企业中层管理人员素质测评(含分析)24269.docx

企业中层管理人员素质测评测评对象：_测测评日期：_测试题一、请选择择你认为最最佳的答案案。在答案案序号上打打“V”。1请公寓寓的房东粉粉刷墙壁：A我们已已经住3年年了，多少少也照顾一一下我们吧吧B比起我我们付的房房租，这点点费用真是是微不足道道C我们也也帮一部分分忙吧D最近我我有二三个个朋友要来来做客，他他们很想在在这里住一一段时间，如如果欣赏这这里也许会会住下来呢呢E如果我我是你的话话，一定二二话不说就就大大粉刷刷一番的。这这里又不是是你一个人人有房子2在宴会会中想使一一个醉鬼安安静下来：A明天一一清醒，你你会后悔的的B那边有有个漂亮小小姐在看呢呢，安静一一点吧，我我来介绍介介绍C你还不不知道吗？大家都在在看你呢D安静一一点，不要要那么大声声好不好E刚才听听说你在最最近的高尔尔夫球赛里里得到优胜胜，可以告告诉我一下下详情吗3你儿子子的成绩不不及格，他他的任课老老师知道大大部分的课课业都是你你代做的，可可是你却和和他商量要要求让你儿儿子及格：A可是我我的儿子确确实是用功功的，请给给他加点分分奖励奖励励吧B你们的的校长是我我的老朋友友呢C是我糊糊涂，怪我我不是，请请给他一个个发愤图强强的机会吧吧D我那位位当明星的的弟弟最近近要来，我我给你介绍绍介绍E只要这这科让他及及格，他就就会进人好好大学的4你正在在为一慈善善事业募捐捐，对方却却是个吝啬啬成性的人人：A只要你你捐一点钱钱，我就签签一张两倍倍数目的收收据，好让让你少付一一些所得税税B我想本本地的问题题由本地人人来共同解解决，不要要让官方插插手进来加加税，不知知贵意如何何C请你了了解，这是是身为市民民应尽的义义务D如果你你能捐款，就就够给我赏赏面子E这是十十分有意义义的慈善活活动5暴徒拿拿枪顶着你你的背，你你不想让他他抢你的钱钱：A你真倒倒霉，我身身上恰好没没有带钱包包B小心点点吧，我是是空手道三三段的高手手C老天爷爷，这是我我一周来的的血汗哪D拜托拜拜托！没有有钱叫我怎怎么回家见见老婆呢E我的皮皮夹子在裤裤子后面的的口袋里，尽尽管拿去吧吧6你比老老资格的同同事高升了了，却需要要他的携手手合作：A这份工工作只有靠靠你的协助助才能进展展B上司快快要退休了了，我接了了他的缺后后，就升你你为科长吧吧C真惭愧愧，他们把把我提升了了，其实你你才是最合合适的一位位D现在我我是上司，今今后请听我我的命令行行事E这是你你的新机会会，可表现现你的才能能7你的儿儿子想看电电视，你却却想要他练练钢琴：A你弹得得好的话，爸爸会多开心心呢B好孩子子该听话的的，每个人人都不得不不做些不喜喜欢做的事事呀C我们来来约好吧，我我让你看完完这个节目目，你就乖乖乖练琴，不不要再啰唆唆了D你把琴琴练好了，会会很讨人喜喜欢的E不练琴琴，那学费费不是都白白交了8。你的秘秘书有个约约会，你却却不得不请请她加班工工作：A把约会会取消吧。打打完这份报报告就请你你吃一顿好好饭B上头吩吩咐，今天天非把这份份报告发出出不可C我明知知这是不情情之请，可可是事非得得已，拜托托拜托吧D必须打打完这份报报告，不然然就回到过过去的打字字部去E我相信信这项工作作只有你才才可以做好好9你想劝劝你丈夫和和你一起去去度假：A今天我我见了王大大夫，他说说你得休息息休息B你常常常为工作出出差旅行，我我想偶尔你你也该去旅旅行一下C你说，到到风景宜人人的xx去去休假100天，不是是很惬意吗吗D亲爱的的，我好想想去度个假假呀，真想想死啦E不是很很妙吗，只只有我们两两人一起去去度假10你超超速驾车，想想请警察通通融通融：A仅此一一次，请高高抬贵手吧吧B我送你你一些钱，请请就这样算算了吧C也许你你不相信吧吧，我一直直都是很规规矩的D可能是是稍稍开快快了些，我我只是一时时糊涂没有有觉察而已已E实在是是迫不得已已，我有个个急事非赶赶快不行啊啊二、请根据据自己的实实际情况对对下列题目目作出“是”或“否”的选择。