目标责任书_251025.docx

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 总经理与生产制造部安全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产制造部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、 重大人身伤伤亡事故故为零。2、 重大火灾爆爆炸事故故为零。3、 重大交通事事故为零零。4、 重大生产事事故为零零。5、 重大设备事事故为零零。6、 轻伤率小于于2%。7、 事故隐患的的整改率率达1000%。8、 设备设施完完好率1100%9、 安全生产费费用使用用率1000%10、 危险源辨识识和控制制率1000%二、责任内内容1、认真贯贯彻安全全生产“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全环保工工作。2、按公司司要求及及时制定定、修订订公司安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全工作作措施计计划，并并认真组组织实施施。3、积极开开展各种种形式的的安全大大检查，并并认真督督促隐患患所在部部门限期期进行整整改，对对暂时不不能整改改的隐患患要制定定出切实实可行、科科学有效效的防范范措施和和整改计计划。4、在全公公司范围围内积极极开展安安全竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验。5、定期开开展安全全培训教教育和考考核。6、按照“四不放放过”原则，及及时对各各部门发发生的事事故进行行处理。7、定期召召开安全全工作会会议，分分析我公公司生产产动态，掌掌握安全全工作的的重点、难难点，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。8、完成总总经理安安排布置置的临时时性安全全工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（生产产制造部部）签字字： 总经理与与财务部安安全目标标责任书书为认真做好好我公司司20117年的的安全生生产工作作，确保保我公司司及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，总经经理与生生产制造造部签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标11、 重大人身伤伤亡事故故为零。12、 重大火灾爆爆炸事故故为零。13、 重大交通事事故为零零。14、 重大生产事事故为零零。15、 重大设备事事故为零零。16、 轻伤率小于于2%。17、 事故隐患的的整改率率达1000%。18、 设备设施完完好率1100%19、 安全生产费费用使用用率1000%20、 危险源辨识识和控制制率1000%二、责任内内容1、认真贯贯彻安全全生产“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全环保工工作。2、按公司司要求及及时制定定、修订订公司安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全工作作措施计计划，并并认真组组织实施施。3、积极开开展各种种形式的的安全大大检查，并并认真督督促隐患患所在部部门限期期进行整整改，对对暂时不不能整改改的隐患患要制定定出切实实可行、科科学有效效的防范范措施和和整改计计划。4、在全公公司范围围内积极极开展安安全竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验。5、定期开开展安全全培训教教育和考考核。6、按照“四不放放过”原则，及及时对各各部门发发生的事事故进行行处理。7、定期召召开安全全工作会会议，分分析我公公司生产产动态，掌掌握安全全工作的的重点、难难点，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。8、完成总总经理安安排布置置的临时时性安全全工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（生产产制造部部）签字字：总经理与物物流控制制部安全全目标责责任书为认真做好好我公司司20117年的的安全生生产工作作，确保保我公司司及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，总经经理与物物流控制制部签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、重大人人身伤亡亡事故为为零。2、重大火火灾爆炸炸事故为为零。3、重大交交通事故故为零。4、重大生生产事故故为零。5、重大设设备事故故为零。6、轻伤率率小于22%。7、事故隐隐患的整整改率达达1000%。8、设备设设施完好好率1000%9、安全生生产费用用使用率率1000%10、危险险源辨识识和控制制率1000%二、责任内内容1、认真贯贯彻安全全生产“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全环保工工作。2、按公司司要求及及时制定定、修订订公司安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全工作作措施计计划，并并认真组组织实施施。3、积极开开展各种种形式的的安全大大检查，并并认真督督促隐患患所在部部门限期期进行整整改，对对暂时不不能整改改的隐患患要制定定出切实实可行、科科学有效效的防范范措施和和整改计计划。