某公司项目经理岗位职责概述42923.docx

项目经理岗位职责1. 项目经理是企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责.2. 遵守国家和地方政府的政策,法规,执行公司的规章制度和指令.代表公司履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签定的经营承包合同.3. 组织精干的的项目管管理班子子,确定定项目的的职能机机构及其其职能范范围.4. 主持制定项项目的施施工组织织设计和和质量计计划及总总体计划划和年,季,月月施工进进度计划划.5. 按照合同要要求和上上级的指指令,保保证施工工人员,设备按按时进场场,作好好材料供供应工作作.6. 深入施工现现场,处处理矛盾盾,解决决问题.7. 作好项目的的基础管管理工作作,保证证各种文文件,资资料,数数据等信信息准确确及时地地传递和和反馈,及时进进行工程程结算.8. 开发人才,培养下下属.9. 搞好安全生生产,保保护国有有资产完完好不受受损失,保障职职工人身身,财产产的安全全.10. 搞好项目的的现场管管理和精精神文明明建设,加强民民主管理理和思想想政治工工作.11. 项目完工后后,及时时搞好资资产清算算和债权权债务清清理工作作,并向向局,处处提交清清算结果果报告以以便审计计与交接接.12. 接受局,处处的监督督,按时时上交各各种费用用.13. 在公司核准准的工资资总额内内制定项项目职工工的收入入分配方方案.14. 按照上级的的规定和和条例对对优秀职职工进行行奖励,对违反反纪律的的职工给给予处罚罚.副经理岗位位职责1. 项目副经理理是项目目经理的的助手,为经理理负责,受项目目经理委委托,组组织实施施生产计计划.2. 监督检查各各部门工工作职责责的执行行情况,协调和和处理好好各班组组,部门门之间的的关系.3. 按照合同要要求和上上级指令令,确保保施工人人员,设设备按时时进场,作好材材料物资资的供应应工作.4. 深入现场解解决问题题,处理理施工中中的质量量问题和和其他难难题.5. 负责机械的的管,修修,用,充分发发挥机械械设备应应有的效效能.6. 搞好安全生生产,保保护好国国家财产产不受损损失.7. 主持生产调调度会,安排好好生产任任务,保保证施工工进度按按计划进进行.总工程师岗岗位职责责1. 贯彻实行国国家有关关技术政政策及上上级技术术管理制制度,对对项目施施工技术术工作全全面负责责.2. 执行有关交交通部技技术标准准,规范范,规程程.3. 组织技术人人员熟悉悉合同文文件和施施工图纸纸.4. 负责制定施施工方案案,编制制施工工工艺组织织设计.5. 指导施工技技术人员员严格按按照设计计图纸,施工规规范,操操作规程程组织施施工,并并进行质质量,进进度把关关控制.6. 分管项目质质量管理理工作和和工程质质量创优优计划的的制定并并组织实实施,负负责技术术质量事事故的调调查和处处理,并并及时向向上级报报告.7. 负责审核签签发变更更设计报报告,索索赔薏向向报告及及检查索索赔资料料的完整整性.8. 负责施工过过程中试试验,测测量等重重大问题题的决策策及报告告.9. 主持交竣工工技术文文件资料料的编制制,参加加交竣工工验收,组织施施工技术术总结和和学术论论文的撰撰写并负负责审核核和向上上级报告告.10. 负责向技术术人员进进行书面面技术交交底和科科技保密密知识教教育,注注重技术术资料,实物的的保密及及设防措措施.总会计师(兼财务务部长)岗位职职责1. 根据法律,法规,财务会会计制度度和经理理部各项项规章制制度建立立健全相相应的内内务财务务管理制制度.2. 加强会计基基础工作作,严格格执行会会计法规规制度,保证会会计工作作有序进进行.3. 坚持原则,廉洁奉奉公.4. 参与重要经经济合同同,协议议的签定定,并督督促执行行.5. 参与审查施施工预算算(标后后预算切切块包干干费用指指标),督促用用关部门门按季(或月)提供完完工工程程预算成成本费用用分析资资料,组组织成本本盈亏核核算.6. 