班组安全生产读本28863.docx

班组安全全管理基基础工作作一、贯彻彻班组安安全责任任制 班组安安全责任任制就是是对班组组中所有有岗位的的每个人人都明确确地规定定在安全全工作中中的具体体任务、责责任和权权利，以以便使安安全工作作事事有有人管、人人人有专专责、办办事有标标准、工工作有检检查，职职责明确确，功过过分明，从从而把与与安全生生产有关关的各项项工作同同全体员员工联结结、协调调起来，形形成一个个严密的的、高效效的安全全管理责责任系统统。1班组组岗位安安全责任任制的意意义 (1)它是组组织集体体劳动，保保证安全全生产，确确保安全全管理的的基本条条件。 (2)它是把把企业安安全工作作任务，落落实到每每个工作作岗位的的基本途途径。 (3)它是正正确处理理人们在在安全生生产中的的相互关关系，把把员工的的创造力力和科学学管理密密切结合合起来的的基本手手段。 (4)它是把把安全管管理建立立在广泛泛的群众众基础之之上，使使安全生生产真正正成为全全体职工工自觉行行动的基基本要求求。 2岗岗位安全全责任制制的要求求 (1)必须贯贯彻安全全技术规规程，严严格执行行安全技技术标准准。 (2)建立以以班组长长和班组组安全员员为主体体的安全全领导小小组，针针对本班班组的安安全问题题提出措措施，发发动班组组全体成成员查隐隐患、查查缺陷，开开展技术术革新，提提出合理理化建议议。(3)针针对生产产中的薄薄弱环节节和重要要工序，确确立安全全管理重重点，加加强控制制，稳定定生产。(4)组组织群众众性的自自检、互互检活动动，支持持专检人人员的工工作，达达到共同同保安全全的目的的。(5)及及时反馈馈安全生生产中的的信息，认认真做好好原始记记录，对对发生的的事故按按“三不放放过”的原则则认真处处理。3岗位位安全责责任制的的作用(1)可可使班组组各项安安全工作作程序化化、条理理化；使使安全管管理有基基准，安安全考核核有标准准，安全全奖惩有有依据。(2)可可使班组组、岗位位每个成成员，安安全任务务明确，安安全职责责清楚；使安全全生产处处于完善善的、严严格的互互相促进进、互相相制约之之中。 (3)能巩固固岗位安安全生产产成果，能能达到改改进班组组安全管管理、提提高生产产效率的的目的。(4)能能凝聚岗岗位人员员的安全全责任感感，大家家齐心协协力共操操安全心心、共保保安全岗岗，进而而达到班班组安全全，为整整个企业业安全打打下扎实实的基础础。总之，岗岗位安全全责任制制最直接接地体现现了企业业安全生生产全员员、全面面、全过过程、全全天候的的管理要要求。哪哪个班组组岗位安安全责任任制执行行得好，安安全生产产状况就就良好，反反之就差差。因此此，岗位位安全生生产责任任制是班班组安全全之魂。4班组组各岗位位安全责责任班组各岗岗位的安安全责任任，见表表11。表lll 班班组各岗岗位安全全责任二、遵守守安全生生产规章章制度 制度既既是实践践的科学学总结，又又是统一一行动的的准绳。建建立和完完善与安安全生产产密切相相关的各各项管理理制度，按按照符合合安全生生产的科科学规律律进行生生产活动动，这是是搞好班班组安全全建设的的重要前前提和保保证。 1建建立健全全安全生生产责任任 班组每每个员工工都要在在各自职职责范围围内明确确安全生生产要求求，推行行安全操操作责任任制和安安全联保保制度。 联保制制是全员员抓安全全的一种种责任形形式。联联保的具具体内容容是横联联竖保。横横联即在在车间或或分(子子)公司司范围内内，有关关联的班班与班(车间与与车间)要承担担经济责责任，互互相制约约、互相相促进。在在班组范范围内，组组与组相相连，个个人与个个人相连连，互相相监督，互互相承担担责任。竖竖保即从从纵向看看，个人人出事故故影响班班组奖金金，班组组出事故故影响车车间奖金金，车间间出事故故影响分分(子)公司全全单位的的奖金。从从而达到到个人保保班组，班班组保车车间，车车间保整整个单位位的目的的，形成成层层连连锁，多多层次安安全联保保的责任任制。 (1)安全联联保制的的合同 安全联联保制，一一律以不不同形式式签订合合同。