幼儿园教学计划总结幼儿园上学期园务工作总结.doc

幼儿园教学计划总结幼儿园上学期园务工作总结镇中心幼儿园20092010学年度上学期   园务工作总结今岁今宵尽，明年明日催，光阴荏苒，转眼又是一年。在这辞旧迎新之际，我们不禁要回想过往，展望今后.本学期，在社会各界的关怀支持下，在中心学校的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，出色完成了各项工作。为今后更好地开展工作，现将本学期园务工作总结如下：获得的成绩：一、园务工作：（一）、标准治理抓师德。师德是老师之魂。学期始，幼儿园完善了各项治理制度和各项考核制度，落实了行政值日平安督导检查责任制，严格执行各岗位工作细则，建立起标准、科学、有序的工作秩序。制定并签订了各项责任目的书，制定并审核了各项计划。工作中，立足园本培训提高老师道德涵养；组织党员干部及老师学习实践科学开展观政治学习和老师外出听课业务学习，提升老师思想境地和业务水平；以幼儿养成教育为时机强化老师行为。每月对班主任、老师进展客观公正地考核。学期末，按照各项制度、责任目的书与计划的落实情况进展了学期考核，写好了各项总结。本学期，家长反映少了，老师到岗早了，老师请假次数少了。聂建玲老师被评为孝感骨干老师；刘少峰老师被评为安陆市优秀老师；赵丹、刘少峰两位班主任的师德征文获省级奖。事实证明了老师们的职业道德感强了，思想境地也大大提高了。（二）、分工明确抓部门。本学期，幼儿园强化各部门职责，和谐协助、条理明晰、目的明确。学期初，对各部门做了详细分工并签订了相应的责任目的书。在工作中进展了督导、检查、考核。十月份顺利迎接了市幼儿园常规治理视导，结果喜人；十一月份被市教育局定为市幼儿养成教育试点；在甲型H1N1流感猖獗之际，我园无一病例；研讨课、教育教学成果见证了老师业务水平突飞猛进；校园文化建立凸显了幼儿养成教育的每一个坚实的脚印总之，幼儿园各部门工作和谐向上顺利向前。（三）、提高声誉抓建立。为提高教育知名度，吸纳生员，八至九月份，幼儿园录制了宣传语，绘制了宣传牌进展宣传。为加强园教育内涵，本学期加强了园所文化建立，在园内外墙上宣传了我园园训、园风、教风、学风、办园主旨、理念、方针、目的等，在教学楼与游乐场增添幼儿养成教育标语，在楼梯、滑滑梯乃至垃圾桶上都贴上了行为提示语。还利用假期组织老师对老师、寝室再次进展文化建立。如今，校园容貌焕然一新，教育宣传于无形之中，家长满意率日渐高涨。二、政教工作：（一）、平安警钟长鸣，环境卫生持之以恒。平安无小事，政教处不断将平安工作放在首位。本学期，每天实行值日人员全园检查制度，主管领导随时抽查催促，及时防备、消除平安隐患。政教处通过早锻炼时平安知识讲话，假期平安教育与跟踪调查，平安火灾演练，家长园地张贴平安小知识，各区域添置平安标语，户外活动平安警示等多方式多途径提高师幼及家长平安认识，时刻做到平安警钟长鸣。半年来，平安事故为零。本学期，政教处仍然坚持“勤清扫，重保持”的原则，清洁区每天进展“一扫两检”即早上完全清扫，中午扫，放学扫。确保了园内外整天无白色垃圾等杂物。教室、寝室每天进展两次清扫、擦洗、消毒。办公室每天由值班教室清扫、抹洗，要求室内摆放整齐，清理洁净。做到了园内外焕然一新，室内外一尘不染。      （二）、保健工作毫不放松，养成教育常抓不懈。幼儿园指导纲要中提出：“幼儿园要把保护幼儿生命和健康放在首位。”在甲型H1N1流感猖獗而又持续不退的特别时期，政教处更是高度注重卫生保健工作，坚决搞好疾病预防工作。每天坚持对幼儿进展查、看、摸，随时掌握幼儿的体温，做好环境消毒，每天进展预防甲型H1N1流感晨检、午检、巡检工作，并上报于中心学校；对各班因病缺课的情况进展跟踪查询、签字；对消毒工作的落实与记载进展检查、签字。