严格审批分分包单位位和其他他单位借借款和工工程款结结算业务务.7. 及时登记总总帐帐簿簿,建立立健全已已完已结结算,已已完未结结算,未未完未结结算工程程等台帐帐,及时时掌握工工程价款款结算及及拨付项项目资金金情况.8. 编制决算报报表,及及时领导导及上级级主管部部门提供供合法,真实,完善的的有价值值的会计计信息.9. 制定成本计计划,实实行成本本控制,及时将将目标责责任成本本执行情情况反馈馈给项目目领导.10. 按工程实体体设立各各种费用用支出明明细帐,并要求求各成本本责任部部门协助助配合,每月对对上月成成本支出出情况进进行分析析,找出出节超原原因,书书面报有有关领导导.11. 统筹安排,合理调调配资金金,使资资金配置置达到最最优化,实现效效益达到到最大化化.12. 定期进行经经济活动动分析,提出改改进财务务状况措措施.13. 建立财务收收支审批批和定期期自检制制度,不不断提出出和发现现问题,完善内内部会计计管理制制度.14. 组织和带动动财务人人员不断断学习业业务知识识,提高高工作效效率和工工作质量量.15. 完成领导临临时交办办的任务务.支部书记岗岗位职责责1. 在党支部的的集体领领导下,认真执执行支部部大会决决议,主主持支部部日常工工作.2. 正确贯彻执执行党的的路线,方针,政策和和上级组组织的指指示,决决议,决决定,组组织发动动党员和和职工群群众围绕绕项目生生产经营营献计,献策,确保各各项工作作的正常常开展,提高企企业的经经济效益益.3. 作好经常性性的政治治思想工工作,关关心职工工疾苦,了解党党员,职职工的思思想,工工作和学学习,作作到政治治思想工工作和施施工生产产的有机机结合,对项目目的生产产经营和和各项经经济指标标的完成成情况负负重要责责任.4. 负责组织和和召集支支委会,支部大大会和班班子民主主生活会会,检查查,落实实支部工工作计划划,决议议的执行行情况,对存在在的问题题和反映映,及时时向支委委会,支支部大会会和上级级党委报报告工作作.5. 经常与支委委和行政政领导沟沟通情况况,支持持行政领领导依法法行使职职权,协协调行政政,工会会,共青青团的关关系,充充分调动动各方面面的积极极性.6. 负责支委和和领导班班子成员员的政治治理论学学习,搞搞好班子子团结,抓好支支部自身身建设,充分发发挥支部部的战斗斗堡垒作作用和班班子的整整体作用用.工会主席岗岗位职责责1. 密切联系群群众,倾倾听群众众呼声,重视职职工热点点问题,及时反反映和配配合有关关领导和和部门解解决职工工的合理理要求,维护职职工的合合法权益益.2. 关心职工要要求,作作好困难难职工的的救济和和互助互互济以及及职工家家庭医药药费的报报销审理理工作.3. 协助行政部部门抓好好职工食食堂和职职工福利利等后勤勤保障工工作.4. 负责工会和和职代会会的日常常工作,抓好职职工业余余文化生生活及文文化学习习等工作作,收好好,管好好,用好好工会经经费,管管好工会会财产.5. 负责协助上上级组织织作好一一年一度度的民主主评议干干部工作作.6. 协助党支部部抓好党党的路线线,方针针,政策策的宣传传和职工工的思想想教育工工作.7. 完成上级工工会和党党支部临临时交办办的工作作.经理办公室室主任岗岗位职责责1. 全部负责经经理办公公室的各各项工作作,及时时传达经经理部的的各项决决定和指指令.2. 根据经理部部的领导导的意见见,负责责向部门门及全体体职工传传达公司司的有关关文件,按要求求催办,督办有有关事宜宜.3. 完成项目经经理交给给的任务务,及时时汇报各各项工作作落实完完成情况况,并提提醒经理理一天内内需办的的重要事事项.4. 负责经理部部对外交交往,接接待工作作,协调调有关接接待事宜宜,并负负责接待待用品对对外交往往礼品的的购买,保管和和按规定定使用.5. 负责办公室室工作职职责范围围内的规规章制度度的草拟拟修订.6. 根据生产需需要,及及时组织织后勤人人员参加加属于突突击性劳劳动,并并督促后后勤人员员完成安安排的任任务.7. 负责管理微微机.8. 负责劳动用用和工资资分配的的管理工工作.9. 