煤矿各科室管理制度13347.docx

云南东源石林煤业有限公司一号井各科室管理制度 云云南东源石石林煤业有有限公司 一号井 20016年33月安检科管理理制度为贯彻执行行“安全第一一、预防为为主”的安全生生产方针，落落实“三大规程程”做到“五不生产产”，切实做做好现场监监督检查及及安全隐患患治理工作作，确保矿矿井安全生生产。特制制订安检科科管理制度度，望遵照照执行。一 安全目目标管理制制度：1、安全目目标：1）无重伤伤及二级以以上非伤亡亡事故。2）轻伤不不超标。3）无损失失50000元以上的的交通、火火灾等事故故。4）隐患整整改率1000%，特特殊工种、一一般工种持持证率1000%。2、安检科科安全保障障措施：1）狠抓培培训，认真真开展“三大规程程”学习，提提高安检队队伍素质。2）安全隐隐患排查治治理，做到到安检员班班中排查治治理，科管管理人员定定期不定期期抽查和重重点排查治治理安全隐隐患。3）突出重重点监管：瓦斯治理理、一通三三防、防治治水、机电电运输、采采掘顶板等等工作重点点，严格落落实各项措措施，保证证安全生产产。4）加强安安全大检查查，安检科科每旬组织织一次大检检查，全面面排查安全全隐患；5）过程控控制闭合管管理，对排排查出的隐隐患问题严严格按照“五定”原则（定定时间、定定责任人、定定措施、定定验收人、定定奖惩）落落实整改，达达到1000整改闭闭合。6）加强责责任强化落落实，加强强对各级领领导带班、值值班制度、深深入现场和和抓安全隐隐患解决工工作的监督督和考核，充充分发挥各各级干部安安全管理责责任。7）加强安安检员现场场监管力度度，加强安安检员责任任心、敬业业精神的教教育，科管管理人员要要经常下井井，督察安安检员的工工作质量，发发现问题严严格按照制制度处理。3、责任追追究：发生生事故或造造成经济损损失，依照照矿井相关关规定追究究责任，给给予责任者者经济处罚罚，直至调调离安检队队伍。4、安全分分析：每月月26日召召开一次安安全例会，总总结经验，查查找不足，改改进安全监监督检查方方法，提高高安全监督督检查水平平，确保矿矿井安全生生产。二 管理人人员值班制制度1、科内实实行每天224小时值值班，每天天（夜班）必必须有一名名副科长（科科长）在矿矿领班。2、值班职职责：1）认真组组织召开安安检员班前前会，处理理当天的具具体业务，负负责安检员员班中汇报报记录，电电话监督安安检员交接接班情况，负负责安检员员班后汇报报，负责及及时将查出出的隐患问问题向各责责任单位通通报处理等等。2）认真填填写值班记记录，重点点记录事故故、瓦斯异异常情况、重重大安全隐隐患的整改改落实情况况，并按时时参加次天天八点安全全生产碰头头会。3）负责处处理突发事事件及协调调日常工作作，重大事事件及问题题及时向主主管领导汇汇报。4）执行交交接班制度度，交班人人应将重大大事项向接接班人交代代清楚，保保持安全工工作的连续续性。5）保持环环境卫生。3、值班纪纪律：值班班期间不得得擅离岗位位，严禁喝喝酒。4、负责监监督带班入入井活动正正常开展，负负责组织突突击检查。5、考核：执行矿值值班考核奖奖励，值班班人员脱岗岗（未与调调度室报告告），除矿矿井处罚外外，科内加加罚10元元，值班人人员不认真真接听电话话或记录，一一次罚款220元，值值班人员对对安检员汇汇报的重大大隐患不及及时向责任任单位落实实，一条罚罚20元。三 劳动纪纪律管理制制度1、遵守矿矿规矿纪及及科内管理理制度，做做到遵章守守纪；2、请假制制度：不论论事假或轮轮休均必须须履行请假假手续，休休1班由值值班副科长长批准，超超过2天（含含2天）由由科长批准准，超过一一周由矿长长批准；科科内管理人人员休班必必须向科长长请假，副副科以上人人员必须向向主管矿长长请假。请请假必须提提前一天办办理请假手手续。除本本人或家有有特殊情况况外，其他他严禁捎假假或打电话话请假。3、轮休制制度：正常常休班不需需请假，正正常上班期期间如有特特殊情况确确需休班，必必须和本组组休班者商商量替班，并并向当班组组长和科室室值班人员员汇报。如如果没有替替班人员，不不论任何人人不得私自自休班。出出现空班11人次对值值班副科长长罚款1000元，科科室值班人人员罚款550元。4、奖惩制制度：1）班前会会迟到一次次罚款100元；不在在现场交接接班一次罚罚款20元元，造成事事故（或矿矿领导查出出）的按照照规定提高高一个档次次处理。2）旷工一一次（一班班），给予予罚款500元，一月月内累计旷旷工3次调调离工作岗岗位，点名名不下井一一次罚款550元。3）班中睡睡觉者，一一次罚款550元，当当月出现二二次班中睡睡觉调离安安检队伍。四 安全培培训（学习习）管理制制度1、培训原原则：遵循循“五并重”（安全、管管理、素质质、培训、安安全文化）原原则，实行行专职人员员管理制度度，认真开开展安全培培训工作；2、培训时时间：利用用班前会开开展间断性性的学习，月月度安排统统一集中学学习日；3、培训内内容：做到到与矿培训训同步，并并因人而宜宜，具有实实用性，注注重效果。内内容包括：上级安全全指令、安安全生产法法律法规、三三大规程、一一通三防、机机电运输、采采掘管理、防防突管理、安安全文化、事事故案例、应应急管理、安安全救护等等；4、考核方方式：采用用“班前提问问、随机抽抽查、月底底统考”多种方式式考核，综综合测评，月月底汇总、考考核成绩与与工资挂钩钩；5、奖惩制制度：一次次提问不会会罚款100元，回答答不全罚款款5元；无无故或不经经批准不参参加学习会会罚款200元。考试试成绩低于于70分的的罚款200元；五 班前会会管理制度度。1、坚持班班前会制度度，全员按按时参加，并并做好记录录；2、组织规规定：1）科长每每天7：330组织召召开由科内内人员参加加的科内班班前碰头会会； 科长长不在由值值班副科长长组织。2）值班人人员（科长长、副科长长）召开由由安检员参参加的班前前会，班前前会时间（88点班7：10，44点班155：00，00点班233：10），班班前会不得得迟到，更更不准缺席席。3）班前会会内容：组组织学习作作业规程，每每日一题、传传达各种会会议精神，上上班存在问问题，当班班处理隐患患的安全措措施和主要要事项等。班班前会内容容精简，时时间一般控控制在200分钟内。六 交接班班管理制度度： 1、时间间规定：每每班班前会会结束后，立立即更换工工作服，争争取开始下下人第一罐罐入井。发发现班前会会后不及时时入井的，对对本人罚款款10元。 2、交接接地点：安安检员必须须执行现场场交接班制制度，采掘掘工作面必必须在工作作面现场交交接班，其其它地点在在规定地点点交接班，到到现场电话话处向科内内汇报。 3、交接接内容：当当班安全生生产情况及及未整改完完毕的隐患患、安全仪仪器状况；下班安全全生产注意意事项及重重大安全隐隐患措施落落实保障内内容等。七 巡回检检查管理制制度。1、坚持走走一路查一一路，覆盖盖“点、线、面面”；2、巡查内内容：瓦斯斯情况、有有无瓦斯积积聚、局部部通风和通通风系统情情况、人的的不安全行行为、物的的不安全因因素、措施施落实、作作业环境、机机械和机电电防护保护护情况、制制度落实等等。3、查处安安全隐患问问题，不得得死守一点点顾此失彼彼，对班中中查出问题题除及时组组织现场人人员整改外外，并及时时向安检科科和调度室室汇报，并并认真填写写安检员现现场检查记记录及瓦斯斯检查手册册。4、考核：安检员必必须按照巡巡回检查路路线检查瓦瓦斯，每少少检查一次次或漏检、假假检，不及及时填写瓦瓦斯牌板及及瓦斯日报报的，发现现一次罚款款10元。5、负责对对所包头面面范围内的的监测设备备、通风设设施（风门门、隔爆设设施、密闭闭、风障）日日常管理和和牌版填写写。6、负责对对所包头面面的施工过过程中的探探放水工作作的管理和和牌版填写写。八 班中汇汇报管理制制度。1、坚持班班中汇报制制度，汇报报时间规定定：八点班班：1：0001：30汇报报完；四点点班：211：0021：330汇报完完；零点班班：6：3307：00汇报报完；2、汇报内内容：当班班生产状况况、发现的的重大安全全隐患问题题、当班处处理完毕的的重大问题题、瓦斯情情况、事故故、通风等等情况。3、汇报对对象：正常常向安检科科汇报，值值班人员做做好记录，重重大安全生生产隐患同同时向调度度室汇报。