医院外科岗位职责范本39232.docx

外二科岗位职责一、外科主任岗位职责1、在院长长及分管管院长领领导下，负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。2、制定本本科业务务发展和和工作计计划，并并组织实实施，经经常督促促检查，按按期总结结汇报。3、领导本本科人员员，对病病人进行行医疗护护理工作作，完成成医疗任任务。 44、定时时查房，组组织研究究解决危危重、疑疑难病例例诊断治治疗上的的问题。 55、组织织全科人人员学习习，运用用国内外外医学先先进经验验，开展展新技术术、新疗疗法，进进行科研研工作，及及时总结结经验。6、严格执执行手术术分级管管理制度度及手术术审批制制度，对对全科手手术进行行管理。负负责对重重大、新新开展及及特殊手手术进行行审批上上报，组组织术前前讨论，审审定手术术方案，并并指导下下级医师师掌握手手术与非非手术指指征，指指导或亲亲自参加加危重、疑疑难或特特殊病人人的手术术。7、重视医医疗文书书资料管管理，定定期督查查科内各各级医师师病历书书写质量量，及时时签字。 88、督促促本科人人员，认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，加加强医疗疗安全管管理，严严防并及及时处理理差错事事故，同同时做好好医疗缺缺陷的登登记和报报告。 99、确定定医师轮轮换、值值班、会会诊、出出诊。组组织领导导有关本本科对挂挂钩医疗疗机构的的技术指指导工作作，帮助助基层医医务人员员提高医医疗技术术水平。10、参加加门诊、会会诊、出出诊，决决定科内内病人的的转科、转转院和组组织临床床病例讨讨论。 11、领导导本科人人员的业业务训练练和技术术考核，对对本科人人员提出出升、调调、奖、惩惩的具体体意见。负负责本科科人员的的执业资资格和技技术准入入管理。 112、组组织并担担任临床床教学工工作，妥妥善安排排进修、实实习人员员的培训训工作。副主任参照照主任岗岗位职责责执行，协协助主任任负责相相应的工工作。二、外科主主任（副副主任）医医师岗位位职责l、在科主主任领导导下，指指导全科科医疗、教教学、科科研、技技术培训训与理论论提高工工作。 22、定期期查房并并亲自参参加指导导急、重重、疑难难病例的的抢救处处理与特特殊疑难难和死亡亡病例的的讨论会会。参加加医疗缺缺陷的分分析与总总结，并并提出处处理意见见和改进进措施。 33、指导导本科主主治医师师和住院院医师做做好各项项医疗工工作，有有计划地地开展基基本功训训练。负负责指导导下级医医师掌握握手术与与非手术术指征，审审定手术术方案，指指导或亲亲自参加加危重、疑疑难或特特殊病人人的手术术。 44、担任任教学和和进修、实实习人员员的培训训工作。5、定期参参加门诊诊工作。 66、运用用国内、外外先进经经验指导导临床实实践，不不断开展展新技术术，提高高医疗质质量。 77、督促促下级医医师认真真贯彻执执行各项项规章制制度和医医疗操作作规程。8、指导下下级医师师结合临临床开展展科学研研究工作作。三、外科主主治医师师岗位职职责1、在科主主任领导导和主任任（副主主任）医医师指导导下，负负责本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。2、按时查查房，具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、手手术、治治疗及特特殊诊疗疗操作。3、掌握病病人的病病情变化化，病人人发生病病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时，应应及时处处理，并并向科主主任汇报报。4、严格执执行手术术分级管管理制度度及手术术审批制制度，对对一般中中小型手手术或急急诊手术术进行审审批，组组织本组组医师进进行术前前讨论，审审定手术术方案，并并指导住住院医师师进行手手术以及及掌握手手术与非非手术指指征。5、参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。6、主持病病房的临临床病例例讨论及及会诊，检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件，决定定病人出出院，审审签出（转转）院病病历。7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规范，经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量，严严防差错错事故。协协助护士士长搞好好病房管管理。8、组织本本组医师师学习与与运用国国内外先先进医学学科学技技术，开开展新技技术、新新疗法，进进行科研研工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验。9、担任临临床教学学，指导导进修、实实习医师师工作。按按时完成成教学计计划，对对进修学学习医师师要有阶阶段小结结及结束束总结。四、外科住住院总医医师岗位位职责1、住院总总医师由由主治医医师或从从事临床床医疗工工作超过过二年（含含二年）的的住院医医师担任任。2、在科主主任领导导和上级级医师指指导下，协协助科主主任做好好科内各各项医疗疗业务和和日常的的医疗、行行政管理理工作。3、住院总总医师实实施一周周六天224小时时工作制制，必须须保持通通讯通畅畅。4、负责科科内人员员的排班班及手术术安排，并并遵照手手术分级级管理制制度及手手术审批批制度上上报相应应上级医医师审批批。5、负责院院内的各各类会诊诊：急会会诊立即即完成，普普通会诊诊24小小时内完完成，严严禁电话话会诊（特特殊情况况除外），并并做好会会诊的登登记工作作，如碰碰到较为为疑难的的会诊，或或同一病病人经两两次会诊诊后仍未未明确诊诊治意见见的，应应立即如如实地向向科主任任汇报，并并协助科科主任进进行处理理。6、协助科科主任加加强对轮轮转医师师、进修修医师和和实习医医师的日日常管理理工作。7、按时完完成科内内的业务务报表填填写工作作，掌握握病床周周转率、床床位使用用率、平平均住院院天数、医医保等指指标完成成情况，及及时向科科主任汇汇报。8、做好“八大本本”的书写写质量督督查和日日常管理理工作，确确保符合合书写的的格式要要求，不不断提高高医疗文文书书写写的内涵涵质量。9、协助医医务科认认真、及及时地完完成传染染病、肿肿瘤、死死亡病人人的传报报工作，杜杜绝漏报报、延报报。10、协助助信息科科做好病病历的归归档工作作，督促促各医疗疗小组在在规定期期限内及及时将病病历归档档。11、协助助相关医医疗管理理部门及及时做好好各类投投诉、纠纠纷的接接待、处处理工作作。五、外科住住院医师师职责1、在科主主任领导导和上级级医师指指导下，根根据工作作能力、年年限、负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。新毕毕业的医医师实行行三年住住院医师师二十四四小时负负责制。担担任住院院、急诊诊的值班班工作。2、对病员员进行检检查、诊诊断、治治疗，开开写医嘱嘱并检查查其执行行情况。3、书写病病历。新新入院病病员的病病历，应应于病员员入院后后24小小时内完完成。检检查和修修改实习习医师病病历记录录，并负负责病员员住院期期间的病病程记录录，及时时完成出出院病员员病案小小结。4、向主治治医师及及时报告告病员病病情的变变化以及及诊断、治治疗上的的困难，提提出需要要转科或或出院的的意见。5、住院医医师对所所管病员员应全面面负责，在在下班以以前，作作好交班班工作。对对需要特特殊观察察的重症症病员，用用口头加加书面方方式向值值班医师师交班。6、参加科科内查房房。对所所管病员员每天至至少上、下下午及下下班前各各巡诊一一次，对对重症病病员随时时巡诊。科科主任、主主治医师师查房（巡巡诊）时时，应详详细汇报报病员病病情和诊诊疗意见见。请他他科会诊诊时，应应陪同诊诊视。7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规，亲亲自操作作或指导导护士进进行各种种重要的的检查和和治疗，严严防差错错事故。8、认真学学习、运运用国内内外的先先进医学学科学技技术，积积极开展展新技术术、新疗疗法，参参加科研研工作，及及时总结结经验。9、随时了了解病员员的思想想、生活活情况，征征求病员员对医疗疗、护理理工作的的意见，做做好病员员的思想想工作。10、在急急诊室工工作时，应应按急诊诊的工作作制度进进行工作作。内科岗位职职责一、内科主主任岗位位职责1、在院长长及分管管院长领领导下，负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。2、制定本本科业务务发展和和工作计计划，并并组织实实施，经经常督促促检查，按按期总结结汇报。3、领导本本科人员员，对病病人进行行医疗护护理工作作，完成成医疗任任务。4、定时查查房，组组织研究究解决危危重、疑疑难病例例诊断治治疗上的的问题。5、组织全全科人员员学习，运运用国内内外医学学先进经经验，开开展新技技术、新新疗法，进进行科研研工作，及及时总结结经验。6、重视医医疗文书书资料管管理，定定期督查查科内各各级医师师病历书书写质量量，及时时签字。7、督促本本科人员员，认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，加强强医疗安安全管理理，严防防并及时时处理差差错事故故，同时时做好医医疗缺陷陷的登记记和报告告。8、确定医医师轮换换、值班班、会诊诊、出诊诊。组织织领导有有关本科科对挂钩钩医疗机机构的技技术指导导工作，帮帮助基层层医务人人员提高高医疗技技术水平平。9、参加门门诊、会会诊、出出诊，决决定科内内病人的的转科、转转院和组组织临床床病例讨讨论。 10、领导导本科人人员的业业务训练练和技术术考核，对对本科人人员提出出升、调调、奖、惩惩的具体体意见。负负责本科科人员的的执业资资格和技技术准入入管理。11、组织织并担任任临床教教学工作作，妥善善安排进进修、实实习人员员的培训训工作。副主任参照照主任岗岗位职责责执行，协协助主任任负责相相应的工工作。二、内科主主任（副副主任）医医师岗位位职责l、在科主主任领导导下，指指导全科科医疗、教教学、科科研、技技术培训训与理论论提高工工作。2、定期查查房并亲亲自参加加指导急急、重、疑疑难病例例的抢救救处理与与特殊疑疑难和死死亡病例例的讨论论会。参参加医疗疗缺陷的的分析与与总结，并并提出处处理意见见和改进进措施。3、指导本本科主治治医师和和住院医医师做好好各项医医疗工作作，有计计划地开开展基本本功训练练。开展展手术的的科室，负负责指导导下级医医师掌握握手术与与非手术术指征，审审定手术术方案，指指导或亲亲自参加加危重、疑疑难或特特殊病人人的手术术。4、担任教教学和进进修、实实习人员员的培训训工作。5、定期参参加门诊诊工作。6、运用国国内、外外先进经经验指导导临床实实践，不不断开展展新技术术，提高高医疗质质量。7、督促下下级医师师认真贯贯彻执行行各项规规章制度度和医疗疗操作规规程。8、指导下下级医师师结合临临床开展展科学研研究工作作。三、内科主主治医师师岗位职职责1、在科主主任领导导和主任任（副主主任）医医师指导导下，负负责本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。2、按时查查房，具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、治治疗及特特殊诊疗疗操作。3、掌握病病人的病病情变化化，病人人发生病病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时，应应及时处处理，并并向科主主任汇报报。4、参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。5、主持病病房的临临床病例例讨论及及会诊，检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件，决定定病人出出院，审审签出（转转）院病病历。6、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规范，经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量，严严防差错错事故。协协助护士士长搞好好病房管管理。7、组织本本组医师师学习与与运用国国内外先先进医学学科学技技术，开开展新技技术、新新疗法，进进行科研研工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验。8、担任临临床教学学，指导导进修、实实习医师师工作。按按时完成成教学计计划，对对进修学学习医师师要有阶阶段小结结及结束束总结。四、内科住住院总医医师岗位位职责1、住院总总医师由由主治医医师或从从事临床床医疗工工作超过过二年（含含二年）的的住院医医师担任任。2、在科主主任领导导和上级级医师指指导下，协协助科主主任做好好科内各各项医疗疗业务和和日常的的医疗、行行政管理理工作。3、住院总总医师实实施一周周六天224小时时工作制制，必须须保持通通讯通畅畅。4、负责科科内人员员的排班班。5、负责院院内的各各类会诊诊：急会会诊立即即完成，普普通会诊诊24小小时内完完成，严严禁电话话会诊（特特殊情况况除外），并并做好会会诊的登登记工作作，如碰碰到较为为疑难的的会诊，或或同一病病人经两两次会诊诊后仍未未明确诊诊治意见见的，应应立即如如实地向向科主任任汇报，并并协助科科主任进进行处理理。6、协助科科主任加加强对轮轮转医师师、进修修医师和和实习医医师的日日常管理理工作。7、按时完完成科内内的业务务报表填填写工作作，掌握握病床周周转率、床床位使用用率、平平均住院院天数、医医保等指指标完成成情况，及及时向科科主任汇汇报。8、做好“八大本本”的书写写质量督督查和日日常管理理工作，确确保符合合书写的的格式要要求，不不断提高高医疗文文书书写写的内涵涵质量。9、协助医医务科认认真、及及时地完完成传染染病、肿肿瘤、死死亡病人人的传报报工作，杜杜绝漏报报、延报报。10、协助助信息科科做好病病历的归归档工作作，督促促各医疗疗小组在在规定期期限内及及时将病病历归档档。11、协助助相关医医疗管理理部门及及时做好好各类投投诉、纠纠纷的接接待、处处理工作作。五、内科住住院医师师职责1、在科主主任领导导和上级级医师指指导下，根根据工作作能力、年年限、负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。新毕毕业的医医师实行行三年住住院医师师二十四四小时负负责制。担担任住院院、急诊诊的值班班工作。2、对病员员进行检检查、诊诊断、治治疗，开开写医嘱嘱并检查查其执行行情况。3、书写病病历。新新入院病病员的病病历，应应于病员员入院后后24小小时内完完成。检检查和修修改实习习医师病病历记录录，并负负责病员员住院期期间的病病程记录录，及时时完成出出院病员员病案小小结。4、向主治治医师及及时报告告病员病病情的变变化以及及诊断、治治疗上的的困难，提提出需要要转科或或出院的的意见。5、住院医医师对所所管病员员应全面面负责，在在下班以以前，作作好交班班工作。对对需要特特殊观察察的重症症病员，用用口头加加书面方方式向值值班医师师交班。6、参加科科内查房房。对所所管病员员每天至至少上、下下午及下下班前各各巡诊一一次，对对重症病病员随时时巡诊。科科主任、主主治医师师查房（巡巡诊）时时，应详详细汇报报病员病病情和诊诊疗意见见。请他他科会诊诊时，应应陪同诊诊视。7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规，亲亲自操作作或指导导护士进进行各种种重要的的检查和和治疗，严严防差错错事故。8、认真学学习、运运用国内内外的先先进医学学科学技技术，积积极开展展新技术术、新疗疗法，参参加科研研工作，及及时总结结经验。9、随时了了解病员员的思想想、生活活情况，征征求病员员对医疗疗、护理理工作的的意见，做做好病员员的思想想工作。10、在急急诊室工工作时，应应按急诊诊的工作作制度进进行工作作。急诊科岗位位职责一、急诊科科主任岗岗位职责责1、在院长长领导下下，负责责本科室室的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。 22、负责责制定本本科工作作计划，并并组织实实施，经经常督促促检查，按按期总结结汇报。 33、负责责各种急急诊值班班人员的的行政领领导和业业务指导导、考勤勤、考核核工作，加加强与各各临床科科室及医医务科的的联系和和协作。 44、加强强对各级级医护人人员的思思想政治治工作和和医德教教育，不不断提高高医疗服服务质量量。 55、加强强急诊观观察室的的管理工工作，定定期查房房，解决决重、危危、疑难难病人诊诊断、治治疗上的的问题。 66、组织织医护人人员进行行业务学学习，运运用国内内、外医医学先进进经验，开开展新技技术、新新疗法，进进行科研研工作，并并及时总总结经验验。7、负责组组织领导导并参与与急、危危重病人人的抢救救工作。8、组织大大批创伤伤（意外外灾害：如大批批烧伤、交交通事故故、地震震、水灾灾等）、中中毒等重重大急诊诊任务的的救治并并及时报报告上级级领导和和主管部部门。 99、检查查督促本本科人员员认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规，严严防并及及时处理理差错事事故。 110、负负责安排排各科急急诊医师师的轮换换、值班班工作。并并决定病病人住院院、转院院和组织织临床病病例讨论论、会诊诊等。11、负责责组织本本科人员员的业务务训练、人人才培养养和技术术考核，提提出晋升升、奖惩惩意见，负负责安排排本科人人员休假假、出差差等。