煤矿职业卫生管理制度5162.docx

职业卫生管管理制度度峪沟煤业有有限公司司二一四年年一月九九日职业卫生管管理制度度峪沟煤业业有限公公职业卫卫生管理理制度各有关关单位：为了有有效改善善了职工工劳动条条件，加加强了对对职工的的劳动保保护，保保障了职职工的生生命安全全身体健健康和其其他合法法权益，预预防和减减少了职职业病的的发生，促促进了我我矿健康康稳定和和谐发展展。进一一步搞好好我矿职职业卫生生工作，强强化对职职业卫生生工作的的管理和和督查，做做到有章章可循、有有法可依依。根据据安全全生产法法、职职业病防防治法、使使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例等一一系列法法律法规规及上级级有关会会议要求求，结合合我矿实实际编制制了峪峪沟煤业业职业卫卫生管理理制度，现现予以发发布，望望认真贯贯彻执行行。附件：峪沟沟煤矿职职业卫生生管理制制度二一三年年一月九九日目 录1、峪峪沟煤矿矿职业卫卫生管理理机构2、峪峪沟煤矿矿职业病病防治计计划3、峪峪沟煤矿矿职业病病防治实实施方案案4、职职业卫生生目标管管理和责责任制度度5、防防治职业业病纳入入法定代代表人目目标管理理责任制制 矿长防防治职业业病责任任制 分管领领导防治治职业病病责任制制 业务部部门防治治职业病病责任制制6、峪峪沟煤矿矿环境保保护目标标责任书书7、职职业病人人诊疗制制度8、职职业健康康监护制制度10、职职业卫生生教育培培训制度度11、职职业危害害防治经经费保障障制度12、个个人劳动动防护用用品发放放管理制制度13、职职业病防防护设施施维护管管理制度度14、职职业危害害因素监监测与评评价制度度15、职职业卫生生检查与与奖惩制制度16、测测尘管理理制度18、安安全卫生生操作规规程 掘进钻钻眼工安安全卫生生操作规规程 爆破工工安全卫卫生操作作规程 喷浆工工安全卫卫生操作作规程 采煤工工安全卫卫生操作作规程 主通风风机司机机安全卫卫生操作作规程 空气压压缩机司司机安全全卫生操操作规程程 瓦斯检检查工安安全卫生生操作规规程 测尘采采样工安安全卫生生操作规规程 洒水灭灭尘工安安全卫生生操作规规程19、峪峪沟煤业业职业危危害防治治措施20、峪峪沟煤业业职业危危害事故故应急救救援预案案21、有有毒有害害气体中中毒事故故应急救救援预案案峪沟煤业职职业卫生生管理机机构为认真真贯彻落落实安安全生产产法、职职业病防防治法、使使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例及上上级有关关会议精精神，搞搞好我矿矿职业卫卫生工作作。促进进我矿职职业病防防治，进进一步改改善职工工劳动条条件，加加强职工工劳动保保护，落落实各级级责任，保保障企业业职工的的生命安安全身体体健康和和其他合合法权益益，预防防和减少少职业病病的发生生。经研研究决定定，成立立峪沟煤煤业职业业卫生管管理领导导小组，负负责组织织协调全全矿职业业卫生管管理工作作。组 长：韩韩福亮副组长长：徐占占文、薛薛存生、王王俊明、马马立东、李李文选成 员员：各专专业副总总、劳资资科、通通风区、机机电科、技技术科、安安检站、财财务科、物物供科、办办公室、采采掘各队队队队长长等部门门负责人人。职业卫生管管理工作作由安全全矿长王王俊明分分管。办公室设在在安全安安监站，鲍鲍居斌、柴柴付花分分别任办办公室正正、副主主任，具具体负责责职业卫卫生工作作的组织织、协调调和督查查。全矿职职业卫生生管理工工作在领领导小组组的统一一领导下下，具体体分工如如下：安检站站：主要要负责职职业卫生生工作的的监督检检查工作作，负责责职业卫卫生管理理制度的的制定和和修订工工作，负负责有关关职业危危害防治治和措施施的审批批工作。负负责在建建和新上上建设项项目职业业卫生“三同时时”的落实实工作，负负责职业业卫生相相关经费费的计划划制定工工作。负负责职业业病防治治计划和和实施方方案的制制定等工工作。劳资区区：负责责新招收收工人的的身体检检查工作作;负责责搞好职职业病普普查、劳劳动健康康防护用用品计划划制定及及实施、职职业病人人的待遇遇兑现、安安置工作作。物供科科：主要要负责劳劳动健康康防护用用品等的的采购、保保管、储储存发放放及回收收管理工工作。通风区区：主要要负责井井上下粉粉尘和有有害有毒毒气体的的防治，负负责井上上下粉尘尘和有害害有毒气气体的检检测工作作。负责责有关粉粉尘和有有害有毒毒气体方方面管理理制度的的制定和和修订工工作;负负责有关关粉尘治治理措施施、操作作规程的的编制及及审批工工作;负负责相关关粉尘检检测资料料档案管管理以及及本队劳劳动健康康防护用用品等的的执行落落实工作作。机电科科：主要要负责井井上下噪噪音治理理和监测测工作，负负责抓好好有利于于职业危危害防治治的新技技术、新新设备、新新材料的的推广应应用工作作。负责责噪音方方面管理理制度的的制定和和修订工工作，负负责有关关治理噪噪音措施施、操作作规程的的编制和和审批以以及本队队劳动健健康防护护用品等等的执行行落实工工作。采掘区区队：负负责采掘掘劳动健健康防护护用品等等的执行行落实工工作。技术室：负负责抓好好有利于于职业危危害防治治的新技技术、新新工艺、新新材料的的推广应应用工作作，负责责有关职职业危害害防治措措施、操操作规程程的编制制及审批批工作。财务科科：负责责职业卫卫生相关关经费的的落实工工作。办公室室：负责责对国家家及行业业相关法法律法规规和职业业卫生的的宣传教教育工作作;负责责对国家家及行业业相关法法律法规规和职业业卫生知知识的教教育培训训工作。负负责相关关职业卫卫生教育育培训以以及相关关资料档档案管理理工作。纠纠正侵犯犯职工合合法权益益的行为为，协调调解决职职业危害害防治工工作存在在的问题题。各单位位要根据据职业卫卫生管理理工作的的需要，各各司其职职，互相相协调，安安排专人人负责，制制定和完完善管理理制度，定定期组织织好职业业危害排排查和治治理工作作。峪沟煤业职职业病防防治计划划一、目目的为了做做好职业业病防治治工作，保保护劳动动者的生生命安全全和身体体健康，根根据国家家及上级级有关规规定，特特制定本本防治计计划。二、目目标1、杜杜绝特大大、重大大人身伤伤亡事故故;2、杜杜绝重大大急性中中毒事故故;3、作作业场所所粉尘作作业点合合格率保保持在770%以以上;4、作作业场所所毒物作作业点合合格率达达到1000%以以上;5、作作业场所所噪声不不超过885dBB(A)。大于于85ddB(AA)时，需需配备个个人防护护用品;大于或或等于990dBB(A)时，应应采取降降低作业业场所噪噪声的措措施。三、措措施及保保障1、建建立健全全职业卫卫生管理理制度各相关关单位和和部门要要在矿职职业卫生生领导小小组的组组织、协协调下，按按照责任任分工建建立健全全作业场场所职业业卫生管管理制度度、职业业危害经经费保障障制度、作作业场所所职业危危害因素素检测及及评价制制度、职职业危害害事故应应急救援援预案、职职业病危危害告知知制度等等管理制制度。要要建立健健全职业业卫生档档案，按按年度编编制作业业场所职职业卫生生工作计计划及实实施方案案，在矿矿公开栏栏设置职职业卫生生宣传公公告栏。2、大大力开展展职业卫卫生宣传传活动，积积极进行行职业卫卫生教育育培训，提提高职工工职业危危害防治治意识和和自我防防护能力力。安检站站、劳资资科和办办公室要要根据矿矿安排，组组织相关关管理人人员参加加职业卫卫生政策策法规等等知识的的培训，组组织好职职工上岗岗前的职职业卫生生培训和和在岗期期间的定定期职业业卫生培培训，培培训内容容和学时时要达到到上级要要求。3、全全面落实实职业危危害预防防控制措措施对存在在职业危危害的作作业场所所，必须须采取综综合防护护措施，使使作业场场所职业业危害因因素的浓浓度或强强度符合合相关标标准要求求，减少少和降低低对作业业人员健健康的损损害。采采取有效效的职业业病防护护设施，为为劳动者者提供个个人使用用的职业业病防护护用品。4、加加大对职职业卫生生工作的的监督检检查力度度坚持段段队日检检、专业业旬检、矿矿月检相相结合，正正规检查查和抽查查相结合合的职业业卫生检检查制度度，安全全科要定定期对地地面或井井下各作作业场所所的警示示标识的的悬挂、个个体防护护用品的的使用、职职业危害害因素的的检测、职职业卫生生防护设设施的使使用、维维修及职职工按规规程操作作情况等等进行监监督检查查，严格格把现场场考核情情况与各各单位的的经济效效益及个个人收入入挂钩。