4、班中出出现人身和和非伤亡事事故，发生生瓦斯超限限，应立即即报告调度度室和安检检科。5、考核：安检员班班中不汇报报，一次罚罚款20元元，班中汇汇报内容与与班报、手手册不照，一一次罚款110元。九 隐患治治理管理制制度1、严格遵遵守隐患排排查治理整整改规定，班班中安检员员不间断排排查隐患，科科内管理人人员定期不不定期抽查查和全面排排查。2、安全隐隐患实现闭闭合管理，严严格落实隐隐患“排查、报报告、分级级、建档、整整改、注册册销号”全程管理理；3、安全隐隐患整改要要重在落实实，形成闭闭合管理，规规范职工安安全行为，保保证安全生生产；4、安全隐隐患实行看看板管理，指指导安全生生产；5、出现重重大安全隐隐患事故，追追究安检员员连带责任任；6、考核;1）对于重重大责任隐隐患不及时时处理、汇汇报，如：空顶作业业、瓦斯超超限作业、微微风作业等等每条罚550元，造造成事故的的，按照规规定提高一一个档次处处理。2）对当班班查出的隐隐患问题不不及时组织织督促整改改的，每条条次罚200元。3）重大安安全隐患，没没有落实停停产处理或或向调度室室汇报的，根根据情节轻轻重给予一一次20元元以上罚款款，造成事事故的加重重处罚。十 安全仪仪器管理制制度1、安全仪仪器实行专专人修理，个个人保管使使用。2、坚持瓦瓦检仪器日日检和资质质单位定期期校验制度度。3、日常及及时更换光光瓦仪药品品、电池，保保证正常使使用。4、考核：损坏仪器器、仪表或或丢失的照照价赔偿。安安检员必须须随身携带带光学瓦检检仪和甲烷烷便携仪，发发现一次不不携带者罚罚款20元元，携带不不合格仪器器一次罚款款20元。5、安全仪仪器建立台台帐管理。十一、抵制制三违管理理制度1、任何人人必须自觉觉抵制三违违；2、安检员员月度三违违指标不低低于2人次次；3、三违人人员管理遵遵循“教育为主主、惩罚为为辅”原则，实实行过“三关”（检讨认认识、经济济处罚、保保证书）教教育。4考核：当当月安检员员出现“三违”，除按照照规定处罚罚外，与奖奖金工资挂挂钩。十二、安全全奖惩管理理制度：1、安检员员切实履行行职责，做做到“责、权、利利”相结合。2、奖励制制度1）全年表表现突出的的，推荐为为矿井先进进。2）及时查查处重大安安全隐患或或避免安全全事故的有有功人员，一一次奖励550200元元。3）对发现现、排除和和举报事故故隐患的有有功人员，给给予物质奖奖励和表彰彰。3、处罚1）当班出出现人身事事故或三级级以上非伤伤亡事故，按按照矿井规规定对当班班安检员及及科管理人人员进行处处理。2）年内累累计违规、违违纪超过规规定的，取取消评先资资格，直至至取消年终终奖励。十三、安全全事故管理理制度 1、安检检员应第一一时间向科科内值班人人员汇报，同同时向调度度室汇报。 2、汇报报内容：时时间、地点点、性质、危危害程度、影影响范围、现现状及趋势势。 3、遵循循“及时上报报、积极抢抢救、安全全撤离、妥妥善避灾”原则，指指挥协助配配合现场工工作人员、事事故单位启启动应急预预案，科学学施救，并并通知临近近灾区人员员由班组长长带领撤出出，将损失失降低到最最小程度。 4、按按照“四不放过过”原则，参参加事故追追查分析会会，当班出出现事故，安安检人员不不准回家，接接通知参加加分析会。十四、文件件记录管理理制度 1、实实行专人管管理制度； 2、安安检员应认认真填写瓦瓦斯检查记记录、安检检员现场检检查记录本本、隐患牌牌版、隐蔽蔽工程记录录（施工日日志）等，科科内保存不不少于1年年；3、对于各各类文件按按照体系规规定归档保保存。4、记录填填写缺项不不规范、漏漏检、假检检、空检、填填写不及时时的每次罚罚款5元；5、本制度度未尽事宜宜按矿井有有关规定执执行，不适适应的条款款定期进行行修改。 机电科管理制度度 为加强机机电设备管管理，合理理使用有限限的修理资资金，做到到正确使用用、精心维维护、提高高设备完好好率、降低低事故率、充充分发挥机机电设备的的效率,特特制定本制制度: 一、设设备安全保保护装置使使用和维护护 （一一）总 则则 1、为了了保证各种种机电运输输安全保护护装置和安安全防护设设施的安全全可靠，预预防和减少少各类机电电运输事故故的发生，特特制定本细细则。 