某学院国际经济与贸易系分团委学生会工作手册uga.docx

广西财经学院国际经济与贸易系分团委学生会工作手册国际经济与贸易系分团委学生会工作手册二00九年年九月目录一、 学生会章程程2二、 分团委学生生会部门门职能条条例6三、 分团委学生生会人事事考评办办法100四、 分团委学生生会干部部招聘办办法166五、 学生会办公公室值班班条例18六、 分团委学生生会财务务管理条条例200七、 分团委学生生会档案案管理条条例211八、 分团委学生生会工作作证和工工作服使使用条例例23九、 分团委学生生会例会会制度244十、 分团委学生生会开展展活动条条例255十一、 分团委学生生会宣传传管理条条例299十二、 分团委学生生会网站站管理条条例311十三、 班主任助理理管理条条例322学生会章程程第一章 总总 则 第第一条 广西财财经学院院国际经经济与贸贸易系学学生会（以以下简称称本会）是是受系党党总支领领导、在在系分团团委指导导下开展展工作的的群众性性组织，是系党总支、行政部门与学生之间相互沟通的桥梁和纽带。本会在国家法律、法规以及学校规章制度允许的范围内开展活动。 第第二条 本会的的宗旨为为“全心全全意为同同学服务务”。 第第三条 本会的的组织原原则是民民主集中中制。 第第四条 本会的的主要任任务是： （一）坚坚持四项项基本原原则，拥拥护党的的改革开开放的方方针、政政策、引引导广大大同学树树立正确确的人生生观和世世界观，为为贯彻党党的教育育方针，培培养德、智智、体、美美全面发发展的社社会主义义事业建建设者和和接班人人作出积积极贡献献。 （二）全全心全意意为同学学服务，切切实关心心同学的的学习和和生活。 （三）活活跃校园园文化，倡倡导良好好校风、学学风，促促进大学学生学术术科技和和文化艺艺术活动动的繁荣荣发展。 （四）充充当学校校联系同同学的桥桥梁和纽纽带，代代表学生生参与学学校教育育和管理理事务，维维护学校校利益和和同学们们的正当当利益。 （五）倡倡导和组组织自我我服务、自自我管理理、自我我教育，大大力推进进素质教教育，以以培养学学生的创创新精神神和实践践能力为为重点，促促进学生生的全面面发展和和健康成成长。 （六）向向学生干干部提供供切合实实际、形形式多样样的培训训，积极极创造条条件带领领我系广广大学生生在实践践中提升升自身素素质。 （七）加加强与兄兄弟系部部、兄弟弟院校的的联系交交流和友友好合作作，树立立我校学学生会的的良好形形象。第五条 本本会承认认并遵守守中华华全国学学生联合合会章程程、广广西壮族族自治区区学生联联合会章章程和和广西西财经学学院学生生委员会会章程。第六条 本本会的一一切活动动以中华华人民共共和国宪宪法为最最高准则则。第二章 会会 员 第第七条 凡具备备广西财财经学院院国际经经济与贸贸易系学学籍的全全日制本本科、专专科学生生，不限限性别、年年龄、民民族等，均均可申请请成为本本会会员员。 第第八条 会员的的权利和和义务 （一）有有权参加加学生会会的各项项活动，出出席学生生会的各各会议； （二）有有权参加加学生会会工作讨讨论、建建议、批批评和监监督活动动； （三）有有选举权权和被选选举权，投投票权； （四）有有遵守本本会章程程、执行行本会决决议、完完成本会会布置工工作的义义务； （五）有有维护本本会荣誉誉、促进进本会发发展的义义务； （六）有有积极向向本会提提供意见见或建议议，反映映情况的的义务。 第第九条 本会干干事除履履行会员员义务外外，必须须做到作作风正派派，努力力学习，积积极开展展批评与与自我批批评，热热心为同同学服务务，起到到模范带带头作用用。 第三章 组组织和职职权 第第十条 我系学学生代表表大会是是本会的的最高权权力机关关。代表表大会每每两年举行一一次，在在特殊情情况下，经经学生会会委员会会表决通通过，报报系党总总支和校校团委批批准，可可以提前前或者推推迟举行行；学生生代表大大会应当当由三分分之二以以上的当当选代表表参加才才能召开开。 第第十一条条 学生生代表大大会代表表由我系系各班级级民主选选举产生生，对全全系学生生负责，受受全系学学生监督督。 