救护队装备、维护保养制度3984.docx

晴隆县永荣煤矿兼职救护护队技术术装备检检查维护保养制度 技术术装备检检查维护护保养制制度一、 各小组和个个人的技技术装备备，必须须按煤煤矿救护护规程的的要求配配备齐全全，每周周对所有有的仪器器装备认认真检查查一次，并并做好检检查记录录，对所所有故障障的仪器器及时进进行检修修。值班班、待机机小组和和个人所所管的仪仪器装备备必须1100%的完好好。二、 小组和个人人的全部部仪器装装备都必必须以小小组为单单位集中中保管。要要求达到到“全、亮亮、准、尖尖、利、稳稳”的六字字标准；放置统统一整齐齐，清洁洁卫生。三、 辅助救护队队指战人人员在接接班前，都都应对所所负责的的仪器装装备进行行检查，接接班后由由小组长长进行复复查，辅辅助救护护队不定定期进行行抽查，对对达不到到标准要要求的仪仪器装备备，不允允许使用用，并按按奖惩、考考评制度度有关制制度处理理。四、 外出归队后后以及进进行安全全技术工工作、演演习训练练和事故故处理结结束后，要要及时认认真地检检查整理理装备，并并填写装装检记录录，小组组长认真真验收，确确保技术术装备达达到战斗斗准备标标准状态态。五、 辅助救护队队每月对对所有技技术装备备，至少少抽查一一次，对对不符合合标准的的仪器装装备，立立即责成成排除故故障并按按奖惩制制度予以以处理。六、 属于辅助救救护队的的装备（战战备库）要要有专人人保管，定定点存放放，每季季度检查查维护一一次。并并做好检检查记录录，确保保其符合合战斗准准备标准准状态。七、 全体指战人人员都要要爱护仪仪器装备备，节约约用氧，节节约备品品备件，修修旧利废废。对损损坏仪器器者，要要分析原原因追究究责任。视视其情节节。按奖奖惩制度度予以处处理。八、 主要仪器装装备，每每年由辅辅助救护护队统一一安排进进行一次次全面检检查修理理。平时时需修理理或更换换的仪器器装备、配配件，必必须经小小组长（或或修理工工）和工工程技术术人员签签定，主主管领导导审批，交交旧领新新，方可可领用，严严禁乱领领滥发。九、 辅助救护队队每月认认真对仪仪器装备备维护保保养进行行检查考考核，总总结战备备值班状状况，并并将检查查考核结结果列入入月评比比内容，实实行奖罚罚。十、预防检检查的主主要内容容：1、熟悉了了解矿井井巷道及及采煤工工作面、采采空区的的分布位位置和管管理情况况；2、检查矿矿井“一通三三防”（瓦斯斯超限、空空班漏检检、盲巷巷不闭、局局扇停风风、风量量不足、循循环串联联、防尘尘设施不不全或损损坏情况况、干大大眼，不不用水炮炮泥、电电器失爆爆、风电电不闭锁锁、采掘掘供电不不分、灭灭火器材材失效等等）方面面存在的的重大隐隐患和顶顶板、水水患、运运输等方方面的重重大隐患患；3、检查矿矿井自救救器配备备和工人人佩带、操操作、使使用的熟熟练情况况；4、检查矿矿井灾害害预防及及其处理理计划的的制定和和落实情情况；5、检查并并参加矿矿井每年年一次的的反风救救灾演习习；6、检查井井下电焊焊、火区区启封、瓦瓦斯排放放、盲巷巷管理、巷巷道贯通通，震动动性放炮炮等安全全技术的的工作的的措施和和落实情情况；7、认真纠纠察、禁禁止“三违”行为。十一、要深深入井下下任何作作业场所所进行安安全检查查，“有巷必必查，有有巷必入入”切实做做到“四勤、一一坚持、一一果断”，对查查出的隐隐患，当当场责成成现场负负责人立立即解决决，不能能当场解解决的要要填写三三联单，一一份交矿矿方，一一份交安安监局，一一份留队队。对限限期解决决的隐患患，到期期要认真真进行复复查。对对危及安安全生产产可能造造成事故故的作业业场所，要要令其立立即停止止工作，撤撤出人员员，对明明显的事事故隐患患，若检检查不认认真，没没有发现现而造成成事故的的要追究究责任。十二、预检检结束后后，要绘绘出通风风系统，巷巷道及采采区示意意图，注注明预检检行动路路线，将将发现的的事故隐隐患计入入下井预预检记录录本内，工工程技术术员要进进行考评评。十三、对于于查出的的事故隐隐患，当当日须立立即汇报报由并及及时向矿矿务局汇汇报，进进行处理理。十四、所有有预检资资料必须须及时汇汇总。辅辅助救护护队务必必于月底底前收集集汇总，月月末将预预检情况况资料进进行上报报。