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    心理咨询师三级考题16947.doc

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    心理咨询师三级考题16947.doc

    nn更多企业业学院:中小企企业管理理全能版版一八3套套讲座+8997000份资料总经理理、高层层管理49套讲讲座+1663888份资料中层管管理学院院46套讲讲座+60020份份资料 国学智智慧、易易经46套讲讲座人力资资源学院院56套讲讲座+2771233份资料各阶段段员工培培训学院院77套讲讲座+ 3324份份资料员工管管理企业业学院67套讲讲座+ 887200份资料工厂生生产管理理学院52套讲讲座+ 一三9200份资料财务管管理学院院53套讲讲座+ 1179445份资料 销售经经理学院院56套讲讲座+ 1143550份资料销售人人员培训训学院72套讲讲座+ 448799份资料心理咨询询师(三级)国家统统考试题题x未知 文章来来源:网网络 点击数数:7922 更新时时间:20008-22-222心理咨询询师(三级)国家统统考试题题职 业:心理咨咨询师 等 级:国家职职业资格格三级 卷册一:职业道道德 理论知识识 注意事项项:1.考生首首先将自自己的姓姓名、准准考证号号等用钢钢笔、圆圆珠笔 等写在试试卷册和和答题卡卡的相应应位置上上,并用用铅笔填填涂 答题卡上上的对应应信息位位。 2. 考考生同时时应将本本页右上上角的科科目代码码填涂在在答题卡卡右 上角的相相应位置置处。 3. 本本试卷册册包括职职业道德德和理论论知识两两部分。 第一部分分,1550小题,为为职业道道德试题题; 第二部分分,512000小题,为为理论知知识试题题。 4. 每每小题选选出答案案后,用用铅笔将将答题卡卡上对应应题目的的答 案标号处处涂黑,如如需改动动,用橡橡皮擦干干净后,再再选涂 其它答案案标号,所所有答案案均不能能答在试试卷上。 5. 试试卷结束束时,考考生务必必将本卷卷册和答答题卡一一并交给给监 考人员。 6. 本本试卷册册采取机机器阅卡卡,考生生在答题题卡上作作答时如如果 不按标准准要求进进行填涂涂,则均均属作答答无效。 地 区: 姓 名: 准考证号号: 劳动和社社会保障障部职业业技能鉴鉴定中心心监制 第一部分分 职业道道德 (1550题,共50小题) 一、职业业道德知知识部分分(1一五题题) 答题指导导: l 该部部分均为为选择题题,每题题均有四四个背选选项,其其中每题题有一个个或多个个正确答答案。l 请按按照题意意选择确确定正确确答案,并并在答题题卡上将将所选答答案的相相应字母母涂黑。错选、少少选、多多选、则则该题不不能得分分。 1.与法法律相比比,道德德在调控控人与人人、人与与社会以以及人与与自然之之间的各各种关系系时,它它的( )。 A. 时时效性差差 B. 作用力力弱 C. 操作性性强 D. 适用范范围大 2.从业业人员要要做到公公平公正正,应( )。 A. 按按原则办办事 B. 见机行行事 C. 不惧权权势 D. 不徇私私情 3.公公民道德德建设实实施纲要要提出出,必须须在全社社会大力力倡导( )的基基本道德德规范。 A. 爱爱祖国、爱人民民、爱劳劳动、爱爱科学、爱社会会主义 B. 爱爱国守法法、明礼礼诚信、团结友友善、勤勤俭自强强、敬业业奉献 C. 社社会公德德、职业业道德、家庭美美满 D. 五五讲、四四美、三三热爱 4.员工工做到开开拓创新新,要有有( )。 A. 科科学思维维 B.信心意意志 CC.创造意意识 DD.舆论支支持 5.