教师绩效考核系统介绍loq.docx

教师绩效考考核系统统摘要伴随着中国国高校的的教育改改革，教教职工的的队伍建建设渐渐渐的受到到重视。而而信息技技术在高高校绩效效考核中中的应用用，将会会有助于于优化高高校绩效效考核的的业务流流程，提提高工作作效率，改改善服务务质量，从从而建立立起信息息化、职职业化的的绩效考考核系统统的管理理平台。教育是现代代国民教教育体系系的重要要组成部部分，而而教师的的素质直直接决定定了教育育的质量量，因此此，教师师的绩效效考核变变得极为为重要。建建立和完完善教师师绩效考考核体系系，是学学校管理理工作中中的当务务之急，绩绩效考核核不仅有有利于促促进教师师素质的的全面提提高，更更有利于于保持学学校的竞竞争优势势。本论文针对对学院绩绩效考核核的指标标体系以以及指标标考核现现状，开开发并设计了了教职工工绩效考考核信息息系统。管管理员可可以更为为直观地地在同一一平台上上对绩效效考核所所涉及的的大量的的工作数数据进行行添加、删除、修修改、查查询等基基本操作作，处理理指标体体系当中的大大量标准准，自动动生成绩绩效考核核结果，方方便进行行统计作作进一步步分析，用用户使用用也更为为方便化化和人性性化。关键词：教教师绩效效考核，'s , . , , , , , ., , , . ' , a , ' , ., , . aa , , , , aa , , , .: , , 第一章 系系统分析析1.1 绩效考考核系统统的研究究目的现在高校教教师竞争争日趋激激烈，挑挑战环境境的复杂杂性和不不确定性性也不断断增加，在在这样的的条件下下，高校校越来越越认识到到通过改改善管理理来应对对挑战。管管理中的的核心问问题是对对人的管管理，如如何对教教师的绩绩效进行行考核，是是高校管管理者所所面临的的一个重重大问题题。通过过考核可可以激励励教师和和改善教教师的工工作表现现。所以以，我决决定设计计一套用用于教师师绩效考考核的管管理系统统。1.2 绩效考考核系统统的研究意意义教师绩效考考核管理理系统建建成之后后可以应应用到对对教师的的绩效考考核实际际操作中中，较之之以往的的现场调调查，随随机抽查查考核而而言，本本系统的的应用将将会大大大降低本本项工作作的成本本，节约约大量的的工作时时间，而而且得到到的考核核结果更更加客观观准确。1.3 绩效考考核系统统的国内外外研究现现状及发发展趋势势在国外一些些发达国国家，学学校对教教师的绩绩效考核核早已采采用了各各种各样样的基于于网络的的考核系系统，通通过这些些系统学学校对每每个任课课教师教教学情况况都能有有一个详详细的了了解，便便于学校校制定各各种奖罚罚制度规规则，合合理管理理教职人人员。在在我们国国内，此此类系统统的应用用还不是是很普遍遍，多数数学校对对教师的的绩效考考核还停停留在现现场考察察加随机机抽查的的阶段，很很少有学学校会对对每个教教职工的的教学表表现进行行汇总记记录进个个人档案案。这样样弊端很很多，如如，对教教师的绩绩效考核核不能综综合评定定，奖罚罚失衡等等，所以以，采用用更先进进的教师师绩效考考核管理理系统对对教师进进行绩效效考核是是未来发发展的趋趋势。1.4 绩效考考核系统统的主要要研究目目标及内内容通过所学技技术，运运行相关关知识在在合理的的时间内内完成“教师绩绩效考核核管理系系统”是此项研究究的目标标。教师绩效考考核系统统分为管管理员和和教师职职工两种种角色用用户：管管理员拥拥有系统统的所有有权限，教教职工拥拥有系统统的部分分权限。