同同时，在在各单位位要设立立专职的的职业危危害监督督员，与与矿检查查形成网网络化管管理，实实现244小时过过程控制制，保证证职业卫卫生工作作不断取取得突破破提高。5、通通风区要要积极配配合矿，加加强对作作业场所所职业危危害因素素监测，及及时掌握握作业场场所职业业危害因因素浓度度或强度度，以监监测促防防治;同同时，委委托具有有相应资资质职业业卫生技技术服务务机构，对对作业场场所职业业危害因因素进行行定期检检测与评评价。6、组组织好职职业健康康检查工工作 劳资科科要严格格按照矿矿的安排排，组织织好职工工上岗前前、在岗岗期间和和离岗前前的职业业健康查查体工作作，查体体项目符符合职职业健康康监护管管理办法法规定定，查体体率要达达到上级级要求。做好职职业性定定期健康康检查，发发现患有有职业病病及职业业禁忌症症人员，要要及时调调离职业业危害作作业岗位位，安排排其适当当工作,并根据据国家有有关规定定，安排排职业病病病人进进行治疗疗、康复复和定期期检查。峪沟煤业业业病防治治实施方方案为了搞搞好我矿矿职业病病防治工工作，使使生产作作业环境境符合国国家职业业卫生标标准和要要求，保保护职工工健康及及其相关关权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法有关关的规定定，经职职业卫生生工作领领导小组组工作会会研究，特特制定峪峪沟煤业业20111年度度职业病病防治实实施方案案。一、组组织领导导为加强强对峪峪沟煤业业职业病病防治实实施方案案实施施的组织织领导，矿矿成立领领导小组组：组 长长：韩福福亮副组长长：徐占占文、薛薛存生、王王俊明、马马立东、李李文选成 员员：各专专业副总总、各部部门、单单位主要要负责人人。领导小小组办公公室设在在安全矿矿长办公公室，由由安全矿矿长王俊俊明分管管，鲍居居斌、柴柴付花任任办公室室主任，具具体负责责职业病病防治实实施方案案的组织织、协调调、指导导及督办办工作。各各单位也也要成立立相应的的领导小小组，研研究制定定实施方方案和措措施，定定期召开开专题会会议，做做好方案案的组织织、指导导、协调调、总结结工作，确确保方案案顺利实实施，取取得实效效。二、实实施步骤骤第一阶阶段：发发动和部部署阶段段(20013年年1月11日-22月300日)。各段队队要深刻刻认识职职业病防防治工作作的重要要意义，做做好宣传传、发动动工作，并并要按照照方案要要求，结结合实际际，制定定本单位位实施方方案。第二阶阶段：建建章立制制和培训训阶段(20113年33月1日日-3月月31日日)。各区队队要按照照安全全生产法法、中中华人民民共和国国职业病病防治法法及公公司和矿矿相关规规章制度度，组织织制定本本专业、单单位职业业卫生管管理办法法和制度度，并抓抓好干部部职工学学习培训训工作。第三阶阶段：全全面推进进和检查查指导阶阶段(220133年4月月1日-11月月30日日)。各单位位根据制制订的实实施方案案，要认认真抓好好组织实实施，安安全科、人人力资源源部、办办公室要要加强检检查指导导。第四阶阶段：考考核验收收阶段(20113年112月11日-331日)。由安监监站牵头头，组织织劳资科科、办公公室对全全矿各单单位职业业卫生工工作情况况进行考考核评比比，对达达标单位位进行考考核验收收。三、具具体技术术要求1、建建立、健健全职业业病防治治责任制制。2、依依法参加加工伤社社会保险险，确保保劳动者者依法享享受工伤伤保险。每每月300号之前前按照规规定足额额交纳工工伤保险险费。3、积积极做好好工作场场所的卫卫生防护护工作，使使工作场场所符合合职业卫卫生要求求，特别别是职业业病危害害因素的的强度或或者浓度度要符合合国家职职业卫生生标难，要要有与职职业病危危害防护护相适应应的设施施。通风风队要按按制度做做好测尘尘工作，人人力资源源部、仓仓库每月月10-15号号按照劳劳保用品品发放办办法的要要求发放放劳保用用品，为为接尘人人员发放放防尘口口罩， 并配备备足够的的防尘滤滤膜，为为接噪人人员发放放耳塞等等防护用用品。4、建建设项目目(新建建、扩建建、改建建建设项项目和技技术改造造、引进进项目)应当向向卫生行行政部门门提交职职业病危危害预评评价报告告并经卫卫生行政政部门审审核同意意。