某航空物流公司航线员职位说明书及关键绩效标准100511.docx

XX管理手册 XX管理 编号：HX-S-13航线员职位说明书职位名称航线员职位编号SA-0005所属部门分控与收益益管理室职位定员3直接上级分控与收益益管理主管管所辖人数0直接下级无职级薪酬等级编制日期2008年年12月本职工作概概述:通过调查和和研究客源源流向情况况，及时向向有关部门门提出对班班期时刻安安排、调整整的建议；对代理人人定座进行行规范；灵灵活管理航航班和控制制座位，实实现舱位管管理的最大效益益。职 责 权权 限序号职 责关键业绩输输出目标项权 限使用文件经办审核批准1负责了解市市场，根据据市场信息息合理调整整舱位，灵灵活管理航航班和控制制座位合理调整舱舱位完成率6.62调查和研究究客源流向向情况，及及时向有关关部门提出出对班期时时刻安排、调调整的建议议建议的及时时性和收益益性完成率准确率6.73在航班管理理中，应仔仔细监控航航班，视销销售情况开开放和预留留座位，严严密跟踪航航班出票情情况，根据据情况把握握清理航班班尺度，对对各种违规规定座，严严格按有关关部门规定定执行，对对代理人定定座进行规规范根据情况把把握清理航航班尺度6.84及时证实团团体申请，合合理分配航航班座位合理分配航航班座位准确率56.966.1076.1186.1296.1310116.1412其他权限费用权限执行权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景无本科专业无民航相关专专业工作经验无有客票销售售相关经验验能力/素质质勤奋沟通、逻辑辑思维、应应变力。资格证书无民航客运岗岗位资质其他要求适应不定时时加班使 用 文 件序号文件名称所属手册编号5.3 200 年1月1日 第00版 章/页：4-4