运输企业(客运站)安全生产管理制度46167179381.docx

安全生产检查制度第一章 总 则第一条 为为认真贯彻彻落实“安全第一一、预防为为主”的安全生生产方针，防防止和减少少生产安全全事故,落落实安全生生产责任制制，强化安安全工作,制定本制制度。第二条 本本制度所称称安全生产产检查（以以下简称安安全检查）是是指为了防防止和减少少生产安全全事故而进进行的各种种检查活动动。第三条 安安全检查的的范围包括括生产经营营过程中物物的不安全全因素、从从业人员的的不安全行行为、规程程制度的完完善、安全全管理上的的漏洞、安安全设备的的检测检验验,从业人人员教育培培训,司乘乘人员的从从业资格等等。第四条 安安全检查应应依据国家家法律法规规和行业规规范、企业业的规章制制度和有关关规程、岗岗位特点以以及生产要要求进行第二章 安全检检查的分工工第六条 公司领导导的安全检检查：1、主管领领导对各部部门安全工工作的检查查。2、领导主主持的专项项安全工作作检查。第七条 公公司安全部部门的综合合检查： 1、对各部部门安全管管理的检查查。2、组织专专项安全管管理检查。3、对营运运客车进行行安全抽查查。第三章 安安全检查方方式及组织织形式第八条 公公司安全日日常检查实实行抽检制制，每月组组织一次巡巡查，每年年组织两次次大联查。各各专业定期期组织专项项安全检查查。第九条 公公司专职安安全管理人人员实行日日巡检。第十条 安安联组实行行月安全联联合检查，由由部位主要要领导组织织安全、防防火、设备备、技术等等检查；安安检站实行行日安全检检查，由安安检员执行行；班组安安全检查实实行一班三三检（班前前、班中、班班后），由由班组长负负责执行；岗位安全全检查实行行随时检查查，由安全全员执行。第十一条 各类安全全检查在检检查前必须须根据有关关安全法规规、安全操操作规程、安安全标准结结合要检查查标准，以以保证检查查效果。第四章 安安全检查内内容第十二条 在每年六六月、十一一月前后公公司安全生生产委员会会组织夏、冬冬两季安全全生产大检检查，检查查内容根据据公司临时时制定的大大检查方案案进行。第十三条 在每年“五.一”节前、“十.一”节前、“元旦”节前、“春节”前组织综综合安全检检查工作，重重点检查以以下内容：1、安全生生产制度体体系、管理理体系、安安全机构网网络体系建建立健全及及制度规程程执行情况况;2、从业人人员安全教教育情况;3、现场隐隐患、职工工按规操作作情况;4、安全检检测设备使使用情况;5、各类应应急预案制制定落实情情况;6、各部位位危险源（点点）管理情情况;7、安全警警示标志设设置情况。第十四条 在定期安安全检查工工作中，各各部位领导导要参与安安全检查工工作，并形形成安全检检查记录。第十五条 定期安全全检查要有有计划、有有组织、有有重点、有有针对性的的进行。 第十六条 在每月的的例行检查查中，对出出租库房重重点检查以以下内容：1、加强对对室内配电电装置、线线路的巡视视检查;2、不准使使用电炉取取暖及使用用电褥子。第十七条 专项安全全检查要有有计划、有有组织、有有针对性的的进行。安全生产会会议制度一、为为全面加强强安全工作作，公司及及各部门的的安全管理理部门或机机构应定期期召开安全全例会，可可串不可占占。二、如如有事不能能参加会议议，应提前前请假，不不得私自缺缺席。三、按按时参加会会议，开会会前要关闭闭各种通讯讯工具。四、会会议应解决决或处理以以往出现或或发现的安安全问题或或安全隐患患，并对以以后的安全全工作进行行安排、部部署。五、安安全会议每每月至少召召开一次。安安检站安全全例会每周周召开一次次。 六六、会上要要认真做好好会议记录录。安全防火管管理制度一、在严禁禁火种区域域设置“严禁火种种入内”、“严禁吸烟烟”等明显标标志。二、防火管管理人员应应熟悉储存存物资的性性能，对易易燃、易爆爆、剧毒物物品，必须须亲临现场场处理。凡凡不同性能能或灭火方方法不同的的物品必须须严格分类类、分库存存放。并保保持道路畅畅通。三、对易燃燃易爆、剧剧毒品应健健全领发手手续，严禁禁将危化物物品私自转转让和送人人。