2、机机电运输安安全保护装装置和安全全防护设施施（以下简简称装置和和设施）是是机电运输输设备的重重要组成，按按照装置和和设施的事事物形态特特点，一种种可列为单单独的设备备，一种可可列入设备备主机的部部件。 3、列列为设备的的装置和设设施，机电电部门要按按设备管理理规定进行行管理，做做到帐、卡卡、物、牌牌板四统一一，使用维维护包机到到人，按设设备进行检检查和评定定完好率，并并纳入质量量标准化评评分。 4、列列为设备主主机部件的的装置和设设施，视同同设备主要要部件，其其功能作用用正常与否否对设备完完好状况的的评定有直直接影响性性。 （二）装装置和设施施内容包括括 1、高高压配电装装置的机电电保护装置置； 2、高压压选择性漏漏电保护装装置；（设设备） 3、低低压检漏继继电器（设设备）； 4、低低压选择性性漏电保护护装置（设设备）； 5、设设备的保护护接地装置置； 6、提升升机的各种种保护和后后备保护； 7、胶胶带输送机机的综合保保护装置：胶带机保保护装置、胶胶带输送机机的工作闸闸、逆止器器等； 8、电电动机的综综合保护装装置； 9、煤煤电钻综合合保护装置置； 10、照照明信号综综合保护装装置； 11、空空气压缩机机安全阀、断断油保护、断断水保护、超超温保护、卸卸荷器等； 122、倾斜井井巷防跑车车和跑车防防护装置，简简称“一坡三档档”（其整体体列为一台台设备，各各挡构成设设备部件）； 133、电机车车制动装置置、警铃信信号装置等等； 14、架架空乘人装装置安全保保护装置； 155、综采设设备电气保保护、机械械保护和液液压保护； 166、小绞车车的电液制制动装置、护护绳装置与与锚固设施施； 17、其其它没有列列到的装置置和设施，如如提升钢丝丝绳保险绳绳，矿车插插销闭销装装置及矿井井质量标准准化中提到到的各种安安全保护。 （三）装置和设施运行规定 1、各单位必须坚持使用装置和设施，加强维护管理，确保装置和设施功能作用发挥正常，杜绝无装置和设施运行； 2、电气保护装置管理要遵守供电系统继电保护装置管理办法和矿井井下供电管理细则有关规定，定期检查、校验、整定和调试。各种装置和设施的维护使用和检查必须遵守设备技术操作规程的规定。 3、“一坡三档”设施，矿分管机电运输的副矿长和副总工程师，每月至少要全面检查一次，安监处每月要组织有关人员不定期进行检查，队长和分管队长每周至少要巡回检查一次，岗位作业人员每班至少要检查一次，发现问题及时处理，要建立检查登记制度，检查情况和处理问题情况要有记录。 4、个别装置和设施确因技术复杂，配件材料供应等困难，暂无法使用的，必须指定出预防事故发生的临时性安全技术措施，严禁擅自甩掉安全保护装置和设施使用设备。（四）处 罚对执行不力造成事故隐患按集团公司与矿事故隐患责任追究相关文件规定处罚；造成事故严重后果的另行组织追查处理。 二、设备日常性检查、维护及修理 1、各单位自己使用的设备由各单位自己维护、保养和检修，要严格执行月检与日检相结合的检修制度。 2、日检修由使用单位负责，内容包括在设备安装地点更换或修理各别磨损零件或部件、组合件及清洗油垢、更换润滑油等。 3、月检修由机电队负责，其容包括对主要部件进行解体检修,对个别设备解体清洗鉴别，更换已磨损坏的零部件，并做载荷试车。 4、在检修过程中必须严格执行检修工艺，保证检修质量，对于精细设备严禁大胆蛮干，若发现可能损坏设备部件且自己又无法检修的设备，要立即请示有关领导，考虑到升井检修。 5、各单位根据自己的实际情况和设备的使用情况，参照设备的检测周期，遵循轻重缓急的原则逐台检测维修。对设备检修前后的技术参数，检修使用单位要做认真分析，填写好检修记录，不断总结各种设备的维护经验，对检修中存在的问题要及时以书面形式报有关领导，如因设备长期失修，发生设备事故，要按事故严格追查使用、维护单位的责任。 6、设备大、中、小修的划分及实施 （1）工作任务的划分：日常检修（小修）由设备使用单位自己承担；一般检修（中修）由机电队承担；（2）检修项目划分日常检修（小修）：按定期维修的内容或针对日常自检和安全大检查。