清华大学MBA面试经验25435.docx

 我考了295。分不高。但我也不失望。因为我主持一个投资6000万的工程。一天有15个小时在工地，差点不能参加考试。幸运的是我的工程在考完后不久顺利结束了（是幸还是不幸？考完后不久我便成了一个闲人，只恨考试时间不能推迟几个月。且数学我的强项，才81分。都是那可恨的最后一题影响的）。我报的IMMBA，但但多年不学学，况且学学习时就没没有练过口口语，所以以感觉希望望也不大。3月7日上网知道分数后不久，便听说要英语面试，我很紧张。开始找到一个口语老师，练了两小时，老师不干了。又找了一中学老师，感觉水平还不比我高，后来又找到一大学口语老师时，离面试只有三天了。和老师准备了一些题目：WTO; Dveloping West; Internet; Apply for hosting 2008 Olmpics; Unemplyment; ，到22日我才知道口语是两两组合，这时消息树上求搭档的帖子已经有好几页了。我赶紧贴了几个，但却无人回应，便匆匆到了北京。到清华后看看到一大堆堆衣冠楚楚楚者，我心心理不免发发虚。但很很快我发现现大家和我我都差不多多。找了几几个人练了了口语后，我我心理踏实实了很多24日中午午听北京地地区考生的的面试经历历，内容大大都与个人人交的六篇篇短文有关关。还谈到到前一年2290分以以上刷了44人。其中中有两个3300以上上的。24日晚先先是听力考考试。五道道题大都是是一些数字字、时间、地地点的题目目。最后一一道题目是是Happpy，听完完后要求写写出幸福的的三个要素素。感觉教教室里乱哄哄哄，有些些人交头接接耳。有人人才听对了了3个空。听力完了是是两个人自自由组合，我我是倒数第第二组。从从6：45等到快快9；00。进去去后让自由由抽题。我我抽到一题题是辩论：老师说学学生成绩不不行，口语语尤甚。学学生说老师师不公平，上上课常迟到到。我做学学生，我的的搭档唐做做老师。辩辩论了4分钟老师师就喊OKK了。估计计是不耐烦烦了，因为为前边一般般3分钟就完完了。25日中午午是综合素素质面试。四四人一组，也也有五人一一组的。3300分以以上一个挡挡、2900-3000、275-2899、265-2744共四挡。我我这一组四四人，成绩绩293、295、296、298，工工龄4、7、5、6；年龄755、73、72、74，经历历各异。第第一个人面面试了大约约12分，我我是第二个个。三个考考官，据说说一个清华华、另外两两个是外请请的人事经经理，左边边考官一脸脸笑，主要要由他提问问，你说什什么他都说说好，让你你猜不透他他的真实想想法，中间间一位女性性，很干练练，只是偶偶尔提问，好象是三人中的主持者，右边是一位老者，只提了一个面试问题。一进去我就放松了，自我介绍是精心准备过的，刚好2分钟。但我感觉老师好象听的不是很仔细，因为有两个老师对我刚才讲过的又问了几次。其他面试问题还有：1、你单位位对你的看看法？2、你愿意意回原单位位吗？3、你希望望采取那一一种方式学学习？4、你的方方向？5、你对电电子商务的的看法2012清清华MBAA提前面试试常见问题题汇总一、招生政政策相关问问题1 清华MBAA招生改革革后是否入入学标准降降低了？项目和生生源的质量量是否会因因此下降？答：采用提提前面试的的方法，对对于面试突突出的考生生适度降低低对联考成成绩的要求求并不意味味着清华录录取的标准准降低。因因为：1）、MBBA教育不不同于本科科教育，招招生时更应应该重视考考生的综合合素养，这这也是MBBA的教育育宗旨。改改革后我们们更重视考考生的综合合素养，对对考生全面面能力的要要求更高了了，所以入入学标准实实际上是更更科学了、标标准更高了了。2）、表面面上看改革革对联考成成绩的要求求有所降低低。但往年年我们的BB线就已经经很接近国国家线，甚甚至09年年秋季招生生时我们的的B线（1155分）就就是和当年年的国家线线齐平的。22010年年秋季入学学MBA招招生我们的的B线（1180分）也也只比国家家线高了115分。所所以改革后后对联考成成绩的最低低要求也并并不是大幅幅下降。3）、由于于给了考生生联考前的的面试机会会，并不以以高分做为为录取的唯唯一标准有有利于部分分考试能力力并不突出出但综合能能力素质较较高的考生生得到入学学机会，预预计考生申申请人数会会上升，考考生群体平平均的综合合条件会更更好。