四、电热烘烘烤设备必必须有专人人负责，并并与易燃、易易爆物品保保持足够的的安全距离离，严禁在在四周烘烤烤衣服等物物品。五、各部门门使用易燃燃、易爆危危险物品，在在下班前要要送仓库保保管。六、有易燃燃易爆物品品的部门，都都要制订相相应的消防防安全防范范措施。七、电工要要严格按照照操作规程程作业，对对易引起火火灾和爆炸炸事故的不不安全因素素，必须采采取可行的的防范措施施后才能操操作。八、消防装装备器材是是扑救火灾灾的重要工工具，任何何人不得擅擅自动用。消消防龙头和和设备附近近禁止堆放放物品，消消防器材要要做到布局局合理。灭灭火器内药药剂应按有有效期有专专人调换，确确保使用有有效。九、对消防防工作作出出显著成绩绩的集体或或个人给予予表扬；对对于违反消消防安全制制度或拒绝绝执行消防防安全制度度的集体或或个人应根根据情节轻轻重和损失失大小给予予教育、处处分、罚款款、构成范范罪的，由由司法机关关依法追究究刑事责任任。驾乘人员管管理制度 1、驾驶驶员必须自自觉遵守国国家的法律律、法规、规规章和规定定，自觉接接受交警、运运政等交通通管理部门门的监督、指指导和管理理； 2、驾驶驶员必须树树立“安全第一一”的思想，认认真贯彻公公司“质量第一一，顾客至至上，追求求消费者满满意”的质量工工作方针； 33、认真执执行公司关关于车辆定定期检测、强强制保养、视视情修理的的规定，随随时保证车车辆技术状状况良好，严严禁车辆带带病运行； 44、服从调调度，听从从指挥； 55、驾乘人人员必须具具备相应的的资质； 66、车辆车车身完好，车车容车貌美美观、整洁洁、车窗等等玻璃无缺缺损，车徽徽、编号、投投诉电话等等标志完整整、清晰；7、车车内设施齐齐全有效，座座椅完好无无损坏，整整洁无污渍渍；8、有有空调、车车载视听等等设施的车车辆，要根根据乘客的的要求正常常使用，不不得无故停停止使用；9、驾驾乘人员着着装整洁，佩佩证上岗，语语言、举止止文明、使使用文明礼礼貌用语，服服务热情，得得理不争，耐耐心解释，严严禁与乘客客吵架、打打架；10、按按规定班次次、时间、路路线运行；11、驾驾驶员在行行车中遵章章守纪，严严禁“三超”，安全驾驾驶，车内内严禁吸烟烟，不得载载客加气、油油；12、主主动帮助老老、弱、病病、残乘客客，为乘客客提取行李李，为乘客客排忧解难难；13、不不准违规揽揽客，严格格按规定票票价收费，不不随意涨、跌跌票价、不不宰客、甩甩客、倒卖卖旅客，不不强拉旅客客；14、乘乘务员要把把好“三关”，特别是是车门关，车车辆在运行行过程中严严禁将车门门打开，车车未停稳严严禁上下旅旅客； 115、做好好安全宣传传，严禁“三品”上车；16、见见义勇为，敢敢于制止、打打击歪风邪邪气，和违违法犯罪行行为作斗争争，维护乘乘客和驾乘乘人员的合合法权益和和客运秩序序；17、正正确、及时时处理意外外、突发事事件。驾驶员管理理制度一、驾驾驶员必须须统一着装装挂牌服务务，开车前前做好行车车安全检查查，带好随随车附件，按按规定的检检查时间提提前到位。二、服服从客运站站和安检站站的调度指指挥，不抢抢点、不晚晚点、不缺缺班，正点点运行，开开车前核对对结算单与与车上的人人数是否相相符，做好好行包交接接工作。三、驾驾驶员在行行车中必须须严格遵守守道路交交通管理条条例和安安全操作规规程，自觉觉坚持中速速行驶，礼礼貌行车，谨谨慎驾驶，确确保安全。四、执执行调度命命令，不准准私自换班班，不准私私自变更运运行路线，不不准中途合合车倒客，班班车按规定定停靠进站站。五、严严禁疲劳驾驾驶、酒后后驾车。六、讲讲究职业道道德，文明明服务，重重点照顾困困难旅客。七、驾驾驶员必须须严格遵守守国家有关关法律、法法规及公司司的各项规规章制度。八、按时参参加安检站站组织的学学习及活动动，一次不不参加扣伍伍拾元。事故报告与与处理制度度第一章 总 则则第一条 为了尽尽快掌握事事故的发生生、发展和和事故的大大小等情况况，及时对对事故进行行处理，减减少事故造造成的损失失，制定本本制度。各各部位认真真遵守。第二章报告告的方式第三条 事故报报告采用逐逐级上报的的方式，即即发生事故故后，应将将事故情况况报告给上上一级主管管领导，再再由主管领领导视事故故大小决定定是否向上上级领导报报告。