十五、下矿矿预检工工作评分分记奖，作作为考核核的重要要内容。内务管理制制度一、内务管管理工作作的任务务是为职职工创一一个舒适适、优美美、整洁洁的学习习、工作作、生活活、训练练、休息息的环境境。二、卫生工工作要达达到下列列标准要要求：1、环境无无杂草、无无积水、无无杂物、整整齐美观观舒适。地地上无纸纸屑、果果皮、烟烟头、痰痰迹。2、室内：窗明几几净，四四壁无尘尘，无蜘蜘蛛网、地地板无痰痰迹，无无蚊蝇、无无臭虫、床床下无脏脏乱杂物物，室内内物品悬悬挂一条条线，床床上卧具具叠放一一条线，洗洗刷用具具及其它它物品放放置一条条线。3、个人卫卫生：常常洗澡、常常理发、常常换衣服服，保持持整洁干干净。三、指战人人员有病病早治疗疗，传染染病要隔隔离。四、要爱护护队内的的花草树树木、公公共设施施和其它它设备。节节约用水水用电。五、提高警警惕，搞搞好四防防（防火火、防盗盗、防破破坏、防防肇事）。院院内禁止止停放其其他车辆辆，坚持持大门上上锁。六、坚持每每天清扫扫一次卫卫生。每每日要抽抽查，每每周要进进行一次次大检查查，月终终总评，评评比分数数纳入记记奖内容容，奖优优罚劣。七、建立各各种管理理牌板，专专人负责责填报，使使管理工工作一目目了然。八、违反上上述规定定，按奖奖惩制度度有关条条款处理理。战备材料库库房管理理制度一、凡购回回的所有有物资器器材及时时入库，库库管员认认真验收收。要建建立健全全物资管管理及审审批发放放登记制制度，做做到帐物物卡三相相符，收收发平衡衡。二、主要装装备及配配件必须须立卡登登记，低低值易耗耗品必须须建立台台账。三、严格建建立物资资领发制制度，手手续不全全。库管管员有权权拒绝发发放。四、领用材材料一律律由各部部门固定定人员负负责，专专职人员员开票，主主管领导导签字，出出易耗品品外，一一律交旧旧领新，库库管人员员方可发发给，并并计入各各部门的的材料消消耗登记记薄，月月末汇总总。五、各部门门月末必必须报出出下月用用料计划划，经主主管领导导审核批批准后，方方可实施施。六、属于战战训常用用物品，必必须由专专人领出出存入战战备库中中，未经经主管领领导批准准，任何何人不得得以任何何理由私私自动用用战备物物资，否否则要追追究库管管员的责责任，库库房内的的装备要要随时保保证处理理事故的的需要，事事故处理理结束后后，库管管员要及及时收回回清洗、清清点、整整理，始始终使其其保持完完好状态态。七、库房要要经常保保持清洁洁卫生，物物品分类类堆放整整齐；易易霉物品品要经常常晾晒，善善妥保管管，以防防霉烂、变变质、失失效或变变形损坏坏，每月月盘点一一次，过过期物品品要及时时处理。八、库管员员对库存存物品必必须心中中有数，根根据消耗耗情况要要及时提提出增补补计划。九、材料装装备库要要严禁烟烟火，以以防意外外事件发发生。十、外借物物资，必必须有主主管领导导审批签签字后，方方可外借借。十一、违犯犯上述规规定，按按奖惩制制度有关关条款处处理。计划、财务务管理制制度一、 年初会计员员要及时时预算处处全队的的财务经经费及包包干工资资计划，报报辅助救救护队主主管领导导审批，严严格按计计划执行行。二、 一切物资采采购计划划，必须须根据资资金计划划情况严严格控制制，杜绝绝无计划划开支和和乱开口口子现象象。三、 职工出差必必须经辅辅助救护护队主管管领导批批准，所所借公款款，归队队后立即即清理，不不准拖欠欠，如无无力偿还还，从本本人工资资中逐月月扣回。四、 工资、奖金金，罚没没款项报报表必须须经队领领导和工工会主席席审核签签字，并并张榜公公布，接接受职工工监督。五、 各种周转金金必须专专款专用用，任何何人不得得挪用，主主管领导导定期抽抽查，发发现问题题，从严严处理。六、 必须严格遵遵收财纪纪律，一一切费用用消耗必必须按审审批计划划实施采采购，杜杜绝无计计划列支支。否则则，不予予以报销销。七、 会计员要及及时汇总总全队当当月的经经费情况况，并分分项填入入管理牌牌板。会议制度根据救护队队工资性性质和特特点，要要定期召召开各种种会议，布布置检查查、总结结评比各各项工作作。