产品类分工与价值链oia.docx

产品内分工理论与“价值链”理论的渗透与耦合：荐1155曾铮 原创 | 2007-05-11 13:51 | 收藏 | 投票 关键字：产产品内分分工理论论；价值值链理论论；渗透透；耦合合  产品内分工工理论与与“价值链链”理论的的渗透与与耦合：经济学与管管理学研研究范式式的“交集”本文发表于于财贸贸经济220077年第三三期  内容提要：本文通通过分别别介绍管管理学和和经济学学在价值值链相关关理论上上的研究究，发现现二者虽虽然在研研究范式式上不尽尽相同，但但其研究究框架和和技术特特点是相相互补充充和渗透透的，并并且存在在着研究究上相互互结合的的耦合点点。由此此，本文文认为，在在生产全全球化的的现实背背景下，整整合经济济学和管管理学在在价值链链理论研研究上的的优势，将将有利于于解释当当今世界界国际产产品内分分工盛行行及发展展的原因因和影响响。关键词 ： 产品品内分工工理论；价值链链理论；渗透；耦合中图分类号号：F066 文献标标识码：A 文章编编号： “价值链”本身是是一个经经典的管管理学概概念，它它主要被被用来分分析企业业组织资资源的有有效利用用及企业业的战略略定位。然然而，随随着产品品内分工工与专业业化的深深入，“价值链链”问题理理所当然然地会成成为经济济学的研研究对象象。基于于以上原原因，本本文将分分别简要要介绍了了管理学学有关“价值链链”理论和和经济学学中涉及及“价值链链”问题的的产品内内分工理理论研究究，在此此基础上上探讨经经济学和和管理学学在“价值链链”这一问问题上相相互渗透透与融合合的可能能性及耦耦合点。 一、管理学学关于“价值链链”理论的的研究  价价值链作作为管理理学的概概念是在在上世纪纪八十年年代末由由管理学学大师波波特（PPortter, 19985）在在其著作作竞争争优势中中率先提提出的。波波特认为为，价值值链是开开发、生生产、营营销和向向顾客交交付产品品与劳务务所形成成的一系系列作业业的价值值，并把把价值链链分为供供应商价价值链、企企业价值值链（业业务单元元价值链链）、渠渠道价值值链和买买方价值值链四大大类。同同时，波波特提出出价值链链可以作作为分析析评价企企业竞争争优势的的一种新新的战略略工具，通通过成本本分析和和差别分分析,找出公公司在价价值生产产过程中中的利弊弊。在波特传统统价值链链理论提提出后的的二十年年中，很很多管理理学家扩扩展和深深化了价价值链的的分析框框架。汉汉斯(Hinnes，19994)把波特特的价值值链重新新定义为为“集成物物料价值值的运输输线”。与传传统理论论所定义义的“价值链链”概念相相比，汉汉斯的价价值链与与传统价价值链作作用的方方向相反反，汉斯斯所定义义的价值值链把顾顾客对产产品的需需求作为为生产过过程的终终点，把把利润作作为满足足这一目目标的副副产品,而波特特所定义义的价值值链只停停留于把把利润作作为主要要目标。接接着，雷雷波特和和斯威尔尔克拉（Rayport&Sviokla, 1995）提出了开发虚拟价值链（Virtual value chain，VVC）的观点。他们认为任何一个企业组织都是在两个不同的世界中进行竞争，一个是管理人员看得见、摸得着的有形的资源世界，称之为“市场场所”(Market place)；另一个则是由信息构成的虚拟世界，这一虚拟世界的出现导致电子商务这样一个新的价值创造场所,他们将这一新的信息世界称之为“市场空间”(Market space)。它们通过不同的价值链开展价值创造活动，前者通过“有形价值链”(Practical value chain, PVC)，即采购、生产与销售；后者通过“虚拟价值链”，即信息的收集、组织、筛选与分配。同时，他指出两条价值链的价值增殖过程有所不同。上世纪末本本世纪初初，随着着经济和和生产全全球化的的发展，世世界各经经济组织织和国际际间的垂垂直分工工趋势日日趋明显显，对全全球价值值链（GGlobbal vallue chaain）的的分析和和探讨成成为管理理学界的的焦点话话题。