物流部门职位说明书32208.docx

物流部门职位说明书1.采购经经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:制定、组织织、协调公公司或所属属部门的采采购计划，达达成公司所所期望的货货物种类、库库存和利润润目标。工作内容:%调查、分分析和评估估市场以确确定客户的的需要和采采购时机；%拟订和执执行采购战战略；%根据产品品的价格、促促销、产品品分类和质质量，有效效地管理特特定货品的的计划和分分配；%管理采购购助理（若若有）和其其他相关员员工以确定定采购的产产品符合客客户的需要要；%发展、选选择和处理理当地供应应商关系，如如价格谈判判、采购环环境、产品品质量、供供应链、数数据库等；%改进采购购的工作流流程和标准准，通过尽尽可能少的的流通环节节，减少库库存的单位位保存时间间和额外收收入的发生生，以达到到存货周转转的目标；%发展和维维护总部及及区域采购购部、销售售部和市场场部、物流流以及其他他组织的相相关职能部部门的内部部沟通渠道道；%向管理层层提供采购购报告。任职资格:教育背景:经济、管管理或相关关专业本科科以上学历历。培训经历:受过物流流管理、生生产管理、谈谈判、管理理技能开发发等方面的的培训。经 验:5年以上上物资采购购工作经验验。技能技巧:熟悉物资资采购招投投标程序；丰富的流流程管理技技能，熟悉悉物流管理理业务流程程；熟练使用用电算及办办公软件；英语水平平良好。态 度:积极进取取，责任心心强，很强强的自我约约束力，独独立工作和和承受压力力的能力；人际沟通通、交往能能力强；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室，经经常出差。环境状况:基本舒适适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位2.采购工工程师职位名称采购工程师师职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成采购招招投标工作作，搜集采采购物资有有关信息，为为上级采购购决策提供供依据。工作内容:%主持采购购招投标，为为开发项目目采购重要要物资； %按照组织织的要求，规规范、考察察、管理供供应商；%实时掌控控市场价格格、技术信信息，不断断为公司推推荐新产品品、新技术术； %收集已使使用产品的的性能和质质量信息，以以图改进；%协助采购购经理进行行日常行政政管理工作作,汇编采采购统计资资料,撰写写采购报告告。任职资格:教育背景:材料或相相关专业本本科以上学学历。培训经历:受过生产产作业管理理、项目管管理、招投投标等方面面的培训。经 验:3年以上上物资采购购工作经验验。技能技巧:熟悉物资资采购招投投标程序；熟悉企业业产品所需需设备材料料，具备评评价分析的的专业知识识和能力；熟练操作作办公软件件；英语水平平良好。态 度:积极进取取，责任心心强；人际沟通通、协调能能力强；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室及及生产场所所。环境状况:基本舒适适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位3.采购专专员职位名称采购专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:执行单项采采购计划，编编制采购活活动分析总总结报告。工作内容:%搜集、分分析、汇总总及考察评评估供应商商信息； %编制单项项材料采购购计划并实实施采购； %签订和送送审小额采采购合同； %协助采购购经理处理理日常进出出口业务，完完成采购订订单制做，确确认、安排排发货及跟跟踪到货日日期；%做货物入入库相关单单据，积极极配合库房房保质保量量完成采购购货物的入入库； %编制单项项采购活动动的分析总总结报告；%完成上级级交办的其其他工作。任职资格:教育背景:市场营销销相关专业业大专以上上学历。培训经历:受过物流流管理、生生产作业管管理、市场场营销等方方面的培训训。经 验:2年以上上采购相关关工作经验验。技能技巧:具有良好好的中英文文沟通、表表达能力；对行业状状况比较了了解；熟练使用用计算机。态 度:积极进取取，责任心心强；很强的自自我约束力力，独立工工作和承受受压力的能能力；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室，出出差。环境状况:基本舒适适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位4.物流经经理职位名称物流经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:组织管理物物流与仓储储，实现物物流顺畅的的目标。工作内容:%控制送货货和仓储成成本以符合合公司目标标；%管理物流流供应商以以使货物送送达目标客客户手中，并并不断提升升客户的服服务水平；%保证日常常操作顺畅畅有效；%提供实时时管理和作作业报告，保保持计算机机系统和手手工操作系系统数据精精确；%保持实际际存货1000%精确确；%安置、组组织并调动动整个团队队充分执行行目标要求求的任务；%确保区域域层面上的的最优组合合。任职资格:教育背景:管理类或或其他专业业本科以上上学历。培训经历:受过项目目管理、生生产作业管管理等方面面的培训。经 验:4年以上上仓储和物物流管理经经验，有外外商投资企企业经验者者优先。技能技巧:熟悉物流流管理业务务流程，丰丰富的流程程管理技能能；熟练使用用计算机及及办公软件件；英语说写写良好。态 度:良好的沟沟通能力；具有一定定的计划、组组织、协调调能力和团团队协作精精神；积极的工工作态度，愿愿意在飞速速发展的产产业中工作作，愿意承承受高强度度的压力。工作条件:工作场所:办公室及及仓库。环境状况:舒适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位5.物流规规划专员职位名称物流规划专专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:规划、设计计物流方案案，达成及及时按质按按量供应产产品开发过过程中所需需物料。工作内容:%建立、健健全、贯彻彻落实公司司的物流管管理制度及及相关工作作流程；%对公司物物流、供应应链运作模模式及物流流配送网络络进行规划划和设计；%制定配送送渠道建设设和考评的的指导政策策；%根据产品品的开发进进度，组织织评审、制制定产品开开发各阶段段物料需求求计划并对对其监控实实施；%组织制定定产品开发发项目的整整体物料预预算，监控控实际开发发过程中的的物料使用用，并进行行物料预算算符合度分分析；%承担新老老产品版本本切换的预预警、方案案评审、实实施监控等等工作，保保证新旧版版本切换顺顺利进行；%组织协调调新产品上上市初期小小批量发货货工作，保保证及时供供货。任职资格:教育背景:物流管理理及相关专专业本科以以上学历。培训经历:受过物流流管理、供供应链管理理、生产管管理、市场场营销等方方面的培训训。经 验:2年以上上物资采购购工作经验验。技能技巧:丰富的物物流理论知知识和运作作经验；熟悉物流流管理业务务流程；熟练使用用电算及办办公软件熟熟练操作办办公软件；英语水平平良好。态 度:积极进取取，责任心心强；很强的自自我约束力力，独立工工作和承受受压力的能能力；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位6.材料管管理专员职位名称材料管理专专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:配合相关人人员制定、落落实材料采采购、使用用、保管计计划，对项项目运行各各个环节的的用料实施施监控管理理。工作内容:%配合技术术工程师、商商务专员制制定项目材材料采购计计划； %监督技术术工程师及及时制定项项目现场的的用料计划划并按计划划控制现场场用料； %严格按照照有关物资资管理制度度进行现场场出入库管管理； %管理项目目现场剩料料、废料、退退料，保证证物资安全全；%配合项目目经理及公公司管理会会计的成本本控制工作作； %配合商务务专员搜集集、整理项项目现场各各类物资材材料的报验验文件； %管理记录录项目实施施过程中的的各项物资资及汇总、存存档相关资资料； %完成上级级临时下达达的任务。任职资格:教育背景:物流、储储运专业大大专以上学学历。培训经历:受过仓储储管理、财财务会计知知识、产品品知识等方方面的培训训。经 验:2年以上上仓储或材材料管理工工作经验。技能技巧:熟悉仓储储物流流程程；熟练操作作办公机具具。态 度:积极进取取，责任心心强；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室及及生产场所所。环境状况:舒适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险(如属属于易燃易易爆有毒物物品仓库，有有一定的危危险性)。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位7.仓储主主管职位名称仓储主管职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:组织指导材材料、成品品入库、仓仓储、出库库等环节的的工作，编编制相应台台账，并报报送财务部部和生产部部。工作内容:%根据公司司的生产销销售能力，确确定原材料料及产品的的标准库存存量；%及时与生生产部和市市场部沟通通，保证生生产用原材材料的库存存供给和市市场部发送送产品所需需的库存供供给；%定期编制制采购物品品的入货台台账、退货货台账及库库存台账，报报送财务部部和生产部部；%定期编制制产品入库库、出库及及库存台账账，送生产产部和财务务部；%组织人员员保证材料料库及成品品库的仓储储环境，确确保库存产产品或材料料的材质不不变；%制定并实实施材料库库及成品库库的管理制制度和管理理方法；%完成上级级交办的其其他工作。任职资格:教育背景:储运专业业大专以上上学历。培训经历:受过物流流管理、仓仓储管理等等方面的培培训。经 验:3年以上上仓储工作作经验。技能技巧:熟悉物资资采购程序序；了解运输输方式及其其特征；熟悉物流流管理业务务流程；熟练操作作办公软件件。态 度:积极进取取，责任心心强；很强的自自我约束力力，独立工工作和承受受压力的能能力；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位8.仓库管管理员职位名称仓库管理员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成与货物物的进出库库、存储相相关的日常常事务等工工作，以达达到库存管管理目标。工作内容:%管理进出出库货物，如如：质量检检验与核对对、商品码码放等；%核对货物物的入库凭凭证，清点点入库货物物，与送货货员办理交交接手续；%安排货物物的存放地地点，登记记保管账和和货位编号号；%按照销售售情况调整整、控制库库存数量，及及时配货； %填制、报报送各种商商品单据，定定期盘点商商品，上报报盘点报告告；%实施仓库库的安全管管理；%完成上级级交办的其其他工作。任职资格:教育背景:储运专业业大专以上上学历。培训经历:受过仓储储管理、财财会知识、产产品知识等等方面的培培训。经 验:1年以上上仓储工作作经验。技能技巧:熟悉物流流管理业务务流程；熟练操作作办公机具具。态 度:积极进取取，责任心心强；很强的自自我约束力力，独立工工作和承受受压力的能能力；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险(如属属于易燃易易爆有毒物物品仓库，有有一定的危危险性)。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位9.商品保保管员职位名称商品保管员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:依据日常工工作程序完完成成品入入库、包装装、发货、盘盘点等工作作。工作内容:%审查入库库手续完整整性，清点点实物入库库；%本着区、架架、层、位位的原则码码放上架；%如发现入入库单上数数量与实数数不符合，应应及时书面面通知；%按企业规规定的会计计原则(比比如先进先先出，后进进先出等)及时、准准确发货；%定期盘点点做到账实实相符；%及时、准准确按包装装文件包装装产品。任职资格:教育背景:商品、储储运专业大大专以上学学历。培训经历:受过仓储储管理、财财会知识、产产品知识等等方面的培培训。经 验:2年以上上库存管理理相关工作作经验。技能技巧:对行业状状况比较了了解；熟练操作作办公机具具；熟练使用用计算机。态 度:积极进取取，责任心心强；很强的自自我约束力力，独立工工作和承受受压力的能能力；高度的工工作热情，良良好的团队队合作精神神。工作条件:工作场所:办公室及及仓库。环境状况:基本舒适适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险(如属属于易燃易易爆有毒物物品仓库，有有一定的危危险性)。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位10.货运运主管职位名称货运主管职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:规划最佳送送货路线与与方式，组组织订单货物及及时完好地地送达。工作内容:%组织、指指导有关定定单货物送送达活动；%评价及选选择最佳送送货路线及及方式；%检查丢失失及损坏情情况，并进进行问题处处理；%评价送货货人工作质质量、及时时性和费用用情况；%提出运输输工具及方方法的建议议；%作为组织织代表就有有关事宜与与政府部门门进行沟通通。任职资格:教育背景:储运专业业大专以上上学历。培训经历:受过物流流管理、仓仓储、货运运管理等方方面的培训训。经 验:3年以上上仓储、货货运经验。技能技巧:熟悉公司司业务区域域内地理状状况；熟悉公司司产品运输输方式及特特征；熟悉物流流管理业务务流程；具有丰富富的流程管管理技能；熟练使用用办公软件件。态 度:人际沟通通、交往能能力强；具备一定定的领导能能力和团队队协作精神神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险(如属属于易燃易易爆有毒物物品仓库，有有一定的危危险性)。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位11.商品品储运员职位名称商品储运员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成与商品品的托运相相关日常事事务性工作作。工作内容:%编制商品品运输计划划；%填制商品品运输单证证，办理商商品托运手手续；%进行商品品组配；%监督承运运人员装卸卸商品全过过程；%接受和中中转商品；%填写商品品运输统计计表和运输输事故查询询书。任职资格:教育背景:储运专业业大专及以以上学历。培训经历:受过物流流管理、财财会知识、产产品知识等等方面的培培训。经 验:1年以上上的工作经经验。技能技巧:熟悉仓储储管理、运运输流程；有一定的的财务管理理能力；熟练操作作办公机具具。态 度:认真负责责，积极性性高，作风风踏实严谨谨；有较强的的自我约束束力；能在较大大的压力下下保持良好好工作状态态。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险(如属属于易燃易易爆有毒物物品仓库，有有一定的危危险性)。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位12.商品品护运员职位名称商品护运员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:在商品运输输过程中完完成相关的的日常事务务工作。工作内容:%保管、护护送、饲喂喂、交接所所运输商品品；%指导并协协助装卸人人员搬运、堆堆码、装载载待运商品品；%办理商品品交接手续续；%对护运途途中出现的的商品损坏坏进行可行行性修复；%签发护运运票，做护护运记录。任职资格:教育背景:专业不限限，中专以以上学历。培训经历:受过物流流管理、产产品知识等等方面的培培训。经 验:1年以上上的工作经经验。技能技巧:了解产品品知识；熟悉仓储储管理、运运输流程。态 度:认真负责责，积极性性高，作风风踏实严谨谨；有较强的的自我约束束力；能在较大大的压力下下保持良好好工作状态态。工作条件:工作场所:经常出差差。环境状况:舒适。危 险 性性:基本无无危险,无无职业病危危险（如属属于易燃易易爆有毒物物品仓库，有有一定的危危险性)）。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位13.理货货员职位名称理货员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成货物保保管、验收收、提货、包包装等各项项货物管理理工作。工作内容:%核对货物物品种、数数量、规格格、等级、型型号等；%按照凭单单提取货物物，并进行行复核；%检验货物物包装、标标志，对出出库待运货货物进行包包装、拼装装、改装或或加固包装装，对经拼拼装、改装装和换装的的货物填写写装箱单，并并在出库货货物外包装装上写好收收货人；%按货物的的运输方式式、流向和和收货地点点将出库货货物分类集集中，填写写货物启运运单，通知知运输部门门提货发运运；%搬运、整整理、堆码码货物；%鉴定货运运质量，分分析货物残残损原因，划划分事故责责任；%办理货物物交接手续续。任职资格:教育背景:中专以上上学历，专专业不限。培训经历:受过仓储储管理、财财务会计知知识、产品品知识方面面的培训。经 验:半年以上上工作经验验。技能技巧:熟悉所在在产业、行行业的生产产过程；熟悉仓储储管理、运运输流程；了解产品品知识；熟练操作作办公机具具。态 度:认真负责责，积极性性高，作风风踏实严谨谨；有较强的的自我约束束力；能在较大大的压力下下保持良好好工作状态态。工作条件:工作场所: 办公室室及仓库。环境状况: 舒适。危 险 性性: 基本本无危险,无职业病病危险(如如属于易燃燃易爆有毒毒物品仓库库，有一定定的危险性性)。直接下属 间接接下属晋升方向 轮转转岗位