企业业员工遵遵纪守法法,必须须做到( )。 A. 有有法可依依 B.反对“管、卡卡、压” C.执法必必严 D.学法、知法、守法、用法 6.从我我国历史史和现实实的国情情出发,社社会主义义道德建建设要坚坚持以( )为核核心。 A. 集集体主义义 B.爱国主主义 C.为人民民服务 D.社会主主义 7.评价价从业人人员的责责任感,应应从( )入手手。 A.能否否与同事事和睦相相处 B.能否完完成自己己的工作作任务 C.能否否得到领领导的表表扬 D.能否为为客户服服务 8.社会会主义道道德建设设的基本本要求是是( )。 A. 心心灵美、语言美美、行为为美、环环境美 BB. 爱祖国国、爱人人民、爱爱劳动、爱科学学、爱社社会主义义 C. 仁仁、义、礼、智智、信 DD. 树立正正确的世世界观、人生观观、价值值观 9.从业业人员坚坚持守信信的基本本要求是是( )。 A. 忠忠诚所属属企业 B.维护领领导权威威 C.维护企企业信誉誉 D.保守企企业秘密密 10.某某顾客在在挑选一一商品很很长时间间后对服服务员说说:“价格太太贵,不不买了!”服务员员脸一拉拉,脱口口而出:“嫌贵,就就别上这这儿来呀呀!”你认为为服务员员的言行行违反了了( )的要要求。 A. 仪仪表端庄庄 B.语言规规范 C.举止得得体 D.待人热热情 11.某某公司员员工在谈谈论职业业责任时时众说纷纷纭,下下列说法法中,你你认为正正确的是是( )。 A. 职职业责任任与物质质利益无无关 BB.职业责责任具有有明确的的规定性性 C。 职职业责任任具有保保护性 DD.职业责责任具有有一定的的强制性性 12.下下列选项项中符合合办事公公道原则则的是( )。 A. 顾顾全大局局,服从从上级 B.秉公执执法,不不徇私情情 C.知人善善任,培培养亲信信 D.原则至至上,不不计得失失 一三.对对从业人人员语言言规范的的具体要要求是( )。 A. 用用尊称 B. 语气委委婉 C. 语意明明确 D. 语速适适中 14.企企业生产产经营活活动中,团团结互助助的基本本要求包包括( )。 A. 一一团和气气 B. 互相学学习 C. 平等尊尊重 D. 加强协协作 一五.在在工作中中,员工工之间应应( )。 A. 讲讲究合作作,避免免竞争 B. 平等交交流,平平等对话话 C. 既合作作、又竞竞争、竞竞争与合合作相统统一 DD. 互相帮帮助,共共同提高高二、个个人情况况表述部部分(1650题)答题指导导: l 该部部分均为为选择题题,每题题均有四四个备选选项。l 请按按照题意意要求,根根据自己己的实际际情况选选择相应应的选项项,并在在答题卡卡上将所所选答案案的相应应字母涂涂黑,其其中第116440题为为单项选选择题,第第4150题题为多项项选择题题。(一) 单项选选择题(请请在下述述每题的的4个选项项中,选选择1个您认认为最能能反映您您的实际际想法或或情况的的选项,并并将答题题卡上相相应题号号下对应应的字母母涂黑)。 16.你你所在工工作单位位,最吸吸引你的的方面是是( )。 A. 人人际关系系 B. 发展前前景 C. 薪水 D. 交通便便利 17.与与人交往往时,你你首先看看重他(她她)们哪哪一方面面的素质质?( )。 A. 业业务能力力 B.外表形形象 C.为人品品行 D. 谈吐举举止 一八.在在选择职职业的过过程中,你你最看重重的是什什么?( )。 A. 专专业对口口 B.薪水的的高低 C.公司的的名气 D.能否发发挥自己己的才能能 19.对对单位树树立先进进典型的的做法,你你有什么么样的评评价?( )。 A. 形形式主义义 B。很有有必要 C。与自自己工作作无关 D。有负负面影响响 20.你你乐意和和哪一类类同事工工作?( )。 A. 