人大常委会机关2022年度推进作风革命效能革命工作总结(共二篇).docx

人大常委会机关2022年度推进作风革命效能革命工作总结（共二篇）人大常委会机关2022年度推进作风革命效能革命工作总结2022年，*人大常委会认真贯彻落实省委、市委关于推 进作风革命效能革命，以作风大转变促效能大提升的决策部 署，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率 意识，全面践行“三个工作法”，围绕年度各项工作任务, 加快“抢”、踏实“干”、勇于“闯”，助推全市经济社会 高质量跨越式发展。一、主要开展工作及成效（一）强化政治引领，精心安排部署。紧跟市委工作节奏, 市委作风革命效能革命动员部署后，通过党组会、理论学习 中心组、党支部学习等方式，传达学习*推进作风革命加 强机关效能建设的若干规定（试行）和中共*市委关于 在全开展效能革命的实施意见，并结合“对标先进、争创 一流”主题实践活动，机关各级领导干部谈认识、找差距, 迅速掀起“两个革命”热潮。*月*日，*人大常委会机关 召开动员部署会议，成立工作领导小组，组建专班、制定计 划，从明确任务要求、工作时限，细化工作举措、简化工作 截止目前，全市完成培训11. 4008万人，为全年任务的 50. 67%,新增技能人才85855人，为全年任务的 45.19%,新增高技能人才28632人,为全年任务的 52. 06%,各项目标任务均按时序超额完成，实现了首季 “开门红”。（四）积极开展警示教育深化社保基金管理问题专项整 治工作。进一步加强教育督导，夯实“人防”基础。持续 组织学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,树牢思 想防线，抓好三不一体化推进。善于运用违法违规典型案 例，常态化开展典型案件通报和风险提示，不断提升全系 统的风险意识、法纪意识。持续深挖社保内部作案线索， 坚持零容忍，保持高压严打态势；对外部人员冒领、多领养 老金拒不退还的，会同有关部门依法依规加强联合追缴、 实施联合惩戒。截止目前，全市以现场形式开展全员学习 共63场，参与人员1212人次，共计收集学习笔记828 份。全市共开展谈心谈话965人次，共填报个人自查事项 报告表987份，共召开专题组织生活会63场，共计参与 人员513人。（五）劳动关系构建和谐稳定。实行劳动保障监察“两网 化”管理，实施保障农民工工资支付专项行动，以农民工 工资支付专项行动为抓手，厘清支付责任、规范支付行 为、健全保障机制、强化支付监督、严格责任追究，切实 以法治手段推动根治欠薪问题解决，切实维护劳动者合法 权益。全市劳动保障监察机构共检查用人单位428户，其 中建筑工地140个，立案9件全部结案，为470名农民 工追发工资366. 57万元。推动构建多主体、多方.式、多 层次，相互协调、有序衔接的劳动人事争议多元处理格局, 发挥协商、调解在争议处理中的基础性作用，指导用人单 位完善协商规则，提升了仲裁终结率。截至目前，全市调 处各类劳动人事争议案件275件，仲裁案件当期结案率 61%0（六）人社服务能力建设持续提升。进一步深化人社系统 “放管服”改革，深化行政审批制度改革，转变政务服务 方式，全面推行“网上办” “掌上办” “就近办” “一窗 办”等“最多跑一次”改革举措，打造便捷高效的公共就 业服务，全力打造优质人社营商服务环境。建设统一的人 社智能化全网公共服务平台，整合网站、APP、微信公众 号、12333电话等多渠道服务方式，不断提升人社系统线. 上线下一体化服务水平。三、存在问题一是政治理论学习需加强。受疫情影响，“人社业务大讲堂”和“人社系统技能练 兵比武”顺延推迟，党员干部本职能力的提升主要依赖于 自学和线上学习，学习效果有待加强。