价值6万元《宗教智慧》讲义23035.docx

宗教智慧信仰我对我的产产业，事业业有没有像像信徒对宗宗教一样的的信仰？如果一个领领导人当他他对他的产产业和行业业还没产生生信仰，那那么他的事事业做到最最后都是有有限的。是被逼无奈奈还是美？虔诚我对我的产产业有没有有像信徒对对宗教一样样的虔诚？一个没有对对爱情产生生信仰的人人他不可能能真正获得得爱情任何一件事事，当你还还没有产生生信仰的时时候是不可可能真正进进入核心。凡是觉的苦苦的人都还还没有进入入核心.只有你对你你的产品产产生信仰，你你才能真正正进入顾客客的心灵.没有虔诚就就没有开始始。敬畏我对我的产产业，事业业有没有像像信徒对宗宗教一样的的敬畏。一流的医生生心中有爱爱，有情，他他虽然医术术精湛，但但他对患者者担心，敬敬畏到害怕怕自己的医医术不够精精湛，怕对对不起患者者。菩萨心中敬敬畏众生。凡是心中没没有敬畏之之心的人就就是大势已已去。老板开会时时你是否带带着敬畏之之心来的？害怕对员员工没有帮帮助。真正敬畏的的人说话都都是很平和和的，都用用平和的语语调说话。凡是有敬畏畏心的人做做事都会到到位。凡是事做不不好的人都都是心中没没有敬畏之之心的人交给我有没有像像信徒一样样把我的一一切交给我我的产业，我我的事业？你把自己交交给谁，你你就会拥有有谁！把自己交给给事业多少少，你就会会成就多大大的事业！在江湖行走走十年还没没有赚到一一个亿，就就说明要么么没有才干干，要么没没有灵性。有人有灵性性，但没有有勤奋。有人很勤奋奋，但没有有灵性。必须把自己己交给员工工，否则你你永远不可可能拥有员员工。只要不把自自己交出去去，你永远远不会拥有有。没把自己交交给爱情，你你就不会拥拥有爱情。不把自己交交给事业，你你就不会拥拥有事业。不把自己交交给员工，你你就不会用用有员工。享受我有没有像像信徒一样样享受我的的产业，我我的事业？凡是事业做做得好的人人，都是享享受其中的的人。凡是需要坚坚持的人都都不可能坚坚持下去，。你可以享受受美酒，香香烟，你为为什么不享享受事业？如果享受就就会生生不不息。凡是享受其其中（事业业）的人，成成也会成，不不成也会成成。凡是享受其其中（事业业）的人，必必成大业。经营企业就就是经营人人凡是心中装装着事的人人，无法成成就大业。凡是心中装装着人的人人，必成大大业。假如一个老老板还没有有上升到经经营人的状状态，就是是小老板。经营人就是是要让人去去行动。境界就是让让人很美的的去行动，享享受其中。没有感觉就就会毁灭。每天做事，是是很美的行行动，还是是很痛苦的的去行动。如：老板与与员工去交交流的时候候，是很美美的在渡员员工。人行动的三三个最基本本的动因，源源泉第一：精神神精神是什么么？精神的的力量最大大吗？从使用的角角度来说，就就是他行动动是发自内内心的，自自内而外的的流淌，不不需要给谁谁看，也不不需要证明明，也不需需要回报。如：方丈做做早课。再如：老板板发自内心心的在心里里装着几个个员工的命命运。凡是一个老老是向员工工进行解释释、表白、证证明的老板板，都是一一般的老板板。凡是接触不不到精神的的人都是有有限的。第二：荣誉誉荣誉从使用用的角度，就就是受外界界的刺激才才运动，需需要证明的的，需要回回报的。所有成就大大业的人都都是为荣誉誉而战。第三：利益益他行动就是是与利益交交换。学宗教智慧慧就是我们们一起去经经营人的精精神世界，一一起去触摸摸人的精神神世界。只要你还没没有触摸到到人的精神神世界，不不管学什么么，不管跟跟谁学，都都是有限的的。根据三种动动因，推出出了三种共共同体：第一， 老老板必须跟跟几个高层层成为精神神共同体。立刻写出你你们公司里里你与几个个高层成为为精神共同同体：只要还没有有触摸到精精神层面的的人 想成成就一番事事业是不太太可能的事事。第二， 老老板必须跟跟一些中层层成为荣誉誉共同体。第三， 老老板必须跟跟一些基层层成为利益益共同体。与精神共同同体共同经经营人生和和生命，你你可以获得得解脱。与荣誉共同同体共同经经营事业;与利益共共同体共同同做买卖。