能能力和自自己差不不多的 B.能力比比自己低低的 C.能力比比自己高高的 D.与自己己关系好好的 21.单单位组织织集体活活动时,你你一般会会采取那那一种做做法?( )。 A. 领领导要求求参加就就参加 B.能不参参加就不不参加 C.身体许许可就参参加 D.积极参参加 22.看看见单位位卫生间间的地面面脏了,你你会选择择那种做做法?( )。 A. 叫叫保洁员员来打扫扫 B. 随手打打扫 C. 什么也也不做 D. 告诉领领导,让让他找人人打扫 23.从从报架上上拿报纸纸看完后后,你最最习惯的的举动是是( )。 A. 看看完就走走 B. 把报纸纸放回原原处 C. 把报纸纸整理好好后放到到原处 D. 叫办事事员来整整理 24.公公司号召召员工为为贫困灾灾区捐款款,你会会选择哪哪种做法法?( )。 A. 因因为是自自愿捐款款,自己己可以不不捐 B. 自己工工资低,少少捐点 C. 看别人人捐多少少就捐多多少 D. 尽量多多捐点 25.单单位有不不许吸烟烟的规定定,假如如你有吸吸烟的习习惯,你你会采取取哪一种种作法?( )。 A. 有有人监督督时就遵遵守 B. 不吸烟 C. 工作极极度疲乏乏时,偶偶尔抽一一支 D. 若有人人递烟,就就抽 26.假假如你的的同事得得了传染染病,你你会采取取以下哪哪一种做做法?( )。 A. 独独自去看看望她 B. 假装不不知道 C. 邀请其其他同事事一起去去看望 D. 发短消消息或打打电话表表示慰问问 27.当当你的同同事做了了有损公公司利益益的事情情后,你你会采取取以下哪哪一种做做法?( )。 A. 批批评他 B.孤立他 C.原谅他 D.向领导导反应 28.假假如你的的上司在在工作能能力和业业务水平平上明显显不如你你,你会会采取以以下哪一一种做法法?( )。 A. 提提出合理理化建议议,配合合他做好好工作 B给上上级领导导提建议议,按正正当等程程序重新新选拔新新领导 C自觉觉服从他他的领导导,踏踏踏实实做做好工作作 D请求求上级领领导调整整你的工工作岗位位 29、某某公司小小李在业业余时间间,完全全利用自自己的资资源,搞搞耻一项项与公司司产品技技术有关关的新发发明,你你认为小小李应该该采取以以下哪一一种做法法?( ) A新发发明卖给给自己的的公司 B.将新明明公开拍拍卖 C.将新新发明高高价卖给给与自己己公司有有竞争性性的公司司 DD以技技术入股股的方式式,与他他人注册册一家新新公司 30、业业余时间间,你从从事最多多的活动动是以下下哪一种种?( ) A业务务学习 B加班 C娱乐乐活动 D干家家务 31、如如果你做做出了业业绩,公公司既没没有给你你加薪,又又没有给给你升职职,对此此你会采采取以下下哪一种种做法?( ) A向经经理提出出自己的的加薪要要求 BB继续续努力,进进一步证证明自己己的实力力 C情绪绪低落,消消极怠工工 DD选择择另一家家薪水更更高的公公司 32、员员工小王王总是不不能按公公司规定定做卫生生值日,假假如你是是小王的的同事,你你会采取取以下哪哪一种做做法?( ) A替他他做卫生生值日 B劝他按按规定做做好卫生生值日 C提醒醒并帮助助他做卫卫生值日日 D 不管这这事 33、假假如公司司计划选选拔一位位部门经经理,你你会采取取哪种做做法?( ) A认为为自己有有能力胜胜任,毛毛遂自荐荐 BB积极极参与竞竞争 C让单单位好朋朋友推荐荐自己 D由领领导来确确定,任任命谁都都可以 34、当当单位发发展遇到到困难时时,你一一般用哪哪种方式式来对待待?( ) A这是是领导考考虑的事事情,自自己不便便说什么么 B心里里着急,与与同事一一起议论论 C虽然然自己有有解决困困难的想想法,但但不想做做“出头鸟” DD发挥挥自己的的业务特特长,给给领导提提建议 35、在在工作中中,你对对领导意意图的理理解程度度,属于于哪一种种?