管理员模块块： 11、数据据统计模模块：统统计学校校教职工工信息； 22、教师师管理模模块：管管理教职职工信息息； 33、用户户管理模模块：管管理系统统用户信信息； 44、考核核管理模模块：分分职业道道德考核核、职业业能力考考核、工工作表现现考核、工工作成效效考核、综综合考核核奖惩、考考核总分分合计； 55、退出出系统：安全推推出确保保系统安安全。第二章 绩效考考核系统统平台选选择2.1 绩效考考核系统统开发技技术手段段依据本系统使用用作为后台设计计和管理理数据库库。编程环境的的选择：的优点:1.使用、等简单单易懂的的脚本语语言，再再结合代代码，就就可快速速地创建建大部分分的网站站元素。 2.无无须进行行编译，容容易编写写，可在在服务端端直接执执行。 3.使使用普通通的文本本编译器器，如的的记事本本，即可可进行编编辑设计计。 44.与浏浏览器无无关(),客户户端只要要使用可可执行代代码的浏浏览器，即即可浏览览的网页页内容。所使用的脚本语言(、)均能够在服务器端执行，客户端的浏览器不需要执行这些脚本语言。 5的源程序不会被传到客户端浏览器，因而可以避免所写的源程序被他人剽窃，提高了程序的安全性。 6.可使用服务器端的脚本来产生客户端的脚本。 7.可以使用 ( 服务器元件)扩展的功能。关系型数据据库的实实现：的优点：1、支持功功能的信信息共享享2、易于查查询和使使用3、可用于于复杂的的信息管管理开发发4、具有交交互的数数据库窗窗口5、可自动动更正名名称6、具有子子数据表表功能7、可与共共享数据据8、具有数数据访问问页9、共享组组件的集集成10、交互互性2.2 绩绩效考核核系统开开发工具具选择22.2.1数据据库系统统介绍 是微软软公司推推出的基基于的桌桌面关系系数据库库管理系系统（），是是系列应应用软件件之一。它它提供了了表、查查询、窗窗体、报报表、页页、宏、模模块7种种用来建建立数据据库系统统的对象象；提供供了多种种向导、生生成器、模模板，把把数据存存储、数数据查询询、界面面设计、报报表生成成等操作作规范化化；为建建立功能能完善的的数据库库管理系系统提供供了方便便，也使使得普通通用户不不必编写写代码，就就可以完完成大部部分数据据管理的的任务。在很多地方方得到广广泛使用用，例如如小型企企业，大大公司的的部门，和和喜爱编编程的开开发人员员专门利利用它来来制作处处理数据据的桌面面系统。它它也常被被用来开开发简单单的应用用程序这些应应用程序序都利用用技术在在运行比较复复杂的应应用程序序则使用用或者它的使用方方便程度度和强大大的设计计工具为为初级程程序员提提供许多多功能。不不过，这这种便于于使用可可能使人人误解。这这类开发发者都是是没有在在应用或或者数据据设计方方面训练练的办公公室从业业人员。因因此许多多人以为为这样的的开发者者能够创创造可用用的系统统，但也也有很多多人认为为工具本本身的局局限性产产生了这这样的误误导。一些专业的的应用程程序开发发人员使使用 用作 快速应应用开发发，特别别是给街街道上的的推销员员制作一一个初型型或独立立应用程程序的工工具。可可是如果果是透个个网络存存取数据据的话， 的可扩放性并不高因此当程序被较多使用者使用时，他们的选择多会是倾向于一些客户端-服务器为本的方案，例如 、2、，或者。无论如何，不少 的功能（表单，报告，序列和代码）可以用作其他数据库的后期应用，包括 （档案为主的数据库引擎， 缺省使用）、和任何其他跟兼容的产品。这种方法允许开发者把一个成熟的应用的数据移动到一台更大功率的服务器而没有已经在适当的位置牺牲发展。2.2.22 介介绍 是是 的缩缩写，意意为“动态服服务器页页面”。 是微微软公司司 开发的代替替 脚脚本程序序的一种种应用,它可以以与数据据库和其其它程序序进行交交互，是是一种 简单、方便便的编程程工具。 的网页文件的格式是，现在常用于各种动态网站中。 