第四条 一般情情况下，不不允许越级级上报，但但出现下列列特殊情况况，可以越越级上报：（1）上一一级主管领领导出差，或或因其他原原因不在家家时。（2）暂时时无法与上上一级主管管领导取得得联系，而而事故情况况又十分紧紧急时。（3）发生生重、特大大事故时。（4）其他他需要越级级上报的紧紧急情形出出现时。第三章 报告的形形式和时间间第五条 发生轻微微事故、一一般性事故故，应立即即将发生事事故情况报报告给向上上一级主管管领导，并并于6小时时内写出书书面报告。第六条 发生重、特特大事故，应应立即将发发生重、特特大事故情情况向上级级主管领导导报告，主主管领导根根据实际情情况逐级上上报，立即即报告并于于12小时时写出书面面报告。第四章 报告的的内容第八条 书面报告告必须填写写如下内容容：（1）事故故发生的时时间、地点点、单位。（2）事故故的简要经经过，伤亡亡人数，直直接经济损损失的初步步估计。（3）事故故发生原因因的初步判判断。（4）事故故发生后采采取的措施施及事故控控制情况。（5）事故故报告单位位。第五章 事故的处处理第九条 事故的第第一发现人人，在向上上级主管领领导报告的的同时，应应立即组织织施救，控控制事态发发展。第十条 有关领导导接到事故故报告后，应应立即赶赴赴现场进行行处理，并并视事故的的轻重程度度决定是否否向上级领领导汇报或或请公安机机关、消防防机关赶赴赴现场处理理。第十一条 当事人人发生事故故后应及时时抢救伤员员、保护现现场，等待待处理。第十二条 如出现下下列情形，将将按林口口县隆达运运输有限责责任公司责责任追究制制度追究究其责任，并并按公司有有关处罚规规定给予严严肃处罚。（1）出现现压报、迟迟报、漏报报、误报、瞒瞒报现象。（2）发现现事故未及及时施救，放放任事故发发展扩大的的。第十三条 建立事事故报告处处理档案，登登记有关事事故发生的的地点、时时间、单位位；事故的的简要经过过、伤亡人人数；直接接经济损失失的初步估估计、事故故发生的原原因的初步步判断；事事故发生后后采取的措措施及事故故控制情况况。安全生产教教育培训制制度安全教育是是公司安全全生产管理理的重要组组成部分，是是提高公司司安全生产产管理人员员、从业人人员安全素素质，防止止不安全行行为的重要要途径，是是预防安全全事故重要要措施，是是公司安全全生产管理理的一项基基础性工作作。一、安全教教育与培训训的目的安全教育和和培训有仅仅能提管理理人员和广广大从业人人员对安全全生产方针针的认识，增增强搞好安安全生产的的责任感和和法律意识识，提高贯贯彻执行安安全法律、法法规以及各各项规章制制度的自觉觉性，而且且能使广大大从业人员员掌握从业业所需的安安全生产的的科学知识识，提高安安全操作技技能和预防防事故、应应急能力、从从而有效地地防止事故故的发生，为为确保安全全生产创造造条件。二、安全教教育和培训训的对象按照“安全全生产，人人人有责”的原则，公公司安全生生产管理人人员、从业业人员都是是安全教育育和培训对对象。三、安全教教育与培训训的内容安全教育和和培训的内内容包括：安全生产产思想教育育培训；安安全生产政政策、法律律、法规、法法纪教育；安全技术术知识教育育；安全技技能教育；典型事故故经验教育育。四、安全教教育和培训训的方式、方方法营造安全生生产氛围。通通过墙报、标标语、安全全标志等方方式宣传安安全生产知知识、先进进经验以及及事故教训训，营造浓浓郁的安全全生产氛围围，起到感感染和潜移移默化的作作用。组织安全活活动。公司司通过组织织诸如安全全知识比赛赛、安全操操作技能竞竞赛等活动动，在班组组之间形成成良好的安安全生产氛氛围。安全培训。对对职工的安安全教育，每每一月组织织一次；对对驾驶员的的安全培训训每周二组组织一次。在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例，使从业人员和驾驶员按操作规程作业，不违章驾驶。五、安全教教育与培训训要求经常性进行行安全培训训，做到警警长鸣。把把经常安全全培训和教教育贯穿于于管理全过过程。