会计从业继续教育(企业类)题目和答案27172.docx

第一章 企业内内控规范出台台的背景和特特点  第二节 实实施范围与要要求企业内部控制配配套指引在我我国证券市场场主板上市公公司中全面执执行的时间是是(2分) A、20110年1月11日 B、22010年44月1日 CC、20111年1月1日日 D、20012年1月月1日 “企业内部控制制配套指引”的的发布时间是是(2分) A、20007年 B、22008年 C、20009年 D、22010年 第二章 企业内内部控制基本本规范-观观念碰撞与误误区辨析  第十五节 关于内部控控制的要素（二二）建立举报投诉制制度是企业内内部控制“信信息与沟通”要要素的要求。(2分) AA、对 B、错错   第十九节 关于内部控控制与风险管管理风险控制的目标标是努力使风风险事件的风风险最小化。(2分) AA、对 B、错错   第二十节 关于内部控控制的效用内部控制能够完完全杜绝企业业舞弊的发生生。(2分) A、对 B、错 第三章 企业内内部控制应用用指引第1号号组织架架构  第一节 该该指引的现实实与长远意义义“组织架构”属属于18项“企企业内部控制制应用指引”中中的(2分) A、第11号 B、第第2号 C、第第3号 D、第第4号   第二节 组组织架构设计计运行的主要要风险治理结构形同虚虚设可能导致致企业决策、运运行等不科学学或失误，影影响企业发展展战略实现，甚甚至招致经营营失败。(22分) A、对对 B、错   第四节 组组织架构的设设计风险控制制（二）下列属于国有独独资企业治理理结构设计的的特殊要求的的是(2分) A、设立立职工监事 B、董事会会成员中应当当包括公司职职工代表 CC、设立外部部董事 D、设设立监事会   第五节 组组织架构的设设计风险控制制（三）坚决贯彻“一支支笔 ”审批批制度是落实实企业的“重重大决策、重重大事项、重重大人事任免免和大额资金金支付业务”风风险控制的有有效举措。(2分) AA、对 B、错错   第六节 组组织架构的运运行风险控制制企业应重点关注注子公司特别别是异地、境境外子公司的的发展战略、年年度财务预决决算、重大投投融资、重要要人事任免、内内部控制体系系建设等重要要事项。(22分) A、对对 B、错 第四章 企业内内部控制应用用指引第2号号-发展战战略  第一节 为为什么要制定定和实施发展展战略 第二二节 企业战战略制定与实实施的风险（一一）“发展战略”属属于18项“企企业内部控制制应用指引”中中的(2分) A、第11号 B、第第2号 C、第第3号 D、第第4号   第四节 如如何制定企业业发展战略（一一）根据“发展战略略”应用指引引解读的精神神，企业战略略委员会主席席的担任人一一般为(2分分) A、董董事长 B、副副董事长 CC、总经理 D、副总经经理   第六节 如如何制定企业业发展战略（三三）“发展战略”分分为发展目标标和战略规划划两个层次。(2分) AA、对 B、错错   第七节 如如何制定企业业发展战略（四四）企业战略不是一一成不变的，应应在企业的内内外部环境变变化时按规定定的权限与程程序进行适当当调整或进行行战略转型。(2分) AA、对 B、错错 第五章 企业内内部控制应用用指引第3号号人力资资源  第一节 人人力资源对企企业发展的意意义“企业内部控制制应用指引-人力资资源”中所指指的人力资源源除包括董事事、监事和高高级管理人员员之外，还包包括(2分) A、外部部政府主管部部门人员 BB、企业聘请请的外部审计计人员 C、全全体员工 DD、客户   第二节 人人力资源指引引的主要内容容 第三节 人力资源管管理的主要风风险（一）“人力资源”应应用指引的内内容一共包括括(2分) A、三章十十四条 B、四四章十五条 C、五章十十六条 D、六六章十八条   第五节 人人力资源的引引进与开发的的风险控制（一一）下列有关企业人人力资源引进进与开发的说说法中不正确确的是(2分分) A、人人力资源的引引进要依据年年度人力资源源需求计划进进行 B、人人力资源引进进要符合相关关能力框架、知知识结构和综综合素质要求求 