这样样，选拔面面宽了，我我们预期录录取学生的的质量也会会提高。所所以项目质质量只会提提高，不会会下降。2清华是是不是想“创创收”而作作的改革？答：清华MMBA项目目的主要目目标是培养养人才，我我们不是商商业项目，没没有盈利的的压力。清清华MBAA项目的学学费水平一一直是“量量出为入”，决决定学费的的主要因素素的是办学学成本。学学费变动只只是反映教教学投入的的变动。每每次学费提提高都是因因为提高办办学质量要要求更高的的投入。本本次招生改改革的主要要目的是提提高生源质质量，两件件事情没有有必然联系系。3.改革后后面试变得得非常重要要，如何保保证面试的的科学性和和公平性？答：清华MMBA项目目历来重视视招生面试试的科学性性和公平性性，有着良良好的口碑碑。面试方方法曾被教教育部作为为榜样进行行推广，一一直是其他他项目学习习的榜样。今今年我们还还会采用网网络评审等等新手段来来继续加强强面试的科科学性和公公平性。总总体上来说说清华MBBA项目有有以下的方方法保证面面试的科学学性和公平平性：科学学的选才理理论和操作作方法：清清华MBAA项目学习习国外一流流商学院的的成熟理念念和流程方方法，结合合中国联考考制度的国国情，在多多年的招生生实践中积积累了大量量的经验，并并且每年都都在往年的的基础上进进行总结和和提高。经经过十多年年的探索，形形成了适合合于清华情情况、有清清华特色的的和科学的的综合评价价选材理论论和与之配配套的操作作方法。严严格的制度度：清华MMBA招生生工作需要要符合清华华大学严格格的招生管管理制度，招招生全过程程接受大学学有关部门门的监管。具具体操作上上有以下独独特的制度度：（1）三三权分立制制度：清华华MBA招招生工作主主要有三个个独立的参参与方：MMBA录取取委员会、评评委、招生生工作人员员。MBAA录取委员员会负责制制定材料评评审和面试试标准和流流程方法和和并对整个流流程进行监监督；材料料评委和面面试评委们们全权负责责按照招生生录取委员员会制定的的标准进行行独立评审审；MBAA中心工作作人员只负负责流程和和数据统计计管理，不不能影响评评委的打分分。（2）监监管制度：MBA录录取委员会会监管招生生录取的全全部流程和和评委工作作。（3）校校外人员参参与制度：评委组中中有大量校校外企业高高层管理人人员和人力力资源专家家。招生录录取的标准准和方法制制定过程中中听取企业业高管和人人力资源专专家的建议议。（4）集集体决策制制度：MBBA录取委委员会实行行集体决策策制，防止止权力过分分集中。决决定一个考考生命运的的评审工作作也都是由由多名评委委负责，确确保充分核核实。高质质量的评委委：认真负负责、高质质量的评委委是保证选选才质量的的基础，清清华MBAA项目非常常重视评委委队伍建设设，清华MMBA项目目的在评委委队伍管理理上有以下下特点：（11）评委队队伍组成合合理。清华华MBA评评委由校内内老师和校校外评委组组成。校外外评委占22/3以上上。（2）评评委经验丰丰富。校外外评委来源源为企业高高级管理人人员、企业业人力资源源高级经理理，其中相相当一部分分为杰出校校友。他们们有着丰富富的管理经经验和面试试经验。而而清华校内内老师评委委有着丰富富的教学经经验，对MMBA学生生的特点非非常了解。（3）评委培训完善：MBA中心在招生录取委员会的指导下对评委进行严格的标准化培训，只有完成培训的评委才能上岗。（4）名单严格保密：MBA中心对评委的名单保密，也要求评委不能随意透露自己的评委身份以免受到外界干扰。 严谨的流程：严谨的流程是评审科学性和公平性的保证，清华的选才流程有以下特色：（1）分批评审：评审任务均摊到较长时间段内，给评委更充裕的评审时间。（2）考生、评委随机分配：考生材料随机分配给不同评委。每年报考清华的考生众多，评委数量也很多，考生被分配给熟识的评委的概率较低。考生也不会知道自己被哪位评委评审。面试时考生也是自己抽签进入不同的面试教室。（3）多评委评审：同一考生材料由多名评委通过网上进行独立评审。一个考生的几名评委互相之间并不知晓。面试时也是由多名评委组成评委组进行面试。（4）差异监测：通过网上评审能够随时统计各位评委的打分情况。可以随时统计和对比评委见的打分分布差异，能及时发现评委打分分布过于不合理和几名评委对同一考生打分差异过大等情况，有助于招生录取委员会对评委工作进行有效监督。