“深圳（龙岗）大型人才劳务招聘会”招聘需求明细表1514.docx

“深圳（龙岗）大型人才劳务招聘会”招聘需求明细表1比亚迪股股份有限公公司序号职位/岗位人数数性别年龄学历岗位要要求1试产工程程师5名不限25-35岁本本科及以上上理工科专专业，英语语四级；有有一年以上上FPC相相关试产、样样品、工艺艺、QE相相关工作经经验；善于于分析问题题，逻辑思思维能力强强，善沟通通；熟悉FFPC生产产制造流程程优先。2高级产品品工程师66名不限25-35岁本本科及以上上机械相关关专业，英英文较好；能熟练运运用AuttoCADD、Proo/E、OOfficce软件；熟悉ISSO90000的要求求，对品质质有一定的的了解；沟沟通能力强强，有团队队合作精神神，对工作作有很强的的责任感；有三年以以上工作经经验优先。主主要是做连连接器的产产品结构设设计,包括括手机连接接器,电脑脑连接器,汽车连接接器。3模具设计计工程师88名不限25-35岁专专科及以上上三年以上上塑胶或五五金模具设设计经验；熟练运用用UG4.0、PrroE、 AutooCAD 等设计软软件；精通通机壳或连连接器类的的塑胶模具具设计经验验3年以上上；精通精精密五金端端子、屏蔽蔽罩等设计计经验3年年以上经验验；责任心心强，能吃吃苦，具有有良好的沟沟通能力和和团队协作作精神，有有做过五金金数码相机机设计相关关工作经验验者优先。4研发工程程师8名不限25-35岁本本科英语四四级，099应届毕业业生或有相相关经验也也可；化学学、化工、材材料、真空空镀膜相关关专业，有有操作镀膜膜机经验；吃苦耐劳劳，具有良良好的沟通通、协调能能力，具备备团队合作作精神。5焊接工程程师6名不限不限专科及及以上1、性性别、年龄龄不限；22、较强的的电子电路路设计能力力；3、熟熟悉超声波波焊接、激激光焊接、电电阻焊接以以及其它相相关焊接应应用；4、电电力电子、焊焊接及自动动化等相关关专业。6品质控制制工程师55名不限25-35岁专专科及以上上机械及电电气相关专专业优先；具有一年年以上品质质相关工作作经验；熟熟悉品质理理论知识；熟悉非标标设备生产产、制造流流程优先。7高级电源源软件工程程师5名不限25-35岁本本科及以上上熟练掌握握C语言编编程；熟练练掌握一款款单片机MMCU、DDSP的应应用；能熟熟练阅读电电力电子等等相关中英英文献；熟熟悉AC-DC、DDC-DCC等电力电电子拓扑原原理。8PC软件件工程师55名不限25-35岁本本科及以上上计算机相相关专业，英英语四级及及以上；熟熟练Javva、VBB、C、编编程语言；能使用JJava、VVB编写带带串口通讯讯功能的应应用软件。9软件工程程师9名不限25-35岁本本科及以上上计算机及及电子类专专业，外语语良好；熟熟练运用CC、C+编程语言言、熟练使使用VC+6.00、Labbvieww8.0；精通串口口通讯、CCAN通讯讯等通讯。有有三年以上上装备软件件开发经验验，有NII采集卡方方面编程经经验优先工工作职责；负责单片片机设备备软件的开开发和编制制。10高级调调色工程师师5名男性25-35岁专专科及以上上高分子化化学、有机机化学等专专业优先；国家英语语三级以上上，能够使使用英语进进行工作沟沟通交流；3年以上上油漆、油油墨调色经经验；对色色彩敏感，有有较强的辨辨色能力；熟悉银粉粉、珠光粉粉等粉类在在油墨中的的应用；有有手机键盘盘油漆、油油墨调色经经验者优先先。11制造工工程师4名名不限25-35岁专专科及以上上机械类及及自动化相相关专业；CET-4以上，能能够熟练运运用英语进进行沟通交交流；2年年以上笔记记本键盘结结构设计经经验，熟练练使用各类类结构设计计软件，熟熟悉各类笔笔记本键盘盘塑胶原材材料的成型型特性及塑塑胶模具结结构，并对对印刷制程程有充分的的了解；熟熟悉工厂加加工流程，有有较强的沟沟通交流、组组织协作的的能力，能能够处理笔笔记本键盘盘品质异常常；较强的的抗压能力力，服从领领导的工作作安排。12产品工工程师7名名不限25-35岁专专科及以上上机械类及及自动化相相关专业；CET-4以上，能能够熟练运运用英语进进行沟通交交流；3年年以上项目目管理经验验，1年以以上笔记本本项目管理理经验；熟熟悉注塑、五五金模具结结构以及笔笔记本键盘盘各生产工工艺，工作作积极认真真，思维清清晰，具备备很强的计计划性，沟沟通能力及及执行力强强；熟练使使用PROO/E，AAUTOCCAD等等等绘图软件件和办公软软件，能熟熟练使用日日语者优先先。