炼钢厂部门、岗位职责说明书20572.docx

炼钢厂职责1、服从公公司外的统统一指挥，执执行其工作作指令，一一切管理行行为向公司司负责。2、根据公公司生产经经营计划安安排，拟定定分厂的工工作计划和和工作目标标，合理组组织本生产产厂的生产产，确保总总厂生产、技技术经济指指标的完成成。3、根据公公司相关管管理制度，负负责编制和和完善本生生产厂具体体生产经济济责任制、人人事薪酬、劳劳动纪律、员员工培训、设设备管理、技技术工艺、安安全生产、能能源节约、现现场管理、环环保等管理理规定细则则，并组织织落实。4、负责安安全环保教教育，安全全生产控制制、实施，严严格执行安安全法规、生生产操作规规程。5、根据本本生产厂实实际情况，负负责分厂范范围内技改改项目的提提出、上报报工作，对对批准实施施的技改项项目监督落落实。6、负责本本厂各个工工序的生产产作业记录录的汇总、统统计，编制制生产报表表，并及时时上报公司司相关部门门。7、负责本本厂生产现现场的管理理工作，实实行定置管管理，确保保文明生产产、安全生生产、清洁洁生产。8、负责对对本厂所需需原料、燃燃料、辅料料、备件、专专用工具计计划的编制制，并按规规定时间上上报相关部部门。同时时，负责对对上述材料料进行妥善善管理。9、负责本本厂生产、设设备、质量量、安全、环环保、消防防等突发事事故的正确确处理并及及时上报公公司相关领领导和相关关部门。10、负责责组织相关关人员完成成“新产品开开发、新工工艺实践、新新原料试用用”等工作。11、负责责本厂管理理工作的改改进完善和和创新，并并对公司各各项管理工工作的改进进提出合理理化建议。12、负责责完成技术术资料、设设备图纸整整理归档工工作。一三、负责责本厂设备备及固定资资产的管理理工作。14、负责责组织相关关人员与同同规模或规规模相近钢钢铁企业进进行对标工工作。一五、负责责组织本厂厂人员积极极参与公司司组织的各各项活动。16、负责责完成公司司交办的临临时性任务务。综合员任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求管理、钢铁铁冶金或相相关专业必备资格证书能力要求熟练掌握计计算机办公公自动化具有较好的的组织、协协调、沟通通和语言表表达能力。懂炼钢工艺艺流程工作经验相关工作22年以上岗位职责全面领导办办公室工作作，对厂部部负责。在厂长领导导下做好日日常行政管管理工作和和分厂后勤勤工作，并并定期向领领导汇报。负责职工的的工资和奖奖金发放，负负责办理职职工养老保保险及医疗疗保险。负责起草分分厂各种行行政文件，做做好上传下下达工作。负责建立、完完善分厂内内部花名册册，并对其其进行动态态管理。负责分厂企企业文化建建设推进工工作。负责分厂中中层干部业业绩考评及及整理上报报工作。生产安全科科部门职责责1、严格按按工艺规程程和产品标标准组织生生产，正确确处理好质质量与产量量的关系。2、产品质质量应列入入日常调度度会的内容容，及时传传递质量信信息。3、对因设设备带病生生产或违章章指挥而造造成的回炉炉和废品损损失负责。4、负责炼炼钢厂全厂厂的安全环环保工作。科长任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求钢铁冶金或或管理专业业能力要求具有良好的的语言表达达能力和书书写能力，关关于交际，反反映灵敏、迅迅速果断具具有一定的的组织能力力指挥能力和和协调能力力具有顾全大大局、稳定定创高产的的思想必备资格证证书工作经验有五年以上上相关工作作经验岗位职责在厂长领导下，负责本单位安全生产管理工作；在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。定期安全生产巡检，对查出的违章行为及安全隐患，提出整改指令和处罚意见。负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将事故分析报告上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。负责组织每日上午7点30分的调度会。认真督办调度会各项内容。严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。在全天生产内，严格按照各项规章制度，全面协调解决各类生产事宜。有责任和权利组织调动全厂的人力，物力解决生产中发生的各类问题。在对各类计划的安排，实施，检查，落实，考核工作的过程要着重强调安全。每天参加大班班前会，应着重强调近期生产情况，如何组织生产，安全工作的布置几个方面的问题。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。