现代的技术：采取国际一流商学院通行做法，申请全部通过网上进行。一方面方便考生、绿色环保，一方面为网络化评审的实现提供了技术基础。4. 这次次改革是否否过度强调调工作背景景，工作背背景差的是是不是就没没机会，就就干脆不报报名了？答：本次改改革不是只只强调工作作背景，我我们强调的的是综合素素养，工作作背景只是是我们综合合评价时需需要参考的的一部分信信息。综合合评价时观观察的内容容包括过去去工作和学学习、社会会活动和业业绩、个人人志向和能能力以及未未来的发展展潜力等考考生的一切切信息。因因为是综合合评价，除除了诚信以以外，考生生任何一方方面的优点点和弱点都都不会是决决定性的因因素。另外外，我们的的三个项目目侧重点有有所不同，相相对来说在在职项目更更看重通过过工作业绩绩表现出来来的综合能能力。但对对于全日制制项目来讲讲，在工作作时间不太太长的情况况下也可以以通过其他他方面判断断考生的发发展潜力。所所以工作背背景差不等等于没有机机会。另外外，今年全全日制项目目联考后面面试还有大大量名额，总总名额超过过去年，采采用的考评评方法与往往年类似。所所以相对而而言工作背背景较差的的考生同样样有大量机机会。5. F班班是不是质质量不高的的“捡漏班班”？ 答：F班不不是捡漏班班。实际上上清华的三三个项目没没有高下之之分，三个个是项目只只是在学生生的年龄、英英语能力等等方面有各各自特点，但但三个项目目的学生综综合素养都都应该是出出色的。只只不过在职职班的学生生因为年龄龄大、工作作时间长，他他们的综合合素养得到到了业绩的的证明。而而全日制班班的部分学学生因为工工作时间还还不长，还还没有足够够的时间做做出像在职职班同学那那样的成绩绩，但他们们应该是有有潜力的。相相信他们毕毕业后工作作几年一定定不比同龄龄的在职班班学生业绩绩差。做为为一个最标准的MBBA项目，学学院对全日日制项目是是非常重视视的，实际际上全日制制项目学生生因为在校校优势和语语言优势能能够享受最最多的校内内资源。我我们的各项项改革政策策都是现在在全日制项项目进行实实施的。6.第一次次面试如果果没通过，这这会不会影影响以后面面试的成绩绩？再次面面试的成功功机会是否否更小？答：因为考考生进哪个个面试组是由由抽签决定定，评委的的组合也由由抽签决定定，并且两两次面试的的评委不会会完全相同同，所以笔笔试前和笔笔试后遇到到同样面试试评委的可可能性较小小。同时前前次面试的的成绩不会会带入以后后面试，也也不会对再再次面试造造成影响。7.我如果果在笔试前前的面试报报名时，在在报P班、II班和F班班间犹豫怎怎么办？答：虽然可可以有多次次申请机会会，但一旦旦给予条件件录取资格格讲将不能能随意更换换项目，所所以最好提提前思考决决定好。8.我报名名了面试没没有获得条条件录取资资格，还能能报名清华华联考笔试试么？会不不会影响我我报考别的的学校项目目？答：清华MMBA项目目会给大家家两次机会会，提前面面试的结果果会在联考考报名截止止前公布，如如果没有通通过面试或或者材料评评审的同学学可以报名名参加联考考后的正常常批面试。其其他学校能能否报名由由其他学校校的招考流流程决定，从从以往来看看，如果其其他学校不不进行改革革，那么没没有获得条条件录取资资格的同学学确实可以以在10月月联考报名名期内报名名其他学校校的MBAA项目。9.各项目目各批次提提前面试人人数、条件件录取资格格人数是多多少？答：要根据据具体报名名情况决定定。但可以以肯定的是是给条件录录取资格的的人数不会会大幅超过过录取的名名额，这样样可以确保保拿到条件件录取资格格的人在通通过联考国国家线的条条件下都能能被录取。提提前面试人人数应该是是按照准备备给予条件件录取资格格人数的22-3倍推推算，但现现在也不能能完全确定定。10. 申申请提前面面试提交材材料的四个个批次给予予面试资格格的比重各各是多大？什么时候候能得到通通知？答：因为很很难预知今今年的总申申请量和四四批申请的的人数分布布，同时，各各批考生群群体之间也也可能有较较大差异。所所以目前不不能确定每每个批次的的面试资格格名额或比比重，要根根据实际情情况确定。11有7700分以以上GMAAT成绩是是否直接参参加面试不不用准备申申请材料？答：有7000分以上上GMATT成绩的考考生依然要要完成完整整的网上申申请流程，提提供必需的的申请材料料。12.