经常常性安全教教育内容：上级安全全生产法规规及有关文文件、批示示、领导讲讲话等；各各部门的岗岗位安全责责任制。场库管理制制度 一、 场库设专专职车场管管理人员负负责，在主主管部门领领导下开展展管理工作作。二、 停停车场只作作机动车保保管之用，库库内不得进进行车辆维维修、装卸卸货物、拉拉客营运、摆摆卖等经营营活动。 三三、 严严格管理，场场库内不准准搭棚住人人，不准闲闲杂人员进进入或滞留留。场内卫卫生日产日日清，定期期清洁打扫扫。 四四、 按按位停放，严严禁乱停乱乱放。 五五、 停停车场内所所有车辆必必须摆放整整齐，通道道内严禁停停车。装载载易燃、易易爆、剧毒毒物品的车车辆禁止进进入场库内内保管。车辆管理制制度 11、公司车车辆为办公公所用，严严禁私人用用车；2、公司车车辆配有专专职司机，一一般情况下下由司机驾驾驶并管理理，车辆不不得借予非非本公司人人员使用；3、客车经经营者雇佣佣驾驶人员员必须具有有相应的驾驾驶执照并并有丰富的的实际驾驶驶经验；4、驾驶员员在行车过过程中，必必须遵守交交通规则；5、驾驶员员在驾车前前应仔细检检查车辆是是否有剐、蹭蹭、碰撞、损损坏、配件件失窃，油油箱、油量量、刹车、机机油等仪表表显示是否否正常，轮轮胎充气是是否合适等等有关情况况，如发现现问题应及及时上报或或处理，驾驾驶人员对对使用后产产生的后果果负责；6、车辆在在磨合期间间应严格按按说明书的的规定行驶驶；7、驾驶人人员应禁止止车内吸烟烟，保持车车内整洁；8、车辆应应停放于指指定或适当当位置。职工劳保用用品发放管管理办法 一、发放原原则1.凡属在在一线工作作的，起保保护职工生生命安全和和身体健康康者则予配配发；否则则，不发。2.根据劳劳动条件，本本着最低的的需要和节节约使用的的精神，对对于不同的的岗位，不不同的条件件，发放不不同的劳保保用品。3.凡从事事多岗位工工作作业的的职工，按按其担负的的主要岗位位的标准发发给。4.标准规规定的虽有有，但不需需要者不发发。二、发放和和管理1.劳保用用品的采购购可由公司司负责统一一采购供应应。2.各单位位要建立健健全劳保用用品的计划划、保管、发发放、奖惩惩等制度，要要认真贯彻彻国家劳保保政策、法法律、规定定标准，并并定期检查查执行情况况。3.安全部部门负责做做劳保用品品计划，制制定修改公公司劳保实实施细则，并并会同劳资资、工会、财财务等部门门检查劳动动保护政策策、法律、规规定与标准准的执行情情况，及时时研究采用用能增强防防护能力的的，物美价价廉、新颖颖耐用的新新产品。4.劳保用用品使用期期满，需经经所在班、组组和主管领领导鉴定核核实后方可可换发，个个人保管使使用的物品品由保管者者个人拆洗洗修补。5.职工因因各种原因因脱离岗位位在半年以以上者，个个人用品应应根据实际际有的停发发，有的则则相应延长长使用期，调调做管理工工作半年以以上者应按按管理人员员标准发给给。6.参加各各类政治、业业务、技术术、文化、学学习的职工工，可按其其时间长短短，分别实实行停发、减减发或延长长使用期的的办法。7.参加生生产劳动或或短期下班班组工作的的干部，可可发给必需需的劳保用用品，长期期参加班、组组工作的干干部，应按按其所在班班、组岗位位的标准发发给。8.职工在在公司范围围内调动，个个人使用的的物品可带带至新岗位位继续使用用。职工变变更岗位时时，应按新新岗位标准准发放。9.劳保用用品属一线线工作所需需，非一线线职工需要要不得擅自自挪用。必必须严格执执行标准，任任何部门和和个人都不不准擅自扩扩大发放范范围，提高高标准，违违者要追究究责任。同同时教育职职工自觉爱爱护、保管管、使用好好，不得任任意丢失、损损坏或作它它用。10.须建建立健全检检验制度，使使用前要严严格检查，发发现破损、失失效、影响响安全时，应应停止使用用。安全行车管管理制度 为为贯彻落实实道路交交通安全法法，坚持持“安全第一一、预防为为主”方针，增增强机关车车队驾驶人人员安全行行车的责任任意识，确确保人身和和车辆安全全，制订本本制度。一、安全行行车规定（一）认真真执行道道路交通安安全法，严严格遵守交交通法规，自自觉谨慎驾驾驶，做到到依法行驶驶、文明行行驶、安全全行驶。