( ) A能充充分理解解 B不完完全理解解 C总是是在工作作进程中中,才能能进一步步加深理理解 D很难难理解 36、当当你在工工作中遇遇到困难难时,你你一般会会通过什什么途径径来解决决?( ) A让领领导给自自己另找找其他容容易做的的事情 B自己己想办法法解决 C让领领导帮助助自己 D自己己做不了了,直接接向领导导表明 37、如如果你认认为单位位领导处处理某件件事不公公道,你你常采取取的做法法是( ) A在背背后议论论,让其其他同事事向领导导反映 B按照照有关程程序,向向单位领领导层表表明自己己的观点点 C与同同事联名名向单位位的上级级反映情情况 D顺其其自然 38、在在工作中中,领导导因误会会错怪了了你,并并当声粗粗暴地批批评了你你。对此此,你会会采取以以下哪一一种做法法?( ) A当面面向领导导表示抗抗议 B当面面对领导导以解释释 C默默默承受 D事后后找领导导说明情情况 39、某某公司人人力资源源部经理理负责招招聘一位位出纳,在在最终确确定的两两个候选选人中一一个是他他的朋友友,另一一位是陌陌生人。假如你你是经理理,你会会采取以以下哪一一种做法法?( ) A聘用用朋友 B。聘用用陌生人人 C。抓阄阄决定 D。由上上级领导导决定 40、销销售员小小张一直直实施自自己制定定的X销售方方案,销销售业务务骄人,公公司正准准备提升升他为销销售部经经理,最最近,他他制定了了一个新新的Y销售方方案。可可是Y方案具具有一定定风险,搞搞好了效效益会翻翻一倍,反反之就会会受到很很大的损损失,而而且还可可能使他他丧失被被提拔为为销售部部经理的的机会,假假如你是是小张,你你会采取取以下哪哪一种做做法?( ) A下决决心实施施Y方案 B放弃Y方案 C把Y方案推推荐给同同事 D把Y方案提提交给总总经理,让让总经理理定压 (二)多多项选择择题(请请在下述述每题的的4个选项项中,请请根据您您的实际际情况选选择2个或多多个您认认为最能能反映您您的实际际想法或或情况的的选项,并并将答题题卡上相相应题号号对应下下的字母母涂黑) 41、关关于职业业生活,你你同意下下列哪些些做法?( ) A、多数数人工作作是为了了养家糊糊口 B有工工作做就就是快乐乐的,工工资高低低不重要要 C工作作是体现现个人价价值的一一种方式式 DD工作作是社会会次交往往的重要要途径 42、不不同的领领导具有有不同的的工作艺艺术,你你认同什什么类型型的领导导?( ) A善于于协调人人际关系系的领导导 BB开发发按规则则办事的的领导 C品行行端正的的领导 D只用用奖金激激励的领领导 43、你你认为职职业技能能的形成成主要依依赖于( ) A人的的职业实实践活动动 B。人际际关系 C人的的先天生生理条件件 D。接受受教育的的程度 44、以以下关于于市场经经济职业业道关系系的说法法,你认认为正确确的有( ) A健全全和完善善社会主主义市场场经济体体制有利利于职业业道德的的建设 B职业业道德与与市场经经济具有有天然的的冲突 C没有有职业道道德的支支撑,就就不可能能建立完完善的社社会主义义市场经经济体制制 D强调调职业道道德,会会束缚市市场经济济的发展展 45、人人们常说说:“诚实守守信是企企业的无无形资本本”。你认认为在企企业内部部,如何何使诚实实 守信真正正成为企企业的无无形资本本呢?( ) A客户户至上 B。严守守承诺 C。质量量第一 D。扩大大生产 46、当当企业行行为与公公共利益益之间发发生冲突突时,你你认为采采取以下下哪此做做法 具有合理理性?( ) A投诉诉举报 B。维护护企业利利益 CC说服服企业领领导以公公共利益益为重 D。