C、人力力资源的引进进要注意区分分高级管理人人员、专业技技术人员和一一般员工 DD、人力资源源的开发相对对于引进而言言风险小、要要求低且成本本少   第九节 人人力资源的使使用与退出的的风控（二）下列说法中符合合“企业内部部控制应用指指引-人人力资源”要要求的是(22分) A、因因人设岗，人人尽其才 BB、试用期满满考核合格者者方可正式上上岗 C、不不应进行岗位位轮换 D、公公平优先，兼兼顾效率   第十节 人人力资源的使使用与退出的的风控（三）人力资源风险控控制重点应放放在引进、开开发、使用、考考核和激励上上，退出机制制合理与否对对企业影响有有限。(2分分) A、对对 B、错 第六章 企业内内部控制应用用指引第4号号社会责责任  第一节 企企业为什么要要履行社会责责任 第二节节 企业应履履行哪些社会会责任“企业内部控制制应用指引-社会责责任”中所指指的社会责任任除安全生产产、产品质量量、环境保护护、资源节约约和促进就业业等之外，还还应包括的一一项重要内容容是(2分) A、资产产保全 B、资资本保全 CC、利润保全全 D、员工工权益保护 利润最大化或股股东财富最大大化是企业发发展的唯一目目标。(2分分) A、对对 B、错   第三节 企企业在履行社社会责任方面面的风险（一一）“企业内部控制制应用指引-社会责责任”第三条条要求企业在在履行社会责责任时至少应应当关注几个个方面的风险险(2分) A、二个 B、三个 C、四个 D、五个   第六节 如如何履行好社社会责任（二二）企业发生重大安安全事故、环环境污染事件件时，下列处处理中符合“企企业内部控制制应用指引-社会责责任”要求的的是(2分) A、启动动应急预案，及及时报告 BB、及时报告告，等待有关关批复后再进进行处理 CC、启动应急急预案，但不不急于报告 D、先分清清责任，再启启动应急预案案   第七节 如如何履行好社社会责任（三三）“三废”专指“废废气、废水和和废渣”，企企业应加强对对其回收、利利用和处置等等综合治理。(2分) AA、对 B、错错 第七章 企业内内部控制应用用指引第5号号企业文文化  第一节 企企业文化建设设的意义与作作用“企业内部控制制应用指引-企业文文化”中所指指的企业文化化是企业在生生产经营实践践中逐步形成成的、为整体体团队所认同同并遵守的价价值观、经营营理念和企业业精神，以及及在此基础上上形成的什么么的总称 (2分) AA、行为规范范 B、团队队精神 C、合合作精神 DD、危机意识识 企业文化是企业业开展的各项项文化体育娱娱乐活动的总总称。(2分分) A、对对 B、错   第二节 企企业文化建设设的主要风险险“企业内部控制制应用指引-企业文文化”第三条条要求企业在在加强文化建建设时至少应应当关注几个个方面的风险险(2分) A、二个 B、三个 C、四个 D、五个   第六节 如如何打造优秀秀的企业文化化（四）企业文化评估是是一种纯粹的的外部要求，对对企业本身无无益。(2分分) A、对对 B、错 第八章 企业内内部控制应用用指引第6号号资金活活动  第一节 资资金活动的概概念及管控目目的（一）“资金活动”属属于18项“企企业内部控制制应用指引”中中的(2分) A、第33号 B、第第4号 C、第第5号 D、第第6号   第八节 筹筹资控制(四四)下列不属于企业业筹资业务会会计控制的是是(2分) A、建立筹筹资业务的记记录、凭证和和账簿 B、按按国家统一会会计准则制度度进行核算和和监督，并计计提相应的减减值准备 CC、妥善保管管筹资合同或或协议、收款款凭证、入库库凭证等资料料 D、定期期与资金提供供方进行账务务核对   第十节 投投资控制(二二)股票资金的成本本低于债券筹筹资的，所以以应更多地使使用股票筹集集资金方式。(2分) AA、对 B、错错   第十一节 投资控制(三)重大投资项目应应当按照规定定的权限和程程序实行集体体决策或者联联签制度。(2分) AA、对 B、错错   第十三节 资金营运控控制(一)企业集团必须实实行资金集中中管控，提高高资金使用效效率与效果。