老板经营人人的三种境境界：第三境界： 让员工工给老板干干。这就是土皇皇帝、地主主、资本家家的想法，思思想。这也是传统统管理学的的思想和立立场。管理学是站站在资本家家的立场。中央管理集集权是站在在皇上的立立场出发的的。在民主多元元的时代这这些都过时时了。第二境界 ： 让员工工给员工自自己干。老板创业就就是建立一一个平台，帮帮助员工实实现他们的的梦想，顺顺便实现自自己的梦想想。老板不是牺牺牲一些人人，成就一一个事业。而而是通过一一个事业 成就无数数人的梦想想和人生。所以每个老老板的梦想想都一样，就就是成就别别人的梦想想。这是影影响智慧，运运营智慧的的基础。为什么我们们玩不转，是是因为我们们在颠倒梦梦想。第一境界 ： 员工和和老板一起起成就一个个事业。如:小和尚尚和方丈与与佛祖一起起渡众生。精神世界是是如何来的的？无数人因为为读心经经而获得得解脱。听宗教音乐乐的根本目目的不是为为了要让你你懂。为什么无数数的人很聪聪明，但一一生都无法法获得大智智慧，就是是因为他总总想弄懂。宗教是一个个神秘的世世界。所有到场都都是宇宙的的浓缩。学宗教智智慧不是是学宗教的的具体条文文，不是传传播任何宗宗教的教义义。因此，你你学也得学学，不学也也得学。 精神经营人的境境界就是经经营他的精精神世界。人能行动，就就是因为他他有精神，为为荣誉，为为利益。精神是如何何来的?是是怎么来的的？精神是是如何升起起的？但凡生活中中对员工好好的人都小小人，因为为他想通过过情感来留留住员工来来为你干。再看一下有有精神的表表现？-发自自内心，自自内而外的的流淌，不不需要证明明，也不需需要回报。任何一个大大企业都会会培养出一一批小老板板，然而再再与他们合合作。与生俱来就就是本能，就就是天然的的，天生的的。精神三大核核心来源（从从使用的角角度）： 第第三境界来来源：拜与与被拜只要拜就有有效，拜任任何东西都都有效。拜什么都有有效，你拜拜什么，就就会成为什什么。什么不拜，也也是拜。他他拜的是什什么都不拜拜。如：拜钱，拜拜义，拜情情，拜山川川，拜领袖袖等。任何领袖的的智慧、策策略都没有有拜的力量量大。当你拜方法法，你就会会迷恋方法法，当你拜祖，你你就会祭祖祖。当你拜事业业，你就会会迷恋事业业。如：我们看看一下宗教教是怎么产产生的？宗宗教精神是是怎么产生生的？就知知道我们的的精神怎样样才能生起起。宗教的核心心起源于拜拜。A: 先先人为什么么会拜泉水水？因为泉泉水养活了了我们，因因为需要。B: 先先人为什么么会拜火？因为需要要。C: 先先人为什么么会拜太阳阳？因为需需要。D: 先先人为什么么会拜部落落首领？因因为需要。先人最开始始因为需要要而去拜，拜拜着，拜着着，就从需需要转化成成一种仪式式，一种生生活。然后转化成成自己发自自内心的感感觉，发自自内心的需需要。直至至成为自内内而外的流流淌，不需需要证明，也也不需要回回报.另一方面，被被拜的人会会有什么样样的进化？部落首领让让部落生活活幸福，其其他人开始始拜他，会在他心中中升起成就就感（荣誉誉）。当别别人持续拜拜，他就持持续升起荣荣誉，推动动他持续为为他人而战战，慢慢转转化成发自自内心为他他人而战，不不需要证明明。把成就别人人当成乐。发自内心第三核心让让我们明白白：只有拜拜和被拜才才能生起精精神世界。其其他教化和和训练与此此比都是苍苍白的。越大的老板板越会拜别别人，拜山山川吗、拜拜河流。什么都不拜拜的人最后后会觉得他他是世界上上最大的，他他是世界的的“头”，最后他他就会被别别人掐死。耶稣因为拜拜众生，最最后成为众众生的领袖袖。拜的三大功功效;一、 降伏伏其心拜什么，就就会被什么么降伏。降伏了，就就会立刻就就入无我状状态，立刻刻谦卑，立立刻扎实做做事，立刻刻沉稳，立立刻纯净，心心中产生无无限能量。宗教就是通通过拜而产产生。二、 定其其心员工能发自自内心去执执行，去行行动，就是是他把心定定在这里了了。一个把心定定在这里的的人他才会会产生行动动。只要认认同就会行行动。心被降伏，才才能定在这这里。而这这来源于拜拜。三、 生其其心。