4、在全公公司范围围内积极极开展安安全竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验。5、定期开开展安全全培训教教育和考考核。6、按照“四不放放过”原则，及及时对各各部门发发生的事事故进行行处理。7、定期召召开安全全工作会会议，分分析我公公司生产产动态，掌掌握安全全工作的的重点、难难点，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。8、完成总总经理安安排布置置的临时时性安全全工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（物流流控制部）签签字：生产制造部部经理与与电气工工程师安安全目标标责任书书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，生产产制造部部经理与与电气工工程师签签订如下下安全目目标责任任书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训率达达1000%3、特种作作业持证证上岗率率达1000%4、最大限限度地减减少一般般事故，安安全隐患患的整改改率达1100%。二、责任内内容1、贯彻执执行公司司和车间间对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责本工段段（班组组）的安安全生产产。2、组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车间各项项安全生生产规章章和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3、组织并并参加安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中查安安全、班班后总结结安全。4、负责对对新工人人（包括括实习、代代陪人员员）进行行岗位安安全教育育。5、负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参参加事故故调查、分分析、落落实防犯犯措施。6、搞好生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。7、搞好班班组安全全生产竞竞赛，表表章先进进，总结结经验。8、抓好班班组建设设，提高高班组管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产，并并做好班班组的思思想政治治工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（生产产制造部部经理）签签字：乙方（电气气工程师师）签字字：生产制造部部经理与与机械工工程师安安全目标标责任书书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，生产产制造部部经理与与机械工工程师签签订如下下安全目目标责任任书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训率达达1000%3、特种作作业持证证上岗率率达1000%4、最大限限度地减减少一般般事故，安安全隐患患的整改改率达1100%。二、责任内内容1、贯彻执执行公司司和车间间对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责本工段段（班组组）的安安全生产产。2、组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车间各项项安全生生产规章章和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3、组织并并参加安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中查安安全、班班后总结结安全。4、负责对对新工人人（包括括实习、代代陪人员员）进行行岗位安安全教育育。5、负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参参加事故故调查、分分析、落落实防犯犯措施。6、搞好生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。7、搞好班班组安全全生产竞竞赛，表表章先进进，总结结经验。8、抓好班班组建设设，提高高班组管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产，并并做好班班组的思思想政治治工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（生产产制造部部经理）签签字：乙方（机械械工程师师）签字字：生产制造部部经理与与班组长长安全目目标责任任书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，生产产制造部部经理与与班组长长签订如如下安全全目标责责任书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训率达达1000%3、特种作作业持证证上岗率率达1000%4、最大限限度地减减少一般般事故，安安全隐患患的整改改率达1100%。二、责任内内容1、贯彻执执行公司司和车间间对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责本工段段（班组组）的安安全生产产。