保持持沉默 47、如如果有足足够的钱钱让你支支配,你你认为以以下哪些些做法具具有合理理性?( ) A投资资创业 B。用于于慈善事事业 C 改善生生活 D损献给给国家 48、小小张是一一定私营营公司的的员工,去去年公司司和员工工为小张张捐款30余万元元,使他他患白血血病的女女儿成功功进行了了骨髓移移植手术术,一次次,小张张偶然发发现公司司有偷税税行为。请问,小小张采取取以下哪哪些做法法是合理理的?( ) A向有有关部门门写匿名名信反映映情况 BB.直接向向有关部部门举报报 C.请求求总经理理纠正偷偷税行为为 DD.为报答答公司的的恩情,替替公司保保守秘密密 49、老老张是某某银行办办事处主主任,经经常有人人给他送送礼品,假假如你是是老张,你你认为采采取以下下哪些做做法是合合理的?( ) A原封封不动地地退回 B拒收收并向送送礼者做做思想工工作 C交上上级处理理 DD礼品品是感情情的润滑滑剂,收收点没什什么 50某销销售公司司决经理理秘书小小李发现现该公司司在销售售一批假假货,你你认为小小李采取取以下哪哪些做法法是合理理的?( ) A直接接向有关关执法部部门反映映 BB向总总理反映映,请求求总经理理纠正卖卖假货的的不正当当行为 C提出出辞职,以以表示对对公司行行为的不不满 D保持持沉默,洁洁身自好好第二部分分 理论知知识 (512000题,共共一五0小题) 一、单项项选择题题(511455小题,共共95小题。每小题题只有一一个最恰恰当的答答案,请请在答题题卡上将将所选答答的相应应字母涂涂黑) 51、某某男性心心理咨询询员在接接待一位位漂亮的的女求助助者过程程中,被被她的魅魅力所倾倾倒,咨咨询中该该心理咨咨询员与与求助者者之间谈谈兴大发发,并邀邀请求助助者共进进晚餐,这这种行为为是( ) A可以以理解的的 B合理理运用移移情和反反移情技技术 C为了了巩固合合理的咨咨询关系系 D建立立了咨询询关系以以外的关关系 52、心心理咨员员甲在向向其主管管心理咨咨询师乙乙汇报工工作。乙乙问甲在在工作中中的体会会甲说:“我最讨讨厌那些些来咨询询的老头头儿和老老太太,总总是说个个没完,烦烦死人了了。”甲的职职业错误误是( ) A民族族歧视 B职业业歧视 C宗都都信仰歧歧视 D年龄龄歧视 53、某某出租车车司机因因为下岗岗而焦躁躁不安、烦恼不不已、夜夜难成眠眠。他陈陈述了自自己的情情况后,心心理咨询询员说:“这个问问题好办办,我的的一个朋朋友是老老板,正正缺人手手。”该心理理咨询员员的这种种行为是是( ) A建立立咨询关关系以外外的关系系 BB有利利于建立立正常的的咨关系系 C怜悯悯求助者者 D尊重重求助者者 54、如如果求助助者认为为鬼神是是存在的的,心理理咨询员员应当( ) A认为为他是弱弱智 BB跟他他讲辩证证唯物主主义道貌貌岸然理理 C尊重重他的个个人信仰仰 D批评评求助者者 55、咨咨询服务务场所还还应在当当悬挂或或出示的的是( ) A收费费标准 B开业业执照 C成功功的咨询询个案 D职业业资格证证书 56、把把灰色小小纸块放放在红色色背景上上,个体体会感觉觉它带有有青绿色色,这种种现象叫叫( ) A感觉觉适应 B感觉觉对比 C联觉 D后象 57、费费希纳定定律表明明( )。 A. 感感受性和和感觉阀阀限成反反比 B. 差别阀阀限和原原来刺激激强度的的比例是是一个常常数 C. 心心理量和和刺激的的物理量量的对数数成正比比 D. 心理量量是刺激激的物理理量的幂幂函数 58.视视觉中枢枢位于大大脑皮层层的( )。 A.额叶叶 B.顶叶 C.颞叶 D.枕叶 59.沙沙赫特的的情绪理理论认为为,任何何一种情情绪均是是三种因因素互相相作用的的结果,其其中( )起着着决定的的作用。 