安全范本员培训讲义5612.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2011年年安全资资料员培培训讲义义2011年年03月21日一、资料整整理参考考的书籍籍：山山东省建建筑施工工现场安安全技术术资料整整理规定定、山山东省建建筑施工工现场安安全技术术资料管管理规定定培训讲讲义。二、安全资资料十三三盒：一）、安全全生产责责任制二）、目标标管理三）、施工工组织设设计四）、分部部（分项项）工程程安全技技术交底底五）、安全全检查六）、安全全教育七）、班前前安全活活动八）、特种种作业持持证上岗岗九）、工伤伤事故处处理十）、安全全标志十一）、安安全防护护临时设设施费与与准用证证管理十二）、各各类设备备、设施施验收、检检测记录录十三）、文文明施工工三、资料整整理的一一些要求求：（个个人观点点，仅供供参考）1、首先准准备十三三个档案案盒，每每个资料料盒侧口口处镶贴贴本盒标标题。2、每个资资料盒翻翻开后左左手那侧侧，粘贴贴本盒资资料目录录。3、每个分分部的资资料均要要有封皮皮。4、资料整整理要认认真、及及时、有有效。禁禁止代签签字。下面我们开开始讲解解安全资资料整理理的内容容了。施工现场安安全技术术资料之之一 安 全 生生 产 责 任 制1、各级管管理人员员安全生生产责任任制2、管理人人员花名名册3、各部门门安全生生产责任任制4、各级各各部门及及管理人人员安全全生产责责任制考考核办法法5、各级各各部门及及管理人人员安全全生产责责任制执执行情况况与考核核记录6、经济承承包合同同7、各工种种安全技技术操作作规程8、安全员员资格9、安全值值班（安安全值班班制度、安安全值班班表、安安全值班班记录）10、项目目经理安安全资格格11、施工工企业安安全资格格12、建筑筑工程安安全报监监手续安全生产责责任制是是各部门门、各级级人员对对施工全全过程安安全管理理的重要要措施，因因此，企企业必须须制定安安全生产产责任制制，安全全生产责责任制是是企业岗岗位责任任制的一一个主要要组成部部分，也也是企业业安全生生产管理理中最基基本的一一项制度度。 企业应应以文件件的形式式颁布企企业安全全生产责责任制；1、各级管管理人员员安全生生产责任任制，其其中包括括企业经经理、副副经理、总总工程师师、分公公司经理理、副经经理、项项目部经经理、施施工技术术员、施施工员、安安全员、安安全资料料员、班班组长、安安全机构构和专职职安全管管理人员员的安全全生产责责任制。其中项目部管理人员责任制还需悬挂于办公室。（这就是所谓的各项制度要上墙）2、管 理理 人 员 花 名 册 LLJA112工程名称： 年 月 日序号姓名性别年龄文化程度职务证书名称证件编号发证时间复审时间从事本岗位位起始时间备注工程项目负负责人： 制表人人：说明：A、其中安安全员要要持证上上岗且人人员设置置要满足足工程面面积要求求（这个个我们了了解一下下建设部部关于印印发建建筑施工工企业安安全生产产管理机机构设置置及专职职安全生生产管理理人员配配备办法法的通通知B、管理人人员有变变更、调调动时，备备注处备备注清楚楚； 3、各部部门安全全生产责责任制：企业中中的生产产、技术术、设备备、材料料、安全全、质量量、劳资资、消防防保卫等等各职能能机构安安全生产产责任制制4、各级各各部门及及管理人人员安全全生产责责任制考考核办法法：考核核办法的的制定可可参考以以下内容容制定（一）建立立检查制制度（二）安全全生产责责任制与与经济效效益挂勾勾（三）实现现群众监监督还要明确考考核时间间、考核核岗位等等等。5、各级各各部门及及管理人人员安全全生产责责任制执执行情况况与考核核记录考核记录是是根据考考核办法法规定的的时间进进行考核核，是按按月、按按季还是是按年考考核；被被考核人人都有哪哪些岗位位的；公公司按时时对项目目部、项项目经理理进行一一次考评评并填写写考核记记录，项项目部经经理按时时对施工工员、技技术员、安安全员、保保管员、材材料员、安安全资料料员进行行一次考考评并填填写考核核记录；考评内内容为对对其本身身安全生生产责任任制的执执行情况况。