确保部门管理体系的有效运行在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。科长助理任职资格学历要求高中及以上上学历专业要求不限能力要求具有良好的的语言表达达能力和书书写能力，关关于交际，反反映灵敏、迅迅速果断具具有一定的的组织能力力指挥能力和和协调能力力具有顾全大大局、稳定定创高产的的思想必备资格证证书工作经验有五年以上上相关工作作经验岗位职责在厂长领导下，负责本单位安全生产管理工作；在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。定期安全生产巡检，对查出的违章行为及安全隐患，提出整改指令和处罚意见。负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将事故分析报告上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。负责组织每日上午7点30分的调度会。认真督办调度会各项内容。严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。在科长的领导下正确处理好安全与生产的关系，在组织生产的过程重要保证安全。加强劳动保护，搞好安全生产熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。确保部门管理体系的有效运行在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。调度长任职资格学历要求中专专业要求钢铁冶金能力要求有一定组织织协调能力力及语言表表达能力和和书面表达达能力具有一定的的安全知识识及管理知知识必备资格证证书工作经验有3年以上上管理经验验岗位职责在生产炼钢厂和科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许有盲目指挥的现象发生。如遇处理抢救事故需要违章时，必须采取防护措施认真填写好违章操作卡，确保人员，设备无伤害，生产恢复快。现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。服从领导听指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。接班要清楚，交班要明白不留隐患。按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。 7：00以前以书面形式上报科长。负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权提出、做出处理决定，后上报作业区部领导。负责组织分厂范围内任何单位影响生产、安全和应急工作，在发生重大安全、生产事故时，负有组织抢险、抢修，防止事故扩大，及时恢复生产的责任。为下个生产班组创造良好的生产条件。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。主调度员任职资格学历要求中专专业要求钢铁冶金能力要求有一定的组组织协调能能力、应变变能力和书书面表达能能力熟悉炼钢厂厂内的工艺艺流程必备资格证证书工作经验有3年以上上工作经验验岗位职责服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务，搞好其它工作而努力。组织协调好转炉的正常生产，充分发挥转炉的生产能力，协调好转炉的检修和生产准备工作，检点好铁水、废钢、散装料、合金料的供应，不能因此不到位而影响转炉的生产。不能违章违规盲目指挥，在管辖范围内发生故障时，在积极处理的同时要汇报值班调度长和坐台调度。在处理故障确保人身和设备的安全，横向与连铸调度联系确保生产顺利进行。准时参加各种应参加的会议，遵守各项规章制度。下班前要仔细读调度记录，如有出入及时提醒坐台调度纠正。接班时要将影响转炉生产的因素弄清楚，交班时要将管辖范围内存在的问题交代清楚，交接班时将用对口交接的办法。在组织生产过程中做到管生产必须管安全，班中应进行安全检查，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。负责消耗计算数据的收集整理。为下个生产班组创造良好的生产条件。正确处理好安全与生产的关系，正确组织指挥生产，杜绝违章指挥、冒险作业，对因其违章指挥发生的事故负责。当安全与生产发生矛盾时，或生产过程中出现不安全因素时先解决安全问题，确认安全后再组织生产。安排生产时，同时安排安全工作。