A. 认认知过程程 B. 机体的的生理变变化 C. 外界环环境刺激激 D. 个体的的心态60.艾艾宾浩斯斯发现遗遗忘进程程规律表表现为( )。A. 先先慢后快快 B.时快时时慢 C.先快后后慢 D.均匀递递减 61.把把人视为为类似电电脑的系系统,从从信息加加工的角角度研究究人的认认知活动动,这是是20世纪60年代以以来的新新趋向,它它是( )。 A. 认认知心理理学 B. 神经心心理学 C. 人本心心理学 D. 生理心心理学 62.根根据个体体是内向向还是外外向占优优势提出出的人格格理论是是( )。 A.荣格格的类型型论 B.卡特尔尔的特质质论 C.奥尔波波特的特特质论 D.艾森克克的维度度论 63.思思维的智智力操作作过程中中不包括括( ). A. 比比较与分分类 B. 分析与与综合 C. 归纳与与演绎 D. 抽象与与概括 64.意意识具有有重要的的心理机机能,对个体体的身心心系统有有以下作作用,但不包包括( ). A. 指指向 B. 综合 C. 管理 D. 调节 65.马马斯洛把把自我实实现视为为( )。 A.成长长性需要要 B.匮乏性性需要 C.生理性性需要 D.基础性性需要 66.研研究人的的社会行行为的公公式;B=F(P*E)是( )提出出的。 A. 奥奥尔波特特 B.谢夫勒 C.勒温 D.麦独孤 67.表表现男女女在行为为方式上上的差异异的概念念是( )。 A. 性性别 B.性别角角色 C.性 D.性别认认同 68.在在态度转转变模型型中,沟沟通信息息的重复复频率与与说服效效果之间间呈( )。 A. 正正比关系系 B. 反比关关系 C. 相互促促进关系系 D. 倒U型(曲曲线)关关系 69.关关于自我我概念的的形成与与发展,正正确的说说法是( )。 A. 从从物质自自我到心心理自我我,最后后到社会会自我 B. 从心理理自我到到社会自自我,最最后到理理想自我我 C. 从从物质自自我到社社会自我我,最后后到心理理自我 D. 从社会会自我到到心理自自我,最最后到物物质自我我70.罗罗特的控控制点理理论是关关于个体体( )的理理论观点点。A需要要倾向 B. 归因倾倾向 C. 控制倾倾向 D. 思维倾倾向 71.挫挫折侵犯学学说是由由( )提出出的。 A.罗伦伦兹 B.佛洛依依德 C.班杜拉 D.多拉德德、米勒勒 72.( )是由由于他人人在场而而使个体体活动效效率提高高。 A. 观观众效应应 B. 结伴效效应 C. 社会促促进 D. 社会控控制 73.( )是指指人脑中中已有的的知识、经验的的网络。 A. 自自我概念念 B. 角色 C. 印象 D. 图式 74.人人际关系系是人与与人交往往中建立立的直接接的( )关系系。 A. 行行为 B. 心理 C. 物质 D. 交换 75.服服从与从从众之间间的区别别是( )。 A. 群群体压力力 B. 群体互互动 C. 自愿性 D. 这会评评价 76.在在同一时时间内观观察不同同年龄组组的心理理发展水水平的眼眼研究是是( )。 A. 比比较研究究 B. 追踪研研究 C. 横断研研究 D. 组群研研究 77.( )不是是婴儿动动作发展展遵循的的原则。 A. 顺顺序原则则 B. 近远原原则 C. 大小原原则 D. 头尾原原则 78.( )是遗遗传决定定论的代代表人物物。 A. 普普莱尔 B. 皮亚杰 C. 华生 D. 高尔顿 79.个个体自我我意识产产生的标标志是( )。 A. 能能使用代代名词“我”称呼自自己 B. 第一信信号系统统的建立立 C. 形象思思维的建建立 DD. 逻辑思思维的建建立 80.维维果茨基基提出的的“最近发发展区”概念说说明( )。 A. 儿儿童思维维最近的的发展水水平 BB. 