抽查发现问题，部分拆卸零部件进行检查修正，更换或修复少数易磨损件，基本上不拆卸设备的主体部位，通过检查，调试紧固机件等技术手段恢复设备使用性能。一般检修（中修），根据设备的技术状态, 对设备精度、功能达不到要求的项目按需要进行针对性的检修，使设备完全恢复精度和额定动力，要对设备进行全面解体，对所有零部件进行清洗检查，更换或加固重要的零部件, 恢复设备应有的精度和性能。调整机械和电气操作系统，处理设备基础或更换设备外壳，配齐安全装置或必要的附件，重新喷漆或电镀，按设备出厂的部颁大修标准进行验收。检修后的机电设备，必须由机电队、租赁站、使用单位共同验收签字，记录建帐，防爆设备必须由专职防爆检查员验收签证。 三、采煤机的检修管理制度 1、采煤机检修前必须将控制采煤机的开关打到“0”位，并将机械手把闭锁，同时对启动开关进行停电挂牌上锁。 2、更换截齿时，还应把离合器退出。 3、检修采煤机大型部件用的起吊工具必须完好可靠，如工具出现蹩卡等现象，应立即处理，否则不得使用。 4、检修前，应将采煤机停入处前后5米范围内的杂物收拾干净，同时必须将该段的顶板支护加强维护。 5、起吊大型部件人员不得站在机组下方。 6、检修采煤机时，必须将采面刮板机的控制开关拉到“0”位并闭锁。 7、检修完毕后，将人员撤出机道，对机组进行试运行，确认无误后，人员才可撤离。 四、乳化泵的检修管理制度 1、检修前必须将控制该乳化泵的开关打到零位，并将机械手把闭锁，同时对启动开关进行停电挂牌上锁。 2、检修大型部件时，必须有一名安全负责人，对参与检修的其他人员的安全负责。 3、拆装泵头等较重的物件，检修人员必须喊好号子，统一操作。 4、调定压力时，操作人员必须缓慢调定螺栓，将压力调至规定值。 5、检修完毕后，对泵进行试运转。 五、刮板机的检修管理制度 1、检修前，必须将控制溜子的开关拉到“0”位，同时将对启动开关进行停电挂牌上锁。 2、检修前必须设置安全负责人。 3、更换刮板时，应将变形刮板开到机头处再更换。 4、伸、缩溜子，抬溜子片或机尾时，检修人员必须喊好号子，统一操作，以免砸伤人。 5、检修后的刮板机必须将机头、机尾的压柱打好。 6、试运行，确认无误后人员方可撤离。 六、皮带机的检修管理制度 1、检修前，必须将对启动开关进行停电挂牌上锁 2、两人以上的检修工作，必须设置一名安全负责人。 3、严禁在皮带运行中，更换托辊、托辊架等。 4、严禁用木板、铁板代替清扫装置。 5、检修、更换大型部件（如减速机、主滚筒等）用的起吊工具必须可靠，悬挂处的顶板必须完好，支护强度满足要求，否则不得施工。 6、打皮带扣时，必须用卡板将扣子前后的皮带卡孔，并锁住。以免插开后的皮带反弹伤人。 7、皮带机机头、尾的戗柱、压柱必须结实可靠，否则不得开机。 8、检修完毕后，皮带机试转至少一转，确认无误后，方可正常运行。 七、电气防爆管理制度 1、 为了确保矿井安全生产，消灭井下电气设备失爆、不完好现象，根据煤矿安全规程、煤矿矿井机电设备完好标准和电气安全规程,特制定本管理制度。 2、井下防爆电气设备，在入井前应由电气设备防爆检查员检查其安全性能，并将检查合格后的防爆标志贴于防爆设备内腔的显要位置，入井前设备租赁站进行验证，否则，不准入井使用。 3、矿属各单位的防爆电气设备必须由电气维修工专人进行检修、维护和调试工作，高压设备的检修、维护和调试工作实行包机负责。 4、使用普通型电气仪表在井下检修、测量时，必须有瓦检员配合，测出使用地点的瓦斯浓度在1%以下时方可使用。 5、使用中的防爆电气设备的性能，矿机电科、专业防爆检查人员不定期地进行检查、监督，对存在问题,按矿相应规定进行考核，跟班维修工每班都要对自己所管辖的电气设备检查有无失爆和不完好情况，并做到及时处理。 6、井下不准带电检修各类电气设备,检修搬迁电气设备必须切断电源,并采取相应的措施,否则,不准检修搬迁。 7、井下各种电气设备都应设标志牌,标志牌上写明该电气设备的名称、规格、型号、电压等级、容量、用途、维修人等,高压电气设备上要悬挂“高压危险”的警示牌。 