监督职工正确使用安全防护设施和防护用品，遵章守纪熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。坐台调度任职资格学历要求中专以上专业要求钢铁冶金或或文秘能力要求熟悉冶金工工艺流程及及统计工作作应变及运算算能力强必备资格证证书工作经验有1年以上上相关工作作经验岗位职责负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。重大事情的记载，既要简单准确明了，又不准弄虚作假。上夜班时负责做好调度报表。协助值班调度长组织好当班的生产，力争全面完成本班的生产任务指标，遇重大事情请示值班调度长后再做决定。严格遵守各项规章制度，不违规盲目指挥。贯彻执行好调度汇报制度。用文明用语接打电话和指挥生产。准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。正确使用安全防护设施和防护用品，遵章守纪。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。安全员任职资格学历要求中专专业要求钢铁冶金能力要求1. 熟悉悉安全技术术知识及法法律法规2良好的的口才及文文字处理能能力和应变变能力必备资格证证书工作经验有三年以上上相关工作作经验岗位职责在安全主管的领导下，负责本班安全上产管理工作并负相应责任；根据国家和上级安全生产法规、制度、规程，督促、检查本单位执行情况；参与本单位安全规章制度的修改完善，督促检查执行情况；负责危险辨识、危险控制工作的落实；做好当班巡检工作，对查到的安全隐患及时提出整改指令，对查到的违章操作、违章指挥，有权停止其作业和处罚意见；参与安全事故调查、分析、处理，写出事故报告，协助督促制定防范措施，抓好落实整改。经常参加工段、班组安全活动，并检查落实情况，协助工段、班组搞好安全活动。按规定做好交接班，做好交接班记录；负责组织对新职工进厂，车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的考核，上报工作。协助领导开展定期的职业健康安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记，上报，并督促按期解决。经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，下令操作人员撤离危险区，并立即上报领导。参加工伤事故的调查，分析，处理，提供防范措施，负责为伤亡事故和违规违制的统计上报。督促检查个人防护用品，保健食品，清凉饮料的正确使用。负责夏季“四防”和冬季“四防”工作的布置和检查落实及考核认真完成领导交办的其它任务熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。安全主管任职资格学历要求中专专业要求钢铁冶金能力要求1. 熟悉悉安全技术术知识及法法律法规2良好的的口才及文文字处理能能力和思辩辩能力必备资格证证书工作经验有五年以上上相关工作作经验岗位职责在科长领导下，负责本单位安全生产管理工作；定期安全生产巡检，对查出的违章行为及安全隐患，提出整改指令和处罚意见。贯彻、落实国家和上级有关安全生产的法规、制度、规程，督促检查本单位执行情况。制定、修改、完善本单位安全规章、制度，并对执行情况进行督促检查。制定、修定本单位各岗位劳保用品标准，并负责监督、检查劳保用品发放执行情况。负责本单位危险辨识，危险控制工作的落实和参与事故应急预案的编制与实施。参与制定单位大中修，定修安全措施并负责落实。经常参加工段安全活动，协助工段搞好安全教育活动。负责本单位定期或不定期对员工进行安全培训教育，抓好新员工教育及特种作业人员管理。参与安全事故调查分析、处理，做好事故统计，上报、存档，协助督促制定防范措施，抓好落实整改。准时参加上报部门召开的安全会议，并积极向厂长、科长汇报，向员工传达。负责向上级部门提报本单位安全生产工作计划及本单位月安全生产总结。负责本单位所辖区域内外协单位安全管理，协调解决单位与外协单位工作之间产生的安全问题。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。统计员任职资格学历要求大专专业要求会计及相关关专业能力要求熟练掌握办办公自动化化软件操作作运算能力强强必备资格证证书统计资格证证书工作经验有1年以上上工作经验验岗位职责负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写月生产作业计划，并报请科长审核。收回上日调度日志。根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将生产日报统计好后，送给相关领导。