1我很容容易交上新新朋友。（ ）2我在与与陌生人谈谈话时，常常常不知如如何开头。（ ）3我交朋朋友常由别别人引见。（ ）4我喜欢欢参加群体体活动。（ ）5我能很很好地体会会别人的心心情。（ ）6我常能能准确地猜猜出别人为为什么高兴兴或不高兴兴。（ ）7我不轻轻易评论别别人。（ ）8好多人人都不讨人人喜欢。（ ）9初次打打交道不应应信任别人人。（ ）10人只只应与对自自己有利的的人交友。（ ）11我很很容易同别别人见面熟熟。（ ）12在社社交场合，我我可以很投投入地与大大家一起快快乐。（ ）13一个个人外出时时，我常不不知如何排排解孤独。（ ）14我不不喜欢常有有人打扰。（ ）15我常常忘记答应应别人要做做的事情。（ ）三、请根据据你的实际际情况回答答卞列问题题。测验A以下十题，如如有适合你你的，请打打个“V”。1.在读书书时传来电电视的声音音，也满不不在乎。2吃苹果果比较喜欢欢连皮一起起啃下去。3最近早早上醒来，感感到精神特特别清爽。4在玩电电子游戏而而输给人家家时，不气气馁，想下下一次扳回回来。5着手做做的事，不不到最后绝绝不罢手。6跟人家家相约，都都必定在约约定时间之之前抵达。7看电视视遇到播广广告，就换换别的频道道看看。8看到老老朋友或同同学在马路路对面，会会大声招呼呼。9穿越马马路，会急急步快走。10最近近又交了新新朋友。测验B在最近半年年，有没有有发生过以以下情况，如如有适合你你的，请打打个“V”。1夜里睡睡觉时，做做过像是脖脖子被人掐掐住的噩梦梦。2曾经看看到异性眼眼眸而感到到浑身发毛毛。3在没想想到的地方方碰到熟人人。4曾经光光看朋友的的表情，就就知道他在在想什么。5曾经以以分秒之差差赶不上火火车或公车车。6曾经觉觉得好像被被陌生人跟跟踪。7曾经觉觉得有人憎憎恨你。8你的情情人（或配配偶）曾经经对第三者者抱有好感感。9曾经有有过当想念念某人，就就接到对方方的电话。10你的的情人（或或配偶）曾曾经遭遇事事故或不幸幸。四、请根据据你的实际际憎况作出出答案。1半夜被被邻家婴儿儿的哭声吵吵醒，你是是否感到愤愤怒异常？A是的 B有有一点 C否2倾听和和自己相反反的意见，你你是否感到到很困难？A是的 B有有一些 C否3你对在在剧场中打打手机的人人是否感到到很厌烦？，A是的 B有有一些 C否4你是否否认为对于于不听话的的小孩要经经常加以处处罚？A是的 B不不确定 C否5，你是否否认为只有有勤奋的劳劳动者才应应有高收人人？A是的 B不不完全是 C否否6在饭馆馆吃饭，比比你后来的的人的菜已已经上桌，你你是否会大大发雷霆？A是的 B不不确定。CC。否7你是否否可以接受受一些与自自己意见不不同人的看看法？A是的 B不不确定 C否8你是否否认为一流流的运动员员就要保持持最佳状态态去参赛？A是的 B不不完全是 C否否9你是否否对最新流流行的服饰饰都能够接接受？A是的 B不不完全是 C否否10你是是否对现在在一些人养养宠物存在在一些看法法？、A是的BB。有一点点 C否11你是是否认为老老人不应该该穿戴新潮潮服饰？A是的 B不不完全是 C否否。12自己己计划出去去游玩，你你是否愿意意去征求别别人的意见见？A是的 B不不确定 C否13。你是是否认为说说话过激的的人是很难难相处的？A是的 B不不一定 C否14在会会议上，有有与你持不不同看法的的人发言，你你是否能够够坦然面对对？A是的 B不不确定 C否15你是是否总对上上司的批评评感到不愉愉快？A是的 B不不完全是 C否否五、下面每每道题有四四个国形，请请在看第一一眼时选出出你感觉与与其他三个个不一样的的图形来。选选后不要更更改。