戈戈雷夫（Gereffi , 1999）在之前管理学界关于价值链研究的基础上，率先提出了全球价值链的观点。他认为，全球价值链理论是在国际分工日趋细密，新兴市场和新的经济组织出现后，对价值链一种全新的解析。同时，他从价值链治理（Governance of value chain）角度将全球价值链划分为采购者驱动价值链（Buyer- driven value chains）和生产者驱动价值链（Producer -driven value chains）。随后，戈雷夫、胡姆福瑞和斯德尔津（Gereffi，Humphrey& Sturgeon ,2003）又按照全球价值链中行为主体之间协调能力的高低，将全球价值链治理的模式划分为市场（Market）、模块型价值链（Modular value chain）、关系型价值链（Relational value chain）、领导型价值链（Captive value chain）以及等级制（Hierarchy）五种形式。卡布林斯基（Kaplinsky , 2000）在以价值链作为工具分析全球化对世界各国贸易所得产生的影响时，认为价值链分析包括三个主要因素：进入和租金壁垒（Barriers to entry and rent），治理（Governance）以及系统组织效率（Systemic efficiency）。之后，卡布林斯基（Kaplinsky ,2003）又将三因素的最后一个因素系统组织效率变更为价值链的不同形式（Different types of value chains），并引入戈雷夫（Gereffi, 1999）采购者驱动价值链和生产者驱动价值链的分类来分析全球化中价值链的形成及其升级。当价值链分析理论在管理学进入成熟期并在纵向上得到延伸之后，对价值链的分析开始向更深层次发展，并结合了许多经济学中新制度经济学的研究成果。本世纪以来来，随着着世界分分工的深深化和信信息技术术的突飞飞猛进，管管理学对对于价值值链的研研究进入入了一个个全新的的“模块化化时代”（鲍德德文和克克拉克，Baldwin& Clark, 1997），模块化价值链（Modularity value chains）研究成为新世纪价值链研究的最新特点和集中方向。模块化价值链理论将价值链系统化、体系化和复杂化，使价值链的研究更加现实和精妙。该理论认为，在当今生产全球化和企业间和企业内分工细化的情况下，价值链网络化成为现实，用模块化这个半自律性的子系统概念来替代传统的价值链概念可以更好的研究价值链网络系统。“模块化概念的提出，将价值链内各经济元之间的市场内部化，价值链不再是一个以科层结构进行管理的线性模式，而成为一个在不违反界面规则的前提下可以自主创新的高度自律性的经济系统分布”（李海舰等，2004）。其中，赫兰德（Holland,2000）、鲍德文和克拉克（Baldwin& Clark, 2000）、斯基林和斯蒂斯玛（Schilling& Steensma, 2001）和青木昌彦（Aoki, 2003）代表了这个研究领域主要的最新成果。 二、经济学学“产品内内分工”理论的的研究 主流经济学学没有真真正承认认价值链链分析方方法在经经济学中中的应用用，但是是由于生生产的可可分割性性和连续续性，价价值链的的精髓在在现有经经济理论论中已有有体现。二二战之后后，许多多经济理理论的研研究尽管管没有明明确提出出价值链链的概念念，却都都运用了了价值链链分析的的方法，在在经济学学中我们们概括地地称之为为“产品内内分工”模式（IIntrra-pprodductt sppeciialiizattionn）。产品内分工工概念虽虽然是一一个全新新的理论论概念，但但是与之之相关联联的概念念可以追追溯到二二十世纪纪六十年年代。万万纳克（Vanek ,1963）、梅尔文（Melvin ,1969）以及沃纳（Warne, 1971）较早的使用两阶段生产模型来研究在所有工业制成品都可以成为其它行业投入品的条件下产业间商品流动的牵连关系，这是产品内分工模型的雏形。