儿童心心理机能能的内化化 C. 遗遗传素质质为心理理发展提提供可能能性 DD. 教育对对心理发发展的促促进作用用 81.在在童年期期和少年年期,孩孩子们的的游戏以以( )为主主。 A. 象象征性游游戏 B. 亲子互互动游戏戏 C. 规则性性游戏 D. 实物游游戏 82.( )以认认知发展展为指标标来划分分心理发发展阶段段。 A. 艾艾里克森森 B. 皮亚杰 C. 柏曼 D. 柯尔伯伯格 83.根根据米勒勒斯的研研究,80岁老年年人的记记忆测试试T分数大大约是20岁的( )。 A. 11/2 B. 1/33 C. 1/4 DD. 11/5 84.中中年期自自我意识识发展相相对稳定定,按照照荣格的的说法,这这一时期期的特点点是( )。 A. 内内倾性 B. 外倾性 C. 社会性 D. 停滞性 85.第第二反抗抗期的反反抗主要要指向( )。 A. 自自身 B. 同伴 C. 老师 D. 父母 86.在在评价心心理健康康时( )是不不合理的的判断。 A. 个个体的自自控能力力越强,心心理健康康水平就就越高 B. 智力水水平越高高,心理理健康水水平越高高 C. 易易受暗示示者,心心理健康康水平低低 D. 对环境境压力耐耐受性越越强,心心理健康康水平越越高 87.人人本主义义对成人人心理健健康破坏坏的解释释强调( )。 A. 个个体平衡衡能力的的丧失 BB. 潜能发发展受到到阻碍 C. 个个体发展展早期的的挫折 DD. 个体与与环境相相互作用用的后果果 88.在在区分正正常与异异常精神神活动的的心理学学原则中中不包括括( )。 A. 待待人是否否诚实,守守信 B. 人格是是否保持持相对稳稳定 C. 主主观世界界与客观观世界是是否统一一 D. 心理活活动是否否有内在在一致性性 89.幻幻听最常常见与( )。 A. 抑抑郁症 BB. 强迫症 C. 躁狂症 D. 精神分分裂症 90.( )是增增进心理理健康的的生理学学途径。 A. 在在婴儿期期间给予予充分的的母爱和和关怀,提提供友爱爱,温暖暖,鼓励励的养育育气氛 B. 合合理的休休息,锻锻炼和娱娱乐,以以消除疲疲劳,调调节情绪绪 C. 建建立足够够的娱乐乐设施 D. 提提供科学学的行为为训练,以以适应生生存环境境 91.思思维形式式障碍不不包括( ) A. 思思维贫乏乏 B. 思维迟迟缓 C. 强制性性思维 D. 妄想 92.促促进心理理健康的的基本原原则中不不包括( )。 A. 遗遗传因素素,教育育因素与与认知因因素并重重的原则则 B. 个体和和群体相相结合的的原则 C. 身身心统一一的原则则 D. 以“自我”为中心心,努力力实现自自我的原原则 93.心心理活动动的内在在一致性性是指( )。 A. 知知、情、意之间间保持协协调 B. 个体经经验系统统层次清清晰,运运用得当当 C. 合合理运用用以往经经验处理理当前事事务 D. 能正确确认识现现实和适适应环境境 94.非非器质性性记忆减减退不包包括( )。 A. 对对一般事事务难以以记住,对对情绪事事件较好好记住 BB. 不承认认自己记记忆不好好 C. 经经常诉说说自己健健忘 D. 对不感感兴趣的的事很难难记住 95.我我国心理理咨询师师职业标标准是由由( )组织织专家制制定的。 A. 中中国心理理卫生协协会 B. 中国心心理学会会 C. 卫生部 D. 劳动和和社会保保障部 96.从从心理测测评角度度看心理理健康是是( )。 A. 围围绕健康康常模,不不断上下下波动的的过程 B. 认知水水平不断断提高的的过程 C. 情情绪逐渐渐稳定的的过程 DD. 意志力力不断完完善的过过程 97.( )是某某一固定定观念在在个体脑脑中反复复出现,他他无法摆摆脱而感感到痛苦苦。 A. 