特殊殊情况：如果一一个工程程有多个个安全员员，那么么要分别别填写考考核记录录，其他他岗位以以此类推推；安全生产责责任制考考核记录录 LJJA15-1工程名称：*被考核部门门（人）施工员：*考核时间*年*月*日责任制执行行情况对应其岗位位安全生生产责任任制评定定存在问题要有针对性性考核意见考核单位： 考核负负责人： 年 月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人：6、经济承承包合同同：项目目部与公公司签订订的经济济承包合合同，其中中要有安安全生产产指标和和文明施施工内容容并与经经济利益益挂钩。7、各工种种安全技技术操作作规程：如电工工、木工工、瓦工工、抹灰灰工、架架工、钢钢筋工、油油漆工、机机械操作作工、起起重工、起起重指挥挥、普通通工等；这些不不仅存放放在档案案盒里而而且需在在各工作作区悬挂挂。8、安全员员资格：施工现现场必须须按规定定设置安安全员，负负责安全全监督管管理，安安全员须须持证上上岗，并并登记造造册。9、安全值值班：需需建立安安全值班班制度，值班人员由管理人员轮流担任，安全值班员要认真负责，坚守岗位，并填写安全值班记录，安全值班表悬挂于办公室。10、项目目经理安安全资格格11、施工工企业安安全资格格12、建筑筑工程安安全报监监手续安全报监程程序（各各地方遵遵守各地地方要求求，下面面以大市市为例）    报监范围内的工程，由施工单位在开工前按照程序要求准备资料进行申报，经审查合格履行相关手续后，方可办理施工许可手续，进行开工建设。施工单位申办安全报监手续，需提交下列资料：    1、建筑施工企业安全生产许可证复印件；图纸审查意见书；工程中标通知书。2、建筑筑工程安安全报监监书四四份、施施工现场场周边环环境安全全评估表表四份份（见威威海建筑筑业网）。3、施工现现场总平平面布置置图；施施工现场场安全防防护设施施及临时时设施搭搭设（设设置）计计划（提提供临建建设施阻阻燃合格格证，外外围档设设置方案案）。4、建设单单位已预预付给施施工单位位所需安安全防护护、文明明施工费费用的相相关记账账收据凭凭证复印印件及支支付计划划；5、专项安安全施工工设计（方方案、措措施）；有深基基坑的基基础应提提交具有有专业设设计资质质的设计计方案（图图纸），图图纸审查查意见书书及有关关专家论论证。6、已安装装塔吊的的检测合合格证书书。7、建筑施施工企业业职工意意外伤害害保险单单复印件件。8、工程项项目负责责人、专专职安全全员安全全生产考考核证书书及特种种作业人人员持证证上岗情情况。9、监理单单位提供供监理规规划及监监理实施施细则。说明：施工工单位取取得中标标通知书书后，即即可申报报安全报报监。提提供的复复印件必必须注明明“与原件件一致”并加盖盖单位公公章。     三、安安全报监监标准     （一）周周边环境境安全评评估     工程开开工前，施施工单位位应会同同建设、监监理单位位对工程程周边环环境进行行安全评评估，制制定和落落实有针针对性的的防范措措施。评评估报告告内容应应与现场场状况相相符。     （二）施施工现场场设备要要求     11、施工工起重设设备必须须符合鲁鲁建管质质安字2000614号文关关于加强强建筑施施工起重重机械安安全使用用管理工工作的通通知的的要求，必必须是取取得生生产许可可证的的山东省省省级备备案产品品，各种种限位、保保险齐全全有效，并并认真检检查产品品的生产产制造许许可证、出出厂检验验报告、出出厂合格格证等文文件。设设备的拆拆装应由由具备相相应资质质的单位位进行作作业，安安装完毕毕后必须须由检测测机构依依照相应应标准进进行整机机安全性性能检测测，检测测合格后后方可使使用。     2、临时时用电配配电箱、电电缆、漏漏电保护护器等电电气产品品必须使使用经国国家“3C”认证和和省建设设工业登登记备案案的产品品，配电电箱必须须符合鲁鲁建安监监200067号文关关于施工工现场临临时供电电配电箱箱备案工工作的通通知的的要求。    （三）施工现场场地规划    施工现场办公区、生活区、作业区应按照平面布置图设置，并有明确划分。    （四）临时设施搭建要求。    施工现场的办公、宿舍、食堂、厕所、淋浴间和生活学习等临建设施，必须使用符合建筑施工管理标准要求，采用装配式彩钢板活动房屋，两层以上（含两层）的临时设施必须采用有设计资质的部门设计的轻钢结构，并附计算书。食堂灶台、烟道处要采取防火隔热措施。临建设施配套齐全，满足安全、通风、卫生、消防、用电和检查验收等规定要求。    （五）编制施工方案    1、安全报监前，施工单位应组织施工技术人员编制施工组织设计（方案）和专业技术性强的工程分部（分项）专项施工方案，施工方案措施针对性要强，并经施工单位技术负责人审批，监理单位总监审核，建设单位按规定进行审查。对涉及地下暗挖工程、深基坑工程、高大模板工程、30米以上高空作业工程施工方案必须符合建设部有关规定的要求。    2、工程开工前，应由施工单位编制文明施工专项方案。方案内容应包括围挡墙、临建设施搭设、场容场貌、卫生管理、环境保护、消防等主要内容，并经施工单位技术负责人审批，监理单位总监审核，建设单位按规定进行审查。    （六）项目施工费用保障    依据省建设厅鲁建发200529号文件山东省<建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定>实施细则及鲁标定20074号关于发布我省建筑、安装、市政、园林绿化工程费用中安全施工费率的通知的规定，工程开工前，施工单位应做出安全文明施工措施计划与所需费用预算计划，并提供建设单位拨付安全生产文明施工费用的相关记账收据凭证。    （七）项目施工人员配备    施工、监理和建设单位要按照要求，落实工程三方主体安全监管人员和特种作业人员持证上岗配比情况，施工单位安全管理人员必须持有省建管局颁发的安全管理人员安全生产考核合格证。    （八）施工现场文明施工要求    1、施工现场符合威海市建筑施工现场管理标准，围挡墙必须进行美化，并达到安全整洁等规定要求。    2、施工现场应设置金属大门，建筑面积在1万平方米以上的，宜使用电动门，门头设企业标志，按规定设置"六牌两图"和车辆冲刷设施。    3、 施工现场道路、加工区和生活区和办公区地面应进行硬化。道路应采用混凝土硬化，并满足车辆行驶和抗压要求。    四、安全报监的跟踪管理    （一）开工前的条件审查    接施工单位报监资料后，主管部门将依据现行有关安全生产的法律、法规、强制性标准等，进行生产安全条件审查，并委派安全监督员进行现场勘验，对审查合格的给予盖章认可，审查不合格的，要及时告知被审查单位进行整改完善。    （二）施工过程中的监督管理    1、施工过程中，各市、区建管处依据建设部建筑施工安全检查标准原则上分4个阶段进行跟踪检查，各单位应在自检合格的基础上及时申请验收。    第一阶段（基础）：在建工程基础施工，主体在一层以下；深基础工程在±0.00以下（指最大深度超过5米）；    第二阶段（主体）：主体三层以下，（高层，每隔四层报监一次）；    第三阶段（装饰前）：主体完工，内外装饰之前；    第四阶段（竣工前）：屋面及外装饰基本完工之前。    2、重大专项工程的专项监督计划。    对涉及地下暗挖工程、深基坑工程、高大模板工程、30米以上高空作业工程施工项目必须制定专项施工方案，实行专项监督。    （三）安全监督总评结论及奖惩    每个阶段安全监督结论分为优良、合格、不合格三个等级。阶段结论作为工程总体结论的依据。依据市建委威海市建设市场信用档案管理办法对不合格的工程记项目部不良行为记录一次，并作扣分处理。优良的工程进行加分奖励并作为评选市级、省级安全文明工地的主要依据。附件一、安安全报监监书附件二、建建筑施工工现场土土方、垃垃圾堆放放地点备备案表附件三、建建筑施工工现场周周边环境境安全评评估表施工现场安安全技术术资料之之二目 标标 管 理1、安全管管理目标标2、安全责责任目标标分解3、安全责责任目标标考核规规定4、安全责责任目标标考核记记录一、目标管管理，就就是企业业在一定定时期内内，确定定总目标标，制定定方针，分分解目标标，落实实措施，安安排进度度日，具具体实施施，取得得效益，严严格考核核的组织织内部自自我控制制达到目目的的一一种管理理方法。特点：1、它它是综合合计划和和全面考考核的管管理；2、它是一一种自觉觉性的管管理；3、它是一一种整体体性的管管理；4、它的手手段是检检查考核核，评比比奖励。安全目标的的内容：通常包括：项目部部总的安安全目标标，大概概内容：杜绝重重大伤亡亡、设备备、管线线、火灾灾和环境境污染事事故；一一般事故故频率控控制目标标；安全全标准化化工地创创建目标标；文明明工地创创建目标标；遵循循安全生生产和文文明施工工方面有有关法律律法规和和标准规规范以及及对员工工和社会会要求做做承诺；其他需需实现的的目标；二、目标的的制定制定目标应应注意的的原则：1、整体性性：应符符合上级级的有关关规定要要求和企企业的经经验目的的，其次次，要使使企业下下级部门门和个人人目标与与企业总总目标密密切配合合，条条条块块协协调一致致，上上上下下形形成有机机的整体体。2、针对性性：目标标要针对对其主要要程度分分别列入入，适当当安排；3、动态平平衡性：在多变变的现实实中，以以变应变变，在动动态中实实现总体体的平衡衡；4、先进可可行性：它应略略高于个个人能力力，但防防止高不不可攀，尽尽量切实实可行；5、数量适适应性：各项目目标应尽尽可能定定量化，时时间明确确，便于于考核和和评价。三、目标的的分解：目标制制定以后后要层层层分解到到有关部部门及责责任人。由项目部根根据目标标指标中中的项目目内容明明确出管管理控制制内容，落落实人员员专人负负责，注注意应明明确负责责人的名名字，且且附上责责任人员员分解图图。四、目标考考核规定定应包括括的内容容：1、检查考考核人员员组成；2、企业规规定的考考核时间间；3、具体考考核内容容4、考核的的方法5、奖罚的的办法安全责任目目标考核核记录 LJJA24工程名称：被考核部门门（人）考核时间责任制执行行情况存在问题考核意见 考核负负责人： 年 月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人：项目经理考考核项目目部目标标、指标标分解人人员。施工现场安安全技术术资料之之三施 工 组组 织 设 计1、施工组组织设计计2、专项性性较强项项目安全全施工组组织设计计（方案案）（1）临时时用电工工程（2）脚手手架工程程（3）基坑坑支护（4）模板板工程（5）起重重吊装作作业（6）塔吊吊（7）物料料提升机机（8）其它它垂直运运输设备备注：各方案案均要附附审批表表，审批批表中应应有建设设单位和和监理单单位的签签章。经过批准的的安全技技术措施施，必须须认真贯贯彻执行行。因某某种情况况需要改改变安全全措施时时，必须须经原编编制人员员及批准准人同意意，并办办理有关关变更手手续后，方方可改变变。否则则不能擅擅自变更更。危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法【2004-12-01】颁布部门：建设部部法规分类： 房地产 颁布日期：20004-112-001是否有效： 有效 实施日期：20004-112-001危险性较大大工程安安全专项项施工方方案编制制及专家家论证审审查办法法 (建质200042133号)各省、自自治区建建设厅、直直辖市建建委，江江苏省、山山东省建建管局，新新疆生产产建设兵兵团建设设局： 现现将建建筑施工工企业安安全生产产管理机机构设置置及专职职安全生生产管理理人员配配备办法法和危危险性较较大工程程安全专专项施工工方案编编制及专专家论证证审查办办法印印发给你你们，请请结合实实际，贯贯彻执行行。中华华人民共共和国建建设部 二四年十十二月一一日 危险性性较大工工程安全全专项施施工方案案编制及及专家论论证审查查办法 第第一条为加强强建设工工程项目目的安全全技术管管理，防防止建筑筑施工安安全事故故，保障障人身和和财产安安全，依依据建建设工程程安全生生产管理理条例，制制定本办办法。 