2021年公司纪委履行监督责任情况报告3000字.doc

2021年公司纪委履行监督责任情况报告2021年，公司纪委在xx交控集团纪委和公司党委的领导下，认真贯彻落实各项决策部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，以及习总书记切实加强生态环保领域监督执纪问责的指示精神，紧盯主体责任、关键环节、关键部位，加强政治监督，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将2021年纪委履行监督责任情况汇报如下：一、所做的工作与主要措施（一）强化责任担当，推进“两个责任”落实。一是根据集团下发的中共xx交通控股集团有限公司委员会党风廉政建设主体责任和监督责任检查考核办法，明确责任，协助公司党委召开党风廉政建设专题会议，部署2021年党风廉政建设和反腐败工作，加强责任落实的督促推进。二是强化责任，层层传导压力。按照“坚持党要管党，从严治党”要求，强化第一责任人责任，层层压实责任，签订了党风廉政建设责任书党风廉政建设监督责任书，充分发挥一级抓一级的“头雁”作用。三是突出监督主责，主动向集团纪委、公司党委汇报落实监督责任及开展纪检工作的情况。四是制定2021年度纪检工作要点，将具体任务推进与业务工作、作风建设和党风廉政相结合，同步分解落实到各部门。五是重新修订公司内部党风廉政考核内容，细化工作内容，量化考核细则，层层夯实责任，进一步加强了对履行主体责任的监督。六是以集团制度建设年为契机，结合公司内部改制工作，将制度建设作为提升工作效能、靠实工作责任、推动工作落实的关键措施来抓。已修订完善了公司纪检工作细则。（二）加强监督检查，推进正风肃纪工作严格落实中央八项规定精神及交控集团“5项纪律20个严禁”，将重大节假日作为关键节点，盯紧盯住节日期间“四风”问题，明确提出纪律要求，进行有效提醒监督，营造风清气正的氛围。一是在疫情防控期间，将疫情防控作为重要的政治任务，制定疫情防控工作督查方案，明确疫情期间纪律要求，先后3次对各部门进行监督检查，发现问题，及时纠正，确保公司防疫措施有效落实。二是扎实开展“检举控告宣传周”活动。通过OA办公系统、微信公众号、QQ工作群、微信工作群等平台对检举控告知识进行了全面宣传，拓宽了信访举报渠道和案件线索来源，营造了良好的氛围。三是积极开展“作风建设年”和“作风整治专项活动”督查工作。根据公司党委安排部署，对公司14个部门先后4次进行了全面督查，并以督查为抓手，紧盯“关键部门、关键环节、关键岗位”，开展廉政工作调研2次，工作纪律明查暗访4次，安全专项联合检查1次，作风建设常态化取得实效。四是深入贯彻习近平总书记重要指示精神，积极倡导“艰苦奋斗勤俭节约”理念，将制止餐饮浪费行为纳入日常监督内容，对公司食堂进行“制止餐饮浪费行为”专项突击督查1次。同时为全力营造“厉行节约、反对浪费”的浓厚氛围，通过微信公众号下发了“厉行节约、杜绝浪费”倡议书，倡导和鼓励广大员工杜绝浪费行为，养成勤俭节约的良好习惯。五是坚持婚丧喜庆事宜事前事后报备制度，全公司党员干部职工未出现违规举办各种宴请，全年度共进行报备7人次。（三）注重教育引导，着力突出源头预防。一是加强廉政警示教育，将党章党规党纪作为中心组学习的必学内容，重点学习了习近平同志关于作风建设的重要论述、中纪委及省纪委四次全会精神、交控集团党风廉政工作会精神，不断提高党员干部党性觉悟、强化责任意识，树牢规矩意识。通过集体学、讲党课等方式进行警示教育，以案施教、以案明纪，教育引导员工在工作中筑牢反腐防线，提高廉洁自律拒腐防变能力，强化纪律意识，坚守党纪国法红线。本年度共开展廉政警示教育3次。二是加强廉政文化宣传。为进一步深化党风廉政建设，强化反腐倡廉宣传教育，以廉政文化建设为主线，通过公司OA办公系统、QQ工作群、微信公众平台，在重要节日和廉政易发多发的升学季期间，进行宣传教育，共发送节日廉洁提醒7次，集体廉政谈话4次，使党员干部树立底线意识。