2、组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车间各项项安全生生产规章章和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3、组织并并参加安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中查安安全、班班后总结结安全。4、负责对对新工人人（包括括实习、代代陪人员员）进行行岗位安安全教育育。5、负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参参加事故故调查、分分析、落落实防犯犯措施。6、搞好生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。7、搞好班班组安全全生产竞竞赛，表表章先进进，总结结经验。8、抓好班班组建设设，提高高班组管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产，并并做好班班组的思思想政治治工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（生产产制造部部经理）签签字：乙方（班组组长）签签字：总经理与质质量技术术部安全全目标责责任书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，总经经理与质质量技术术部签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、员工安安全教育育率达到到1000%；2、事故隐隐患整改改完成率率1000%;3、设备设设施完好好率为1100%。4、轻伤率率2%以以下5、危险源源辨识和和控制率率1000%二、责任内内容1、贯彻执执行公司司对车间间对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责本公司司的安全全生产。2、组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车间各项项安全生生产规章章和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3、组织并并参加安安全活动动，表彰彰先进，召召开安全全例会。4、负责公公司安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参参加事故故调查、分分析、落落实防犯犯措施。5、搞好生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。7、抓好安安全标准准化建设设，提高高公司安安全管理理水平。保保持生产产作业现现场安全全文明生生产。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（质量量技术部部）签字字：总经理与人人资行政政部全目目标责任任书为认真做好好我公司司20117年的安全全生产工工作，确确保我公公司及全全体职工工的生命命财产安安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，总经经理与人人资行政政部签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、安全生生产责任任制落实实率1000% 22、教育育培训率率1000%3、安全生生产费用用使用率率达1000%二、责任内内容1确保公公司的安安全技术术措施项项目经费费和安全全技术教教育费用用的支出出和合理理使用。2在编制制基本建建设和工工程费用用计划的的同时，编编制安全全技术措措施费用用计划，确确保资金金到位，监监督安全全生产资资金专款款专用。3保证事事故隐患患治理费费用的资资金到位位。4确保公公司资金金预算安安排的大大修、技技改和其其它专项项资金的的按期到到位，并并监督合合理使用用5对劳保保用品、保保健津贴贴、清凉凉饮料及及防暑降降温设施施经费进进行财务务监督和和正确使使用。6负责生生产、施施工设备备的投保保工作，做做好保险险范围内内的事故故损失的的申报和和索赔工工作。对所管辖范范围内安安全生产产负责，建建立健全全安全规规章制度度和操作作规程。负负责对外外来人员员（客户户、学习习、参观观人员）进进行安全全教育、厂厂规厂纪纪教育。7负责公公司安全全技术项项目的材材料、仪仪器、仪仪表、劳劳动防护护用品的的采购供供应工作作，并确确保所购购物料符符合安全全要求，把把好产前前安全关关。8及时向向供货商商索要危危险化学学品安安全技术术说明书书、安安全标签签，无无法提供供安全全技术说说明书、安安全标签签的供供货商，不不得购买买其提供供的危险险化学品品，并对对造成的的后果负负责。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（人资资行政部部）签字字：安全办主任任与安全全员安全全目标责责任书为认真做好好我公司司20117年的的安全生生产工作作，确保保我公司司及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，安全全办主任任与安全全员签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、各安全全检查执执行率达达1000%2、各安全全运行记记录完整整度1000%。3、各安全全例会参参加率1100%。4、安全教教育培训训率达1100%二、责任内内容1、认真贯贯彻安全全生产“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全环保工工作。2、按公司司要求及及时制定定、修订订公司安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全工作作措施计计划，并并认真组组织实施施。