二是工作作风需进一 步扎实。为人民群众服务意识树得不牢，服务态度不端，服 务质量不优，在具体工作中，还存在“坐、等、看”的思 想，主动上门询问、发现问题、解决问题的不够。三是开 拓创新意识不强。个别党员干部创新意识不强，创新方法 不活，创新招数不多，创新路子不宽，仍存在“按部就 班、四平八稳”思路，拘泥于已有的制度和规则，习惯用 一些老办法、老套路、老思维来想问题、办事情，探索、 求新精神不强，推进工作亮点较少、精品不多。四、下步工作打算（一）学干并重提能力。紧扣发展需要，坚持干什么学什 么、缺什么补什么，持之以恒加强对党员干部的思想淬炼、 整治历练、实践锻炼、专业训练，开展大学习大培训大练 兵大提升，在学干结合中练就过硬能力，不断提升政治能 力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群 众工作能力等干事创业的真本领、硬实力。（二）查改贯通炼作风。一是坚持目标导向、问题导向、 结果导向，发扬刀刃向内的自我革命精神，切实找准问 题、剖析根源，精准对症施策、真抓实改，确保各项工作 落地落实、出新出彩。二是深入锻造坚决做到“两个维护”的作风、 争先创优的作风、为民服务的作风、诚信亲清的作风、担 当作为的作风。积极推进以“13710”工作制度为牵引的 效能革命，使少讲空话、狠抓落实在全系统形成风气、形 成习惯、形成规矩，在比、学、干中争先进、创一流、做 贡献。（三）建治结合求实效。市人社局将践行以人民为中心的 发展思想，把握稳字当头总要求，坚持稳中求进工作总基 调，统筹疫情防控和经济社会发展，全面贯彻新发展理 念，服务融入新发展格局，落实“六稳”“六保”工作要 求，全面推进稳保就业，深化社会保障制度改革，构建和谐 劳动关系，加强人才人事工作，持续推进系统行风和信息化 建设，防范化解重大风险，加速推动人社事业高质量发展， 整体工作争先进，综合实力晋位次，特色工作创品牌，实 现“十大新跨越”，为全市在“两个确保”大局中奋勇争 先、更加出彩贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大 胜利召开。流程等方面细化具体要求，推动“两个革命”成为机关全员 参与的行动、大家共同的责任。对照省委*书记提出的10个 方面突出问题和市委*市作风革命、效能革命工作任务清 单，结合工作实际，从政治、思想、学习、能力、作风等 方面，找准、找实单位和个人存在的问题，列出整改措施和 时限，形成了*推进作风革命加强机关效能建设工作任务 清单（*项），干部职工自查表*份，为抓好作风革命效 能革命奠定坚实基础。（二）紧扣中心大局、狠抓工作落实。紧紧围绕*市委中 心工作，聚焦发挥人大职能作用，积极践行“三个工作法 围绕全市改革发展大局，科学确定年度工作任务，对2022年 度立法、监督、代表工作、自身建设等重点工作分领域、分 条块、分层次打包立项、分解任务、分级管理，按照任务项 目化、项目清单化、清单具体化的要求，制定了任务分解清 单，明确每项工作的承办委室、责任人员、完成时限、工作 标准等，形成任务部署、推进实施、考评验收的工作闭环； 对每一项工作都实现挂图作战抓进度、倒排工期抓推进，任 务分解落实到承办委室和责任人，一项一项定人定时定措施, 以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住” 的责任感抓牢抓实。110月，组织召开*届人民代表大会 第*次会议，共召开常委会会议*次，主任会议*次；编制 完成20*20*年立法规划，颁布单行条例*部，开展立法调研*次，完成*部条例的常委会一审工作、*部条例的常 委会二审工作，完成常委会既定议题调研和听取专项报告* 项，组织开展执法检查*次，对*件规范性文件开展备案审 查；组织代表视察*次，对新当选*级人大代表及履职培训 *次，完成了*项代表重点建议进行跟踪督办。