之后，巴拉萨（Balassa ,1965），科登（Corden ,1966），琼斯（Jones ,1971）以及巴格瓦蒂和施瑞尼瓦桑（Bhagwati&Srinivasan, 1973）的模型中共同使用了一个垂直两阶段生产模型，并用它来研究中间产品的贸易模式和贸易效果；接着，桑雅尔和琼斯（Sanya&Jones ,1980）假设任何产品在其真正进入消费领域之前必须经历复杂的中间生产过程，并运用这一模型结构来单独考虑中间产品的贸易模式和贸易效果。沿着这条思路，格罗斯曼（Grossman, 1981）使用同样的模型机理，特别研究了促使一部分产品附加值在国内生成的有效贸易保护问题。但是，以上的模型局限于将生产划分为两个区段，没有上升到多阶段生产，与现实相去甚远。针对这一局限，狄克西特和格罗斯曼（Dixit&Grossman ,1982）发展了生产区段模型，将模型扩展为一个多阶段生产（Multistage production）的模型，并利用这个模型考虑了要素结构变化和政策变化对一国比较优势边界的影响，这在当时算是一个比较成熟的多阶段生产的模型。进入九十年年代以后后，与价价值链理理论息息息相关的的产品内内分工理理论开始始盛行。克鲁格曼（Krugman ,1994）将产品内分工现象描述为“分割价值链”（Slicing up the value chain），并分析了在全球领域，产品内分工体系下，南方国家对北方国家的经济冲击；同时，得出结论，南方国家的兴起和其在全球化价值链中的地位不会危机北方国家的经济利益，产品区段全球分工生产是一个“双赢”（Win-win）的过程。接着克鲁格曼（Krugman ,1995）又重新审视了全球化产品内分工体系，并指出，全球贸易的增长很大程度上取决于中间产品贸易的迅速扩张。从以上论述来看，克鲁格曼是比较赞成全球范围进行的产品内分区段生产的。此后，一些经济学家同样从产品内分工的视角来审视一些国际贸易问题。巴格瓦蒂和德赫贾（Bhagwati&Dehejia, 1994）用“万花筒式比较优势”（Kaleidoscope comparative advantage）定义产品内分工，他们综合考虑了北方国家将产品的低区段放在南方国家后，北方国家非技术工人和技术工人的工资率各自受到影响。随后，芬斯切和汉森等（Feenstra&Hanson, 1996）用了一个连续中间产品投入的生产模型来分析上世纪八十年代美国非技术工人的就业率低和相对工资下降的原因，并得出结论，美国将一些产品的生产区段外包给国外企业在一定程度上引发了国内失业和工人报酬下降。紧接着，芬斯切（Feenstra, 1998）又使用“生产非一体化”（Disintegration of production）和“贸易一体化”（Integration of trade）的概念来表述产品内分工盛行的现代国际贸易和全球生产的特点，并且在此框架下分析了上世纪七十年代以来，世界中间产品贸易迅速扩张的现实和原因、生产全球化对非技术工人就业和工资率的影响及现实状况下世界各国贸易战略政策的调整。此外，里莫（Leamer, 1996）将产品内分工定义为“非本地化”（Delocalization），并考虑全球产品内分工对世界收入差距增大的效应。产品内分工工理论成成熟于二二十世纪纪九十年年代末，这这条主线线是传统统的国际际贸易理理论框架架下的产产品内分分工理论论。琼斯斯和科尔尔斯克维维斯基（Jones&Kierzkowiski , 1990）的研究是这条思路的铺垫，他们把生产过程分离开来并散布到不同空间区位的分工形态称之为“零散化生产”（Fragmented production）；该研究得出结论，服务活动对于展开产品内分工是十分重要的，并指出比较优势和规模报酬递增是推进生产过程分散化进程的主要因素。顺着以上的研究思路，昂特（Arndt ,1997）利用国际贸易常规分析技术，对全球外包（Outsourcing）和转包（Sub-contracting）等产品内分工的现象进行了研究。