第第十二条条 学生生代表大大会行使使下列职职权：（一）审议议通过上上一届学学生委员员会工作作报告； （二）讨论论和决定定新一届届学生委委员会工工作计划划； （三）审审议通过过学生会会章程; （四）选举举产生新新一届学学生委员员会委员员； （五）其其他应由由学代会会行使的的权力。 第第十三条条 学生生会主席席团由学学生代表表大会选选举产生生，是学学代会闭闭会期间间领导学学生会工工作的机机构，负负责讨论论和决策策学生代代表大会会的相关关重要事事宜。 第第十四条条 学生生委员会会委员每每届任期期1年，委委员侯选选人主要要由上一一届学生生委员会会及各班班级推荐荐，经资资格审查查小组核核准产生生。第十五条 经三分分之一以以上学生生委员会会委员提提议，三三分之二二以上学学生委员员会委员员通过，学学生委员员会有权权罢免学学生委员员会主席席、常务务委员。 第第十六条条 学生生委员会会行使下下列职权权：（一）选举举产生学学生常务务委员会会/主席席团； （二）领领导全系系各班级级开展工工作； （三）审审议通过过学生会会的制度度、总体体工作计计划和机机构设置置等； （四）审审议通过过学生会会财务预预决算报报告； （五）行行使学生生代表大大会授予予的其他他职权。 第十七七条 各各班级班班委会委委员组成成所在各各班级委委员会。各各班级委委员会根根据系学学生委员员会授权权，在所所在班级级范围内内行使系系学生委委员会职职权；班班级委员员会向系系学生委委员会负负责，并并受其领领导。 第第十八条条 班级级委员会会扩大会会议可邀邀请系学学生会负负责人参参加。 第第十九条条 学生生会常务务委员会会由学生生会委员员会从学学生会委委员中选选举产生生，是学学生委员员会闭会会期间行行使权力力的执行行机构。常常务委员员会实行行集体领领导制，常常务委员员会对委委员会报报告工作作，向其其负责。 第第二十条条 学生生常务委委员会人人数应为为单数，常常务委员员具体分分工由委委员会主主席在充充分听取取各方意意见后，提提出建议议方案，由由常务委委员会的的多数通通过，报报系党总总支审批批后正式式生效。 第第二十一一条 学学生委员员会主席席代表广广西财经经学院国国际经济济与贸易易系学生生会对外外交往，主主持常务务委员会会会议，并并全面统统筹学生生会工作作。 第第二十二二条 学学生委员员会常务务委员候候选人产产生办法法如下：系领导导推荐，上上一届常常务委员员会在充充分听取取各方意意见基础础上进行行讨论，提提出建议议名单报报选举领领导小组组或资格格审查小小组审核核，经系系党总支支批准后后产生。 第第二十三三条 学学生常务务委员会会任期11年，由由学生委委员会选选举产生生。 第第二十四四条 常常务委员员会会议议由学生生委员会会主席召召集或者者三分之之一以上上常务委委员提议议召开。 第第二十五五条 学学生会常常务委员员会具有有下列职职权：（一）召集集和主持持学生委委员会会会议；（二）提出出常务委委员、各各班级主主要干部部的罢免免议案，交交学生委委员会表表决;（三）根据据建议名名单，审审核学生生委员会会届中调调整新任任主要干干部名单单，提交交学生委委员会表表决； （四）制制定学生生会工作作计划和和工作总总结； （五）统统筹各班班级委员员会开展展工作；（六）学生生委员会会授予的的其他职职权。第四章 学学生会基基层组织织 第第二十六六条 学学生会的的基层组组织为各各班班委委会。 第第二十七七条 班班委会由由全班大大会直接接选举产产生，对对全班同同学负责责并报告告工作，执执行校、系系学生会会的决议议。班委委会的组组织机构构、职责责权限、工工作程序序由所在在系部自自行规定定。各基基层学生生组织职职权及机机构设置置可参照照本会章章程有关关规定自自行设立立。第五章 附附则 第第二十八八条 本本章程修修改权属属于广西西财经学学院国际际经济与与贸易系系学生代代表大会会，解释释权属于于广西财财经学院院国际经经济与贸贸易系学学生会常常务委员员会。 第第二十九九条 本本章程在在广西财财经学院院国际经经济与贸贸易系学学生会第第四次学生生代表大大会上通通过。部门职能制制度一、部门职职责及干干部职责责主席团：负负责学生生会的全全面工作作，并主主持召集集常委会会会议。