5、建建立、健健全职业业卫生管管理制度度和安全全卫生操操作规程程，各单单位要严严格按规规定及时时制定各各种职业业卫生管管理制度度和安全全卫生操操作规程程，并严严格执行行。6、建建立、健健全职业业卫生档档案。7、建建立、健健全工作作场所职职业病危危害因素素监测。8、建建立、健健全职业业病危害害事故应应急救援援预案。9、建建立职业业健康监监护制度度，使我我矿的职职业健康康监护工工作严格格按规范范管理，使使其制度度化。(1)对准备备从事接接尘人员员进行就就业前健健康查体体，以便便掌握就就业者健健康状况况，避免免有职业业禁忌症症的人员员从事粉粉尘作业业。(2)5月至至8月组组织接尘尘人员进进行查体体。尘肺肺病人、疑疑似病及及掘进、采采煤工人人每年查查体一次次，辅助助工每两两年查体体一次，脱脱离粉尘尘作业人人员两年年查体一一次。(3)对接尘尘人员建建立、健健全健康康监护档档案，内内容包括括职业史史、职业业病危害害接触史史、职业业健康检检查结果果和职业业病诊疗疗等有关关个人健健康资料料。(4)对退休休等员工工进行离离岗前查查体，维维护员工工合法权权益。(5)对新发发现的职职业病人人及时安安排到医医院接受受康复治治疗，按按国家有有关规定定支付职职业病待待遇。(6)定期组组织病人人到指定定疗养机机构疗养养并做好好尘肺病病人肺灌灌洗治疗疗工作。10、每每月要在在醒目位位置设置置公告栏栏，公布布职业病病防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业病危害害事故应应急救援援措施和和工作场场所职业业病危害害因素检检测结果果。11、与与劳动者者订立劳劳动合同同时，要要将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及后后果、职职业病防防护措施施和待遇遇等如实实告知劳劳动者，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒。12、对对劳动者者进行上上岗前职职业卫生生培训和和在岗期期间的定定期职业业卫生培培训。其其内容和和目的是是普及职职业卫生生知识。教教培中心心要做好好考试和和建档工工作。四、考考核验收收1、安安检科、劳劳资科、办办公室要要加强对对职业病病防治实实施方案案推进情情况的督督导、检检查和考考核，实实行月度度检查、季季度考核核;各专专业每月月、每季季度要认认真进行行自查，总总结职业业病防治治方案实实施过程程中的不不足，提提出改进进措施和和要求，并并及时进进行整改改。2、对对方案实实施过程程中措施施不落实实、工作作进展不不快、效效果不明明显的单单位，按按以责定定权，以以控制效效果定奖奖，体现现奖优罚罚劣的原原则，对对不按制制度落实实责任或或作业场场所检查查不合格格的，每每次罚款款5000元。3、年年底由安安全科牵牵头，组组织人力力资源部部、办公公室对全全矿职业业卫生工工作情况况进行考考核评比比，对职职业病防防治达标标单位进进行考核核验收，经经矿领导导班子研研究审核核后，予予以表彰彰奖励。职业卫生目目标管理理和责任任制度为了搞搞好我矿矿职业卫卫生工作作，明确确各部门门、单位位、个人人在职业业卫生工工作中地地位、责责任和作作用，充充分调动动全矿干干部职工工的积极极性和主主动性，进进一步促促进职业业卫生基基础工作作的改善善，保障职工工的生命命安全、身身体健康康和合法法权益，预预防和减减少职业业病的发发生，促促进企业业持续稳稳定安全全和谐发发展，为为此在全全矿范围围内推行行职业卫卫生目标标管理和和责任制制。一、职职业卫生生目标职职业卫生生目标的的基本内内容1、坚坚决杜绝绝特大、重重大人身身伤亡事事故;2、杜杜绝重大大急性中中毒事故故;3、作作业场所所粉尘作作业点合合格率保保持在770%以以上;4、作作业场所所毒物作作业点合合格率达达到在1100%;5、作作业场所所噪声不不超过885dBB(A);大于于85ddB(AA)时，需需配备个个人防护护用品;大于或或等于990dBB(A)时，应应采取降降低作业业场所噪噪声的措措施;6、确确保职业业病年发发病率控控制在千千分之一一以内。二、职职业卫生生目标管管理的基基本程序序：1、矿矿根据公公司下达达的职业业卫生管管理目标标，以承承包合同同的形式式对段队队进行分分解承包包。2、各各区队根根据矿下下达的职职业卫生生管理目目标，重重新进行行分解落落实，对对基层单单位进行行承包。3、基基层单位位根据区区队下达达的职业业卫生目目标管理理计划(或承包包合同)，制定定具体的的保证措措施，确确保目标标的实现现。三、各各级管理理人员责责任：1、矿矿长是全全矿职业业危害防防治工作作的第一一责任者者，对全全矿的职职业卫生生工作负负全面领领导责任任，必须须定期组组织(或或委托职职业卫生生分管人人)召开开职业卫卫生工作作会议，及及时总结结部署职职业卫生生工作，研研究解决决影响和和制约职职业危害害防治的的突出问问题。2、分分管副矿矿长对所所分管范范围内的的职业危危害防治治工作负负有领导导责任，要要正确处处理好职职业危害害防治与与生产的的关系，抓抓好各项项防治措措施的现现场落实实和问题题整改;并根据据工作的的进展和和现场情情况的变变化，及及时制定定和采取取切实有有效的职职业危害害防治措措施，确确保分管管范围职职业卫生生目标的的实现。4、总总工程师师是全矿矿职业危危害防治治技术管管理的第第一责任任人，负负责组织织编制职职业危害害事故应应急救援援预案，对对职业卫卫生培训训计划的的编制、执执行情况况全面负负责。负负责抓好好有利于于职业危危害防治治的新技技术、新新设备、新新材料的的推广应应用工作作，把好好职业危危害防治治经费投投入论证证和审批批关。5、安安检科科科长是职职业卫生生工作分分管负责责人，也也是职业业危害防防治监督督检查的的第一责责任人，要要定期组组织召开开职业卫卫生工作作会议，根根据工作作进展和和现场变变化，研研究分析析主观、客客观上存存在的问问题，及及时督查查全矿职职业危害害防治措措施的落落实，确确保全矿矿年度职职业卫生生目标的的实现。6、各各分管副副总工程程师是所所分管专专业职业业卫生管管理的第第一责任任人，要要参与编编制职业业危害防防治措施施、规划划、职业业危害事事故应急急救援预预案，严严把职业业危害防防治措施施审批关关，并抓抓好职业业危害防防治技术术措施落落实，加加强专业业职业危危害防治治技术管管理，协协助各分分管领导导抓好本本专业职职业危害害防治工工作。7、安安全生产产职能科科室(部部)对职职业危害害防治工工作负有有业务保保安责任任，要选选准工作作着力点点，加强强专业技技术管理理，搞好好业务指指导和协协调服务务，切实实发挥监监督、指指导、服服务的职职能作用用。8、基基层单位位行政正正职是职职业危害害防治的的直接责责任者，对对所辖范范围内的的职业危危害防治治工作负负直接责责任。要要加强职职业危害害防治工工作管理理，根据据工作的的进展和和现场情情况的变变化，及及时制定定有针对对性的职职业危害害防治措措施，并并认真落落实，确确保本单单位职业业危害防防治目标标的实现现。四、具具体要求求：1、在在全矿范范围内积积极推广广职业卫卫生目标标管理，通通过对职职业危害害防治目目标的合合理分解解，逐级级落实责责任，将将职业危危害防治治管理目目标落实实到专业业、区队队、班组组、个人人，调动动全矿干干部职工工的主动动性、积积极性，让让每一个个岗位，每每一个职职工能够够主动辨辨析本岗岗位的职职业危害害，并加加以防范范，自动动改进工工作方法法，逐步步实现规规范操作作、标准准操作，实实现自我我控制和和参与管管理，切切实抓好好现场管理的每一一环节，最最终实现现全矿职职业危害害防治管管理目标标。2、各各职相关关职能部部门要搞搞好对本本职范围围内职业业危害防防治工作作的业务务指导。各各职能部部门必须须从职业业危害防防治的基基础工作作抓起，进进一步优优化设计计，改善善施工工工艺，强强化现场场管理，确确保职业业危害防防治措施施的现场场落实兑兑现，积积极推广广应用新新技术、新新工艺、新新装备，创创造有利利于职业业危害防防治的作作业环境境，提高高矿井防防治职业业危害的的能力。3、各各单位必必须成立立职业卫卫生目标标管理领领导小组组，负责责职业危危害防治治目标分分解、方方案实施施及评价价考核工工作，并并制定实实现职业业危害防防治目标标的保证证措施。