这这些形式式主要有有层层联联保合同同、个人人联保合合同、骨骨干包保保合同、领领导指派派互保合合同等四四类。合合同一经经签订，按按管理体体制逐级级监督执执行实施施。 安全联联保的合合同书内内容应包包括双方方的共同同目标、各各自提出出的要求求、承担担的经济济责任等等。班组组与车间间、车间间与分(子)公公司(二二级单位位)的合合同自签签字日起起生效，必必须严格格按合同同兑现。 公司与与各分(子)公公司，经经协商达达成的当当年经济济责任制制包保方方案中的的有关安安全指标标、考核核办法，即即为公司司与各单单位的安安全联保保合同，具具有相同同的效力力。 (2)安全联联保的形形式 安全联联保有以以下三种种形式，见见表12。表l一22 安安全联保保的形式式(3)联联保双方方的责任任结成安全全联保的的对子，相相互责任任有以下下几方面面：互相监监督、照照顾对方方按照安安全技术术操作规规程操作作和执行行安全确确认要点点。互相督督促对方方按规定定穿戴好好劳动保保护用品品。发现安安全隐患患，互相相提醒采采取防范范措施，防防止伤害害事故的的发生。互相检检查设备备和工具具是否符符合安全全要求。互相检检查安全全信号装装置。进行危危险性作作业时，进进行监护护。凡发生生事故和和违章违违纪行为为，共同同负有责责任，承承担处罚罚处分。(4)安安全联保保中与经经济责任任制挂钩钩的责任任承担问问题纵向联联保，层层层影响响奖金。即即个人出出事故影影响班组组，班组组出事故故影响车车间，车车间出事事故影响响整个单单位，按按各级相相互签订订的合同同规定执执行。有关联联的班组组之间、上上下工序序之间的的联保，当当班当工工序(或或当机台台)发生生事故，另另一班另另一工序序(或机机台)人人员的扣扣奖为当当班当机机台工序序的5 0。个人联联保，一一方发生生事故或或查获违违章违纪纪，扣责责任者当当月全部部奖金。另另一方如如无尽责责制止、劝劝告的，扣扣发500奖金金；如进进行了制制止劝告告的则扣扣发255的奖奖金。对扣发发的奖金金，单位位可用以以奖励安安全先进进集体和和个人。(5)联联保的监监督 为监督督实施联联保制，各各单位应应加强管管理，制制定出制制度，并并严格登登记。发发生事故故或查获获违章违违纪时，单单位必须须在事故故登记表表和“安全工工作月报报表”上的栏栏目中同同时填报报联保人人姓名。 (6)班组长长实施联联保的要要点 为完善善班组安安全互保保(联保保)标准准，实行行动态联联保，班班组长有有责任切切实落实实安全互互保(联联保)制制度，其其要点有有以下四四个方面面：完善互互保对子子分配原原则，认认真推行行能力互互补(如如师傅与与徒弟、技技术水平平高的人人与技术术水平低低的人、老老工人与与新工人人等)；性格互互补(如如粗心人人与细心心人、胆胆大人与与胆小人人、鲁莽莽人与谨谨慎人等等搭配)；作业业内容联联系互补补。完善班班组安全全互保(联保)更新管管理，即即班组人人员变动动时要及及时调整整，最好好是将互互保(联联保)对对子名单单贴到墙墙上，班班组长每每天应根根据出勤勤情况和和人员变变动情况况及时更更新并明明确当天天的互保保对象，不不得遗漏漏。强化互互保(联联保)对对子认真真履行互互保、联联保职责责。工作作中互保保(联保保)对子子之间要要对对方方人员的的安全负负责，做做到互相相提醒、互互相照顾顾、互相相关心、互互相监督督、互相相检查、互互相保证证。班组各各互保对对象之间间，班组组与班组组之间，在在作业过过程中要要实行联联保。在在工作中中发现互互保对象象以外的的人员有有不安全全行为与与不安全全因素，可可能发生生意外情情况时，要要及时提提醒纠正正。 对于班班组的联联保制可可以以制制度的形形式规定定下来，以以下为某某班组安安全互保保制的规定，供供参考。班组安全全互保制制 一、班班组必须须实行安安全互保保制，互互保对象象要明确确，有图图表或文文字予以以确认。 二、工工作前，班班组长应应根据出出勤情况况和人员员变动情情况，明明确当天天的互保保对象，不不得遗漏漏。 三、在在每一摊摊工作中中，工作作人员形形成事实实上的互互联保，应应履行互互保、联联保职责责。 