同时，通过家长园地、板报、跟踪调查表等多途径抵抗流感侵袭。半年来，无病例发生。“没有规矩，不成方圆”，养成教育是幼儿学会做人最根底、最重要的课程。本学期，自幼儿园被市教育局确定为市幼儿养成教育试点后，政教处首先制定了实在可行的幼儿养成教育方案，按照市下发的幼儿养成教育常规、幼儿养成教育考核细则确定了总体目的，按照园实际，将幼儿生活卫生适应的培养作为近期目的来实现，特制定了幼儿养成教育第一阶段施行方案。施行前，召开全体教职工幼儿养成教育宣传、发动会；施行时，召开班主任专题会，养成教育家长会，养成教育现场会筹备会，加强室内外文化建立，加大教育宣传力度，标准老师行为，强化幼儿行为。学期末组织班主任进展幼儿生活卫生适应的培养经历交流，最后，政教处还对幼儿养成教育第一阶段作了小结。半年来，在各级领导的指导下，在老师们、幼儿及家长的共同努力下，在持之以恒、坚持不懈中，幼儿养成教育行之有效。（三）、班主任治理日趋完善，家长工作落到实处。班级是学校的窗口，班主任是学校老师队伍的主力军，是幼儿治理的核心力量。班主任工作的好坏直截了当阻碍着幼儿园各方面工作的开展，也阻碍着幼儿的开展。本学期，政教处充分调动班主任的工作积极性，每月评出优秀班级，对班主任进展客观公正的考核，按照月主题教育对幼儿进展“文明之星”、“平安之星”、“健康之星”的评定，让师有所比，生有所长。政教处充分利用班主任核心力量，标准班级治理。政教处每月月初发放班级月工作计划与小结表、幼儿养成教育自查表、预防甲型H1N1流感晨检午检表、幼儿因病缺课记载表、消毒表，月底收取，在定期与不定期的班主任会上进展反响指导，使之月初有计划，月尾有小结，每月有重点，月月有评价。此外，政教处还充分挖掘班主任潜能，建立家长园地；对教室、寝室进展文化建立；按照月主题教育重点，安排班主任分别进展文明礼貌、平安、健康、学习适应知识的教育讲话；开展火灾演练、亲子运动会暨家长开放日等等活动都效果明显。特别是幼儿养成教育方面，班主任的主力军作用，带动科任老师的龙头作用，在幼儿行为适应上的导向作用都得到了充分表达，班级各项工作开展得有声有色。教育不是单方面的。没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不可能完成教育人这项复杂而又艰巨的任务。对幼儿教育而言，幼儿园更需要家长的支持和配合。因而，政教处在本学期中更加注重家长工作。通过召开家长会，建立家长园地，开展亲子运动会暨家长开放日活动，发放致家长的一封信，家园联络表，家长满意率调查表，幼儿报告单等多途径与家长沟通，努力实现家园共育的目的。据悉，家长反响好，评价高。三、保教工作：（一）、加强常规教学治理，提高老师业务水平。质量是生命线。本学期，保教处严格执行保教治理制度，要求老师在学期初制定各科教学计划，要求老师每周写一篇教学札记，每月二篇教学心得和四节随堂听课笔记。做到课课有教案，周周有计划，并做到认确实查阅，觉察征询题及时给予指导。深化班级听课，检查一日生活常规治理工作，觉察征询题及时处理。本学期，教务处组织了期中、期末二次检测活动，对幼儿园开设的课程采取口试和笔试相结合进展，学期末，要求老师写好各类总结。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，标准化。通过长期坚持，绝大部分老师都已构成了自觉上缴教案和计划的良好适应，业务水平大大提高。（二）、加大教学研究力度，促进老师专业化成长。为促进老师专业化成长，保教处组织开展了听评课活动。