并并妥善安安排进修修、实习习人员的的培训工工作。12、负责责监督和和审查本本科的财财务管理理，进行行合理的的支配及及使用。副主任参照照主任岗岗位职责责执行，协协助主任任负责相相应的工工作。二、急诊科科主任（副副主任）医医师岗位位职责l、在科主主任领导导下，负负责指导导并参与与急诊、抢抢救、教教学和科科研工作作。 22、组织织并参与与急症、危危重症伤伤病人的的诊断、治治疗、抢抢救、监监护和留留观伤病病人的检检诊巡诊诊，解决决本科复复杂、疑疑难技术术问题。 33、帮助助下级医医师提高高专业理理论、技技术操作作水平和和解决较较复杂、疑疑难技术术问题的的能力。担担任临床床教学，指指导进修修、实习习医师的的培训。 44、掌握握国内外外先进诊诊疗技术术，开展展科学研研究，及及时总结结经验，撰撰写学术术论文。5、急诊科科副主任任医师在在急诊主主任领导导和主任任医师指指导下，按按分工履履行主任任医师职职责的相相应部分分。三、急诊科科主治医医师岗位位职责 11、在科科主任领领导和主主任（副副主任）医医师指导导下，分分担急诊诊、抢救救、教学学和科研研工作。 22、负责责急诊接接诊、会会诊、危危重伤病病人抢救救、监护护和留观观病人的的巡诊，坚坚持首诊诊医师负负责制，解解决较复复杂、疑疑难诊疗疗技术问问题。发发现疫情情，及时时报告。 33、指导导和培养养医师解解决较疑疑难技术术问题，并并负责其其技术考考核。担担任进修修、实习习医师的的培训。 44、运用用国内外外先进诊诊疗、抢抢救技术术，开展展新业务务、新技技术和科科学研究究，做好好资料积积累，及及时总结结经验，撰撰写学术术论文。5、参加急急诊科值值班。四、急诊科科医师岗岗位职责责l、在科主主任领导导和上级级医师的的指导下下进行工工作。 22、参加加急诊接接诊、检检诊、诊诊断、急急救处置置和出诊诊工作。实实行首诊诊医师负负责制。认认真书写写急诊病病历和填填写各种种检查、治治疗单，及及时做好好各种登登记和统统计工作作。 33、遇有有疑难、重重症病例例，应及及时报告告上级医医师或请请科间会会诊，共共同完成成检查、救救治工作作。 44、负责责分管留留观病房房伤病人人的处置置工作，书书写留观观病程记记录，严严密观察察病情变变化，及及时进行行诊治及及抢救工工作。5、在重大大抢救或或抢救中中遇到困困难时，应应及时向向上级医医师和医医务科报报告，发发现传染染病时应应按规定定立即向向有关部部门报告告，并采采取相应应措施，进进行消毒毒、隔离离。 66、急诊诊患者需需做手术术，应在在抢救室室做好各各项术前前准备，并并通知手手术科室室及手术术室，由由值班医医师或护护士亲自自陪送到到手术室室并交待待病情。 77、参加加临床教教学，指指导进修修、实习习医师工工作，修修改和审审签其书书写的医医疗文书书。 88、学习习、运用用国内外外先进诊诊疗、抢抢救技术术，开展展新业务务，新技技术及科科研工作作，不断断总结经经验，撰撰写学术术论文。9、参加急急诊科值值班。五、急诊科科值班医医师岗位位职责1、在科主主任领导导和上级级医师的的指导下下负责本本班的急急诊、接接诊、抢抢救、急急诊收容容和留观观患者的的治疗工工作。2、应及时时对急诊诊患者进进行检查查、诊断断、治疗疗，下达达医嘱并并检查执执行情况况。密切切观察患患者病情情变化，及及时进行行详细记记录。3、遇危重重疑难病病人，在在积极抢抢救的同同时，要要及时报报告上级级医师或或科主任任，必要要时请有有关科室室会诊，并并做好详详细的抢抢救记录录。向患患者和家家属解释释说明病病情危重重情况，以以取得他他们的合合作。对对病情危危重不宜宜搬运的的病人，就就地组织织抢救，待待病情允允许时再再护送到到病区。4、坚守工工作岗位位，若因因工作需需要暂时时离开急急诊科，应应作好安安排，认认真交接接班后才才能离开开。严格格地执行行急诊工工作制度度、首诊诊负责制制及其他他各项规规章制度度，严格格执行操操作常规规，严防防差错事事故。5、对危重重症病人人，凡经经预检分分诊属专专科病人人，该科科医师应应认真及及时进行行诊治，不不得推诿诿，需要要时再邀邀请相关关科室会会诊。 66、负责责观察室室病人的的诊治工工作。详详细询问问病史，认认真进行行体检，及及时书写写病历记记录，密密切观察察病情变变化，及及时处理理。认真真作好口口头、书书面、床床旁交接接班，一一般观察察病人每每日上、下下午、晚晚间各查查房一次次，危重重患者应应勤观察察、及时时记录，认认真做好好留观病病历书写写工作。凡凡涉及法法律纠纷纷的病人人应及时时向医务务科报告告。