考生生是否可以以不申请提提前面试，按按往年流程程报考？答：可以，不不过那样就就只能报考考在职项目目和全日制制项目。二、招生目目标、报考考资格、培培养方式相相关问题1.清华如如何看待年年轻考生及及大龄考生生？答：清华并并没有对年年纪大或小小的考生的的特殊偏好好，关键是是看一个人人在一定年年纪是否获获得了比同同龄人优秀秀的成就，或或者比同龄龄人更有潜潜力。对于于年轻考生生，清华更更重视考查查考生潜力力；对于大大龄考生，清清华会重点点考查考生生已取得的的业绩是否否在同龄人人中处于领领先地位。清清华大学对对研究生招招生年龄的的要求是一一般不超过过40岁。但但如果管理理背景非常常好，能证证明MBAA教育对本本人提高和和对国家社社会的价值值，还很有有希望的。2.清华是是否有名校校情节？答：教育背背景是清华华对考生考考查的方面面之一，较较好的教育育背景可以以在一定程程度上反映映考生的学学习能力。但但清华不会会过分看重重教育背景景，名校学学习经历与与个人素质质水平并不不完全相关关，有许多多考生因为为各种原因因错失进入入名校学习习的机会，清清华不会只只因为教育育背景的原原因将考生生拒之门外外，特别是是对于工作作经验比较较丰富的考考生，其工工作成就更更能说明问问题。3.清华是是不是不喜喜欢文科背背景的考生生？喜欢企企业背景的的考生？如如可看待新新闻、文艺艺产业背景景的考生？对考生所所属的行业业是否有偏偏好？答：清华MMBA项目目希望学生生群体多样样化。这样样有利于学学生知识互互补和相互互学习。现现在学生中中理工科背背景学生较较多的原因因主要是报报考考生理理工科背景景的本来就就很多，并并不是清华华倾向性选选拔的结果果。实际上上清华更希希望有更多多的其他背背景考生报报考，以丰丰富学生的的构成。现现在清华MMBA项目目调整培养养目标为培培养“未来来领导者”，并并不单指“商商界领导者者”，这反反映了清华华希望培养养各行各业业的领导人人才，对考考生所属行行业没有偏偏好，欢迎迎各种各行行各业和各各种专业背背景的考生生报考。4.技术岗岗位出身的的考生是否否有机会被被录取？答：技术岗岗位也有管管理，技术术型人才向向上发展也也需要学习习管理，技技术岗位同同样需要管管理能力，但纯技术背景的考生需要注意让评委看到你的潜力。5.教育背背景或工作作背景占比比多少？能能否有个自自查表让考生生自我评估估考上的可可能性。答：清华对对考生实行行综合评价价，内容包包括考生的的所有方面面，但并不不会为教育育背景、工工作背景或或者任何一一方面设定定一个固定定的比重，因因为简单的的分割并不不是科学的的做法。比比如对一个个刚毕业三三年和一个个工作100年以上的的考生，其其教育背景景和工作背背景的重要要性就各不不相同。不不同的项目目看重的方方面也各不不相同。每每个考生都都是一个独独特的个体体，所以没没有办法提提供一个适适用于所有有人的简单单的计算公公式或自查查表。另外外，清华并并不是采用用一个固定定的及格标标准来选人人。一个申申请者是否否能成功不不仅取决于于其自身水水平，还取取决于与其其竞争的所所有考生的的水平。一一般来说清清华希望清清华的学生生是在同龄龄人中最出出色、出类类拔萃的人人。6. 对自自主创业清清华是否重重视？答：清华希希望招收具具有创业精精神、有创创业经历的的学生。在在申请材料料中有专门门针对创业业经历考生生的专页。学学校给MBBA学生提提供大量的的创业课程程、创业机机会和指导导。7在校生生平均年龄龄和职业构构成如何？国际学生生占多少比比例？答：以20011年录录取新生为为例：国际际MBA项项目平均年年龄28岁岁，全日制制MBA项项目平均年年龄29岁岁，在职MMBA项目目平均年龄龄31岁。总总体平均工工龄7-88年，来自自18个国国家的外国国学生约660人（主主要在国际际MBA项项目，大约约占国际项项目学生一一半），行行业和职业业分布可参参考网站信信息。8报考条条件中要求求的工作经经历年限是是如何计算算的？答：报考条条件中要求求的工作经经历是指：从获得毕毕业证书的的实际年月月（一般是是每年的77月份）到到被录取入入学（一般般指每年的的9月份）的的时间。9大专毕毕业生是否否可以报考考？答：报考清清华MBAA的大专毕毕业生，需需在大专毕毕业后工作作满五年，英英语达到本本科毕业生生水平。其其余报考条条件以每年年的招生简简章为准。