2023年终党建工作2022-2023年度述职报告工作总结范文（15篇）.docx

2023年终党建工作2022-2023年度述职报告工作总结 范文（精选15篇）2022-10-242022年终党建工作述职报告范文（精选15篇）2022年终党建工作述职报告范文篇1各位领导，同志们：根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下, 不妥之处，敬请批评指正。一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称 职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了党组中 心组学习计划，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中 出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习， 强化业务技能培训；二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发 干部职工创先争优意识；三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分 激发和调动干部职工工作积极性；四是积极开展“读一本好书”活动， 不断增强党员干部政治思想、文化素养。年共举办培训班H期，培训 1170人（次），成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务 干部队伍。二、强化制度建设，健全体制机制为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工 作神圣使命，制定了党组抓基层党建工作责任制（试行），强化了 局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领 导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。 结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务， 制定出台了 30多个“创先争优”长效制度，在党支部如何发挥战 斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了 具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先 争优的常态化和长效化。过纪律教育活动，不断增强大家拒腐防变意识和能力。同时，加大宣 传教育力度，继续抓好禁止党员干部特别是领导干部参与赌博的整治 工作，引导党员干部过健康的文娱生活。4 .坚持民主集中制和财务制度。认真落实干部任用条例，按 程序选拔好干部；坚持集体领导，完善重大事项集体讨论的规定;严格 控制各项费用开支，提倡勤俭节约的作风，接待从简；积极配合市工 作小组做好经营性物业、资产的清理登记、检查工作。5 .建立信访工作机制。积极做好进一步拓宽信访渠道，认真受理 举报，年共受理3宗，都做到了认真核实、及时反馈。在处理群众来 信来访过程中，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党 员干部澄清事实，对错告者给予严肃的批评教育。由于加强了党风廉 政建设，我局全年没有出现违纪违法现象，正气得到了弘扬，邪气得 到了抵制。三、以党建促发展，实现"三个服务水平的提高”。在实施固本强基工程工作中，党委及各党支部把充分发挥党支部 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为切入点，创建实干型队伍，提 高战斗力。长年驻守在艰苦的海岛负责军警部队粮油供应的带头人是 共产党员，节假日加班加点走在前的是共产党员，干最苦最累的活的 也是共产党员。通过党员的无声行动，讲工作、讲奉献的人多了，讲 价钱、论待遇的人少了，全局上下出现积极向上的好局面。群众积极 向党组织靠拢，特别是过去对党有模糊认识的同志也加深了对党的了 解，主动递交了入党申请书。年，我委发展预备党员2名，入党积极 分子6名。由于党员的模范作用，激励了先进，鞭策了落后，强化了提高执 政本领的意识，增强了行政能力，初步实现"三个服务水平的提高”, 即提高了为发展服务的水平、为政府服务的水平、为群众服务的水平。1 .提高了为发展服务的水平。发展是执政兴国的第一要务。我局 着重从几个方面为发展服务：一是起动国民经济和社会发展第十一个 五年计划编制工作，为提出战略思路、谋划全局做好调研，同时，编 好年计划，对经济持续协调发展发挥指导作用；二是积极筹措建设资 金，协调国家开发银行等贷款工作，支持市政基础设施等配套工程建 设；三是积极主动跟踪重大项目，争取早日落户珠海或建成投产，配 合做好港珠澳大桥，横琴岛作为泛珠三角"9+2”经济技术合作区、珠 海港集装箱码头、广东第二个LNG接收站、大型飞机制造及高技术项 目等前期工作；四是协助企业纳入国家、省发展规划、申请上级资金 扶持等，增强企业实力；五是做好粮食储备和经济动员工作，为经济 发展保驾护航。2 .提高了为政府服务的水平。一是当好政府投资"顾问"，严格执 行珠海市政府项目管理条例，压缩投资规模，减少不必要的投资， 共压缩投资规模2亿多元；二是当好政府的助手，认真处理好市政府 历年工程欠款和债务清理审核工作，基本理清债务，并推动机场债务 重组；三是当好政府的"会计"，安排好投资计划，把有限的资金集中 用于保市政府承诺为民办的十件实事上。3 .提高为群众服务的水平。一是重视和按时办结人大代表议案和 政协委员提案、建议、意见，全年办理28件，人大代表、政协委员 都表示满意；二是创新价格决策方式，召开价格听证会，广泛听取群 众意见；三是解决群众关心的热点难点，如会同有关部门拟订了进一 步降低机动车辆路桥通行费年票收费标准的方案，经上级批准正式实 施，受到社会各界的广泛；改进医疗机构集中招标采购药品的价格管 理办法，使药价平均下降8.5%,减轻患者负担。一年来，我虽然认真履行党委一把手的职责，取得一定成绩，但 离上级党委的要求还存在一定差距。今后我们将在上级党委的正确领 导下，进一步实施固本强基工程，加强党员教育、保持共产党员的先 进性，提高行政能力，为经济和社会发展作出应有的贡献。2022年终党建工作述职报告范文 篇420xx年，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，县国税 局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带领所属各级党 组织和全体党员团结进取，努力作为，积极为全局工作的和谐有序发 展提供坚强的组织保证，各项工作都取得了阶段性成果，表现在三个 方面：一、以“基层组织建设年”为抓手，深入推进创先争优活动。工作中，我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中去谋划、 去部署，注重贴近党组中心工作，主动与机关各科室协调，争取大家 参与和支持，虚心征求和采纳合理化建议，确保了党建位置在工作中 得到了较好体现。一是我们围绕基层组织建设年的工作要求，以认真贯彻落实关 于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见为抓手，认真开展 了全局9个党支部的分类定级工作。经各基层党支部自评和群众评议, 全局9个支部均获得了 “好”的级次评定；同时，开展了县局机关党 委与所属单位党支部、河风桥黄顺村党支部“牵手共建”活动，充分 发挥机关党组织的引领作用，形成优势互补、双向受益、共同提高的 党建共创共建工作格局。二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手，持续助推创先争优 活动提质增效。我们认真落实县委工作要求，将县局、分局领导班子 成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通 过多种形式，确保承诺、践诺活动有序开展。三是以“评先表彰”为抓手，着力做好典型选树工作。我们在“评 先评优”过程中，通过坚持自下而上，层层推荐，群众公认的原则， 选树和报批了所属单位1个“五好”基层党组织、1名优秀党务工作 者和27名优秀共产党员，其中机关党委被省国税局评为“全省国税 系统先进基层党组织”；周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党 员”，受县委表彰优秀党务工作者1名。