附件一《XXXX年国家职业资格全国统一鉴定时间安排》doc21023.docx
-
资源ID:68934879
资源大小:42.12KB
全文页数:17页
- 资源格式: DOCX
下载积分:10金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
附件一《XXXX年国家职业资格全国统一鉴定时间安排》doc21023.docx
2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注5月22日11月20日物流师4-1级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核14:000-155:300二级、一一级综合合评审技能操作考考核可使使用普通通计算器器。一级级综合评评审采取取“项目决决策”形式,纸纸笔作答答。电子商务师师4-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定上机考试;二级综综合评审审采取撰撰写论文文形式,书书面或口口头答辩辩。心理咨询师师3-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定理财规划师师3-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核14:000-155:300二级综综合评审审专业能力考考核、综综合评审审可使用用专用计计算器。秘书2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核14:000-155:300涉外秘秘书:英英语考试试综合评审时时间由省省级鉴定定中心确确定专业能力考考核中的的案例分分析题播播放录像像;涉外外秘书英英语考试试听力部部分播放放光盘。营销师2-1级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级、一级级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定网络编辑员员2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定仅在11月月“统考日日”考试。上机考试;二级综综合评审审采取撰撰写论文文形式,书书面或口口头答辩辩。职业指导人员4-1级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业技能能考核二级、一级级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定日期职业名称等级考试时间备注5月23日11月21日企业人力资源管理师师4-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定1级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核14:000-177:000综合评评审综合评审采采用“文件筐筐”的形式式,纸笔笔作答。电子商务师师4-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定上机考试;二级综综合评审审采取撰撰写论文文形式,书书面或口口头答辩辩。项目管理师师4-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核14:000-155:300二级综综合评审审上机考试;综合评评审采取取撰写专专题论文文形式,纸纸笔作答答。二级级专业能能力考核核可使用用普通计计算器。1级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核一级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定综合评审采采取撰写写论文形形式,口口头答辩辩。企业信息管理师3-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定上机考试;二级综综合评审审采取撰撰写论文文形式,书书面或口口头答辩辩。1级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核14:000-155:300综合评评审综合评审采采取专题题论文形形式,纸纸笔作答答。企业培训师师3-2级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核二级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定二级综合评评审采取取专题作作答,口口头答辩辩。1级08:300-100:000理论知知识考试试10:300-122:300专业能能力考核核一级综合评评审时间间由省级级鉴定中中心确定定一级综合评评审采取取撰写论论文形式式,口头头答辩。关于做好220100年国家家职业资资格全国统一鉴鉴定工作作的通知知人社部函20110550号各省、自治治区、直直辖市人人力资源源社会保保障(劳劳动保障障)厅(局局):为做好20010年年国家职职业资格格全国统统一鉴定定(以下下简称“全国统统一鉴定定”)工作作,加强强规范管管理,保保证鉴定定质量,现现就有关关事项通通知如下下:一、全国统统一鉴定定的职业业范围(一)20010年年我部继继续组织织开展企企业人力力资源管管理师、物物流师、心心理咨询询师、电电子商务务师、理理财规划划师、项项目管理理师、企企业信息息管理师师、企业业培训师师、秘书书、网络络编辑员员(二级级)、营营销师、职职业指导导人员112个职职业的全全国统一一鉴定。需需组织开开展企业业人力资资源管理理师、物物流师、项项目管理理师、企企业信息息管理师师、企业业培训师师5个职业业国家职职业资格格一级全全国统一一鉴定的的地区,须须先向我我部提出出申请,经经我部组组织专家家审核同同意后方方可开展展。(二)20010年年,暂停停物业管管理员、广广告设计计师、企企业文化化师3个职业业和网络络编辑员员(四、三三级)的的全国统统一鉴定定工作。上上述职业业(等级级)的补补考等后后续工作作安排,由由我部职职业技能能鉴定中中心另行行通知。二、20110年“统考日日”安排(一)20010年年在全国国范围内内继续试试行国家家职业资资格统一一鉴定日日(以下下简称“统考日日”)制度度。“统考日日”具体日日期是33月19、20、21日,5月21、22、23日,7月16、17、18日,9月17、18、19日,111月19、20、21日。(二)我部部组织的的全国统统一鉴定定日期是是5月22、23日和和11月20、21日(具具体职业业等级和和安排详详见附件件1、2)。(三)各地地要按照照我部统统一部署署和国国家职业业资格全全国统一一鉴定工工作规程程(试行行)要要求,在在规定日日期组织织实施全全国统一一鉴定工工作,未未经我部部批准,不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作,应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月21日、11月19日进行,并于2010年3月8日前填写国家职业资格统一鉴定日工作安排表(附件3),报我部职业技能鉴定中心,以便向社会公布。如确需增加统一鉴定日期的,应报我部备案。