他指出，如果外包在劳动稀缺国和劳动充裕国之间发生，并且有同时的产品内分工，将同时改善两国的就业和工资率；此外，外包还可以提高企业在海外市场的竞争力。接着，蒂尔多夫（Deardorff , 1998，2001）在李嘉图框架和H-O框架下分别讨论了产品内分工理论，并给出了一系列利用传统国际贸易理论研究的技术手法构建的模型；特别是在外包模型中，得出了在全球产品内分工体系下，各国要素非均等化的结论。接着，2001年，昂特和科尔斯克维斯基(Arndt& Kierzkowiski)编著的名为零散化：世界经济中新的生产模式(Fragmentation: New Production Patterns in the World Economy )的论文集系统总结了以上一些研究成果，成为产品内分工理论的一个重要文献和里程碑。在二十世纪纪九十年年代末二二十一世世纪初，一一些经济济学家还还提出了了一些产产品内分分工理论论的实证证分析方方法。弋弋茨（YYeatts ,19999）通通过观察察东亚地地区“零件和和部件贸贸易”（Traade on parrts andd coompoonennts）增增长情况况，对产产品内分分工发展展提供了了一个度度量方法法。沿着着这条思思路，胡胡梅尔、拉拉帕泼德德和柯穆穆依（HHummmel，Rappopoort&& Keei MMu YYi ,19998）利利用投入入产出法法得到结结果，九九十年代代全球贸贸易的增增长大部部分来自自于“垂直分分工贸易易”（Verrticcal- sppeciialiizattionn-baasedd trradee）；并并且他们们指出，随随着贸易易壁垒的的下降、交交通的便便利以及及信息技技术的发发展，垂垂直分工工贸易将将成为二二十一世世纪世界界贸易的的主要方方式。接接着，胡胡梅尔、艾艾西和柯柯穆依（Hummel，Ishii& Kei Mu Yi ,2001）针对前期研究成果的不足，重新利用投入产出表，采用十个OECD国家的数据进行分析，结果表明垂直分工的贸易出口占到这些国家总出口量的21，19701990年二十年间，垂直分工贸易增长了30，垂直分工贸易出口的增长占到了这些国家出口总量增长的30。柯穆依（Kei Mu Yi , 2003）又通过建立模型并进行数据模拟，从纵向国际分工角度解释当代世界贸易快速增长的原因。进入二十世世纪以后后，一些些新贸易易理论经经济学家家也开始始研究“全球生生产组织织”（Intternnatiionaal PProdducttionn Orrgannizaatioon）和和“外包”（Outtsouurciing）现现象，这这也构成成了产品品内分工工理论的的新的基基石。这这个产品品内分工工理论流流派是迄迄今为止止比较具具有创新新意识的的学派，他他们在国国际贸易易理论框框架中引引入了新新制度经经济学中中的企业业和组织织理论，结结合博弈弈论方法法，将国国际贸易易理论涉涉及到的的微观基基础表达达得淋漓漓尽致，从从而尝试试从根本本上解释释世界范范围内产产品内分分工经济济现象的的真实原原因及其其对世界界贸易模模式的影影响。这这个学派派得主要要代表人人物是格格罗斯曼曼和海尔尔普曼，所所以我们们不妨把把他们的的体系称称为“GH体系”（Groossmman-Hellpmaan MModeels）。下下面我们们将简要要综述这这个体系系发展的的基本路路径及其其研究动动向。“GH理论体体系”试图解解决的是是生产组组织形式式选择的的问题，在在Hellpmaan（20006）看看来，在在产品内内分工基基本背景景下，生生产组织织形式的的选择面面临以下下两个问问题：自自己生产产还是“外包”，国内内外包还还是离岸岸外包（Offsourcing）；而之后很多研究都是在回答者两个问题的基础上展开的。