二、持续开展学习型党组织建设，丰富党员理论素养。20xx年，我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了关于加 强学习型组织建设的实施方案，系统的安排部署了各级组织的学习 活动，以中心组学习引领和带动全体党员的学习。一是围绕专题深入 学。我们先后开展了何平新九论、中共党史、中原经济区建设等专题 深入学习，组织撰写心得体会，深入基层调研等，力求学深学透。二 是坚持制度集中学。县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动，以“国税讲坛”为 依托，先后举办了各类知识讲座20余期。各基层单位也都结合当地 实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。三是落实学习展示 制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习 园地和内联网上展示交流，营造了浓厚的学习氛围。同时，拿出专项 资金完善了机关图书室、阅览室，配备了必要的图书、报刊、杂志和 其他学习资料2022余册，极大地方便了党员和干部职工查阅学习。 良好的学习氛围，也极大地激发了系统上下的学习热情，“比、学、 赶、帮、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省国税系统企业所 得税业务竞赛中，商城入围人数全市第三，树立了良好的商城国税形 象。三、建立健全基层党建工作机制，持续夯实党建基石20xx年，先国税部门以深化双学双提活动为契机，以创建学习 型党组织为动力，有力促进了基层党组织凝聚力和战斗力的不断增强。 一是制度保障，坚持在机制上求“实二我们进一步建立健全和完善 党建和思想政治工作各项制度，制定了 “党建和思想政治工作手册”， 更新了 “党建专栏”网页，设立了 “创先争优活动”专栏，建立了 “机 关党员服务中心”，为广大党员干部职工学习和办理各项党务事宜提 供了一个快捷、高效的平台。二是组织建设，坚持在覆盖上求“全”。坚持将“两基”建设作为党建工作的重点来抓，即基层党组织建 设和基层党组织基础建设。按照党章规定对届满的委员会及时做好换 届选举工作，认真开展党务工作业务培训，不断建立和完善党建和思 想政治工作学习和活动的阵地，在全系统先后建立了远程党校学习室、 5个图书室和6个活动室。三是群团工作，坚持在方法上求“活按 照“文化育人、党建兴局”的工作思路，依托文学、摄影、书法、文 艺、体育等平台，结合各种节庆日、纪念日，开展“学雷锋”主题实 践活动、“热爱党、热爱祖国、热爱税收”主题演讲比赛和读一本好 书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心，激发队伍活 力。四是扶贫帮困，坚持在关怀上求“真”。20xx年该局以建立“大 病救助基金”为抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切实关心 与帮助系统上下需要帮助的党员。在自愿的前提下，集全局之力，救 危难之中，享和谐之美。目前全县国税系统参加重大救助基金的有 220人，其中在职人员160人，离退休人员60人，其覆盖率达到了 90%。年系统共受理会员申报重大疾病救助申请3份，审批发放救助 基金15000元。回顾今来年以来的党建工作，虽然取得了一些成绩，但是，也清 醒地认识到，我局党建工作与上级党组织的要求、与机关党员干部的 期望还有不少差距，还存在一些薄弱环节。主要表现在：抓党支部建 设的力度还不够，表现在党支部组织生活会质量有时还难以保证等; 分类指导、培养和宣扬先进典型不够；主动调查研究不够，及时与基 层党支部沟通情况，做工作、抓落实的力度不足；进一步深化创先争 优、丰富党建工作的方式亟待丰富等。在今后的工作中，我们将进一 步结合党务工作特点，更新观念，开拓思路，勇于创新，大胆实践, 深化基层组织建设年活动，不断推进党建工作与商城国税工作的协调 发展，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献。2022年终党建工作述职报告范文 篇5一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制, 以学习贯彻xx大，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党 员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平, 有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司党建工 作第一责任人职责情况汇报如下：一、积极做好我支部的党建工作。1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。为了适应社会发 展的需求，我支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年 培养了 2名预备党员，吸收了 2名入党积极分子。2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了 每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习， 读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的 各种事项。二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实 效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创 先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓 党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、 群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记 抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员 先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支 部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。 达到党建工作让群众更满意、上级更认可。3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能 力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合 党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记” 探索建立党员队伍纯洁机制。5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动 党员的去向、学习工作及思想状况，三、抓党风廉政建设。认真落实干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承 诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到 党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪 条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原 则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓 好干部学习教育，实行干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习 计划做到有会议记录，有学习笔记。四、下一步党建工作打算1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项 长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行 警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针， 推进基层民主建设，提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力， 增强党的凝聚力和战斗力。