1A B CC DD2. A B CC DD3. A B C D比较下面线线段，看它它们的长度度是否一样样。11下面面这是一条条直线吗？12这两两段圆弧一一样长吗？ 下下面每道题题有三个数数；请在看看第一眼时时判断它们们是否完全全一样，判判断完后不要更更改。1316690422 1196044 119604421438839699 33839669 333896691505576499 00576119 005761191647762400 44764220 557642201766639044 66639004 6669300418466536774653666465366819833644836444836444206221445562144456124445六、请在你你选好的答答案代号上上打“V”。1假定美美国今年商商品生产和和服务性行行业创造的的价值共为为50000亿美元，假假定原子弹弹或类似的的东西不用用来毁灭人人类，那么么10000年后美国国的商品和和服务性行行业创造的的年价值将将为多少？A160000多亿亿美元B150000多亿亿美元C不足1150000亿美元D大约1190000亿美元E答不出出2根据原原子能研究究发展的情情况，估计计还要过多多少年，科科学家才能能将金子的的原子核撞撞开？A10B20年年C大约220年D20多多年E大约550年F1000年G永远办办不到此事事。H答不出出3某人将将一组很长长的数字加加了五次，得得出以下的的和：（aa）325501（bb）325503（cc）325501（dd）314405（ee）325503。哪哪个得数最最可能是正正确的？A将上述述5个得数数除以5的的数。B325501C325503D325501或3325033E答不出出4最近某某年德国的的钢笔总产产量为144，0000，0000支，这些些钢笔的长长度是3到到6英寸（11英寸=2254厘厘米），880以上上的钢笔的的长度是55英寸，如如果把所有有这些钢笔笔头尾相连连接起来将将有多长？A大约11000英英里(英里里=l.6609公里里）B大约横横穿过太平平洋一半C在10000与11104英英里之间D在10000与11500英英里之间E答不出出5找出下下列短文中中的逻辑错错误：一年有3665天，斯斯密斯先生生每天睡88个小时，即即一年中的的睡眠得占占用的1222天，剩剩下的只有有243天天了。斯密密斯先生每每天上下班班路上得花花一个小时时，七个小小时阅读、娱娱乐等，这这样一年中中又得占去去122天天，剩下1121天。除除去52个个星期日，只只剩下699天，但是是每天吃饭饭得用1小小时零200分钟，那那么一年就就得用去220天，这这样只剩下下49天。此此外，斯密密斯先生每每个星期六六都得休息息半天，一一年就得占占去26天天，这将只只剩下9天天。但是斯斯密斯先生生公司一年年中有9个个法定假日日。所以，斯斯密斯先生生的工作时时间就没有有了。A短文中中提到斯密密斯先生去去上下班，这这样他当然然在工作。因因此短文的的说法自相相矛盾。B短文中中将某些时时间重复计计算。例如如，短文将将全年的睡睡眠时间除除去了（共共122天天），但是是52个星星期日也被被除去了，而而这些星期期日中已被被除去的睡睡眠时间没没有留下。C，上述短短文是不正正确的，因因为有工作作在身的人人不会每天天花7个小小时阅读和和娱乐，如如果斯密斯斯先生用于于阅读和娱娱乐上的时时间不那么么多，也不不把那么多多时间用在在上下班往往返途中，他他将会有时时间工作的的。D答不出出。6某一天天在海狄蒙蒙赛马场上上，三位有有名的赌马马能手各自自都用了与与别人不同同的方法下下赌注：方法A：著著名的赌棍棍格林在第第一轮马赛赛中下赌注注100元元，第二轮轮赛中下赌赌注1100元，第三三轮下了1120元。