一、 队属各部门门每月初初至少召召开一次次职工大大会，全全面总结结上月思思想政治治、业务务技术、体体质锻炼炼、队列列操练、下下矿预检检、装备备仪器检检查保养养、执行行规章制制度等竞竞赛评比比情况；弘扬成成绩，纠纠正不足足；安排排当月工工作、布布置训练练任务。二、 每月由民主主管理小小组召开开一次会会议，任任务是：审议职职工的出出勤，工工资、奖奖金的分分配以及及罚没款款等其他他有关职职工利益益的事项项。三、 每月末召开开一次队队务工作作会议，总总结评比比本月工工作情况况，技术术人员必必须根据据会议精精神安排排下月学学习工作作日程图图表。四、 每月召开一一次民主主生活会会议，增增强群众众监督，加加强干群群团结。五、 任何会议要要求内容容精练，目目的明确确，记录录详细，反反对形式式主义。评比检查制制度一、 在辅助救护护队的领领导下，各各部门坚坚持每月月进行竞竞赛、考考核，月月末由考考评小组组主持评评比会议议，按月月初安排排的工作作内容，根根据考考评细则则规定定的方法法，进行行严格的的考核。各各种考核核都必须须有详细细的原始始记录，做做到罚不不妄加，奖奖不虚施施。二、 评比要有组组织、有有领导的的进行，要要成立民民管小组组，具体体负责民民主考评评的有关关事项。每每次评比比，要评评出水平平，评出出团结，评评出干劲劲。使小小组、个个人之间间形成学学有榜样样，赶有有目标，你你追我赶赶的良性性循环。三、 为了促进创创一流水水平的岗岗位练兵兵竞赛活活动，根根据情况况，可设设单项比比赛，队队获胜者者给予一一次性奖奖励。四、 加强宣传鼓鼓励工作作，利用用黑板报报、光荣荣榜、披披红戴花花、摄影影以及向向矿工投投送专题题报道的的方式，表表扬好人人好事，促促进评比比工作的的开展。五、 每次检查评评比必须须做好记记录和总总结，把把考核评评比结果果及时填填写在考考评牌板板上，公公布于众众并归档档。作为为以后评评先进、晋晋升工资资、记功功奖励的的依据。服装管理制制度一、 煤炭行业从从事矿山山救护工工作的指指挥员，战战斗员，后后勤人员员必须按按规定统统一着装装。二、 全体指战员员及后勤勤人员着着装时，必必须遵守守煤矿矿救护规规程中中的队容容、风纪纪、礼节节的规定定。三、 凡集体活动动如交接接班，队队列操练练、集合合（包括括对面、内内干部会会议）和和组织集集体参观观，学习习等礼仪仪场合必必须按规规定统一一着装，并并严格按按照矿矿山救护护队军事事训练教教范规规定执行行。四、 在进行演习习训练及及容易造造成服装装污损的的活动时时，不提提倡穿制制式服装装。五、 救护队的正正式服装装颜色为为黄色。其其他服装装一律不不能作为为队服着着装。六、 人员单独外外出时，不不提倡穿穿队服，如如要穿队队服必须须按照要要求着装装，标志志佩戴齐齐全；并并且要严严格遵守守社会公公德、公公共秩序序，否则则，根据据造成后后果的情情节，追追究其相相应责任任。七、 凡不按规定定着装如如标志不不全、挽挽袖、卷卷裤腿、披披衣敞怀怀、穿拖拖鞋、队队服便服服混穿、行行走时吸吸烟等，视视其情节节罚款110-550远。八、 各级指挥员员要自觉觉遵守着着装规定定并监督督、检查查，发现现要进行行处罚。九、 对故意污损损服装及及标志的的一经发发现要严严肃处理理。十、 队服严谨外外借，否否则从重重处罚，并并审查其其外借的的情节和和造成的的事实，给给予相应应的处分分。十一、 所有人员调调离救护护队时，标标志一律律回收。服服装交回回或依据据年限折折价交款款。奖罚制度为了加强军军事化矿矿山救护护队的组组织纪律律性，提提高指战战人员的的业务技技术素质质和战斗斗力，特特制定本本制度。一、 奖励（一） 对于符合以以下条件件之一的的集体和和个人，分分别给予予表彰，记记功，晋晋升工资资或发给给一次性性奖金。1. 模范遵守国国家有关关政策法法令，认认真贯彻彻执行煤煤矿安全全法规，在在矿上救救护和安安全工作作中作出出显著成成绩者；2. 作战英雄，不不怕牺牲牲，或在在抢险救救灾中表表现突出出，成绩绩显著的的；在矿矿山安全全技术工工作中，对对即使恢恢复灾区区，回收收器材设设备，解解决生产产中的技技术问题题作出贡贡献的；3. 在处理事故故中，对对防止灾灾情扩大大或减小小损失和和人员伤伤亡的；4. 