我国领导学发展的关键时期是40341.docx

.  我国领导学发展的关键时期是（    ）。A. 200世纪300年代                  B. 200世纪800年代    C. 200世纪700年代                  D. 200世纪900年代       满分：1  分分2.  被被公认为“人人力资本之之父”的是是(      )。A. 舒尔尔茨           B. 丹尼尼森     C. 杜拉拉克           D. 贝克克尔       满分：1  分分3.  文文化本质上上是（     ）。A. 历史史的产物          B. 环境境的产物 C. 社会会活动的产产物       D. 人类类精神力量量的产物       满分：1  分分4.  （      ）是领导导关系存在在的前提。A. 职位位          B. 组织织    C. 权力力          D. 权利利       满分：1  分分5.  文文化的（     ）主主要用来说说明人对自自然的加工工改造及其其历史性成成果。A. 非自自然的指向向          B. 精神神的指向 C. 地域域性指向             D. 历史史的指向       满分：1  分分6.  一一个人的比比较稳定的的心理活动动的动力特特征主要指指人的（      ）。A. 性格格               B. 气质质    C. 素质质               D. 道德德       满分：1  分分7.  冲冲突属于（      ）。A. 低对对抗行为          B. 高对对抗性行为为    C. 无对对抗性行为为       D. 对抗抗性行为       满分：1  分分8.  运运用同态模模型的原理理进行决策策的方法是是（     ）。A. 头脑脑风暴法                      B. 鱼缸缸法C. 德尔尔斐法                        D. 模拟拟决策法       满分：1  分分9.   权变领导理理论的研究究重点在（    ）。  A. 领导导者的个性性特质               B. 不同同领导行为为和领导风风格对领导导绩效的影影响  C. 领导导者的影响响力                 D. 领导导者、被领领导者的行行为和领导导环境的关关系       满分：1  分分10.   按决策问问题的出现现概率分类类，决策可可分为（     ）。A. 程序序性决策和和非程序性性决策              B. 经验验决策和科科学决策C. 单目目标决策和和多目标决决策                D. 程序序性决策和和宏观决策策       满分：1  分分11.   不属于渐渐进决策模模型的特点点有（     ）。A. 渐进进主义                                       B. 积小小变大C. 稳中中求变                                       D. 最佳佳原则       满分：1  分分12.   根据领导导机关中最最高决策者者人数的不不同，可以以将领导体体制划分为为（     ）。A. 集权权制与分权权制                      B. 完整整制与分离离制C. 层次次制与职能能制                      D. 一长长制与委员员会制       满分：1  分分13.    美籍奥地利利经济学家家熊彼特是是首先提出出“创新”概概念的学者者，他在经经济发展的的理论一一书中以（     ）为为核心对“创创新”进行行了论述。A. 制度度创新                        B. 文化化创新    C. 技术术创新                        D. 文艺艺创新       满分：1  分分14.   领导效能能测评与测测评对象的的关系，就就是(      )的关系。A. 反映映与被反映映        B. 反应应与被反应应    C. 主观观与客观            D. 主体体与客体       满分：1  分分15.   领导者把把自己的意意图按照可可以理解的的方式传递递给收讯者者是（      ）。A. 领导导沟通                        B. 领导导协调C. 领导导控制                        D. 领导导指挥       满分：1  分分16.   生动活泼泼的领导艺艺术形象，一一般都具有有认识功能能、教育功功能、（     ）。A. 创新新功能                   B. 反思思功能C. 审美美功能                   D. 感染染效应功能能       满分：1  分分17.   人力资源源区别于物物质资源的的根本所在在是由于它它的(      )。A. 开发发性         B. 增值值性     C. 时效效性         D. 能动动性       满分：1  分分18.   思维方式式中最基本本、最实质质的部分是是（     ）。A. 思维维对象                        B. 人脑脑  C. 思维维方法                        D. 思维维的物质工工具       满分：1  分分19.    阿瑞提在创创造的秘密密一书中中概括了九九个有利于于创新活动动的社会文文化环境因因素，他认认为其中最最根本的是是（     ）。A. 对不不同观点的的容纳                B. 对文文化刺激的的开放  C. 文化化手段的便便利                   D. 无差差别地让所所有人自由由使用文化化手段       满分：1  分分20.   提出期望望理论的是是(      )。