负责文秘和和档案的的管理工工作.工程部长岗岗位职责责1. 在分管领导导的指导导的指导导下,认认真贯彻彻执行国国家有关关公路建建设方针针,政策策和上级级颁发的的技术标标准,规规范,规规程及施施工技术术管理制制度.全全面负责责工程部部各项工工作.2. 熟悉标书文文件,弄弄懂设计计图纸,参加现现场调查查核对,提出完完善设计计的建议议,绘制制施工必必要的细细部大样样图和施施工辅助助图纸,并进行行有关小小型施工工设计的的计算工工作,作作好自己己工作范范围内施施工项目目的详细细安排,其中包包括所需需劳动力力,材料料,机械械设备配配套计划划和各种种所需的的施工原原始记录录,工程程检查证证的表格格的技术术准备工工作.3. 按照上级下下达的任任务和施施工组织织设计,根据实实际情况况拟订本本项目具具体的施施工方法法和施工工组织措措施,补补充必要要的施工工规定和和操作规规程.4. 领导测量组组严格按按照施工工技术规规范,试试验规程程,测量量规程和和设计图图纸进行行测量,认真正正确地作作好路基基,路面面,桥涵涵以及其其他人工工构造物物的复测测施工放放样和占占用,租租用土地地的丈量量工作,并使其其使用范范围在地地面标定定出来.5. 负责对班组组进行现现场技术术交底(施工技技术标准准,质量量控制,施工操操作规程程,施工工工艺,施工安安全,质质量检验验及否决决办法,经济责责任制),指导导班组自自检,互互检,交交接检,分项工工程竣工工后验收收,领导导和协助助班组作作好核算算工作.6. 经常深入工工作,坚坚持技术术工作贯贯彻施工工全过程程,检查查工程质质量和技技术安全全措施,核对图图纸,核核实工程程数量,掌握了了解工程程进度,搜集资资料,作作好施工工日记,即时填填写施工工原始记记录,作作到工程程竣工一一切资料料齐全.签证完完善.7. 根据变更设设计的原原则和审审定审批批权限,对所属属施工范范围内的的各项工工程进行行仔细认认真的调调查研究究,径多多方比较较后提出出需要修修改设计计的意见见.8. 按照上级下下达的施施工计划划,编制制本项目目的短期期作业计计划,安安排各班班组的施施任务,签发审审核结算算任务单单和限额额领料单单.9. 积极参加技技术革新新,正确确采用国国内外新新技术,新材料料,新工工艺,热热情支持持群众的的创造和和合理化化建议.在有关关领导的的支持下下,协助助进行试试验,鉴鉴定和推推广工作作.10. 负责按月度度,年度度定期及及时地向向财务部部门提供供经外部部经理,建设单单位签证证的已完完工程量量(工作作量)报报表,提提供已完完工程预预算成本本分析表表和有关关统计资资料.11. 负责做好竣竣工测量量,根据据实测和和竣工原原始记录录资料填填写工程程质量检检查评定定表格,并绘制制竣工图图纸,参参加施工工技术总总结工作作.12. 正确使用和和爱护测测绘仪器器,认真真保管施施工图表表及各种种技术资资料.机务部长岗岗位职责责1. 执行局处两两级管理理机构制制定的项项目管理理办法,结合项项目有关关情况,执行有有关规定定.2. 全面负责机机务部门门的各项项工作,起草制制定有关关制度的的补充规规定.3. 参与机械化化施工组组织设计计,合理理组织机机械化施施工.4. 负责作好机机械设备备修理及及制配的的技术工工作.5. 抓好液压油油和润滑滑油管理理.6. 提供设备成成本控制制方案,分析成成本控制制途径.7. 处理好对外外对内的的业务关关系,完完成好领领导安排排的任务务.8. 作好上情下下达,下下情上报报工作.材料部长岗岗位职责责1. 在项目经理理的领导导下,全全面负责责物质管管理与供供应工作作,组织织实施物物资计划划,定货货,采购购,运输输,验收收,仓储储发放及及节约的的业务.2. 负责收集市市场信息息,搞好好市场调调查,预预测工作作.3. 深入施工现现场,仓仓库,了了解供应应中存在在的问题题,提出出降低物物资供应应成本,采购成成本,管管理费用用开支的的建议和和措施,以加速速资金周周转,降降低流通通费用.4. 主持制定物物资采购购计划,审批一一般物资资的定货货与采购购计划,检查,落实计计划执行行情况,并提出出解决供供应中存存在问题题的有效效措施.5. 审查,落实实物姿采采购合同同的签定定履行情情况,努努力提高高法律意意识,避避免经济济合同纠纠纷的发发生.6. 主持制定物物资管理理,供应应制度,核定各各类物资资储备定定额,定定期向财财务部门门提供材材料成本本分析资资料.7. 组织全体工工作人员员政治思思想和业业务的学学习,并并完成领领导交办办的临时时任务.行政部长岗岗位职责责1. 组持项目职职工日常常生活管管理工作作.2. 负责起草项项目经理理部工具具,生活活用具,用品管管理制度度,规范范领用手手续起草草本部门门各个岗岗位的职职责.3. 负责项目生生活用品品的配备备,建立立相应台台帐搞好好项目生生活物资资管理,定期向向财务部部门提供供成本核核算资料料.4. 搞好职工食食堂,经经常变换换花色品品种,努努力提高高饭菜质质量.保保证职工工上下班班的热,开水供供应.5. 负责对外来来客的接接待工作作.6. 负责项目职职工的住住宿管理理工作,搞好职职工宿舍舍及生活活区的环环境美化化,负责责项目工工程的环环境保护护工作.7. 作好分房及及水电的的管理工工作,每每月两次次检查职职工的住住房情况况,对漏漏破住房房及时组组织修补补.8. 建立健全小小车使用用制度,合理安安排用车车.9. 建立健全工工地治安安制度,维护正正常的工工作秩序序,严格格各项防防范措施施,并监监督实施施.10. 完成领导临临时交办办的任务务.质量检验工工程师岗岗位职责责1. 在总工程师师的领导导下,全全面负责责项目质质量监督督检查工工作.2. 协助总工程程师主持持项目质质量管理理和质量量保证体体系的日日常工作作.3. 负责工程施施工原始始记录表表格(检检查证)中属于于质检人人员检查查签证的的各项签签认事宜宜,按规规定时间间向上级级报送工工程质量量统计报报表.4. 负责施工全全过程的的工程质质量监督督,检查查及各工工序交接接的质量量验收工工作.5. 负责配合建建设单位位,监理理工程师师进行有有关工程程质量检检查及各各种原始始记录,工程检检查证等等签字验验收工作作,对监监理工程程师指出出有关工工程质量量方面存存在的问问题提出出具体的的处理意意见.协协助搞好好工程成成本控制制.6. 督促,检查查作业班班组,中中心试验验室,测测量队的的有关施施工技术术资料的的整理工工作.对对测量原原始记录录,试验验检测报报告以及及送交监监理工程程师的签签证资料料和各项项试验资资料是否否齐全,数据是是否准确确,内容容是否正正确等进进行认真真审查,履行签签证手续续.7. 审查试验室室所做的的各种建建筑材料料的分析析鉴定和和配合比比,混凝凝土强度度及其他他技术指指标,未未经监理理工程师师签认的的材料不不能批量量进货,经检验验属不合合格材料料不准使使用.8. 参加经理部部组织的的工程质质量检查查及有关关工程质质量方面面的会议议,对项项目采用用的新技技术,新新工艺在在实施过过程中对对其关键键工序进进行检查查.9. 组织经理部部每月一一次的工工程质量量检查.10. 对由于质检检工作疏疏漏,失失职造成成的工程程质量事事故承担担责任.试验室主任任岗位职职责1. 在总工程师师和工程程部门的的领导下下,根据据施工组组织设计计和质量量计划,编制项项目试验验工作计计划.2. 负责检查鉴鉴定和试试验工程程项目使使用的材材料是否否符合规规范和设设计规定定的要求求及时提提出报告告.3. 负责做好各各类原材材料试验验,过程程试验,各种混混合料配配合比设设计,及及时提供供试验报报告.4. 检查,指导导实验人人员的工工作.5. 对本市不能能进行的的试验项项目,经经有关领领导批准准后,负负责联系系具备试试验条件件的单位位进行实实验,并并及时提提供试验验报告.6. 认真作好试试验报告告和检测测记录,作到数数据准确确,字迹迹清晰,整齐规规范,签签证齐全全.7. 制定实验仪仪器设备备的维修修保养等等管理制制度及操操作规程程,作到到严格管管理规范范操作.8. 建立实验仪仪器和设设备台帐帐,妥善善保存实实验资料料.9. 