四、作作业中，互互保双方方要对对对方人员员的安全全健康负负责，做做到以下下四个互互相： (1)互相提提醒：发发现对方方有不安安全行为为与不安安全因素素、可能能发生意意外情况况时，要要及时提提醒纠正正，工作作中要呼呼唤应答答。 (2)互相照照顾：工工作中要要根据工工作任务务、操作作对象合合理分工工，互相相关心、互互创条件件。 (3)互相监监督：工工作中要要互相监监督，严严格执行行劳动防防护用品品穿戴标标准，严严格执行行安全规规程和有有关制度度。 (4)互相保保证：保保证对方方安全生生产(施施工)作作业，不不发生人人身事故故。 五、班班组各互互保对象象之间、班班组与班班组之间间，在作作业过程程中要实实行联保保。联保的主主要内容容如下： (1)在工作作中发现现互保对对象以外外的人员员有不安安全行为为与不安安全因素素，可能能发生意意外情况况时，要要及时提提醒纠正正，工作作中要呼呼唤应答答。 (2)在工作作中对互互保对象象以外的的人员要要互相照照顾、互互相关心心、互创创条件。 (3)在工作作中与互互保对象象以外的的人员要要互相监监督，共共同严格格执行劳劳动防护护用品穿穿戴标准准，严格格执行安安全规程程和有关关制度。 2实实行巡回回检查制制 要建立立岗位设设备巡回回检查制制度。职职工要在在自己岗岗位的管管辖范围围内，对对生产设设备的运运转情况况，使用用安全检检查表，对对生产设设备各系系统或单单点进行行定时、定定点、定定路线、定定项目的的巡回检检查，以以便及时时发现异异常情况况，采取取措施消消除隐患患，排除除故障，防防止事故故的发生生。 3严格交交接班制制度 要建立立严格的的交接班班制度。交交接班人人员必须须面对面面把生产产、安全全等情况况交接清清楚，切切实把设设备运转转情况、工工艺指标标、异常常现象及及处理结结果、存存在问题题、生产班组组交接班班制度一、交班班人员应应提前半半小时做做好交班班准备，接接班人员员应提前前几分钟钟到达交交接班现现场做好好接班准准备，接接班人员员未能按按时到达达，交班班人员不不能离开开岗位。 二、交交班应做做事项 (1)将本岗岗位生产产及安全全情况交交代清楚楚。 (2)将存在在的问题题交代清清楚。 (3)将其他他应该说说明的事事项交代代清楚。 (4)填写交交接班记记录。 三、交交班人和和接班人人一起完完成交接接班工作作。接班班人员在在听取了了交班人人员的生生产情况况介绍后后，应对对生产现现场或机机械设备备作详细细检查，看看是否与与交班情情况介绍绍一致，对对机械设设备还应应进行试试车、制制动检查查，向交交班人员员了解安安全情况况。 四、交交接班实实行十交交五不交交 1十十交 (1)交本班班生产情情况和任任务完成成情况。 (2)交仪表表、设备备运行和和使用情情况。 (3)交不安安全因素素，采取取的预防防措施和和事故的的处理情情况。 (4)交设备备润滑三三级过滤滤和工具具数量及及缺损情情况。 (5)交工艺艺指标执执行情况况和为下下一班所所做的准准备工作作。 (6)交原始始记录是是否正确确完整。 (7)交原材材料使用用和产品品质量情情况及存存在的问问题。 (8)交上级级指示、要要求和注注意事项项。 (9)交跑、冒冒、漏情情况。 (1 0)交交岗位设设备整洁洁和区域域卫生情情况。 2“五不交交” (1)生产设设备运行行情况交交代不清清不交。(2)工工具摆放放不整洁洁、数量量不清不不交。(3)机机械设备备润滑不不良不交交。(4)当当班能排排除的事事故隐患患或设备备故障未未排除不不交。(5)记记录不完完整、填填写不清清不交。五、生产产班组交交接班内内容1交工工艺当班人员员应对管管理范围围内的工工艺现状状负责，交交班时应应保持正正确的工工艺流程程，并向向接班人人员交代代清楚。2交设设备当班人员员应严格格按工艺艺操作规规程和设设备操作作规程认认真操作作，对管管辖范围围内的设设备状况况负责，交交班时应应向接班班人员移移交完好好的设备备。3交卫卫生当班人员员应做好好设备、管管线、仪仪表、机机泵仓(房)、办办公室的的清洁卫卫生，交交班时交交接清楚楚。4交工工具交接班时时，工具具应摆放放整齐，无无油污、无无损坏、无无遗失。