10大专专毕业生报报考，英语语达到什么么水平算作作达到本科科毕业生水水平？答：比如通通过全国英英语等级考考试三级或或三级以上上或者大学学英语四级级或四级以以上，或持持有有效期期内的托福福成绩700分以上、雅思考试成绩5.5分以上或者GMAT考试成绩600分以上等等。考生须在面试时提交本人英语水平证明文件或成绩报告。外语专业大专毕业生也须满足此条件。11大专专毕业生报报考所需的的英语水平平证明或成成绩报告什什么时候提提交？答：面试时时提交。12大专专毕业后，又又通过高自自考获得本科科毕业证和和学士学位位证，但没没有参加过过国家英语语四级考试试，能否报报考MBAA？答：可以报报考。已获获得国家承承认的本科科毕业证的的考生，按按照本科毕毕业生身份份报考，不不要求国家家英语四级级证书及托托福和雅思思成绩，但但要求本科科毕业后有有三年或三三年以上工工作经验。13成人人教育的本本科毕业证证（无学位位证）可否否报名？答：可以。只只要获得了了教育部批批准的国民民系列教育育大专以上上（含大专专）毕业学学历，符合合相应报考考条件就可可以报考（党党校系列中中只有参加加全国成人人教育统一一考试获得得的学历才才被认可）。14对半半工半读通通过自学考考试得到本本科学历的的人，工作作实践经验验能否缩短短为两年或或一年?答：不可以以。必须在在取得本科科学历后有有三年或三三年以上工工作经历方方可报考。15本科科应届毕业业生可以报报考吗？答：MBAA招生不接接收应届本本科毕业生生。16获得得双学士学学位可否按按照硕士学学位报考MMBA？答：不可以以。获得双双学士学位位也要按本本科学历身身份报考。17、持本本科肄业证书或或本科结业业证书可以以报考清华华MBA吗吗？答：本科肄肄业证书不不能报考，持持本科结业业证书者按按同等学历历大专条件件报考。18已获获得国外本本科学历学学位的考生生，可以报报考吗？答：在国外外取得本科科学历学位位的考生须须到教育部部相关部门门进行认证证，认证通通过后，方方可以本科科学历报考考，且本科科毕业后有有三年或三三年以上工工作经历。19有硕硕士学位的的考生能否否报考MBBA？答：已获硕硕士学位且且有两年或或两年以上上的工作经经历者可以以报考（具具体请参见见每年招生生简章）。20对现现役军人报报考有何限限制条件？答：现役军军人与其他他人员报考考资格要求求相同，但但是培养类类别不能以以个人“自自筹经费”报报考，必须须以单位“委委托培养”的的方式，即即录取时由由单位与学学院签署委委托培养协协议。21是否否报考在职职项目必须须选择委托托培养的培培养方式？单位同意意委托培养养的证明什什么时候提提交？答：报考在在职项目自自筹经费和和委托培养养两种方式式都可以。如如果选择委委托培养的的方式需要要在复试前前确定单位位同意委托托培养，不不用提供证证明，但录录取后必须须由单位签签订委托培培养协议，且且不能再更更改为自筹筹经费方式式。三、清华MMBA项目目特点和选选择1与一些些独立商学学院和一些些中外合办办项目相比比清华MBBA项目有有什么特点点？答：清华MMBA项目目是一个办办在中国最最顶尖大学学中的规模模最大的正正规MBAA项目。（1） 这使得项目目拥有稳定定、高质、多多样的师资资，能够开开出国内种种类最多的的MBA选选修课程。（2）清华MBA学生可以享受到清华大学的各种丰富资源，这些资源包括：大学的软硬件设施、大学就业中心的就业资源、大学图书馆馆藏、各院系丰富的讲座、清华大学研究生选修课程等。（3）清华大学是一个有着近百年历史的有着鲜明文化的大学，学生在这里学习能接受到清华文化的熏陶、严谨的学风有利于学生学到真材实学。（4）清华大学拥有人数众多、层次最高、认同感最强的校友群体，这个群体有着“薪火相传”的文化。清华MBA也是这个群体的一部分，这样无可比拟的校友圈有利于MBA学生的事业发展。（5）作为全国最顶尖的大学之一，清华大学担负着为国家培养栋梁的重要职责，这也决定了清华MBA项目的办学目的。清华MBA项目完全以培养中国和社会各行业最需要的管理人才为出发点，所以学生群体非常多样化，不会明显倾向于某些行业和地域，也不会因商业因素考虑影响培养人才的根本目的。2. I、FF、P分别别是什么意意思？如何何上课？有有什么区别别？答：分别是是Inteernattionaal、 FFull-timee、Parrt-tiime的缩缩写，也就就是国际班班、全日制制班和在职职班。