加强与驻地地监理工工程师的的联系,搞好实实验工作作.10. 完成领导交交办的其其他工作作.试验人员岗岗位职责责1. 热爱试验岗岗位,工工作认真真负责一一丝不苟苟,努力力钻研业业务,不不断提高高业务素素质.2. 严格按照有有关实验验规程和和实验方方法做好好各项实实验,及及时填好好实验记记录和实实验报告告.实验验记录不不得随意意涂改(可以划划改),实验报报告必须须经试验验室负责责人审核核,签字字后报送送技术主主管领导导.3. 实验人员应应详细观观察和记记录实验验过程中中出现的的各种情情况,当当发现有有异常现现象或实实验结果果不符合合设计要要求时,应立即即向本室室负责人人报告.4. 爱护实验仪仪器设备备,作到到定期维维修保养养并妥善善保管,确保实实验仪器器设备正正常完好好,量值值准确.5. 实验人员接接到现场场实验任任务后应应积极行行动,优优质高效效完成,不得拖拖拉延误误.否则则承担由由此造成成的一切切损失.6. 试验结束后后,清扫扫场地,整理安安放好实实验仪器器及实验验资料,保持整整洁文明明的工作作环境,作到干干净卫生生,安全全可靠.7. 严守企业秘秘密,不不得将试试验技术术资料随随意外传传.测量队队长长岗位职职责1. 根据施工组组织设计计和施工工进度安安排,编编制项目目施工测测量计划划,并组组织全体体测量人人员努力力实施.2. 负责做好控控制测量量工作,熟悉各各主要标标志的位位置,保保护好测测量标志志.3. 负责做好施施工放样样工作,对关键键部位的的放样,必须实实行一种种方法测测量,多多种方法法复核的的观测程程序,作作好记录录报内部部监理签签认.4. 负责向施工工测量组组交付现现场测量量标志和和测量结结果,实实行现场场测量交交底签认认制度,并对测测量组的的工作进进行检查查和指导导.5. 经常对测量量标志进进行检查查复核,确保测测量标志志位置正正确.如如因测量量标志变变位而造造成损失失,测量量队长应应负主要要责任.6. 制定测量仪仪器专人人保管定定期保养养等规章章制度,建立仪仪器设备备台帐.妥善保保存测量量资料.7. 指导测量人人员正确确使用测测量仪器器,严禁禁无关人人员和不不了解仪仪器性能能人员动动用仪器器.8. 负责保护好好测量仪仪器,定定期进行行检查,做好仪仪器的防防腐,防防晒,防防雨,防防尘工作作,确保保仪器处处于良好好状态.不得使使用缺损损的仪器器进行测测量.9. 完成领导交交办的其其他任务务.测量人员岗岗位职责责1. 热爱测量工工作,工工作塌实实认真,一丝不不苟,努努力钻研研业务,不断提提高自身身业务素素质.2. 作好控制测测量工作作,熟悉悉控制标标志的位位置,保保护好测测量标志志.3. 作好施工放放样工作作,放样样前认真真查阅设设计图纸纸,准确确计算,精心放放样,确确保测量量结果无无误.4. 认真作好测测量记录录,妥善善保管测测量资料料.5. 爱护测量仪仪器设备备,定期期维修保保养,安安全妥善善保管.6. 完成领导交交办的其其他任务务.文秘人员岗岗位职责责1. 在经理办公公室主任任的直接接领导下下,负责责起草经经理部工工作计划划,总结结和有关关报告,请示,通知,决议以以及项目目领导指指定的文文件等.2. 负责调研,收集,整理各各部门的的工作情情况,搞搞好信息息反馈和和调研,为经理理指导工工作服务务.3. 负责有关会会议议题题的归纳纳,整理理,作好好会议记记录,根根据需要要撰写会会议纪要要.4. 负责文件收收发,函函,电稿稿,传真真件的编编号,打打印,装装封,分分发工作作.5. 掌管项目用用章,按按规定审审核,监监管用印印.6. 负责文件的的立卷,归档工工作,集集中统一一管理局局,处,指挥部部及项目目经理部部形成的的各种档档案资料料,并按按规定程程序提供供使用,作好档档案资料料的保密密工作.7. 负责项目的的有关服服务接待待工作.8. 完成项目领领导交办办的各项项工作.微机操作人人员岗位位职责1. 努力钻研业业务技术术,精益益求精,充分发发挥项目目所配备备的微机机在辅助助管理方方面的作作用.2. 