他他打算每一一次下赌注注都比前一一次要增加加10元，直直到他赌的的马赢。方法B：马马尔迪比较较小心谨慎慎。以下是是他下的赌赌注：第一一次下100元，第二二次下155元，第三三次下300元，··他的方法法是每次下下的赌注都都是前几次次输掉的他他的累积，并并且还要增增加5元。方法C：哈哈威尔过去去是个职业业赛马骑手手，他是这这样下赌注注的：第一一次下100元，第二二次下100元，第三三次下400元。他打打算以后每每次都将下下的赌注增增加一倍，直直到他赌的的马赢。如果这些赌赌马的人想想赌完这天天的七轮比比赛，哪一一种方法需需要的赌注注最少？请请在上面三三种方法中中勾出一种种。七、请根据据你的实际际情况，选选择一个最最适合你的的答案。1在工作作中，你愿愿意：A和别人人合作B不确定定C自己单单独进行2在接受受困难任务务时，你总总是：A有独立立完成的信信心B不确定定C希望有有别人的帮帮助和指导导3你希望望把你的家家庭设计成成：A拥有自自身活动和和娱乐的个个人世界B邻里朋朋友交往活活动的一部部分C介于AA、B之间间4你解决决问题，多多借助于：A个人独独立思考B和别人人展开讨论论C介于AA、B之间间5你青春春年少时，和和异性朋友友的交往：A较多B一般C比别人人少6在社团团活动中，你你是否是积积极分子？A是的B那要看看我有没有有兴趣C不是7当别人人指责你古古怪不正常常时，你：A，非常生生气B有些生生气C我行我我素8到一个个新城市找找地址，你你一般是：A向别人人问路B自己看看地图C介于AA、B之间间9在工作作中，你喜喜欢独自筹筹划而不愿愿别人干涉涉A是的B说不准准C，我喜欢欢与人共事事10你的的学习多依依赖于：A阅读书书刊B参加集集体讨论C介于AA、B之间间八、请根据据你的实际际情况作“是"或“否"的回回答。1你是否否有工作的的理想和目目标？（ ）2你对目目前的工作作，是否当当作是自己己的终身事事业？（ ）3你是否否有进修的的计划：（ ）4你是否否经常注意意科学知识识？（ ）5你是否否研究别人人在事业上上成功的原原因？（ ）6在工作作上你是否否从来没有有“力不从心心”的感觉？（ ）7你能爱爱惜时间和和利用时间间吗？（ ）8你处理理工作时，能能分轻重缓缓急吗？（ ）9在工作作上遇到困困难，你是是否从来没没有急躁的的感觉或者者消极的表表现？（ ）10你对对工作的选选择是否很很谨慎？（ ）11当别别人在工作作上有困难难时，你会会乐意帮忙忙吗？（ ）12你见见到别人做做成功一件件事时，是是否从不妒妒忌？（ ）13你对对工作是否否有竞争的的心理？（ ）14在办办公的时间间里，你是是否很少闲闲聊？（ ）15你对对同事是否否从不随便便批评？（ ）16当别别人对你提提出一些工工作上的意意见时，你你能虚心接接受吗？（ ）17你是是否能谨慎慎地相信别别人？（ ）18在工工作上你能能发表独到到的见解吗吗？（ ）19你能能否时时勉勉励那些在在工作上表表现消极的的人？（ ）20你是是否很关心心自己的事事业，时时时研究能促促进工作效效率的方法法？（ ）21你感感到负责任任是一件愉愉快的事情情吗？（ ）22你有有阅读的习习惯和计划划吗？（ ）23你是是否能遵守守诺言、不不令人失望望？（ ）24你是是否时时检检讨自己，并并为工作拟拟定计划？（ ）25你能能体会到人人生以服务务为B的的的意义吗？（ ）九、请根据据你的实际际情况，选选择一个最最适合你的的答案。1你是老老板，一名名雇员向你你献上有关关提高效率率的计策，而而他的建议议是你过去去已想过并并打算实施施的。那么么，下面哪哪种处理方方法较好？A闭口不不提你以前前的想法，只只赞扬他的的合作精神神B告诉他他你真实的的想法，但但也对他给给予充分的的肯定C无选择择2你与一一个下属离离开一家餐餐馆，发现现餐馆少找找了你们五五块钱。