《企业年度工作报告》格式文本及编制说明890.docx

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企业年度工作报告格式文本及及编制说说明企业监事会会工作办办公室二六年年十月说 明根据国有有企业监监事会暂暂行条例例的规规定，中中央企业业每年向向监事会会报送企企业基础础材料，综综合反映映企业管管理信息息和财务务信息。自自稽察特特派员制制度以来来，企企业基础础材料已已运行88年时间间。8年来，多多数企业业对填报报工作非非常重视视，能够够认真填填写，及及时报送送，为监监事会了了解掌握握企业情情况、制制定监督督检查方方案、开开展实地地检查提提供了重重要依据据。通过过填报企企业基础础材料，企企业制度度建设得得到加强强，管理理进一步步规范。关于加强强和改进进国有企企业监事事会工作作的若干干意见已已经国务务院领导导同志同同意，监监事会监监督检查查方式由由事后监监督调整整为当期期监督。适适应监事事会当期期监督的的需要，对对原企企业基础础材料内内容和报报送形式式做出以以下调整整：一是是将原企企业基础础材料中中反映的的管理信信息和财财务信息息分离，各各自独立立存在，单单独上报报。将原原企业业基础材材料管管理信息息调整为为报送监监事会的的企业业年度工工作报告告，报报送时间间为每年年1月331日前前。二是是将原企企业基础础材料财财务信息息全面纳纳入企业业财务决决算和预预算，在在报送国国资委统统计评价价局的同同时报送送监事会会。企业年度度工作报报告是是全面综综合反映映企业经经营管理理和改革革发展信信息的重重要载体体，是企企业向出出资人报报送的重重要文件件，是监监事会了了解掌握握企业情情况、有有效履行行出资人人监督职职责的重重要基础础。企企业年度度工作报报告应应全面、客客观地反反映企业业经营管管理和改改革发展展等方面面的重大大事项和和主要情情况，内内容应全全面、翔翔实，简简明扼要要，条理理清晰，既既讲成绩绩，又讲讲问题。企企业年度度工作报报告所所使用的的数据以以报送国国资委统统计评价价局的财财务快报报数为准准。对监监事会重重点关注注的事项项应在企企业年度度工作报报告中中重点反反映。一、企企业年度度工作报报告参参考格式式1二、正文内内容及要要求4（一）资产产和效益益情况5（二）经营营管理和和改革发发展主要要情况5（三）重大大经营风风险和财财务风险险6（四）违法法违纪违违规事项项披露6（五）国资资委及监监事会关关注事项项6（六）领导导班子履履职情况况7（七）下一一年度工工作计划划7三、附件内内容及要要求7附件一：历历史沿革革8附件二：经经营范围围9附件三：企企业章程程10附件四：企企业负责责人简况况表11附件五：员员工情况况17附件六：资资本结构构19附件七：组组织结构构图21附件八：母母、子公公司及所所属单位位清单24附件九：经经济实体清单单26附件十：重重大诉讼讼情况28附件十一：享受的的特殊（优优惠）政政策说明明29四、其它要要求30附件1：封封面格式式32附件2：清单单格式33一、企业业年度工工作报告告参考考格式 ××××公公司××××年年度工作作报告国有企业监监事会： （引引言部分分） 一一、资产产和效益益情况 二二、经营营管理和和改革发发展主要要情况 三三、重大大经营风风险和财财务风险险 四四、违法法违纪违违规事项项披露 五五、国资资委及监监事会关关注事项项 六六、领导导班子履履职情况况 七七、下一一年度工工作计划划我们已按照照企业业年度工工作报告告编制制要求如如实报告告了本年年度主要要工作情情况，没没有该披披露未披披露的信信息。除除相关财财务数据据以企业业财务快快报数为为准外，报报告其他他内容均均真实、客客观，没没有任何何不实、隐隐瞒。 附附件：1、历史沿沿革2、经营范范围3、企业章章程4、企业负负责人简简况表5、员工情情况6、资本结结构7、组织结结构图8、母、子子公司及及所属单单位清单单9、经济实实体清单单10、重大大诉讼情情况11、享受受的特殊殊（优惠惠）政策策说明12、监事事会要求求提供的的其他信信息资料料，以及及受篇幅幅限制不不便在正正文详细细说明的的可补充充列示附附件。 