对呈送的稿稿件和需需配合处处理的业业务要及及时完成成.3. 树立勤俭节节约的思思想,反反对浪费费.4. 工作要热情情,服务务周到.5. 坚持原则,不讲私私情.6. 严格按照操操作规程程操作,爱惜设设备,精精心维护护,并保保持清洁洁的工作作环境.7. 严格执行”微机室室保密工工作制度度”.8. 完成领导临临时交办办的任务务.劳资人员岗岗位职责责1. 认真贯彻执执行上级级和经理理部制定定的有关关劳动工工资,养养老保险险等管理理方面的的方针,政策,法规及及实施办办法,补补充规定定.2. 围绕生产计计划合理理调配和和组织劳劳动力,保持各各工种工工人的合合理比例例,实现现项目劳劳动力优优化组合合.3. 负责办理劳劳动工资资,养老老保险等等统计和和报表工工作,并并按要求求及时上上报.4. 按要求建立立健全的的各种有有关台帐帐.5. 坚持工程质质量与效效益相结结合的原原则,负负责办理理经理部部员工的的工资计计算,考考勤和请请销假手手续.6. 负责办理劳劳保用品品的计划划,发放放,使用用管理工工作.7. 作好职工培培训工作作,使每每个职工工都能掌掌握本工工种,本本级别应应知应会会的业务务知识,不断提提高技能能水平.8. 完成领导临临时交办办的任务务.现场工程技技术人员员岗位职职责1. 在经理部统统一领导导下,认认真贯彻彻学习领领会相关关的合同同文件,技术规规范,规规程及上上级颁发发的施工工技术管管理制度度,不断断提高自自身业务务素质.2. 熟悉领会标标书文件件,核对对设计图图纸及工工程数量量,绘制制自己所所负责项项目的有有关部大大样图及及施工辅辅助图,提供所所管工程程项目的的材料使使用计划划,填写写所负责责项目的的施工原原始资料料并办理理与驻地地监理的的申报签签认手续续,为工工程计量量提供准准确的原原始资料料.3. 负责制定工工程项目目施工方方案及质质量,安安全保障障措施,并对最最终质量量负责.保持施施工第一一线,善善于发现现问题,处理问问题.4. 根据经理部部月进度度计划,安排自自己所负负责班组组施工任任务,并并负责所所管辖班班组或劳劳务队伍伍现场技技术交底底.对工工程质量量,进度度,成本本及现场场文明施施工情况况负责.5. 作好分管工工作内人人工,材材料,机机械设备备的合理理安排,充分调调动班组组人员积积极性,落实工工程技术术质量,安全保保证措施施,牢牢牢树立预预防为主主,事前前控制的的指导思思想,对对施工中中重点工工程,隐隐蔽工程程要全方方位进行行检查,指导确确保质量量.6. 加强劳务分分包队伍伍施工过过程中的的检查与与材料控控制,对对劳务分分包单位位作详细细的技术术交底,作好工工程进度度监理和和竣工验验收交底底,指导导,帮助助劳务分分包队伍伍开展工工作.7. 对现场存在在的质量量极其隐隐患问题题及时采采取有效效防范措措施,并并上报技技术主管管.8. 每个现场技技术人员员要熟悉悉领会合合同文件件,提供供可以索索赔的原原始资料料,及时时办理签签认手续续,钻研研业务,提高业业务素质质,搞好好技术总总结,积积极参加加科技攻攻关活动动.9. 认真完成领领导下达达的各项项任务.10. 加强职业道道德,文文化技术术修养,规范言言行,屏屏弃不良良思想,行为.技术人人员之间间要形成成互帮互互学和”比,学学,赶,超”的良好好风气.11. 加强技术责责任心,减少和和杜绝任任何大的的事故发发生.内务工程师师岗位职职责1. 贯彻执行有有关的施施工技术术规范,质量标标准,操操作规程程和施工工工艺.2. 学习掌握合合同技术术规范,熟悉并并审查施施工图纸纸和有关关技术资资料,做做好技术术交底工工作.3. 认真编制工工程项目目的施工工技术方方案,施施工工艺艺,质量量保证措措施和安安全技术术措施.4. 草拟有关设设计变更更的报批批文件,参加项项目组织织的工程程质量,安全检检查活动动.5. 协助项目领领导指导导,检查查项目试试验室和和测量队队的工作作.6. 深入工地,了解情情况,协协助领导导解决技技术与质质量问题题,参与与隐蔽工工程的检检查,上上报工程程报表,编制施施工影视视资料.7. 