敢于严格管管理，善善于调动动指战人人员积极极性，对对辅助救救护队的的正规化化，军事事化，科科学化，现现代化建建设作出出显著贡贡献的；5. 在矿井的安安全预防防检查中中，敢于于坚持原原则，制制止“三违”，对防防治重大大事故的的发生或或明显减减轻事故故危害程程度者；6. 在救护工作作中有革革新，发发明，创创造，对对救护技技术上有有重大改改革或在在推广新新技术，使使用新装装备中有有显著成成绩的以以及积极极提合理理化建议议，为本本队创造造出显著著经济效效益的。（二） 业务技术训训练和考考核中，成成绩连续续三个月月95分分以上者者奖励110元，内内务卫生生连续三三个月获获胜者奖奖5元。（三） 10.演习习训练中中成绩优优异或单单项训练练成绩破破纪录者者，给予予奖励110元。（四） 对维护队内内安全和和治安保保卫工作作，在同同坏人坏坏事做斗斗争中做做出显著著成绩者者，给予予奖励22050元元，并通通报表扬扬。二、处罚罚、凡集体体活动（早早操、上上班、会会议、学学习、训训练、打打扫卫生生等）迟迟到一次次罚元元，超过过三次，每每次处罚罚增加元，旷旷一次处处罚元元，上班班迟到少少过秒，当当日无工工，由值值班指挥挥员依据据其情节节进行处处理。、违违反内务务管理制制度罚款款元；违违反考勤勤请假制制度，旷旷一天处处罚，旷工工五天取取消一个个季度 的救护护津贴；全年旷旷工累计计达十五五天者解解除其劳劳动合同同。、不不坚守工工作岗位位、空岗岗、脱岗岗、溜岗岗者，扣扣除当日日工资，处处罚元。、请请小时假假，两小小时内必必须归队队，不能能及时归归队，必必须提前前声明，可可按事假假处理。否否则，以以应召不不得论处处；小组组长不及及时登记记或登记记不认真真处罚元次次。55、值班班对饮酒酒、待机机对酗酒酒者当日日无工，并并处罚元，凡凡影响正正常工作作或造成成恶劣影影响的，加加倍 处处罚，并并处罚小小组长元、值值班指挥挥员和跟跟队指挥挥员元。6、电电话值班班员擅离离职守、误误接事故故电话者者，取消消当月救救护津贴贴，给予予降级，留留队查看看，后果果严重的的 ，要要追究其其刑事责责任。7、对对抗或拒拒不执行行命令，辱辱骂领导导；应召召不到或或借故逃逃避出动动，临阵阵畏缩不不前或脱脱逃、私私自离队队、贻误误战机者者处罚元，扣扣除当日日工资，取取消当月月救护津津贴，并并接受对对内其他他处理。8、欺欺骗组织织，欺骗骗领导，弄弄虚作假假，欺上上瞒下，给给予停工工检查，只只发给生生活费，待待问题查查清后，按按情节轻轻重进行行处理。9、凡停工工超过天者，取取消当月月救护津津贴。10、无无视本队队有关规规定，放放任家属属及小孩孩到院内内及电话话值班室室打闹或或折损花花木以及及影响正正常工作作者，一一次处罚罚元元，对劝劝阻不听听者，加加倍处罚罚，放任任非本单单位人员员出现上上述情况况，一次次处罚电电话值班班员元。11、对对先开口口骂人者者处罚元，后后开口骂骂人者处处罚元；先先动手打打人者处处罚元，后后还手者者处罚元，对对不停劝劝阻止者者，处罚罚元，在在队内严严重违犯犯精神文文明建设设的，视视其情节节给予处处罚元；有有赌博、嫖嫖娼等 "六害害" 行行为者，一一律交公公安机关关处理,凡因此此受到治治安处罚罚的取消消全年救救护津贴贴。 122、违犯犯服装管管理制度度，未按按要求着着装、军军容仪表表不整洁洁，发现现一次处处罚元元，在外外造成恶恶劣影响响者，参参照第条执执行。13、违违犯一日日生活制制度，不不按时打打铃（分分钟）开开饭、供供水（分钟）者者，处罚罚元，浪浪费能源源和原材材料者视视其情节节处罚元，对对造成的的经济损损失，对对应条处理理。14、偷偷电或私私自用电电炉者处处罚元，偷偷盗公物物者，出出追回赃赃物外，处处罚元，并并给以行行政处分分，情节节严重的的交司法法机关处处理。15、私私自将公公物借（送送）与他他人，除除强制追追回原物物外，给给予处罚罚元元；给予予处罚元元和降级级处分直直至追究究法律责责任。16、违违犯考评评、学习习和训练练、预防防检查制制度者，依依据其情情节轻重重，一次次处罚元，违违犯交接接班制度度者，处处罚元元，未参参加当月月演习训训练者，取取消当月月救护津津贴和非非常紧贴贴。