13高级电电子工程师师6名不限25-35岁专专科及以上上大专3年年（含）以以上工作经经验，本科科2年（含含）以上工工作经验，研研究生1年年（含）以以上工作经经验；通信信、电子专专业，英语语四级及以以上；有电电容式触摸摸屏经验优优先； 熟熟悉WinnCE嵌入入式开发、高高速单片机机、汇编语语言、C语语言。14高级模模拟IC设设计工程师师4名不限25-35岁本本科及以上上在DC-DC和LLDO设计计以及ICC产品开发发方面有丰丰富的经验验和较强的的技术能力力，能够带带领团队，本本科以上学学历，能够够熟读相关关英文资料料。熟悉典典型模拟集集成电路模模块（biias，ccompaaratoor，AMMP。，AAD/DAA，refferennce，eetc。）33年以上相相关工作经经验。15工艺工工程师5名名不限25-35岁本本科及以上上1、电子子或物理相相关专业；2、具备备强烈的团团队协作精精神和责任任心；3、善善表达、沟沟通，执行行能力好，协协助上级完完成工作任任务；4、掌掌握半导体体物理、半半导体器件件、集成电电路相关理理论知识，熟熟悉半导体体工艺技术术；5、有有一定的半半导体工艺艺或器件基基础；6、能能熟悉使用用TCADD；有相关关半导体器器件开发经经验。16高级灯灯具设计工工程师4名名不限22-40岁本本科及以上上机械、电电子相关专专业；英语语四级以上上；两年以以上相关工工作经验；熟练应用用PROEE、CADD、UG等等绘图软件件；并对各各类金属、塑塑料等材料料特性有一一定的认识识；有LEED设计经经验者优先先。17标准化化工程师66名不限25-35岁本本科及以上上汽车专业业或机械制制造相关专专业；具有有较强的英英语读写能能力；熟悉悉国家标准准、行业标标准及海外外标准法规规；熟练掌掌握机械制制图标准及及绘图要求求；有汽车车相关3年年以上工作作经验；具具有良好的的沟通、协协调能力。18技术支支持工程师师8名不限35岁岁以下汽车车或汽车工工程专业；三年以上上技术支持持工作经验验；沟通能能力强，团团队精神佳佳，敬业度度高，执行行力好，诚诚信度高，服服务意识佳佳。19主任嵌嵌入式软件件工程师66名不限25-35岁专专科及以上上熟悉实时时嵌入式操操作系统（bbootlloadeer、进程程间通信、中中断处理等等），熟悉悉嵌入式软软件开发（AARM/DDSP/MMIPS），尤尤其是MIIPS体系系结构；熟熟悉 LIINUX开开发，熟悉悉嵌入式驱驱动程序开开发（USSB，UAART，II2C，SPPI，SDDIO等），具具备一定的的硬件调试试经验；熟熟练掌握并并灵活运用用C/C+语言，具具备良好的的编程习惯惯；良好的的文档编写写能力；具具备良好的的沟通能力力和优秀的的团队协作作能力；有有无线通信信类产品开开发经验者者优先考虑虑。20项目经经理5名不限25-35岁本本科及以上上招聘要求求：工科背背景，本科科（含）以以上学历；了解制造造工艺及流流程；五年年（含）以以上DFMM经验；三三年（含）以以上NPII管理经验验；具备项项目管理知知识。招聘聘要求：工科背背景，本科科（含）以以上学历；五年以上上手机项目目经验，熟熟悉MOTTO项目流流程21客户经经理5名不限25-35岁本本科及以上上适应欧洲洲生活、澳澳大利亚等等市场客户户沟通。22区域经经理9名不限28岁岁以下本科科及以上专专业不限，无无不良嗜好好；有志于于从事区域域销售管理理工作，有有敏锐的观观察能力，思思路清淅，具具备良好的的语言组织织能力及良良好的沟通通技巧；工工作认真、负负责，有上上进心和团团队精神；了解一定定的数据库库理论知识识、掌握相相关办公软软件和统计计工具；身身体健康，能能够长期出出差。23集团客客户经理66名不限30岁岁以下本科科及以上三三年以上工工作经验；为人坦诚诚，品行端端正，语言言表达能力力强，思维维条理清晰晰，沟通能能力强，有有一定的谈谈判能力；身体健康康，性格开开朗、工作作有激情；积极上进进、富团队队合作精神神，学习和和抗压能力力强，能够够长期出差差；对销售售工作有良良好和全面面的认识，有有客户资源源者优先。