具体就是有有想法，有有创意，主主动找思路路。把心放在公公司的人，才才会有创造造力。一个心没在在这里的人人，他只是是在走程序序，不会有有其它。以前的皇上上都如此谦谦卑，现在在的一个小小老板竟然然都如此嚣嚣张一个对一般般人嚣张的的人肯定是是一个一般般的人。普通人在红红尘中，一一会是人，一一会是鬼。只要没拜，你你的心就不不会被降伏伏。到哪里里都拜。一个孤独的的灵魂在人人世间走来来走去。只有拜，才才能把你从从高空中拉拉下来。只有拜，你你心中才能能有那种感感觉。只有拜，你你心中才能能生起精神神世界。因为没样，才才需要装;有样的人人，不需要要装。真实实的、自然然的流淌。用生命在交交流。只有有救过别人人，心中才才能生起精精神世界。第二精神来来源境界：救与被救救 也就是当当一个人被被别人救过过，救过别别人，他会会升起强大大的精神世世界。如：看宗教教是如何做做的。为什么先人人会拿童男男，童女献献祭给山川川河流？为什么一个个人会把自自己交给宗宗教或为宗宗教作出牺牺牲。献出出生命？-因为他他被宗教所所救。一个员工为为什么会把把自己交给给公司，交交给企业？员工只有被被救过，才才能把身心心交给公司司，交给企企业。老板就问自自己一件事事，过去我我救过几个个人？包括括成长，财财富，精神神，方向，成成熟等。员工只有被被企业救过过，他才能能在这个企企业里有精精神世界。你能救多少少人。你就就能组建多多大的领导导团队。行走江湖，困困惑连连。你你救过多少少人？救过过多少员工工?如：宋欣怡怡得了一种种怪病，谁谁也把他治治不好，结结果你用祖祖传秘方把把他治好了了，然后宋宋欣怡就会会把身心交交给你。你救了多少少人，你就就会得到多多大的精神神世界。再如：我们们被党所救救，让我们们过上好的的幸福的生生活，所以以我们就会会发自内心心的说：“党啊，亲亲爱的妈妈妈！” 从此刻刻开始，老老板心里只只想着如何何救人。第一精神来来源境界：与众生一一体。如：看到一一个鸟死了了，你心里里很难受。看到花开了了，你心里里很高兴！看到人家的的孩子很成成功，你心心里也非常常美，而不不是很嫉妒妒。看到别人的的孩子手术术，你也很很揪心。也不是慈悲悲，通灵。慈悲心是与与生就有，后后来慢慢淡淡化，枯萎萎。例如： 在在企业上的的表现就是是：老板自自己光宗耀耀祖，衣锦锦还乡挺美美，他立刻刻体会到，每个员工也也想如此，然然后自发的的帮助员工工一起光宗宗耀祖，衣衣锦还乡。他想象到员员工回到家家乡很美。什么叫老板板的精神，境境界，追求求？当你与众生生一体时，就就是一直活活在精神世世界里。没有精神的的核心就是是没有慈悲悲心。通过三大来来源，老板板带领员工工慢慢升起起精神，然然后发扬光光大。有精神到底底是一个什什么样的状状态？有精精神的人到到底是一种种什么样的的感觉？-神神圣感。具体神圣感感的表现就就是：每天天活得很饱饱满，很充充实，觉得得自己非常常重要。没没有我这些些事不行。不不自觉把一一切装在心心里。觉得得只有我能能够让事情情改变。不不知不觉为为一切做主主。为众生生做主。-伟大的的主就是这这样产生的的。例如：耶稣稣想，我不不把众生带带到天堂，极极乐，谁能能？再如：佛祖祖想，众生生如此颠倒倒轮回，我我不把众生生带到涅槃槃，谁能？再如：穆罕罕默得想。谁谁能把众生生从战乱，愚愚昧中解救救出来（只只有我）？因此，你为为谁做主，你你就能影响响谁，境界界就是引导导他 让他他为自己做做主。当神圣感不不断扩散，不不断壮大，会会充满整个个身心，言言行举止会会带着神圣圣感。当无无数个神圣圣点连成一一片，变成成立体，最最终形成你你的魂。这个魂是你你生命的核核心，是你你言行的指指导。 如:吃吃饭有吃饭饭的魂（指指指导思想想）。-是健康，营营养。每个事有每每个事的魂魂。再如：老板板说话的魂魂-对别人人有所帮助助。再如：开会会的魂-是是比开会之之前有状态态。精神生成神神圣感。神神圣感生成成魂。有精神的人人才能触摸摸到事物的的根本，才才能获得智智慧。做企业，命命脉就是要要找到做企企业的魂（也也就是企业业的精神，企企业的神圣圣感）。