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    安保部、司机岗位说明书5267.docx

    • 资源ID:68828606       资源大小:34.51KB        全文页数:18页
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    安保部、司机岗位说明书5267.docx

    安保部经理岗位说明书岗位基本信信息岗位名称安保部经理理所属部门安保部岗位编制1人直接上级行政总监内部联系部部门公司各部门门下属岗位安保副经理理、主管管、班长长、队员员;机动动队长、队队员外部联系单单位国家安全机机关、派派出所、消消防等单单位岗位职责描描述序号工作职能工作标准权重工作内容工作描述1制度建设可行性强8制度制订制定、完善善公司安安全保卫卫、防火火防盗等等管理制制度,并并组织落落实。2消防管理消除火灾隐隐患10消防管理对安保人员员进行消消防培训训及工作作检查,定期开开展消防防训练活活动。3安全管理确保无安全全事故27安全管理公司人身、财财产安全全管理工工作,各各项工作作的监督督检查4妥善处理各各类事件件,将影影响、损损失控制制在最低低突发事件处处理准确高效处处理各类类突发事事件5配合工作保证各部门门工作开开展配合服务工工作配合各部门门工作,提提供相关关协助6部门管理建立良好沟沟通对外联络保持与当地地公安部部门的工工作关系系7合理调配工工作、人人员工作安排确保安保工工作正常常运转,保证人人员达标标、确保保安保力力量充足足8业务指导工工作安保部工作作的指导导、监督督保证公司各各项安全全工作不不出现疏疏漏9提高安保人人员素质质培训与训练练提高安保人人员知识识技能,确保军事达标权 责 范范 围1职权对部门人事事管理有有建议权权2职责对因安全防防范措施施不到位位,导致致安全事事故为,公公司造成成的损失失负责任 职 资资 格年龄28-400岁性别男形象良好学历高中以上专业背景安全消防管管理专业资格安保、中控控类工作经验3年以上相相关工作作经验专业技能熟悉房地产产安保管管理综合素质诚实可靠,责责任心强强,应变变能力强强,有一一定组织织协调能能力,与与公安等等部门有有良好合合作关系系其他要求编制人审核人审批人更新日期车辆主管岗岗位说明明书岗 位 基基 本 信 息息岗位名称车辆主管所属部门行政管理部部岗位编制1人直接上级行政管理部部副经理理内部联系部部门公司各部门门下属岗位专职司机、公公务车司司机外部联系单单位朝平、今日日之星、利利普园修修理厂、华泰保险岗 位 职职 责 描 述述序号工作职能工作标准权重工作内容工作描述1费用统计费用支出合合理,数数据统计计16%每月统计总总部现用用车辆油油耗统计、上报报、审批批、各车车油卡费费用分配配2每月统计总总部现用用车辆高高速费、停停车费统计、上报报、审批批3出车安排出车任务安安排合理理,确保保按时送送达10%每天安排总总部公务务车的运运行根据各部门门用车需需求,安安排出车车任务4每周统计总总部现用用公务车车辆出车车记录统计、汇总总数据准准确5维修保养保证车况,控控制费用用7%每月安排总总部现用用车辆维维修、保保养、保证车辆正正常运行行6车辆手续办办理按时办理手手续,及及时办理理理陪手手续52%年检、验车车按时完成车车辆年检检7保险手续车辆续保,理理赔事宜宜8购置、过户户、报废废手续办办理根据车辆是是使用情情况办理理相关手手续9市场情况收收集信息准确,有有参考价价值5%费用询价了解新旧车车辆价格格、了解解维修价价格10政策收集及时收集、落落实到位位5%政策、法规规收集及时了解各各项交通通管理措措施,以以便车辆辆合理安安排11车辆调配保障使用5%车辆调配根据项目进进展情况况,统筹筹调配各各项目车车辆权 责 范范 围1职权1、有车辆辆使用调调配(建建议)权权;2、有有车辆购购置/处处理建议议权2职责对未按时完完成车辆辆的年检检、续保保、理赔赔、维修修、保养养及各项项税费缴缴纳,导导致车辆辆无法运运行的损损失负责责任 职 资资 格年龄28-400岁性别男形象良好学历高中以上专业背景不限专业资格驾驶证工作经验3年以上相相关岗位位工作经经验专业技能熟悉北京市市交通、熟熟悉车辆辆结构,对对车辆的的保险、维维修、保保养等方方面熟知知综合素质较强的协调调、沟通通能力、良良好的团团队合作作精神、诚诚实可靠靠、品行行端正。