24项目经经理（韩语语）5名不限25-35岁专专科及以上上机械类专专业优先；韩语：韩韩语中级水水平以上，能能够熟练进进行口头、书书面的工作作交流；22年以上精精密塑胶制制造行业项项目管理经经验，有手手机、笔记记本电脑等等精密塑胶胶模具设计计、结构设设计、注塑塑成型等相相关工作经经验者优先先考虑；熟熟悉工厂工工作流程者者优先，有有较强的沟沟通交流、组组织协作的的能力；较较强的抗压压能力，服服从领导的的工作安排排。25高级项项目经理44名不限25-35岁本本科及以上上工科专业业优先；能能独立主导导项目实施施；能熟练练运用绘图图软件AUUTOCAAD、UGG；需具备备英语读写写能力，有有口语基础础；有一定定的工程&&品质工作作经验；熟熟悉Keyyboarrd产品者者优先；良良好的沟通通协调能力力；产品市市场预测及及需求调查查；客户终终端需求潜潜能的发掘掘及配合；主导项目目全程开发发及过程监监控；项目目有效性实实施过程评评估；项目目前沿技术术开发及新新工艺的引引进；项目目实施过程程中的资源源调配；项项目投资规规划及监控控。26物控主主管5名不限25-35岁本本科及以上上工业工程程或物流管管理/企业业管理专业业；两年以以上物流工工作经验，有有独立建立立PMC团团队的经验验优先。27领班110名不限限不限中专及及以上1.高中及中中专以上学学历 2.有现场管管理经验33年以上 3.熟悉悉生产现场场管理流程程 4.有有较强的沟沟通协条能能力。28焊工112名不限限不限高中及及以上1、能能独立识图图对一般零零件或部件件的焊接工工艺有一定定了解。22、严格按按照操作规规程作业、能能排除焊机机一般的故故障及安全全隐患。33、作好焊焊机日常保保养、作好好工作区域域及周边的的环境卫生生。4、服服从上级领领导的安排排、对零件件或部件的的焊接质量量负责。29电工115名不限限18-330岁中专专及以上11、18-30岁之之间，中专专及以上学学历，综合合能力优秀秀者可放宽宽到初中；2、有一一年以上专专业及相关关工作经验验，持有IIC电工证证件； 33、服从工工作安排，能能吃苦耐劳劳，有团队队精神。30机修工工8名不限18-30岁中中专及以上上1、高中中或中专以以上学历，机机械类专业业；2、工工作认真负负责，熟悉悉各种设备备的用途；3、熟悉悉PLC控控制系统，设设备故障维维修迅速31缝纫工工14名不限限18-330岁初中中一年以上上工作经验验，满188周岁，初初中以上学学历。32越南语语人才8名名不限20-35岁大大专要求精精通越南语语，能够进进行越南语语沟通，懂懂英语者尤尤佳；1年年以上相关关工作经验验，有LCCD行业工工作经历者者优先考虑虑，能适应应长期到越越南出差。33生产主主管8名不限20-35岁大大专1.定定期参加部部门合同评评审会议,做好生产产前期人员员.设备.物料的准准备工作（定定期）2.根据生产产需求,做做好车间产产能评估工工作（定期期）3.车车间日生产产计划安排排,以及完完成情况的的跟进.督督催和落实实工作（随随时）4.制定车间间生产效率率.品质良良率.成本本控制目标标,并实施施落实（定定期）5.生产品质质.技术异异常的反馈馈,处理和和其他部门门工作的协协调（随时时）6.完完善车间物物料管理制制度,加强强物料进度度的督催检检查,及异异常反馈（随随时）7.生产统计计数据的分分析.核查查.与改进进工作（随随时）8.根据车间间需求编制制G.H.I级的培培训计划并并实施（随随时）9.部门间的的沟通和协协调（随时时）10.完善车间间规章制度度,积极推推进绩效考考核制度（随随时）111.完成上上级交办的的其他工作作任务（随随时）34五金模模具师傅55名不限20-35岁中中专高中或或中专学历历，机械/模具类专专业优先；具备笔记记本相关行行业工作经经历5年以以上，具备备拉深五金金模具维修修经验者优优先；熟悉悉模具加工工、装配的的工艺及流流程，具备备对异常问问题的分析析能力及处处理方案；具备良好好的沟通协协调能力，较较强的团队队合作精神神，服从领领导安排，具具备较强的的创新意识识。35操作工工15000名不限18-40岁初初中及以上上能吃苦耐耐劳，身体体健康，服服从工作安安排，有团团队协作精精神，能自自觉遵守公公司制度。2深圳市地地铁三号线线投资有限限公司序号职位/岗位人数数性别年龄学历岗位要要求1土建（机机电设备类类）工程师师5名男不限全日制制本科（及及以上）正正规设计院院五年以上上工作经历历，全日制制大学本科科以上学历历，中级及及以上职称称，地铁（大大铁）相关关设计经验验五年以上上。