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    某某市人力资源经理人协会章程106861.doc

    • 资源ID:68772205       资源大小:35.50KB        全文页数:10页
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    某某市人力资源经理人协会章程106861.doc

    Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.青岛市人力资源经理人协会章程第一章 总总则第一条        本团体的的中文名称称为:青岛岛市人力资资源经理人人协会,英英文名称为为:Qinggdao  Humaan Reesourrce MManagger CClub,缩写:QDHR。本团体体的宗旨为为“真诚、沟沟通、协作作、发展”第二条        本团体是是由青岛市市人力资源源经理人自自发、自愿愿组成的公公益性、非非营利性社社会组织。第三条        本团体的的宗旨是为为青岛人力力资源经理理人,或志志愿成为人人力资源经经理人的个个人,以及及企业人力力资源部门门,提供一一个沟通、发发展的平台台,协会遵遵守宪法、法法律、法规规和国家的的各项政策策,遵守社社会道德风风尚,为青青岛市的两两个文明建建设做出贡贡献。第四条        本团体接接受青岛市市市南区人人事局和青青岛市市南南区民政局局的业务指指导和监督督管理。第五条 本本团体的住住所:。      第二章 业业务范围第六条        本团体的的业务范围围:(一)通过过因特网、本本团体住所所及各种其其他途径,向向会员提供供人力资源源行业最新新的知识和和信息。本本团体的英英特网网址址为:httpp/cllub.qqingddaojoobx.(二)组织织各种联谊谊活动,为为广大人力力资源经理理人提供一一个和谐融融洽的交流流环境;(三)举办办、协办、承承办、参与与各种人力力资源咨询询和企业相相关管理培培训活动;(四)进行行对外交往往,加强与与其他同类类组织的联联系和合作作。第三章会会员第七条        本团体的的会员种类类包括团体体会员和个个人会员两两种。第八条        申请加入入本团体的的会员,必必须具备下下列条件:(一)拥护护本团体章章程;(二)有加加入本团体体的意愿;(三)在本本团体的业业务领域内内具有一定定的影响;(四)制度度健全,依依法登记、依依法活动的的团体。第九条        会员入会/退会的程程序是:入会、退会会按照“入会自愿愿,退会自自由”的原则,(一)可以以通过网络络报名和书书面报名两两种形式进进行会员资资格的申请请; (二)经常常务理事会会或常务理理事会授权权的人员审审查申请书书材料真实实性和申请请人资格后后通过;如如果存在故故意隐瞒和和资料不属属实,申请请人员将无无法获得会会员资格,现现有会员将将被剥夺会会员资格;(三)按年年缴纳会费费,由会员员管理部发发给相关级级别会员证证;(四)会员员退会应书书面通知本本团体,并并交回会员员证;(五)会员员如果1年不交纳纳会费或不不参加本团团体活动的的,视为自自动退会。(六)凡已已退会的前前会员,其其任何行为为与本会无无关。第十条        会员分级级(一)根根据会员资资历 ,会员分分为普通会会员、高级级会员、理理事会员、常常务理事会会员、特约约嘉宾、特特约顾问。其其中,常务务理事会员员,人数不不超过9人。(二)除了了由常务理理事会特邀邀的特约会会员、特约约嘉宾、特特约顾问外外,会员晋晋级需会员员在网络平平台或以书书面提出晋晋级申请。(三)特约约嘉宾、特特约顾问无无需缴纳会会费。   第十十一条       会员享有有权利会员根据级级别不同享享有下列权权利,并可可根据等级级不同,在在网络平台台上相关区区域内下载载资料。