其他要求北京市户口口编制人审核人审批人更新日期专车司机岗岗位说明明书岗 位 基基 本 信 息息岗位名称专车司机所属部门行政管理部部岗位编制7人直接上级车辆主管内部联系部部门下属岗位外部联系单单位修理厂岗 位 职职 责 描 述述序号工作职能工作标准权重工作内容工作描述1出车任务确保安全送送达74%日常接送按时接送领领导上下下班2每日出车工工作根据领导要要求,安安全、快快捷送达达3车辆维护保障车况正正常13%维修、保养养定期保养车车辆,发发现问题题及时上上报并维维修4变更验车手手续办理理资料准备齐齐全,按按时办理理手续13%车辆的变更更、验车车完成车辆相相关手续续的变更更和验车车手续权 责 范范 围1职权2职责1、对发生生安全事事故,为为公司、人人员造成成的损失失负责;2、对对与本人人相关的的违章负负责任 职 资资 格年龄25-300岁性别男形象较好学历高中以上专业背景不限专业资格驾驶证工作经验3年以上同同岗位工工作经验验专业技能熟悉车辆结结构、熟熟悉北京京市交通通、对车车辆的保保险、维维修、保保养等方方面熟悉悉综合素质品行端正、诚诚实可靠靠其他要求北京市户口口,无不不良嗜好好。编制人审核人审批人更新日期公务车司机机岗位说说明书岗 位 基基 本 信 息息岗位名称公务车司机机所属部门行政管理部部岗位编制6人直接上级车辆主管内部联系部部门公司各部门门下属岗位外部联系单单位修理厂岗 位 职职 责 描 述述序号工作职能工作标准权重工作内容工作描述1出车任务准确安全完完成出车车任务74%出车准备清理内外卫卫生,检检查车况况2出车任务根据车管安安排,安安全、快快捷送达达3班车及时、准确确完成4接待根据需要,认认真完成成5车辆维护保障车况正正常13%维修、保养养定期保养车车辆,发发现问题题及时上上报并维维修6变更验车手手续办理理资料准备齐齐全,按按时办理理手续13%车辆的变更更、验车车完成车辆相相关手续续的变更更和验车车手续权 责 范范 围1职权1、有拒绝绝乘车人人临时提提出的其其他任务务,或改改变目的的地的权权利;22、有拒拒绝乘车车人超出出公司规规定时限限的等待请求求的权利利2职责1、对发生生安全事事故,为为公司、人人员造成成的损失失负责;2、对对与本人人相关的的违章负负责任 职 资资 格年龄25-455岁性别男形象良好学历高中以上专业背景不限专业资格驾驶证工作经验3年以上同同岗位工工作经验验专业技能熟悉车辆结结构、熟熟悉北京京市交通通、对车车辆的保保险、维维修、保保养等方方面熟悉悉综合素质品行端正、诚诚实可靠靠其他要求北京市户口口,无不不良嗜好好;需有有A2本司机机编制人审核人审批人更新日期安保班长岗岗位说明明书岗 位 基基 本 信 息息岗位名称安保班长所属部门安保部岗位编制1人直接上级安保部经理理内部联系部部门公司各部门门下属岗位安保员外部联系单单位岗 位 职职 责 描 述述序号工作职能工作标准权重工作内容工作描述1安全管理确保安全无无事故发发生80%维护总部工工作秩序序公司人身、财财产安全全管理工工作,各各项工作作的监督督检查2检查各岗位位执勤情情况对各岗位工工作情况况进行巡巡视3妥善处理各各类事件件,将影影响、损损失控制制在最低低突发事件处处理准确高效处处理各类类突发事事件4日常事务处处理20%安保员日常常管理工工作对安保员岗岗位、生生活进行行安排,了了解思想想情况5服务到位日常服务性性工作协助各部门门完成相相关协助助工作权 责 范范 围1职权对本班安保保岗位调调整有建建议权,对对本班人人员有管管理、监监督权2职责对公司日常常安全、协协助工作作负责,对对各类事事件有处处理、汇汇报责任任任 职 资资 格年龄22-330性别男形象良好学历高中以上专业背景不限专业资格安全保卫类类工作经验2年以上相相关工作作经验专业技能综合素质有一定的组组织协调调能力和和领导能能力其他要求编制人审核人审批人更新日期机动队长岗岗位说明明书岗 位 基基 本 信 息息岗位名称机动队长所属部门安保部岗位编制1人直接上级安保部经理理内部联系部部门公司各部门门下属岗位机动队员外部联系单单位岗 位 职职 责 描 述述序号工作职能工作标准权重工作内容工作描述1突发事件处处理及时准确处处理80%协助公司处处理突发发事件准确、高效效2组织训练确保队员体体能素质质20%早操达到训练目目的要求求3确保队员体体能素质质训练强化体能以以达到实实际效果果权 责 范范 围1职权对机动队员员日常训训练、工工作安排排有建议议权2职责对队伍、人人员管理理负责,对对处理各各类突发发事件负负责,并并完全配配合安保保相关工工作任 职 资资 格年龄22-332性别男形象良好学历高中以上专业背景散打、搏击击专业资格工作经验2年以上相相关工作作经验专业技能综合素质有较强执行行力,处处事灵活活,服从从管理调调配其他要求编制人审核人审批人更新日期

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