2设备维修修工人（镟镟轮工2人人，设备检检修1人33名男不限中专机械设设计电器电电子等内燃燃机车等相相关专业中中专及以上上学历，有有五年以上上工作经验验，具备三三年及以上上机车、车车辆、地铁铁轻轨车辆辆制动等专专业工作经经验，有相相关专业中中级或以上上职业资格格证书。接接受过地铁铁安全、设设备技术、应应急处理等等专项培训训。3工程车检检修工（制制动）1名名男不限中专机械、电电气等相关关专业中专专及以上学学历，五年年以上工作作经验，具具备三年及及以上操作作、维修、保保养、数控控机床、加加工中心等等数控设备备的工作经经验，有机机械、电气气等相关专专业中级或或以上职业业资格证书书。接受过过地铁安全全、设备技技术、应急急处理等专专项培训。4车场信号号值班员11名不限不限中专行车及及其相关专专业铁道信信号或运输输专业中专专及以上学学历，具相相应等级值值班员资格格证书。具具较强的业业务能力、计计划管理、控控制风险能能力；良好好的协调能能力、危机机处理能力力。5值班站长长25名不限限不限大专职位概概要:负责责本班中的的车站行车车、客运、票票务工作的的运作管理理。任职资资格:轨道道交通运输输专业大专专及以上学学历，助理理级及以上上职称。五五年及以上上轨道运输输行业车站站工作经验验，两年及及以上车站站管理、安安全技术管管理工作经经验。具有有相当于高高级值班员员岗位及以以上资格或或相关人事事任命书。6控制主任任2名男不限大专轨道交交通运输专专业大专及及以上学历历，助理级级及以上职职称，国铁铁分局及以以上单位行行车调度五五年以上工工作经验，或或地铁控制制中心行车车调度三年年以上工作作经验。熟熟悉调度作作业流程；具一定的的管理、组组织、协调调能力和较较强的业务务技术能力力。7行车调度度3名男不限大专轨道交交通运输或或信号/铁铁道供电、电电气自动化化、电气工工程/空调调、制冷等等相关专业业，大专及及以上学历历，助理工工程师及以以上职称。国国铁分局及及以上单位位行车/供供电/环控控调度三年年及以上工工作经验；或地铁行行车/供电电/环控调调度一年及及以上工作作经验。有有调度员、地地铁高级电电客车司机机、值班站站长上岗（合合格）证、信信号高级工工资格证/高压入网网证/环控控调度员岗岗位合格证证。8供电调度度4名男不限大专轨道交交通运输或或信号/铁铁道供电、电电气自动化化、电气工工程/空调调、制冷等等相关专业业，大专及及以上学历历，助理工工程师及以以上职称。国国铁分局及及以上单位位行车/供供电/环控控调度三年年及以上工工作经验；或地铁行行车/供电电/环控调调度一年及及以上工作作经验。有有调度员、地地铁高级电电客车司机机、值班站站长上岗（合合格）证、信信号高级工工资格证/高压入网网证/环控控调度员岗岗位合格证证。9环控调度度3名男不限大专轨道交交通运输或或信号/铁铁道供电、电电气自动化化、电气工工程/空调调、制冷等等相关专业业，大专及及以上学历历，助理工工程师及以以上职称。国国铁分局及及以上单位位行车/供供电/环控控调度三年年及以上工工作经验；或地铁行行车/供电电/环控调调度一年及及以上工作作经验。有有调度员、地地铁高级电电客车司机机、值班站站长上岗（合合格）证、信信号高级工工资格证/高压入网网证/环控控调度员岗岗位合格证证。10客服策策划工程师师1名不限不限本科轨道交交通运输专专业、运输输经济、运运输统计本本科及以上上学历，助助理级及以以上职称，五五年及以上上轨道交通通车站客运运服务、安安全工作、交交通行车、客客运组织或或运输统计计分析工作作经验。接接受过轨道道交通客运运服务、安安全管理、企企业管理统统计等专业业培训；熟熟悉轨道交交通运营的的业务知识识、工作流流程及工作作接口；业业务技术能能力较强，善善于分析问问题，解决决问题；具具一定的管管理、组织织、协调能能力11客运安安全工程师师1名不限不限本科轨道交交通运输专专业、运输输经济、运运输统计本本科及以上上学历，助助理级及以以上职称，五五年及以上上轨道交通通车站客运运服务、安安全工作、交交通行车、客客运组织或或运输统计计分析工作作经验。接接受过轨道道交通客运运服务、安安全管理、企企业管理统统计等专业业培训；熟熟悉轨道交交通运营的的业务知识识、工作流流程及工作作接口；业业务技术能能力较强，善善于分析问问题，解决决问题；具具一定的管管理、组织织、协调能能力12车务分分析工程师师1名不限不限本科轨道交交通运输专专业、运输输经济、运运输统计本本科及以上上学历，助助理级及以以上职称，五五年及以上上轨道交通通车站客运运服务、安安全工作、交交通行车、客客运组织或或运输统计计分析工作作经验。接接受过轨道道交通客运运服务、安安全管理、企企业管理统统计等专业业培训；熟熟悉轨道交交通运营的的业务知识识、工作流流程及工作作接口；业业务技术能能力较强，善善于分析问问题，解决决问题；具具一定的管管理、组织织、协调能能力13综合技技术管理组组主任1名名男不限本科轨道交交通运输或或计算机专专业本科及及以上学历历，助理级级及以上职职称，五年年及以上轨轨道交通行行业AFCC系统设备备管理工作作经验。接接受过轨道道交通相关关的安全、票票务管理、企企业管理等等岗位培训训；熟悉国国家财务制制度和相关关政策法规规。14计量工工程师（助助工）1名名不限不限大专大专以以上学历，有有计量检定定员培训记记录，从事事计量检测测工作八年年以上。熟熟练掌握万万用表、绝绝缘电阻表表和接地电电阻表检定定操作和维维护保养技技能；持有有万用表、绝绝缘电阻表表和接地电电阻表的计计量检定员员证书。15设备工工程师1名名不限不限本科本科以以上学历，从从事设备管管理工作八八年以上，持持有常规设设备管理资资格证书。具具设备管理理培训经历历；熟练掌掌握常规设设备管理和和维保专业业技能。16行车策策划主任11名不限不限大专轨道交交通相关专专业大专及及以上学历历，助理级级及以上职职称，五年年及以上地地铁/国铁铁工作经验验，并具地地铁/国铁铁行车调度度员或同级级岗位工作作经验。接接受过轨道道交通专业业技能培训训；能熟练练使用计算算机办公软软件；英语语良好。17施工管管理主任11名不限不限本科轨道交交通相关专专业大专及及以上学历历，助理级级及以上职职称，五年年及以上地地铁或国铁铁工作经验验，并在地地铁/国铁铁行车/供供电调度员员或同级别别岗位上工工作三年及及以上。接接受过轨道道交通专业业技能培训训，能熟练练使用计算算机办公软软件，英语语良好。18供电室室经理副副经理1名名男不限本科以以上电气工工程，电气气自动化等等专业本科科及以上学学历，中级级及以上职职称，五年年以上地铁铁/国铁供供电设备运运行、维修修工作经验验，并具两两年以上组组织管理工工作经验。接接受过地铁铁安全、维维修技术、企企业管理等等岗位培训训。19SCAADA检修修工7名男不限中专电气工工程、供电电等相关专专业中专及及以上学历历，具初级级及以上技技能等级，三三年以上轨轨道交通供供电设备维维修经验或或变电站六六年以上高高压运行、试试验、继保保、电缆及及维护工作作经验。熟熟悉供电室室的专业知知识、生产产组织、维维修技术和和作业规程程。20接触轨轨检修工229名男不限中技/中专电气气工程、供供电等相关关专业中专专及以上学学历，具初初级及以上上技能等级级，三年以以上轨道交交通供电设设备维修经经验或变电电站六年以以上高压运运行、试验验、继保、电电缆及维护护工作经验验。熟悉供供电室的专专业知识、生生产组织、维维修技术和和作业规程程。21变电检检修工111名男不限中技/中专电气气工程、供供电等相关关专业中专专及以上学学历，具初初级及以上上技能等级级，三年以以上轨道交交通供电设设备维修经经验或变电电站六年以以上高压运运行、试验验、继保、电电缆及维护护工作经验验。熟悉供供电室的专专业知识、生生产组织、维维修技术和和作业规程程。22变电工工程师2名名男不限大专电气工工程、供电电等相关专专业大专及及以上学历历，六年及及以上地铁铁、国铁、供供电局、变变电站运行行与维护工工作经验/接触轨（网网）维护工工作经验和和三年以上上维护接触触轨（网）技技术管理经经验。接受受过地铁安安全知识、供供电维修技技术管理等等岗位培训训。23接触轨轨工程师助工2名名男不限大专电气工工程、供电电等相关专专业大专及及以上学历历，六年及及以上地铁铁、国铁、供供电局、变变电站运行行与维护工工作经验/接触轨（网网）维护工工作经验和和三年以上上维护接触触轨（网）技技术管理经经验。接受受过地铁安安全知识、供供电维修技技术管理等等岗位培训训。24SCAADA工程程师助工工1名男不限大专电气工工程、供电电等相关专专业大专及及以上学历历，中级及及以上技术术等级（从从事地铁SSCADAA专业八年年以上，二二年以上助助工工作经经验的可适适当放宽到到初级职称称）。六年年及以上地地铁、国铁铁、电力企企业自动化化设备运行行、维护工工作经验，并并具三年以以上维修技技术管理经经验。熟悉悉SCADDA维修相相关专业知知识；擅长长供电室维维修技术管管理；具有有一定的组组织协调能能力；具较较强的业务务技术能力力、逻辑思思维能力、综综合分析能能力和文字字表达能力力。25供电调调度员调调度值班主主任4名男不限大专轨道交交通运输或或信号/铁铁道供电、电电气自动化化、电气工工程/空调调、制冷等等相关专业业，大专及及以上学历历，助理工工程师及以以上职称。国国铁分局及及以上单位位行车/供供电/环控控调度三年年及以上工工作经验；或地铁行行车/供电电/环控调调度一年及及以上工作作经验。有有调度员、地地铁高级电电客车司机机、值班站站长上岗（合合格）证、信信号高级工工资格证/高压入网网证/环控控调度员岗岗位合格证证。26机电室室经理/副副经理1名名男不限本科工程技技术类相关关专业本科科及以上学学历，五年年及以上相相关专业工工作经验。接接受过地铁铁维修运作作、地铁安安全、企业业管理等专专项培训；组织、领领导、沟通通协调能力力强；熟悉悉相关专业业的业务知知识、工作作流程及工工作接口；善于发现现问题、分分析问题、解解决问题。27动照工工程师2名名男不限大专计算机机、机电一一体化、自自动控制、电电子、电气气专业大专专及以上学学历，五年年及以上相相关专业工工作经验。接接受过地铁铁维修运作作、地铁安安全、企业业管理等专专项培训；具较强的的管理、组组织、协调调能力；熟熟悉相关专专业的业务务知识、工工作流程及及工作接口口；业务技技术能力较较强；善于于分析问题题，解决问问题。28电扶梯梯工程师11名男不限本科计算机机、机电一一体化、自自动控制、电电子、电气气专业大专专及以上学学历，五年年及以上相相关专业工工作经验。接接受过地铁铁维修运作作、地铁安安全、企业业管理等专专项培训；具较强的的管理、组组织、协调调能力；熟熟悉相关专专业的业务务知识、工工作流程及及工作接口口；业务技技术能力较较强；善于于分析问题题，解决问问题。29屏蔽门门工程师11名男不限本科计算机机、机电一一体化、自自动控制、电电子、电气气专业大专专及以上学学历，五年年及以上相相关专业工工作经验。接接受过地铁铁维修运作作、地铁安安全、企业业管理等专专项培训；具较强的的管理、组组织、协调调能力；熟熟悉相关专专业的业务务知识、工工作流程及及工作接口口；业务技技术能力较较强；善于于分析问题题，解决问问题。30通风空空调工程师师1名男不限本科空调、制制冷、机电电/给排水水、管道工工程相关专专业大专及及以上学历历，助理级级及以上职职称，五年年及以上相相关专业工工作经验。接接受过地铁铁安全知识识、机电维维修/给排排水专业技技术岗位培培训；具一一定的管理理、组织、协协调能力；熟悉相关关专业的业业务知识、工工作流程及及工作接口口；业务技技术能力较较强；善于于分析问题题，解决问问题。31给排水水/气体消消防工程师师1名男不限本科空调、制制冷、机电电/给排水水、管道工工程相关专专业大专及及以上学历历，助理级级及以上职职称，五年年及以上相相关专业工工作经验。接接受过地铁铁安全知识识、机电维维修/给排排水专业技技术岗位培培训；具一一定的管理理、组织、协协调能力；熟悉相关关专业的业业务知识、工工作流程及及工作接口口；业务技技术能力较较强；善于于分析问题题，解决问问题。32机电工工班长3名名男不限中专电气、机机电设备等等相关专业业中专及以以上学历，取取得电气、机机电设备等等相关专业业中级及以以上职业资资格证书和和电工证，五五年及以上上相关工作作经验。接接受过地铁铁维修运作作、地铁安安全、企业业管理等专专项培训；熟悉掌握握本岗位的的业务知识识和技能；有较强的的应急处理理能力；工工作作风细细致、认真真负责；熟熟悉相关专专业的业务务知识、工工作流程及及工作接口口；业务技技术能力较较强；善于于分析问题题，解决问问题。33信号工工程师（含含正线信号号、车载信信号、ATTS信号工工程师、联联锁工程师师）2名男不限大专及及以上学历历轨道交通通信号、自自动控制相相关专业大大专及以上上学历，助助理级及以以上技术职职称，四年年以上轨道道交通信号号维修工作作经验，担担任过二年年以上信号号工长或助助理工程师师以上职务务。