法定代代表人（签签名） ×××××公司司（盖章章） ×××××年11月311日二、正文内内容及要要求（一）资产产和效益益情况 11、反映映企业资资产、负负债、权权益构成成，增减减变动情情况及原原因。 22、反映映本年度度生产经经营情况况，包括括主要产产品的产产销量、业业务量、市市场占有有率及增增减变动动情况。 33、分析析主营业业务收入入、成本本费用、利利润总额额构成，增增减变动动情况及及影响因因素，所所属企业业亏损面面及亏损损情况。（二）经营营管理和和改革发发展主要要情况 反反映企业业本年度度经营管管理和改改革发展展重大事事项和主主要情况况，内控控制度建建设及执执行情况况，存在在的问题题及不足足，采取取的措施施和成效效。该部部分内容容主要围围绕战略略规划及及执行、投投融资、重重组改制制、产权权转让、结结构调整整、三项项制度改改革、主主辅分离离、分离离企业办办社会职职能、市市场开发发、购销销管理、财财务管理理、成本本费用控控制、业业绩考核核、薪酬酬分配、科科技创新新、安全全生产与与环保、内内部审计计、信息息化建设设、企业业法律事事务管理理、企业业党建及及文化建建设等方方面阐述述。（三）重大大经营风风险和财财务风险险披露影响企企业持续续经营能能力的重重大经营营风险和和财务风风险。本本部分内内容主要要反映国国家宏观观调控和和企业外外部环境境的重大大变化；主要产产品的价价格及供供需的重重大变化化；能源源、原材材料等物物资供应应的稳定定性和价价格的重重大变化化；汇率率变化对对企业的的重大影影响；竞竞争对手手及其产产品对本本企业的的影响；委托理理财、股股票投资资、基金金投资、房房地产投投资、期期货及衍衍生品交交易等高高风险业业务情况况；经营营现金流流量及债债务保障障状况等等。（四）违法法违纪违违规事项项披露 反反映企业业及个人人本年度度发生的的违法违违纪违规规事项。包包括违法法违纪违违规事项项的发生生时间、涉涉及人员员、事件件性质和和内容、涉涉及金额额。已处处理完毕毕的应反反映处理理结果，尚尚未处理理完毕的的应说明明进展情情况。（五）国资资委及监监事会关关注事项项 11、反映映企业执执行国资资委相关关规定情情况，如如非主业业投资、产产权转让让、负责责人职务务消费及及薪酬、股股权激励励、年金金制度、住住房制度度改革等等。 22、反映映国资委委及监事事会提示示和要求求企业整整改事项项的落实实情况。（六）领导导班子履履职情况况 11、反映映企业决决策层、执执行层、党党委（党党组）总总体履职职情况，包包括重大大决策制制度及程程序的执执行情况况，取得得的经营营业绩和和管理成成绩及需需改进的的问题。 22、该部部分内容容仅由集集团公司司本部填填写。（七）下一一年度工工作计划划该部分内容容包括下下一年度度的工作作思路、工工作重点点、经营营目标；针对经经营管理理和改革革发展中中的薄弱弱环节，拟拟采取的的相关措措施。三、附件内内容及要要求附件一：历历史沿革革填写说明1、“历史史沿革”填写企企业成立立的时间间、背景景、现有有生产经经营规模模及生产产经营能能力。2、简述企企业的发发展过程程,重点点说明改改组、改改制中企企业变化化情况。3、简述企企业曾获获得的省省部级及及以上单单位授予予的荣誉誉和奖励励。附件二：经经营范围围填写说明1、提供企企业营业业执照复复印件。2、如果企企业有超超经营范范围开展展的业务务，应单单独作出出说明。附件三：企企业章程程填写说明1、填写企企业现行行章程内内容。2、如近期期企业章章程有修修改，应应标注或或单独说说明修改改前后的的条款及及内容。