7、批量急急诊患者者同时就就诊时，应应在抢救救的同时时报告科科主任及及医务科科并请上上级医师师到现场场指导抢抢救。8、急诊患患者需做做手术，应应在抢救救室做好好各项术术前准备备，并通通知手术术科室及及手术室室，由值值班医师师或护士士亲自陪陪送到手手术室并并交待病病情。9、负责指指导进修修、实习习医师工工作，认认真修改改其书写写的各种种医疗文文书。六、急诊科科出诊医医师职责责1、在急诊诊科主任任的领导导下开展展工作。2、接到出出诊通知知后，白白天在55分钟内内、夜间间10分分钟内携携带有关关急救物物品，迅迅速出发发赶赴急急救现场场。3、对不宜宜转运的的患者，应应进行就就地抢救救，直到到病情稳稳定后才才能运送送。4、在运送送危重患患者回院院途中，应应定时观观察病情情变化并并向科室室报告，并并采取必必要的抢抢救措施施。同时时应向家家属交代代病情及及预后并并做相应应的文字字记载和和签字，回回院后继继续参加加抢救。5、遇到大大批伤患患者或中中毒患者者，迅速速对伤情情进行分分级，及及时有效效地对危危重患者者进行紧紧急援救救和治疗疗并视情情况转送送患者。6、大型院院前抢救救工作应应迅速向向医院急急救领导导小组汇汇报，并并在现场场随时与与科室保保持联系系。7、遇到患患者或家家属拒绝绝治疗和和抢救时时，应由由患者或或家属签签字，同同时向二二线值班班医师和和“1200急救中中心”汇报。8、努力学学习急救救业务知知识，熟熟练掌握握各种急急救仪器器的使用用。9、凡涉及及法律纠纠纷或自自杀的情情况，应应及时向向有关部部门报告告。重症医学科科岗位职职责一、重症医医学科主主任岗位位职责在院长领导导下，负负责全科科医疗、教教学、科科研、干干部培训训、行政政管理工工作，科科内重大大事情通通过全科科讨论决决定。根根据工作作能力与与特长，制制定科室室员工的的分工合合作计划划。（一）行政政管理：1、根据医医院工作作计划，结结合科室室实际，在在年初制制定出当当年工作作计划（包包括科室室发展规规划），有有具体落落实措施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。2、及时传传达贯彻彻医院会会议精神神和各项项规章制制度，有有会议记记录。3、定期召召开科室室会议，对对医疗质质量、服服务态度度、医护护协作等等在会上上提出的的问题，及及时提出出解决办办法及建建议，并并有完成成情况记记录。4、重视学学术梯队队建设和和人才培培养，有有培养计计划，督督促落实实对青年年医师进进行考试试、考核核，并有有相应的的记录。5、督促本本科室人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，加强强科室管管理，并并有相应应的措施施。（二）医疗疗管理：1、制定医医疗质量量、医疗疗缺陷、医医院感染染管理的的计划，并并认真贯贯彻执行行。2、完成科科室工作作的效率率和定额额指标（平平均住院院日、病病床使用用率等）。3、加强病病历质量量管理，落落实管理理措施，科科室甲级级病历率率达标，并并按医院院要求交交还病历历。4、积极、慎慎重地组组织开展展医疗新新技术论论证与实实施。5、力争无无医疗纠纠纷（包包括服务务态度、收收费情况况等）及及重大差差错事故故。如有有发生，及及时协调调处理并并上报医医院主管管部门。6、保质、保保量完成成下达的的指令性性医疗任任务，并并有总结结。7、按规定定按时组组织和参参加科室室各项工工作，对对各医疗疗组工作作经常进进行检查查及监督督。8、根据工工作需要要，安排排本科医医师轮转转学习，确确定进修修、出差差等事宜宜，对科科室每位位医师（包包括进修修医师）进进行医疗疗考核、理理论考核核并实行行档案记记载。（三）教学学管理：1、有保证证教学质质量的年年度执行行计划、落落实措施施和总结结。2、保质保保量完成成医院下下达的教教学任务务，按有有关规定定评估，达达到结果果优良。3、合理安安排讲课课、见习习和实习习（实验验）教学学，注重重能力培培养，组组织集体体备课，有有评分记记录。期期末检查查学生满满意度达达优良。按按学院统统一要求求，每学学期参加加听课，并并派专人人对教学学进行检检查，有有记录。不不断总结结、及时时发现问问题，采采取相应应措施。4、认真做做好进修修生、实实习生、见见习生的的管理工工作。（四）科研研管理：1、在任期期内，有有科室科科研工作作的规划划和目标标。定期期组织科科室学术术带头人人，技术术骨干商商讨科研研工作，并并有记录录。