积极参与项项目组织织的科研研活动和和QC小小组攻关关活动,努力推推广实施施新技术术,新工工艺,新新材料,新设备备.8. 及时收集并并分类整整理施工工原始记记录和有有关竣工工技术文文件及科科技资料料.负责责编制竣竣工资料料并参与与竣工验验收.9. 做好工程技技术总结结,撰写写专题论论文或工工作总结结.10. 完成领导交交办的其其他工作作.计划,统计计人员岗岗位职责责1. 熟悉设计图图纸,合合同文件件,具体体掌握各各分项工工程特点点.2. 熟悉施工现现场及其其进度情情况.3. 了解机械设设备的生生产能力力,生产产状况及及人员配配置.4. 了解本地区区气候特特征和农农田作业业习惯.5. 按规定时间间对工程程进度进进行统计计,及时时上报,如五日日报,旬旬报,月月报并建建立台帐帐.6. 根据工期要要求和施施工情况况对工程程进度进进行具体体的计划划安排.7. 统计数据要要准确及及时,计计划指标标要做到到主客观观要求相相统一.8. 提供相关部部门所需需资料,同时做做好保密密工作.9. 完成领导临临时交办办的任务务.机械调度岗岗位职责责1. 负责项目所所有设备备的合理理使用与与维修,最大限限度地发发挥机械械设备作作用.2. 做好机驾人人员的内内部协调调,解决决维修难难点,抓抓好日常常例行设设备检查查,监督督操作,杜绝违违章,把把好配件件质量关关.3. 根据项目生生产需要要合理调调度设备备,认真真填好工工单.4. 购买养路费费通行证证,做好好驾驶人人员和车车辆的年年审登记记工作.5. 负责小车的的调度,外租设设备费用用的结算算.6. 负责机械设设备事故故的处理理.7. 完成领导临临时交办办的任务务.机械统计人人员岗位位职责1. 负责项目机机务统计计工作.2. 按时做好各各种统计计报表上上报工作作.3. 负责机械台台帐的建建立与保保管,配配合机务务部长搞搞好机械械设备的的管理工工作.4. 收取工单,搞好统统计核算算,给作作业对提提供结算算资料.5. 向有关部门门和领导导随时提提供机械械统计信信息资料料.6. 配合财务部部门搞好好成本计计划,成成本控制制,成本本核算工工作.7. 积极完成领领导交办办的其他他工作.机械修理人人员岗位位职责1. 坚持定期检检测,本本着计划划维修与与状态维维修相结结合的原原则,适适时地对对机械设设备进行行修理.2. 修理分为大大修,中中修,小小修,对对于大,中,小小修一定定要选择择合适的的主修人人员严格格执行各各项修理理技术尺尺寸标准准,小修修要快,准,彻彻底.3. 必须坚持修修理前,中,后后的互检检制度,认真填填写工单单,加强强维护质质量意识识,参加加每月召召开的质质量分析析会.有有权拒绝绝使用质质量不合合要求的的配件.4. 严格奖惩制制度,对对成绩突突出人员员在分配配上要给给予奖励励.如有有返工现现象,在在分析原原因的基基础上按按当月奖奖金的110%20%进行罚罚款,属属责任事事故者,按损失失大小进进行罚款款.5. 要自行安排排好休息息和上班班,加班班,轮换换加班,原则上上值夜班班不超过过12点点的,第第二天必必须按时时上班,不得迟迟到早退退,有事事必须履履行请假假手续.6. 加强安全意意识,维维修作业业时着装装符合要要求,遵遵守操作作规程,坚决消消除不安安全因素素.7. 保持修理间间,工具具间,电电工间,焊工间间整洁无无异味,保管和和爱护工工具及维维修机具具,做到到清洁,齐全和和完好,做到文文明生产产.8. 防止铺张浪浪费,防防止出现现洗衣粉粉,洗件件油及其其他耗费费材料的的浪费现现象.在在作业过过程中,要妥善善保管各各种零部部件,防防止丢失失和损坏坏.9. 维修人员对对作业内内容要做做好记录录,加强强业务技技术学习习,注重重理论与与实践结结合,不不断提高高修理技技能和解解决实际际问题的的水平.10. 不断完善定定额管理理,条件件允许时时执行修修理定额额工时考考核制度度.11. 热爱本职工工作,爱爱岗敬业业,听从从安排,态度好好,与库库房管理理员,机机驾人员员配合默默契.机械保养人人员岗位位职责1. 