马上写出你你们企业的的魂是什么么？我们的的问题出在在什么地方方？企业的魂-从从根本上找找出企业为为谁而存在在？为什么么要存在？影响智慧：纲领，理理念，使命命。宗教智慧：魂。是因为你需需要还是顾顾客需要？ 如如：宗教的的魂是普渡渡众生。我们一起找找一下企业业的魂是什什么？如：A:是是不是追求求利润最大大化？ 是是为了追求求利润最大大化还是为为了使顾客客满意，放放心？ 如如果是追求求利润最大大化，那么么，是追求求谁的利润润最大化？B:做企业业需要赚钱钱，但是不不是只为了了赚钱？ 你你活着需要要吃饭，但但活着是不不是只为了了吃饭？C:是企业业需要顾客客而存在，还还是顾客需需要企业而而使企业存存在？是棺棺材需要死死人还是死死人需要棺棺材？凡是是有魂的人人企业就不不会偏离方方向D:企业的的存在是不不是为了留留给儿孙后后代从大方向说说，企业的的魂就是用用我们的产产品使顾客客生活的更更好可见，成功功成就事业业是我们让让顾客生活活更幸福后后顺带的事事，顺带的的产物因此，企业业偏离轨道道就是因为为没有魂，企企业中途消消失就是因因为没有按按魂做决策策如：谁因为为有魂而获获得成功？阿里巴巴马马云阿里巴巴发发自内心想想让企业交交往省时，省省钱，安全全沃尔玛发自自内心想让让顾客买东东西方便，货货全，平价价每个人写一一下自己企企业的魂（你你们产品在在哪一点上上让人幸福福）魂就是你的的产品让顾顾客得到什什么实惠魂就是你们们的产品最最能让顾客客解决他们们什么问题题必须明确，否否则都没用用企业的魂具具体就是用用我们的产产品解决顾顾客的核心心困惑！你你把那个核核心的困惑惑找出来就就是你企业业的魂，企企业精神，神神圣感等凡是有神圣圣感的人已已经进化成成人没有神圣感感的人还没没有进化成成人凡是有神圣圣感的人恨恨白天太短短，恨夜晚晚太长 带带着精神和和神圣感来来做事普通人只是是按流程做做事，而进进化成人的的人都是带带着神圣感感在做事凡是只用嘴嘴在讲话的的人最多是是个不错的的八哥和鹦鹦鹉每个人的本本来面目都都是有精神神的每个人都是是有神圣感感的，只不不过是神圣圣感的方面面不同而已已如何把魂渗渗透到整个个公司？把把神圣，精精神注入到到各个层面面？生成精精神，进入入神圣，生生成魂？看宗教是如如何做的？宗教的魂是是普度众生生，是让僧僧团理解到到的 ，还还是用行动动体验到的的？宗教通过五五大核心活活动实现魂魂，神圣，精精神对内，对对外的渗透透再看中国是是怎么生生生不息，没没有断流?中国的魂是是什么-敬天法祖祖，天人合合一谁胆敢侵略略我们，我我们就用我我们的文化化，用我们们的魂把他他们消灭凡是要表现现快乐的人人就是内心心没有快乐乐的人，就就是空虚的的人中国通过五五大活动中中的一个活活动就使中中国的魂上上下渗透，上上至皇帝，下下至平民百百姓，使中中国生生不不息 ! 活动一 献献祭（供奉奉，拜，贡贡献）宗教通过献献祭实现上上下一致的的魂看具体如何何做？1】 献祭祭天地由皇上地点，太太庙，山川川2】 献祭祭先贤-各种人人-地点，宗宗祠(如岳飞，关关羽)3】 献祭祭祖先-当下后后人-地点在在 祖 龛龛（盛放神神圣物品的的格子，佛佛龛，神龛龛）拜祖宗宗三代当我们的经经济物质满满足人们的的需求之后后，所追求求的就上升升到了精神神的层面和和领域谁精神强大大，饱满，谁谁最终会成成为领袖。现现在比的是是精神，比比的是内在在的美美国日本都都在向中国国学习祭拜拜先贤，然然后成为世世界强国的的中国就用了了三道的智智慧来治理理国家1】 天道道献祭天地地2】 师道道-献祭祭历代名师师3】 孝道道-献祭祭祖先全世界发达达国家的人人口都是负负增长世界上最难难的事情就就是通过文文化把它变变成乐此不不疲，欲罢罢不能的事事，那是多多么大的力力量，这就就是中国人人的生育观观看企业如何何使用?1】先找到到企业的天天-人人（顾顾客，员工工）2】 找找到企业的的师-谁懂懂谁为师3】 找找到企业的的祖-公司司创业元老老和比你早早来公司的的人企业具体怎怎么使用?1】 天道道-拜天天（顾客，人人）-在天出出没的地方方具体做法 ：1接待室用用品要超过过老板的用用品 2把有代代表性的天天的照片，雕雕像放到陈陈列馆或办办公场所拜完之后就就会心情祥祥和，目光光慈悲，内内心充满力力量 每天天早课全体体人员面对对照片拜2】 师道道-拜师（公公司内部最最懂得人）-在师出没的地方 1 把把师的照片片放大，像像本人那么么大，贴在在公司办工工场，陈列列馆，长廊廊 2 把师的雕雕像放在企企业园区，陈陈列馆，长长廊等中国国人是死了了以后才美美国人活着着的时候就就把他弄成成雕像3全体员工工对师的照照片，雕像像拜。