同时，在办公区域走廊打造廉政文化墙，使员工在潜移默化中受到教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造了“处处见廉”的浓厚氛围。（四）健全监督机制，加强预防腐败体系。一是建立了公司中层干部廉政档案，紧盯“关键少数”，全面、准确、及时地掌握了重点部门、关键岗位人员的情况，做到监督工作有的放矢，为日常监督提供了精准指向。二是扎实开展廉政风险防控排查工作，紧扣职责定位和业务工作实际，突出防控的重要岗位和重点环节，进行重点排查、评定等级、制定防控措施，构成一整套廉政风险防控体系，建成预防腐败的长效工作机制。三是发挥纪委监督约束作用，强化对问题线索的分析研判，对发现苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉谈话，做到抓早抓小。上半年收到转办信访举报1起，办结1起。（五）加强纪检队伍建设，夯实履职基础。一是扎实推进转职能、转方式、转作风，聚集中心任务，突出主责主业，在全面从严治党中找准职责定位，加强纪检干部业务学习教育，改进工作方式方法，提高综合业务素质、提升监督执纪能力和纪律审查水平。二是严格执行监督执纪工作规则，深刻理解监督执纪理念，在思想认识上积极跟进，准确把握监督执纪方式变化，强化自我监督，做到自身正、自身净、自身硬。三是把习近平谈治国理政、十九届五中全会精神等作为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的权威读本，并将习近平总书记对纪检监察工作的重要指示精神和纪检业务相关知识结合起来，在学习中提升政治觉悟和业务能力，积极适应新形势对纪检工作的要求。二、存在的不足全面回顾2021年工作，虽然我们在履行党风廉政建设监督责任方面做了一些工作，但也存在一些不足：一是在工作中党风廉政建设与公司业务工作的深度融合还不够，廉政风险防控缺乏针对性和有效性。二是党风廉政建设落实传导还不到位，一级带一级，一级抓一级的“头雁”作用发挥不明显。三是纪检干部队伍自身建设力度还不够，业务能力有待进一步提升。四是对公司各部门的教育督导还需要加强，深入基层调研解决突出问题的力度不够。三、下一步打算1.加强思想教育。继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实中纪委十九届四次全会、省纪委十三次四次全会精神及集团落实党风廉政建设责任制实施细则，聚焦主业主责，认真履行监督职责，落实全面从严治党、依规管党要求。2.加强干部教育。绷紧党员干部的廉洁教育这根弦。督促公司党委、党支部加强对党员干部的思想道德教育、党性教育，筑牢理想信念。加大廉政教育力度，充分利用参观警示教育基地、廉政党课、中心组学习等方式，教育广大党员干部时刻保持高度警醒，筑牢“三不腐”的思想根基。3.强化对权利运行的制约和监督。依据检举控告工作规则为保障党员、员工行使监督权利，维护合法权益。精准发现问题线索，畅通监督举报渠道，对发现的问题一律严肃查处，并点名道姓通报曝光，推动形成有力震撼和长效机制。4.加强政治建设，严明政治纪律。持续保持高压态势，持续深入推进作风建设，继续紧盯重要节点、“关键少数”，聚焦影响党的路线方针政策和中央、省、集团重大决策部署彻落实的突出问题；聚焦形式主义、官僚主义突出问题；聚焦职工群众反映强烈损害职工群众利益的突出问题；深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，正确把握和合理运用容错纠错机制，贯通运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，作实日常监督，以作风建设高质量的保障推动企业持续又好又快的发展。