3、积极开开展各种种形式的的安全大大检查，并并认真督督促隐患患所在部部门限期期进行整整改，对对暂时不不能整改改的隐患患要制定定出切实实可行、科科学有效效的防范范措施和和整改计计划。4、在全公公司范围围内积极极开展安安全竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验。5、定期开开展安全全培训教教育和考考核。6、按照“四不放放过”原则，及及时对各各部门发发生的事事故进行行处理。7、定期召召开安全全工作会会议，分分析我公公司生产产动态，掌掌握安全全工作的的重点、难难点，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。8、完成上上级及相相关部门门安排布布置的临临时性安安全工作作。9、抓好公公司标准准化建设设，提高高公司管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（安全全办主任任）签字字：乙方（安全全员）签签字：班组长与员员工安全全目标责责任书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，班组组长与员员工签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训参加加率达1100%3、安全责责任制落落实率达达1000%二、责任内内容1、在班组组长的领领导下，努努力实现现安全生生产。接接受班组组的安全全教育和和培训。因因本人违违章操作作、冒险险蛮干所所造成的的事故负负直接责责任。2、对本岗岗位所属属工器具具、吊索索具和设设备的安安全装置置、防护护设施、灯灯光照明明、各种种电气设设施要经经常检查查，加强强维护保保养，发发现问题题及时上上报处理理，有问问题不报报告，而而发生安安全事故故，岗位位工人承承担责任任。3、作业地地点要保保持整洁洁，通道道要畅通通无阻，不不得随意意堆放物物件。对对于比较较危险的的工作环环境，作作业点要要认真搞搞好确认认，保证证自身和和他人安安全。4、对于直直接威胁胁自身安安全的工工作任务务，有权权停止作作业，可可越级反反映。对对于应排排除的隐隐患有权权要求上上级予以以处理。有有隐患不不报告因因而出现现事故，岗岗位工人人承担责责任。5、有权制制止非岗岗位人员员擅自动动用本岗岗位各种种设备设设施、工工器具，如如不听可可上报处处理。6、多人多多工种作作业时，特特别是比比较危险险的工作作，如对对本人构构成威胁胁时，有有权撤离离现场，并并向上级级反映，要要求采取取防范措措施。7、对本岗岗位没有有安全技技术规程程或安全全技术措措施的工工作，可可拒绝生生产和施施工。如如安全技技术规程程和安全全技术措措施有漏漏洞，有有错误，有有权向上上级反映映，并提提出修改改意见。 88、本班班组发生生事故、未未遂事故故时，应应积极参参加讨论论分析，吸吸取事故故教训，提提出预防防措施。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（班组组长）签签字：乙方（员工工）签字字：电气工程师师与电工安全全目标责责任书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，电气气工程师师与电工工签订如如下安全全目标责责任书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训参加加率达1100%3、安全责责任制落落实率达达1000%二、责任内内容1、在电气气工程师师的领导导下，努努力实现现安全生生产。接接受班组组的安全全教育和和培训。因因本人违违章操作作、冒险险蛮干所所造成的的事故负负直接责责任。2、对本岗岗位所属属工器具具、吊索索具和设设备的安安全装置置、防护护设施、灯灯光照明明、各种种电气设设施要经经常检查查，加强强维护保保养，发发现问题题及时上上报处理理，有问问题不报报告，而而发生安安全事故故，岗位位工人承承担责任任。3、作业地地点要保保持整洁洁，通道道要畅通通无阻，不不得随意意堆放物物件。对对于比较较危险的的工作环环境，作作业点要要认真搞搞好确认认，保证证自身和和他人安安全。4、对于直直接威胁胁自身安安全的工工作任务务，有权权停止作作业，可可越级反反映。对对于应排排除的隐隐患有权权要求上上级予以以处理。有有隐患不不报告因因而出现现事故，岗岗位工人人承担责责任。5、有权制制止非岗岗位人员员擅自动动用本岗岗位各种种设备设设施、工工器具，如如不听可可上报处处理。6、多人多多工种作作业时，特特别是比比较危险险的工作作，如对对本人构构成威胁胁时，有有权撤离离现场，并并向上级级反映，要要求采取取防范措措施。7、对本岗岗位没有有安全技技术规程程或安全全技术措措施的工工作，可可拒绝生生产和施施工。如如安全技技术规程程和安全全技术措措施有漏漏洞，有有错误，有有权向上上级反映映，并提提出修改改意见。 88、本班班组发生生事故、未未遂事故故时，应应积极参参加讨论论分析，吸吸取事故故教训，提提出预防防措施。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（电气气工程师师）签字字：乙方（电工工）签字字：机械工程师师与机修钳钳工安全全目标责责任书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，机械械工程师师与机修钳钳工签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训参加加率达1100%3、安全责责任制落落实率达达1000%二、责任内内容1、在机械械工程师师的领导导下，努努力实现现安全生生产。接接受班组组的安全全教育和和培训。