要像像对待孔子子，老子，李李嘉诚，马马云，章子子怡，姚明明，刘翔及及公司里最最优秀的人人一样。当下师为无无上师，当当下法为无无上法，章章子怡就是是她那个领领域内最优优秀的人，美美国就是重重视当下师师而变的伟伟大，人生生的最高境境界就是做做影响人的的事情，人人生最大的的悲哀就是是有一身本本事，但却却没有学使使用本事的的本事俱往矣，数数风流人物物，还看今今朝只有重视当当下师，当当下才有用用，才能推推动社会的的发展和进进步伟人就是留留下一个思思想师道的意思思：你所能能承载当下下道，你就就是当下师师弱者永远没没有资格说说话只有强者才才有资格说说话当你所承载载的道不在在时，后人人面对你就就是孝道3】 孝道道-拜祭祭元老在祖祖庙太监文化，当当你崇拜别别人时，就就把自己迷迷失普通人就是是活在过去去，而忽略略了当下的的进化和精精进只有那种文文化才能孕孕育出这种种魂必须公司里里拿出一面面墙来做陈陈列馆孝道的三个个境界1， 供养养2， 继承承3， 超越越，一个不不能超越祖祖先的人不不可能是日日精进的人人。大孝是是尊严，小小孝是陪伴伴。尊师的的最高境界界是超越师师有人学习爱爱深入，有有人学习爱爱联想当下情为无无上情，活活在当下凡是感觉困困惑，比较较累就是没没有活在当当下宗教是通过过活动而不不是通过管管理来让众众生体验所有老板的的毁灭都是是来自于膨膨胀人只不过是是宇宙中的的一粒微尘尘一切是我心心，我心是是一切拜什么，你你就是什么么只要孩子不不尊重你就就是学坏的的开始 借尸还魂魂所有人的思思维都是有有限的，聪聪明反被聪聪明误只要拜师就就会进步。只只要不拜，师师说什么他他也听不进进去意念没到位位，学什么么都有限。只只要进化，就就会超越活动二，就就是祈祷宗教通过祈祈祷使僧团团精神世界界升腾，对对外锁定众众生。只要要祈祷，精精神世界立立马升腾企业如何运运用？先看看一下过去去老板是怎怎么祈祷的的1，快点点倒吧2，永远不不要超过我我3，当听到到某个同行行倒了，你你立刻心中中有一种感感觉叫幸灾灾乐祸幸灾乐祸之之心不除，一一生尽毁幸灾乐祸之之心来源于于皇权的摧摧残，心灵灵被扭曲。只只要没拜，幸幸灾乐祸之之心就不会会消除从此刻开始始对同行如如何祈祷1， 祈祷祷同行走正正路2， 祈祷祷同行健康康发展3， 如祈祈祷培训行行业健康发发展，这样样才能帮助助更多的企企业和人得得到解脱4， 如西西商学院-总裁商学学院王歌老老师，行动动成功李践践老师，学学习型中国国刘景澜，实实践家林伟伟贤老师，聚聚成陈有亮亮，超越极极限梁凯恩恩老师把精神进行行升级-小小老板差的的就是精神神世界渺小小没有为天请请命-你的成成就永远不不会超越你你的精神有多大精神神，就能成成就多大的的事业再看老板过过去对员工工怎么祈祷祷的？1， 多干干活，少拿拿钱2， 不涨涨工资，永永不跳槽3， 感恩恩公司，感感恩老板4， 多担担责任钱没没变5， 招来来就能独当当一面，就就是熟练工工，不用我我培训必须跟他有有关，他才才会把这个个事当成自自己的事来来做老板要承担担对员工的的二次教育育老板现在对对员工是如如何祈祷的的？1，祈祷员员工时刻成成长2，一分耕耕耘，一份份收获3，祈祷员员工有追求求，有梦想想，有精神神 看员工过去去怎么祈祷祷？1， 少干干活，多拿拿钱2， 祈祷祷老板多重重用自己，少少重用别人人3， 祈祷祷天上掉馅馅饼任何事好做做就没有赚赚钱的机会会老板和员工工一起面对对写下祈祷祷的三条活动三-忏忏悔宗教通过忏忏悔对内使使僧团日精精进，对外外锁定众生生深呼吸，为为我们过去去颠倒黑白白忏悔何为忏悔？