你你收人颇丰丰，时间又又宝贵，这这时你怎么么办？A这不只只是钱的问问题，还关关系到原则则。应该回回转去提意意见，如可可能，收回回缺额B忘掉此此事C叫下属属去提意见见D无选择择3你是个个从普通职职员提升起起来的经理理，工作很很繁忙同同时你的部部门有一系系列复杂的的日常业务务，你知道道自己比手手下任何人人都更胜任任这些事务务，那么，你你选择下列列哪些做法法？A对每件件具体工作作事必躬亲亲B把这些些事分别派派给几个下下属去于C无选择4你知道道这位可能能成为你客客户的人是是个蝴蝶标标本收集者者，你带着着业务目的的拜访他。你你拿出一个个标本说：”听说你是是蝴蝶标本本专家，这这是我孩子子捕到的一一只蝴蝶，我我把它带来来是想请教教您它是什什么蝴蝶。”你预计可能发生哪种情形？A他会觉觉得你有些些冒昧、不不合时宜B他会对对你产生好好感C无选择择5你希望望一位执拗拗的同事按按你的建议议去做应怎怎么办？A只考虑虑这建议会会给你带来来荣誉B尽量使使他相信这这建议至少少有一部分分是出自他他的头脑C无选择择6假设自自己是一家家商店的经经理，一位位顾客闯入入你办公室室怒冲冲地地发泄不满满，你意到到完全是她她的错，应应如何走第第一步棋？A努力迁迁就她的错错误看法，对对她表示同同情B告诉她她去找顾客客意见簿或或专司此职职的管理人人员，如果果要求是正正当的问题题会得到解解决；而找找你是没用用的C心平气气和地向她她指出其不不满是误会会造成的，不不是商店的的责任D无选择择7有位女女士来你店店里买鞋，由由于她右足足略大于左左足，总也也找不到她她能穿的鞋鞋，你觉得得应当解释释一下。你你如何措辞辞？A女士，您您的右脚比比左脚大B女士，您您的左脚比比右脚小C无选择择。8办公空空间有限，你你不得不将将一位很有有能力的供供销专家安安排在打字字员办公桌桌旁。这位位专家是公公司元老，工工作一向出出色，年薪薪也相当高高；但他常常迟到，不不到休息时时间便去喝喝茶小憩，桌桌上总是乱乱糟糟例而而这会给那那些优秀的的打字员造造成不良影影响。至于于那些刚从从商业学校校毕业、工工资较低的的打字员更更容易受影影响，你将将怎么做？A解雇专专家B如果打打字员不守守规章，就就解雇她们们。因为商商业学校的的毕业生比比熟练的供供销售专家家容易找得得多C无选择择（即不想想选任何答答案）9下面哪哪种说法比比较好？A我专程程前来找你你谈这件事事B我恰巧巧到附近有有事、因此此顺便来和和你谈点事事儿C，无选择择10善于于言辞是优优秀业务人人员的标志志，假定你你和一位学学识渊博、掌掌握数国语语言的博士士交谈，你你会选择哪哪类风格的的句子来表表达？A这属于于每日必有有之常事B这是常常见的事C这种事事发生得很很频繁D无选择择十、送掉一一个最适合合你的管寨寨，请尽快快回答，不不要多做考考虑。1我不敢敢和上司提提出会引起起争议的问问题。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F.大多如如此G总是如如此2当我和和上司的意意见不一致致时，我会会把双方的的意见结合合起来，设设法想出另另一个全新新的点子来来解决问题题。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此3当我不不同意上司司的看法时时，我会把把自己的意意见讲出来来。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此4为了避避免和上司司的争议，我我会保持沉沉默。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此5我所提提出的办法法，都能融融合各种不不同的意见见。