及及时向系系党总支支汇报学学生会工工作情况况，并保保持与校校学生会会、校系系团组织织的密切切联系。主 席：负责学学生会的的全面工工作，并并主持召召集学生生会委员员会议，制制定学生生会工作作计划。及及时向系系党总支支汇报学学生会工工作情况况；并保保持与校校学生会会、校团团委的密密切联系系，接受受团委的的指导和和帮助。副主席：协协助主席席做好学学生会各各项工作作，明确确责任分分工，负负责对各各主管部部门的工工作给予予帮助和和指导及及全面负负责。协协助主席席完成各各项工作作任务，主主席不在在时可暂暂代其职职。副书记：协协助分团团委书记记做好分分团委工工作，明明确责任任分工，负责协调组织好分团委各部门间的组织活动。协助书记完成各项工作任务，书记不在时可暂代其职。秘书处：协协助主席席团处理理日常事事务，负负责学生生会各部部之间的的协调，主主持分团团委学生生会各项项会议，做做好学生生会档案案管理、干干部工作作情况反反馈等工工作。秘书长：负负责学生生会例会会主持工工作。以以及日常常会议和和活动的的通知，会会议决定定的传达达和落实实，年度度人事考考评工作作。秘 书：负责学学生会档档案管理理工作。协协助秘书书长主持持例会，邀邀请嘉宾宾参与学学生会活活动、班班级通知知及比赛赛奖状、证证书的制制作，并并设有专专职办公公室秘书书负责协协调学生生会办公公室的各各项工作作等。宣传部：围围绕分团团委学生生会的思思想建设设，学校校的校风风、学风风建设，对对同学进进行以党党的基本本路线为为主要内内容的思思想教育育及宣传传活动，同同时负责责分团委委学生会会各项活活动的宣宣传工作作。部 长：负责各各项宣传传工作的的指导与与监督及及年度宣宣传用品品的预算算和采购购等。副部长：负负责部门门成员宣宣传技术术的培训训与指导导，并负负责广告告和书画画等各项活活动的开展。负负责分团团委学生生会活动动宣传横幅幅、海报报和宣传传板的设设计和制制作等。学习部：围围绕学校校的学风风建设开开展各种种学习、学学术等方方面的活活动。负负责我系系各种学学生学习习活动的的总结。配配合有关关部门进进行学生生学习情情况的调调查。策策划和组组织我系系每年的的广告策策划大赛赛和英语语角等活动。部 长：负责我我系学生生学习的的监督，营营造良好好的学习习氛围，以以及各种种学术讲讲座开展展的工作作等。副部长：负负责部门门成员写写作技能能的培训训与指导导，并负负责协调调部长对对各项学学术活动动的开展展。生活部：反反映同学学在生活活中的实实际问题题，配合合系领导导开展学学生在校校生活的的管理，并并对我系系学生宿宿舍进行行卫生检检查和管管理。部 长：负责每每周内务务卫生检检查工作作及学生生会生活活日常用用品采购购的工作作等。副部长：协协助部长长开展内务务卫生检检查工作作及组织织部门成成员开展展内部相相关活动动。文艺部：通通过开展展形式多多样的文文化、文文艺活动动，为校校园营造造良好的的人文氛氛围，繁繁荣校园园文化，丰丰富校园园生活，注注意发现现和培养养文艺骨骨干，负负责我系系各种文文艺晚会会、文艺艺比赛的的组织工工作等。下设才艺团（包括有礼仪队、主持队和舞蹈队等）。部 长：负责我我系文艺艺活动，组组织和策策划我系系每年的的十大歌歌手比赛赛及各类类文艺晚晚会，发发现和培培养文艺艺骨干等等。副部长：负负责协助助部长开开展各种种文艺活活动，分分管才艺艺团各个个队伍，组组织学生生会内部部文艺活活动等。体育部：开开展各种种健康有有益的体体育活动动，提高高同学们们的身体体素质，组组织各种种体育活活动，发发挥同学学们的团团队精神神。注意意发现和和培养体体育骨干干。下设设系篮球球队、系系排球队队和系足足球队等等。部 长：负责我我系学生生体育活活动，策策划和组组织我系系每年的的系运会会，发现现和培养养体育骨干干参加校校田径运运动会及及各种球球类比赛赛。副部长：负负责协助助部长开开展各种种体育活活动，组组织学生生会内部部体育活活动。信息部：主主要承担担分团委委和学生生会网站站的日常常维护工工作、活活动摄影影及报道道的任务务。通过过网络、广播、报纸等多种平台为同学创造良好的宣传氛围和丰富学生的课余文化生活。