忏悔和悔悔恨的区别别？悔恨是把焦焦点放在过过去的结果果上，心理理表现是我怎么能能做出那种种事情越悔恨，越越难受，然然后定期发发作。结果果只能使能量量不断下降降，结果崩崩溃忏悔是把焦焦点放在下下一次如何何做或不再再做过去的的动作，他他不会陷进进过去的自自责的画面面，心理活活动表现是是下次我要要注意改进进的地方是是什么这是正能能量，越忏忏悔，越美美看企业如何何用?老板最该忏忏悔得三条条1， 忏悔悔自己没有有魂，很少少活在精神神世界2， 忏悔悔自己没有有充分引爆爆员工员工就是是一百吨汽汽油，老板板就是火柴柴，要把员员工引爆，点点燃，教员员工顺带，引引爆是命脉脉 人都都渴望被引引爆，不是是被管理3， 忏悔悔自己没有有早日获得得智慧，尤尤其是宗教教智慧员工最需要要忏悔的三三条1， 混，自自己混就成成为牺牲品品2， 忏悔悔没有给公公司提出可可操作性的的建议，尽尽提出问题题，缺点，抱抱怨（谁都都可以提出出公司的缺缺点，条件件只有一个个，同时提提出解决方方案）3， 忏悔悔跟公司，跟跟领导，跟跟同事对着着干你没有本本事让他们们忏悔两个人在在一起必须须有主次感情好坏坏与吵架与与否无关一个心灵不不纯洁的人人是没有办办法过幸福福的生活只要他是你你爷爷，那那么不管他他是农民，罪罪犯，他都都是你爷爷爷，这是事事实凡是门派之之争，都是是心中没有有装着人只要是为了了人民幸福福，用什么么样的策略略都不是关关键世界就活在在几个人的的欲望当中中教派之争都都不是大部部分僧侣的的意愿和想想法，而是是几个人的的想法高手直接从从心开始，普普通人从行行开始高手以心修修行，低手手以行修心心凡是对人没没有帮助的的事，一律律不干道为谁所用用，谁就会会解脱法本身是没没有立场的的，谁用就就会为谁服服务，与品品德，品性性关系不大大凡在皇权时时代，都使使用武力，恐恐吓，威胁胁来统治人人法规相当于于护栏，这这是必须要要有的婚姻法并并不能保证证你的婚姻姻幸福老板要建立立法规，但但不能迷恋恋法规有精神的人人都需要护护栏整个民营老老板是一群群在老百姓姓和顾客心心中没有多多少地位和和值得尊重重的一个阶阶层我们没有走走进顾客的的心中，没没有获得别别人的尊崇崇，以牺牲牲人品，尊尊严等来换换取一点收收入和财富富我们赚取了了一些钱财财，但没有有获得别人人的认可和和尊重只有智慧才才能让人解解脱走出去让自自己想个人人样活动四-禁禁忌宗教通过数数不清的禁禁忌对内使使僧侣的精精神不偏离离轨道，对对外锁定众众生如戒色，戒戒酒，戒肉肉只要是渡人人，什么方方法都不是是问题看企业如何何做？老板三大禁禁忌（高压压线）1， 把感感觉弄没了了老板和企业业毁灭就从从没有感觉觉开始只要没感觉觉就人心涣涣散有感觉可让让你白手起起家，无中中生有有感觉就可可以进入或或进去，但但进去以后后就很快出出来，如学学高尔夫等等只要没感觉觉就立刻停停止，只要要感觉不好好，做事就就会很吃力力，动就会会有生气，不不动就会腐腐烂2， 权威威丧失，这这是公司操操作上最大大的危难如员工犯规规，执行不不到位就是是心理上不不把公司，老老板当回事事了，就是是权威没了了一切从尊重重开始-只要不尊尊重就是大大势已去-只要要尊重就会会生生不息息只要我不尊尊重你，你你就停止了了。只要你你不尊重我我，我也就就停止了 33 禁忌忌情绪化员工会把自自己的命运运托付给一一个情绪化化的老板吗吗？你可以有个个性，但不不可以情绪绪化-不以情情绪为原则则，而应以以市场为原原则不进则退就就是市场化化-老板要要学很多的的知识来丰丰富自己的的体系员工三大禁禁忌1， 去做做自己不相相信的产品品，公司，老老板-也就是不不确定-必须找到到他有感觉觉的话和事事只要有感觉觉就会确定定，就会相相信2， 禁忌忌不听有结结果人的话话，最可怜怜的人就是是不听有结结果人的话话的人，必必须与有结结果的人商商量3， 禁忌忌不去操练练行动五：礼礼仪宗教通过数数不清的礼礼仪使精神神生活化看企业如何何用？