超超价观念念 B. 强制性性思维 C. 强迫观观念 D. 牵连观观念 98.在在咨询心心理学的的行为学学模型中中,心理理咨询师师的角色色类似于于( )。 A. 医医生 B. 教练 C. 朋友 D. 家长 99.心心理生理理障碍不不包括( )。 A. 性性功能障障碍 B. 睡眠障障碍 C. 人格障障碍 D. 进食障障碍 100.心理咨咨询员在在工作过过程中发发现自己己的价值值观和求求助者的的价值观观不一致致应当( )。 A. 以以某种价价值观评评判求助助者 B. 以自己己的价值值观评判判求助者者 C. 采采取非评评判态度度 D. 认同求求助者的的价值观观 101.佛洛伊伊德的精精神分析析理论中中自我遵遵循的是是( )。 A. 快快乐原则则 B. 道德原原则 C. 现实原原则 D. 平衡原原则 102.咨询心心理学的的创始人人是( )。 A. 韦韦特默 B. 佛洛伊伊德 C. 罗杰斯 D. 奥尔波波特 103.按照咨咨询心理理学的观观点,成成人心理理问题多多半来源源与( )。 A. 家家庭内部部 B. 社会环环境 C. 人际关关系的矛矛盾 D. 自身的的内部冲冲突 104.团体咨咨询的饿饿优点主主要是( )。 A. 在在团体活活动中有有类似真真实是社社会情境境,并提提供尝试试新行为为的机会会 B. 有有利于咨咨询者对对求助者者进行直直接观察察 C. 求求助者容容易消除除顾虑,谈谈出自己己内心深深处的想想法 D. 面面对面的的磋商,分分析和讨讨论的形形式十分分直接和和自然 105.行为主主义理论论认为,心心理紊乱乱的症状状是( )。 A. 神神经症性性冲突的的结果 B. 后天习习得的不不良行为为模式 C. 不不良认知知或认知知歪曲的的结果 D. 人性内内部结构构的失衡衡 106.投射测测验的特特点是( )。 A. 测测验材料料的结构构完整 B. 被试的的反应可可事先确确定,反反应的内内容是有有限的 C. 刺刺激材料料的意义义不明确确 DD. 结果解解释是客客观的,不不受经验验的影响响 107.决定心心理能力力的原因因是( )。 A. 教教育因素素 B. 遗传因因素 C. 环境因因素 D. 遗传和和环境的的共同作作用 108.按( )的原原则心理理测验分分为智力力测验,特特殊能力力测验和和人格测测验。 A. 测测验方式式分类 B. 材料的的性质分分类 C. 材料的的严谨程程度分类类 D. 功能分分类 109.在EPQ中,如如果被试试者具有有内向,情情绪不稳稳定的个个性,其其对应的的气质是是( )。 A. 多多血质 B. 黏液质 C. 胆汁质 D. 抑郁质 110.不属于于人格测测验的是是( )。 A. EEPQ B. 16PPF CC. MMMPII DD. WWAISS 111.比率智智商是指指( )。 A. 心心理年龄龄与实足足年龄之之比 B. 实足年年龄与心心理年龄龄之比 C. 心心理年龄龄与实足足年龄之之差 D. 实足年年龄与心心理年龄龄之差 112.主题统统觉测验验是通过过( )完成成投射测测验。 A. 联联想法 B. 构造法 C. 表露法 D. 完成法 1一三.卡特尔16种人格格因素问问卷是根根据( )编制制的。 A. 因因素分析析法 B. 逻辑分分析法 C. 经验法 D. 综合法 114.爱德华华个人偏偏好测验验上由理理论推演演法编制制的人格格问卷,其其理论依依据是( )。 A. 卡卡特尔的的特质论论. BB. 艾森克克的特质质论 C. 默里的的需要理理论 D. 佛洛伊伊德的精精神分析析理论 1一五.智力属属于中常常或接近近中常(IQ88011

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