接受过过地铁安全全、维修技技术、维修修管理等专专项培训；熟悉信号号设备维护护管理；有有一定的英英语水平及及计算机应应用能力；具备一定定的管理水水平及对突突发事件的的应变和信信息处理能能力。34通信工工程师1名名男不限大专及及以上学历历通信工程程、计算机机通信、通通信传输等等相关专业业大专及以以上学历，助助理级及以以上职称，四四年以上轨轨道交通或或其它通信信系统设备备维修工作作经验，担担任过至少少二年通信信工长或助助理工程师师以上职务务。接受过过地铁安全全、维修技技术、维修修管理等岗岗位培训；熟悉通信信系统设备备维护管理理；有一定定的英语水水平及计算算机应用能能力；具备备一定的管管理水平及及对突发事事件的应变变和信息处处理能力。35交换工工程师2名名不限不限大专及及以上学历历通信工程程、计算机机通信、通通信传输等等相关专业业大专及以以上学历，助助理级及以以上职称，四四年以上轨轨道交通或或其它通信信系统设备备维修工作作经验，担担任过至少少二年通信信工长或助助理工程师师以上职务务。接受过过地铁安全全、维修技技术、维修修管理等岗岗位培训；熟悉通信信系统设备备维护管理理；有一定定的英语水水平及计算算机应用能能力；具备备一定的管管理水平及及对突发事事件的应变变和信息处处理能力。36通信值值班主任/调度员11名不限不限大专及及以上学历历电气、通通信、信号号、铁道工工程等相关关专业大专专及以上学学历，助理理级及以上上职称或中中级及以上上职业技能能等级，33年以上地地铁/国铁铁运行、维维修管理经经验，无视视力色盲缺缺陷。接受受过地铁安安全、维修修技术等岗岗位培训；具较强的的生产组织织协调和语语言文字表表达能力；能熟练运运用计算机机办公软件件；熟悉维维修部各专专业的生产产组织流程程、设备等等的技术性性能及应急急处理方法法。37轨道工工程师1名名男不限大专及及以上学历历铁道工程程相关专业业大专及以以上学历，助助理级及以以上职称，五五年以上铁铁路或地铁铁轨道维修修和技术管管理工作经经验，并担担任过二年年以上铁路路/地铁轨轨道维修工工长或助理理工程师及及以上职务务。接受过过地铁安全全管理、维维修技术管管理等岗位位培训；具具丰富的专专业知识和和现场实践践经验。3天马微电电子股份有有限公司序号职位/岗位人数数性别年龄学历岗位要要求1销售工程程师5名男：女女=4：11不限本科理工科科背景,电电子类专业业为主,国国际贸易与与营销专业业为辅(少少量)2研发工程程师5名男不限本科电子、光光电、管理理、科技英英语、材料料类专业3工艺工程程师16名名男：女=7：1不不限本科应用物物理、化学学、材料、光光电、电气气工程、机机械制造及及自动化及及工业工程程类4设备维护护工程师22名男不限本科机电一一体化、机机械制造及及自动化5QA工程程师2名男不限本科电子工工程/自动动控制6操作员工工200名名男：女=1：1不不限中专以以上身体健健康，具备备本人真实实身份证，裸裸视1.00以上。4深圳市红红门科技股股份有限公公司序号职位/岗位人数数性别年龄学历岗位要要求1客服副总总经理1名名男28-440岁本科科机械、电电子或市场场营销专业业;电脑精精通;具有有较强的产产品品质意意识和客户户服务意识识,有客户户管理及处处理客户投投诉能力并并具有亲和和力;能制制定售后服服务市场的的目标策略略,带领团团队开拓售售后服务市市场;熟练练电动门、道道闸产品的的结构性能能、原理，有有扎实的理理论和丰富富的技术经经验者优先先;工作原原则性强,对待问题题客观、公公正，一经经录用，待待遇从优。2技术员330名男28-445岁中专专以上学历历电子、计计算机、系系统工程类类中专以上上学历;计计算机操作作熟练，懂懂软件应用用与安装，有有一定的电电子基础，能能看懂常规规电子电路路原理图;性格开朗朗，沟通能能力强，善善于与人交交往，有安安防、系统统工程类工工作经验者者优先考虑虑。3硬件开发发工程师11名男25-335岁专科科以上学历历机电一体体化、计算算机信息或或电子专业业，专科以以上学历; 具有五五年以上控控制电路板板的设计、制制作和调试试经验，精精通使用ppowerrPCB等等开发工具具，有通信信、安防、机机电控制产产品开发经经验者优先先。