1上下班有有一个仪式式，动作等等，如见面面必须拍一一下手，提提前五分钟钟放音乐提提醒大家要要下班了2沟通是眼眼睛看着眼眼睛如：你想让让他爱上你你，你就看看他25分钟众生一体-绿叶变黄黄叶，树叶叶枯烂，就就化成水是是生还是死死？既是生生，又是死死，对一个个是生，对对另一个却却是死。因因此，无所所谓生，也也无所谓死死3一进办公公室就微笑笑，灿烂宗教礼仪比比道义有效效-做事业的的老板必须须学会打坐坐，打坐就就是让气血血往上回流流，在飞机机上都可以以打坐家人回来或或出去都要要互相打招招呼-在经营家家庭的过程程中沉淀出出几条最具具钉伤力的的方法魂活动通过五大活活动把魂渗渗透，生发发。结果会会生出什么么呢？会生生出深层次次的体验 体验 只有有体验到的的才是真的的 只有有体验到的的才能用出出来你体验到什什么，你就就是什么没有体验就就没有“我”的存在例如：小罗罗对某女有有过心动，然然后他跟美美妙分享他他的心动的的感觉，美美妙 没有有体验过心心动，所以以他永远也也听不明白白没有体验到到，就永远远不知道一个老板没没有体验到到对产业，事事业的信仰仰，你跟他他分享信仰仰，他就弄弄不明白信信仰的力量量要想学，就就必须有体体验一个员工没没有体验过过坚持而获获得成功，所所以他根本本不知道坚坚持为何物物家长的悲哀哀就在于:想让孩子子没有体验验过就想让让他直接成成熟或懂事事，只想让让孩子学什什么，而没没想让孩子子体验什么么孩子只记得得家长没答答应他的事事，不记得得你答应他他的事，也也许你做到到了更多答答应他的事事员工只记得得老板没有有做到位的的事情。老板必须带带员工拼命命去体验 宗教通过过五大核心心活动使僧僧侣和众生生产生六大大深层次体体验体验到的就就是有，没没体验到的的就是没有有能自我引导导的人就是是他有体验验体验一：依依赖感宗教通过活活动让众生生产生依赖赖，然后实实现教化，任任何关系只只要不依赖赖，就会消消亡如：夫妻之之间，领导导员工之间间，顾客与与公司之间间，朋友之之间，众生生于神之间间老板如何把把这种感觉觉应用企业业上呢？只要员工依依赖公司，依依赖老板像像孩子依赖赖父亲一样样，必成大大业公司通过五五大活动会会形成依赖赖如：员工依依赖公司什什么?1员工会依依赖老板的的精神，老老板的魂拜着拜着，员员工会在老老板面前觉觉得自己如如此的卑微微，然后他他会不知不不觉用老板板的精神 来支撑自自己的肉体体什么培训也也没有这个个有效员工以老板板的心为我我心用佛祖的精精神支撑自自己的肉体体以佛陀心为为心，以佛佛陀缘为缘缘以老板心为为心，以老老板言为言言，以老板板行为行事是做出来来的，精神神是体验出出来的真正的出家家人不受红红尘干扰因看破红尘尘而出家的的人都不是是真正出家家的人，而而是以出家家的形式来来安慰自己己2，员工会会依赖老板板(上级)的伯乐精精神上苍对男人人最大的惩惩罚就是让让这个男人人有点才能能，有点钱钱财，然后后为他所爱爱的女人买买房买车让让她来疗伤伤，第二惩惩罚就是让让她有许多多女人，但但却没有得得到爱情员工会看在在眼里，记记在心上，你你把一个跟跟他一样的的人变成不不一样的人人员工最大的的禁忌就是是做他自己己没感觉的的事普通的老板板教员工天天天改变缺缺点成功的老板板教员工天天天发挥优优势，成功功就是发挥挥优势的结结果3员工依赖赖公司的文文化，氛围围，民主，自自由等你永远不会会，也不可可能与给你你发钱的人人有真正的的情谊和交交情 顾客会依依赖什么呢呢？1， 依赖赖公司的产产品因为公司有有魂了，是是发自内心心的解决他他的问题，他他会产生深深层次的依依赖优秀的公司司必须靠产产品自己说说话服务好是误误导客户如：世界上上所有的好好公司都把把精力放在在产品本身身，最后顾顾客会把心心交给你与自己的心心和神一起起交流2， 