格罗斯曼和海尔普曼（Grossman&Helpman , 2002）在引入不完全契约（Incomplete Contracts）的假设前提下，在封闭经济条件下构建的了一个一般化均衡模型，在此模型内分析了垄断竞争市场中企业选择一体化生产组织模式还是外包生产组织模式。研究表明此种假设条件下均衡状态的出现，取决于企业间匹配信息搜寻技术的进步、最终产品的可替代性以及中间产品提供商和最终产品生产者之间的谈判能力。接着，格罗斯曼和海尔普曼（Grossman&Helpman , 2003）在同样的框架下，讨论了产业均衡下厂商在外包和对外直接投资之间的选择及其影响主因。随后，格罗斯曼和海尔普曼（Grossman&Helpman , 2005）在相似的模型体系中讨论厂商在国内外包和跨国外包两种生产组织形式之间的选择。与此同时，该产业内分工理论流派的经济学家正在进一步研究不同企业选择不同生产组织形式（Sorting into Organizational Forms）的原因。梅内兹（Melitz ,2002）的研究发现，企业生产力水平的差异是他们选择不同生产组织形式的关键所在。生产力水平高的企业比较倾向于选择出口，而生产力水平低的厂商主要服务国内市场。之后，海尔普曼、梅内兹和耶泊（Helpman, Melitz &Yeaple, 2004）扩展了以上模型，结果显示只有生产力水平最高的企业选择水平对外直接投资（以服务东道国市场为目的的FDI），生产力水平稍差的厂商选择出口，而生产力水平很低的厂商选择服务本国市场。接着，格罗斯曼、海尔普曼和泽德（Grossman, Helpman & Szeidl, 2006）在相同的理论框架下讨论了厂商在垂直FDI和水平FDI两种生产组织形式间选择的机理，同样技术分布及各厂商生产力水平的高低仍然是选择的主要因素。此外，“GH”产品内分工理论体系学派的经济学家在比较纯正的制度经济学框架中讨论企业在以上几种生产组织形式中进行权衡（Tradeoff）选择的基本诱因。安切斯和海尔普曼（Antràs& Helpman, 2004）设计了一个不完全契约条件下企业生产力水平异质性（Heterogeneity）模型，该模型表明，企业对一体化和国内外外包的选择决定于代理成本（Agency Costs）和组织成本（Costs of Organization）的权衡。而格罗斯曼和海尔普曼（Grossman & Helpman , 2004）同样考虑异质企业的生产组织形式问题（Sorting Patterns of Heterogeneous Firms），他们巧妙的运用委托代理理论框架研究企业的生产组织选择行为。结果发现企业的生产组织方式和不完全契约关系甚疏，而与管理激励(Managerial Incentives)具有较强的相关关系，并且在此条件下分析生产力水平不同的企业对生产组织方式的选择。近期，主流流经济学学对产品品内分工工理论的的研究焦焦点除了了对G-H模式式进行进进一步扩扩展以外外，研究究“外包”对各国国，特别别是外包包国的就就业及福福利影响响的激烈烈争论成成就经济济学产品品内分工工理论研研究的一一种“新古典典回归”热潮。这这场争论论尤以萨萨缪尔森森（Saamueelsoon, 20004）和和巴格瓦瓦蒂、潘潘纳格瑞瑞亚和施施瑞尼瓦瓦桑（BBhaggwatti, Pannnaggariiya&&Sriinivvasaan, 20004）的的角逐最最为引人人关注。萨缪尔森（2004）设立了一个标准的2×2×1李嘉图模型（两个国家，两种产品，一类要素），并假定各国要素禀赋相同。模型推理显示，从自给自足状态向基于比较优势的对外贸易过程中，两个国家将共同享受得自于国际贸易的利益，这是传统贸易理论已经严格证明过的。之后，当某一国在其出口产品生产上的生产力提高后，将降低其向另一国出口该产品的价格；则另外一国从该国购买该产品将付出更少的代价，在分工不变的情况下，该国将获得利益的提升。如果某国在其进口产品（也就是另一国出口产品）生产上的生产力得到提高，并当这种生产力的提高足以平溢之前两国在此种产品上的优势差距，则另外一国在该产品生产上优势全无，随之而来的是贸易利益的丧失。