在生产副科长的授意下，负责月计划及品种计划的编排，接到公司品种周计划后，要汇报科长，通知相关单位准备生产条件，每日12时前做出当日16时至次日16时生产日作业计划一式五份，交科长审批签字后下发相关单位。对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。负责核实进厂铁水票、废钢票、各项辅助材料、原燃材料数量。负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及作业区领导、相关科室，并做好月报的分析。负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。做好生产科后勤管理工作。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。技术科部门门职责1、负责分分厂全面质质量管理的的日常工作作，组织实实施分厂的的质量目标标，质量管管理制度及及质量考核核办法，做做好检查、评评比和质量量档案的管管理工作。2、负责对对产品缺陷陷进行攻关关，制订每每月攻关目目标。3、负责工工序质量控控制管理工工作，加强强对质量点点的指导、考考核，负责责做好原始始记录的收收集、整理理、分析工工作，及时时向分厂领领导报告工工序质量控控制情况。4、参加技技质部组织织的工序质质量抽查及及实物质量量抽查工作作，并及时时向分厂领领导报告抽抽查情况。5、负责分分厂职工操操作技术的的培训教育育工作。6、负责分分厂技改、技技措的工作作。技术科科长长任职资格学历要求专科及以上上学历专业要求钢铁冶金能力要求熟悉了解冶冶炼工艺，具具有一定的的管理经验验熟悉质量管管理工作较好的组织织能力和沟沟通协调能能力工作经验有转炉、连连铸2年以以上工作经经验，有一一年以上科科室或车间间管理经验验。岗位职责1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。3、负责组织制定各专业工艺技术规程，岗位操作规程。4、负责新产品开发，品种钢技术攻关工作。5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。6、负责配料方案的制定及实施监督。7、负责工序间质量异议的调查与处理。8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。9、熟悉公司质量方针和质量目标。10、熟悉本岗位操作规程。11、在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。副科长任职资格学历要求专科及以上上学历专业要求钢铁冶金能力要求熟悉了解冶冶炼工艺，具具有一定的的管理经验验熟悉质量管管理工作较好的组织织能力和沟沟通协调能能力工作经验有转炉、连连铸2年以以上工作经经验，有一一年以上科科室或车间间管理经验验。岗位职责协助科长搞好技术科日常管理工作。掌握炼钢厂内能源介质使用情况。负责组织制定各专业工艺技术规程，岗位操作规程。负责新产品开发，品种钢技术攻关工作及新产品的开发研讨工作。负责原辅料、铁合金、耐火材料技术标准制定。掌握炼钢各种原辅料、合金料、各种耐火材料等库存情况。负责工序间质量异议的调查与处理及负责产品质量异议的调查处理。负责了解本行业的先进技术，组织技术革新。负责产品质量的跟踪分析，并拿出自己的处理意见，确保产品质量合格率达到公司下达的指标。参加事故分析会，提出整改措施。负责组织修订完善工艺规程和检查执行情况；熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。综合员任职资格学历要求大专以上专业要求会计及相关关专业能力要求熟练掌握办办公自动化化软件，并并能灵活运运用。工作经验经公司培训训合格或有有相关工作作经验者优优先岗位职责负责收回上日工艺监督表、送钢卡，根据各种质量数据，进行各类数据的统计工作，并按时编写炼钢厂质量技术指标日报表。每天上午9：00以前将报表统计好后，送给相关领导。负责技术科人员考勤的登记，并严格把关。负责技术科日常事务和工资、奖金的发放。定期对各种生产、质量原始记录进行检查，对不合格项及时整改。负责全厂品种、各项质量技术指标按月报公司有关职能部门及作业区领导、相关科室，并做好月报的分析。完成科内下达的各项临时任务。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。工艺监督员员任职资格学历要求高中以上专业要求钢铁冶金能力要求对转炉、连连铸的工艺艺流程要有有一定的了了解。