国际际班招收国国际学生，英英语授课，全全日制学制制，是与MMIT合办办的MBAA项目，学学期2年；全日制班班中文授课课（部分英英文课程），全全日制学制制，学期22年；在职职班中文授授课（部分分英文选修修课），周周末一天和和平时一天天晚上上课课，学期33年。此外外，3个班班的学费也也有所区别别，具体请请查阅官方方网站3. I、FF、P班的的学位学历历有什么区区别？答：都有学学位和学历历，学位和和学历证书书都没有任任何区别。国国际项目多多一个MIIT课程学学习证书44 清华华是否有春春季项目？答：没有。以以前有，教教育部要求求有EMBBA项目的的学校停办办春季项目目。5外地考考生可以报报考MBAA在职项目目吗？答：20112年的在在职MBAA项目的上上课时间为为周末一天天和平时一一晚上课。只只要能保证证正常的学学习，外地地考生一样样可以报考考。6只有国国际MBAA项目（英英文）的学学生才能申申请海外交交换吗？答：不是。海海外交换项项目面向所所有清华MMBA学生生开放。英英语成绩在在海外交换换项目中是是最重要的的因素，同同时还会考考虑学生的的各科成绩绩排名以及及各方面表表现等。在在职MBAA学生如要要申请海外外交换，主主要是工作作上要能走走得开。每每年清华有有足够的交交换名额供供学生选择择，竞争并并不激烈，但但每年在职职项目学生生申请出国国交换人数数实际不多多，主要原原因是不能能离开工作作。7国际MMBA项目目学生毕业业后是否能能得到MIIT斯隆管管理学院颁颁发的学位位证书?答：不能。国国际MBAA毕业后，除除获得国家家教育部和和国务院学学位委员会会批准的由由清华大学学颁发的研研究生学历历证书和工工商管理硕硕士学位证证书外，还还可获得由由MIT斯斯隆管理学学院颁发的的课程学习习证书（CCertiificaate）。如如果想获得得MIT斯斯隆管理学学院的学位位，可以申申请MITT斯隆的管管理硕士(MSMSS)学位项项目。8MBAA毕业后可可以报考博博士研究生生吗？答：可以，但但必须符合合报考博士士研究生的的其余资格格。9.目前MMBA在职职班和全日日制班的工工作背景如如何？答：我们有有很多有着着丰富工作作经历和较较高的工作作成就的同同学，也有有工作年限限较短但是是个人能力力和素质很很高的同学学。工作年年限看，从从三年到十十余年工作作年限的同同学都是有有的。去改改革后在职职班学生的的构成发生生了较大的的变化，平平均年龄达达到31岁岁，平均下下属人数达达到15人人，职位水水平已经大大幅提高。五、考试和和面试（提提前面、正正常面、英英语、政治治、联考）1.清华接接受考日语语或者法语语的考生吗吗？答：不接受受。清华只只接受考英英语的考生生。2.清华MMBA每年年的面试比比例为多少少？答：根据往往年的情况况，清华MMBA的面面试录取比比一般在22：133：1之间间。3.中文项项目英语听听力水平测测试难吗？答：中文项项目英语听听力水平测测试是针对对全日制项项目和在职职项目学习习的需要进进行的专项项听力测试试，对考生生的要求比比对国际项项目考生低低。4清华的政政治考试难难么？有不不过的么？答：根据政政策要求，所所有研究生生入学都需需要通过政政治考试。清清华MBAA招生的政政治考试相相对比较简简单，实用用。一般是是和国家政政治经济紧紧密相关的的内容。招招生推广部部会提前会会公布考试试范围和大大纲，并进进行免费辅辅导。按往往年情况，不不通过的学学生只是极极少数。但但如果不复复习就考试试的话也会会不通过。5.提前面面试的内容容是什么？答：主要是是个人面试试。个人面面试与企业业面试类似似。三个面面试官，其其中一个是是学院老师师，另两位位为企业高高层和人力力资源高管管。考生抽抽签进入不不同的面试试小组进行行面试。改改革后面试试形式不会会有大的变变动，但清清华每年都都会在往年年的基础上上改进。2011年年清华分数数线是多少少？报考人人数多少？录取人数数多少？对清华来讲讲最重要的的线就是国国家A线。2011年招生时2707人申请提前面试，1156人报名联考。共有3353人申请(提前面试和联考重复报名只算一次)，预录取423名，总报名录取比：8:1 。6在联考考后正常面面试录取过过程中，初初试（全国国联考）和和面试两个个成绩哪个个更重要？ 清华是是否很难考考？答：清华MMBA招生生注重初试试和复试成成绩的平衡衡。