劳动新法下的人力资源管理流程再造-12月班27099.docx

致力于培养专业企业高级人事法务人才劳动新法下的人力资源管理流程再造 中国人事法务师职业资格研修班 全方位位打造企企业法务务人才Ø 背景：随着着劳动动合同法法、劳劳动争议议调解仲仲裁法等等一系列列人事管管理法律律规定的的颁布实实施，由由于不专专业、不不规范的的人力资资源操作作所引发发的劳动动争议案案件呈井井喷的趋趋势。据据官方统统计：近近年全国国各地劳劳动争议议仲裁机机构已处处理结案案的数十十万件劳劳动争议议案件中中，劳动动者胜诉诉占结案案总数的的80以上，同同时，劳劳动争议议案件每每年正以以20%以上的的速度递递增。如如何有效效建设企企业的劳劳动人事事管理体体系，预预防劳动动争议，控控制用人人风险，实实现卓越越劳动关关系管理理，成为为企业管管理者关关注的重重点问题题。Ø 培训目的：通过培训，企业将能够获得如下收获：提高企业HR劳动关系常见问题的处理和操作能力，帮助建立行为规范和模式；从签订劳动合同、履行劳动合同到解除劳动合同等企业用工的全流程劳动关系管理提供完整的解决方案；企业如何有效避免劳动争议，如发生劳动争议如何取得主动地位，解决企业劳动用工的后顾之忧；从成本核算角度对企业用工进行规划，节省企业用工成本；提高企业风险防范能力，促进企业安全运营。Ø 主要内容： 第11页，共11页第一天用工模模式的选选择第二天员工入入职管理理和风险险预防 一、虚假广广告几时时休？ 二、形形色色色的就就业歧视视三、招聘是是一件危危险的事事情吗？四、入职担担保问题题（案例例）五、谨慎对对待OFFFERR （案案例）六、入职流流程再造造（案例例）第三天劳动合合同及相相关协议议的签订订 一、签还是是不签？（案例例）二、试用期期的风险险（案例例）三、劳动合合同的期期限选择择（案例例）四、工作内内容与工工作地点点五、劳动报报酬六、工作时时间和休休息休假假七、培训协协议（案案例）第四天规章制制度与员员工手册册 一、规章制制度与员员工手册册的作用用二、规章制制度怎么么讲民主主（案例例）三、规章制制度怎么么公示？（案例例）四、规章制制度内容容制订七七大问题题第五天加班费费的控制制与风险险防范 一、新法实实施后对对加班管管理的影影响二、关于加加班的常常见问题题（案例例）三、加班费费的控制制技巧（案案例）第六天各种假假期管理理与风险险防范一、年休假假管理（案案例）二、病假管管理（案案例）三、产假管管理（案案例）四、其它假假期（案案例）第七天离职风风险管理理和风险险预防（案案例）一、员工辞辞职管理理二、协商解解除劳动动合同（案案例）三、解除无无过错的的员工（案案例）四、解除有有过错的的员工五、解雇女女职工的的特殊处处理（案案例）六、劳动合合同终止止（案例例）七、新法下下的“三三金”第八天劳动争争议处理理实务技技巧（案案例）注：详细课课程资料料请咨询询索要Ø 颁发证书：1、修完全全部课程程并考核核合格者者（全国国统一考考试），可可获中国国人事法法务师资资格评审审委员会会 颁颁发的中中国人事事法务师师职业业资格证证书（高高级），证证书全国国通用；2、学员企企业可申申请加入入中国人人事法务务协会企企业会员员，享受受协会企企业会员员待遇；3、学员员可申请请加入中中国人事事法务协协会会员员，享受受会员待待遇；4、可免费费成为青青岛知己己企业管管理咨询询有限公公司会员员，享有有课程优优惠（部部分活动动免费）。Ø 承办单单位：中国人事法法务师职职业资格格（山东东）培训训认证中中心主办办青岛知己企企业管理理咨询有有限公司司协办Ø 中国人事法法务师职职业资格格证书申申报方式式：递交职业资资格申请请表、企企业委托托书；身身份证、最最高学历历毕业证证复印件件2份；二寸彩彩色免冠冠近照44张。Ø 中国人事法法务师职职业资格格申报条条件：企业符合下下列条件件之一者者即可申申报中中国人事事法务师师高级级资格证证书：a、 获得二级职职业资格格后在本本专业（或或相关专专业）工工作满22年以上上；b、 获得人力资资源管理理师二级级并在企企业服务务满2年年以上；c、 本科学历（含含同等学学历），连连续从事事本专业业（或相相关专业业）9年年以上；d、 大专学历（含含同等学学历），连连续从事事本专业业（或相相关专业业）100年以上上；企业符合下下列条件件之一者者即可申申报中中国人事事法务师师二级级资格证证书：a、 获得三级职职业资格格后在本本专业（或或相关专专业）工工作满22年以上上；b、 获得人力资资源管理理师二级级并在企企业服务务满1年年以上；c、 本科学历，从从事本专专业（或或相关专专业）工工作5年年以上；d、 大专学历（含含同等学学历），连连续从事事本专业业（或相相关专业业）6年年以上；Ø 中国人事法法务师职职业资格格费用：高级人事法法务师职职业资格格：RMMB59980元元（现享享受政府府补贴9900元元）二级人事法法务师职职业资格格：RMMB35580元元（现享享受政府府补贴6600元元）注：以上费费用均包包含培训训费、书书费、资资格评审审及职业业认证全全部费用用Ø 中国人事法法务师培培训方式式： 专专家讲授授、案例例分析、小小组讨论论、活动动体验、作作业演练练Ø 中国人事法法务师开开班时间间：2009年年12月月5、112、119、226日，220100年1月月2、99、166、233日总计计8日（共共计800课时，活活动时间间不计）Ø 部分主讲专专家：赵律师 现任任山东江江河海律律师事务务所律师师、中顾顾网合作作律师 青岛市市司法系系统先进进工作者者、青岛市市妇联妇妇女维权权志愿工工作者 企业劳劳资、合合同事务务方面资资深法务务专家 现担任任数十家家企业法法律顾问问和薪酬酬管理顾顾问，有有丰富的的企业法法律风险险防范及及管理经经验 主要讲讲座课程程：企企业运营营中的法法律风险险及防范范、劳劳动合同同与规章章制度有有效订立立、企企业合同同实务解解析及合合同实务务等讲讲座。 