要要求各单单位每年年的1月月5日前前将职业业卫生目目标管理理活动规规划报安安全科。4、各各单位要要根据矿矿年度职职业卫生生目标管管理制实实行分解解细化，并并采取措措施，抓抓好职业业卫生目目标管理理。五、考考核(一)、对基基层单位位的考核核1、发发生人身身伤害事事故，严严格按照照峪沟沟煤业安安全目标标管理制制度相相关规定定进行处处罚;2、作作业场所所粉尘作作业点粉粉尘浓度度超标，每每次对当当班班长长罚款1100元元，单位位段队长长罚款550元;3、作作业场所所毒物作作业点合合格率达达不到要要求，每每次对当当班班长长罚款1100元元，单位位段队长长罚款550元;造成事事故的按按第1条条处理。4、作作业场所所噪声超超过855dB(A)，职职工未佩佩带个人人防护用用品的，每每次罚款款50元元;噪声声大于或或等于990dBB(A)时，未未采取降降低作业业场所噪噪声措施施的，每每次对单单位单位位段队长长罚款1100元元;5、职职业病年年发病率率控制超超过千分分之一，按按照承包包合同对对相关责责任人进进行处罚罚。(二)对部门门的考核核对发生生的职业业危害事事故的，依依据峪沟沟煤业安安全生产产规章制制度中安安全奖惩惩和责任任追究制制度的的有关规规定追究究部门的的管理责责任。六、对对下列单单位和个个人矿给给予一定定的表彰彰奖励：1、对对及时发发现、汇汇报和处处理职业业危害问问题，避避免职业业危害事事故发生生的有功功人员。2、积积极参与与职业危危害事故故抢救，减减少事故故损失，避避免职业业危害事事故扩大大的有功功人员。3、对对职业卫卫生管理理工作积积极提出出改革方方案或合合理化建建议，被被采纳，收收到良好好效果的的。4、积积极举报报职业危危害事故故的，举举报打击击报复职职业危害害管理人人员的。5、季季评选的的职业卫卫生先进进个人。6、举举办各种种职业卫卫生教育育活动的的有关人人员。7、职职业卫生生文明段段队建设设评比前前3名的的单位和和有关人人员。8、其其它未尽尽事宜按按矿有关关规定执执行。9、由由安全科科和人力力资源部部对职业业卫生目目标管理理情况实实行监督督考核。目标管理责责任制一、负负责贯彻彻实施中中华人民民共和国国职业病病防治法法和国国家有关关职业卫卫生规定定并据此此制定本本矿内部部实施细细则，组组织编制制职业危危害防治治措施，建建立各项项规章制制度。二、对对本矿职职业病防防治负有有直接责责任，应应采取有有效措施施使本矿矿有毒有有害、噪噪声、粉粉尘等作作业场所所达到国国家卫生生标准。三、负负责建立立职业卫卫生管理理机构，按按照有关关规定配配齐人员员，组织织领导专专业检查查。四、负负责组织织编制和和实施职职业病防防治年度度计划和和发展规规划。五、依依法规范范职业病病防治工工作，改改善职工工劳动条条件，加加强职工工劳动保保护，保保障企业业职工的的生命安安全身体体健康和和合法权权益。矿长防防治职业业病责任任制一、矿矿长对职职工的安安全与健健康负全全面责任任，并在在职业危危害防治治工作中中起领导导作用。矿矿长是职职业危害害防治的的第一责责任人，负负责全矿矿职业危危害防治治机构建建立、人人员配备备、设备备配置、制制度的建建立;并并认真执执行国家家法律法法规及规规章、标标准、规规程，确确保作业业环境和和防护达达标。二、批批准职业业安全健健康方针针，确保保为职业业病防治治的有效效实施提提供必要要的资源源。三、在在矿班子子成员中中任命一一名管理理者代表表，对职职业卫生生工作负负责，并并明确其其职责和和权限。四、听听取管理理者代表表对职业业危害防防治绩效效的汇报报，以便便评审和和改进职职业危害害防治工工作。五、定定期进行行职业危危害防治治管理工工作的总总结,实实现职业业危害防防治绩效效考核持持续改进进。六、在在任命管管理者代代表时，应应确保管管理者代代表的职职业卫生生管理职职责与其其承担的的其它职职责不冲冲突。七、矿矿长应确确保有足足够的资资源(包包括设备备、人力力资源、专专项技能能和培训训等)，以以保证作作业场所所的安全全。分管领领导防治治职业病病责任制制一、应应定期了了解监督督职业病病防治工工作绩效效状况，并并积极参参与职业业卫生目目标的制制定和定定期评审审工作。