附件四：企企业负责责人简况况表（1）董事事会成员员职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：（2）监事事会成员员职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：（3）党委委（党组组）成员员职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：（4）经理理层成员员职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：（5）其他他职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：职务姓名性别出生年月任职时间学历毕业院校工作简历：填写说明 11、“董事会会成员”：填写写董事会会所有组组成人员员，包括括董事长长、外部部董事（或或独立董董事）等等。 22、“监事会会成员”：填写写企业内内部监事事会情况况，非指指国资委委代表国国务院派派出的企企业监事事会。其其成员情情况应一一一填写写。 33、“经理层层成员”：填写写经理班班子所有有组成人人员，包包括总经经理、副副总经理理和总会会计师。 44、“其他”：填写写不属于于企业监监事会、董董事会、经经理层成成员的其其他成员员的情况况，如总总经济师师、总工工程师和和总经理理助理等等。 55、一人人兼任数数职的，应应分别填填写，但但“工作简简历”不必重重复填写写。6、纪委书书记、工工会主席席不填写写上述内内容。 77、“工作简简历”：分时时间段填填写参加加工作后后的主要要工作单单位、主主要职位位和职责责的变化化。经理理层成员员应在现现任职中中说明其其分管的的主要工工作。如如子公司司为中外外合资、合合作、合合营企业业或境外外上市公公司，外外方董事事工作简简历难以以掌握的的，可不不填写。附件五：员员工情况况类 别别人 数学 历人 数本部全公司本部全公司年末从业人人数研究生年末职工人人数本科生其中:在岗岗职工专科生年末离休人人数中专生及以以下年末退休人人数合计年 龄人 数数构成人 数本部全公司本部全公司55岁以上上管理人员50-544岁研究开发人人员40-499岁销售人员30-399岁专职审计人人员29岁以下下专职纪检监监察人员员合计其他合计填写说明1、“学历历”、“年龄”、“构成”：填写写年末在在岗职工工的相关关情况，“合计”栏数字等于“类别”栏项下“其中：在岗职工”的数字。2、“类别别”栏数据据与报送送国资委委财务决决算的数数据核对对一致。 33、“全公司司”：填写写本部和和所属子子公司汇汇总数。4、“构成成”：应分分类清晰晰，做到到不重不不漏。附件六：资资本结构构 金金额单位位：万元元截至本年末末，本企企业资本本构成如如下：持有人比例（%）金额合计持有人情况况：持有人注册地注册资本性质主营业务填写说明1、“资本本”：填写写企业的的实收资资本。2、“持有有人”：集团团公司为为国有独独资公司司的，“持有人人”填写“国务院院国有资资产监督督管理委委员会”；集团团公司为为多元投投资主体体的，“持有人人”应一一一填写，国国家出资资部分填填写“国务院院国有资资产监督督管理委委员会”，其他他出资部部分据实实填写。子公司为国国有独资资公司的的，“持有人人”填写“集团公公司（母母公司）”名称；子公司为多元投资主体的，“持有人”应一一填写。上市公司法人股股东应一一填写，公众股股东可合并填写。3、“性质质”：持有有人为自自然人的的，填写写“个人”；持有有人为企企业的，按按照“国有独独资”、“国有控控股、”“外资资”、“民营”等填写写。4、“主营营业务”：持有有人为自自然人的的可不填填写。附件七：组组织结构构图 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司 公 司公司名称全资子公司控股子公司分公司事业单位母公司内设部门名称 公 司 公 司 公 司企业组织结结构说明明：本公公司共分分（ ）级级，除母母公司外外，共有有二级子子公司（ ）家家，三级级子公司司（ ）家家，四级级子公司司（ ）家家，五级级子公司司（ ）家家；有有分公司司（ ）家家；事业业单位（ ）家家。填写说明 11、本图图为示意意图，企企业应根根据各自自具体情情况，绘绘制能够够切实反反映企业业管理体体制、决决策程序序或股权权关系的的组织结结构图。 