某公司员工培训需求调查问卷43080.docx

某公司20010年年员工培培训需求求调查问问卷（非管理人人员填写写）员工培训需需求信息息是人力力资源部部门制定定年度培培训计划划的重要要依据。为确保公司2010年度培训计划的合理性、有效性，我们需要深度了解您在培训方面的需求。非常希望您周密思考后尽量详细填写这份问卷。谨此感谢您的配合！一、您的基基本信息息部门姓名所学专业岗位工作年限现职年限二、现状自自我评价价1.我认为为我的工工作态度度总体上上能够达达到公司司的要求求是否2.我认为为我的专专业知识识目前能能够满足足工作所所需是否3.我认为为我的专专业能力力能够达达到岗位位要求是否4.我认为为我的职职业化程程度能够够满足客客户（内内部/外部）对对我的要要求是否5.我认为为我是团团队中受受到欢迎迎和肯定定的一员员是否6.我认为为我个人人的成长长速度能能够与公公司的成成长同步步是否三、培训工工作评价价120008220099年您曾曾参加过过哪些培培训（请请尽量填填写培训训课程名名称）：序号课程名称结果评价2您觉得得公司目目前的培培训？不能满足足需求 基本满满足需求求 培训机机会很多多，大大大超出需需求3目前影影响公司司培训开开展的因因素是什什么? 工作作太忙，没没时间培培训； 安排的的课程对对我的工工作没用用，浪费费我的时时间；老师讲的的都是理理论，在在实际工工作中我我用不上上； 上级不不重视培培训； 大部分同同事认为为培训没没用；讲师授授课水平平一般； 其他_(请填写写)四、培训需需求信息息1在20010年，您您最希望望在哪方方面获得得更大提升升？（可可选三项项）工作态度度专业知知识专业技能职业形象象团队意意识自我成成长2在上述述三个方方面，需需要公司司提供哪哪些方面面的具体体课程？上题选择项项课程建议3您认为为最合适适的培训训频次（不不考虑单单次培训训时间）：1周1次次 半月11次 1月11次 2月11次 1季度度1次4就您个个人而言言，比较较喜欢的的培训方方式是：视频授课课 课堂互互动教学学在实践践中演示示网络教教学 其他，如如5您希望望培训在在什么时时间进行行？ 工作日日白天 工作作日晚上上 周日 每周周指定时时间6您希望望每次培培训时间间为60分钟钟 1200 分钟钟半天 一天 两天及及以上只要有用用，我会会尽量挤挤出时间间参加7您认同同以下哪哪些培训训制度？ （多多选） 课程完完全自选选 培训训积分考考核凡训必必考 凡升必训 课程自自选与必必选结合合 委外外培训 培训训规划与与预算重要培训训项目与与劳动合合同期限限关联 “33+3” 自主学学习奖励励 其他他，如8本年度度您在自自我进修修方面有有何计划划，期望望公司能能提供哪哪些帮助助：计划：需要帮助：9您对公公司20010年度度培训工工作有哪哪些建议议：非常感谢您您的参与与，祝您您在新的的一年中中有更长长足的发发展！某公司20010年年员工培培训需求求调查问问卷（管理人员员填写）员工培训需需求信息息是人力力资源部部门制定定年度培培训计划划的重要要依据。为确保2010年度培训计划的合理性、有效性，我们需要深度了解您及您的部属在培训方面的需求。非常希望您周密思考后尽量详细填写这份问卷。谨此感谢您的配合！一、您的基基本信息息部门姓 名所学专业岗 位工作年限现职年限部属人数二、您对您您本人及及部属的的评价1.个人现现状评价价1.我认为为我的工工作态度度总体上上能够达达到公司司的要求求是否2.我认为为我的专专业知识识目前能能够满足足工作所所需是否3.我认为为我的专专业能力力能够达达到岗位位要求是否4.我认为为我的职职业化程程度能够够满足客客户（内内部/外部）对对我的要要求是否5.我认为为我是团团队中受受到欢迎迎和肯定定的一员员是否6.我认为为我个人人的成长长速度能能够与公公司的成成长同步步是否2.部属表表现评价价请在对应单单元格内内选择：A.较较好 B.一般 CC.有待待改善部属序号工作态度专业知识专业能力职业形象团队意识个人成长三、培训工工作评价价120008220099年您曾曾参加过过哪些培培训（请请尽量填填写培训训课程名名称）：序号课程名称结果评价2您觉得得公司目目前的培培训？不能满足足需求 基本满满足需求求 培训机机会很多多，大大大超出需需求3目前影影响公司司及部门门培训开开展的因因素是什什么? 工作作太忙，没时间培训； 安排的课程对我的工作没用，浪费我的时间；老师讲讲的都是是理论，在在实际工工作中我我用不上上； 上级不不重视培培训； 部属认为为培训没没用；讲师授授课水平平一般； 其他_(请填填写)四、培训需需求信息息1在20010年年，您最最希望在在哪方面面获得更更大提升升？（可可选三项项）工作态度度专业知知识专业技能职业形象象 团队意意识自我成成长2在上述述三个方方面，需需要公司司提供哪哪些方面面的具体体课程？上题选择项项课程建议320009年在实现现部门工工作目标标的过程程中，您您认为存存在哪些些阻碍因因素？4为更好好地完成成20110年度度工作，您您的部属属在哪些些方面需需要提高高？（可可选三项项）工作态度度专业知知识专业技能职业形象象 团队意意识自我成成长5在上述述三个方方面，需需要公司司提供哪哪些方面面的具体体课程？上题选择项项课程建议6您认为为最合适适的培训训频次（不不考虑单单次培训训时间）：1周1次次 半月11次 1月11次 2月11次 1季度度1次7就您个个人而言言，比较较喜欢的的培训方方式是：视频授课课 课堂互互动教学学在实践践中演示示 网络教教学 其他，如如8您希望望培训在在什么时时间进行行？ 工作日日白天 工作作日晚上 周日 每周周指定时时间9您希望望每次培培训时间间为60分钟钟 1200 分钟钟半天 一天 两天及及以上只要有用用，我会会尽量挤挤出时间间参加10您认认同以下下哪些培培训制度度？ （多多选） 课程完完全自选选 培训训积分考考核 凡训训必考 凡升必必训 课程自自选与必必选结合合 委外外培训 培训训规划与与预算 重要培培训项目目与劳动动合同期期限关联联 “33+3” 自主学学习奖励励 其他他，如11本年年度您在在自我进进修方面面有何计计划，期期望公司司能提供供哪些帮帮助：计划：需要帮助：12您对对公司220100年度培培训工作作有哪些些建议：非常感谢您您的参与与，祝您您本人和和部门在在新的一一年中有有更长足足的发展展！