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此6当我想想让上司接接受我的看看法时，我我会提高我我的音量。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此7在会议议中，我会会婉转地把把争议的激激烈程度减减弱下来。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此8我和上上司意见出出现分歧时时，我会以以折衷的方方式解决。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此9我会据据理力争，直直到上司了了解我的立立场。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此10我会会设法使争争论双方的的分歧显得得并没有那那么重要。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此11我认认为应该坐坐下来好好好谈谈才能能解决彼此此的意见。A从不如如此B大多不不如此C偶尔不不如此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此12当我我和上司争争执时，我我会坚定表表明我的意意见。A从不如如此B大多不不如此C瞩尔不不知此D说不准准E偶尔如如此F大多如如此G总是如如此答案提示一、测评目目标是否有说服服力题号12345678910正确答案DECBEACEAD9诊断结果9个以上；说明被测测评者有比比较高超的的说服能力力。58个：说明被测测评者说服服能力一般般。4个以下：被测评者者说职能力力较差。 二、测评目目标人际关系能能力每题选择“是”记1分，选选择“否” 记O分分。将各题题得分相加加，得出总总分。14诊断结果如果被测评评者的得分分接近得分分的最大值值。那么说说明他（她她）很善于于建立人际际关系，容容易结识新新的朋友，在在人际关系系上的处境境也较好。如如果得分更更接近得分分的最低值值，则意味味着建立人人际关系的的能力尚需需要改善。三、测评目目标心理健康度度 在在测验A和和测验B中中，每一个个“V”按5分计计算。各算算出总分。然然后从测验验A的总分分扣除测验验B的总分分，再加550分上去去，就是被被测评者所所得的分数数。依据分分数，推断断被测评者者的健康状况况。85诊断结果29分以下下：会毫无无缘由地烦烦躁和焦虑虑，浑身倦倦怠。这时时候身体略略感不适，就就很容易患患大病。虽虽然与一般般疲倦没有有什么差异异，但因而而生场大病病的可能性性很高。 33060分：最近的健健康状况不不算很好，或或工作操劳劳或游玩过过度而没有有好好休息息。如以为为身体棒、撑撑得住而一一直逞强，疲疲劳会趁虚虚大举侵入入。为预防防病倒，宜宜放慢生活活脚步，调调适一下。 66180分：有正常且且适度的健健康状态。生生活安定且且有规律，身身心保持均均衡。只要要三餐正常常而睡眠充充足，任何何疲劳都可可立即消失失。恢复精精力也很快快。 881分以上上：精力足足，烦恼少少，心情舒舒畅。但就就因事事得得心应手，无无往不利，或或趁势横冲冲直撞而无无法克制。所所以这时应应该要留意意的，不是是健康与疾疾病，而是是伤害或事事故。四、测评目目标包容力 根据下列表表格，将各各题得分相相加，统计计总分。答案题号 得分分ABC答案题号 得分分ABC101292102012100123012110124012122105012130126012142107210150128012诊断结果 221分以上上：说明被被测评者有有很强的包包容力。 