22、本图图由集团团公司本本部分级级次填写写所属各各级子公公司、分分公司和和事业单单位。 3、如所属属子公司司等家数数过多，可可在图中中列示全全资、控控股子公公司、分分公司、事事业单位位的家数数，并在在图后附附注分类类列示各各公司名名称。45附件八：母母、子公公司及所所属单位位清单 金额额单位：万元类别类型序号公司（单位位）名称称持股比例（）资产所有者权益益主营业务收收入利润总额净利润从业人员（万万人）所在地法定代表人人姓名是否纳入合合并范围围本部境内子公司分公司事业单位小计境外子公司分公司小计合计填写说明1、集团公公司填写写本部、二二级子公公司、分分公司和和事业单单位，二二级子公公司填写写本部、所所属三级级子公司司、分公公司和事事业单位位，金融融类子公公司填写写本部、所所属子公公司、分分公司和和事业单单位。2、“所在在地”：填写写其所在在城市。3、“是否否纳入合合并范围围”：填写写“是”或“否”。4、部分指指标，如如“持股比比例”、“所有者者权益”、“法定代代表人姓姓名”等，不不适应于于分公司司，可不不填写。附件九：经经济实体体清单 金额额单位：万元序号实体名称资产总额所有者权益益主营业务收收入净利润从业人数（万人）填写说明1、填写企企业创办办的“三产”等多种种经营公公司。如如酒店、财财务咨询询公司、工工程监理理公司、科科技开发发公司、商商业公司司、服务务公司、代代理公司司等。2、在界定定“经济实实体”范围时时应把握握：企业业对该类类“经济实实体”有实质质控制权权，但未未将其列列入子公公司范围围。“经济实实体”与企业业虽没有有明确的的产权关关系但又又相互关关联，如如主要业业务和收收入源于于本企业业，依赖赖本企业业生存。3、除上述述单位外外，还包包括各种种挂靠单单位。4、集团公公司填写写集团本本部所属属经济实实体，子子公司填填写其本本部所属属经济实实体的情情况。附件十：重重大诉讼讼情况填写说明 11、重大大诉讼是是指涉案案金额较较大，或或者金额额不大但但严重影影响企业业声誉或或生存发发展的诉诉讼。2、包括本本年度发发生的企企业作为为起诉方方和被诉诉方的重重大诉讼讼。3、简要反反映企业业重大诉诉讼的原原由、标标的以及及对企业业产生的的影响等等情况。4、集团公公司汇总总反映集集团本部部和所属属各级子子公司、分分公司和和事业单单位的重重大诉讼讼情况，子子公司反反映其本本部发生生的重大大诉讼情情况。附件十一：享受的的特殊（优优惠）政政策说明明填写说明1、“享受受的特殊殊（优惠惠）政策策”：填写写仅适用用于本企企业的政政策，包包括计划划、财政政、税收收、贷款款政策等等。2、用文字字简要叙叙述特殊殊（优惠惠）政策策的内容容、适用用期间及及对本企企业发展展产生的的影响等等。四、其它要要求1、各企业业应按照照保密密法及及相关规规定，结结合自身身特点，确确定企企业年度度工作报报告密密级。2、企业业年度工工作报告告应采采用A44纸打印印装订，封封面格式式见附件件1。3、企业业年度工工作报告告标题题采用二二号宋体体，正文文一级标标题采用用三号黑黑体，二二级标题题采用三三号楷体体，正文文采用三三号仿宋宋体。附附件可根根据内容容适当调调整字号号，并保保持相对对统一。4、纸质材材料报送送1套；计算机机光盘由由集团公公司统一一制作，报报送2张张。5、企业业年度工工作报告告由集集团公司司于2000×年1月月31日日前集中中一次报报送至派派驻本企企业监事事会，以以正式文文件连同同企业业年度工工作报告告清单单一并报报送。报报送文件件应注明明集团公公司二级级子公司司数量、金金融类子子公司数数量、实实际报送送数量，如如存在应应报未报报情况需需说明原原因，并并加盖单单位公章章。清单单格式见见附件22。附件1：封封面格式式 密级（企企业自定定） ××××公公司（企企业名称称）××××公公司（具具体填报报单位名名称）××××年年度工作作报告2007年年×月附件2：清清单格式式 ×××××公司司×××××年度度工作报报告清单单序号企业名称备注填报工作负负责人：联系电话：报送人： 年 月 日日联系电话：接收人： 年 月 日日联系电话：