授课风风格：专专业务实实，具有有很强的的实操性性，深受受广大学学员一致致好评。 刘律师师 现任山山东乾恒恒律师事事务所律律师青岛市四方方区新的的社会阶阶层知识识分子联联谊会理理事青岛市妇联联小企业业服务中中心顾问问团律师师 曾多次次代表司司法局，在在各大企企事业单单位和社社区组织织的法律律知识讲讲座中担担任主讲讲；定期期为顾问问单位中中层以上上管理者者讲授合合同法，劳劳动合同同法，公公司法等等法律知知识。 长期致致力于劳劳动争议议、人事事法务、劳劳动合同同纠纷等等领域内内的司法法实务和和理论研研究，擅擅长各类类人事管管理制度度、协议议的撰写写 在授课课过程中中，理论论结合实实际，用用生动的的案例引引导学员员了解，掌掌握，运运用法条条，取得得较好的的效果，深深受企业业、学员员好评。 张律律师 现任任山东乾乾恒律师师事务所所律师 担任任青岛多多家公司司常年法法律顾问问，成功功为用人人单位和和劳动者者代理六六十多起起各类劳劳动人事事争议案案，对处处理用工工案件有有着丰富富的实战战经验。Ø 人事法务师师职业资资格（山山东）培培训认证证中心培培训课程程的特色色：不讲讲述枯燥燥的法律律理论，而而讲述实实务操作作经验和和技巧，切切实解决决具体问问题；不不逐条解解读法律律条文，而而是结合合案例深深入分析析实务操操作细节节；被众众多财富富五百强强企业誉誉为“操操作性最最强、最最实用的的培训课课程”。Ø 人事法务师师职业资资格（山山东）培培训认证证中心培培训课程程的的优优势：资深一流的的专职律律师讲师师队伍；专注于于培养专专业的高高级人事事法务人人才，劳劳动法与与员工关关系领域域的专业业咨询与与劳动争争议处理理服务，积积累了超超过五百百家不同同类型知知名企业业的劳动动关系管管理经验验，提倡倡顾问式式培训，了了解客户户需求，解解决客户户问题。 合作客客户包括括恒邦房房地产、福福喜食品品、赫燕燕安装工工程、凯凯驰（上上海）清清洁系统统、中国国药科大大学制药药公司、旭旭硝子（上上海）管管理咨询询、宝钢钢工程、海海得电气气、胎意意科汽车车配件、中中致社区区服务社社、牛津津仪器、兆兆锋公司司、日立立数字、交交通银行行、江南南船艇制制造、钮钮顿餐饮饮管理、欧欧迪斯物物流、红红牛饮料料、青年年就业交交流中心心、德石石建材等等数百家家知名企企业。企业人事法法务人员员岗位培培训申请请表1. 基本信息（本部分分内容请请务必填填写完整整，否则则有可能能会影响响到您的的考试或或所应享享有的权权益和服服务）2寸彩色照照片姓/Surrnamme名/Firrst Namme国籍/Naatioonallityy性别/Seex¨女/ FF¨男/ M电话/Teel手机/Moobille电子信箱 /E_maiil身份证号 /IDD Noo.通信地址 /Addd邮编 /ZZIP学位 / Deggreee出生地 /Plaace of Birrth职位/职称称 Tiitlee/Poosittionn2. 教育经历（从最高高学历写写起，除除小学、初初中以外外所受的的全部教教育）起/Froom止/To学校名称 /Innstiituttionn证书/学位位Dipplomma/DDegrree专业 /MMainn Fiieldd(s)月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年3. 专业业工作经经历（ 只填填写与人人事相关关的专业业工作经经历，如如：培训训、人力资资源管理理、行政政管理等等，从最近近的工作作写起）起/Froom止/To工作单位 /Unnit部门/职位位 Deept/Possitiion月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年咨询中国人人事法务务师职业业资格（山山东）培培训认证证中心005322-80067229300 133953320889133 赵老老师报名回执表表单位名称参加人数地 址联系人手 机电 话E-MAIIL传 真学员名单部门/职位位姓名手机性别E-MAIIL部门/职位位姓名手机性别E-MAIIL部门/职位位姓名手机性别E-MAIIL付款金额 （共计计）：发票开具户户头名称称：费用类别咨询服务费费 付款方式 现场现现缴 转帐 支票付款日期汇款信息：开户名称：青岛知知己企业业管理咨咨询有限限公司公司帐号：3722005554000188010006668900开 户 行行：交通通银行青青岛错埠埠岭支行行您对本次课课程的期期望和要要求？1 2 3 4 青岛知己企企业管理理咨询有有限公司司联系人: 联系方式: