薪酬管理之从入门到精通36977.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.薪酬管理：从入门到精通（素材）第1部分 入门篇第1章 从实践出出发理解薪薪酬和薪酬酬管理全面薪酬经济性薪酬非经济性薪酬直接经济性薪酬间接经济性薪酬固定直接经济性薪酬非固定直接经济性薪酬固定工资补贴/津贴绩效工资股票/期权奖金社会保险/公积金补充保险带薪休假培训学习其他福利个人感受型非经济薪酬外部环境型非经济薪酬成就感个人成长信任影响力荣誉工作环境工作条件授权参与机会图11 全面薪酬酬的涵义图12 全面薪酬酬的分类比比较一般意义薪酬广义薪酬狭义薪酬直接经济性薪酬如：工资、补贴、奖金、期权非经济性薪酬如：成就感、工作环境间接经济性薪酬如：社保、公积金、其他福利图13 全面薪酬酬的范围分分类第2章 手把手教教你做工资资、发工资资工资表制作作和工资发发放前数据据准备一览览表序号管理类别来源岗位形成表格1新进员工管管理招聘专员新进员工工统计表2离职员工管管理员工关系专专员离职员工工统计表3调动员工管管理员工关系专专员调动员工工统计表4转正员工管管理绩效考核专专员转正员工工统计表5绩效考核结结果绩效考核专专员绩效考核核结果表6工资调整管管理薪酬专员工资调整整统计表7员工考勤管管理薪酬专员员工考勤勤统计表8员工社保/公积金管管理薪酬专员员工社保保/公积金统统计表9员工补贴管管理薪酬专员员工补贴贴统计表10员工扣款管管理薪酬专员员工扣款款统计表11其他与工资资相关管理理各HR专员员相关统计计表表21 工资表制制作和工资资发放前数数据准备一一览表新进员工统统计表打印日期：XXXXX年X月X日序号部门姓名职位身份合同性质岗位工资绩效工资入职日期出勤天数身份证号码码备注制表人： 审核人： 批准人：表22 新进员工工统计表离职员工统统计表 打印日期期：XXXXX年X月X日序号部门姓名职位离职方式离职日期出勤天数本月工资处处理说明代通知金补偿金（不不计税）其他工资备注制表人： 审核人： 批准人：表23离离职员工统统计表调动员工统统计表 打印日期期：XXXX年X月X日序号姓名原部门原任职位调往部门新任职位薪资变动情情况调动日期考勤分布备注原新制表人： 审核人： 批准人：表24 调动员工工统计表转正员工统统计表 打印日期期：XXXXX年X月X日序号部门姓名职位转正前岗位位工资转正前绩效效工资转正后岗位位工资转正后绩效效工资转正日期出勤情况备注转正前转正后制表人： 审核人： 批准人：表25 转正员工工统计表绩效考核结结果表 打印日期期：XXXX年X月X日序号部门姓名职位职位属性核定岗位工工资核定绩效工工资考核方式考核周期计划任务额额实际完成任任务额完成比例绩效工资核核发额备注制表人： 审核人： 批准人：表26绩绩效考核结结果表工资调整统统计表 打印日期期：XXXX年X月X日序号部门姓名原任职位新任职位原工资调整后工资资变动日期考勤分布备注原新制表人： 审核人： 批准人：表27 工资调整整统计表员工考勤统统计表打印日期：XXXX年X月X日序号部门姓名病假事假迟到/早退退旷工带薪休假其他备注制表人： 审核人： 批准人：表28 员工考勤勤统计表社保/公积积金统计表表 打印日期期：XXXXX年X月X日序号部门姓名职位养老保险医疗保险失业保险住房公积金金工伤保险生育保险备注个人缴纳公司缴纳个人缴纳公司缴纳个人缴纳公司缴纳个人缴纳公司缴纳公司缴纳公司缴纳制表人： 审核人： 批准人：表29 社保/公积金统统计表员工补贴统统计表 打印日期期：XXXX年X月X日序号部门姓名职位补贴类型核算周期补贴额度是否税前备注制表人： 审核人： 批准人：表2100 员工补贴统计表表员工扣款统统计表 打印日期期：XXXX年X月X日序号部门姓名职位扣款类型核算周期扣款额度是否税前备注制表人： 审核人： 批准人：表2111 员工扣款统计表表表2122 工资表样样表工资表签批付款申请单签批工资发放汇总表财务付款/支票领取工资发放清单/现金分装银行发放工资现金发放工资图21工工资发放通通行流程表2一三三 付款申请请单部门工资发发放汇总表表制表日期： 年 月 日序号部门工资总额养老(个人人)养老(公司司)医疗(个人人)医疗(公司司)失业(个人人)失业(公司司)工伤(公司司)生育(公司司)住房(个人人)住房(公司司)考勤扣款个人所得扣扣税其他补贴(+)其它扣款()工资实发额额公司福利支支出合计公司支出合合计12345合计：制表人： 审核人人： 审批人：日期： 日期： 日期：表2144 工资发放放汇总表个人所得税税缴纳情况况表序号分档纳税比例工资额税额人数1350050003250008000103800012500020412500038500025538500058500030658500083500035783500045合计：制表人： 日期：表2一五五 个人所得得税缴纳情情况表工资发放清清单序号姓名工资实发额额存折/卡号号身份证号码码备注12345合计：制表人： 日期：表2166 工资发放放清单工资领取表表制表日期： 年 月 日序号部门姓名工资养老(个人人)医疗(个人人)失业(个人人)住房(个人人)考勤扣款个人所得扣扣税其他补贴其它扣款工资实发额额领取人签收收12345合计：制表人： 日日期：表2177 工资领取取表代发工资协议书（样本）甲方（银行）：乙方（企业）：为了方便员工储蓄、简化企业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位员工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写开立个人银行结算账户申请表（以下简称申请表），此表由甲方提供；并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户（代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证）。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡（银行结算账户）后十五日内发放到员工本人手中，并告知单位员工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘（软盘由乙方自行提供）。第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日（不含代发工作日）内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不承担责任。第四条：每月 日为乙方代发工资日，因乙方原因造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位员工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责；如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。第五条：甲方将乙方提供的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。第六条：乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对，甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务协助乙方进行查找。第七条：如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户，甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份，一份由甲方送乙方处理，一份由甲方留存备查。第八条：根据XXX服务价格管理办法的规定，对批量代发工资的收费按照每笔 元收取，对手工代发工资按每笔 元。每月代发工资后3日内，经甲乙双方对代发工资笔数核实后，由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足，乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。第九条：乙方员工在XXX银行开立的活期存折或储蓄卡，作为代发工资指定账户的，该账户不得擅自撤销和变更。若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失，可凭本人身份证明，向其开户的营业机构书面申请挂失；若遇乙方员工更换了代发工资账户，乙方必须在代发工资前向甲方提供该员工更换后的代发工资帐号，否则引起的一切后果由乙方承担。第十条：甲方为乙方代发工资编列的代号为：第十一条：本协议有效期一年，从 年 月 日至 年 月 日；本协议到期后，可由乙方提出申请，甲方同意后，重新签订新的协议。第十二条：本协议未尽事宜，双方另行协商。第十三条：本协议一式两份，经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。甲方（盖章） 乙方（盖章）法定代表人（或负责人）： 法定代表人（或负责人）：年 月 日 年 月 日图22 银行代发发工资协议议书样本发件人：HR薪酬专员XX收件人：XX主题：XXXX年XX月工资明细，请查收！内容：XX同事：您好！以下是您xxxx年xx月的工资明细，请查收！部门姓名工资额养老医疗失业住房个税其他工资实发xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx如有疑问，请咨询HR部门XXX，电话分机：xxxx，咨询时间：xx日xx日下午3：005：00。祝工作顺利！XXX公司HR部XXXXXXX年XX月XX日图23 电子邮件件式的工资资条20一三年年各省最低低工资标准准一览表省市月最低工资资标准（元元）小时最低工工资标准（元元）实施日期安徽1260一三20一三年年7月1日上海16201420一三年年4月1日深圳160014.520一三年年3月1日广东一五50一五20一三年年5月1日天津一五00一五20一三年年4月1日浙江14701220一三年年1月1日北京1400一五.220一三年年1月1日山东一三8014.520一三年年3月1日山西12901420一三年年4月1日河南124011.720一三年年 1月1日江西123012.320一三年年4月1日广西120010.520一三年年 2月7日甘肃120012.720一三年年 4月1日陕西1一五011.520一三年年1月1日贵州10301120一三年年1月1日表2一八八 20一三年各各省最低工工资标准一一览表七级超额累累进税率表表（适用于于工资、薪薪金所得）全月应纳税税所得额税率速算扣除数数（元）全月应纳税税所得额不不超过一五00元3%0全月应纳税税所得额超超过一五00元至4500元10%105全月应纳税税所得额超超过4500元至9000元20%555全月应纳税税所得额超超过9000元至350000元25%1005全月应纳税税所得额超超过350000元至550000元30%2755全月应纳税税所得额超超过550000元至800000元35%5505全月应纳税税所得额超超过800000元45%一三5055表2199 七级超额额累进税率率表（适用用于工资、薪薪金所得）劳务报酬所所得税适用用税率表级数每次应纳税税所得额税率（%）速算扣除数数（元）1不超过200000元的部分分2002超过200000元至500000元的部分分3020003超过500000元的部分分407000表2200 劳务报酬酬所得税适适用税率表表境外人士获获取中国境境内所得是是否征收个个人所得税税一览表中国境内居居住时间雇员职位境内所得境境内支付或或负担境内所得境境外支付或或负担境外所得境境内支付或或负担境外所得境境外支付或或负担不超过900日或一八3日一般雇员征不征不征不征高层管理人人员征不征征不征超过90日日或一八3日一般雇员征征不征不征高层管理人人员征征征不征满1年但不不满5年所有人征征征不征超过5年所有人征征征征注：高层管管理人员是是指公司正正、副（总总）经理、各各职能总师师、总监及及其他类似似管理人员员。表2211 境外人士士获取中国国境内所得得是否征收收个人所得得税一览表表表2222代扣代缴缴个人所得得税明细申申报表表2233 年收入12万元以上上个人所得得税申报表表邮 政 编 码 ： 有效联系地址：纳税人 姓 名： （税徽） 中 华 人 民 共 和 国个 人 所 得 税 完 税 证 明 （开具年份）×地个证××号填发日期： 年 月 日开具税务机关： 单位：人民币 元纳税人姓名纳税人身份证照类型纳税人作完税凭证纳税人身份证照号码纳税项目税款所属时期实缴税额按11个所得项目分别填写。如果纳税人没有取得该项所得的，则不填。这11个所得项目中，除工资、薪金所得按月填写外，其他项目均按汇总数填写。其中：1年终为纳税人开具全年完税证明时，工资、薪金所得按月填写。2日常为纳税人开具完税证明时，工资、薪金所得按纳税人需求填写。合 计税款金额合计（大写）感谢您为祖国繁荣昌盛做出的贡献！Thank you for your contribution to Chinas flourishing and prosperity!税务机关（盖章）说明：1、本凭证手工开票和计算机开票通用；2、本凭证为一联式，交纳税人作完税凭证（白纸蓝油墨）；3、本凭证左上角税徽标志用红色油墨，标志大小各地税务机关自定；4、本凭证为竖式打印，具体格式由各地税务机关根据打印设备情况自定；5、本凭证抬头中央套印国家税务总局统一制发的“税收票证监制章”。图24 个人所得得税完税证证明第3章 法定福利利合法化如何管理理社会保险、住房公积金金北京市社会会保险、住住房公积金金缴费基数数表类别基数核定依依据基数下限基数上限养老保险北京市上一一年职工月月平均工资资40300失业保险北京市上一一年职工月月平均工资资40300医疗保险北京市上一一年职工月月平均工资资60300工伤保险北京市上一一年职工月月平均工资资60300生育保险北京市上一一年职工月月平均工资资60300住房公积金金北京市上一一年职工月月平均工资资300表31 北京市社社会保险、住住房公积金金缴费基数数表北京社会保保险、住房房公积金单单位个人缴缴费比例表表类别单位比例个人比例养老保险20%8%失业保险1%0.2%医疗保险10%2%+3工伤保险行业费率0生育保险0.8%0住房公积金金1212表32 北京市社社会保险、住住房公积金金单位个人人缴费比例例表北京市社会会保险单位位个人缴费费比例表（20一三.4-22014.3）人员类别内容养老保险(40%-300%)失业保险(40%-300%)医疗保险(60-3300%)工伤保险(60-3300%)生育保险(60-3300%)单位个人单位个人单位个人单位个人单位个人北京城镇职职工比例20%8%1%0.2%10%2%+3行业费率0.8%基数下限20892089208920893一三43一三43一三43一三4基数上限一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699外埠城镇职职工比例20%8%1%0.2%10%2%+3行业费率0.8%基数下限20892089208920893一三43一三43一三43一三4基数上限一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699北京农村劳劳动力比例20%8%1%10%2%+3行业费率0.8%基数下限2089208920893一三43一三43一三43一三4基数上限一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699外埠农村劳劳动力比例20%8%1%10%2%+3行业费率0.8%基数下限2089208920893一三43一三43一三43一三4基数上限一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699一五6699表33 北京市社社会保险单单位个人缴缴费比例表表北京市工伤伤保险行业业基准费率率和浮动档档次表行业类别行业基准费费率行业内费率率浮动档次次行业名称一0.50.2银行业，证证券业，保保险业，其其他金融活活动业，居居民服务业业，其他服服务业,租赁业，商商务服务业业，住宿业，餐餐饮业，批批发业，零零售业，仓仓储业,邮政业,电信和其其他传输服服务业，计计算机服务务业，软件业，卫卫生，社会会保障业，社社会福利业业，新闻出出版业，广广播、电视视、电影和和音像业，文文化艺术业业，教育，研究究与试验发发展，专业业技术服务务业，科技技交流和推推广服务业业，城市公公共交通业业0.30.40.5二10.5房地产业,体育,娱乐业,水利管理理业,环境管理理业,公共设施施管理业,农副食品品加工业，食食品制造业业，饮料制造业业，烟草制制造业，纺纺织业，纺纺织服装、鞋鞋、帽制造造业，皮革革、毛皮、羽羽毛(绒)及其制品品业，木材加工及及木、竹、藤藤、棕、草草制品业，家家具制造业业，造纸及及纸制品业业，印刷业业和记录媒媒介的复制制，文教体育用用品制造业业，化学纤纤维制造业业，医药制制造业，通通用设备制制造业，专专用设备制制造业，交交通运输设备制造业业，电气机机械及器材材制造业，仪仪器仪表及及文化、办办公用机械械制造业，非非金属矿物物制品业，金属制品业业，橡胶制制品业，塑塑料制品业业，通信设设备、计算算机及其他他电子设备备制造业，工工艺品及其其他制造业，废废弃资源和和废旧材料料回收加工工业，电力力、热力的的生产和供供应业，燃燃气生产和供应业，水水的生产和和供应业，房房屋和土木木工程建筑筑业，建筑筑安装业，建建筑装饰业业，其他建建筑业，地质勘查业业，铁路运运输业，道道路运输业业，水上运运输业，航航空运输业业，管道运运输业，装装卸搬运和和其他运输服务业业0.811.21.5三21石油加工、炼炼焦及核燃燃料加工业业，化学原原料及化学学制品制造造业，黑色色金属冶炼炼及压延加加工业，有有色金属冶炼及及压延加工工业，石油油和天然气气开采业，黑黑色金属矿矿采选业，有有色金属矿矿采选业，非非金属矿采选业，煤煤炭开采和和洗选业，其其他采矿业业1.622.43注：用用人单位企企业法人营营业执照或或者营业业执照登登记的经营营范围不明明确的，需需要浮动费费率时，不不受行业类类别的限制制；在本办办法实施后后参加工伤伤保险的,按照第二二类行业的的基准费率率确定的缴缴费费率；在本办法法实施前参参加工伤保保险的,根据用人人单位已经经确定的缴缴费费率，确确定费率浮浮动档次。表34 北京市工工伤保险行行业基准费费率和浮动动档次表北京、上海海、深圳历历年社会平平均工资一一览表年度北京上海深圳全市职工年年平均工资资（元）月职工平均均工资增长率全市职工年年平均工资资（元）月职工平均均工资增长率全市职工年年平均工资资（元）月职工平均均工资增长率20126267775223 12%5630004692 8%59016649一八6%20115606114672 11%5196884331 11%556800464019%2010504一五五4201 4%4675773896 9%46728838948%20094844444037 8%4278993566 8%434522362112%2008447一五五3726 12%3950223292 14%387966323310%20073986773322 10%3470772892 17%35112229268%20063609773008 10%2956992464 10%32472227062%20053280882734 16%2682332235 10%31932226614%20042834882362 一八%2439882033 10%30612225518%20032404552004 16%221600一八47 14%28224423529%20022072881727 一五%1947331623 10%2594442162一三%2001一八0922一五08 一五%1776441480 一五%230400192011%2000一五7266一三11 14%一五42001285 9%2071221726一三%1999一三77881148 12%1414881179 17%一八3844一五3211%19981228551024 11%1206001005 6%165366一三7814%19971101999一八 一五%114244952 7%1450881209一八%19969579798 一八%106666889 一五%122766102316%19958144679 25%9276773 25%10572288130%19946540545 45%7404617 31%814867937%19934523377 33%5652471 5928494一八%表35 北京、上上海、深圳圳历年社会会平均工资资一览表北京市社会会保险、住住房公积金金缴纳数额额测算表类别工资额养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险住房公积金金个人单位个人单位个人单位个人单位个人单位个人单位比例8%20%0.20%1%2%+310%0.50%0.80%12%12%最低缴费2089 / 3一三4167.112417.884.178820.89965.688303.110 0一五.677025.077 250.668250.668 3000240.000 600.000 6.00 30.000 63.000 300.000 0一五.000 024.000 360.000 360.000 5000400.000 1000.00 10.000 50.000 103.000 500.000 025.000 040.000 600.000 600.000 8000640.000 1600.00 16.000 80.000 163.000 800.000 040.000 064.000 960.000 960.000 100000800.000 2000.00 20.000 100.000 203.000 1000.00 050.000 080.000 1200.00 1200.00 最高缴费一五66991253.523一三3.80 31.344 一五6.669 316.338 一五66.90 078.355 0125.335 一八80.28 一八80.28 一八00001253.523一三3.80 31.344 一五6.669 316.338 一五66.90 078.355 0125.335 一八80.28 一八80.28 2000001253.523一三3.80 31.344 一五6.669 316.338 一五66.90 078.355 0125.335 一八80.28 一八80.28 3000001253.523一三3.80 31.344 一五6.669 316.338 一五66.90 078.355 0125.335 一八80.28 一八80.28 表36北北京市社会会保险、住住房公积金金缴纳数额额测算表北京市社会会保险、住住房公积金金占工资总总额比例表表类别工资额个人缴费小小计个人缴费占