因因本人违违章操作作、冒险险蛮干所所造成的的事故负负直接责责任。2、对本岗岗位所属属工器具具、吊索索具和设设备的安安全装置置、防护护设施、灯灯光照明明、各种种电气设设施要经经常检查查，加强强维护保保养，发发现问题题及时上上报处理理，有问问题不报报告，而而发生安安全事故故，岗位位工人承承担责任任。3、作业地地点要保保持整洁洁，通道道要畅通通无阻，不不得随意意堆放物物件。对对于比较较危险的的工作环环境，作作业点要要认真搞搞好确认认，保证证自身和和他人安安全。4、对于直直接威胁胁自身安安全的工工作任务务，有权权停止作作业，可可越级反反映。对对于应排排除的隐隐患有权权要求上上级予以以处理。有有隐患不不报告因因而出现现事故，岗岗位工人人承担责责任。5、有权制制止非岗岗位人员员擅自动动用本岗岗位各种种设备设设施、工工器具，如如不听可可上报处处理。6、多人多多工种作作业时，特特别是比比较危险险的工作作，如对对本人构构成威胁胁时，有有权撤离离现场，并并向上级级反映，要要求采取取防范措措施。7、对本岗岗位没有有安全技技术规程程或安全全技术措措施的工工作，可可拒绝生生产和施施工。如如安全技技术规程程和安全全技术措措施有漏漏洞，有有错误，有有权向上上级反映映，并提提出修改改意见。 88、本班班组发生生事故、未未遂事故故时，应应积极参参加讨论论分析，吸吸取事故故教训，提提出预防防措施。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（机械械工程师师）签字字：乙方（机修修钳工）签签字：质量技术部部经理与与质量主主管安全全目标责责任书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，质量量技术部部经理与与质量主主管签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训参加加率达1100%3、安全责责任制落落实率达达1000%二、责任内内容1、在质量量技术部部经理的的领导下下，努力力实现安安全生产产。接受受班组的的安全教教育和培培训。因因本人违违章操作作、冒险险蛮干所所造成的的事故负负直接责责任。2、对本岗岗位所属属工器具具、吊索索具和设设备的安安全装置置、防护护设施、灯灯光照明明、各种种电气设设施要经经常检查查，加强强维护保保养，发发现问题题及时上上报处理理，有问问题不报报告，而而发生安安全事故故，岗位位工人承承担责任任。3、作业地地点要保保持整洁洁，通道道要畅通通无阻，不不得随意意堆放物物件。对对于比较较危险的的工作环环境，作作业点要要认真搞搞好确认认，保证证自身和和他人安安全。4、对于直直接威胁胁自身安安全的工工作任务务，有权权停止作作业，可可越级反反映。对对于应排排除的隐隐患有权权要求上上级予以以处理。有有隐患不不报告因因而出现现事故，岗岗位工人人承担责责任。5、有权制制止非岗岗位人员员擅自动动用本岗岗位各种种设备设设施、工工器具，如如不听可可上报处处理。6、多人多多工种作作业时，特特别是比比较危险险的工作作，如对对本人构构成威胁胁时，有有权撤离离现场，并并向上级级反映，要要求采取取防范措措施。7、对本岗岗位没有有安全技技术规程程或安全全技术措措施的工工作，可可拒绝生生产和施施工。如如安全技技术规程程和安全全技术措措施有漏漏洞，有有错误，有有权向上上级反映映，并提提出修改改意见。 88、本班班组发生生事故、未未遂事故故时，应应积极参参加讨论论分析，吸吸取事故故教训，提提出预防防措施。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（质量量技术部部经理）签签字：乙方（质量量主管）签签字：质量技术部部经理与与工艺工工程师安安全目标标责任书书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，质量量技术部部经理与与工艺工工程师签签订如下下安全目目标责任任书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训参加加率达1100%3、安全责责任制落落实率达达1000%二、责任内内容1、在质量量技术部部经理的的领导下下，努力力实现安安全生产产。接受受班组的的安全教教育和培培训。因因本人违违章操作作、冒险险蛮干所所造成的的事故负负直接责责任。2、对本岗岗位所属属工器具具、吊索索具和设设备的安安全装置置、防护护设施、灯灯光照明明、各种种电气设设施要经经常检查查，加强强维护保保养，发发现问题题及时上上报处理理，有问问题不报报告，而而发生安安全事故故，岗位位工人承承担责任任。3、作业地地点要保保持整洁洁，通道道要畅通通无阻，不不得随意意堆放物物件。对对于比较较危险的的工作环环境，作作业点要要认真搞搞好确认认，保证证自身和和他人安安全。4、对于直直接威胁胁自身安安全的工工作任务务，有权权停止作作业，可可越级反反映。对对于应排排除的隐隐患有权权要求上上级予以以处理。有有隐患不不报告因因而出现现事故，岗岗位工人人承担责责任。5、有权制制止非岗岗位人员员擅自动动用本岗岗位各种种设备设设施、工工器具，如如不听可可上报处处理。6、多人多多工种作作业时，特特别是比比较危险险的工作作，如对对本人构构成威胁胁时，有有权撤离离现场，并并向上级级反映，要要求采取取防范措措施。7、对本岗岗位没有有安全技技术规程程或安全全技术措措施的工工作，可可拒绝生生产和施施工。如如安全技技术规程程和安全全技术措措施有漏漏洞，有有错误，有有权向上上级反映映，并提提出修改改意见。 88、本班班组发生生事故、未未遂事故故时，应应积极参参加讨论论分析，吸吸取事故故教训，提提出预防防措施。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责