有很好的沟沟通协调能能力。工作经验经公司培训训合格或有有相关工作作经验者优优先岗位职责负责转炉、调度室等工序工艺纪律执行情况监督，并按要求如实填写“工艺监督记录表”，不准有任何弄虚作假和失职行为。负责对违反工艺纪律的人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。当班记录表下班后交调度室，考核单及时交回技术科办公室审批，不准丢失，对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析。参加事故分析会，提供详尽数据，说明失控环节，阐明事故产生的原因及措施。对不适合现场操作的工艺制度，提出合理化建议。不准动各种操作设备。严格遵守公司及分厂、技术科的作息制度和个人行为规范；班中严禁脱岗、睡岗行为；作业区域内不准吸烟。认真执行分厂及科室制定的安全规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发现违章及安全隐患及时指出并上报。转炉工艺监督直接受班长领导，听从班长在日常生产中的政令及安全、班组管理，并间接受工艺主管领导。对现场炼钢工等不服从监督和指导的，直接反映至班长，班长逐级反映至当班调度长及科内工艺主管，根据实际情况进行教育及落实考核。认真执行本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。体系管理员员任职资格学历要求专科及以上上学历专业要求有相关专业业或有经验验者优先能力要求 对及认认证工作有有一定的了了解和认识识。对炼钢厂的的工艺有一一定了解。工作经验从事本工作作半年以上上。岗位职责负责炼钢厂的体系管理、内、外审工作准备和内审员的管理工作，并督导车间完成体系认定及日常规程制度管理任务。负责质量文件、管理制度的发放、保管工作。定期对各种生产、质量原始记录进行检查，对不合格项及时整改。组织分厂质量体系的学习。负责培训计划的编制、上报、检查与落实，并每月25日前制定出下月的培训计划，报人资和下发各车间科室。完成领导交办的其他工作任务。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。工艺监督班班长任职资格学历要求专科及以上上学历专业要求钢铁冶金能力要求对转炉、连连铸的工艺艺流程要有有一定的了了解。有很好的沟沟通协调能能力。工作经验经公司培训训合格或有有相关工作作经验者优优先岗位职责负责工艺监督员的日常管理工作，检查监督员工作质量，出勤和劳动纪律情况。对每天工艺制度的落实、工艺纪律的执行情况进行汇总；每周一对前一周的工艺监督结果和质量控制情况进行汇总，汇报主管科长。参加质量事故分析会，结合当班工艺监督记录对事故进行分析，从工艺控制角度提出整改措施，并提出考核意见。负责组织工艺监督员的培训、指导工作，不断提高监督员业务水平。负责工艺监督员的业绩考核工作，对工作态度不端正、工作质量差的提出考核意见。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。技术协理任职资格学历要求专科及以上上学历专业要求钢铁冶金能力要求熟悉了解冶冶炼工艺，具具有一定的的管理经验验熟悉质量管管理工作较好的组织织能力和沟沟通协调能能力工作经验有转炉、连连铸2年以以上工作经经验，有一一年以上科科室或车间间管理经验验。岗位职责动态掌握钢铁料消耗情况，对造成消耗高的因素进行深入分析，并提出整改措施，及时跟主管领导及相关科室、车间通报，对每周的钢铁料消耗分析结果周一上报主管科长。参与品种钢开发、新材料试验和质量攻关工作，进行现场数据的收集、整理、统计，及时进行总结。根据每月生产计划和各车间原料需求计划，编制原料采购计划报供应部。对现场使用的各种原材物料库存情况动态掌握，及时根据最低库存情况要求供应采购，确保不能断货影响生产。掌握各种原材物料的技术指标和每批货的抽检结果，并跟生产车间结合，了解使用情况，保证原料质量满足生产要求。负责品种钢冶炼前的原料确认工作，对原料条件不具备的情况及时跟主管领导汇报。负责各钢种的成本分析工作。熟悉公司质量方针和质量目标。熟悉本岗位操作规程。在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。设备科职责责1、在厂长长和设备厂厂长领导下下负责各类类工程的管管理、图纸纸资料的管管理、备品品备件的管管理工作。2、负责固固定资产的的管理工作作，建立固固定资产台台帐和技术术卡片，办办理设备的的调出调入入手续。3、负责编编制机电设设备、工业业建筑的大大中修计划划并组织现现场施工验验收和结算算工作。