瓶场旧瓶保管员岗位职责24403.docx

岗位说明书书岗位名称旧瓶保管员员岗岗位编号所在部门瓶场岗位定员8人直接上级瓶场旧瓶班班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：按要要求回收、管管理、使用用售后啤酒酒的旧瓶，参参与现场管管理、安全全消防及协协助销售服服务等工作作。职责与工作作任务：职 责 一职责表述：负责按要要求回收客客户售后啤啤酒的旧啤啤酒瓶，组组织外用工工对来瓶按按5S标准卸卸瓶，负责责来瓶质量量的抽检，清清点来瓶数数量，负责责结算,协协助销售服服务.工作时间百百分比：440 %工作 任务1.调度指指挥送瓶车车辆，组织织外用工及及时卸车，按按不同品种种指定地点点摆放。频次：5 次/日用时：0.2小时2.按355%比例不不同方位抽抽查所来旧旧瓶，清点点数量，双双方确认。频次：5 次/日用时：0.2小时3.无问题题后进行结结算，开具具不同品种种单据。频次：5 次/日用时：0.2小时4.协助销销售服务，把把客户意见见反馈给销销售部门。频次：2 次/日用时：0.1小时职 责 二职责表述：负责组织织外用工提提供生产正正常运转的的旧瓶。工作时间百百分比:220 %工作 任务1.安排外外用工把客客户麻袋瓶瓶倒“二厂”麻袋并检检验。频次：1次次/日用时：0.5小时2.协助客客户麻袋保保管员防止止客户麻袋袋串户，点点清数量，开开具单据。频次：2次次/日用时：0.2小时3.制止野野蛮装卸，清清理现场卫卫生。频次：1次次/日用时：0.2小时4.对需要要预洗旧瓶瓶按不同品品种、数量量发给协作作单位，开开具单据。频次：2次次/日用时：0.2小时职 责 三职责表述：对回收不不同品种旧旧瓶合理存存放，进行行管理。工作时间百百分比:220 %工作 任务1.对积存存旧瓶组织织倒包并检检查，上大大垛、盖好好蓬布。频次：2次次/日用时：0.2小时2.组织外外用工挑检检"特毛""瓶并检查查、记录。频次：2次次/日用时：0.2小时3.组织外外用工挑检检不合格旧旧瓶并检查查、记录。频次：2次次/日用时：0.2小时4.准备检检查督促生生产用瓶。频次：2次次/日用时：0.2小时职 责 四职责表述：回收客户户售后啤酒酒的旧啤酒酒瓶准备供供生产所用用。工作时间百百分比:110 %工作 任务 1.调度运运瓶车辆清清点旧瓶的的数量。频次：2次次/日用时：0.1小时2.组织外外用工及时时备车供生生产所用。频次：2次次/日用时：0.1小时3.对客户户麻袋瓶及及时组织倒倒包备生产产所用，协协助新、旧旧保管员工工作。频次：2次次/日用时：0.1小时4.无问题题后进行确确认，开具具不同品种种单据备外外用工结算算。频次：2次次/日用时：0.1小时职 责 五职责表述：参与瓶场场现场管理理。工作时间百百分比:66 %工作 任务1.清扫碎碎玻璃、垃垃圾、清除除杂草，清清扫室内卫卫生。频次：1次次/日用时：0.1小时2.不同品品种分清摆摆放整齐有有序，麻袋袋归位。频次：1次次/日用时：0.1小时3.冬天清清扫积雪，平平整货场场场地。频次：1次次/日用时：0.1小时职 责 六职责表述：填报原始始记录、日日报、清点点库存，协协助审计、财财务清点。工作时间百百分比:22 %工作 任务 1.填写原原始记录，日日报表，明明细表。频次：1次次/日用时：0.05小时2.审核每每天购进、付付出、库存存量，填写写报表。频次：1次次/日用时：0.05小时3.清查库库存情况。频次：1次次/日用时：0.05小时职 责 七职责表述：参与安全全、消防管管理。工作时间百百分比:11%工作 任务1.制止车车辆在货场场内超速行行驶等。频次：1次次/日用时：0.02小时2.严禁烟烟火，督促促、检查。频次：1次次/日用时：0.02小时3.对安全全隐患及时时整改或提提交有关部部门。频次：1次次/日用时：0.02小时职 责 八职责表述：完成上级级交办的临临时性的工工作,协助助其他保管管员工作，参参加有关会会议。工作时间百百分比:11%工作 任务1.完成上上级交办的的临时性的的各项工作作，协助其其他保管员员工作。频次：1次次/日用时：0.02小时2. 协助助其他保管管员工作，参加各种文体活动、有关会议。频次：1次次/日用时：0.02小时权力：1、对回收收标准要求求进行落实实直接执行行权，对物物资有监督督权，有现现场指挥权权，执行权权。2、对部门门生产有监监督权，执执行权。3、对物资资有维护权权。 4、旧瓶供供应生产有有指挥权、执执行权。5、对现场场管理有执执行权。6、各种报报表的填写写有执行权权、监督权权。7、对安全全、消防管管理有监督督权、检查查权、操作作权。考核指标： 1、旧瓶回回收合格率率100%，物资管管理无差错错，现场管管理无卫生生死角。2、保证旧旧瓶供应，完完成生产任任务。3、纯生管管理、5SS执行，卫卫生合格率率100%。4、确保物物资供应，完完成本职工工作任务。5、消除卫卫生死角，合合格率999%6、各种报报表准确、无无差错。7、加强安安全管理，安安全隐患发发生率为零零。工作协作关关系：内部协作关关系：包装、生产产部门、技技术部门、销销售部门外部协作关关系：客户任职资格：教育水平：高中以上学学历专业：具备仓储、管管理、营销销、财会工作经验：三年以上、无无不良工作作记录。能力要求：善于人际交交往、组织织协调各种种关系、清清楚表达、文文字工整个性特征：稳重、责任任心强、细细心生理特征：品貌端正、健健康无缺陷陷所需培训：文化、财会会、计算机机、营销工作特点：工作场所户外作业。工作方式以走动检查查巡视为主主。工作时间特特征时间不固定定、无规律律、经常加加班。工作环境受户外环境境影响、阳阳光、粉尘尘、污染较较重。体力精力消消耗精力、压力力、劳动强强度较大劳动保护车辆多，工工作危险、玻玻璃伤人及及皮肤病时时有发生。使用工具/设备计算器、电电话、电脑脑、车辆、扫扫帚、铁掀掀等。所需记录文文档啤酒瓶收收购对换单单、客客户旧瓶麻麻袋欠条、瓶瓶场旧瓶回回收日报表表（不同同品种）、瓶场一班班旧瓶回收收、使用、库库存日报表表、瓶瓶场交接班班记录、啤啤酒瓶交接接单旧瓶收货货单、旧旧瓶旧瓶回回收、使用用、库存明明细表及及台帐、统统计、清点点库存等。备注：瓶场场旧瓶班分分一、二区区，5人/区，白班班需发瓶保保管1人，车间间收瓶1人、瓶场场2人/区，夜班班1人，区长长参加夜间间瓶场值班倒倒班，新、旧旧瓶保管员员工作协作作关系。