部 长：负责分分团委学学生会各各种活动动的主要要报道及及学生会会网站的的整体运运行与管管理工作作。副部长：负负责分团团委学生生会各种种活动的的跟踪摄摄影和报报道，分分团委学学生会网网站的建建设，并并负责相相关技术术人员的的培训与与指导。纪检部：按按照广广西财经经学院学学生守则则的相相关规定定对我系系学生的的纪律进进行监督督和检查查的工作作，通过过合理的的渠道反反映广大大同学的的意见，积积极配合合有关单单位解决决广大同同学在学学习生活活当中遇遇到的问问题，维维护广大大同学的的合法权权益。下下设我系系纪检组组，专门门对我系系各种活活动进行行纪律检检查。部 长：负责我我系学生生纪律督督察的责责任，协协助系领领导组织织开展每每周晚点点名及我我系早操操的相关关纪检工工作等。副部长：负负责处理理学生反反映的问问题，以以及协助助部长开开展各种种纪检工工作。组织部：负负责系党党总支及及校团委委布置的的相关工工作。整整理管理理我系全全体团员员相关档档案资料料，引导导管理基基层团支支部的各各项工作作，注重重引导提提高团员员思想意意识，监监督指导导开展推推荐优秀秀团员作作为发展展对象，审审核批准准推荐对对象的各各项资料料，办理理团员证证的补办办等工作作。部 长：负责开开展各项项党团学学习活动动，组织织开展各各种大小小会议，传传达上级级组织的的思想精精神。副部长：负负责提高高端正我我系团员员同学思思想意识识作为本本职工作作，配合合部长传传达上级级组织的的思想精精神。社会实践部部：下设设我系白白兰鸽志志愿者服服务队。负负责了解解学校有有关勤工工俭学的的情况，并并及时给给予同学学帮助。负负责组织织开展分分团委学学生会内内部成员员的综合合素质拓拓展练习习，锻炼炼内部成成员团队队意识，提提高成员员素质，为为学生干干部的培培养提供供坚实的的保障。负负责学生生会活动动的音响响舞台设设备的后后勤工作作，维持持学生会会活动的的正常进进行。部 长：负责组组织分团团委学生生会内部部成员的的综合素素质拓展展，开展展各种社社会实践践活动。副部长：负负责管理理白兰鸽鸽志愿者者服务队队，做好好活动的的后勤保保障工作作，协助助部长组组织开展展素质拓拓展活动动。实训部：负负责与社社会上的的企业单单位联系系，同时时负责各各项活动动的资金金筹集，物物资保障障。是我我系学生生与社会会接轨的的中介部部门。通通过有效效的锻炼炼同学的的实践能能力和动动手能力力，沟通通能力，培培养团队队意识，强强调理论论联系实实际，保保障了分分团委学学生会各各项活动动的正常常进行。部 长：负责与与社会上上的企业业单位密密切联系系，管理理活动赞赞助费用用，培养养更多有有较强商商谈能力力的成员员。副部长：负负责配合合部长向向社会上上企业单单位商谈谈，吸引引商家了了解活动动和支持持活动。二、分团委委学生会会各部部部长职责责：主持本部的的日常工工作，负负责本部部工作计计划的制制订和实实施以及及部门工工作的总总结汇报报。负责责本部干干事人选选的提名名、工作作安排和和检查督督促工作作。分团团委学生生会各部部副部长长职责：协助部长做做好本部部工作，完完成分配配的任务务。在部部长不在在的情况况下执行行部长的的职责。三、分团委委学生会会管理结结构图：团学代表大会常务委员会秘书处秘书长副主席生活部书记主席文艺部副书记组织部纪检部信息部外联部副书记副主席实践部宣传部体育部学习部人事考评制制度一、考评原原则： 公公平 公正 公开开二、考评目目的：激发分团委委学生会会成员的的工作热热情，对对优秀干干部进行行表彰，为为人事选选拔提供供参考依依据，为为工作管管理提供供保障。三、考评规规范：1、分团委委学生会会成员要要爱国、爱爱党、爱爱校，坚坚持正义义，反对对邪教及及一切不不良之风风。2、分团委委学生会会成员要要积极参参加党课课学习，自自觉向党党组织靠靠拢，以以党员的的标准严严格要求求自己，以以身作则则，起表表率作用用。3、分团委委学生会会成员带带头遵纪纪守法，严严格遵守守学校的的各项规规章制度度以及分分团委学学生会工工作原则则和组织织纪律。4、分团委委学生会会成员要要积极贯贯彻执行行分团委委学生会会的章程程和决议议，按时时、保质质、保量量地完成成分团委委学生会会交给的的各项任任务。