4、负责编编制大、中中修和正常常维修所需需的备品备备件加工订订货计划。5、负责备备品备件的的管理及供供应工作，做做到日清日日结。6、制订备备件消耗定定额及储备备定额，仓仓库管理要要做到保管管得当，收收发及时，帐帐、物、卡卡资金相符符，不断提提高备件管管理水平。7、负责图图纸资料的的复制和保保管工作。8、负责风风、水、电电、气备件件消耗和设设备事故的的统计分析析工作。9、制定各各车间设备备检修计划划并负责督督促落实，对对设备安全全经济运行行和设备完完好率负责责。10、负责责设备管理理制度的制制定和考核核。11、制定定设备检修修和维护规规程。12、及时时完成上级级领导交给给的各项任任务。设备科科长长任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求机械专业或或其它专业业必备资格证书能力要求熟悉钢铁企企业各种设设备的结构构、工作原原理熟悉炼钢生生产工艺，能能够对各种种设备的采采购提供工工作建议具有良好的的计划沟通通协调能力力工作经验3年以上相相关工作管管理经验岗位职责负责全厂设设备管理和和考核工作作，保证全全厂设备处处于完好状状态；负责责全厂的备备件、材料料的计划的的审批工作作；负责建建立健全各各项基础资资料和设备备档案。熟悉公司质质量方针和和质量目标标。熟悉本岗位位操作规程程。在生产中能能发挥职能能部门的效效力，对科科内实行最最佳有效管管理，贯彻彻上级的指指导精神。处处理问题快快速能做出出应急处理理，减少生生产损失，发发挥组织作作用。实行考核和和日常管理理工作，制制定设备的的大中修计计划的方案案，与实施施工督察。对炼钢厂的的全部运行行设备，建建立部门责责任制及跟跟踪制度，对对下属的各各单位运行行设备实行行网络计划划和技术改改造计划的的实施落实实。杜绝违章指指挥，盲目目运作，为为生产服务务当好管家家。在工作过程程中做好相相关记录，确确保记录真真实有效。开展民主集集中制管理理，听取群群众意见，积积思广意，发发挥有效监监督作用，防防止独自决决策失误。设备科科长长必须坚定定的执行安安全第一，预预防为主的的方针，随随时组织部部门的生产产设备的抢抢修任务，努努力提高突突发应变抢抢修能力，高高效率的完完成上级领领导所交给给的任务。设备科副科科长任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求机械专业或或其它专业业必备资格证书能力要求具有良好的的计划沟通通协调能力力能够对各种种设备的采采购提供工工作建议熟悉钢铁企企业各种设设备的结构构、工作原原理工作经验2年以上相相关工作管管理经验岗位职责落实设备科科科长下达达的各项行行政工作指指令，实施施最有效的的点检管理理，对点检检员工作每每天的效果果，做出快快速反应的的能力。熟悉公司质质量方针和和质量目标标。熟悉本岗位位操作规程程。制定点检工工作所需的的各项管理理制度，详详细的点检检网络计划划和人员分分工，合理理布局工作作，有针对对性的做好好，一般设设备的点检检工作或重重要设备的的点检工作作，特殊部部位区域的的设备必须须做到特殊殊跟踪，并并且点检到到位等，实实行集中化化管理制度度。关注点检员员的工作效效率，能及及时反映设设备所存在在的问题并并及时得到到解决，同同时还要防防止设备的的遗留问题题出现等，追追踪维修部部门，快速速得到解决决。执行考核制制度，有效效的带领全全体点检人人员，对炼炼钢厂所辖辖设备有效效点检及监监制工作，尤尤其是在设设备的维检检中进行设设备验收中中要严格把把关，建立立健全设备备交接制度度，为生产产创造有利利条件。在工作过程程中做好相相关记录，确确保记录真真实有效。计划员任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求机械专业或或其它专业业必备资格证书能力要求熟悉炼钢工工艺流程能够对各种种设备的采采购计划提提供工作建建议具有良好的的协调沟通通能力工作经验2年以上相相关工作经经验岗位职责熟悉公司质质量方针和和质量目标标。熟悉本岗位位操作规程程。做好所辖区区域设备基基础管理（设设备档案、台台帐；固定定资产；能能源；），编编制设备规规程，根据据点检情况况作出点检检月度分析析总结。汇总编制检检修计划及及本区域设设备大、中中修、外委委工程和技技改项目手手续处理，施施工监督、竣竣工验收、记记录。参与本区域域内设备故故障、事故故分析、处处理，预防防及改善设设备性能的的意见，起起草分析报报告以及建建立相关记记录。汇总编制材材料、备件件、修旧利利废计划并并上报公司司，并落实实计划到货货情况。做好绘图工工作，协助助图纸资料料员搞好图图纸、资料料管理工作作。负责设备资资料和设备备规程、管管理制度、维维修工程等等相关资料料的整理和和保存；负负责建立文文件收发记记录、文件件借阅登记记;负责设设备日常报报表和统计计。