4嵌入式软软件开发工工程师2名名男28-440岁本科科以上学历历电子/计计算机/通通讯/自动动化等相关关专业本科科以上学历历，2年以以上嵌入式式系统开发发经验，熟熟悉单片机机开发，具具有相关项项目开发经经验者优先先；熟悉汇汇编和C语语言，能根根据电子器器件使用说说明来灵活活应用该器器件，能熟熟练运用常常用的开发发工具进行行软件的开开发调试；熟悉ARRM单电机机，熟悉嵌嵌入式操作作系统的基基本原理及及应用（如如：Linnux，VVxWorrks,C/OSS-II等等）；责任任心强，热热爱研发，具具有创新和和团队合作作精神，有有一定的软软件开发功功底，有智智能停车场场项目开发发经历者优优先考虑。5图像识别别研发专员员1名男28-335岁本科科以上学历历电子工程程、自动化化、计算机机等相关专专业本科以以上学历，精精通MATTLAB、OOpenccv、C+，VCC，精通图图像处理和和模式识别别的基础理理论和基本本算法，有有良好协调调能力及文文档编写能能力，三年年以上图像像处理经验验，五年以以上开发经经验。6智能研发发部总工程程师1名男30-445岁本科科以上学历历机电一体体化或计算算机信息专专业，三年年以上建筑筑智能化集集成项目管管理经验,能独立完完成大型智智能化系统统的全过程程市场开拓拓及管理工工作，熟悉悉各种类型型项目的招招投标管理理程序,熟熟悉弱电总总包各子系系统,如一一卡通、楼楼控、布线线、网络、安安防等，具具备较强的的逻辑思维维能力、分分析能力、研研究和创新新能力，良良好的沟通通技巧和团团队管理能能力，良好好的中英文文阅读水平平。具有二二级以上项项目经理证证书、高级级工程师职职称者优先先考虑，一一经录用待待遇从优。7研发工程程师2名男20-335岁大专专机电类专专业,能熟熟练使用PPRE、AAutoCCAD软件件设计;具具备独立开开发产品的的能力,从从事研发工工作三年以以上经验;精通机械械原理及钣钣金设计,有走线及及非标自动动化设计经经验优先。8质监工程程师2名不限20-28岁大大专以上学学历工程、电电子计算机机专业,能能熟练操作作办公软件件，从事过过工程质监监、电子类类质量监管管工作二年年以上，具具有较强的的敬业精神神和责任心心,熟悉停停车场系统统、门禁系系统。9质监工程程组长1名名男24-332岁大专专以上学历历工程、电电子计算机机专业,能能熟练操作作办公软件件，从事过过工程质监监、电子类类质量监管管工作三年年以上，具具有较强的的敬业精神神和责任心心,熟悉停停车场系统统、门禁系系统。至少少一年管理理经验，有有监理师证证者优先。10售后工工程师5名名不限20-28岁大大专以上学学历电子计计算机专业业,能熟练练操作办公公软件,有有电子类产产品维护经经验二年以以上,具有有较强的敬敬业精神和和责任心,熟悉停车车场系统、门门禁系统。11项目工工程师4名名男25-440岁大专专以上学历历电子或计计算机专业业，熟悉弱弱电子知识识，两年以以上现场、一一卡通系统统工作经验验，有良好好的沟通协协调能力，熟熟悉停车场场系统优先先。12电气布布线工程师师2名男28-335岁大专专以上学历历电气工程程专业大专专以上学历历，懂电气气控制原理理，能读懂懂电气控制制原理图;熟悉模拟拟电路和数数字电路，有有电子类工工程技术实实际操作经经验为佳;熟悉国际际国内电气气接线和布布线标准，能能熟练绘制制电子接线线图和布线线图;熟悉悉操作offficee办公软件件、CADD等其它绘绘制电路图图软件;有有相关经验验二年以上上，一经录录用，待遇遇从优。13总经办办秘书1名名女23-330岁本科科学历公关关、中文写写作或秘书书专业本科科以上学历历，二年以以上总经理理秘书工作作经验，具具备品牌建建设和推广广能力，有有较强的组组织、协调调、沟通、领领导能力及及人际交往往能力，交交际应酬能能力强，文文字功底极极好，电脑脑操作熟练练，身高1165CMM以上，形形象气质佳佳。熟练使使用办公软软件，持驾驾照者优先先考虑。14智能品品质主管11名男30-445岁大专专以上学历历大专以上上学历，机机电一体化化或电子信信息类专业业,3年年年以上电子子类工作经经验，熟悉悉停车场收收费系统，能能独立处理理品质异常常、客诉等等问题，具具备良好的的沟通协调调能力，有有过同行业业经验者优优先，一经经录用待遇遇从优。15智能品品质工程师师1名男25-335岁大专专以上学历历大专以上上学历，机机电一体化化或电子信信息类专业业,3年年年以上电子子类工作经经验，熟悉悉停车场收收费