中船重工研究所一0五室主任岗位说明书76317.docx

一五室（副）主任岗位说明书岗位名称一五室（副副）主任任岗位编号710-22-055-011所在部门一五室岗位定员1直接上级主管所领导导工资等级直接下级行政助理、专专业组组组长薪酬类型所辖人员行政助理11人、专专业组组组长4人人岗位分析日日期本职：全面面负责一一五室工工作职责与工作作任务:职责一职责表述： 工作作策划工作时间百百分比：10%工作任务研究制订本本室中远远期发展展规划。频次： 制定全室工工作计划划，组织织实施。频次： 内部人员工工作安排排频次： 职责二职责表述：行政管管理工作时间百百分比：25%工作任务日常行政事事务管理理工作。频次：日常常安排翻译、情情报研究究、刊物物编辑、声声像摄录录、图书书管理等等业务工工作，分分配相关关人员工工作任务务。频次：日常常协调本室与与所内其其它部门门的工作作关系。频次：向主管所领领导汇报报请示工工作。频次： 向员工传达达上级会会议、文文件精神神和有关关指示，并并贯彻执执行。频次：组织对下属属员工的的考核工工作，得得出考核核结论，做做出奖惩惩决定。频次： 职责三职责表述： 主持持本室党党支部工工作工作时间百百分比：20%工作任务制定党支部部年度和和季度工工作计划划并组织织实施。频次： 组织有关政政治学习习频次：了解职工思思想动态态，及时时做好思思想政治治工作频次： 发展党员；指导分分工会工工作频次： 落实党风廉廉政责任任制，搞搞好党风风廉政建建设频次： 职责四职责表述： 情报报研究、翻翻译、内内部学术术刊物编编辑出版版工作工作时间百百分比：35%工作任务从事英、法法语种的的翻译工工作频次：针对我所主主要专业业，研究究国外最最新专业业发展动动态频次：向各研究室室技术人人员提供供情报咨咨询服务务频次：内部两份学学术刊物物的编辑辑、编审审工作频次：职责五职责表述：其他日日常工作作工作时间百百分比：10%工作任务科技委秘书书工作，处处理科技技委日常常事务和和领导交交办工作作频次： 组织室内员员工安全全、保卫卫、保密密、质量量等方面面教育工工作频次： 职责六职责表述：完成领领导交办办的其他他事项权力：权限一： 情报室室的发展展和日常常行政管管理工作作的决策策、决定定权权限二：就就情报室室的业务务发展和和管理工工作向所所领导和和机关部部门提出出改进、提提升建议议的权力力权限三：在在所的领领导下，对对所辖人人员的人人事任用用权权限四：对对下属缘缘故工作作和服务务质量、工工作效率率的考核核、监督督、检查查的权力力权限五： 对下属属员工违违规行为为的处罚罚权工作协作关关系：内部协调关关系本室员工、所所领导、机机关相关关部门、各各专业研研究室外部协调关关系宜昌市科委委、建委委、新闻闻出版局局、广播播电视局局所需记录文文档：双双文明责责任书、七七一所文件件、请示示、计划划、总结结、汇报报、研究究报告等等任职资格：教育水平本科专业理工科类（较较高外语语水平）、情情报（信信息）研研究、外外语专业业经验具有情报研研究、刊刊物编辑辑、外语语翻译、图图书管理理等方面面一至两两项工作作经历知识外语、计算算机、信信息管理理、行政政和经济济管理、信信息管理理，了解解我所主主要专业业的一般般知识技能技巧办公软件、管管理技能能、写作作水平、外外语水平平、网络络知识培训经历上岗培训、所所内主要要专业相相关知识识学习培培训、管管理知识识和技能能的培训训工作条件及及其它使用工具设设备计算机、笔笔记本电电脑、录录音机、打打印机、电电话、计计算器、IInteerneet网络络、档案案柜、通通用软件件工作环境独立办公室室工作时间特特征工作时间较较规律，有有时加班班，每周周平均加加班5小小时；平平均一个个季度出出差一次次，每次次3天备注：