落实党风廉政建设责任制情况考核登记表21754.docx

领导班子落落实党风廉廉政建设责责任制情况况考核登记记表 年 月 日单 位 名 称主要负责人人姓名职 务总结总结 单位：（盖章） 年 月 日自评等次优 秀合 格基本合格不合格民主测评意见民主测评等等次参 加测评人数优 秀合格基本合格不合格综合测评 % % % % %检查考核组意见负责人： 年 月月 日审批机关意见（盖章） 年 月 日日领导干部实实行党风廉廉政建设责责任制情况况考核登记记表单位： 年 月 日姓 名性 别出生年月政治面貌文化程度现任职务任 现 职职时 间分管工作自我总结自我总结自评等次执行责任制制方 面A.优秀 B.称职职 C.基基本称职 D.不称称职自身廉洁自律方面A.好 B.较较好 C.一般般 DD.差民主测评意见民主测评等次执行责任制制方 面优秀称职基本称职不称职弃权 综合测评参 加测评人数 % % % % % %自身廉洁自律方面好较好一般差弃权综合测评参 加测评人数 % % % % % %检查考核组意见 负责人人： 年 月月 日审批机关意见（盖章） 年 月月 日领导班子落落实党风廉廉政建设责责任制民主主测评表 填表表日期： 年年 月 日单位名称班 子负责人职务班子人数测评时间民主测评情情况优 秀合 格基本合格不合格弃 权具体意见领导班子成成员贯彻执执行党风廉廉政建设责责任制民主主测评表 填表表日期： 年 月月 日单位名称姓 名职 务分管工作测评时间民主测评情况执行责任制制方 面面优 秀称 职基本称职不称职弃 权自身廉洁自律方面好较 好一 般差弃 权具体意见领导班子和和领导干部部民主测评评标准领导班子标标准： （一）优秀秀：1.把把党风廉政政建设和反反腐败工作作纳入领导导班子、领领导干部目目标管理，注注重结合实实际，研究究制定党风风廉政工作作计划和规规章制度，并并认真组织织实施；22.重视从从源头上预预防和治理理腐败，实实行标本兼兼治、综合合治理；33.对分管管范围内的的领导干部部严格要求求、严格教教育、严格格管理、严严格监督；4.对所所管辖范围围内发生的的违法违纪纪案件和明明令禁止的的不正之风风敢抓敢管管，依法领领导、组织织和支持执执纪执法机机关履行职职责；5.党风廉政政建设和反反腐败工作作成效显着着，群众满满意度高。（二）合格格：1.比比较重视党党风廉政建建设和反腐腐败工作，有有计划、有有部署、有有检查；22.源头治治理工作开开展较好；3.对分分管范围内内领导干部部的教育、管管理、监督督措施比较较落实；44.支持执执纪执法机机关查处所所辖范围内内发生的违违法违纪案案件和明令令禁止的不不正之风；5.党风风廉政建设设和反腐败败工作成效效比较明显显，群众满满意度较高高。（三）基本本合格：11.把党风风廉政建设设和反腐败败工作摆上上了一定的的位置，工工作虽有计计划、有部部署，但检检查落实不不够；2.源头治理理工作缺乏乏深度和力力度；3.对分管范范围内的领领导干部教教育、管理理、监督措措施不够落落实，工作作一般化；4.对所所辖范围内内发生的违违纪违法案案件和明令令禁止的不不正之风查查处不够有有力；5.党风廉政政建设和反反腐败工作作成效不够够明显，群群众满意度度较低。（四）不合合格：1.没有把党党风廉政建建设和反腐腐败工作摆摆上应有的的位置，责责任制流于于形式；22.治本措措施不落实实；3.对对所辖范围围内发生的的明令禁止止的不正之之风不制止止、不查处处，或者对对严重违纪纪违法问题题隐瞒不报报，压制不不查，或者者对上级领领导机关交交办的党风风廉政建设设责任范围围内的事项项拒不办理理；4.