今年在在正常批次次中会加大大面试成绩绩的比重（达达到65%）。每年年有很多联联考高分考考生被录取取，但同时时也有大量量背景很好好的但联考考分不高的的考生被录录取。7.正式录录取后或入入学后还可可以更改项项目类型吗吗？答：因为三三个项目的的录取标准准有较大的的不同，原原则上是不不可以的。1. 为什么要读读MBA？攻攻读MBAA能给你带带来什么？我选择读MMBA主要要从以下几几方面综合合的结果A、我学历历较低，为为提升自己己的学历B、提升自自己的管理理能力为以以后创业储储备专业知知识C、建立更更广泛的人人际关系网网络接受更广博博、更系统统的工商管管理知识培培训，提高高能力；能能有更广阔阔的职业生生涯发展空空间；能建建立更广泛泛的人际关关系网等2. MBA与其其他管理硕硕士有什么么区别？MBA学位位是一种注注重复合型型、综合型型人才培养养的学位，是是能力培养养重于知识识传授的学学位。它教教授的是面面对实战的的“管理”，而而不是注重重研究的“管管理学”。它它要求其毕毕业生有应应变能力、预预测能力、综综合能力、组组织能力，并并能在风云云变幻的世世界市场和和国际化竞竞争中不断断发展，不不断取胜。其其课程内容容涉及管理理类、经济济学类、金金融、财务务、法律等等等，能力力训练不光光讲究组织织、领导才才能，也涉涉及以口才才为依托的的沟通能力力、把握全全局、进行行敏锐思考考、判断和和处理问题题的能力等等等。3. 社会上上对MBAA有不同的的看法，你你的评价是是什么？我相信只靠靠mba教育育是不能把把一个平庸庸的人、不不会认真学学习思考的的人培养成成未来的企企业领导者者的，但我我相信mbba可以让让一个致力力于成为未未来企业领领导人的人人，努力学学习思考并并在实践中中积极锻炼炼的人更有有可能成为为未来的企企业领导者者。4. 你期望从从MBA的学学习中，获获得什么？获得先进的的管理思想想、管理方方法，具备备成为一个个职业经理理人必备的的素质。5. 有人人说，像盖盖茨，戴尔、李李嘉诚等人人，并没有有系统完整整的接受管管理教育，同同样成为知知名企业家家，这样看看来，学习习MBA还有有用吗？大家之所以以提盖茨、戴尔、李李嘉诚等人人是为激励那些些学历不是是很好的人人，纵观世世界上成功功的企业家家绝大多数数都拥有高高学历。反反面案例是是用来激励励人的，而而不是引导导我们选择择不继续学学习。6. 你作作为长期从从事技术工工作的人员员，适合读读MBA吗？是否适合读读MBA关键键看这个人人是否具有管理才才能，是否否需要拓展展视野，很很多企业的的管理者都都是技术出出生，如果果又能系统统的学习管管理知识，那那对其从事事管理工作作非常有利利的。7. 你认为为女性适合合读MBAA吗？8. 你相信通通过攻读MMBA，可可以从课堂堂上培养出出职业经理理人和企业业家吗？职业经理人人必须具备备丰富的管管理经验和和良好的综综合素质；课堂教学学主要是培培养学生的的管理思想想、管理方方法，具备备成为一个个职业经理理人必备的的素质。9. 网络络经济下，MBA还有用吗？网络经济在在初期可能能更侧重更更需要的是是技术人才才，随后对对管理人才才的需求也也会日益增增多。随着着网络经济济的发展，一一些壮大起起来的网络络公司也在在逐步引进进管理专才才，把管理理让位于职职业经理人人。比如最最近网易的的丁磊从退出出任，也是这这种趋势的的体现。另另外随着跨跨国公司在在中国的发发展，他们们希望人才才本土化，对对管理人才才尤其是MMBA的需需求将越来来越多。110. 你你阅读过哪哪些MBAA方面的书书籍，谈谈谈读后感。11. 你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么？在各方面条条件允许的的情况下选选择全日制制会更理想想，选择全全日制能有有更多的时时间用于学学习，查询询相关资料料12. 在全球化化的趋势下下，你认为为MBA应具具备哪些方方面的能力力？一是外语应应用能力。二二是跨文化化沟通力、三是信息息处理能力力、四是创新新能力、五是良好好的心理素素质13. 一个成成功的企业业家是否具具有先天因因素，你如如何看待先先天和后天天因素的关关系？14. 攻攻读MBAA，你的近近期和长期期的打算是是什么？15. 对对于一个管管理者，智智商和情商商哪个更重重要？