8、对设有各种电气保护的电气设备，不得将保护私自甩掉,对各种保护要按照有关规定进行试验，检验各保护系统的灵敏度是否完好，并将试验结果填写在记录本上，否则按有关规定考核。 9、在井下使用的防爆电气设备更换后，必须由原使用单位升井后交租赁站，租赁站安排检修,并重新登记建帐，在井下备用的防爆电气设备必须是完好设备，并悬挂“备用”挂牌。 10、对井下使用的各类设备，均不得受淋水，易撞击等现象，否则应采取措施方可使用。 11、新安装的设备除遵循以上制度外，安装完毕后须经矿机电科验收合格后，方可进行。 12、违反本制度的有关单位及人员，均按矿有关文件进行处罚 八、矿灯安全管理制度 1、矿灯发放一定要实行专人专灯，集中灯房，统一管理，分组编号，固定存放。 2、用灯人员调转时，要将矿灯完好无损地交还灯房，发给手续后方可办理调转手续。 3、矿灯必须设有下列台帐和记录。矿灯台帐；配件领取；消耗台帐；交接班记录。 4、矿灯在使用过程中，必须注意以下几点：不许敲打矿灯和折卸各部件，不许私自打开矿灯的任何部位。 5、凡是用灯人员一律自行领取，升井应立即将矿灯存放灯房，以免影响充电，降低矿灯使用寿命。 6、因工作需要超过规定点灯时间两小时者，必须升井换灯。 7、矿灯不准转借他人或互换，更不许私自做其它照明。 8、因工作损坏矿灯各部件，必须有单位队长证明，否则按价赔偿。 9、外来人员入井借灯，必须有调度室证明方可借灯。 10、凡三天无故不交矿灯者，按丢失论处，按价赔偿。 九、主通风机定期检修制度 1、 通风机司机每小时对设备全面检查一次,并做好记录. 2、 风机连续运转一个月应停机检修并倒机运行. 3、 钳工组负责风机轴承解体检查清洗、测间隙、换油,并做好记录. 4、 钳工组负责联轴节解体检查注油,并做好记录. 5、 电工组负责电动机轴承解体检查清洗、测间隙、换油,并做好记录. 6、 电工组负责电控系统检查处理,并做好记录. 7、 风机检修后必须试运三小时正常,停止运转,备用,并做好记录. 8、 叶轮、风叶每三个月检查一次,发现问题及时处理,并做好记录. 9、 风门绞车电动机、减速机每三个月检查一次. 10、 风门绞车钢丝绳三年更换一次. 11、 反风设施每三个月检查一次. 12、 主通风机每三年进行一次性能测试,一年进行一次节能测试. 十、主水泵定期检修制度 1、水泵司机要严格执行操作规程，确保安全运行。 2、司机必须掌握设备运行情况、泵房排水、供电系统。水泵司机每小时对设备全面检查一次,并做好记录. 3、水泵的维修要有专人负责，维修工必须掌握水泵的结构、性能、工作原理。 4、维修钳工水泵轴承注油每旬一次、对轮间隙及螺丝每班检查一次、盘根涂料、仪表、阀门每班检查一次，真空泵、射流、笼头、截门、逆止阀要经常检查、修理，并做好记录. 5、维修电工对电动机检查间隙、轴承检查及注油每三个月一次,并作好记录. 6、设备要定期涂漆，经常清扫，达到清洁卫生，搞好文明生产，保证设备安全运转。 7、 在每年的雨季前对排水系统进行一次全面检修,并对工作水泵和备用水泵进行一次联合排水实验. 8、主排水泵每年进行一次性能测试和节能测试. 9、水仓清理淤泥,每年雨季前必须清理一次,并做好记录 十一、电缆的维护和管理制度 1 电缆的日常维护与检查工作 （1） 移动设备所用电缆的管理和维护，应专职到个人并应班班检查维护。在采掘工作面附近，电缆的超长部分应呈S 形挂好，不准在带电情况下盘圈或盘8 字形放置（采煤机电缆车上的除外），并应严防炮进、碴砸或受外力拉坏等。 （2） 低压电网中的防爆接线盒，应由专人每月进行一次清理检查。特别是接线端子的连接情况，应注意检查有无松动现象，防止过热烧毁。 （3） 电缆的悬挂情况应由专职人员每日巡回检查一次。有顶板冒落危险或巷道侧压力过大的地区，专职维护人员应及时将电缆放落到底板上并妥善覆盖，防止电缆受损。 （4） 高压铠装电缆的金属铠装，如有断裂应及时绑扎。高压电缆在巷道中跨越电机车架线时，该电缆的跨越部分应加橡胶物覆盖，防止架线火花灼伤电缆铠装。电缆线路穿过淋水区时，不应设有接线盒；如有接线盒时，应严密遮盖，并由专职人员每日检查一次。 （5） 主井井筒中的电缆（包括信号电缆） 的日常检查和维护，至少应有两人进行，每日至少检查一次。固定电缆的卡子松动或损坏时，应及时处理或更换。 2电缆的定期检查与试验 （1） 每季度检查一次固定敷设电缆的绝缘；每周由专责电工检查一次悬挂情况，并进行外部检查。 （2） 每月检查一次移动电气设备的橡套电缆的绝缘。 （3） 每年进行一次高压电缆泄漏和耐压试验。 （4） 供电专职人员（电气管理小组） 应与生产单位的维修人员一起，对正常生产采区的电缆的负荷情况，每月进行一次检查；新采区投产时，应跟班进行全面的负荷测定，以保证电缆的可靠性。 （5）在巷道整修，粉刷和冲洗时，一定要将电缆线路从电缆钩上落下，并平整地放在底板一角，用专用木槽或铁槽保护，以防电缆损坏。 (6) 根据煤矿安全规程的规定，各矿机电部门必须建立电缆管理组，负责对全矿低压橡套电缆（4m m2 以上） 实行集中统一管理、发放、领取、修补和试验，做到条条电缆有编号。对运行中的电缆，各使用单位也应指定专人负责。 (7) 因电缆在运行中损坏而需要更换电缆时，可重新领取电缆，但事后必须分析、查明原因并找出责任者。无故损坏者，应按制度赔偿。在生产单位所在地区结束生产时，使用单位应及时将电缆随同设备一起回收升井，如数交还专管小组，并由专管小组验收。如发现电缆严重损坏。无故丢失或无故割断，必须追查原因，找出责任者，按具体情况给予必要的处理。 (8) 因生产上需要，用电负荷增加或因生产地区衔接而需要增加电缆时，必须由电气管理人员做出设计，经机电科审批机电矿长后才能从电缆组处领取电缆。 （9）对井下电缆，除要进行预防性试验检查制度外，还应执行挂牌制度，以便识别和管理。挂牌的地点有：下井电缆进入井筒转角的部位；井下中央变电所的高压进线和出线；主要运输大巷中电缆的分支处；井下机电硐室的高压电缆进线与出线。电缆标志牌应注明：电缆的型号、规格；电缆的长度、用途及维护人。 （10）电缆组供电系统图和设备、电缆的图牌板都应标明各条电缆的现状，并应根据生产情况的变动，随变随换，做到反映真实、准确。 十二、阻燃胶带管理制度 1、进货的阻燃胶带，要有“阻燃性能试验报告”；备用的阻燃胶带，要缠绕在皮带滚子上保存，以防馈折，降低强度，并必须在室内保存，严禁露天暴晒和风刮雨淋。 2、使用中的阻燃胶带，维修人员要加强巡回检查与维护，对于磨损严重的胶带或卡子，要及时修补或更换。 3、维修人员要加强对皮带设备各部件的检查、检修，滚筒轴承要定期注油，损坏的托辊及时更换，开焊变形的支架要及时修补。避免皮带出现打滑及与任何部件发生滑动磨擦。 4、皮带司机要加强责任心，煤泥、煤粉要及时清扫，开机、停机要及时。皮带运行中如发现有锐利器具、大矸石及超长、超重物品，要及时停机拣出，防止损伤皮带。 5、皮带运输系统要实现联锁控制，当任一台皮带停止运行时，以后各台必须自动停机，防止出现堆煤损坏皮带。 6、调芯托辊要灵活可靠，及时纠正皮带跑偏。 7、皮带运输机必须装设以下安全保护装置：防滑保护、堆煤保护、超温保护、烟雾保护、防跑偏装置及自动洒水装置。并保证灵活可靠，防止发生皮带运输事故，保证安全生产。 十三、压风机运行、维修、保养制度 1、压风机司机和维修人员必须经过培训，并考试合格。 2、压风机的运行维修保养由司机和维修人员共同负责。 3、压风机司机必须每班对设备和机房进行清扫，使设备和机房保持清洁、卫生。 4、司机应认真填写运转日志和其他有关需要做好记录的事宜。 5、司机应按设备巡回检查制度的要求进行检查，发现问题应及时采取措施，并报告有关上级领导，事后作好记录。 6、维修工每日必须执行两小时停产检修制度，加强维修保养，使压风机经常处于完好状态。 7、司机和维修人员必须参加双月停产检修工作，以便对设备状况做到心中有数。 8、维修人员必须每日对压风机各部进行全面检查一遍，对发现的问题应及时处理，无法处理时应及时回报有关部门，研究解决的措施，并做好记录。 9、司机和维修人员应按照保安规程和其他有关文件所规定的有关安全保护装置，进行试验和整定，并做好记录。 