5交记记录交接班时时，设备备运行记记录、工工艺操作作记录、巡巡检记录录、维修修记录等等应真实实、准确确、整洁洁。凡上述几几项不合合格时，接接班人有有权拒绝绝接班，并并应向上上级反映映。交接接班经双双方认可可并在交交接班日日志上签签字后，交交班人员员方可离离开岗位位。交班班后，生生产设备备等所出出的问题题由接班班人负责责。4建立立安全技技术岗位位练兵制制度开展岗位位技术练练兵，是是实现安安全生产产的重要要手段。一一方面要要通过技技术练兵兵，使职职工熟练练地掌握握正常生生产的操操作技能能，防止止因误操操作而引引起事故故，另一一方面又又要针对对发生事事故或发发生异常常情况时时所应采采取的紧紧急处理理措施，进进行事故故应急的的模拟训训练，努努力提高高职工的的安全技技术水平平和对事事故发生生的应变变处理能能力。5健全全设备维维护保养养制度设备安全全、正常常运转，是是企业生生产安全全的物质质基础，必必须建立立健全设设备的维维护保养养制度，并并严格执执行。设备的大大修、中中修由有有关管理理部门按按计划进进行，班班组要协协助设备备管理部部门把设设备的运运转时数数正确累累计，并并向管理理人员提提供运行行情况和和检修意意见。对对设备的的小修及及日常维维护保养养工作，班班组要制制定出制制度，确确保设备备完好，防防止因设设备的突突发性故故障而诱诱发事故故，对设设备的安安全附件件及防护护装置要要正确使使用，精精心保养养，做到到安全附附件及防防护装置置与主机机同时进进行维修修，同时时投入运运转，充充分发挥挥这些设设施的安安全防护护作用，确确保机械械设备的的安全运运行。6严格格劳动保保护用品品的使用用制度劳动保护护用品是是保护员员工安全全健康的的辅助手手段，班班组要组组织员工工正确穿穿戴劳动动保护用用品。劳劳动保护护用品穿穿戴不齐齐全、不不正确的的不得上上岗。 建立健健全各项项安全管管理制度度，必须须与班组组经济责责任制结结合起来来。要把把上述各各项与安安全生产产密切相相关的管管理制度度纳入到到班组经经济责任任制中，保保证这些些制度的的贯彻实实施。对企业安安全生产产规章制制度，可可以编辑辑成册，在在员工人人职时即即施以教教育，同同时，在在进行在在职培训训或有安安全事故故发生，甚甚至在每每日的班班前会上上都可以以拿来教教育、培培训。作作为班组组长，更更要时时时组织本本班组员员工学习习安全手手册，将将生产过过程中应应该注意意的事项项时时予予以提醒醒。以下下提供某某工厂的的安全卫卫生手册册供参考考。安全卫生生手册前言公司密切切关注每每一位员员工的安安全，并并时刻注注意为员员工提供供安全的的工作场场所。安安全管理理部门会会对工作作环境进进行监察察并定期期召开会会议，以以规划、实实施改进进工作。常识和个个人注意意才能有有效地保保证工作作期间、途途中及非非工作期期间的安安全。公公司极为为注重员员工的安安全，因因而，任任何故意意或非有有意违犯犯安全准准则的行行为都有有可能导导致被解解雇。公公司真诚诚关注每每一位员员工的健健康与安安全。只有员工工的充分分配合，才才能确保保工作场场所的安安全性。一一旦发现现危险情情况或潜潜在危险险，立即即向上级级或安全全委员会会的工作作人员报报告，既既利于己己也利人人。请注意安安全标志志及不断断更新的的操作规规程，并并遵守安安全手册册中的各各项规章章制度。要要时刻牢牢记“安全第第一”。1总则则11 为了了加强安安全生产产监督管管理，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护劳动动者在生生产过程程中的安安全和健健康，促促进公司司事业的的发展，根根据劳动动保护的的法令、法法规等有有关规定定，结合合公司的的实际情情况制定定本手册册。 122公司的的各级安安全生产产工作必必须贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，贯彻彻执行总总经理负负责制，各各级领导导要坚持持“管生产产必须管管安全的原原则，生生产服从从安全的的需要，实实现安全全生产和和文明生生产。