第第二条本办法法适用于于土木工工程、建建筑工程程、线路路管道和和设备安安装工程程及装修修工程的的新建、改改建、扩扩建和拆拆除等活活动。 第第三条危险性性较大工工程是指指依据建建设工程程安全生生产管理理条例第第二十六六条所指指的七项项分部分分项工程程，并应应当在施施工前单单独编制制安全专专项施工工方案。 （一一）基坑坑支护与与降水工工程 基基坑支护护工程是是指开挖挖深度超超过5m（含5m）的基基坑（槽槽）并采采用支护护结构施施工的工工程；或或基坑虽虽未超过过5m，但地地质条件件和周围围环境复复杂、地地下水位位在坑底底以上等等工程。 （二二）土方方开挖工工程 土土方开挖挖工程是是指开挖挖深度超超过5m（含5m）的基基坑、槽槽的土方方开挖。 （三三）模板板工程 各各类工具具式模板板工程，包包括滑模模、爬模模、大模模板等；水平混混凝土构构件模板板支撑系系统及特特殊结构构模板工工程。 （四四）起重重吊装工工程 （五五）脚手手架工程程 1、高度度超过24m的落地地式钢管管脚手架架； 2、附着着式升降降脚手架架，包括括整体提提升与分分片式提提升； 3、悬挑挑式脚手手架； 4、门型型脚手架架； 5、挂脚脚手架； 6、吊篮篮脚手架架； 7、卸料料平台。 （六六）拆除除、爆破破工程 采采用人工工、机械械拆除或或爆破拆拆除的工工程。 （七七）其他他危险性性较大的的工程 1、建筑筑幕墙的的安装施施工； 2、预应应力结构构张拉施施工； 3、隧道道工程施施工； 4、桥梁梁工程施施工（含含架桥）； 5、特种设备施工； 6、网架和索膜结构施工； 7、6m以上的边坡施工； 8、大江、大河的导流、截流施工； 9、港口工程、航道工程； 10、采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可，尚无技术标准的施工。 第四条安全专项施工方案编制审核 建筑施工企业专业工程技术人员编制的安全专项施工方案，由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格，由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字。 第五条建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查的工程 （一）深基坑工程 开挖深度超过5m（含5m）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过5m（含5m），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。 （二）地下暗挖工程 地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。 （三）高大模板工程 水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2，或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。 （四）30m及以上高空作业的工程 （五）大江、大河中深水作业的工程 （六）城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程 第六条专家论证审查 （一）建筑施工企业应当组织不少于5人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。 （二）安全专项施工方案专家组必须提出书面论证审查报告，施工企业应根据论证审查报告进行完善，施工企业技术负责人、总监理工程师签字后，方可实施。（三）专家组书面论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件，在实施过程中，施工企业应严格按照安全专项方案组织施工。 第七条国务院铁路、交通、水利等有关部门和各地可依照本办法制定实施细则。 