负责按相关关程序办理理材料、备备件的领用用审批手续续。负责外协工工作。负责内审相相关工作。在工作过程程中做好相相关记录，确确保记录真真实有效。综合员任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求计算机专业业或其它专专业必备资格证书能力要求有团队精神神，具有良良好的沟通通协调能力力能够掌握本本岗位操作作规程能够熟练运运用办公软软件工作经验1年以上相相关工作经经验岗位职责熟悉公司质质量方针和和质量目标标。熟悉本岗位位操作规程程。在工作过程程中做好相相关记录，确确保记录真真实有效。负责设备资资料和设备备规程、管管理制度、维维修工程等等相关资料料的整理和和保存；负负责建立文文件收发记记录、文件件借阅登记记;负责设设备日常报报表和统计计。负责按相关关程序办理理材料、备备件的领用用审批手续续。妥善保保管图纸和和资料，做做到不损坏坏、不丢失失，借阅手手续要齐全全，归还日日期要明确确。负责图纸更更改记录，认认真填写更更改记录。建立图纸台台帐，做到到帐、图相相符。负责各种设设备文件的的整理、打打印。电气技术员员任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求机电一体化化专业或其其它专业必备资格证书能力要求熟悉炼钢各各种电气设设备工作原原理与结构构能够掌握本本岗位操作作规程熟悉炼钢生生产工艺工作经验2年以上相相关工作经经验岗位职责熟悉公司质质量方针和和质量目标标。熟悉本岗位位操作规程程。在工作过程程中做好相相关记录，确确保记录真真实有效。做好本所辖辖区域电气气设备基础础管理（设设备档案、台台帐；固定定资产；能能源；），编编制设备规规程，根据据点检情况况作出点检检月度分析析总结。汇总编制检检修计划及及本区域设设备大、中中修、外委委工程和技技改项目手手续处理，施施工监督、竣竣工验收、记记录。参与本区域域内设备故故障、事故故分析、处处理，预防防及改善设设备性能的的意见，起起草分析报报告以及建建立相关记记录。建立健全所所辖区域设设备技术档档案；负责责设备图纸纸的核对修修改及备件件出入库验验收。汇总编制材材料、备件件、修旧利利废计划并并上报公司司。并落实实计划到货货情况。做好绘图工工作，协助助图纸资料料员搞好图图纸、资料料管理工作作。机械技术员员任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求机械制造专专业或其它它专业必备资格证书能力要求熟悉炼钢各各种机械设设备工作原原理与结构构能够掌握本本岗位操作作规程熟悉炼钢生生产工艺工作经验2年以上相相关工作经经验岗位职责熟悉公司质质量方针和和质量目标标。熟悉本岗位位操作规程程。在工作过程程中做好相相关记录，确确保记录真真实有效。做好本所辖辖区域机械械设备基础础管理（设设备档案、台台帐；固定定资产；能能源；），编编制设备规规程，根据据点检情况况作出点检检月度分析析总结。汇总编制检检修计划及及本区域设设备大、中中修、外委委工程和技技改项目手手续处理，施施工监督、竣竣工验收、记记录。参与本区域域内设备故故障、事故故分析、处处理，预防防及改善设设备性能的的意见，起起草分析报报告以及建建立相关记记录。建立健全所所辖区域设设备技术档档案；负责责设备图纸纸的核对修修改及备件件出入库验验收。汇总编制材材料、备件件、修旧利利废计划并并上报公司司。并落实实计划到货货情况。做好绘图工工作，协助助图纸资料料员搞好图图纸、资料料管理工作作。自动化班长长任职资格学历要求中专及以上上学历专业要求自动化及相相关专业必备资格证书能力要求熟悉各种仪仪表的性能能及工作原原理熟悉炼钢生生产工艺，能能够掌握本本岗位操作作规程具有良好的的沟通协调调能力工作经验5年以上相相关工作经经验岗位职责熟悉公司质质量方针和和质量目标标。熟悉本岗位位操作规程程。在工作过程程中做好相相关记录，确确保记录真真实有效。负责维修车车间自动化化仪表班各各项管理事事务。 负责炼钢厂厂范围内的的自动化仪仪表设备管管理工作，确确保设备的的正常运转转。 负责各区域域设备技改改工作实施施，保证设设备与生产产发展相适适应。 负责组织所所辖设备点点检、保养养和检修工工作，以及及设备事故故、生产事事故的抢修修工作。 负责所属备备件、检修修计划等申申报。保证证各项计划划、指标保保质保量完完成。 督促、检查查本班组成成员，严格格遵守劳动动纪律。负负责开展班班组文明建建设。 负责组织对对专业维修修技术人员员进行专业业技能培训训工作。 组织本班班班前、班后后会；负责责本班考勤勤及人员的的调配工作作。 对本班组成成本消耗负负