13对对在安全全生产方方面有突突出贡献献的团体体和个人人给予奖奖励，对对违反安安全生产产制度和和操作规规程造成成事故的的责任者者，给予予严肃处处理，触触犯法律律的，交交由司法法机关论论处。14各各职能部部门必须须在本职职业务范范围内做做好安全全生产的的各项工工作。15公公司安全全生产管管理工作作由公司司总经办办、生产产办、安安全办、设设备部组组织领导导，集团团安全办办及人事事行政中中心负责责管理和和监督全全公司安安全生产产各项具具体工作作。2安全全教育21新新入厂的的工人在在进入工工作岗位位前，必必须由公公司、车车间、班班组进行行劳动保保护和安安全知识识的初步步教育，以以减少由由于缺乏乏安全技技术知识识而造成成的各种种人身伤伤害事故故。22公公司厂级级教育由由人事部部、设备备部、安安全办负负责，车车间级教教育由各各分厂负负责；班班组级教教育由各各车间、班班组负责责。23各各级安全全教育必必须经过过考核合合格后，方方可上岗岗。24厂厂级教育育，要求求学习：(1)国国家有关关安全生生产管理理制度。(2)公公司各项项管理制制度。(3)特特殊工种种安全技技术知识识。(4)防防火、防防电、防防毒知识识。(5)安安全防护护用品正正确使用用方法。(6)公公司内重重大危险险点及其其安全防防护注意意事项。(7)消消防安全全知识。25车车间教育育，要求求学习：(1)车车间生产产性质及及主要工工艺流程程。(2)预预防工伤伤事故措措施。 (3)车间重重大危险险点及其其安全防防护注意意事项。(4)车车间案例例。26班班组教育育，要求求学习：(1)岗岗位操作作规程。(2)安安全防护护知识。(3)紧紧急救护护和自救救常识。(4)车车间内常常见的安安全标志志、安全全色。(5)遵遵章守纪纪的重要要性和必必要性。(6)事事故案例例。27员员工还必必须接受受公司组组织的其其他安全全教育，如如治安管管理、火火灾逃生生、灭火火器使用用等。28员员工对企企业工作作的企业业管理人人员的工工作有进进行评议议和提出出批评、建建议的权权利，对对管理人人员的违违法违章章和失职职行为有有申诉、控控告或检检举的权权利。29变变动岗位位或复工工人员需需进行类类似安全全培训。3设备备、电器器安全31操操作设备备人员必必须经考考核合格格后方可可上岗，考考核内容容包括年年龄要求求、性别别要求、操操作规程程掌握要要求、自自身能力力要求等等。32公公司生产产所用设设备包括括裁纸机机、印刷刷机、圆圆盘机、铁铁钉线、打打孔机、线线环机等等，任何何设备都都有安安全操作作规程及及危险险控制及及评价表表，上上岗前必必须熟知知。33任任何设备备在运转转时，禁禁止调试试及清洁洁，禁止止调整方方向等。34严严禁触摸摸机器的的转动部部分，机机器未完完全停止止前，不不得装卸卸零件或或材料。35各各个岗位位都规定定必须佩佩戴的防防护用具具，严禁禁因个人人原因而而不予使使用，上上岗前，各各班组进进行检查查，如裁裁纸刀操操作员必必须戴手手套，印印刷工必必须戴口口罩，电电工工作作时必须须穿防电电鞋等。36设设备运行行前必须须检查，确确认无问问题方能能启动，运运行中严严禁接触触带电设设备部件件，严禁禁不断电电进行检检修工作作，检修修时必须须挂“警示牌牌”。37操操作前应应对机械械设备进进行安全全检查，先先空车运运转，确确认其正正常后，再再投入使使用。38各各类电器器安全装装置要定定期检查查是否符符合要求求，是否否好用。各各种带电电线路上上有电火火花时，应应立即断断开电源源，联系系电工维维修。39设设备操作作人员在在操作或或调试过过程中，发发现安全全隐患的的，请及及时通知知车间主主任和设设备维修修人员。31 o设备备上的安安全标志志、防护护装置及及防护信信号，严严禁拆卸卸、挪用用或损坏坏。31ll机械设设备严禁禁带故障障运行，设设备检修修维护必必须挂牌牌。31 2请按按公司要要求着装装，任何何传动部部位都不不允许穿穿宽松、过过大的衣衣服，不不允许佩佩戴手套套等防手手护具，长长发必须须盘起。31 3工作作结束后后，应关关闭开关关，并清清理好工工作场地地，工夹夹具等按按指定位位置摆放放整齐，保保持好机机械设备备的清洁洁卫生。