5、分团委委学生会会成员在在工作中中要顾全全大局，不不计较个个人得失失，加强强团结，积积极配合合其他部部门开展展工作，反反对一切切形式的的小团体体主义。6、分团委委学生会会成员在在工作中中要勇于于开拓，奋奋力进取取，勇于于创新，任任劳任怨怨。7、分团委委学生会会成员的的工作作作风要正正派，谦谦虚谨慎慎，平易易近人，虚虚心听取取别人的的意见，知知道错误误要及时时改正，实实事求是是。8、分团委委学生会会成员要要克服官官僚作风风，深入入调查研研究。勇勇于承担担责任，关关心下级级干部、同同学的思思想、学学习、生生活和工工作。9、分团委委学生会会成员的的学习态态度要端端正，目目的明确确，勤奋奋刻苦，很很好的处处理学习习与工作作的关系系。10、分团团委学生生会成员员在工作作期间严严禁吸烟烟喝酒、吃吃东西、说说脏话，不不穿拖鞋鞋、短裤裤，不袒袒胸露背背，在公公共场合合要自觉觉维护分分团委学学生会的的形象。11、分团团委学生生会成员员不准酒酒后工作作，不准准在分团团委或者者学生会会办公室室里大声声喧哗或或做体育育运动及及一切与与工作无无关的事事情。四、考评内内容：从从基本素素质和能能力水平平两方面面进行考考核(一一)基本本素质 1、政政治素质质 要求求分团委委学生会会干部政政治上要要坚定，即即坚定共共产主义义信念，坚坚持四项项基本原原则，努努力在工工作实践践中贯彻彻、执行行党的路路线、方方针和政政策，并并应用马马克思主主义的立立场、观观点和方方法，正正确分析析和解决决问题。 2、工作素质 要求分团委学生会干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。 3、作风素质要求分团委学生会干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性地深入基层进行调查研究。 4、品德素质 要求分团委学生会干部具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。(二)能力水平 1、决策能力 要求分团委学生会干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。这是分团委学生会干部领导素质的主要标志。 2、组织领导能力 要求分团委学生会干部能搞好团结，善于协作，带领干事高效率地完成各项任务。 3、宣传动员能力 要求分团委学生会干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。 4、交流流沟通能能力 要要求分团团委学生生会干部部善于同同干事交交往，做做干事的的朋友。注注重横向向沟通和和纵向沟沟通的结结合。5、调研能能力要求分团委委学生会会干部能能够深入入到干事事中去，掌掌握干事事中存在在的问题题和实际际要求，通通过分析析研究，总总结内在在规律性性，改进进团的工工作三、考评办办法：分团委学生生会考评评工作由由秘书长长在主席席团的指指导下独独立开展展，各部部门应积积极配合合。各部部门定期期向秘书书长提供供本部门门人员评评定资料料，秘书书长结合合相关办办法对各各部门人人员进行行考评，并并形成报报告报送送主席团团。每学学期考评评一次，并并以综合合测评加加分的形形式给予予鉴定。主主席团的的考评由由分团委委委员会会委员及及学生会会委员会会民主测测评。考考评过程程采用量量化标准准，具体体办法如如下：分团委学生生会干部部考评实实行积分分制。满满分为1120分分，其中中20分分为附加加分，990分以以上（含含90分分）为优优秀，775分以以上（含含75分分）为良良好，660分以以上（含含60分分）为合合格，660分以以下为不不合格。对对不合格格者实行行干部资资格淘汰汰制，被被淘汰者者不得再再任任何何一级分分团委学学生会干干部，且且不能参参加任何何评优。考勤（244分）1、值班（88分）。按按广西财财经学院院国际经经济与贸贸易系分分团委办办公室和和学生会会办公室室值日日安排表表要求求规定，旷旷到一次次扣2分分，扣完完为止。如如有病假假、事假假（本细细则事假假指非学学生会事事务）必必须由本本人提前前向秘书书长请假假。