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    结算财务部结算员职务说明书16758.docx

    • 资源ID:68722785       资源大小:33.87KB        全文页数:7页
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    结算财务部结算员职务说明书16758.docx

    结算财务部部结算员职职务说明书书档案编号:一、基本资资料1、职务名名称:结算算员 22、直接上上级:部门门经理 33、所属部部门:结算算财务部 4、薪金等等级: 5、薪薪金水平: 6、辖辖管人数: 7、定员人人数: 1 10、工作作分析人员员: 11、分分析日期: 122、批准人人:二、工作概概要2.1岗位位目的2.2职务务说明编号 工作内容容 消耗时间1、录入每每日客户资资料,保证证金、手续续费变更情情况,交易易结果数据据,转结算算价2、审核与与管理所有有客户手续续费标准,审审核并录入入客户出入入金3、接受并并核对交易易所帐单4、制作打打印分发各各种报表(客客户帐单、领领导管理报报表、手续续费报表、病病态帐单报报表)5、制作客客户与席位位资金报表表6、传帐单单给客户,营营业部,公公司领导7、月末打打印发放客客户月报8、月末编编制发送财财务报表9、计算提提成、返俑俑金额10、统计计经纪人与与业务部门门的业绩11、负责责制作、递递送分公司司,营业部部向证监会会报表12、审核核月报回收收以及管理理13、 14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3职务务权责编号 权限编号 责任任1、对结算算财务工作作的建议权权2、3、4、5、 6、 7、 8、 9、 10、1、对结算算的准确及及时性负责责2、对客户户存取款的的可提金额额的准确性性负责3、4、5、6、7、8、9、10、三、任职要要求3.1教育育与培训最低 学历 小学学 初初中 高高中 职职高 中专 技校 大大专 本科 硕士 博博士 其他: 所需专业主修专业: 1、金融融财务2、企业管管理相关专业: 1、经济济 2、其他所需培训科科目1、结算财财务相关培培训2、其他必必须的培训训3、4、5、6、所需培训时时间1、B A 一个月月以下2、A B 一至三三个月3、 C 三至六六个月4、 D 六个月月至一年5、 E 一至两两年6、 F 两年以以上3.2经验验与技能工作经历与 经 验验1、期货或或金融 1 年年以上 2、财务或或相关工作作 1 年以上上 3、 年以以上 4、 年以以上 专业能力 熟练掌握握期货交易易与估算知知识资历凭证1、2、3、4、一般能力领导能力44 指指导能力44 激励能力力4 授权能能力4 创新能能力4 计划划能力2 资源分配33 管管理技能44 组织人事事4 时间管管理3 人际关关系3 协调调能力3群体技能33 谈谈判能力44 冲突管理理4 说服能能力4 公共关关系4 表达达能力3 公文写作33 倾倾听敏感44 信息管理理2 分析能能力2 判断能能力2 实施施能力31、要求求很高 2、要要求较高 3、要求求一般 4、要要求较低 5、不做做要求3.3 个个体特征兴趣爱好项目: 要求求程度:很很高 较高 一般 较较低 很低 很很高 较高 一般 较较低 很低 很很高 较高 一般 较较低 很低 很很高 较高 一般 较较低 很低 个性特征项目: 要求求程度:很很高 较高 一般 较较低 很低 很很高 较高 一般 较较低 很低 很很高 较高 一般 较较低 很低 很很高 较高 一般 较较低 很低 自然生理特 征征适应年龄: 220岁以下下 221-255岁 26-330岁 331-355岁 35-445岁 45岁岁以上适应性别: 男男 女 男男女皆可四、岗位关关系职务关系可直接升迁迁的职位: 部部门经理 可可升迁至此此的职位:可相互转换换的职位: 其其 他他:内外沟通关关系对内:与上上级的沟通通:接受部部门经理的的口头书面面指导同级沟通与下级的沟沟通对外沟通:交易所,证证管办,客客户五、工作执执行 工作活动基基本功能 信信息 人 物工作责任0 风险险控制1 成本本控制2 指导导监督 3 内部部协调 4 外部部协调5 工作作结果6 组织织人事7 法律律责任8 决策策责任9 其 他他0 综合合 0 指导 00 创造造 1 调整整 1 谈判 11 精密密加工 2 分析析 2 教育 22 操作作控制 3 汇编编 3 监督 33 驾驶驶操作 4 加工工 4 转换 44 处理理 5 复制制 5 劝解 55 照料料 6 比较较 6 交谈示意意 6 反反馈回馈 7 服务务 7 服务 77 掌握握8 接受受指示、帮帮助设备运用电脑 计算器 电话 扫描仪 传真真 装装订机 复印印机 其他他 软件应用1、软件件开发2、网络、系系统维护 3、专专业软件使使用 4、网网络工具、一一般办公软软件使用工作绩效标标准编号 关键键业绩指标标 量化化目标 指标标权重 1、2、3、4、5、6、六、工作环环境与要求求工作场所经常去国外外、外埠出出差 因工作需要要经常外出出联系或商商谈(本市市) 因因工作需要要与本市几几个固定部部门联络 一般仅仅限于本公公司办公区区范围内 一一般仅限于于本座位,不不宜外出 其其他情况 工作时间 工作作时间极不不固定且无无规律 经经常需要加加班 经经常需要下下班延时 一一般只需白白天工作时时间 工工作时间较较自由,弹弹性制 其其他情况其他职业病: 名称: 危险险程度:舒适性: 舒适 一般 不不舒适工作要求1、工作压压力 很很大 较大 一一般 较小小2、精力集集中程度 高度集集中 很集中中 集中中 平常3、体力 体力工工作很多 必必须久坐或或站 一般 随意4、创新与与开拓 工作作本身即是是 工作常需需要 偶偶尔 程序序化、无需需5、紧张程程度 快快节奏、疲疲劳 较紧张张 偶尔尔紧张 完完全自己掌掌握6、均衡性性 无法掌握握 很差 忙闲闲不均 尚尚可其他描述

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