（二）自觉觉服从统一一调度和管管理，积极极参加公司司组织的安安全教育及及有关活动动，牢固树树立安全第第一意识。（三）自觉觉爱护养护护车辆，认认真做好“三检”（出车前前、出车中中、出车后后车辆检查查），确保保“四良”（制动、转转向、灯光光、信号良良好），“两洁”（车容整整洁、车内内整洁）。（四）严格格遵守安全全驾驶操作作规程，随随带驾驶证证、行驶证证及相关有有效证件。驾驾车时不准准闲谈、吸吸烟、吃零零食、接（打打）手机，不不准穿拖鞋鞋驾驶车辆辆，严禁酒酒后驾车。（五）驾车车时系好安安全带，自自觉做到礼礼让三先。（六）禁止止将车辆交交给外单位位驾驶员驾驾驶，严禁禁将车辆交交给非驾驶驶人员驾驶驶。未经批批准，不得得随意驾驶驶外单位车车辆。（七）按规规定对车辆辆进行年检检年审。 （八）加加强对灭火火器具的保保护管理，确确保其性能能良好，并并做到器随随车走。（九）禁载载易燃、易易爆和腐蚀蚀性物品。（十）建立立健全行车车安全管理理基础台账账，不得漏漏记、误记记，保证安安全管理的的严肃性和和完整性。二、安全行行车标准（“六无”）（一）车况况完好，无无磕碰挂擦擦和丢损；（二）遵纪纪守法，无无违章纪录录和违法违违纪现象；（三）服从从调度，无无误时误事事现象；（四）文明明服务，无无用车投诉诉；（五）服从从管理，无无私自出车车或擅自改改变行车路路线；（六）安全全服务，无无大小责任任事故。相关方安全全管理制度度 为保障外外来单位人人员到我公公司的安全全，消除不不安全隐患患，杜绝安安全事故的的发生，特特制定本制制度。 1、凡到到我公司乘乘车的旅客客、处来办办事人员应应遵守我公公司安全生生产有关管管理规定，随随时接受安安全检查人人员依法实实施的监督督检查，不不得携带“三品”进站上车车，消除事事故隐患。 2、进入入公司院内内车辆、人人员，进出出应听从我我公司门卫卫保安及院院内管理人人员安排。 3、乘车车旅客、外外来人员严严禁从客运运站检票口口进出。 4、进出出我公司院院内的材料料、物品，须须接受我公公司门卫及及管理人员员管理。 5、租用用我公司库库房的人员员必须遵守守我公司作作息时间，遵遵守我公司司行政办公公室相关管管理制度，违违者必须按按规定接受受处罚。危险作业审审批制度 一、危危险作业: 当生生产任务紧紧急特殊，不不适于执行行一般性的的安全操作作规程，安安全可靠性性差，容易易发生人身身伤亡或设设备损坏，事事故后果严严重，需要要采取特别别控制措施施的特殊作作业。二、危险作作业范围 下下述作业属属危险作业业：1、高空作作业(高度度在2m以上,并有可能能发生坠落落的作业)；2、在易燃燃易爆部位位的作业；3、爆炸或或有爆炸危危险的作业业；4、起吊安安装大重型型设备的作作业；5、带电作作业；6、有急性性中毒或窒窒息危险的的作业；7、处理化化学毒品,易燃易爆爆物资,放放射性物质质的作业； 88、在轻质质屋面(石石棉瓦,玻玻璃瓦,木木屑板等)上的作业业； 99、其它危危险作业。三、危险作作业审批1、报请审审批的危险险作业应属属于生产中中不常见，急急需解决的的作业。进进行危险作作业前，应应由下达任任务部门和和具体执行行部门共同同填写“危险作业业申请单”，报上级级主客部门门批准，特特别危险作作业需报主主管领导审审批。2、如情况况特别紧急急来不及办办理审批手手续时，实实施部门必必须经主管管领导同意意方可作业业。主管领领导应召集集有关部门门在现场共共同审定安安全防范措措施和落实实实施部门门的现场指指挥人。3、危险作作业的部门门应制定危危险作业安安全技术措措施，报请请上级级主主管部门审审批。4、作业人人员由危险险作业单位位领导指定定，有作业业禁忌症、生生理缺陷、劳劳动纪律差差、喝酒及及有不良心心理状态等等人员，不不准直接从从事危险作作业。 四四、危险作作业的实施施 11、危险作作业申请批批准后，必必须由执行行部门领导导下达危险险作业指令令。操作者者有权拒绝绝没有正式式作业指令令的危险作作业。2、作业前前，单位领领导或危险险作业负责责人应根据据作业内容容和可能发发生的事故故，有针对对性地对全全体危险作作业人员进进行安全教教育，落实实安全措施施。