第八条本办法由建设部负责解释。施工现场安安全技术术资料之之四分部（分项项）工程程安全技技术交底底1、基础工工程2、主体工工程3、屋面工工程4、装饰工工程5、门窗工工程6、脚手架架工程7、临时用用电工程程8、垂直运运输机械械的拆装装、使用用9、施工机机具及设设备的安安装、使使用10、水暖暖、通风风工程11、电气气安装工工程12、防火火工程13、其它它工程14、各工工种安全全技术交交底基础工程：包括挖挖土工程程、回填填土工程程、基坑坑支护等等；主体工程：包括砌砌筑工程程、模板板工程、钢钢筋工程程、砼工工程、楼楼板安装装工程、钢钢结构及及铁件制制作工程程、构件件吊装工工程等；屋面工程：钢筋砼砼屋面施施工、卷卷材屋面面施工、涂涂料除水水屋面施施工、瓦瓦屋面施施工、玻玻璃钢型型屋面施施工等；装饰工程：内外墙墙装饰等等；门窗工程：包括木木门窗、铝铝合金门门窗、塑塑钢门窗窗、钢门门窗工程程等；脚手架工程程：包括括落地式式外脚手手架、悬悬挑式脚脚手架、门门型脚手手架、吊吊篮脚手手架、附附着式升升降脚手手架（整整体提升升架或爬爬架）垂直运输机机械：包包括塔吊吊、物料料提升机机、外用用电梯、卷卷扬机等等机械设设备的拆拆装、使使用；施工机具及及设备：木工、钢钢筋、混混凝土、电电气焊等等机具设设备的安安装、使使用；防火工程：包括电电气防火火、木工工棚（车车间）防防火、职职工宿舍舍及防火火建筑材材料防火火等；其它工程：雨暑期期、冬期期施工注意：安全全技术交交底必须须是以书书面的形形式进行行，要严严格履行行签字手手续，交交底人、接接底人、安安全监督督人都要要进行签签字。一、交底内内容：要要根据施施工组织织设计中中的安全全措施，结结合具体体施工方方法，根根据施工工现场的的作业条条件及环环境，编编制出具具体可操操作性、针针对性的的内容，全全面的安安全技术术交底材材料；二、交底编编制审批批与交底底要求安全技术交交底必须须由施工工现场的的工程技技术人员员编制，然然后由施施工现场场的技术术负责人人负责审审批，履履行审批批手续，安安全技术术交底须须由工程程技术人人员组织织有关施施工管理理人员及及施工班班组人员员进行认认真的交交底，安安全技术术交底必必须是以以书面的的形式进进行，并并要严格格履行签签字手续续，交底底人、接接底人、安安全监督督人都要要进行签签字。安全技术交交底要与与施工技技术交底底同时进进行，不不能分开开，要融融为一体体，这样样才能要要有针对对性，起起到安全全施工的的目的。安全技术交交底要在在工程施施工前进进行，不不得施工工期间进进行交底底，也不不得交底底提前得得过早。否否则没有有实际意意义。各工种安全全技术交交底一般般同分部部分项工工程交底底同时进进行，如如果工程程项目的的施工工工艺很复复杂、技技术难度度大，作作业条件件很危险险，可单单独进行行工种交交底，以以引起操操作者高高度重视视，避免免安全事事故的发发生。安全技术交交底必须须具体、明明确、针针对性强强，安全全技术交交底内容容必须针针对分部部分项工工程中，作作业人员员可能遇遇到的危危险因素素；编制制时间，不不能滞后后不亦超超前，举举个例子子，脚手手架交底底，搭设设和拆除除不能同同时交。施工现场安安全技术术资料之之五安 全 检检 查1、安全检检查制度度2、安全检检查记录录3、隐患整整改报告告书4、责令停停止违法法行为通通知书5、建筑施施工安全全检查评评分表（JGJJ59-999）编制了安全全技术措措施，这这是安全全管理中中的第一一步，进进行了全全面的交交底，这这是第二二步，第第三步更更重要，就就是要按按照措施施上所提提到的要要求在施施工现场场中认真真落实，在在实际中中检查。安全检查制制度内容容包括：检查时时间、即即经常性性、定期期性、突突击性、专专业性及及季节性性检查，公公司应每每季最少少检查一一次，项项目部每每半月检检查一次次，工地地上每周周检查一一次，安安全员及及安全值值班人员员要做到到日常的的巡回检检查，班班组长要要做到上上岗前及及下岗后后的岗位位作业点点检查。施施工现场场还要进进行自检检、互检检和交接接检的活活动。