31 4严禁禁站在液液压车、搬搬运车上上滑行。31 5工具具柜、机机器上不不允许堆堆放物品品。4消防防安全41公公司生产产区域内内绝对禁禁止吸烟烟。42请请不要携携带打火火机、火火柴类火火源进入入生产区区。43任任何人不不得损坏坏或者擅擅自挪用用、拆除除、停用用消防设设施、器器材，不不得埋压压、圈占占消火栓栓，不得得占用防防火间距距，不得得堵塞消消防通道道。44因因绿化、施施工、生生产等原原因使用用消防器器材必须须经保安安部同意意。45本本公司保保安队员员、各分分厂安全全监管员员、车间间主任以以上职务务人员为为公司义义务消防防队员。46保保安部负负责制订订灭火和和应急疏疏散预案案，定期期组织消消防演练练；按照照国家有有关规定定配置消消防设施施和器材材，设置置消防安安全标志志，并定定期组织织检验、维维修，确确保消防防设施和和器材完完好、有有效；实实行每日日防火巡巡查，并并建立巡巡查记录录；建立立防火档档案，确确定消防防安全重重点部位位，设置置防火标标志，实实行严格格管理。47每每位员工工必须接接受消防防培训活活动，各各分厂、车车间负责责人员落落实工作作。48发发现起火火点，请请及时告告知直接接管理人人员，并并迅速通通知保安安部。49需需进行明明火作业业或者在在具有火火灾、爆爆炸危险险的场所所动火，必必须按动动火规定定进行。41 0厂区区内严禁禁携带各各种火种种。各部部门易燃燃易爆品品必须区区分、标标示，并并由专职职负责人人负责管管理。41 1严禁禁将易燃燃易爆品品丢弃在在厂区或或下水道道。41 2所有有职工必必须熟悉悉灭火器器的使用用方法及及使用知知识。41 3其他他要求，按按相关制制度执行行。5宿舍舍51严严禁在宿宿舍内使使用电炉炉、燃气气具、电电热毯、酒酒精炉等等电、燃燃设备。52公公司有食食堂，严严禁在宿宿舍内使使用任何何工具做做饭、菜菜。53原原则上，宿宿舍内禁禁止吸烟烟。 544勿将烟烟头乱扔扔，要集集中处理理，并保保证丢弃弃的烟头头是熄灭灭的，未未熄灭的的香烟请请勿随意意放置，禁禁止躺在在床位上上吸烟。 555宿舍内内，每位位员工都都有专用用插座，严严禁乱拉拉接线板板或电线线。 566宿舍内内的厕所所为公用用设施，要要保持里里面的干干净与清清新。 577宿舍内内的设施施归公司司所有，任任何人不不允许挪挪用、拆拆卸。 588住在上上铺的员员工，上上下铺时时要小心心摔落。 599严格遵遵守行政政部的宿宿舍管理理制度。 511 0除除公司宿宿舍外，公公司内其其他场所所禁止住住宿。 511 1宿宿舍无人人时，要要将电器器插头拔拔掉。 6饮饮食 611公司可可提供员员工就餐餐需求，设设有专用用食堂。 622原则上上，为员员工健康康安全考考虑，不不允许到到厂外就就餐。 633因公司司外食物物而中毒毒者，公公司可协协助处理理，但公公司不承承担责任任。 644公司炊炊管人员员每半年年必须进进行一次次体检，而而且要持持健康证证上岗。 655食堂内内严禁吸吸烟。 666食堂每每周进行行不少于于一次的的消毒。 677食堂卫卫生严格格按食食堂卫生生管理制制度执执行。 7工工作职责责 711安全专专员 (1)配合各各基地总总经理行行使安全全生产管管理职能能；负责责各基地地安全生生产的日日常工作作。 (2)制订所所在基地地安全生生产工作作规划和和计划。 (3)组织制制定、修修订各基基地安全全生产规规章制度度和操作作规程。 (5)指导生生产中的的劳动保保护工作作，监督督劳动防防护用品品发放标标准及其其执行。 (6)负责公公司安全全生产的的宣传教教育和厂厂级培训训。 (7)组织各各类事故故的调查查、处理理，按规规定及时时上报；指导有有关部门门提出防防止事故故的措施施，并督督促按时时实现。 (8)定期组组织召开开所在基基地安全全生产工工作会议议和年度度安全生生产目标标奖惩会会议。 722分厂厂厂长车车间主任任 (1)负责各各分厂、车车间的二二级安全全教育。 (2)贯彻安安全制度度，组织织制订并并实施安安全技术术操作规规程和安安全技术术措施计计划。 (3)组织车车间安全全检查，落落实隐患患整改，确确保生产产设备、安安全装备备、消防防装备、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态，教育育员工加加强维护护，正确确使用。 (4)组织对对工伤事事故的调调查分析析，按“四不放放过”的原则则严肃处处理，及及时召开开事故现现场会，并并对所发发生的工工伤事故故进行调调查、登登记、统统计和报报告的正正确性、及及时性负负责。 73业组组 (1)执行公公司安全全生产的的规定和和要求，全全面负责责本班组组的安全全生产。 (2)岗位操操作员工工必须经经考核后后方可上上岗，并并严格贯贯彻执行行安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育员工工遵纪守守法，制制止违章章行为。 (3)组织并并参加安安全活动动，坚持持班前布布置安全全，班中中检查安安全，班班后总结结安全。 (4)负责新新员工的的第三级级安全教教育。 (5)负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级；发发生事故故立即报报告。 (6)认真检检查生产产设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具是是否完好好和正常常。 (7)保证员员工劳动动防护用用品，并并教育员员工正确确使用劳劳保用品品。 744员工 (1)严格遵遵守各项项规章制制度，不不违反劳劳动纪律律，不违违章作业业。 (2)精心作作业、施施工，严严格执行行安全操操作规程程和劳动动纪律，做做好各项项记录。(3)发发生事故故，及时时、如实实向上级级报告。 (4)正确操操作、精精心维护护设备，保保持作业业场所整整洁。 (5)上岗前前必须按按规定着着装，穿穿戴好个个人劳动动防护用用品。 (6)积极参参加安全全培训活活动，接接受各类类安全培培训，经经考核上上岗。 (7)有权拒拒绝违章章作业的的指令，对对他人违违章作业业加以劝劝阻和制制止，与与违章现现象作斗斗争，做做到“我不伤伤害自己己，我不不伤害他他人，我我不被他他人伤害害”。 (8)有权向向上级反反映安全全工作中中存在的的问题及及提出改改进安全全工作的的建议。 (9)保证本本岗位的的工作地地点和设设备、工工具的安安全整洁洁，不随随便拆除除安全防防护装置置，不随随便动用用他人负负责的机机械和设设备。8检查查 811 员员工每天天操作前前，必须须对自己己的岗位位或者将将要进行行的工作作进行自自检，确确认安全全可靠后后才进行行操作。内内容包括括： (1)设备的的安全状状态是否否完好，安安全防护护装置是是否有效效。 (2)规定的的安全措措施是否否落实。 (3)所用的的设备、工工具是否否符合安安全规定定。 (4)作业场场所以及及物品的的堆放是是否符合合安全规规范。 (5)个人防防护用品品、用具具是否准准备齐全全，是否否可靠。 (6)操作要要领、操操作规程程是否明明确。 (7)安全通通道及安安全疏散散门是否否畅通。 822安全办办日常安安全检查查，是对对各部门门和生产产班组的的常规性性检查，检检查以表表单形式式进行，内内容包括括： (1)法规及及安全制制度落实实。 (2)三级安安全教育育。 (3)化学危危险品、可可燃气体体、易燃燃易爆物物的安全全管理。 (4)锅炉、气气瓶、压压力容器器、电气气、机械械设备等等危险性性设备的的操作规规程和安安全防护护措施。(5)违违章操作作和事故故隐患等等不安全全因素。(6)劳劳动卫生生与尘毒毒防治。(7)劳劳动保护护用品配配备及使使用，特特种工持持证。(8)防防火制度度落实情情况。(9)工工伤事故故处理落落实情况况。 833节假日日前后的的安全检检查重点点对要害害部门、要要害部位位(易燃燃易爆危危险品存存贮区等等)、特特种作业业等进行行检查，并并对节后后的遵章章守纪情情况重点点进行检检查。 844不定期期安全检检查是指指在设备备装置试试运行时时检查、设设备开工工前和停停工前检检查、检检修检查查等。 