（三）牢记为民情怀、一线督促落实。*人大常委会班 子领导亲上'火线'、带头'冲锋'，严格落实全年到基层 调研不要于*日要求带头沉到一线去，在基层一线解难题、 促发展。坚持调查研究在一线，直面基层人大工作开展、代 表履职、服务群众等方面存在的问题和不足，*人大常委会 将加强基层人大工作调研指导，从组织、制度、保障等方面 推动基层人大强化职能，加强代表活动阵地规范化建设，提 高代表工作站（联络室）建设管理使用水平，组织代表进站 （室）开展活动，切实发挥好全市已建成的*个代表活动阵 地作用；认真落实*制度，拓宽代表联系选民渠道。坚持 解决问题在一线，常委会领导深入一线走访调查，广泛听取 意见，深入现场视察“解剖麻雀”，“把脉开方”跟踪问效。 围绕推动高质量发展，深入挂钩联系企业听取意见，协调解 决企业在发展中遇到的融资、用工等困难；进一步落实*级 领导挂钩联系重大项目督查督办制度，及时协调解决项目审 批、征地拆迁、施工过程中的问题。坚持服务群众在一线。 持续深化党史学习教育成果，对各种信访上访问题、群众意 见建议、代表议案建议等进行大起底，将合理诉求和确需办 理的意见建议形成人大机关民生项目清单，推动民生事项解 决销号。认真督办代表建议、不断提升办理成效；充分发挥 人大代表密切联系群众优势，经常性深入群众听民声、察民 意，实时分类梳理社情民意清单，及时转交相关部门办理, 及时回应群众诉求，助力解决群众急难愁盼问题。全年，机 关共制定民生实事计划*件，推动解决一批群众关切的疫 情防控、民生领域、环保督察、干部作风、乡村振兴等具体 问题；干部职工共制定为民办事清单*件，在开展志愿服 务活动、疫情防控、助力文明单位创建等工作上彰显人大干 部职工为民情怀和人大担当。）对标先进典型、推动机关提质增效。围绕整体工作上台阶、亮点工作创一流的要求，*人大常委会机关对标上 级部门和先进地区，认真总结梳理提炼*人大常委会在立 法、监督、代表建议办理、自身建设等工作中积累的经验做 法，加大宣传推广，适时将典型经验做法上升为制度性措施 规定；积极选树宣传在疫情防控、经济发展、乡村振兴等方 面又事迹突出各级代表，充分激发代表履职活力；结合机关 *文明单位创建和“*”评比表彰活动，对工作推进力 度大、工作成效好、受到上级肯定表扬的委室和个人进行通 报表扬，形成以点带面、比学赶超的良好局面，形成对标先 进、争先进位良好氛围。统筹机关各专工委室调研视察计划, 避免“扎堆”；践行“马上就办”，对各级领导交办任务做 到马上落实推动，及时反馈结果；加强会前沟通和征求意见, 提高审议实效；严把“三会”议题精简关、审议质量关、会 风会纪关，“开短会、讲短话、发短文”已成为*人大机关 常态。二、存在问题一是主动作为的精气神不足。少数同志由于受年龄到限 的影响，不同程度地存在着“船到码头车到站”的想法，“今 天在晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识树立的还不够 牢固，按程序管理办事的思维定式依然存在，勇于担当作为 的精气神不足。尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六 保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢 闯敢试的锐气。二是思想认识还不够深刻。少数同志对开展“作风革命、 效能革命”的重要意义认识不到位，认为人大工作程序性强, 没有硬指标，对人大工作的重要性认识不够，对抓好作风革 命效能革命对助推全市各项工作高质量发展的紧迫性认识 不到位，“懈怠”心态、“二线”思想还不同程度存在。三是机关建设还需进一步提升。