由此，萨缪尔森得出结论，美国等发达国家的公司将一些产品生产工序外包给中国、印度等劳动力便宜的发展中国家会直接引致发达国家国内失业状况的恶化，降低发达国家的贸易利益；而且，如果其他条件不变，这种恶化不是短期行为，而是长期趋势。巴格瓦蒂、潘纳格瑞亚和施瑞尼瓦桑（2004）认为，萨缪尔森的研究不认同更便宜的进口产品会使发达国家的福利提升的原因是他所设定的模型中不准确地将外包行为在一开始的均衡状态中就设定为一种出口行为。针对这个不足，巴格瓦蒂等人在模型的逻辑证明过程中，将被“外包”的工序阶段所生产的中间品在开始的均衡状态设为“非贸易”的，而生产力进步的直接效果是将之前非贸易的服务外包变为了可贸易的服务外包。模型分析结果表明，美国等发达国家的外包确实会将一些低技能工作机会转移到海外，但是由于这种转移节约了生产成本，会使发达国家提高来自于贸易的利益；同时，与低技能工作机会的流失相应的是高技能工作机会的创造，虽然这个过程比较长，但是长期内外包行为不会使发达国家整体福利趋于恶化。 三、管理学学“价值链链”理论和和经济学学“产品内内分工”理论融融合的可可能性 经济学和管管理学对对价值链链的研究究具有各各自的基基本框架架和研究究特点。（1）管理学界对价值链的定义倾向于价值链是一种描述产品从概念形成到商品进入消费者使用过程的连续过程的概念。这个连续的过程包括了一个产品存在周期的全部过程，即从设计和产品开发（Design and product development）到采购原材料（Raw materials sourcing）和中间品投入（Intermediate inputs）、营销程序（Marketing and its distribution）以及对最终客户的服务（Support to the final consumer）和价值再循环（Recycling）。其实价值链是多维的，其维度主要由投入产出结构（Input-output structure）、地理延伸（Geographic spread）以及价值链治理（Governance of value chain）组成。这三维空间组成了价值链的基本框架，是管理学价值链分析不可或缺的因素。（2）经济学中对价值链的相关研究表明，价值链是一个分工概念，即将传统经济学某一产品生产连续过程在同一经济体和同一经济区位存在转化为某一种产品的各道工序在不同经济体和不同区位进行零散化生产。所以，在经济学中，价值链概念时刻都是以分析产品生产专业化的科学工具出现的，它涉及到某国或者说某一经济区位的要素结构、技术能力（主要是分工技术水平）以及区位间贸易的交易费用问题，从而分析以上经济基本变量对各区位经济体的贸易所得和贸易地位的影响，最终落足于分析世界分工格局和世界收入分配状况及其公平程度。同时，经济学对价值链相关概念的研究分为对微观企业的价值链研究和基于一国整体产业价值链对一国产业和整体贸易结构的研究，前者更加接近于管理学的经济组织研究，而后者则是传统国际经济学研究范式的重新规划和调整。然而，管理理学和经经济学在在价值链链理论上上存在融融合的可可能性。管管理学注注重的是是实际微微观层面面实际操操作，而而经济学学是从宏宏、微观观相统一一的角度度探讨经经济活动动中的规规律。管管理学为为经济学学提出问问题或研研究的对对象，经经济学为为管理学学提供一一般理论论上的指指导，这这在价值值链问题题上具体体体现为为以下两两个方面面：（11）在价值值链微观观研究领领域，企企业规模模问题是是管理学学和经济济学共同同关心的的话题。经经济学对对企业最最佳规模模的设定定认为，当当企业内内部边际际管理费费用和市市场边际际交易费费用相等等时企业业达到了了最佳规规模，但但是对其其中的量量化和细细化的分分析研究究不够。而而管理学学价值链链理论通通过对企企业价值值创造活活动的细细分，为为确定合合理的企企业规模模提供了了一条切切实可行行的途径径。