群群众对党风风廉政建设设和反腐败败工作不满满意。领导干部标标准：（一）优秀秀：1.认认真履行中中央规定定、省实实施办法和和省局若若干规定中中对领导干干部的责任任要求，对对分管范围围内的党风风廉政建设设和反腐败败工作有部部署安排，有有检查考核核；2.立立足教育，着着眼防范，对对分管范围围内的领导导干部严格格要求、严严格教育、严严格管理、严严格监督；3.坚持持原则，敢敢抓敢管，对对分管范围围内的领导导班子、领领导干部发发生的违法法违纪问题题和明令禁禁止的不正正之风及时时报告，并并支持执纪纪执法机关关严肃查处处；4.自自觉遵守党党纪国法和和领导干部部廉洁自律律、廉洁从从政各项规规定，严格格要求配偶偶、子女和和身边工作作人员。 （二）称职职：1.较较好履行中中央规定定、省实实施办法和和省局若若干规定中中对领导干干部的责任任要求，对对分管范围围内的党风风廉政建设设和反腐败败工作比较较重视；22.对分管管范围内的的领导班子子、领导干干部违反廉廉洁自律、廉廉洁从政规规定的倾向向性、苗头头性问题，能能予教育制制止；3.支持执纪纪执法机关关履行职责责，查处分分管范围内内发生的违违纪违法案案件和明令令禁止的不不正之风；4.无违违反党纪国国法和领导导干部廉洁洁自律、廉廉洁从政规规定的行为为，对配偶偶、子女和和身边工作作人员要求求比较严格格。（三）基本本称职：11.能够履履行中央规规定、省省实施办办法和省省局若干干规定中中对领导干干部的责任任要求，基基本完成分分管范围内内党风廉政政建设和反反腐败工作作年度目标标，但工作作实绩不突突出；2.对分管范范围内领导导班子、领领导干部违违反廉洁自自律、廉洁洁从政规定定的倾向性性、苗头性性问题，重重视不够，制制止不力；3.对执执纪执法机机关履行职职责，查处处分管范围围内发生的的违法违纪纪案件和明明令禁止的的不正之风风态度不够够明朗，支支持不够有有力；4.能够遵守守党纪国法法，基本做做到廉洁自自律，但某某些方面还还有差距，对对配偶、子子女和身边边工作人员员教育、管管理不够严严格。（四）不称称职：1.不履行中中央规定定、省实实施办法和和省局若若干规定中中对领导干干部的责任任要求，对对分管范围围内的党风风廉政建设设和反腐败败工作不抓抓不管；22.对分管管范围内发发生的明令令禁止的不不正之风不不制止、不不查处，或或者对上级级领导交办办的党风廉廉政责任范范围内的事事项拒不办办理，或者者对严重违违法违纪问问题隐瞒不不报，甚至至阻挠、干干扰调查；3.有违违反领导干干部廉洁自自律、廉洁洁从政各项项规定之一一的行为，造造成不良影影响，或者者有其它违违法违纪行行为问题，对对配偶、子子女和身边边工作人员员利用职权权和职务上上的影响获获取非法利利益知情不不管，甚至至包庇、纵纵容。领导干部实实行党风廉廉政建设责责任制情况况测评表姓名职务执行责任制制方面自身廉洁自自律方面优秀称职基本称职不称职弃权好较好一般差弃权具体意见注：1、请请您在对应应栏内打“”。 2、如如对某领导导干部有具具体意见，请请填入“具体意见见”栏，并写写明该领导导干部姓名名。 3、评议议内容：执执行责任制制方面包括括该领导干干部对分管管范围内反反腐倡廉工工作的部署署安排、督督促检查的的情况，对对分管范围围内的干部部教育、管管理和监督督的情况以以及对分管管范围内的的干部发生生的违法违违纪问题敢敢抓敢管、支支持执纪执执法部门严严肃查处的的情况。自自身廉洁自自律方面包包括对该领领导干部执执行各项廉廉政规定和和严格要求求配偶、子子女的情况况等。