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    班主任论浅析班主任工作中的策略.doc

    • 资源ID:69033830       资源大小:15.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    班主任论浅析班主任工作中的策略.doc

    班主任论文之浅析班主任工作中的策略 光阴流逝,弹指一挥间,不知不觉间我已从教十五年,担任班主任工作也有十一年了。回忆过去的十一年班主任工作,再重新审视本人,觉得事实上本人有了一个新的追求,新的理想,那确实是:我立志要做一名让家长学生满意的好班主任。十一年来我深深的认识到班主任工作是一项关注学生点点滴滴、复杂、繁琐而特别的工作。俗话说:“教书育人是为师之根本”。班主任身兼两职,尤重后者育人。育人是班主任工作的重心,面对着当前社会大开展、大变革的情形下,班主任育人工作,可谓挑战层出不穷,把戏翻新,班主任必须有足够的心理预备和教育智慧去应对。在点点滴滴的生活中,在分分秒秒的关注下,育人于无形。用汗水、智慧做好“园丁”应做的工作。那么,作为新时期的班主任,又应该采纳哪些策略来面对种种方式地挑战做一名让家长学生满意的好班主任呢?一、做“学者型”班主任,努力夯实本人的理论根底、理论素养。前苏联大教育加苏霍姆林斯基在给老师的一百条建议中说:“老师要想在繁重的工作中解脱出来确实是读书,每天不连续的读书,给书结下终身友谊。”做为班主任就得多学习,勤学习,自我充电,自我加压,使本人的知识永远流淌着,建立终身学习制。让本人永远属于“木桶理论”中的“木桶”最高的一块板子。如此,学生得到的永远是活水,而为师者也只有拥有了“一桶水”,才能够特别好地分给学生“一杯水”。古人说 “天行健,君子当自强不息!”班主任应自爱、自重、自强并锲而不舍的勤学苦练,这才能够去完成时代给予的培养人才的大任。作为班主任应经常去学习教育理论。比方:教育走向升本、教育学、心理学、给老师的一百条建议、班主任工作读本、班主任之友等,通过学习教育理论来提高本身的理论素养,用教育理论去指导工作,可到达事半功倍的效果;否则,只一味地头痛治痛,脚疼治脚,临时抱佛脚,那就只能事倍而功半了!而提高教育理论的素养关键是:与实际相联络,学以致用。尤其是,注重学一点用一点,不要贪多,否则,食而不化。只有边学习、边实践、边研究、边总结才能有可能成为一位“学者型班主任”。二、尊重学生个性、关注学生成长、相信学生一定能够成才。班主任育人的前提是尊重学生的个性,由于生活中拥有了尊重,才多了世间太多的感动。作为班主任只有做到了尊重学生,才能使学生发自内心的感动。学生才会听其师,信其道,育人工作才会水到渠成。同时还要关注学生成长,相信学生一定能够成才。美国著名的教育心理学家布鲁姆曾谆谆地告诫我们:“只要提供了适当的前提和现实条件,几乎所有的人都能学会一个人在世界上所能学会的东西”。因而,关注学生成长是能够使学生成长为不同领域的建立型人才的。“天生我才必有用”应深化学生内心。常言说的“七十二行,行行出状元”也是指这个道理。我们绝不能,因部分学生学习成绩的优良,可能成为高一级学校的佼佼者,而备加厚爱和关注;也不能因部分学生升学无望,就失去应有的尊重和过多的关注,而遗弃他们,听之任之,放任自流。素养教育的整体性要求既要培养优生,也要留意奋进生的教育转化工作。留意学生的个体差异,因材施教,因人说教。让其个性健康地自由延伸,充分挖掘其制造性潜力,从而有效地塑造“奋进生”。让学生深深感悟老师的期望,感知老师的亲和,体验老师的良苦用心,激发学生潜在的成才欲望。三、要爱生如子,体察细微,真正捧出一颗教育红心。小孩跟本人是没有任何血缘关系的,要做到从心底来保护他们,那是确实特别不容易的。而老师对学生的爱确实是属于这一类的爱,我认为要做一名让人民满意的老师最根本确实实是热爱学生,没有学生,又何谈教育呢?学生,通常大概都是被划分为两类的,一类是众多人的宠儿“优秀生”,另一类则是永远被大家遗忘在角落里的“学困生”,这个称呼大概还近乎人情,有些老师甚至就会毫不客气地称他们为“差生”,如此严格地分级称呼关于小孩来说,是一辈子背负的阴影,在他们幼小脆弱的自尊心上烙下了深深的印记。事实上作为老师的我们是最明晰小孩身上的各个点的,由于我们经常与他们打交道,哪有何必对他们如此严格地分出阶级呢?每个小孩身上都有闪光点,关键在于老师有没有摘除有色眼镜去欣赏他们的长处,多用欣赏的目光去对待学生,多鼓舞他们,多关怀他们,那么每个小孩都会成为“优秀生”。心理学上有关注个体个性成长,那么有个性的小孩,有本人所特长的闪光点的小孩今后必将也会对社会有用,也会为社会发光发热,在我们的工作当中,经常感到棘手确实实是那些比拟顽劣的学生,有时候真不明白该拿他们如何是好。事实上特别简单,确实是热爱学生,真诚地对待他,关怀他。你爱学生,学生也会爱你,这是互相的。“亲其师,信其道”如此来开展教学工作的话就不是件困难的事情了,苦恼没了,工作自然轻松许多。四、要做一名让家长学生满意的好班主任最关键地是还得做到乐教、善教。班主任的中心工作除了育人,还得在教学上用本人的实力去感染学生,让其佩服。因而我总是认真按照教学常规治理的各项要求落实教学环节,认真备课,认真上课,作业、试卷即做即改。面对各种差异的学生,我都会去详细地理解每一位学生的特点,对不同的学生采取不同的方法,做到因材施教。有些学生接受才能强,那么在他们学有余力的根底上对他们提出更高的要求,对那些才能较差的学生,则会请家长配合老师对学生的学习给予更多的协助,让学生在各种不同的程度都得到开展。要想成为一名善教的老师,我们必须对本身提出不断学习的要求,只有不断的学习,不断的提高自我的知识层面,不断地更新自我的教育理念,我们才能够与时俱进,不至于成为时代的落伍者。老师尤其忌讳用“新瓶装老酒”的陈旧教育观念教育学生,如此的循环往复教育出来的学生怎能习惯现在的社会。那么不断的学习就会使我们的教育观念不断更新,教学方法不断创新,善教的我们自然会让学生感遭到学习的幸福。因而乐教、善教是我教育工作中的毕生追求,他是一个永不止步的与时俱进的工作风向标,指引着我在教育这块热土上不断播撒热情与汗水。做一名人民满意的老师,我的追求,我的理想,我的信念。在我漫漫的教育道路上,我将一步一个脚印地踏着敬业、爱生、乐教、善教这四块基石踏踏实实、勤勤恳恳地奔波在这条神圣的道路上。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。班主任工作任重而道远,育人的路上可能难于蜀道之险,但“滴水穿石”不是靠蛮力而是靠恒心和毅力。我深信:只要我们有恒心、有毅力并矢志不移地去做这项工作,就一定能够做好!而且一定能够做好!

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