A. 马斯斯洛          B. 赫茨茨伯格     C. 弗洛洛伊德        D. 弗洛洛姆二、多项选选择题1.  决决策与执行行的纵向分分工是社会会发展的必必然产物，由由此而产生生的（     ）的的分离，对对领导学的的产生起到到了直接的的推动作用用。   A. 领导导与决策               B. 决策策与管理          C. 领导导与管理   D. 领导导与执行              E. 决策策专门化与与执行专门门化       满分：2  分分2.  对对领导效能能进行定量量分析主要要是提高对对其(      )的研究。A. 历史史性          B. 社会会性     C. 科学学性          D. 操作作性E. 政治治性       满分：2  分分3.  按按决策本身身所依据的的条件分类类，决策可可分成（      ）。A. 确定定型决策              B. 风险险型决策C. 非确确定型决策策           D. 非程程序性决策策E. 宏观观决策       满分：2  分分4.  个个人家长式式领导主要要表现为（      ）A. 君主主专制                     B. 世袭袭制C. 中央央集权制                   D. 独裁裁制E. 荫庇庇制       满分：2  分分5.  西西方国家在在培训方法法上的共同同特点包括括(      )。A. 方法法固定              B. 坚持持择优    C. 强调调书本              D. 实行行重用E. 课堂堂灌输       满分：2  分分6.  处处理不同冲冲突的方法法有（     ）。A. 回避避                B. 建立立联络小组组C. 采取取强制办法法      D. 树立立更高目标标E. 解决决问题       满分：2  分分7.  下下列有关影影响力的说说法正确的的是（     ）。A. 在领领导者影响响力的构成成中，自然然性影响力力的强度往往往受强制制性影响力力的制约B. 增强强领导者影影响力的根根本途径在在于增强自自然性影响响力C. 自然然性影响力力的基础，主主要来自专专长和品质质D. 一般般来说，领领导者的影影响力强于于被领导者者的影响力力E. 强制制性影响力力是为领导导者所独有有的       满分：2  分分8.  情情绪和情感感的体验形形式包括（     ）。A. 心境境                 B. 应激激               C. 刺激激    D. 激情情                 E. 灵感感       满分：2  分分9.  领领导形象有有（     ）。A. 教育育形象              B. 人格格形象C. 视听听形象              D. 认识识形象E. 个体体形象       满分：2  分分10.   以权力行行使作为基基本变量的的领导行为为方式有（     ）。A. 专断断式              B. 民主主式C. 均权权式              D. 放任任式E. 重人人式       满分：2  分分11.   在沟通过过程中，造造成接受障障碍的根本本原因是（      ）。A. 接收收者的个性性差异        B. 知识识结构水平平的差异C. 选择择性接受               D. 价值值判断差异异E. 意图图误解       满分：2  分分12.   电子政务务对外体现现为（     ）。A. 行政政业务网络络化               B. 信息息公开C. 便民民服务                       D. 行政政业务程序序化E. 公民民监督       满分：2  分分13.   领导群体体结构的内内容主要包包括（      ）。A. 智能能结构               B. 年龄龄结构     C. 心理理素质结构构          D. 知识识结构      E. 体质质结构       满分：2  分分14.   按照权力力的控制程程度划分的的领导行为为方式有（     ）。A. 集权权式              B. 民主主式C. 分权权式              D. 均权权式E. 重权权式       满分：2  分分15.   独立性是是创新思维维的显著特特点，它的的主要表现现包括（     ）。A. 坚持持一切从实实际出发，实实事求是    B. 善于于排除自身身固有的思思维习惯和和思维定势势 C. 勇于于打破传统统、挑战权权威           D. 根据据实践的发发展及时转转换思路、更更新观念E. 敢于于怀疑、积积极探索       满分：2  分分16.   领导协调调的种类有有（     ）。A. 纵向向协调           B. 横向向协调C. 关系系协调           D. 人际际协调E. 组织织协调       满分：2  分分17.   传统测评评方法的主主要弊端有有（      ）。A. 重定定量，轻定定性                B. 重经经验与印象象，轻客观观测量     C. 重历历史表现，轻轻发展潜力力      D. 重群群体分析E. 重定定性，轻定定量       满分：2  分分18.   下列属于于权力载体体的承担者者的是（        ）。A. 政党党                       B. 知识识C. 血缘缘                       D. 年龄龄E. 地位位       满分：2  分分19.   决策的特特征主要包包括（     ）。A. 预见见性                   B. 目标标性C. 实施施性                   D. 单一一性E. 选择择性       满分：2  分分20.   “领导”包包含了五个个基本要素素，分别是是领导主体体、领导客客体、领导导环境和（    ）。A. 领导导手段和领领导文化     B. 领导导手段              C. 领导导文化和领领导目标    D. 领导导目标                  E. 领导导方法和领领导目标       满分：2  分分21.   群体的主主要特征包包括（      ）。A. 有一一定数量的的人                B. 是一一种社会组组织     C. 有稳稳定持续的的社会互动动关系    D. 心理理上有归属属感E. 具有有独立的意意义       满分：2  分分22.   科学预测测的特征有有（     ）。A. 历史史感                   B. 现实实感C. 可验验证性                D. 超前前性E. 目标标感       满分：2  分分23.   组织的核核心竞争力力主要包括括四个方面面，它们是是（     ）。A. 管理理体现                  B. 融资资能力              C. 技术术体系D. 知识识与技能               E. 价值值观念与组组织文化       满分：2  分分24.   查尔斯··林德布洛洛姆认为之之所以要推推行渐进决决策是因为为（       ）。A. 技术术上有困难难           B. 现实实政治是渐渐进的C. 考虑虑弱势群体体的利益    D. 现行行政策的巨巨额成本E. 历史史进程是不不可阻挡的的       满分：2  分分25.   领导体制制的组织结结构主要表表现为（        ）A. 直线线式                      B. 职能能式C. 混合合式                      D. 矩阵阵式E. 事业业部式       满分：2  分分26.   下面列举举了有关正正式领导者者和非正式式领导者的的几种说法法，其中正正确的是（     ）。A. 领导导者按照产产生的方式式可以分为为正式领导导者和非正正式领导者者两种类型型B. 正式式领导者拥拥有组织指指定的正式式职位、权权力和地位位，其主要要功能是通通过领导活活动达成组组织目标。C. 正式式领导者可可以运用合合法的权力力来影响下下级的思想想和行为，但但是不可以以采用权力力的消极形形式强制下下级服从。D. 非正正式领导者者是指在正正式组织或或非正式组组织中，由由组织内成成员自发推推选的领导导者。他们们的主要作作用是通过过领导活动动实现组织织目标。E. 一个个成功的领领导者应当当集正式领领导者与非非正式领导导者于一身身。       满分：2  分分27.   对领导者者成绩的考考评主要包包括(      )。A. 精神神文明建设设          B. 物质质文明建设设    C. 工作作效率               D. 工作作数量与质质量E. 社会会稳定方面面       满分：2  分分28.   领导用人人方法主要要包括(      )。A. 试用用法         B. 晋升升淘汰法     C. 委任任法         D. 聘任任法E. 选举举法       满分：2  分分29.   智能结构构主要包括括（      ）。A. 学习习能力        B. 运动动能力     C. 思维维能力        D. 组织织能力E. 研究究能力       满分：2  分分30.   德尔斐法法具有的特特点有（      ）。A. 匿名名性                          B. 多轮轮反馈沟通通C. 预测测结果的统统计特征            D. 无批批评原则E. 会上上畅所欲言言三、判断题题（共 110 道试试题，共  20 分分。）1.  领领导素质的的高低关系系到我国社社会主义现现代化事业业的兴衰成成败。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分2.  西西方领导理理论的发展展的基本线线索即非价价值中立理理论向价值值中立理论论的发展。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分3.  渐渐进决策的的模型是美美国著名学学者西蒙所所提出的。（      ）A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分4.  领领导体制改改革的中心心环节是实实现领导权权力划分的的科学化。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分5.  电电子政务作作为一种“公公共产品”可可以由国家家和企业共共同提供。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分6.  领领导素质有有着很广泛泛的内容，其其基础是与与生俱来的的。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分7.  我我国领导体体制的最主主要的弊端端是组织结结构设置不不够科学。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分8.  电电子政务就就是网站与与软件的简简单应用，是是简单的政政府上网。不是。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分9.   在现代军事事科技中如如核子爆炸炸、推盘演演习、电子子模拟战等等都广泛采采用了模拟拟决策法。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分10.   领导效能能测评的对对象是领导导者个人或或者集体。A. 错误误B. 正确确       满分：2  分分