855各部门门、员工工必须配配合各项项检查工工作，检检查应做做到随查查随改，无无法整改改的问题题立即上上报整改改。 9工作、生生活 911工作期期间，员员工感觉觉精神或或状态差差，请及及时告知知当值管管理者，并并准其予予休息、调调休、休休养等。 922公司宿宿舍内不不允许留留宿他人人，不允允许在公公司范围围内接待待外客，若若有需要要，请告告知保安安部。 933公司内内因个人人原因发发生员工工打架事事件，予予以开除除，情况况恶劣的的，交司司法有关关部门。 944每位员员工每年年将进行行两次体体检，体体检不合合格者，按按相关规规定处理理。 955各分厂厂、各车车间、宿宿舍都有有饮用水水供应。 966禁止穿穿拖鞋进进入生产产区域。 977不准私私自脱岗岗、串岗岗。 988禁止班班前、班班中饮酒酒，禁烟烟区内严严禁吸烟烟。 999严禁在在工作时时闲谈、聊聊天、打打盹或做做与工作作无关的的事。 911 0严严禁站在在液压车车上滑行行，严禁禁将物料料垫坐。 911l公司司有长期期热水供供应，员员工可打打热水至至洗澡间间洗澡，打打水过程程中，请请勿挤占占、玩耍耍，以免免烫伤。 911 2公公司为每每位员工工提供住住宿，请请务必遵遵守相关关管理制制度。员员工有权权在外住住宿，但但在外期期间发生生的任何何安全事事故，与与公司无无关。 911 3禁禁止动用用消防器器材。 911 4绝绝对禁止止“三违”事件发发生，即即违章指指挥、违违章操作作、违章章运行。 911 5离离开工作作区，要要确保电电源断开开，机台台电源插插头全部部拔掉。 911 6公公共厕所所，便后后要及时时冲洗，并并保持干干净。 1 OO操作作规程 l 001公公司各岗岗位都有有安全操操作规程程，员工工上岗前前必须进进行相关关培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗。 l 002岗岗位操作作规程必必须贴上上墙，安安置在机机台附近近，需保保持其干干净及清清晰。 1 003严严格按操操作规程程操作，任任何违规规操作都都有安全全隐患，请请珍惜生生命健康。 l oo4任任何人违违规操作作、指挥挥都有可可能被解解雇。 l 1用用电 l 111所所有施工工现场用用电必须须由专业业电工来来从事作作业，未未经专业业培训的的人员不不得随便便接电线线，动用用电气设设备。 112使用用手持电电动机械械和其他他电动机机械时，要要由电工工接好电电源，安安装漏电电保护器器。操作作者必须须穿戴好好绝缘鞋鞋和绝缘缘手套后后再进行行作业。 113电器器线路或或机具发发生故障障时，请请找电工工维修，作作业者严严禁自行行修理。 114作业业完毕要要把电闸闸拉下，锁锁好电闸闸箱。电电闸箱内内不许放放置任何何物件、工工具。 115在雷雷雨天不不要走近近高压电电杆、铁铁塔、避避雷针，远远离至少少20米米以外。当当遇到高高压电线线断落时时，周围围2 00米内禁禁止人员员入内。如如果已在在2 00米以内内，要单单足或并并足跳出出危险区区，防止止跨步电电压造成成触电事事故。 116任何何地点，未未经设备备部或行行政部许许可，严严禁私拉拉电线。 117检修修必须挂挂牌断电电。 l 118各各厂区内内的机台台配电柜柜，在未未使用时时必须闭闭合；维维修用电电时，必必须有专专人看管管或放置置严禁合合闸标志志牌。 1 119配配电室要要保持干干燥、通通风，并并注意防防鼠。 l 111 0各机机台供电电的导线线必须正正确安装装，不得得有任何何破损和和漏电的的地方，发发现危险险，请及及时通知知电工。 l 111 l 电机绝绝缘应良良好，其其接线板板应有盖盖板防护护。 111 22 工工作前，检检查开关关、按钮钮等应完完好无损损，以保保证其带带电部分分未裸露露在外。 1 111 3公司司机台照照明使用用的是安安全电压压，但仍仍禁止接接触电源源。 111 44电线与与电源相相接时，应应设开关关或插座座、插头头，不允允许随意意搭、挂挂、插接接。 l 111 5严禁禁在电气气设备上上、电线线上搭挂挂杂物、晾晾晒衣服服。