17、体体质项目目考核有有一项达达不到标标准或业业务考核核在分一下下者，取取消当月月救护津津贴。18、对对连续三三个月达达不到甲甲级或全全年累计计个月月达不到到甲级人人员，只只给发基基本生活活费，并并限期达达标。19、责责任心不不强，造造成仪器器装备损损坏、丢丢失及造造成其他他经济损损失的，出出照价赔赔偿外，千千元以上上按处罚罚；三百百元以下下的按，一一百元以以下的按按处处罚，一一百元以以下按处罚罚。违章章指挥、违违章作业业、违法法劳动纪纪律者，取取消当月月救护津津贴；造造成重伤伤以上事事故和二二类以上上非人身身事故者者取消全全年救护护津贴；责任重重大事故故，要追追究刑事事责任。20、违违法氧气气充填管管理制度度，私自自将氧气气瓶拿回回家中或或宿舍，一一次处罚罚责任者者元元，属于于充填工工管理不不善，处处罚元，造造成事故故的可参参照条执行行。21、玩玩忽职守守，贻误误战机，导导致严重重后果者者；在抢抢险救灾灾中隐瞒瞒事实真真相，谎谎报灾情情，欺骗骗领导造造成不良良后果者者；给予予取消全全年救护护津贴并并接受对对内行政政处分。22、卫卫生区域域不清洁洁或未按按要求打打扫，处处罚责任任者及小小组长（组组）长个个元。23、不不认真及及时整理理上报各各种记录录报表资资料，按按缺少份份数，每每份处罚罚责任者者元。24、消消极怠工工、屡教教不改，列列入调整整对象或或强制分分配其他他工作，只只发给基基本生活活费。25、严重重违犯对对内其它它制度及及规定（如如：违犯犯财务经经费核算算管理制制度、违违犯库房房、食堂堂、澡堂堂、宿舍舍、修理理室、图图书室、会会议室、电电台室、电电话等场场所的管管理制度度），按按其具体体规定执执行，上上述条款款未列入入的视其其情节，给给予处罚罚元。干部管理制制度加强干部管管理有助助于消除除官僚主主义，促促进廉政政建设，提提高干部部的管理理水平。为为此，特特制定以以下管理理制度：一、 全体干部都都要积极极学习政政治、业业务技术术，遵纪纪守法，模模范执行行各项政政策、法法令法规规以及本本队的各各项制度度。二、 干部必须做做执行命命令的模模范，要要摆正上上下级关关系，在在接受任任务时，不不许推诿诿扯皮，顶顶撞、发发牢骚、讲讲怪话、消消极对抗抗或拒绝绝接受；汇报工工作时，必必须实事事求是，严严谨欺上上瞒下。三、 每个干部都都要全心心全意为为职工群群众服务务，坚决决反对官官僚主义义作风，要要以普通通一兵的的身份经经常到群群众中去去，深入入基层，了了解情况况参加训训练，倾倾听职工工群众意意见和建建议，注注意改进进工作方方法，帮帮助职工工解决实实际问题题。四、 坚决反对干干部以权权谋私、搞搞权钱交交易、收收受贿赂赂、拉帮帮结派、打打击报复复等不正正之风。五、 干部的事假假、探亲亲、婚、丧丧、等假假，必须须由本人人事先提提出申请请，经队队长批准准、登记记后，方方可离队队。六、 严格干部考考勤制度度，不得得弄虚作作假，干干部的考考勤经队队长签字字审核后后，作为为核算工工资的依依据。七、 干部离队，除除按例行行的规定定登记外外，须经经主管领领导批准准。 干部学学习制度度.为了提高领领导干部部的思想想、理论论素质与与领导艺艺术，增增强，马马列主义义理论水水平和工工作能力力，所有有干部必必须参加加学习，要要认真学学习马列列主义基基本理论论和觉的的路线、方方针、政政策以及及有关政政策法规规，不断断提高自自己的理理论水平平，特制制定一下下学习制制度：一、 所有有干部必必须保持持高度的的政治觉觉悟，对对自己搞搞标准、严严要求，自自觉参加加学习二、 学习习中要讲讲求实效效，不干干与学习习无关的的事，用用心听讲讲并做好好笔记三、 遵守守学习纪纪律，不不迟到、不不早退、有有事要请请假，不不许以工工作忙为为理由不不参加学学习。对对于不遵遵守以上上纪律者者，要批批评教育育，并以以此列为为考核干干部的一一项具体体内容。四、 学习习中要注注意联系系自己的的思想与与工作实实际，展展开讨论论。五、 坚持持集体与与自学相相结合，除除每月抽抽一个星星期三集集中学习习两个小小时外，其其余每周周自己学学习不得得少于一一小时。六、 学习习心得笔笔记要书书写认真真，支部部每半年年组织一一次抽查查，并将将检查结结果向全全对进行行通报。职工政治学学习制度度为了把职工工培养成成有思想想、有道道德、有有文化、有有纪律的的社会主主义新人人，建设设一支特特别能战战斗的队队伍，必必须加强强政治学学习，提提高政治治素质，为为此制定定以下制制度，辅辅助救护护队要认认真贯彻彻执行：一、 政治治学习每每月由支支部安排排。每星星期三下下午为政政治学习习时间。二、 以队队与科室室集中学学习为主主，小组组学习为为轴。三、 建立立学习记记录，实实行点名名考勤制制。四、 队学学习由主主管思想想政治工工作的队队长主持持，并负负责检查查各小组组的学习习情况。五、 参加加政治学学习的情情况，可可列入月月评比内内容，参参与奖金金的分配配，对无无故不参参加者，按按奖惩制制度有关关条款予予以处理理。财务经费核核算管理理制度一、 按照照矿务局局下达的的年度承承包经费费指标，核核定全队队及各部部门的年年度费用用计划，发发挥资金金的利用用率，做做到节约约开支，不不突破财财务经费费计划。二、 对各各小组的的财务计计划年初初额定，实实行限额额消费，每每季检查查执行情情况，半半年总结结评比，对对节支成成效显著著的小组组或个人人，给予予表彰奖奖励，对对超支的的小组和和个人，要要分析追追究原因因批评教教育，给给予必要要的经济济处罚。三、对低质质易耗品品如文具具灯泡等等要建立立严格的的领发制制度，做做到帐物物相符，坚坚决杜绝绝浪费现现象。四、爱护公公物、人人人有责责，对作作出显著著成绩的的给予表表扬鼓励励，对于于无辜损损坏公物物及设备备、设施施者要进进行批评评教育，清清洁严重重的按奖奖惩制度度有关规规定给予予处理。五、对库房房所有物物品，每每月必须须清理检检查一次次帐物卡卡相符，发发现不相相符，要要立即报报告主管管领导，查查明原因因，按有有关制度度规定进进行处理理。六、经费核核算办法法及管理理规定： （一一）、要要求：小小组在年年末根据据全年所所耗费的的基础上上，认真真讨论制制定合理理的切合合实际的的新年材材料费用用计划上上报。 （二二）、办办法：各各队（组组）在演演习训练练日常工工作当中中所需材材料和费费用，必必须持限限额登记记本，并并按材料料金额递递减该队队（组）的的经费指指标。1.救护仪仪器所需需配件，由由小组长长开发票票签字，须须经修理理工鉴定定并注明明金额，按按小组归归档。凡凡属耐用用配件，必必须有主主管领导导审批，交交旧领新新，并质质明金额额按小组组归档，方方能发放放并递减减指标。2.日常工工作和演演习训练练所需的的其它物物资，要要经物资资会计开开票，综综合办主主管签字字，方能能发料，递递减指标标。并填填写限额额本。3.递减指指标必须须按金额额核实，方方能填写写本，由由发料人人盖章，杜杜绝能虚虚作假，不不许涂改改和字迹迹不清，否否则，视视情节予予以罚款款。4.各队（组组）的材材料和费费用的消消耗情况况，每月月由辅助助救护队队队长，综综合办主主任、会会计员和和物资采采购员一一起核对对，物资资采购员员每月将将费用情情况及时时填写分分析牌板板上，公公布于众众，逐月月核算，半半年奖罚罚兑现，节节约材料料的队（组组），按按节约金金额提取取5%，予予以奖励励，超支支的队（组组）按超超支金额额的100%罚款款。（三）、管管理规定定： 1.队（组组）必须须严格遵遵守队（组组）经费费核算规规定，根根据经费费情况核核定材料料计划，所所需材料料和经费费必须具具备完整整的手续续，否则则，不予予签发。 2、限限额本要要妥善保保管，不不得丢失失或涂改改，否则则，要追追究当事事者的经经济责任任，给药药严肃处处理。 3、队（组组）每月月一日前前要将限限额本交交物资会会计劳资资员进行行评比。 4、队（组组）要在在“双增双双节”的基础础上建立立个人或或仪器车车辆等方方面的核核算和考考核。 5、主管管队长要要定期对对分管的的队（组组）进行行检查，使使核算工工作有记记录、有有分析、有有公布、有有评比、有有奖惩、发发现问题题及时处处理。工作计划管管理制度度一、救护队队年初要要制定全全年的工工作计划划对全年年的工作作提出明明确的要要求，上上报待下下达后，认认真组织织学习贯贯彻执行行。