管理理学把企企业内部部各项业业务活动动分为基基本活动动和辅助助活动，并并进一部部分析了了各项活活动之间间的联系系；企业业可在此此基础上上进行管管理费用用的分摊摊，以确确定每一一业务活活动自身身的管理理费用以以及该活活动与其其他业务务活动之之间的交交易成本本。所以以，经济济学边际际的概念念为管理理学企业业规模界界定提供供了一种种新的更更加直接接明了的的方式，而而管理学学在企业业内部价价值链细细分理论论上可以以为经济济学中企企业内部部管理费费用的计计量提供供更加系系统的计计量分析析工具，所所以二者者在微观观层面上上有很大大的合作作空间。（2）在宏观研究领域，经济学在全球价值链铺展后各国福利状况改变的研究可以为管理学微观领域企业价值链定位及其价值链管理提供更加有效的分析企业价值链生存经济环境的工具。但是，经济学中对于价值链相关理论宏观的研究集中于产品内分工的概念，对于分工的不同形式及其价值链系统控制的不同特征分析不够；而管理学中所强调的全球价值链网络和最新的模块化价值链研究着重分析了价值链不同治理结构及其对价值链控制主体的不同地位设计和影响程度，为经济学搭建了一个从微观视角研究宏观问题的分析平台。 四、管理学学“价值链链”理论和和经济学学“产品内内分工”理论研研究的耦耦合点 基于以上分分析，我我们可以以从以下下几个方方面寻求求经济学学和管理理学在价价值链理理论上耦耦合点：第一，在价价值链过过程构成成来看，经经济学和和管理学学都认为为价值链链过程包包括从产产品生产产到产品品实现和和产品消消耗殆尽尽的整个个过程，表表示为一一种产品品的生命命周期。在在本章之之前的分分析中，我我们可以以清楚的的看到，管管理学中中价值链链的线性性模式包包括了从从产品研研发到客客户服务务整个产产品生命命周期的的所有阶阶段，对对价值链链的治理理也是基基于这些些阶段不不同的特特点展开开的。经经济学中中产品内内分工理理论之中中经典的的单位产产品成本本函数为为C (r,ww,z)，其中中r代表资资本利率率，w代表工资资率；特特别的zz0,1，z是分工工区段指指数，其其中指数数0代表最最低附加加值工序序区段，而而指数11代表最最高附加加值工序序阶段；产品组组装阶段段属于前前者，而而R&DD生产和和产品营营销阶段段属于后后者。由由此，我我们可以以看到，经经济学倾倾向于将将产品内内部分工工分为研研究开发发（R&&D）阶阶段、中中间产品品生产阶阶段、最最终产品品组装阶阶段以及及产品营营销阶段段，而对对于产品品的客户户价值链链阶段的的研究较较少。但但是总体体上，经经济学和和管理学学在价值值链静态态构造上上的观点点是基本本一致的的。第二，在基基本经济济层面上上，经济济学和管管理学共共同强调调基本生生产要素素、中间间产品投投入以及及技术水水平是价价值链的的“肉体”，对价价值链形形成及其其发展有有重要的的决定意意义。经经济学对对产品内内分工理理论的分分析，从从一而终终的涉及及到多工工序生产产在时间间空间上上的分离离与各经经济区位位要素结结构、技技术和现现实经济济状况的的关系；此外，经经济学还还特别强强调产品品内分工工在世界界范围内内展开后后对各国国要素报报酬的影影响，这这是典型型的经济济学福利利研究的的范式。同同时，管管理学也也一直关关注生产产要素对对价值链链管理的的重要性性。比如如，管理理学价值值链概念念中产品品的投入入产出结结构看得得见的结结构（Vissiblle sstruuctuure）即即物质流流和看不不见的结结构（IInviisibble strructturee）即知识识及专门门技术流流，而物物质流和和知识流流在生产产的全过过程是相相伴随行行、互相相嵌入的的。管理理学中价价值链的的物质流流包括了了基本要要素的投投入和中中间产品品的投入入，它们们决定了了某一经经济体价价值链的的运行状状况和治治理效率率；知识识和专门门技术流流即经济济学中的的技术水水平，它它决定了了价值链链的升级级可能性性及其速速度。第三，在价价值链延延伸的分分析上，经经济学和和管理学学共同关关注价值值链延伸伸带来的的额外成成本对价价值链发发展的影影响。