10、维修人员应做好压风机的备品备件工作，及时提出计划，领取必要的备件，以便随时更换使用。 11、维修人员应按时做好压风机的停产检修计划，及时上报有关负责部门。 十四、机 电 设 备 管 理 制 度 1、为了认真贯彻上级指示，加强我矿的机电设备管理，提高设备利用率，充分发挥设备效能，确保设备安全运转，努力提高设备完好率，逐步实现科学管理，参照有关规定特制定本办法。 2、矿、队必须配备专职设备管理员，各采、掘、运区队指派兼职的设备管理网员。 3、设备管理员负责掌握设备的使用、保管、检修、移动等情况，实现牌板管理并负责办理设备的领用、发放、调拨、借用、报废等事宜。编制保管和报送设备台帐、卡片及有关机电设备的各种年报、月报。 4、设备的移动必须通过设备管理员，做到随时掌握情况、心中有数，本井之间由机电队设备组组织各区队设备管理网员每月核算一次，全矿每年由机电科、财务科负责对全矿各单位新属固定资产机电设备核对一次，做到帐、物相符。 5、新设备和调入的设备到货后，供应科负责组织机电、财务、档案等有关部门对设备进行验收，如发现与装箱单不符或无技术资料由供应部门负责追查，技术资料和图纸由档案室负责验收归档，使用时再从档案室借用。 6、所有机电设备的领用，必须经矿领导批准后到机电科办理“固定资产”领用手续，由机电、供应、财务负责人签字盖章后生效，设备管理员应及时编号登记入帐，记录移动变更情况。 7、各单位将设备台帐建齐后抄报机电科一份，并将移动情况及时向机电科汇报。 8、机电设备在本区内各区队之间的调拨，经机电矿长批准后，必须由设备管理员办理手续。 9、在本矿内部的设备调拨，经矿领导批准后，由矿机电科和调出调入单位的设备管理员办理出入手续，并填写本矿机电设备调拨通知单，一式三份，在各方签章后生效，调出、调入单位、机电科各存一份。 10、机电设备对本矿以外单位的调拨，要由集团公司进行调拨。调拨单一式五份，各方签字盖章后生效，调出、调入的单位、机电、财务各一份，并报上级机关一份，据此办理出入帐手续。 11、机电设备的外借，必须经矿领导批准后，由矿机电科办理借用手续，填写“设备借用合同”并填明借用时间、月租金和开户银行的帐号，借出借用单位双方签章后，由借用单位到集团公司办理批准手续后生效。 12、设备的报废，设备超过规定使用年限并损坏严重，可向集团公司申请报废，未经批准的报废设备不得私自报废处理。 生生产技术科科管理制度度 一、技术术方案、规规程、安全全技术措施施审批制度度 为了加强强矿技术管管理工作，进进一步落实实技术管理理责任，依依据国家相相关法律、法法规、行业业技术规范范，现就矿矿技术方案案、规程、安安全技术措措施审批作作如下规定定： （一一）矿井必必须加强对对生产技术术工作的领领导，建立立健全以矿矿长为首的的行政管理理体系和以以矿技术负负责人（总总工程师）为为首的技术术管理体系系，技术负负责人对矿矿长负责，主主管矿技术术工作。 （二二）规程、安安全技术措措施范围：1、作业规规程；2、煤矿安安全技术操操作规程；3、安全技技术措施（含含各种临时时性措施、补补充措施）。 （三）规规程、安全全技术措施施的编制范范围： 采煤、掘掘进、机电电、运输、通通风、地测测防治水及及基本建设设工程等方方面的规程程、安全技技术措施。 （四）需需煤炭局审查查审批的技技术方案、规规程、安全全技术措施施：1、矿井水水平延伸设设计方案；2、采区设设计方案；3、重大技技术工作、技技术方案；4、新技术术、新工艺艺首次使用用作业规程程；5、其它需需要煤炭局局特殊审批批的技术方方案、安全全技术措施施等。 （五）必必须会审、审审批的技术术方案、规规程、安全全技术措施施：1、采掘工工作面作业业规程；2、各种安安全技术措措施；3、回采工工作面设计计；4、探放水水设计；5、矿井水水平延伸设设计；6、采区设设计方案；7、重大技技术方案等等。 （六）安安全技术措措施的审批批程序：1、采掘工工作面作业业规程 由采煤煤队或掘进进队技术员员负责，依依据煤矿矿安全规程程、蒲白白煤炭局煤煤矿安全技技术操作规规程等，按按蒲白煤炭炭局采掘掘作业规程程编制规范