德龙钢铁-烧结厂设备副厂长绩效考核表10904.docx
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德龙钢铁-烧结厂设备副厂长绩效考核表10904.docx
绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门烧结厂职位名称设备副厂长长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业业绩评价价结果反映被考核核者所在在分厂业业绩的指指标60%参见动力厂厂业绩评评价标准准91-100081-90071-80051-7000-50分管部门管理通过上级直直接观察察和员工工投诉考考核负责责人管理理能力以以及成本本控制意意识20%员工积极性性高，成成本节约约意识很很强91-1000员工工作积积极，成成本节约约意识强强81-900员工积极性性一般，有有成本节节约意识识71-800不协调，存存在浪费费现象51-700混乱，效率率低下，浪浪费现象象严重0-50工作态度反映被考核核者工作作积极性性及责任任心等内内容的指指标，属属于软性性指标20%工作非常积积极，责责任心非非常高91-1000工作较为积积极，责责任心较较高81-900工作积极，责责任心高高71-800工作不太积积极，责责任心一一般51-700工作消极，缺缺乏基本本的责任任心0-5091-100081-90071-80051-7000-5091-100081-90071-80051-7000-5091-100081-90071-80051-7000-50考核得分复核加（扣扣分）最后得分考核者评语语时间： 签名名： 上级审核时间： 签名名： 人事专员审审核时间： 签名名： 审批时间： 签名名：