二、每月月月初，必必须提出出下月工工作训练练计划，经经主管领领导审批批后下发发到辅助助救护队队，辅助助救护队队根据训训练计划划精神制制定本队队的工作作计划，组组织学习习并贯彻彻落实。三、对本月月工作计计划落实实情况，在在月中要要进行一一次检查查，月末末各小组组进行总总评，于于下月月月初上报报主管单单位和领领导。四、年底总总结和计计划要妥妥善保存存和归档档。统计报表管管理制度度一、 辅助救护队队必须按按规定及及时上报报预检报报表。属属于重大大事故隐隐患必须须在当日日及时汇汇报值班班指挥员员，以便便及时向向上级汇汇报。二、 每月五日前前，各部部门务必必将总结结评比情情况上报报。三、 将季度计划划和工作作总结，在在下季度度第一个个月的上上旬上报报主管部部门。四、 要建立人员员技术档档案。将将本队在在职人员员的情况况和每次次配用呼呼吸器的的情况以以及各种种考核、日日常和处处理事故故中的表表现等记记录在案案。五、 将建队以来来处理的的各种重重大事故故认真进进行总结结，编写写事故案案例，作作为安全全教育的的活动教教材。物资管理制制度一、 建立健全物物资管理理和帐卡卡登记制制度，做做到帐物物相符，收收支平衡衡。二、 固定资产必必须建立立卡片登登记，抵抵制易耗耗品必须须建立台台账。三、 凡享受劳保保的职工工，必须须按照国国家劳保保用品有有关规定定发放，不不须弄虚虚作假，任任意扩大大劳保用用品发放放范围和和数量。四、 被褥和队服服按有关关规定发发放，脱脱离救护护工作时时，须将将所有被被褥交回回，服装装管理制制度执行行。五、 严格执行物物品领发发手续，库库房报关关员对不不持领料料单或手手续不全全的，要要拒绝发发放。六、 各部门的用用料每月月末须上上报下月月计划，经经主管领领导签字字后上交交矿部。仪器修理室室管理制制度一、 根据各种仪仪器、设设备的具具体要求求，做好好效验、年年检等工工作，确确保仪器器、设备备完好并并符合相相关技术术管理规规定。二、 禁止非工作作人员进进入室内内使用各各种设备备和工具具。三、 修理室内保保持清洁洁卫生，零零配件要要分类存存放，建建立卡片片，注明明零配件件的规格格型号、名名称、用用途、数数量、最最低存库库数，每每月盘点点一次，做做到账、物物、卡三三相符。四、 零配件的发发放要建建立个人人台账，并并严格履履行审批批手续。五、 管理人员每每月必须须将备品品备件的的消耗及及库存情情况向主主管领导导汇报一一次，并并报出增增补计划划。矿灯使用管管理制度度一、矿灯由由充电工工具体负负责管理理，严格格按照操操作规程程进行操操作，保保证在值值班和处处理事故故时的用用灯。二、每盏矿矿灯都要要编号，救救护队员员要专人人专灯。三、使用矿矿等人员员，应爱爱护矿灯灯，严禁禁拆开、敲敲打、撞撞击，任任何人不不得动用用他人矿矿灯，或或将矿灯灯借给他他人，值值班结束束后，立立即将矿矿灯交还还灯房。四、充电工工必须按按照煤煤矿安全全规程的的有关规规定对所所有矿灯灯定期检检查，不不合格的的要及时时检修，确确保完好好，取之之即用。五、灯房要要保持清清洁整齐齐，矿灯灯对号入入座。要要保持通通风良好好，严禁禁烟火并并备有灭灭火器材材。六、检修、装装配矿灯灯时，要要严格按按照煤煤矿安全全规程第第4444条规定定执行。七、违犯上上述条款款，按奖奖惩制度度有关规规定处理理。图书管理制制度一、图书报报刊只供供本队借借阅，外外单位一一律不借借。二、图书室室要定期期开放，保保持室内内干净卫卫生，物物品摆放放整洁有有序。三、每次只只准借阅阅一册，限限期一月月，过期期按书价价的2倍倍收款。四、爱护图图书和室室内公物物，不得得在图书书上乱写写乱画，丢丢失损坏坏按书价价的2倍倍扣款，损损坏室内内设施照照价赔偿偿。五、画报、杂杂志、报报纸不借借出，只只需在图图书室内内阅读。六、为了保保持室内内雅静和和干净卫卫生，在在室内阅阅读是不不能大声声喧哗，随随地吐痰痰，严禁禁吸烟，违违者罚款款20元元。宿舍管理制制度一、住宿职职工必须须搞好团团结，密密切配合合，共同同搞好宿宿舍卫生生。二、宿舍要要经常做做到衣物物整齐，被被褥干净净，窗明明地净、四四壁无尘尘。