2、了解本本专业国国内外发发展情况况及动向向，根据据本科存存在的差差距，建建立与外外界的联联系渠道道，组织织学习，不不断提高高业务水水平。（五）经济济管理：管理科内经经济核算算，审查查科室设设备、仪仪器、材材料的申申领和报报销，检检查使用用情况。二、重症医医学科主主治医师师岗位职职责1、在科主主任领导导下，负负责本科科相应的的医疗、教教学、科科研等工工作，并并协助主主任做好好行政管管理工作作。 22、主管管分管床床位的一一切医疗疗工作。安安排每日日工作（转转入、转转出等）。每每日查房房，随访访转出病病人，负负责手术术前、转转科前病病人的检检查。检检查每日日医嘱及及执行情情况。亲亲自参与与并指导导下级医医护人员员作好病病情解释释工作，遵遵守保护护性医疗疗制度。 33、具体体负责教教学和指指导下级级医生进进行诊断断、治疗疗、特殊殊技术操操作（如如：各种种血管穿穿刺、插插管术或或心导管管术等）。检检查、修修改下级级医生书书写的病病史、病病程记录录等医疗疗文件。复复核绘制制图表及及监测数数据。审审签出院院及转科科病历。考考核住院院医生的的日常工工作能力力和水平平。 44、及时时掌握病病人的病病情变化化，病人人发生病病危、死死亡、医医疗事故故或其它它重要问问题时，应应及时处处理，并并向科主主任汇报报。 55、按照照科内安安排负责责院内外外专科会会诊。参参加夜班班和节假假日值班班工作。紧紧急呼叫叫，不论论是夜间间或休息息日必须须赶到病病房或立立即与病病房取得得电话联联系。 66、危重重病人的的转入或或者病情情发生突突变时（如如：心跳跳骤停等等），负负责现场场指挥，组组织并保保证各项项急救工工作有条条不紊地地进行。7、协助主主任进行行临床病病例讨论论、特殊殊疑难和和死亡病病例的讨讨论及重重要会诊诊，指导导并参加加困难诊诊疗技术术操作和和手术。 88、督促促、指导导下级医医师认真真执行各各项规章章制度及及操作规规程，经经常检查查医疗、护护理质量量，严防防差错事事故。 99、检查查重要仪仪器的保保管、使使用和维维修等情情况。检检查科室室物资储储备及消消耗情况况，制定定年度的的仪器设设备的订订购计划划。 110、检检查特种种药品的的保管、使使用情况况，制定定年度的的特种药药品订购购计划。11、积极极钻研业业务，并并指导住住院医生生的文献献阅读，努努力进行行科研工工作，做做好资料料积累，汇汇总、整整理并保保存各种种监测资资料，填填写登记记卡片，及及时总结结经验。12、承担担医学院院本科生生及进修修生教学学工作，督督促指导导下级医医师完成成教学工工作。一三、不断断吸取国国内外先先进经验验指导临临床实践践，开展展新技术术、新疗疗法，提提高医疗疗质量。三、重症医医学科住住院医师师岗位职职责l、在科主主任领导导及上级级医师的的指导下下工作，参参加日常常、夜班班和节假假日值班班。紧急急呼叫，不不论是夜夜间或休休息日，必必须赶到到病房或或立即与与病房取取得电话话联系。培培养吃苦苦耐劳、勤勤奋好学学的作风风和对病病人生命命安全高高度负责责的精神神。2、新毕业业住院医医师应经经过麻醉醉科、普普通外科科、心血血管内科科、呼吸吸内科、心心电图、血血液净化化等有关关科室轮轮转，能能较全面面系统地地掌握危危重病医医学的基基础及专专业理论论知识，并并培养一一定急救救应变能能力，为为医治危危重病人人打好基基础。3、病历书书写（转转科记录录或住院院记录）要要求244小时内内完成。要要求条理理清晰、重重点突出出、字迹迹清楚、语语言通顺顺、完整整准确。病病程记录录及时，准准确反应应病情变变化，治治疗效果果及上级级医师的的查房意意见，死死亡、转转科、病病人会诊诊，交接接班以及及出院病病人，都都要有完完整的病病历手续续。各项项监测数数据定期期记录在在规定表表格上，字字迹清楚楚，及时时绘制各各种图表表。 44、熟悉悉各项基基本技术术操作（如如：急救救复苏术术、心导导管术、动动、静脉脉插管术术等），熟熟悉各种种重要仪仪器、呼呼吸机、除除颤器、床床边监测测仪等）的的使用操操作常规规。做好好仪器的的保管与与维护，爱爱护公物物，损坏坏要赔偿偿。5、对所管管病人应应全面负负责。随随时了解解观察病病人病情情变化，及及时向主主任、主主治医师师汇报，提提出初步步的诊治治意见。住住院医师师必须实实行244小时住住院医师师制。因因随访、出出诊或去去图书馆馆等要向向值班医医生报告告去向。下下班前应应向值班班医生交交好班，应应床头交交班，不不交班不不能离去去。在主主治医师师指导下下开医嘱嘱，每日日检查医医嘱执行行情况。