(2分) AA、对 B、错错 资金出现短期闲闲置的，在保保证安全性和和流动性的前前提下，可以以通过购买国国债等多种方方式提高资金金效益。(22分) A、对对 B、错   第十四节 资金营运控控制(二)下列有关企业资资金活动管控控的说法中正正确的是(22分) A、企企业集团必须须实行资金集集中管控 BB、股票筹资资不一定是最最好的筹资方方式 C、企企业只需对重重大的投融资资方案进行可可行性研究分分析 D、一一人可以办理理货币资金全全过程业务 第九章 企业内内部控制应用用指引第7号号采购业业务  第一节 采采购业务的范范围及控制目目的 第二节节 采购业务务流程“企业内部控制制应用指引-采购业业务”中不涉涉及的采购内内容是(2分分) A、固固定资产 BB、存货 CC、工程物资资 D、股票票   第四节 各各环节主要风风险点及管控控措施(二)对于超预算和预预算外采购项项目，应先由由使用部门负负责人审批后后再行办理请请购手续。(2分) AA、对 B、错错   第五节 各各环节主要风风险点及管控控措施(三)控制供应商选择择不当风险的的错误做法是是(2分) A、建立科科学的供应商商评估和准入入制度 B、与与供应商签订订质量保证协协议 C、建建立供应商管管理信息系统统和供应商淘淘汰制度 DD、与供应商商建立紧密的的私人关系   第七节 各各环节主要风风险点及管控控措施(五)物资验收过程中中发现的异常常情况，负责责验收的机构构或人员应当当立即直接向向供应商查明明原因并及时时处理。(22分) A、对对 B、错   第八节 各各环节主要风风险点及管控控措施(六) 第九节 采购业务的的后评估下列有关企业采采购付款环节节管控的说法法中不正确的的是(2分) A、付款款前严格审核核采购预算、合合同、相关单单据凭证、审审批程序等相相关内容 BB、对发现异异常情况的采采购业务应当当拒绝付款 C、合理选选择付款方式式，保证资金金安全 D、尽尽可能采取预预付定金的方方式支付相关关款项 第十章 企业内内部控制应用用指引第8号号资产管管理  第一节 资资产管理的范范围与目的“资产管理”属属于18项“企企业内部控制制应用指引”中中的(2分) A、第66号 B、第第7号 C、第第8号 D、第第9号   第二节 企企业至少应关关注和控制的的资产风险“企业内部控制制应用指引-资产管管理”第三条条要求企业在在进行资产管管理时至少应应当关注几个个方面的风险险(2分) A、二个 B、三个 C、四个 D、五个   第五节 存存货各业务流流程的主要风风险与管控(三) 存货应大力投保保，以合理降降低存货意外外损失风险。(2分) AA、对 B、错错   第六节 存存货各业务流流程的主要风风险与管控(四)存货盘盈、盘亏亏、毁损、闲闲置等情况属属于常见现象象，财会部门门应会同仓储储部门及时直直接处理转账账。(2分) A、对 B、错   第八节 固固定资产各业业务流程的主主要风险及管管控(二)重大固定资产处处置应当由决决策机构实行行集体审议或或联签制度。(2分) AA、对 B、错错   第九节 无无形资产各业业务流程的主主要风险与管管控直接接触技术资资料人员一律律不得调离企企业。(2分分) A、对对 B、错 第十一章 企业业内部控制应应用指引第99号销售售业务  第一节 销销售业务的范范围与管控目目的 第二节节 销售业务务流程“企业内部控制制应用指引-销售业业务”中所指指的销售是(2分) AA、固定资产产销售 B、商商品（劳务）销销售 C、无无形资产销售售 D、所有有资产销售   第六节 销销售各环节的的主要风险与与控制(四)重大的销售业务务谈判应当吸吸收财会、法法律等专业人人员参加，并并形成完整的的书面记录。 (2分) A、对 B、错错   第七节 销销售各环节的的主要风险与与控制(五)赊销商品一般应应取得客户的的书面确认，必必要时应要求求客户办理资资产抵押、担担保等收款保保证手续。(2分) AA、对 B、错错   第八节 销销售各环节的的主要风险与与控制(六)已核销的坏账又又收回时应当当及时入备查查账，形成账账外资金。(2分) AA、对 B、错错