受到疫情等影响，机关部 分实地调研“打了折扣”，深入一线了解实情做的不够；统 筹工作做的还不够好，有时候还出现“扎堆”到县市调研的情况；对领导交办的事项虽然能够按时完成，但还存在文稿 质量不高，数据统计不够精准等问题。三、下步工作打算（一）始终坚持强化理论武装。坚持“第一议题” “第一 主题”制度，充分利用理论中心组学习会、党组会、“三会 一课”、读书班等学习平台，深入学习贯彻中央、省、市关 于作风建设、效能革命有关论述，引导机关干部职工进一步 增强政治责任感和使命感，树牢“今天再晚也是早，明天再 早也是晚”的效率意识，积极开拓进取，带头履职尽责、克 己奉公，务实创新做好新时代人大工作。（二）积极依法履职尽责。坚决贯彻落实党中央、省委和市委的各项决策部署，紧紧围绕全市经济社会发展中的重点 工作、疫情防控常态化和人民群众普遍关心的热点难点问题, 全面践行“三个工作法”，创新运用各种监督手段，加强对 “一府一委两院”的监督，推进重大决策部署贯彻落实，推 动法律法规全面有效实施，切实解决涉及群众切身利益和普 遍关注的突出问题。（三）持续推进机关作风建设。坚持高标准定位、快节奏 落实、高质量推进，全面提升机关规范化水平，推动机关高 效运转。健全机关各项规章制度，形成常态化、长效化的科 学管理体系。牢固树立标准化、精细化、品质化服务理念, 不断开创人大机关工作新局面。人大常委会机关2022年度推进作风革命效能革命工作总结一、活动开展情况一是注重高位谋划。能力作风建设攻坚开展以来，市人 社局高度重视，多次召开专题会推进会，专题学习习近平 总书记关于能力作风建设的重要论述，学习省委市委关于 能力作风建设的决策部署。制定实施方案，细化落实措 施，成立工作专班。坚持把能力作风建设攻坚与人社中心 工作结合起来，做到高起点谋划、高标准推进、高质量落 实。二是注重问题查摆。对照活动要求，立足岗位职责和 个人实际，全局上下开展自查自纠，对自查出的能力不 足、作风不优、工作不实的问题，一一列出整改措施和时 限，建立能力作风建设攻坚个人问题清单统计表和能力作风建设攻坚自查工作台账，全局归集181份自 查报告。二、重点工作推进情况（一）落实稳保就业举措，强化就业优先政策。积极参与 “万人助万企”活动，深入开展助企用工系列招聘。商丘 市人社局对标市政府“产业倍增计划”和“百万回归工 程”，积极组织开展保障重点企业用工专项攻坚行动和春 风行动，通过线上招聘、网络直播带岗招聘、线下专场招 聘等多种形式着力保障我市企业用工需求。一季度全市举办线上线下各类企业用工招聘223场次，为企业招聘急需 紧缺用工36726人。（二）抓劳动力转移就业与抓返乡创业相结合，促进创业 工作高质量。扎实开展“春风行动”、情暖农民工“四 送”活动，与三大经济圈相关地市建立人力资源协作关系, 推进劳务对接活动。把返乡创业作为推动农村劳动力就近 就地转移就业的重要抓手。积极推进“凤归中原”返乡创 业工程，充分发挥我市现有的6个河南省农民工返乡创业 示范县，2个国家返乡创业试点县的示范引领作用。以10 大产业集聚区聚合，各类产业园、孵化园、电商园专区承 载，乡村扶贫基地（车间）容纳，供销社网点、农贸市场吸 附等，引导返乡创业企业、资金、人才、技术等要素形成 产业化、园区化、集群化聚集，使各类园区成为返乡入乡 就业创业快速发展的主要载体，推动形成返乡创业“归雁 效应”，今年我市新增返乡创业人数0. 67万人，回归就 业创业人数8. 38万人。（三）“人人持证、技能河南”建设商丘新高地扎实推 进。市人社局采取“1234”工作法，围绕建设一个高地、 建成两个中心、抓牢三个重点、形成四个中心，全力打造 “人人持证、技能河南”商丘新高地。市人社局以建机 制、压责任、保质量、重应用为重点，采取市县联动、稳 扎稳打，全力打造“人人持证、技能河南”商丘新高地。