贯彻”预防防为主”的原则则,检查查,监督督机车技技术情况况,并指指导机驾驾人员进进行例行行保养.2. 根据项目施施工设备备的使用用情况,对各设设备分别别制定保保养内容容,按保保养计划划统筹,保证设设备定期期进厂保保养.3. 经常到工地地观察,及时发发现机械械施工的的不安全全因素,消除隐隐患.4. 对操作不当当,润滑滑不当的的机长,操作手手提出批批评,并并建议监监理部给给予处罚罚.5. 负责润滑油油的使用用和管理理,向物物资部门门反馈润润滑油质质量和使使用情况况.6. 为每台设备备建立养养护台帐帐,作好好保养记记录.7. 配合修理人人员工作作.机械驾驶人人员岗位位职责1. 每台机械设设备设机机长一名名,副驾驾驶一名名,机长长在机械械使用保保养中负负主要责责任.2. 保管好机动动车上的的文件,车钥匙匙,工具具,备件件等.3. 爱护设备,勤于保保养,着着装整齐齐,保证证设备整整洁美观观.4. 遵守劳动纪纪律,听听从工作作安排,服从机机务部门门的管理理.5. 注意安全,小心驾驾驶,对对安全事事故及机机械事故故的肇事事者除按按局,处处规定进进行经济济处罚外外,经理理部还要要进行换换机,下下岗,甚甚至解除除合同等等处罚.6. 停修机械的的机驾人人员要密密切配合合修理工工作.7. 努力学习交交通规则则,学习习结构原原理,学学习故障障排除.8. 认真填写运运转记录录,配合合经理部部作好单单机车成成本核算算工作.材料采购人人员岗位位职责1. 物资采购要要严格执执行国家家有关政政策,法法令和法法规,遵遵守财经经纪律,熟悉有有关经济济法规,避免生生产违法法或上当当受骗.2. 负责了解市市场信息息,开拓拓采购渠渠道,向向部长提提出至少少3种可可进行比比较的物物资报价价,质量量,数量量,和结结算方法法.3. 会同有关人人员拟定定采购计计划,拟拟定各自自分工内内容的供供货合同同,节约约流通费费用和价价格费用用.4. 必须按时,按质,按量,配套,经济,合理,安全地地运回所所需各种种物资.5. 搞好合同的的履行和和资料的的管理,整理好好信息资资料,及及时,准准确地向向部长提提供有价价值的信信息.6. 保持良好的的政治素素质和职职业道德德,在订订购物资资的过程程中秉公公办事,不谋私私利,不不受贿和和索要回回扣.7. 对自己的岗岗位和工工作结果果负责.材料统计人人员岗位位职责1. 负责工程项项目的材材料定货货,到货货,调拨拨,库存存的统计计资工作作,及时时上报各各种物资资报表,配合施施工部门门作好年年,季,月度计计划.2. 负责各种原原始凭证证,计量量凭证,核算凭凭证,质质量证明明书等资资料管理理,按程程度准确确及时地地传递和和反馈,并装订订成册,专项保保管.3. 搞好对内,对外结结算,建建立各种种台帐,帐面整整洁,清清晰,帐帐物相符符,盈亏亏有原因因,损坏坏有报告告,记帐帐有凭证证,调整整有依据据.4. 搞好办公室室和仓库库的布置置工作,协助管管理员搞搞好工作作,使帐帐,卡,物,资资金四项项相符.5. 搞好经济分分析以及及各施工工点材料料消耗的的节,超超情况.向经理理部和部部长提供供分析材材料.6. 忠于职守,实事求求是,全全面,准准确,及及时的上上报统计计资料,为改善善管理,提高经经济效益益提供依依据.材料保管人人员岗位位职责1. 负责分管材材料的验验收,保保管,保保养,发发放和回回收利库库,确保保生产需需要,验验收时做做到材料料质量和和数量达达到合同同规定要要求,并并妥善保保存验收收记录.2. 严格按物资资仓储的的技术规规范保管管,保养养好一切切工程所所需材料料,确保保仓库,料场物物资规格格不串,材料不不混,数数量准确确,质量量完好.3. 严格按发料料凭证办办理领料料,反规规定有消消耗定额额的主要要物资,要限额额用量,不能超超出所承承包的物物资数量量,凡规规定交旧旧领新的的 物资资交回旧旧品后,方可办办理领料料.4. 大宗地方材材料直接接供到施施工现场场时,经经使用单单位验收收质量,数量认认可后,方可办办理领料料手续.5. 库存物资要要坚持永永续盘点点,做到到日清月月