管理者的情情商往往比比智商更重重要概括来说，管管理者的能能力主要来来自情商和和智商，而而且基本上上情商比智智商更重要要。拿破仑仑说过，一一个军官的的知识和素素质应该成成一个正方方形，光有有不行，军军官还要有有做决断的的勇气。管管理者由情情商导致的能能力主要体体现在三方方面：一是沟通力力、二是决断断力、三是意志志力16. 如果你你在某名牌牌大学攻读读MBA，正正好一个你你梦寐以求求一家大公公司要聘用用你，你会会做出什么么选择？117. 你你如何评价价中国的MMBA教育育？18. 你你认为什么么样的人适适合读MBBA？MBA应该该是而且也也只能是两两类人：一一是有一定定工作经验验，有管理理才能，但但急需拓展展视野，丰丰富实战经经验的人；二是有丰丰富实践经经验，有管管理才能，需需回头补足足理论知识识的人。19. 你你认为自己己读MBAA，比其他他人有什么么优势（劣劣势）？20. 完完成MBAA学业后，你你会继续攻攻读博士学学位吗？21. 谈谈谈你自己己最重要的的优点、缺缺点、长处处和不足是是什么？优点是对工工作认真，勤勤奋，敬业业，责任感感强。缺点嘛就是是经验太少少，今后多多多学习222. 谈谈谈你最（成成功/失败、满满意/遗憾、愉愉快/痛苦、崇崇拜/厌恶）的的是什么？（建议从从管理决策策、用人、激激励、创新新、处理人人际关系等等方面的人人与事进行行阐述）223. 你你如何和你你的（上司司/下属、组组织内/组织外、员员工/顾客、喜喜欢/不喜欢）人人员共处？24. 你你在工作中中，最大的的压力是什什么？如何何克服？“我喜欢接接受新的工工作挑战。当当然从事新新的工作，比比较缺少经经验，所以以就需要缜缜密的思考考和妥善的的规划。我我的工作压压力多产生生在怎样提提高烹饪专专业的教学学质量，因因为这时候候总是会产产生很多新新的问题。这这样就需要要我不断学学习新的知知识，来应应对工作压压力，直到到全部工作作顺利完成成。虽然刚刚开始有压压力，但那那份成就感感却也是让让人满足而而且值得回回味的。”25. 工作中，生生活中遇到到重大挫折折，你该怎怎么办？挫折在人生生路上是不不可避免的的，我们不不应该一遇遇到挫折就就气馁。挫挫折本身并并不可怕，可可怕的是经经受挫折之之后一蹶不不振。对待待挫折应该该保持一种种乐观的精精神，这样样才能由失失败走向成成功。即使使身处顺境境之中，也也要居安思思危，随时时准备经受受挫折。226. 你你的近期和和远期奋斗斗目标是什什么？近期做好自自己的教学学工作，通通过努力学学期进入西西大MBAA深造；远远期目标是是成为一个个很优秀的的餐饮管理理、烹任教教育教学方方面的教授授，开办起起自己的公公司。277. 你最最欣赏的管管理格言是是什么？完美的理念念和高尚的的人格（用完美的的理念，塑塑造企业的的文化形态态；以高尚尚的品格，影影响员工的的价值观念念。）28. 你为什么么要选择（北北大、清华华、复旦、上上海交大、人人大、中山山、南京等等）？299. 你认认为一个人人取得成功功的关键因因素是什么么？一个人取得得成功的最最重要的因因素并不是是他杰出的的才能，而而是在于他他优良的道道德品质”给我的感感受非常深深，杰出的的才能并不不是天生就就有的，它它也是通过过后天的不不断培养和和练习锻炼炼出来的。但但是良好的的道德品质质却比杰出出的才能更更重要，如如果一个人人的道德品品质不好，那那么他有再再好的能力力又有什么么用呢？30. 你你认为最适适合你的工工作是什么么？从事餐饮管管理与烹饪饪教学方面面的工作，因因为我深深深的喜欢这这个行业，因因而对这个个行业比较较了解，具具备餐饮管管理的基本本能力与知知识，厨房房人员培训训技能。二、定位命命题（综合合管理与人人力资源部部分）参考考题1.作为一一名管理者者，请谈谈谈对管理的的看法（内内涵和意义义）？2.如何看看待技术与与管理的关关系？技术与管理理师一对此消彼彼长的关系系；公司初初创期技术完全围围绕着销售售在转，公公司成长期期重点是打打造管理、打打造平台，做做好了研发发管理，公公司成熟期期的技术远远比管理重重要，这不不是说这个个阶段不需需要管理了了，而是因因为管理已已经规范得得不用操心心了，真正正需要操心心和重视的的就是如何何不断提升升技术。3.你认为为管理的目目的与本质质是什么？就是使所有有的工作都都能制度化化，系统化化，所有部部门（员工工）都能按按照“低支出、高高收入”的这个原原