三、加强全全国统一一鉴定规规范管理理,切实实保证鉴鉴定质量量(一)各地地要贯彻彻落实国国务院办办公厅关关于清理理规范各各类职业业资格相相关活动动的通知知(国国办发20007773号)的的精神,按我部通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作,要加强各环节的规范管理,确保鉴定质量,提高鉴定的公信力。(二)加强强全国统统一鉴定定资料安安全管理理。各地地要严格格执行国国家保密密法律法法规,切切实加强强对全国国统一鉴鉴定考试试资料的的安全管管理,完完善保密密制度,将将考试资资料传递递、分发发等各环环节的保保密责任任落实到到人,杜杜绝泄密密事件发发生。一一旦发现现泄密行行为,要要严肃查查处并追追究当事事人法律律责任。(三)严格格全国统统一鉴定定考点管管理和考考务管理理。各地地要按照照职业技技能鉴定定有关规规定和考考培分离离原则,进进一步加加强对全全国统一一考点的的集中管管理。要要将坚持持标准、严严格考评评、规范范操作的的要求贯贯穿于全全国统一一鉴定的的始终,并并通过加加强考务务管理、严严肃考场场纪律、实实施现场场督导和和远程视视频监控控等措施施,强化化对鉴定定各个环环节的规规范管理理,杜绝绝舞弊行行为,切切实保证证全国统统一鉴定定工作的的客观公公正、科科学规范范。(四)加强强证书核核发管理理。各地地要按照照关于于职业资资格证书书改版及及核发管管理工作作有关问问题的通通知(人人社厅发发200091377号)的的要求,加加强对新新版职业业资格证证书的管管理,严严格按规规定进行行全国统统一鉴定定职业资资格证书书的申领领、验印印、发放放与管理理。(五)为做做好全国国统一鉴鉴定工作作,我部部专门设设立了监监督举报报电话和和考试当当日值班班电话,分分别为:(0110)8466612234、(0110)8466611130。各各地也要要设立监监督举报报电话和和值班电电话,秉秉公处理理群众举举报的问问题,及及时解决决考生咨咨询和现现场发现现的问题题。附件:1. 20010年年国家职职业资格格全国统统一鉴定定时间安安排2. 20010年年国家职职业资格格全国统统一鉴定定考核方方案3. 国家家职业资资格统一一鉴定日日工作安安排表二一年年三月一一日2010年年国家职职业资格格全国统统一鉴定定考核方方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物流师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作计算题、案案例分析析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析题题项目分析题题纸笔作答100100%综合评审项目决策纸笔作答100100%电子商务师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力网页制作、综合操作等等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、实验室操作作100100%综合评审论文撰写口头或书面面答辩100100%心理咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题题100题卡作答10080%案例问答题题4纸笔作答10020%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题题100题卡作答10060%案例问答题题8纸笔作答10040%综合评审论文撰写口头答辩100100%理财规划师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%综合评审案例分析纸笔作答100100%秘书2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析工作实务纸笔作答100100%综合评审评估报告纸笔作答100100%秘书英语选择、填空空翻译、写作作纸笔作答100100%营销师2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、方方案策划划纸笔作答100100%综合评审论文撰写二级口头答答辩一级书面答答辩100100%网络编辑员2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力设计与综合合操作题题100100%综合评审论文撰写口头或书面面答辩100100%企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、计算算、综合合题等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、综合合分析纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头或书面面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和图图表分析析题6纸笔作答100100%综合评审文件筐10纸笔作答100100%项目管理师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例选择题题等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图图、案例例分析等等100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图图、综合合案例题题等纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%企业信息管理师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业技能案例分析、简简答、论论述100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论论述100100%综合评审论文撰写口头或书面面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析题题论述题纸笔作答100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%企业培训师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论论述等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力论述、案例例分析、方方案设计计等纸笔作答100100% 综合评审专题作答1口头答辩100100%1级理论知识选择题、判判断分析析题、简简答题纸笔作答100100%专业能力方案设计题题、方案案审定题题、综合合论述题题纸笔作答100100%综合评审撰写论文口头答辩100100%职业指导人人员4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择、案例例分析70100100%2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择、案例例分析70100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%