特特种药品品（白蛋蛋白、脂脂肪乳等等）须在在主治医医师指导导下开出出医嘱和和处方。严严防差错错事故。主主任、主主治医师师查房时时，汇报报病人病病情。他他科会诊诊时应陪陪同诊视视。 66、在接接到手术术室、急急诊室或或其他科科室通知知后，应应守候在在病室内内，做好好接收病病人的准准备（如如：安装装并检查查呼吸机机及必要要的急救救器械）。在在病人到到达后，接接收有关关科室转转来的全全部病历历资料。手手术后病病人的转转入，必必须了解解手术情情况，麻麻醉方式式、术中中出血量量、尿量量、输液液成分、输输液量，并并标记各各种引流流管和记记录引流流量，做做好交接接班。重重点病人人转出后后三到五五天内进进行随访访，必要要时向主主治医师师汇报病病情。 77、家属属探视时时要求主主管病人人的医师师主动及及时与家家属沟通通。 88、自觉觉遵守医医院各项项工作制制度，严严格无菌菌操作，做做好隔离离消毒工工作。 99、不断断学习国国内外医医学科学学先进经经验及进进展，较较好地掌掌握一门门外语，阅阅读外文文书籍。在在主治医医师指导导下，每每年完成成一篇文文献综述述。参加加病历资资料整理理和分析析，不断断总结临临床经验验。 110、本本岗位由由经过专专业培训训，并经经技能考考核合格格的执业业医师担担任。麻醉科岗位位职责一、麻醉科科主任岗岗位职责责l、在院长长领导下下实行科科主任负负责制，负负责全科科的医疗疗、教学学、科研研和行政政管理工工作，及及时传达达贯彻院院长布置置的医疗疗和行政政任务。 22、制订订本科工工作计划划和发展展规划，组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。 33、根据据本科任任务和人人员情况况进行科科学分工工，协调调配合，完完成临床床麻醉、疼疼痛治疗疗、加强强监测治治疗与复复苏等任任务。 44、带领领本科医医师做好好麻醉工工作，参参加疑难难危重病病例的术术前讨论论，对手手术准备备和麻醉醉选择提提出指导导性意见见，必要要时亲自自参加麻麻醉实施施。 55、负责责本科医医师的业业务训练练和技术术考核，并并提出转转正、定定科、晋晋升、考考核、奖奖惩的具具体意见见。安排排进修、实实习人员员的培训训，组织织并担任任临床教教学。 66、组织织全科医医师学习习、运用用国内外外先进经经验，开开展新技技术、新新方法，搞搞好资料料积累，完完成科研研任务。 77、领导导全科人人员认真真执行各各项规章章制度，诊诊疗常规规和技术术操作规规范，杜杜绝医疗疗事故差差错发生生。 88、确定定本科人人员轮转转、值班班、会诊诊、出诊诊、外出出进修学学习、参参加学术术会议等等事宜。 99、审签签本科物物品、器器材，申申请领导导报销，检检查使用用和保管管情况。副主任参照照主任岗岗位职责责执行，协协助科主主任负责责相应的的工作。二、麻醉科科主任（副副主任）医医师岗位位职责 11、在科科主任领领导下，指指导全科科医疗、教教学、科科研、技技术培训训和理论论提高工工作。 22、参加加、指导导急、危危、重和和疑难病病人的抢抢救处置置工作，担担负院内内外特殊殊病例和和疑难病病例的会会诊任务务。 33、指导导本科主主治医师师、住院院医师做做好各项项医疗工工作，参参加、指指导疑难难病例术术前讨论论，对手手术准备备和麻醉醉方案提提出意见见并作出出决定，必必要时亲亲自参加加麻醉操操作。 44、指导导科室的的业务学学习和“三基”培训。学学习运用用国内外外先进经经验，吸吸取最新新科研成成果，引引进最新新技术，根根据本科科情况与与条件应应用于临临床，指指导临床床实践，提提高医疗疗质量。 55、担任任教学及及进修、实实习人员员的培训训。 66、积极极开展科科学研究究。7、督促下下级医师师认真贯贯彻执行行各项规规章制度度、诊疗疗常规和和医疗操操作规程程。三、麻醉科科主治医医师岗位位职责 11、在科科主任领领导和主主任医师师指导下下，指导导本科住住院医师师、进修修和实习习医师施施行麻醉醉。 22、担任任疑难病病例的麻麻醉处理理以及教教学、科科研工作作，承担担院内会会诊。 33、麻醉醉前访视视病人，参参加术前前讨论，确确定麻醉醉方案和和麻醉前前用药，做做好麻醉醉前药品品、器材材的准备备。 44、麻醉醉中认真真仔细地地进行麻麻醉操作作，经常常检查输输血、输输液和用用药情况况，加强强术中监监测，密密切观察察病情，认认真填写写麻醉记记录单。遇遇到意外外异常变变化，要要积极处处理并报报告上级级医师；必要时时与手术术者共同同研究和和处理病病情。 55、