2、会议考考勤（110分）。分分团委学学生会例例会及另另行通知知的分团团委学生生会会议议迟到一一次扣22分，无无故旷到到者扣33分（迟迟到100分钟以以上作旷旷到处理理），如如有病假假、事假假必须由由本人提提前向秘秘书长书书面请假假说明，否否则按旷旷到处理理。3、活动考考勤（66分）（1） 各各部门组组织活动动，本部部门成员员必须到到场，一一次不到到者扣22分。（2） 其其它部门门组织活活动，相相关负责责人及主主席团调调派到场场人员必必须到场场，一次次不到者者扣2分分。（3） 分分团委学学生会组组织的大大型活动动，所有有干部必必须提前前到场，服服从安排排，一次次不到者者扣3分分，并给给予通报报批评。特别说明：每周例例会按时时考勤，有有四次无无故未到到者，自自动离职职，并记记入档案案。每次活动按按时考勤勤，有四四次无故故未到者者，自动动离职，并并记入档档案。每次工作安安排按时时考勤，有有四次无无故未到到者，自自动离职职，并记记入档案案。寝室建设（55分）凡分团委学学生会干干部所在在寝室，宿宿舍内检检评分770分以以下者为为零分； 700-900分者计计3分， 95分分以上者者计5分分。（学学期汇总总，以就就低原则则给分）学习成绩（220分）每学期上缴缴本学期期成绩单单复印件件。（1）分团团委学生生会干部部凡在期期末综合合评定中中在班级级排名为为前十名名者计115分，排排名为前前二十名名者计110分。获获校级荣荣誉者加加5分、系系级加33分、班班级加11分，获获得市级级以上荣荣誉酌情情加5-10分分。（2） 在在校级刊刊物（包包括社团团刊物、院院报和莲莲湖之约约网站等等）上发发表文章章者，每每人次加加3分，有有突出科科研项目目者加110分。（3） 各各科学习习成绩每每学期进进行一次次统计记记载，对对获奖学学金的分分团委学学生会干干部提出出表扬并并加7分分（一等等奖），55 分（二二等奖）或或3分（三三等奖）。（4）分团团委学生生会成员员不得在在考试中中作弊,作弊者者劝退学学生会;不得无无故旷课课,缺课课。（5）主席席、各部部部长要要求成绩绩优良，每每学期两两科不及及格者自自动离职职。各部部干事要要求成绩绩优良，任任职期间间有不及及格者，自自动离职职。干部纪律（220分）1. 遵守守校纪校校规，注注意个人人修养，衣衣着得体体，口语语得体（讲讲普通话话），行行为举止止得体，计计5分。2. 团结结同学，树树立学生生干部良良好形象象者计55分, 在分团团委学生生会工作作、活动动过程中中与他人人发生争争执，有有损分团团委学生生会形象象者，一一次扣55分；3. 工作作激情高高、热情情认真、态态度谦和和者计55分。4. 按照照要求在在部门及及全校大大型活动动着统一一服装者者计2分分，发现现一次不不着统一一者扣22分。5. 遵守守广西西财经学学院学生生守则关关于学生生会干部部的条款款，违反反者按有有关规定定处理。部门工作（220分）1、凡分团团委学生生会主席席团要求求上传下下达的精精神，内内容不按按照规定定时间完完成、延延误工作作进展者者，每人人次扣33分。同同时，凡凡重大精精神、内内容（较较有影响响的全校校活动或或传统活活动）必必须提前前向主席席团汇报报，否则则扣2分分。2、凡分团团委学生生会主席席团要求求各部门门上交的的各类书书面材料料，迟交交一天者者扣3分分，迟交交两天者者扣4分分，迟交交三天者者扣5分分，超过过三天者者扣6分分。3、不认真真组织所所属部门门工作，包包括明显显地私自自超越权权限或丢丢掉权利利的酌情情扣1-8分。4、不履行行正当的的程序，有有强烈的的本部门门、本系系保护主主义色彩彩者扣55分；工工作时言言语、方方法、态态度不适适当者酌酌情扣11-5分分。5、凡办公公室要求求的工作作任务（本本部的、非非本部的的）不执执行者扣扣5分，延延误者酌酌情扣11-5分分。6、对分团团委学生生会工作作提出合合理意见见或可行行性建议议者酌情情计1-5分。7、对分团团委学生生会有突突出贡献献者，酌酌情加分分。8、未按时时完成本本职工作作者，每每次扣55分，无无故不参参加者扣扣10分分；9、故意欺欺骗主席席团、各各活动负负责人者者,一经经发现，每每人次扣扣10分分；10、学生生会成员员应积极极参加校校、系各各项活动动。