通过公开课的观摩活动，新老师的课堂教学水平明显提高。通过组织老师外出学习既扩宽视野又能学以致用。通过体验阅读课题研究，小孩的个性得到了开展，智力得到了进一步开发。通过全体老师的共同努力，在教研工作上获得了史无前例的成绩：聂建玲老师的教育论文获省二等奖，孝感一等奖并在孝感教育上登载，优质课、教学设计获孝感二等奖；秦艳老师的教学设计获孝感一等奖；殷凤莲老师的论文获孝感三等奖；伍晶晶老师的三篇活动设计都获省级奖。        （三）、注重幼儿护理，提高效劳质量。生源是一所幼儿园开展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的效劳，才能得到家长的信耐和认可。在保育工作上下功夫，保教处首先从一日活动的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿清洗尿裤，曝晒被褥，清洗床被。第二，搞好了幼儿及家长接待工作。要求老师做到四心，即“关怀、爱心、耐心、细心”。第二，强调了午休值班责任。午休前后指导幼儿叠被、穿衣、穿鞋，鼓舞幼儿做一些力所能及的事情，午休时随时洞察幼儿面部表情及动态，防止意外事故的发生。第四，积极配合洑水卫生院做好幼儿体检工作。半年来，幼儿生病率得到有效操纵。四、后勤工作：（一）、加大了园所文化建立投资力度，搞好了效劳工作。本着“一切为幼儿效劳，一切为老师效劳，一切为教育教学效劳”的主旨，本学期总务处加强了投资力度，搞好了效劳工作。八月份，幼儿园更换了一楼铝合金窗户，维修了二楼厕所顶端的油毡，粉刷了幼儿园院墙；九月份添置了幼儿桌椅、床，更换了楼梯顶棚；十一月份布置了校园文化建立；十二月份添置了幼儿大型玩具，更换了大门磁砖。元月份买回脱水机。此外，及时补充各班教学器具、生活用品，共投资近二十万元，做到了必需品一应俱全，保障了幼儿园教育教学活动的正常运转。（二）、加强了食堂治理，搞好了保卫工作。为节约资金，幼儿园每周到市批发市场购回幼儿午点、油盐等物。为确保幼儿身心健康，每日更换食谱并严把质量关，不购过期食品入园，确保了师幼饮食健康。定期对大型玩具、水管、各室玻璃等设备设备进展排查、维修，搞好门卫工作，保障了全体师幼的平安。（三）、加强了财产治理，搞好了财务工作。    在财产治理方面，总务处坚持学期初财产发放到班、到室，并进展登记，学期末验收，进展财产清理，做到了各司其职、物尽其用。在财务方面，做到了月初计划，月尾结算，每一笔支出账目明晰，透明度高。（四）、加强了田间治理，搞好了生猪喂养工作。本学期，幼儿园按照季节，九月份种植了油菜、大蒜、白菜、菠菜等。目前，蔬菜基地欣欣向荣，长势喜人，为师幼提供了健康、营养的纯绿色蔬菜。生猪喂养责任制、精细化，当前情况令人欣慰，为老师们赢得了一定的福利。总之，半年来的园务工作在各级领导的正确指导下，在园各部门的通力配合下，在全体教职工的共同努力下，园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。在以后的工作中，我们将继往开来，以饱满的热情、崭新的相貌、科学的态度和务实的精神向着更新、更高的目的奋进，再创佳绩！存在的缺乏：1、在物欲横流的今天，老师思想素养有待提高。2、各项活动的开展有待创新。3、室内教学设备有待完善。工作措施：1、加大宣传力度，提高主人翁认识。        2、树立终身学习观念，提高业务才能。 3、食堂更换大灶，修整猪圈地坪。                                     洑水镇中心幼儿园                                        2010年1月