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    2、出差管理制度2088.docx

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    2、出差管理制度2088.docx

    海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行出差管理制制度编制人编制日期审核人签发人修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人签发人101海尔地产(集团)有限公司管理体系文件海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行1. 目的为进一步规规范公司员员工出差管管理工作,强强化成本管管理意识,合合理控制差差旅费开支支,提高企业业工作效率率。2. 适用范围适用于海尔尔地产(集集团)有限限公司总部部员工。3. 术语和定义义3.1分管管领导:分分管专业业业务的高管管人员,即即集团总裁裁、副董事事长、副总总裁。3.2部门门负责人:各中心总经理理、副总经经理。4. 职责4.1 人力资资源中心4.1.11制定集团团总部出差差津贴及标标准;4.1.22 掌握出出差员工考考勤情况;4.1.33 出差申申请表资料料留档。4.2 总裁办办公室4.2.11 根据不不同职级员员工出差标标准,代员员工预订机机票、火车车票、船票票和住宿酒酒店。4.3 财务管管理中心4.3.11 按标准准审核出差差费用;4.3.22 按制度度规定报销销出差费用用。4.4 所在部部门负责人人4.4.11 审核本本部门内部部员工市郊郊出差和国国内出差的的申请。4.5 副总裁裁4.5.11 审批部部门总经理理以下员工工市郊出差差和国内出出差的申请请。4.6 总裁4.6.11审批部门门总经理以以上(含部部门总经理理)员工市市郊出差和和国内出差差的申请;4.6.22审核员工工国外出差差申请。4.7 董事长长4.7.11 审批员员工国外出出差申请。5. 工作要求5.1审批批程序5.1.11员工因公公出差应按按规定办理理相应审批批手续。5.1.22市郊出差差和国内出出差:副总总裁出差报报总裁批准准,部门总总经理出差差经分管领领导审核,报报总裁批准准;其他员员工出差经经部门总经经理审核,报报分管领导导批准。5.1.33国外出差差:总部员员工因公赴赴国外出差差,经总裁裁审核、董董事长批准准后,报海海尔地产集集团领导审审批,并根根据有关规规定办理相相关手续。5.1.44员工到市市郊国内内出差应填填制员工工出差申请请表,并并一式三份份分别送交交人力资源源中心、总裁办公公室和财务管理理中心。5.2费用用标准5.2.11关于乘坐坐飞机5.2.11.1董事事长:航程程在2小时时以内可乘乘坐公务舱舱,2小时时以上可乘乘坐头等舱舱;5.2.11.2副董董事长总总裁:航程程在2小时时以内乘坐坐经济舱,22小时以上上可乘坐公公务舱,66小时以上上可乘坐头头等舱;5.2.11.3副总总裁:航程程在2小时时以内乘坐坐经济舱,22小时以上上可乘坐公公务舱;5.2.11.4中心总经理理、副总经经理:航程程在6小时时以内乘坐坐经济舱,66小时以上上可乘坐公公务舱;5.2.11.5其他他员工:乘乘坐经济舱舱。5.2.22关于乘坐坐火车5.2.22.1中心副副总经理以以上领导如如需在车上上过夜可乘乘坐软卧席席,其他情情况下乘坐坐软座席;5.2.22.2其他他员工如需需在车上过过夜,可乘乘坐硬卧席席,其他情情况下乘坐坐硬座席。5.2.33关于住宿宿5.2.33.1董事事长副董董事长总总裁带队到到国外出访访的,可以以住宿五星星级酒店,董董事长副副董事长总裁可以以安排小型型套房,其其他成员为为标准房。到到国内出差差,可住宿宿五星级酒酒店,董事事长副董董事长总总裁可以安安排套房,其其他成员为为标准房。5.2.33.2由副副总裁中中心总经理理带队到国国外出访的的,一般住住宿四星级级酒店,特特殊情况可可住宿五星星级酒店标标准房。到到国内出差差,可住宿宿四星级酒酒店,副总总裁中心心总经理可可以安排商商务房,其其他成员为为标准房。5.2.33.3其他他员工出差差,一般为为三星级酒酒店标准房房。5.2.44关于出差差补贴5.2.44.1到国国内出差,每每天生活补补贴1000元人民币币。5.2.44.2到国国外出差,每每天生活补补贴30美元。5.2.44.3到港港澳地区出出差,每天天综合补贴贴260元元港币(含含伙食、当当地市内交交通费等)。5.2.44.4到市市郊出差,当天不能返回的按国内出差待遇。5.2.44.5如参参加海尔地地产集团或或外单位组组团出访的的,差旅费费标准一律律参照海尔尔地产集团团或组团单单位的标准准。5.3报销销手续5.3.11员工应在在出差完毕毕一周内,持持财税部门门认可的发发票、收据据等有效单单据,填制制出差报销销单,经出出差审核权权限规定的的领导批准准,由财务务管理中心心审核报销销。5.4 附附则5.4.11自本规定定实行之日日起,各下下属公司员员工因公出出差报销标标准参照本本规定精神神,制定具具体制度经经批准后执执行。5.4.22若因特殊殊情况超出出本规定标标准者,需需事先报请请总裁/董董事长批准准。5.4.33本规定解解释权归人人力资源中中心。6. 支持性文件件6.1 派遣因因公临时出出国(境)团团、组和人人员管理暂暂行办法7. 相关记录及及表格7.1 员员工出差申申请表106 海尔地产(集团)有限公司管理体系文件 海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行海尔地产(集团)有有限公司员工出差申申请表姓名所属部门出 差起止时间地 点事 由交 通飞机 火车 公务/长长途车航班/时间间住 宿酒店:房间:单单人 双人 套房入住:2000 年年 月 日离开:2000 年年 月 日费用支付 集团总部 下属公司( 公司)总裁签批分管领导签签批中心总经理理审核申请人1、所有出出差的员工工均须提前前填写此表表。2、本表由由申请人填填妥,并经经各有关领领导同意后后,一式三三份,一份份交总裁办办公室订机机票、酒店店等;第二二份出差后后报销时连连同票据送送财务管理理中心;第第三份出差差前交人力力资源中心心备案。

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