登康口腔护理用品股份有限公司统计岗位说明书3022.docx

登康口腔护护理用品股股份有限公公司岗位说说明书一、岗位标标识信息分析日期： 20002 年 10月 30 日岗位名称：统计 隶属部门门： 生生产科岗位编码： 直接上上级： 生产科长长工资等级： 直接下下级： 可轮换岗位位： 下级人数数： 二、岗位工工作概述负责公司的的统计、计计划工作；管理公司司的统计、计计划资料；负责全公公司统计业业务协调工工作。负责责编制公司司年、月度度计划。负负责公司每每月的盘存存和消耗工工作及日常常的部门管管理和对外外协调工作作。三、工作职职责与任务务（一） 负责公司的的统计工作作。1、 编制公司生生产统计报报表。2、 管理公司的的统计业务务工作，参参与拟订生生产车间的的原始记录录，检查填填写执行情情况。3、 负责公司统统计资料的的整理、保保存工作。4、 负责对公司司的生产经经营业绩进进行分析，向向领导提供供有关分析析报告。5、 负责公司与与上级部门门统计工作作联系，认认真完成上上级部门布布置的工作作。（二） 负责公司的的生产经营营计划的编编制工作。1、 编制公司的的年度计划划，提交公公司董事会会讨论通过过。2、 编制公司月月度生产计计划，监督督生产经营营的执行情情况。3、 协调公司生生产经营计计划执行过过程中出现现的问题，保保证生产经经营计划的的执行。(三)负责责参与公司司的日常企企业管理。1、 参与制定生生产车间的的消耗指标标，监督执执行情况。2、 参与公司每每月末的盘盘存工作。3、 参与公司的的日常生产产管理。4、 编制本部门门有关质量量、环境管管理体系文文件，并负负责对执行行情况的检检查。5、 提出公司每每月奖金计计划，编制制公司的月月度奖金分分配表。（四）协助助科长对日日常的部门门管理了解本部门门员工情况况，协助科科长对本部部门员工的的管理，参参与有关部部门管理工工作。四、工作绩绩效标准（一）统计计报表按时时编制，无无任何差错错，按时上上报统计报报表。（二）按时时编制生产产经营计划划，及时发发放到有关关部门。（三）及时时向科长汇汇报工作运运行开展情情况。（四）正确确处理各种种对外关系系，维护公公司形象。五、岗位工工作关系（一）内部部关系1、 所受监督：受生产综综合部长、科科长的指示示和监督。2、 所施监督：对车间、部部门统计员员实施统计计工作监督督。3合作关关系：与公公司各部门门、车间进进行工作联联系与协调调。（二）外部部关系1受市、区区统计部门门业务工作作指导。2受轻纺纺控股公司司业务工作作指导。3. 受牙牙膏工业协协会业务工工作指导。六、岗位工工作权限（一）对科科长负责，对对自己管理理的工作负负责。（二）有权权检查各种种原始记录录、凭证及及台账，索索收必要的的资料。（三）有权权向有关部部门索要数数据，提出出汇总数据据的时间。（四）对工工作范围内内的工作失失误承担责责任。七、岗位工工作时间 在在公司制度度规定时间间内工作，公公司需要时时，随时加加班。八、岗位工工作环境 770%的时时间在室内内工作，温温度、湿度度适宜；无无燥声、无无粉尘污染染；照明条条件良好；30%的的时间在外外。九、知识及及教育水平平要求（一）具有有助理统计计师以上职职称资格。（二）具有有统计工作作上岗证。（三）熟悉悉运用计算算机处理业业务。（四）具备备较强的企企业管理水水平。十、岗位技技能要求（一）较强强的口头表表达能力和和组织协调调能力。（二）较强强的分析能能力、应变变能力。（三）较强强的管理能能力。（四）具有有良好的处处理人际关关系的能力力和与人沟沟通的能力力。十一、工作作经验要求求大专以上，从从事本工作作3年以上上。十二、其他他素质要求求任职者需具具有健康的的体魄，充充沛的精力力；强烈的的责任心与与耐心；无无特殊性别别与年龄要要求。