普普通会员:可以在网网络平台上上交流,下下载各种HR文档资料料。高级会会员:免费费订阅电子子刊物,有有选择的被被邀请参加加俱乐部的的各种聚会会。理事会会员:参入入协会的管管理,被邀邀请参加俱俱乐部的各各种聚会。常务理事会员:会员资格的审核和管理,俱乐部资金的管理和运用,培训师的选拔和管理及俱乐部日常运做等。  第十二条    会员履行义务(一)执行行本团体的的决议;(二)维护护本团体合合法权益;(三)完成成本团体交交办的工作作; (四)按规规定交纳会会费;(五)向本本团体反映映情况,提提供有关资资料;(六)积极极为本团体体举办、承承办的各种种活动提供供力所能及及的支持和和帮助;(七)不得得擅自使用用“青岛人力力资源经理理人协会”的名称,对对外进行各各种经营或或宣传,除除非得到俱俱乐部的许许可。第十三条     会员如有有严重违反反本章程的的行为,经经常务理事事会超过半半数表决通通过,予以以除名。情情节极其恶恶劣者将在在俱乐部网网络平台上上予以通告告。第四章组组织机构和和负责人产产生、罢免免第十四条     本团体的的最高权力力机构是会会员代表大大会,会员员代表大会会的职权是是:(一)制定定和修改章章程;(二)选举举和罢免理理事;(三)审议议常务理事事会的工作作报告和财财务报告;(四)决定定终止事宜宜;(五)讨论论并决定其其它重大事事宜;(六)会员员代表由理理事会成员员和特邀顾顾问组成。 第十五条条    会员代表表大会须有有三分之二二以上的会会员代表出出席方能召召开,其决决议须经到到会会员代代表半数以以上表决通通过方能生生效。第十六条    会员代表表大会每届届5年。因特特殊情况需需提前或延延期换届的的,须由理理事会表决决通过,报报业务主管管单位审查查并经社会会团体登记记管理机关关批准同意意。但延期期换届最长长不超过1年。第十七条     常务理事事会是会员员代表大会会的执行机机构,在闭闭会期间领领导本团体体开展日常常工作,对对会员代表表大会负责责。第十八条     常务理事事会的职权权是:(一)执行行会员代表表大会的决决议;(二)选举举和罢免理理事长、副副理事长、秘秘书长;(三)筹备备召开会员员代表大会会;(四)向会会员代表大大会报告工工作和财务务状况;(五)决定定会员的吸吸收或除名名;(六)决定定设立办事事机构、分分支机构、代代表机构和和实体机构构;(七)决定定副秘书长长、各机构构主要负责责人的聘任任;(八)领导导本团体各各机构开展展工作;(九)制定定内部管理理制度;(十)决定定其他重大大事项。第十九条     常务理事事会须有三三分之二以以上常务理理事出席方方能召开,其其决议须经经到会常务务理事三分分之二以上上表决通过过方能生效效。第二十条     常务理事事会每三个个月至少召召开一次会会议,情况况特殊的也也可采用通通讯形式召召开。第二十一条条  本团体的的理事长、副副理事长、秘秘书长必须须具备下列列条件:(一)坚持持党的路线线、方针、政政策,政治治素质好;(二)在本本团体业务务领域内有有较大影响响;(三)理事事长、副理理事长、秘秘书长最高高任职年龄龄不超过60周岁,秘秘书长为专专职;(四)身体体健康,能能坚持正常常工作;(五)具有有完全民事事行为能力力;(六)热爱爱本组织活活动,具有有奉献精神神;(七)具有有一定的领领导、组织织管理能力力。第二十二条条  本团体理理事长、副副理事长、秘秘书长如超超过最高任任职年龄的的,须经理理事会表决决通过,报报业务主管管单位审查查并经社会会团体登记记管理机关关批准同意意后,方可可任职。第二十三条条  本团体理理事长、副副理事长、秘秘书长任期期五年。因因特殊情况况需延长任任期的,须须经会员代代表大会三三分之二以以上会员代代表表决通通过,报业业务主管单单位审查并并经社会团团体登记管管理机关批批准同意后后方可任职职。