化妆品公司“某广场”培训担当岗位说明书21009.docx

化妆品公司“某广场”培训担当岗位说明书岗位名称“某广场”培训担担当岗位编号所在部门市场企画部部“某广场场”岗位定员直接上级“某广场”施策担担当（负负责人）工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日日期*年77月288日本职：负责责对本部部门人员员进行知知识、技技能培训训，为顾顾客提供供适合的的高品质质的美容容培训等等职责与工作作任务:职责一职责表述：负责对对本部门门人员进进行知识识、技法法培训工作时间百百分比：40%工作任务拟定本部门门培训计计划，审审批后组组织实施施编制、修订订、完善善培训教教材，审审批后组组织实施施职责二职责表述：负责对对顾客提提供美容容讲座工作时间百百分比：30%工作任务拟定顾客美美容讲座座计划，审审批后组组织实施施编制、修订订、完善善客户讲讲座教材材，审批批后组织织实施提出“某广广场”多种讲讲座方式式的建议议和立案案，并不不断进行行修订和和完善职责三职责表述：负责本本部门相相关的考考核工作作工作时间百百分比：10%工作任务对本部门人人员的知知识技能能提出考考评意见见对本部门环环境卫生生和工作作人员的的仪容仪仪表等服服务意识识及服务务质量提提出考评评意见职责四职责表述：本部门门其他工工作工作时间百百分比：20%工作任务对本部门人人员的业业务能力力、服务务意识进进行综合合管理本部门相关关数据的的电脑录录入本部门相关关物品的的伸领和和发放职责五职责表述：完成领领导交办办的其他他工作权力：权限一：对对本部门门其他工工作人员员工作有有监督检检查权权限二：对对本部门门其他工工作人员员有考核核建议权权权权限三：对对相关工工作的建建议权工作协作关关系：内部协调关关系有密切协调调关系的的部门：销售部部其他相关部部门：生生产物流流部外部协调关关系经常性协调调关系：店头领事行协调调关系：希望提提供讲座座的公司司和单位位所需记录文文档：相相关文件件、汇报报或报告告、内部部规章制制度、工工作总结结、工作作计划、需需要记录录的重大大事项、月月度业务务运营情情况报告告、BCC研讨会会报告、BBC月度度评价表表、护理理进度、讲讲座情况况反馈表表等任职资格：教育水平大专及以上上专业师范、美容容等相关关专业经验2年以上相相关工作作经验知识通晓皮肤知知识、产产品知识识；具备备美容知知识；了了解最新新的时尚尚信息和和其他品品牌的相相关知识识技能技巧常用办公软软件操作作技能、公公文写作作技能、人人际沟通通及协调调技能、管管理技能能和美容容技能技技巧培训经历人力资源管管理培训训、美容容技能技技巧培训训工作条件及及其它使用工具设设备计算机、一一般办公公设备（电电话机、传传真机、IInteerneet/IIntrraneet网络络）、计计算器。档档案柜等等工作环境一般工作环环境工作时间特特征工作时间较较为规律律备注：