3、危险作作业使用的的设备，设设施必须符符合国家安安全标准和和规定，危危险作业所所使用的工工具，原材材料和劳动动保护用品品必须符合合国家安全全标准和规规定。做到到配备齐全全，使用合合理，安全全可靠。4、危险作作业现场必必须符合安安全生产现现场管理要要求。作业业现场内应应整洁，道道路畅通，应应有明显的的警示标志志。5、危险作作业过程中中实施单位位负责人应应指定一名名工作认真真负责，责责任心强，有有安全意识识和丰富实实践经验的的人作为安安全负责人人，负责现现场的安全全监督检查查。6、危险作作业单位领领导和作业业负责人应应对现场进进行监督检检查。7、对违章章指挥,作作业人员有有权拒绝作作业。作业业人员违章章作业时安安全员或安安全负责人人有权停止止作业。8、危险作作业完工后后，应对现现场进行整整理。 劳动合同安安全监督制制度1、为进一一步规范企企业与职工工在生产经经营活动中中的行为，加加强劳动安安全卫生工工作的管理理与监督，防防止和减少少生产安全全、职业危危害事故的的发生，充充分保障全全体职工获获得劳动安安全卫生保保护的权利利，维护职职工的安全全健康合法法权益，促促进企业和和稳步发展展，依据劳劳动法、工工会法、安安全生产法法、职职业病防治治法、集集体合同规规定等劳劳动安全卫卫生法律法法规及标准准的有关规规定，结合合本企业实实际，制定定本制度。2、公司实实行劳动合合同制，凡凡与企业建建立劳动关关系的职工工均应订立立劳动合同同。订立劳劳动合同应应坚持双方方自愿、协协商一致的的原则。劳劳动合同应应当以书面面形式订立立，劳动合合同必须具具备劳动安安全卫生方方面的内容容，其中包包括：（1）劳动动保护和劳劳动条件；（2）职业业安全健康康教育和培培训；（3）定期期健康检查查和职业危危害防护；（4）工作作时间和休休息休假；（5）女职职工和未成成年工特殊殊保护。3、企业应应认真履行行劳动合同同中有关劳劳动安全卫卫生的各项项条款，认认真贯彻执执行安全全生产法、职职业病防治治法、工工伤保险条条例等法法律法规，按按照国家和和行业标准准为职工提提供必要的的劳动条件件和劳动保保护用品，并并不断改善善环境设施施，加强环环境监测，不不断完善各各项规章制制度及操作作规程，保保障职工生生产工作中中的安全健健康，使职职工享受到到法律法规规规定的各各种防护待待遇、物质质待遇和保保险待遇。4、职工应应认真学习习有关安全全生产的法法律法规，参参加企业组组织的安全全技术培训训，履行劳劳动合同中中有关劳动动安全卫生生的各项条条款，遵守守企业有关关安全生产产的各项规规章制度和和操作规程程，提高认认识，增强强自我保护护意识，加加强防护，做做到安全生生产，促进进企业安全全生产目标标实现。5、企业安安排职工每每日工作时时间不超过过八小时，平平均每周不不超过四十十小时。企企业由于工工作需要，经经与工会和和职工协商商一致后，可可延长工作作时间，一一般每日不不超过一小小时。因特特殊原因需需要延长工工作时间协协商一致后后，可延长长工作时间间一般每日日不超过11小时。因因特殊原因因需要延长长作时间的的，在保障障职工身体体健康的条条件下，延延长工作时时间每日不不超过三小小时，每月月不得超过过三十六小小时。企业延长职职工工作时时间，应安安排同等时时间倒休或或依法支付付加班加点点工资。6、企业应应严格执行行女职工工劳动保护护规定、未未成年工特特殊保护规规定，保保障女职工工和未成年年工的特殊殊权益。7、职工有有权了解其其岗位存在在的危险因因素，有权权对本单位位安全生产产工作提出出意见和建建议，有权权拒绝管理理人员的违违章指挥、强强令冒险作作业行为，对对危害职工工安全健康康的行为有有权提出批批评、检举举和控告，发发现直接危危及人身安安全的紧急急情况有权权停止作业业或者采取取可能的应应急措施后后撤离作业业场所，企企业不得对对其刁难或或打击报复复，不得因因此而降低低工资、福福利等待遇遇或解除与与其订立的的劳动合同同。8、工会有有权监督检检查劳动合合同签订和和执行情况况，指导职职工依法维维护自己的的劳动安全全卫生权益益。