参加加校级活活动获名名次者加加5分，系系级活动动获名次次者加33分，参参加但未未获名次次者，校校级加33分，系系级加11分。11、非工工作范围围内的活活动，为为系里争争光的加加5分特别说明: 点名名批评 扣100分 严严重警告告 扣220分记大过 扣330分 留校察察看 扣扣50分分附加定期考考核（111分）（1）群众众考核（55分）：我系各各年级学学生可随随时监督督分团委委学生会会成员的的言行，对对分团委委学生会会成员工工作进行行考核，并并可向分分团委书书记或各各年级辅辅导员反反映。分分团委学学生会成成员应认认真干好好自己的的本职工工作，积积极主动动为广大大同学服服务。每每学期期期末，对对分团委委学生会会成员工工作情况况进行民民意测验验（部内内评定占占30%，学生生会内部部评定占占30%，所在在年级评评定占440%），满满意率880%以以上者加加10分分，800%-770%加加6分，不不足500%者由由主席团团讨论是是否予以以劝退处处理。（2）内部部考核（33分）：分团委委学生会会内部成成员之间间彼此考考核, 对分团团委学生生会所有有成员进进行目标标管理。学学期初对对每一位位成员工工作情况况进行全全面评估估，工作作成绩显显著者继继续任用用，反之之，提出出调转方方案，直直至除名名。（3）自我我考核（33分）：分团委委学生会会成员严严格要求求自己，定定期自我我考核，及及时发现现工作中中的不足足，进行行批评和和自我批批评。五、为使考考核工作作公开、透透明，特特设监督督渠道：（1） 分分团委学学生会电电子信箱箱：gxxufeegmxx1663.ccom （2） 设设立民主主意见箱箱(学生生会办公公室) （3） 监监督电话话：(待待定) 附：广西财财经学院院国际经经济与贸贸易系分分团委学学生会人人事考核核表，本本条例自自公布之之日起开开始实行行。干部招聘制制度一、 招聘目的：满足分团委委学生会会工作的的实际需需要，为为热心分分团委学学生会工工作的同同学提供供用武之之地，锻锻炼实践践综合能能力，增增加分团团委学生生会任用用干部的的透明度度。二、招聘条条件：11、思想想上进，觉觉悟较高高，各方方面积极极要求进进步。22、学习习勤奋，成成绩良好好。3、热热心学生生会工作作，有较较强的责责任感和和为同学学服务的的自我牺牺牲精神神。4、有有较强的的集体观观念和团团队协作作精神。5、有较强的社会工作能力或分团委学生会所需的特长。6、密切联系群众，群众基础较好。三、招聘对对象和范范围：11、系分分团委学学生会每每学年面面向在校校大一新新生进行行招聘。2、分团委学生会录用新干事的部门有秘书处、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生活部、纪检部、组织部、信息部、社会实践部、实训部。四、招聘办办法：11、根据据各部的的工作需需要由各各部确定定所需人人员数额额，经常常委会讨讨论报主主席团确确定。22、报名名：采用用学生自自愿报名名的办法法，全系系新生均均可报名名并自行行填写助助理应聘聘表。3、一次面试：各部成员对参加面试的同学进行面试，通过个人简介，按照个人的表现情况筛选部分同学进入二次面试。（各部们可自行开展多次临时面试，便于了解干事后备人选）二次面试：分团委委学生会会常委会会对通过过一次面面试的同同学进行行面试。通通过面试试在一定定程度上上了解其其工作热热情态度度和决心心，并对对其语言言表达能能力，分分析解决决问题的的能力,工作关关系协调调能力，组组织管理理能力等等方面进进行全面面测试。由由常委会会根据面面试情况况对面试试人员进进行量化化打分进进行筛选选。4、笔试：由分团团委学生生会组织织对通过过面试的的同学进进行笔试试测验，在在一定程程度上了了解其文文字表达达能力及及学生会会工作理理论等方方面的知知识。55、试用用：在征征求同学学个人意意愿的基基础上，根根据面试试和笔试试的综合合成绩择择优试用用，试用用为一学学期。在在试用期期间，由由常委会会在日常常工作中中全面考考察学生生的工作作能力等等各方面面素质。