业务单位-一般职员的人事考绩表格70568.docx
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业务单位-一般职员的人事考绩表格70568.docx
业务单位··一般职职员的人人事考绩绩表格姓名决定评评价分数数分第一次考核核主主任或组组长判断董监监事会议议第二次次考核课长长或经理理调整总经经理判定基准准.特别优优秀.优秀.普通.需要努努力.差严守纪律积积极地完完成工作作是模范范职员忠于职务有有效率可信赖，但但仍需要要积极希望再自我我革新与与努力需要从根本本上再教教育满分15分分15分14122分119分分86分5分以下满分10分分10分98分75分54分3分以下满分5分5分4分3分2分1分勤情评价价工作状况 标准上班日日数日记载事项综合意见 缺席（事假假）日 （丧假）日 （无故）日 早退次 迟到次 迟到早退缺缺席换算算日 缺席总计日 实际上班日日数总计计日 对判定奖赏的反映对判定加薪的反映对判定训练的反映对判定晋升的反映本人对判定的不满调整