9企业提出出与职工解解除劳动合合同，须事事先征求 会意见，如如工会认为为不适当的的，有权提提出意见。如如果企业违违反法律、法法规、规章章和劳动合合同规定的的，工会有有权要求重重新处理。企企业应将处处理结果书书面告知工工会。职工工申请仲裁裁或者诉讼讼的，工会会应当依法法给予支持持和帮助。10、企业业处分职工工应征求工工会的意见见，工会支支持企业对对模范遵守守劳动纪律律和规章制制度、在安安全文明生生产和排除除重大事故故隐患中表表现突出的的职工予以以表彰奖励励，支持企企业依照法法律法规和和规定对违违反劳动纪纪律、规章章制度和安安全操作规规程，造成成一定后果果的职工进进行惩处，以以维护正常常的安全生生产秩序。财务安全管管理制度1、加强对对财务处室室的管理，注注意硬件建建设，财务务处室位置置设置合理理，墙面为为砖混结构构，门、窗窗应有防护护栅。室内内设有保险险箱、报警警器。2、专人对对财务室进进行管理，做做好日常安安全工作，做做到人离灯灯熄，并关关掉其它电电器的电源源，关好门门窗，锁好好保险箱。3、经常对对报警器等等安全设施施进行检查查，确保安安全使用。4、加强对对现金、票票据、凭证证、帐目、印印鉴的管理理，按财务务规定保存存、放置，支支票、印鉴鉴分别保管管，票据集集中严加管管理。5、存取现现金，金额额达一万元元或一万元元以上的，至至少由2人人或2人以以上同往，并并尽量缩短短存、取款款时间、路路线及注意意时间、路路线的安全全，大额取取送款应有有保护人员员。过夜款款项不得超超过规定限限额。6、非财务务工作人员员不得随便便进入财务务室柜台内内。7、对各类类收支帐目目，现金、总总帐会计必必须仔细检检查、核对对，保证不不出差错。8、保守财财务秘密，不不当外人谈谈论经济信信息。9、出纳室室、会计室室室内严禁禁吸烟，确确保凭证、档档案安全。10、加强强对财务档档案的管理理，严格执执行财务档档案制度。安全管理奖奖惩制度 为加加强安全管管理工作，贯贯彻上级有有关安全法法规文件精精神，全面面落实安全全生产岗位位责任制，结结合公司实实际情况 特制定本本公司安全全管理奖惩惩制度。1、全面完完成上级下下达的安全全生产指标标，落实安安全生产岗岗位责任制制，认真贯贯彻执行安安全生产方方针、政策策、法规及及规章制度度的。 2、对在安安全工作中中发生的重重大事故隐隐患及时采采取措施加加以整改和和预防及发发现违章操操作及时制制止的。 3、安全生生产管理台台账齐全，记记录准确的的。 4、在安全全教育培训训中工作突突出的。 5、一年中中未发生轻轻伤、重伤伤等安全事事故的。 6、在安全全管理工作作中做出突突出贡献的的个人，公公司将视情情节予以奖奖励。 一、处罚根据谁主管管谁负责，谁谁出问题谁谁承担的原原则，对发发生违章违违纪造成损损失的，按按以下规定定予以处罚罚。 1、违反操操作规程及及安全有关关规定进行行操作的，对对直接领导导处以1000元罚款款，对责任任人处以550元罚款款。 2、接到违违章通知书书后未按期期进行整改改的，处以以200元元罚款。 3、特种作作业人员未未持证上岗岗，每发现现一人次处处以20元元罚款。 4、安全管管理账不健健全或丢失失的，视情情节予以扣扣除奖金。 5、出现各各类事故未未按规定时时间上报或或故意隐瞒瞒不报的，视视情节予以以处罚并予予以通报。 6、对出现现事故的责责任人，按按责任大小小、情节轻轻重予以扣扣除奖金直直至追究刑刑事责任。 安全工作例例会制度为加强我公公司安全监监督管理，认认真落实安安全目标管管理责任制制，有效防防范安全事事故的发生生，特制定定本制度。 1、每周二二召开一次次安全工作作例会。 2、安全例例会的参会会对象为安安全工作领领导小组成成员、全体体司乘人员员 。 3 会议主主要内容应应为： （一）传达达贯彻上级级有关部门门各种文件件精神及上上级主管部部门工作要要求、讲话话、批示、或或会议精神神；通报分分析安全工工作，研究究部署安全全工作，制制定安全工工作计划。 （二）结合合公司安全全工作实际际，通报安安全工作情情况，提出出工作重点点，安排下下一步工作作任务。 