二、确确保避免免职业卫卫生职责责与其承承担的其其它职责责不冲突突。三、认认真贯彻彻落实国国家、省省政府及及行业有有关法律律法规，确确保本单单位职业业危害防防治各项项工作达达到上级级有关要要求。四、向向矿长汇汇报职业业病防治治的绩效效，以便便为评审审和改进进职业危危害防治治工作提提供依据据。五、为为实施、控控制和改改进职业业卫生工工作提供供必要的的资源(包括人人力、专专项技能能、技术术和财力力资源)。六、定定期进行行职业卫卫生管理理工作的的总结,实现职职业病防防治绩效效考核持持续改进进。七、作作为本矿矿最高管管理层的的管理者者代表承承担本单单位职业业卫生工工作的管管理。八、及及时组织织职业卫卫生会议议，分析析研究解解决职业业危害防防治工作作存在的的问题。业务部部门防治治职业病病责任制制一、协协助管理理者代表表(分管管副矿长长)搞好好分工区区域内的的职业病病防治工工作。二、通通过提高高管理水水平，处处理好职职业病防防治与生生产的关关系。三、部部门管理理人员按按照企业业对其承承担的职职业卫生生专业管管理作用用和职责责的界定定开展工工作，避避免职责责和权限限不清。四、定定期对基基层单位位干部、职职工职业业病防治治工作进进行检查查、指导导。五、有有效管理理其管辖辖范围内内的培训训等职业业病防治治工作。六、及及时发现现分析解解决职业业危害防防治工作作中存在在的问题题，实现现职业病病防治工工作持续续改进。七、定定期向管管理者代代表(分分管副矿矿长)和和最高管管理者(矿长)通告。、八、对对部门内内部从事事职业病病防治工工作人员员的职责责等加以以规定。峪沟煤煤业环境境保护目目标责任任书峪沟煤煤业环保保工作包包括水污污染、煤煤尘、噪噪声、固固体废弃弃物(煤煤矸石、垃垃圾)治治理及利利用、环环境绿化化等几方方面。为为切实加加强“三废”防治工工作，持持续改善善矿区环环境质量量，促进进经济、社社会、环环境可持持续协调调发展。特特制订峪峪沟煤业业环境保保护目标标责任书书明确责责任分工工，内容容如下：后勤保保卫科：负责生生活污水水、矿区区垃圾防防治及矿矿区环境境卫生和和绿化，负负责煤矸矸石的综综合利用用。机电科科：负责责矿井水水综合治治理和按按规定排排放;压压风机房房、风井井噪声防防治。安检科科：负责责新、改改、扩建建项目“三同时时”审批。技术科科：负责责采区回回采率达达到煤炭炭行业标标准要求求。通风区区：负责责井下粉粉尘的防防治。一、考考核指标标1、认认真贯彻彻落实环环境保护护法律法法规和相相关规定定。2、巩巩固工业业污染源源达标成成果，实实现以下下环保目目标：(1)矿井水水、生活活污水：稳定达达标排放放。(2)噪声：工业广广场噪声声符合国国家标准准。(3)固体废废弃物：煤矸石石的综合合利用率率达1000%。垃垃圾按规规定填埋埋。(4)绿化情情况：矿矿区绿化化系数达达到300%以上上。(5)采区回回采率：达到770%以以上。(6)粉尘：达到规规定排放放标准。3、建建立健全全了各类类环保台台帐，按按时提报报环保统统计报表表。4、保保证环保保设备正正常地运运转，管管理制度度、运行行记录、化化验报告告齐全。5、一一切新、改改、扩建建项目执执行环保保“三同时时”制度，不不造成新新的环境境污染。二、工工作要求求1、33月、66月、99月、112月225日前前，各责责任单位位向矿长长提报环环保工作作季度总总结。2、每每月300号前，以以下单位位按时向向生产副副经理提提报上月月环保统统计数据据：(1)机电科科提报矿矿井水排排放量。(2)后勤保保卫科提提报全矿矿总用水水量及生生活污水水、垃圾圾排放量量和提报报煤矸石石排放量量。三、考考核与奖奖惩1、责责任书完完成情况况纳入峪峪沟煤业业重点工工作目标标考核。办办公室将将每半年年对责任任书考核核指标完完成情况况进行考考核。2、考考核结果果作为被被考核单单位年终终评先树树优的重重要依据据。根据据考核结结果，对对完成目目标任务务并作出出突出贡贡献的责责任单位位及负责责人予以以表彰;对考核核不合格格者，给给予通报报批评，实实行环保保一票否否决，取取消评优优资格。