每次检查首首先要组组织好各各部门的的人员参参加，按按照有关关安全措措施的要要求及规规范、标标准对施施工现场场进行全全面的检检查。对对检查情情况要有有检查记记录。公公司内部部检查出出的安全全隐患应应填写安安全隐患患整改通通知单，安安全监督督管理部部门对查查出问题题要认真真填写安安全隐患患整改通通知书。对对重大隐隐患和随随即将要要发生的的安全隐隐患，检检查部门门按照有有关法律律程序及及要求对对施工现现场及施施工企业业进行处处理。检查整改，安安全隐患患找出以以后，应应对隐患患的整改改期限给给予限期期，一般般35天。对对隐患整整改要做做到“三定”、“一验收”，即定定措施、定定人员、定定时间，整整改完毕毕后要逐逐项验收收，从而而达到检检查的目目地。如果上级需需要对安安全隐患患的整改改进行复复查，施施工企业业，应填填写安全全隐患整整改报告告书，把把隐患整整改情况况逐项写写清楚，并并做到“三定”“一验收”，然后后由上级级检查部部门对安安全隐患患的整改改情况进进行验收收。隐患整改通通知单 LJAA521工程名称： 年 月 日 编号：序号检查中存在在的问题题整改反馈情情况整改措施整改人整改时间整改期限：被检查单位位负责人人：检查负责人人：负责人：安全检查评评分包括括十项：安全管管理、文文明施工工、脚手手架、基基坑支护护与模板板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具。（绿色字体的是，评分表包括保证项目和一般项目，红色字体的评分表就不包括。）打分时，保证项目有一项不得分或者保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分。讲解安全检查评分标准总分如何计计算，黑黑板书写写；遇到到多种架架子如何何计算；多人打打分如何何计算；施工现场安安全技术术资料之之六安 全 教教 育1、安全教教育与培培训制度度2、职工安安全教育育培训花花名册3、职工安安全教育育档案4、施工管管理人员员年度安安全培训训考核记记录 一一、培训训具体要要求 （11）安全全监督机机构管理理人员：50课时； （22）法人人代表分分管安全全生产副副经理、项项目经理理、安全全处（科科）管理理人员、专专（兼）职职安全员员：50课时； （33）特殊殊工种，安安全资料料员：80120课时。 （44）取得得证书后后每年必必须再接接受一次次专门的的安全培培训。安全监督督机构管管理人员员：16课时；法人代表表分管安安全生产产副经理理、项目目经理：30课时；安全处（科科）管理理人员：40课时；特殊工种种，安全全资料员员：30课时；企业其他他职工：20课时；企业待岗岗、转岗岗、换岗岗职工，重重新上岗岗前培训训：20课时。 二、工工地资料料员应将将工地管管理人员员，工人人的培训训资料归归纳整理理，填写写职工安安全教育育培训花花名册。 三、建建立职工工安全教教育档案案：内容容包括三三级教育育记录（公公司级、项项目部级级、班组组级），变变换工种种记录、特特殊工种种安全教教育记录录，经常常安全教教育记录录。 四、几几种教育育的内容容 （一）新新工人三三级安全全教育 1、三三级安全全教育是是企业必必须坚持持的安全全生产基基本教育育制度。对对新工人人（包括括新招收收的合同同工、临临时工、学学徒工、农农民工及及实习和和代培人人员）都都必须进进行分公公司、项项目部、班班组的三三级安全全教育。 2、三三级安全全教育一一般由安安全、教教育和劳劳资等部部门配合合组织进进行。经经教育考考试合格格者才准准进入生生产岗位位。不合合格者必必须补课课、补考考。 3、对对新工人人的三级级安全教教育，要要建立档档案，如如职工安安全生产产教育卡卡等，新新工人工工作一个个阶段后后还应进进行重复复性的安安全再教教育，以以加深安安全的感感性和理理性认识识。 4、三三级安全全教育的的主要内内容： （1）公公司进行行安全基基本知识识、法规规、法制制教育，主主要内容容是：党和国家家的安全全生产方方针；安全生产产法规、标标准和法法制观念念；本单位施施工（生生产）过过程中及及安全生生产规章章制度，安安全纪律律；本单位安安全生产产的形势势及历史史上发生生的重大大事故及及应吸取取的教训训；发生事故故后如何何抢救伤伤员、排排险、保保护现场场和及时时报告。 （2）项项目部（车车间）进进行现场场规章制制度和遵遵章守纪纪教育，主主要内容容是：该项目部部（车间间）施工工（生产产）基本本知识；该项目部部（车间间）安全全生产制制度、规规定及安安全注意意事项； 本工种种的安全全技术操操作规程程；机械设备备、电气气安全及及高处作作业安全全基本知知识；防毒、防防尘、防防火、防防爆知识识及紧急急情况安安全处置置和安全全疏散知知识； 防护用用品发放放标准及及防护用用具、用用品的使使用的基基本知识识。 （3）班班组安全全生产教教育由班班组长主主持进行行，或由由班组安安全员及及指定技技术熟练练、重视视安全生生产的老老工人讲讲解。进进行本工工种岗位位安全操操作及班班组安全全制度、纪纪律教育育。主要要内容包包括： 本班组组作业特特点及安安全操作作规程；班组安全全活动制制度及纪纪律； 爱护和和正确使使用安全全防护装装置（设设施）及及个人劳劳动防护护用品； 本岗位位易发生生事故的的不安全全因素及及防范对对策；本岗位的的作业环环境及使使用的机机械设备备、工具具的安全全要求。（二）特种种作业人人员的培培训 1、特特种作业业的定义义是“对操作作者本人人，尤其其是对他他人和周周围设施施的安全全有重大大危害因因素的作作业，称称为特种种作业”。直接接从事特特种作业业者，称称为特种种作业人人员。 2、特特种作业业的范围围。按照照“山东省省建筑职职工安全全培训教教育暂行行办法”和其它它文件规规定为13种。 3、从从事特种种作业的的人员，必必须经国国家规定定的有关关部门进进行安全全教育和和安全技技术培训训，并经经考核合合格取得得操作证证者，方方准独立立作业。（三）经常常性教育育安全教育培培训工作作，必须须做到经经常化、制制度化。 1、把经经常性的的普及教教育贯穿穿于管理理工作的的全过程程，并根根据接受受教育对对象的不不同特点点，采取取多层次次、多渠渠道和多多种方法法进行，可可以取得得良好的的效果。经常性教育育主要内内容包括括：（1）上级级的劳动动保护、安安全生产产法规及及有关文文件、指指示； （2）各各部门、科科室和每每个职工工的安全全责任； （3）遵遵章守纪纪； （4）事事故案例例及教训训和安全全技术先先进经验验、革新新成果等等。 2、采用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料和和调换工工作岗位位时，要要对操作作人员进进行新技技术操作作和新岗岗位的安安全教育育，未经经教育不不得上岗岗操作。3、班组应应每周安安排一次次安全活活动日，可可利用班班前和班班后进行行。其内内容是：（1） 学习党、国国家和企企业随时时下达的的安全生生产规定定文件和和操作规规程；（2） 回顾上周安安全生产产情况，提提出下周周安全生生产要求求；（3） 分析班组工工人安全全思想动动态及现现场安全全生产形形势。表表扬好人人好事和和需吸取取的教训训。 （四）适适时安全全教育 适时安安全教育育：根据据建筑施施工的生生产特点点进行“五抓紧”的安全全教育，即即： 1、工工程突击击赶任务务，往往往不注意意安全，要要抓紧安安全教育育； 2、工工程接近近收尾时时，容易易忽视安安全，要要抓紧安安全教育育； 3、施施工条件件好时，容容易麻痹痹，要抓抓紧安全全教育； 4、季季节气候候变化，外外界不安安全因素素多，要要抓紧安安全教育育； 5、节节假日前前后，思思想不稳稳定，要要抓紧安安全教育育，使之之做到警警钟长鸣鸣。（五）纠正正违章教教育 纠正正违章教教育。企企业对由由于违反反安全规规章制度度而导致致重大险险情或未未遂事故故的职工工，进行行违章纠纠正教育育。教育育内容：违反的的规章条条文，它它的意义义及危害害。务必必使受教教育者充充分认识识自身的的过失和和吸取教教训。对对于情节节严重的的违章事事件，除除教育违违章者本本人外，还还应通过过适当的的形式以以现身说说法，扩扩大教育育面。（六）