4、 参会会人员须做做到： （一）按时时参加会议议并汇报工工作，汇报报工作时间间不超过110分钟；（二）认真真听会并做做好会议记记录。（三）参会会人员原则则上不得请请假，如有有特殊情况况，须向主主管领导请请假。 5、遵守会会议纪律：（一）参会会人员必须须提前5分分钟到场，不不得迟到或或早退；（二）开会会时必须将将手机设置置为关机或或振动状态态； 安全责任追追究制度 为提高公司司安全工作作效率，增增强全体工工作人员特特别是领导导干部的安安全责任意意识，切实实履行各自自职责，经经董监会研研究特制定定本制度。一、本制度度所指责任任追究，是是指因为不不履行职责责或不正确确履行职责责。二、给国家家、党政机机关和人民民群众生命命财产安全全造成危害害、损失、诱诱发严重事事件和责任任事故的，必必须对当事事人进行责责任追究。三、公司安安全领导小小组对适用用本制度人人员的履行行职责实行行监督检查查，并接受受群众举报报。 四四、经公司司安全领导导小组办公公室调查属属实形成书书面材料和和初步处理理意见，报报请董监会会研究，按按照有关规规定给予适适当处理，情情节严重，违违反党纪政政纪或刑律律的交司法法部门处理理；五、本制度度自发布之之日起执行行。 安全资金保保障制度为贯彻彻"安全第第一,预防防为主"的的安全工作作方针,确确保安全资资金专款专专用,特制制定本制度度。一、安安全资金的的投入1、每每年初由安安检站提出出当年安全全资金使用用计划，报报公司总经经理批准。 2、安全全资金投入入的比例按按上年度营营业收入的的0.5%-11%提取。3、财财务部按安安全资金计计划及时支支付安全工工作所需资资金。二、安安全资金的的使用1、安安全资金用用于安全宣宣传、教育育、培训、购购置必备的的工具。2、安安全资金的的使用及用用品购置须须贯彻“先急后稳稳、先进科科学、经济济实用、预预防在先”的原则。三、保保障1、安安全资金必必须专款专专用，年度度计划一经经批准，必必须保障资资金的支付付使用任何何人不准战战胜安全资资金。2、安安检站负责责安全设施施的保管使使用，任何何部位不准准借用、占占用安全设设施及专用用设备。3、安安全工作专专用车辆由由主管安全全副总经理理调度，安安排使用。安全生产监监督检查和和隐患整改改制度 11、为了加加强安全管管理，及时时发现和排排除安全隐隐患，公司司和各安全全管理部位位，应定期期进行安全全检查。2、安安全检查每每月至少一一次，重点点部位（安安检站）每每半月应检检查一次。3、检检查出来的的事故隐患患，应限期期整改。拒拒不整改或或整改不利利的部位要要给予严肃肃处理，追追究责任人人责任，并并给予相应应处罚。4、各各部位可结结合实际情情况，制定定安全检查查制度。5、各各部位要严严格执行本本制度。及及时检查，未未及时检查查或发现事事故隐患不不予处理或或处理不利利的，追究究其责任，造造成事故的的，视情节节给予相应应处罚。客运站安全全管理制度度 一一、生产安安全管理制制度1、营营运客车必必须经安检检合格后方方可排班发发车。2、司司乘人员必必须经过安安全培训，持持证上岗。3、所所有营运车车辆按定员员售票，超超员车辆严严禁离站。4、严严把“三品”关，坚决决把“三品”堵在站外外、车下。5、驾驾驶员必须须严格按操操作规程开开车，严禁禁酒后驾车车，疲劳驾驾驶。二、四四防安全管管理制度1、定定期检查用用电设施，不不准私接电电线，临时时拉线，需需接电线应应申请主管管人员批准准，专业人人员操作方方可实施。2、防防火器材、防防火设施齐齐全有效，定定期检查并并由专人负负责。3、下下班前检查查各部位门门窗，水龙龙头是否关关好。4、值值班人员必必须按时到到岗认真负负责，随时时巡视各部部位安全情情况，发现现问题及时时汇报，并并做好记录录。安检站安全全管理制度度 为贯彻""安全第一一,预防为为主"的安安全工作方方针,安全全工作必须须做到：1、要要经常对安安检员进行行安全防火火教育，讲讲解安全操操作规程。2、对对新员工要要进行岗前前培训，使使其了解各各项制度规规程及环境境，提高安安全防范意意识。3、安安检时车内内只允许驾驾驶员一人人，其他人人员不得随随车