11020分：说明被测测评者的包包容能力一一般，可能能在个别事事上不太能能容人。 99分以下：说明被测测评者的包包容力较差差。五、测评目目标一般注意力力题 号答案1B2D3A4A5A6A78910111213×14×15×16×17×18×1920×诊断结果总分一般注意力力0-10分分一般11-155分较好15-200分好六、测评目目标判断力计分方法：每答对一一题得2分分，每答错错或答漏一一题扣2分分。试题答案：1E；2H；3D；4D；5B；6方法法A。诊断结果10122分：判断断力优秀。68分：判断力良良好。24分：判断力中中等。02分：判断力不不佳。七、测评目目标工作主动性性根据下列表表格，将各各题得分相相加，统计计总分。答案题号 得分分12345678910A0222000022B1100111210C2011222101诊断结果 11520分：被测评者者自立自强强，当机立立断。通常常能够自作作主张，动动立完成自自己的工作作计划。不不依赖别人人，也不受受社会舆论论的约束。同同时，被测测评者无意意控制和支支配别人，不不嫌弃别人人，但也无无需别人的的好感。自自主性很强强。 111144分：被测测评者能够够在一般性性的问题上上自作主张张，并能够够独立完成成，但对某某些高难度度的问题常常常拿不定定主意，需需要他人的的帮助。自自主性一般般。 0010分分：被测评评者依赖、防防群、附和和。通常愿愿意与别人人共同工作作，而不愿愿独自做事事。常常放放弃个人主主见，附和和众议，以以取得别人人的好感。因因为需要团团体的支持持以维持自自信心，被被测评者不不是真正的的乐群者DD应多培养养一些自主主性。八、测评目目标事业成就感感每题答“是是”记4分，答答“否”不计分。各各题得分相相加，统计计总分。 339分以下下：说明对对工作和事事业缺乏诚诚意和兴趣趣，事业成成就感较低低。 440599分：说明明被测评者者的事业成成就感一般般。 660分以上上：说明被被测评者对对事业有计计划，能努努力工作，事事业必有所所成就。 九、测评目目标与下级的亲亲和力凡是选B的的就得3分分；选了两两个或两个个以上“无选择”者减去55分，一个个“无选择”也未选的的也减去55分；第66题作对了了，算被测测评者选了了一个“未选择”。诊断结果27300分：被测测评者十分分善于协调调与属下的的关系。长长于以情动动人、以理理服人，用用高超的技技巧来使目目的得以实实现。有能能力成为一一个企业的的领导者、管管理者。17244分：被测测评者与下下属的关系系一般。平平常情形下下，能够以以合理的方方式使下属属接受他（她她）的意见见并按意图图去干。但但如若时间间紧迫或情情况特殊，往往往会做出出一些不当当的决定。这这说明可能能不太胜任任大范围内内公务关系系的管理与与协调。15分以下下：很不善善于调节与与属下的关关系。不了了解在处理理工作关系系时“因势利导导”的原则，对对人的观察察和体谅也也不够，很很难得心应应手地运用用技巧来协协调好各方方面的关系系。十、测评目目标与上级的沟沟通能力答案题号 ABCDEFG165432102012345630123456401234565012345666543210701234568012345690123456100123456110123456120123456诊断结果 554一722分：与上上司的关系系很好，对对上司能够够以诚相待待，但有时时过于倔强强。 336一533分：与上上司的关系系不错，修修得公司人人际关系，善善于协调。 118一355分：与上上司的关系系一般，表表面上与上上司处得很很好，实际际上双方缺缺乏真诚的的理解。 0017分分：报不会会处理与上上司的关系系，常常没没有主见，限限于被动。