第二十四条条  本团体理理事长为本本团体法定定代表人。本团体法定定代表人不不兼任其他他团体的法法定代表人人第二十五条条  本团体理理事长行使使下列职权权: (一)主持持常务理事事会;(二)检查查会员代表表大会、常常务理事会会决议的落落实情况; (三)代表表本团体签签署有关重重要文件。(四)代表表本团体出出席外部活活动。第二十六条条  本团体秘秘书长行使使下列职权权:(一)召集集常务理事事会,主持持办事机构构开展日常常工作,组组织实施年年度工作计计划;(二)提名名副秘书长长以及各办办事机构、分分支机构、代代表机构和和实体机构构主要负责责人,交理理事会或常常务理事会会决定;(三)决定定办事机构构、代表机机构、实体体机构专职职工作人员员聘用;(四)协调调各分支机机构、代表表机构、实实体机构开开展工作;(五)处理理其他日常常事务。第二十七条条  本团体设设立会员管管理部、网网络管理部部、系统培培训部、HR咨询部、对对外联络部部。第五章资资产管理、使使用原则第二十八条条  本团体经经费来源(一)会费费;(二)捐赠赠;(三)政府府资助;  (四)在在核准的业业务范围内内开展活动动或服务的的收入;(五)利息息;(六)其他他合法收入入。第二十九条条  本团体按按照国家有有关规定收收取会员会会费。第三十条   本团体建建立严格的的财务管理理制度,保保证会计资资料合法、真真实、准确确、完整。第三十一条条  本团体配配备具有专专业资格的的会计人员员。会计不不得兼任出出纳。会计计人员必须须进行会计计核算,实实行会计监监督。会计计人员调动动工作或离离职时,必必须与接管管人员办清清交接手续续。第三十二条条  本团体的的资产管理理必须执行行国家的财财务管理制制度,接受受会员代表表大会和财财政部门的的监督。资资产来源属属于国家拨拨款或者社社会捐赠、资资助的,必必须接受审审计机关的的监督,并并将有关情情况以适当当方式向社社会公布。第三十三条条  本团体换换届或更换换法定代表表人之前必必须接受社社团登记管管理机关和和业务主管管单位组织织的财务审审计。第三十四条条  本团体的的资产,任任何单位、个个人不得侵侵占、私分分和挪用。第三十五条条  本团体经经费必须用用于本章程程规定的业业务范围和和事业的发发展。第三十六条条  本团体专专职工作人人员的工资资和保险、补补贴、福利利待遇,在在不违反国国家法律法法规的前提提下自行制制订。第六章章章程的修改改程序第三十七条条  对本团体体章程的修修改,须经经常务理事事会全体表表决通过后后报会员代代表大会审审议。第三十八条条  本团体修修改的章程程,须在会会员代表大大会通过后后一五日内内,经业务务主管单位位审查同意意,并报社社会团体登登记管理机机关核准后后生效。  第七章终止程序序及终止后后的财产处处理第三十九条条  本团体完完成宗旨或或自行解散散或由于分分立、合并并等原因需需要注销的的,由常务务理事会提提出终止动动议。第四十条   本团体终终止动议须须经会员代代表大会表表决通过,并并报业务主主管单位审审查同意。 第四十一条条  本团体终终止前,须须在业务主主管单位及及有关机关关指导下成成立清算组组织,清理理债权、债债务,处理理善后事宜宜。清算期期间,不开开展清算以以外的活动动。第四十二条条  本团体经经社团登记记管理机关关办理注销销登记手续续后即为终终止。第四十三条条  本团体终终止后的剩剩余财产,在在业务主管管单位和社社团登记管管理机关的的监督下,按按照国家有有关规定,用用于发展与与本团体宗宗旨相关的的事业。第八章附附则第四十七条条  本章程经2003年 月  日会员代代表大会表表决通过。第四十八条条  本章程的的解释权属属本团体的的常务理事事会。第四十九条条  本章程自自社团登记记管理机关关核准之日日起生效 

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