钢铁行业-采购部-燃料采购主管岗位说明书1507847940.docx

采购部燃料料采购主管管职位说明明书一、职位概概述职位名称燃料采购主主管职位编号L-04所属部门采购部职位级别直接上级采购部经理理定员人数1人直接下级采购业务员员二、职位职职责1职责摘摘要 在采购购部经理的的领导下，负负责公司的的燃料的采采购工作。2职责说说明1） 负责拟订燃燃料采购业业务的管理理规章制度度，经批准准后实施；2） 负责督促采采购员按计计划落实燃燃料的采购购；3） 负责每周、每每月定期向向采购部经经理汇报各各项燃料采采购情况；4） 负责定期与与生产计划划员、调度度员协调；5） 负责根据采采购计划，报报批用款申申请；6） 负责及时与与保供部化化工油料仓仓库主管协协调采购燃燃料入库；7） 负责对直接接下属的考考核；8） 负责统计燃燃料的采购购及付款情情况；9） 负责供应商商的来访接接待；10） 负责完成采采购部经理理临时交办办的任务。三、任职资资格1、年龄35岁以上上2、专业要要求不限3、性别不限4、特殊资资格要求无5、技能要要素等级要要求(价值观，知知识，技巧巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要要求描述价值观团队精神53需与多种工工作组进行行合作并担担任积极角角色知 识识最低学历要要求53大专专业知识54具备的专业业知识能够够在业务范范围内有创创新并可以以指导他人人的工作行业市场知知识54全面深入了了解，能实实际应用改改进工作、对对市场机会会感觉较敏敏锐工作经历53有35年年的相关工工作经历技 巧表达沟通能能力54理解信息并并用清楚的的概念适当当的方法来来推动信息息传递、沟沟通，并能能说服他人人取得共识识决策能力54对较复杂的的工作能立立即做出正正确决策计划能力53需对个人和和部门的工工作做出很很好的计划划安排创新能力53能够利用内内部和外部部的信息进进行创造性性的思考，并并创造性地地完成工作作人员管理能能力52能公正地评评价人员的的工作绩效效和潜力组织能力53有组织才能能，若交给给任务，能能组织人员员完成解决问题能能力53能在较复杂杂的环境下下解决本职职工作范围围内的一般般性问题谈判能力54具有较全面面的谈判技技巧，能较较准确把握握对方心理理，在谈判判中能争取取主动计算机技能能52能用计算机机进行简单单文字处理理外语能力51不要求