顾客客会依赖公公司真如：海尔“真诚到永永远”服务必须须发自内心心，实事求求是就是大大德自然是老子子一生的追追求真实是佛祖祖的根本核核心只要有355%的顾客客对你公司司产生依赖赖，你们公公司想不发发展都难宗教智慧是是一个体验验的过程救人一命会会让自己内内心升起神神圣感，救救人一命胜胜造七级浮浮屠真正的爱情情是深层次次的依赖，产产生心动的的感觉当男人变心心就是意味味着对你没没有依赖了了没有红颜，哪哪有知己，红红颜没了，知知己自然也也就没有了了心无敬畏，无无法生成事事实你只要找一一个没有慈慈悲心的女女人，你们们家三代都都完了你怎么可能能为一个女女人停留而而坚守男人成功的的将女人变变成了贤妻妻良母，然然后自己却却找不到心心灵可以共共振的人，最最后自己受受到了惩罚罚女人优秀，铁铁定可以培培养出优秀秀的男人有情调，心心情，才可可能展示出出自己的美美好容颜来来一个不修饰饰的女人肯肯定是一个个没有情调调和已经枯枯萎的女人人女人是来激激发男人的的体验二：罪罪恶感宗教通过活活动让众生生体验到罪罪恶，然后后开始觉醒醒，实现教教化，渡化化什么叫罪？何为罪？罪的原始定定义是偏离离靶子，隐隐身的定义义是偏离生生命的轨迹迹如：生命的的绽放，真真实，自然然，快乐等等再如：走了了一条自己己不喜欢的的生活方式式等成功越大罪罪恶越深，成成功的过程程中承担了了许多罪恶恶做了一个自自己不喜欢欢的行业跟一个没有有感觉的人人生活在一一起，彼此此都痛苦跟人说话没没有感觉，此此时既是罪罪恶，必将将受到惩罚罚在企业怎么么用？通过五大活活动在公司司从上到下下会体验到到的罪恶是是1， 算计计利用天(顾客)等2， 对员员工使用愚愚人政策，压压抑员工，以以利于我好好统治3， 为自自己的不健健康而感到到罪恶生命本来是是健康的还还是颓废的的？以享受受口味而失失去健康为为代价看看你把自自己的身体体糟蹋成什什么样了！为自己失失去身心的的健康而感感到罪恶员工三大罪罪恶感1， 员工工会体验到到误导顾客客而深感罪罪恶2， 更体体验到没有有把自己当当成人，没没有自信，没没有尊严，没没有思想，主主见，原则则追求等而而深感罪恶恶普通人的悲悲哀就是刚刚踏入社会会就没有对对自己自尊尊，自信，不不卑不亢普通人都是是成功的过过着别人的的生活，精精神的回流流没有自己独独特的思想想就没有尊尊严一旦觉醒，就就会产生能能量一个没有尊尊严的人想想获得成功功是比登天天还难的事事普通人就是是钱赚到了了，但是尊尊严没有了了3， 员工工会体验到到自己浪费费光阴的罪罪恶一个小孩子子当他踏入入社会二三三年就能找找到方向就就很不错了了民营老板要要承载的东东西太多了了员工必须对对产品，对对上级有信信念才会成成遇到什么事事都下意识识要用大脑脑去分析的的人都是非非常聪明但但没有精神神世界的人人，他们痛痛苦却找不不到感觉任何高僧大大德所蕴含含的内容太太丰富了百达菲丽所所代表的要要用你的生生命去使用用，去对待待，把表当当生命。实实现生命的的连接在世界的任任何地方看看到舍利，心心里想那是是智慧，那那是一个场场，先从身身边人渡起起。体验三：敬敬畏感宗教通过让让众生体验验到敬畏，从从而实现对对众生的教教化，只有有敬畏，才才有效何为敬畏？也就是敬敬到怕自己己能力不够够如：员工尊尊敬客户敬敬到怕自己己能力不够够，帮助不不到顾客用灵来对接接-用意念穿穿透一个对员工工有敬畏感感的老板，铁铁定不会让让员工怕开开会任何身经百百战的将军军都死于对对这次战役役没有敬畏畏没有敬畏就就会毁灭-你没有对对人产生敬敬畏，人就就把你不当当回事，最最后你会没没饭吃通过活动，从从上到下会会产生深深深地敬畏1， 老板板和员工一一起敬畏天天（顾客）2， 员工工会发自内内心敬畏他他的老板和和上级如：他亲自自看到老板板，感觉到到老板对师师的尊重，一一直尊敬到到怕自己跟跟不上这支支队伍人有见贤思思齐之心凡是觉得自自己像老师师，学富五五车的人最最后都会被被红尘所淘淘汰哪个有点良良心的员工工与老板一一起在办公公室里算计计顾客，把把去年剩下下的月饼经经过冷冻之之后今年再再卖出去?凡是身边没没有队伍的的人都是作作恶多端的的结果3， 员工工会发自内内心尊敬他他的同事为什么寺庙庙里没有那那么多的惩惩罚措施却却能生生不不息？因为为他们敬畏畏佛陀，敬敬畏本寺方方丈，敬畏畏本寺上级级，敬畏本本寺同事4， 老板板也会敬畏畏员工，怕怕自己高度度不够，无无法领导