职业病人诊诊疗制度度为了保保护职工工的身体体健康，做做好职业业病的防防治工作作，妥善善安排患患职业病病职工，严严格执行行有关劳劳动保险险待遇，特特制定本本制度。一、凡凡被确诊诊为职业业病的员员工，积积极组织织材料，组组织鉴定定，按照照工伤伤保险条条例有有关规定定享受工工伤待遇遇。二、根根据需要要安排职职业病职职工医治治和疗养养，对不不宜继续续从事原原有害作作业或工工作的，及及时调离离原工作作岗位，另另行安排排工作。对对于因工工作需要要暂不能能调离的的生产、工工作中的的技术骨骨干，调调离期限限最长不不超过半半年。三、对对从事有有害作业业的职工工，按规规定接受受职业性性健康检检查所占占用的生生产、工工作时间间，按正正常出勤勤处理;如职业业病防治治机构认认为需要要住院做做进一步步检查时时，不论论其最后后是否诊诊断为职职业病，在在此期间间可享受受职业病病待遇。四、对对从事有有害作业业的职工工，由卫卫生防疫疫部门为为其建立立健康档档案，定定期进行行检查或或治疗。五、所所有患职职业病的的人员，在在治疗休休养期间间以及医医疗终结结确定为为残废或或治疗无无效而死死亡时，均均按中华华人民共共和国劳劳动保险险条例和和企业业工伤保保险试行行办法及及工伤伤保险条条例的的有关规规定办理理。职业健康监监护制度度为了搞搞好职业业健康监监护工作作，保障障有毒有有害作业业职工的的身体健健康及权权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法及有有关法规规，制定定本制度度。一、人人力资源源部尽快快完成职职业健康康监护工工作，并并于体检检结束330日内内将体检检结果通通知单位位和本人人。二、职职业健康康包括上上岗前、在在岗期间间、离岗岗时和应应急的健健康检查查。其中中：1、接接触尘、毒毒及其他他有害因因素职工工，上岗岗前要进进行职业业健康检检查。2、尘尘肺病人人、疑似似职业病病人每年年查体一一次。3、采采掘工人人每年查查体一次次。4、井井下辅助助工种接接尘人员员、离开开接尘岗岗位人员员、离退退休接尘尘人员每每两年查查体一次次。5、接接触毒物物作业工工人每年年查体一一次，噪噪声作业业工人每每2年查查体一次次，高温温作业工工人每年年查体一一次。三、各各单位不不得安排排未经上上岗前职职业健康康查体的的工人从从事接触触职业有有害因素素作业，不不得安排排有职业业禁忌的的职工从从事所禁禁忌的工工作，不不得安排排未成年年人从事事职业有有害作业业，不得得安排孕孕期、哺哺乳期女女职工从从事对胎胎儿、婴婴儿有害害的作业业。职工工离岗时时未进行行健康检检查，不不得安排排离岗或或解除劳劳动合同同。四、要要保证职职业健康康检查职职工的查查体时间间，职工工职业健健康查体体时间按按出勤处处理。职职工职业业健康查查体所需需费用由由生产职职业健康康监护档档案。成成本支出出。五、劳劳资科部部建立健健全职业业健康监监护档案案。劳动动者有权权查阅、复复印其本本人职业病危害害告知制制度为了预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，保护护劳动者者健康及及相关权权益，切切实做好好职业病病防治法法的宣传传贯彻，结结合我矿矿的实际际，现制制定以下下职业病病危害告告知制度度：一、安安全科等等有关科科室要充充分利用用报刊等等各种形形式，宣宣传职职业病防防治法等等各种法法律法规规。二、各各段队要要把职业业病防治治法列为为学习的的重要内内容，充充分利用用班前班班后会和和学习日日时间，组组织职工工认真学学习。通通过学习习，要让让职工明明确职业业病的危危害，煤煤炭企业业有哪些些职业病病，怎样样做到前前期预防防，怎样样进行自自我保护护，努力力减少我我矿职业业病的发发生。三、在在醒目位位置设置置公告栏栏，公布布有关职职业病防防治的规规章制度度、操作作规程、职职业病危危害事故故应急救救援措施施和工作作场所职职业病危危害因素素检测结结果。四、 对产产生严重重职业病病危害的的作业岗岗位，在在醒目位位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明。警示示说明要要载明产产生职业业病危害害的种类类、后果果、预防防以及应应急救治治措施等等内容。五、 对可能能发生