统计2022精神文明建设工作总结.docx

统计2022精神文明建设工作总结*年，*市统计局精神文明建设工作在市、区文明委的正确指导下，在市统计 局第十四届市级文明单位工作领导小组和各科（室、中心）人员的共同努力下， 坚持以思想为指导，深入贯彻落实党的*大和*届二中、三中、四中、五中全会精 神，紧紧围绕市委、市政府和局党组中心工作，着力培育和践行社会主义核心价 值观，统筹做好疫情防控，积极创建市级文明单位，广泛开展精神文明创建活动， 建设让党中央放心，让人民满意的模范机关。一、突出责任落实，夯实创建基础局党组高度重视精神文明创建工作，把精神文明创建工作列入重要议事日程, 扎实推进创建工作。（一）组建工作机构成立了由党组书记、局长任组长、班子成员罗施上为副组长、各科室负责人 为成员的第十四届精神文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室，作为领导 小组的日常办事机构，设在局办公室，具体负责组织、督促、考核局精神文明创 建工作。（二）健全工作机制局党组坚持把精神文明创建工作与统计各项工作同部署、同检查、同考核， 定期召开党组会研究部署精神文明创建工作。年初制定印发了*市统计局*年精 神文明建设工作要点，用以指导和规范文明创建工作。进一步完善精神文明建 设工作考核运行机制，细化考核方案，将精神文明工作情况纳入年终考评和二级 绩效考核。班子成员严格落实“一岗双责”，带头参加群众性精神文明创建活动， 各科（室、中心）负责人抓好本科室精神文明创建工作措施落实，形成领导带头、 全员参与、上下联动、齐抓共管的良好氛围。（三）落实工作保障局党组严格落实创建经费保障，根据年度工作计划将精神文明建设所需经费 纳入部门预算，为精神文明工作提供必要的物资保障。定期召开全局干部职工创 建工作推进会、迎检动员部署会，动员干部职工积极参与创建工作，确保创建措 施的高效落实。二、突出学习教育，提升队伍素质我局坚持把学习教育摆在推动文明单位创建工作的首要位置，为文明单位创 建提供强大的思想政治保证。（一）强化理论武装，突出思想引领始终坚持以思想统领全局精神文明创建工作，贯彻落实市委、市政府、各级 文明办决策部署。一是严格落实党组中心度理论学习制度，年初制定下发*市 统计局党组理论学习中心组*年理论学习计划，全年党组中心组集中学次，开展 专题研讨*次；二是深入学习贯彻思想和党的*大、*届二中、三中、四中、五中 全会精神，引导干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个 维护”；三是充分利用学习强国、网络干部学院等学习教育平台，定期督促未按 时学习人员，营造良好的学习氛围。组织党员开展专题学习交流，认真学习在 福建和“*实践”系列报道，并撰写学习体会分享交流心得，全年组织全体党 员集中学次，开展*次集中学习交流，撰写心得体会*余篇。（二）加强素质教育，助力文明创建一是强化社会主义核心价值观宣传教育。深化中国特色社会主义和中国梦教 育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想、民族精神和时代精神教育, 将精神文明创建同党建工作有效结合，利用主题党日活动、党员教育培训I、专题 讲座等形式强化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导干部 职工大力弘扬爱国主义，集体主义。*月*日，党支部组织党员干部赴将乐县常口 村参观学习，感受常口村践行“绿水青山就是金山银山”的发展变化，体会“一 碗擂茶映初心”的崇高情怀。*月*日，党支部组织党员干部到永安市进行爱国主 义为主题的党史教育，参观永安市抗日遗址群系列，传承红色基因，激发爱国主 义情怀。二是深化移风易俗弘扬时代新风。通过开展“道德讲堂”活动不断深化 “移风易俗”，引导干部职工牢固树立社会主义核心价值观，积极践行“八不行 为规范”。*年分别以“致敬最美逆行者”、“绿色低碳节能减排”、“提倡厉行节约 制止餐饮浪费”、“向廖俊波学习爱岗敬业精神”为主题举力、*期道德讲堂活动。 三是开展廉政教育筑牢思想防线。积极开展纪律教育学习，抓好经常性警示教育 和日常角度管理，在节假日等重要节点组织干部职工开展廉政教育，观看警示教 育片、典型案例等。*月*日，组织开展第一期“统计讲堂”，观看廉政教育片叩 问初心之围猎之祸及邀请市党史和地方志研究室林善涛主任作*苏区的历史地 位与唱响“风展红旗如画“红色品牌专题讲座；*月*日组织部分党员干部参与 法院旁听，进一步促进干部职工筑牢思想防线。三、突出道德实践，落实社会责任（一）常态化开展志愿服务活动。全面贯彻落实志愿服务条例，将精神文明志愿服务活动与党员志愿服务活动深度结合，年初制定党员服务行动活动计划，确保每月一主题开展志愿服务 活动，保持党员志愿服务活动常态长效。*年共开展“防疫有我、爱卫同行”、环 境清洁、疫情防控、文明餐桌宣传、帮扶慰问、义务献血等志愿服务活动*次， 参加*人次。志愿*注册*人，注册率*%, *年通过志愿*发起活动*次，截止*月*日 团队志愿服务活动总时长*小时。（二）进一步深化“好人建设”工作积极组织干部职工参与全国道德模范评选、“我推荐、我评议身边好人”活 动。结合“道德讲堂”活动组织干部职工学习道德模范先进事迹，激发干部职工 争先创优意识，营造良好的干事氛围。*年积极动员干部职工参与好人投票评议 活动，并及时按要求将投票结果反馈至文明办。（三）积极组织开展“我们的节日”活动充分利用重要节日时点，组织开展“我们的节日”系列活动。春节，组织开 展节日慰问系列活动，深入社区结对帮扶贫困户、挂钩村、困难退休干部家中开 展节日慰问；清明节向广大干部职工提出倡议，号召干部职工文明祭祀；重阳节 组织党员到困难退休干部家中开展慰问活动。（四）利用媒体传播正能量一是充分利用局门户网站精神文明专栏大力宣传精神文明创建工作；二是认 真组织单位网络文明传播小组，利用新华网、腾讯网、新浪网微博、博客等载体 传播文明正能量，每人每月转发*条以上，并围绕当前热点话题撰写原创评论报 送市文明办。*年，我局较好完成各项精神文明建设工作任务，取得一定成效。但还存在 一些不足，比如文化宣传氛围不够浓厚、志愿服务活动形式单一、创建缺乏统计 特色等。*年，我局将按照市、区文明办的部署要求，进一步抓实精神文明创建 工作，不断提升机关文明建设水平，争创省级文明单位。