物品品的悬挂挂、卧具具叠放和和洗刷用用具摆放放达到“三条线线”的要求求。并做做到：无无苍蝇、无无臭虫、无无老鼠、地地板无痰痰迹，床床下无杂杂物。三、要爱护护公物，宿宿舍所配配物品必必须精心心使用、保保管，如如有损坏坏要照价价赔偿，不不经主管管领导同同意，不不得将宿宿舍物品品随意借借出或与与他人更更换，如如发现一一次罚款款20元元，宿舍舍内应按按要求统统一布置置，不准准私自移移动，否否则罚款款10元元。四、为确保保宿舍文文明、安安全、整整洁，不不准在宿宿舍内存存放自行行车、摩摩托及杂杂散物品品。严禁禁在宿舍舍内私拉拉电线或或安装电电器，如如有违章章者，没没收电器器，罚款款50元元，严禁禁在宿舍舍内聚赌赌、酗酒酒和私自自留客，违违者给予予20元元罚款处处理。视视情节严严重的，交交公安机机关查处处。五、要搞好好宿舍周周围的环环境卫生生，做到到：自扫扫门前雪雪，自保保门前洁洁，自护护门前树树。六、住宿职职工要节节约用电电，离开开宿舍时时，要及及时关闭闭室内电电器，否否则，发发现一次次处罚责责任人550元。七、安康部部组织定定期不定定时地对对宿舍的的管理状状况及卫卫生情况况进行检检查，评评出优劣劣。并根根据有关关条例进进行奖惩惩。氧气充填室室管理制制度一、 严格制止油油类、烟烟火及其其它易燃燃易爆物物品进入入室内，充充填泵室室要清洁洁卫生，大大、小瓶瓶堆放整整齐。禁禁止闲杂杂人员进进入。二、 氧气瓶严禁禁放在门门外，严严禁借出出油类、烟烟火，防防治发生生意外。三、 充填室要有有足够的的氧气储储备（22升400个，440升55个），供供战备使使用，非非处理事事故及演演习用氧氧要登记记，其它它用氧要要经主管管领导批批准，否否则拒绝绝供给。四、 小氧气瓶实实行编号号管理，必必须上架架。空瓶瓶要注明明压力，空空瓶，实实瓶要分分别存放放登记上上册，有有据可查查。五、 氧气瓶要严严加管理理，任何何人不准准私自动动用，严严禁氧气气瓶流入入私人家家中或宿宿舍，否否则追究究充填工工及肇事事者的责责任，按按有关制制度严肃肃处理。六、 根据大氧气气瓶的使使用情况况，充填填工及时时向队主主管领导导汇报，上上报总务务科。氧气充填泵泵维护保保养制度度氧气充填泵泵是救护护队日常常战备训训练和抢抢险救灾灾的重要要设备，它它有高压压、氧气气等一些些易发生生事故的的因素。所所以，维维护保养养好氧气气充填泵泵，对救救护工作作和操作作人员的的安全都都很重要要。一、充填泵泵内应干干净、无无灰尘，温温度不低低于0。二、充填泵泵固定放放置在水水平的台台基上，与与台基接接触平稳稳。三、充填泵泵要按要要求用330号机机械注入入机体，对对曲轴连连杆进行行润滑。每每隔10000小小时（工工作时）换换一次油油；堵塞塞润滑用用80的蒸馏馏水和220的的甘油混混合液润润滑。四、机械油油注入机机体后，机机体外或或各机体体结合处处必须干干净。五、禁止脂脂肪体或或亲油物物体与氧氧气和水水-甘油油润滑液液相接触触的零件件接触。六、所有使使用的工工具必须须经过清清洗除油油后，用用棉纱擦擦干净，方方可使用用。七、充填泵泵房禁烟烟禁油。八、凡是与与氧气及及水-甘甘油润滑滑液相接接触的零零件应定定期清洗洗，充气气前用压压缩氧气气吹净。清清洗剂有有：乙醚醚、酒精精、四氯氯化碳、航航空煤油油。九、为防止止漏气漏漏水，气气体密封封环1-2月要要更换一一次，液液体密封封环100-200天要更更换一次次。十、氧气充充填泵每每季度进进行一次次维护保保养检修修，每年年一次大大修，并并进行维维护保养养登记。十一、在充充填氧气气过程中中，发现现有噪音音及其它它不正常常现象立立即检修修。液压起重器器维护保保养制度度液压起重器器是处理理冒顶事事故的专专用工具具，有事事半功倍倍的效能能。因此此平时必必须加强强维护保保养，使使其达到到战斗准准备标准准：一、 液压起重器器必须保保持清洁洁卫生。二、 液压油泵内内必须装装满200号机械械油。三、 液压起重器器附件必必须齐全全，如起起重器进进油嘴护护盖、输输油胶管管两端护护盖、油油泵出油油嘴护盖盖必须齐齐全，防防治异物物堵塞输输油管路路。四、 液压起重器器工作时时