制制度经济济学就企企业边界界问题提提出了交交易费用用的概念念，他们们认为企企业和市市场都是是契约形形式，企企业最佳佳规模或或者说是是最佳边边界，取取决于扩扩大企业业规模带带来的额额外治理理费用和和市场交交易费用用之间的的权衡。基基于制度度经济学学的研究究，经济济学中普普遍认为为，当代代世界价价值链的的全球铺铺展是由由于信息息技术的的发展和和交通运运输成本本的下降降直接导导致的，所所以用什什么样的的形式构构建企业业价值链链，需要要全面考考虑各种种价值链链链接形形式所产产生的交交易费用用的大小小。管理理学中也也特别强强调企业业内部管管理费用用和市场场交易费费用在价价值链管管理中的的重要地地位。比比如戈雷雷夫（119999）在价价值链结结构治理理分析中中，将全全球价值值链治理理的模式式划分为为市场、模模块型价价值链、关关系型价价值链、领领导型价价值链以以及等级级制五种种形式，其其中的分分类标尺尺就是各各类价值值链管理理的价值值链内部部交易方方式不同同，而其其交易方方式不同同的分类类标准就就是各自自的交易易费用不不同，所所以交易易费用经经济学的的一些思思想也被被借鉴到到管理学学关于价价值链治治理结构构的分析析当中了了。第四，在价价值链内内部基本本经济变变量内生生化方面面，经济济学和管管理学都都认为价价值链中中所涉及及的技术术、市场场和产品品特征是是内生的的变量，而而不是外外生给定定，可以以内生变变化的。管管理学对对价值链链的研究究表明，价价值链中中各工序序阶段所所涉及的的技术、市市场和产产品特征征是内生生的变量量，而不不是外生生给定，可可以内生生变化的的。而经经济学在在较早研研究范式式中，着着重研究究企业或或国家在在外生市市场结构构、产品品特征和和技术水水平下的的最大利利益问题题，所以以将以上上变量设设为外生生变量；但是，在在近些年年经济理理论中经经济基本本变量内内生化的的趋势之之下，经经济学中中产品内内分工理理论越来来越倾向向于将市市场结构构、产品品性质和和技术水水平看作作是内生生于要素素结构和和相关经经济基本本变量的的内生变变量。所所以，经经济学和和管理学学在经济济基本层层面上，逐逐步将主主要经济济变量内内生化是是双方共共同的特特点和发发展趋势势。 五、结语 很长一段时时间，经经济学和和管理学学在“价值链链”相关理理论上的的研究处处于分割割状态，但但是如上上文所述述，二者者在研究究范式和和分析角角度不同同的情况况下，得得出了一一些较为为接近的的结论。总总体而言言，管理理学拘泥泥于微观观企业价价值链形形成和治治理问题题的研究究；而经经济学对对价值链链理论的的研究较较为宽泛泛，从微微观企业业结构、中中观产业业组织直直到宏观观产业关关联，经经济学对对价值链链理论的的研究范范围几乎乎涵盖了了现实经经济体系系的各个个方面，在在这个层层次上，经经济学比比管理学学在价值值链理论论上的研研究显得得更为缜缜密。事事实上，管管理学的的学科构构建大体体也是以以传统经经济学为为基石的的，如此此而来，根根据管理理学的学学科特点点，经济济学对价价值链的的研究为为管理学学中价值值链理论论的进一一步充实实提供了了很好的的借鉴；同时，管管理学在在微观层层次上对对“价值链链”的研究究相比较较经济学学而言，更更为实用用和直观观，这也也为经济济学在价价值链理理论上的的成熟和和发展奠奠定基础础。随着经济全全球化的的发展，21世纪的国际生产分工模式已经从产业间分工模式和产业内分工模式深化成为产品内分工模式，一国企业如何寻求价值链的优化治理，一国某一产业如何实现价值链的攀升，一国总体产业如何实现价值链优化升级等等问题成为产业经济学研究的热点问题；而经济学和管理学对价值链相关理论的研究将对以上问题做出一些回答，但是只有综合二者的研究特点和技术优势，才能真正对当今世界生产垂直专业化和产品内分工的现象做出恰当的描述以及合理的解释。 主要参考文文献： 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