是一种服服务器端端脚本编编写环境境，可以以用来创创建和运运行动态态网页或或 应应用程序序。 网页可以以包含 标记记、普通通文本、脚脚本命令令以及 组件件等。利利用 可以向网页页中添加加交互式式内容（如如在线表表单），也也可以创创建使用用 网网页作为为用户 界面的 应用程程序。 2.3 绩绩效考核核系统客客户机及及服务器器模式框框架确定定2.33.1 客户机机软硬件件配置硬件环境：处理器器 44 以上上，内存存1G，硬硬盘1660G，显显卡显 示示适配器器。 操作系统统：20003，数数据库2.3.22 服务务器端软软硬件配配置硬件件环境：处理器器 44 以上上，内存存1G，硬硬盘1660G，显显卡显 示示适配器器。 操作系统统：20003，数数据库第四章 系统设设计4.1 绩效考考核系统统模块设设计4.1.11绩效考核核系统的的功能分分析教师师绩效考考核系统统，顾名名思义，就就是关于于教师工工作内容容和考勤勤信息评评价的操操作，由由需求分分析可以以知，信信息的查查询、维护和统统计是主主要的任任务，所所以，根根据教师师绩效考考核系统统中各种种信息的的内容划划分，将将模块划划分为教教工管理理、系统统管理、用用户管理理、考核核管理等等，它们们的查询询和维护护具有相相对的独独立性，所所以必须须构建专专门的模模块。4.1.22绩效考考核系统统的总体体结构设设计4.1.33绩效考考核系统统的功能能模块设设计本绩效考核核系统分分四大模模块，具具体如下下：1、教工管管理数据统计:对录入入人员的的总数进进行统计计，包括括有多少少个任教教学科、是是否兼职职等浏览管理所所有记录录:对人员员信息的的添加、删删除、修修改和查查询等操操作。 记录添加：添加一一条人员员信息2、考核管管理职业道德考考核：对对教师职职业道德德进行考考核管理理职业能力考考核：对对教师职职业能力力进行考考核，包包括教学学能力和和教研及及专业发发展能力力工作表现考考核：对对教师工工作表现现进行考考核，包包括教案案检查、作作业检查查和听课课记录工作成效考考核：对对教师工工作成效效考核，包包括教学学结果、教教学满意意度和教教育结果果综合考核奖奖惩：对对教师进进行综合合考核奖奖惩分数数管理考核总分合合计：对对教师进进行总分分合计管管理3、用户管管理用户管理：对后台台用户进进行管理理，包括括添加用用户、查查看用户户、修改改用户信信息和删删除用户户4、系统设设置修改密码及及登录记记录：修修改用户户的密码码和查看看登录记记录退出系统(注销)：退出出系统4.2 数据库库系统设设计规划划4.22.1 数据库库的基本本概念数据库提供供了七种种对象来来完成数数据库的的功能。这这些对象象为表、查查询、窗窗体、报报表、页页、宏、模模块。数数据库在在计算机机中以数数据库文文件（）存存储。这这些对象象的操作作在数据据库窗口口中进行行。这七种对象象中，表表用来存存储数据据；查询询是对数数据进行行查看和和分析；窗体为为数据的的输入等等操作设设置友好好的外观观；报表表以格式式化的形形式来对对外展示示数据；数据访访问页将将数据发发布上；宏将自自动完成成一组操操作，模模块能自自动完成成常规任任务并创创建业务务解决方方案。4.2.22 数据据库需求求分析根据需求分分析，得得出如下下数据表表：1、教师考考核信息息表：用用于保存存教师考考核的信息2、用户信信息表：用于保保存用户户的详细细信息4.3 数据库库系统设设计 44.3.1数据据库系统统(图)设计 4.3.22数据库库系统逻逻辑结构构设计 4.3.33数据库库系统物物理结构构设计44.4 数据据库系统统实施44.4.1数据据库系统统建设44.4.2创建建数据表表及设置置表与表表之间的的关联关关系