试试用期第第一阶段段为一个个月，通通过一个个月试用用期的工工作表现现由常委委会确定定进入第第二阶段段的成员员。试用用期第二二阶段截截止至学学期末。6、录用：在学期成绩的基础上，根据试用期的表现最终录用。7、招干期期间不得得套用关关系、私私插暗置置关系。被被招学生生干部均均应经过过成绩等等各方面面能力的的考察。招招干期间间各负责责人必须须严肃认认真、公公私分明明、人尽尽其用。五、使用办办法：11、应聘聘同学录录取后，常常委会召召开干事事会议或或结合学学生会工工作的特特点和要要求进行行座谈，以以培养和和提高其其思想业业务素质质。2、干干事在工工作期间间服从主主席团和和各部负负责人的的统一安安排，参参加有关关活动。3、学生干部聘期为一年。期满后根据聘期内的考察情况及工作需要决定是否续聘，有以下情况之一者，立即解聘:  考试有作弊现象  行为不端，损害分团委学生会名誉或受到校、系纪律处分  不服从分团委学生会安排  工作不积极主动，由常委会提出解聘建议并经常委会讨论有一半以上通过  有不利于分团委学生会内部团结的言行举止  学生会干部违反广西财经学院学生守则。4、解聘均下达书面通知到个人。学生会办公公室值班班制度一、值班时时间周一至周五五中午112：000-112:40（法定节假假日不值值班，有有特殊情情况的除除外）二、值班内内容1、执行当当日任务务板上的的工作安安排2、做好来来访登记记、办公公室物品品出入登登记3、办公室室值日、大大扫除，办办公室物物品整理理4、当天值值班结束束时，值值班人员员须填写写值班记记录，记记录值班班当天的的主要情情况。 三、值班纪纪律1、值班人人员应注注意仪表表，对待待来访人人员应持持主动、热热情的态态度，在在职权范范围内可可解决的的事情必必须当场场解决，不不在职权权范围内内的事件件应作记记录并尽尽快汇报报相关部部门负责责人； 2、来访人人员提出出的意见见、建议议、批评评、投诉诉等，由由秘书处处移交有有关部门门。移交交各部的的，该部部须三个个工作日日内将处处理结果果转达提提出的同同学，并并报秘书书处备案案。 3、签到时时间内不不得无故故缺签、早签、迟签、代签、补签，值值班时间间内不得得无故缺缺班、迟到、早退或或招入闲闲杂。值值班、签签到时间间，禁止止穿短裤裤、背心心、拖鞋鞋。4、如不能能按时签签到，值值班者须须向秘书书长请假假，经同同意并签签字后，将将请假条条交至秘秘书处。因因故不能能按时值值班须经经秘书长长同意后后由其他他同事代代班。5、秘书处处设定值值班秘书书，负责责办公室室钥匙及及协调办办公室全全面工作作，并每每天按时时查班、查到和和做好相相关记录录，主席席团成员员会不定定期巡查查办公室室值班情情况。二、办公室室管理规规定1、任何学学生会成成员都有有义务爱爱护办公公室的一一切公物物，保持持办公室室的整洁洁。2、办公室室内报刊刊、杂志志，由秘秘书处统统一安排排整理，任任何人不不得私自自占用。3、保持办办公室的的安静，禁禁止大声声喧哗，不不得干扰扰他人办办公和休休息；严严禁在办办公室吸吸烟、喝喝酒，不不得在办办公室表表现不文文明举止止。4、不得私私自使用用电器和和拉电线线。5、注意安安全用电电、节约约用电，杜杜绝长明明灯等浪浪费现象象。6、离开办办公室随随手关闭闭门窗、风风扇、电电灯、电电脑等，认认真做好好防火防防盗工作作；7、未经允允许，不不得私配配办公室室钥匙或或转借他他人。8、办公室室计算机机和打印印机使用用管理办办法、办公公室计算算机和打打印机由由分团委委信息部部负责管管理与维维护。、使用用计算机机的干部部必须爱爱护计算算机，未未经允许许非本系系分团委委学生会会干部不不得使用用。、计算算机主要要用于分分团委学学生会的的日常文文件资料料的输入入、整理、保存、收发与与工作有有关的信信息。打打印机主主要用于于分团委委学生会会日常文文件资料料的打印印。、不得得用计算算机和打打印机从从事私人人活动以以及从事事与工作作无关的的活动，未未经允许许严禁上上传、下载相相关资料料，移动动存储器器使用时时应先查查杀病毒毒。、严禁禁利用工工作计算算机收发发、制作和和传播反反动、暴力及及其他不不健康资资料与信信息。