3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、 严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习， 多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地, 实事求是，为公司的发展做出更大贡献。2022年终党建工作述职报告范文 篇6尊敬的各位领导、同志们：上午好！20xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一 责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。 按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作 思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工 作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又 好又快发展。下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下, 请各位领导、同志们评议：一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度 和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、 学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发 展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三 促”活动，强化了 “学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了 “工 作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员 干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完 善了财务管理制度、“三务”公开制度和村规民约等规章 制度。同时，认真落实了 “三会一课”、“一事一议”等制度，制定了 一个切合本村实际发展规划。三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实， 规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建 设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预 备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初， 我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈 会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村 没有违规、违纪的现象发生。二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建 强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村 委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习 了镇党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案, 从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋 发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长， 村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了 “基层组织建设年” 活动。活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流 讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种 形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了 明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村 级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟 至安昌河宽5. 5米，场2. 1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋 模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起 历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猱猴桃720多亩， 清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000 多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1 辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引 带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展 资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3. 6公里，新筑宽 5. 5长2.1公里的路基，新建1200亩软猴桃种植园，新建站地20余 亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动 员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证 四大项目的顺利实施。二是新建软猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡 适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理” 的方法，新建立了 1200亩桃猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。 在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了 500万只；生猪 养殖由原来的1. 8万头扩大到现在的2. 1万头;水产由原来的318亩 扩大到现在的618亩；产值由原来的8000多万元增加到现在的1. 25 亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生 猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了 “开心软猴桃种植专业 合作社”，使本村农民转组织达到了 4个。五是农民休闲广场投入使 用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善 了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、 小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。 7月日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利 设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了 检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要 求，并决定对我村的经验在全省推广。虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得 到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、 政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热 情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，幸福联 丰村”做出更大的贡献。谢谢大家！2022年终党建工作述职报告范文 篇7按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做 简要汇报，不妥之处敬请批评指正。*乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个, 村支部14个，有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建，抓好党 建促经济的工作思路，以科学发展观为指导，以开展双培双带、三级 联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载 体，不断加大基层党的建设工作力度，党建工作的成效彰显了工作活 力，乡域经济得到了较快发展。一是抓调研，理思路，准确把握工作方向。自己始终把基层党建 工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓 基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局，结合本乡实际， 安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际，有侧重点 地确定调研专题，提出有针对性的意见建议，深入开展调研活动，开 门纳谏，问计于民。通过调研，进一步吃透了乡情村情民意，找准了 工作的着力点和突破口，集思广益，确定了川区蔬菜富民，山区林果 兴乡，规模养畜强农，品牌劳务增收的发展思路。二是突出教育管理，加强思想建设。以创先争优活动为契机，严 格党员干部学习制度，创新学习形式，制定详细的学习教育计划，规 定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字，撰写心得体会6篇以上, 班子成员每人做辅导发言1次，一般干部交流发言1次，依托远程教 育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈等形式，开展干 群互动学习，形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系 统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。三是突出绩效考核，激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、 班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班 子成员安排了分管工作和责任片区，每位乡干部确定了联系村和包抓 的重点工作，制定了一抓到底、抓出成效的目标，年终考核时对班子 成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作, 考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核, 并以年终考核为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发了乡村干部工 作的积极性和主动性。四是突出机制创新，完善各项制度。以规范干部行为为切入点， 建立健全管理制度，不断完善和修订了*乡干部管理制度、* 乡村干部管理制度、*乡干部考核办法。各村把三双活动开展、 党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的 一项长效机制确定下来，在两委班子和党员中开展承诺制，对无职党 员实行设岗定责制，乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标 责任考核制度。五是突出建管并举，规范村级阵地。采取上级帮一点，政府挤一 点，群众筹一点的办法，积极新改建扩建村级阵地12处，年内建成 温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心，通过不懈努力， 全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规 范、使用经常的目标，使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群三、深化联线共建，探索党建新方法为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金 作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。 一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动, 增进学习与交流，拓宽思维与视野；二是开展人才强税、基层兴税、 解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展；三是举办党务知识讲座、 业务知识培训，提高政治素养与履职能力；四是扩大党建工作覆盖面, 抓好非公经济党组织建设；五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1 名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52 人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问 题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、 帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建 通行过道。四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉 政建设的自觉性；二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把 党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础；三是坚持党风廉 政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。组织制定了廉政文化建设方案，将廉政文化建设与党风廉政、 税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教 育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需 要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。五、强化税收征管优化纳税服务税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工 作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查， 准确把握税源实际情况；二是制定组织收入方案。年初就对组织收入 进行了周密筹划和统筹安排；三是对重点税源、重点区域、重点行业 实施专项检查和纳税评估；四是分析比对，按月对税收征管、收入进 度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和 税收动态。五是深入企业，实施实地调研。年班子成员通过走访、调 众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中，全面落实忙时村干部 全员签到上班制，落实各项工作；闲时轮流值班制，办理日常事务； 乡干部到村实行上灶制，减少村级接待费用，真正实现了村级事务零 接待。六是抓落实，全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内 建成了 20xx亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园，落实蔬菜大棚 420座，启动新建冬暖式日光温室10座。在、新建百头肉牛养殖场2 个，新建和养鸡、养猪小区各一处，建成养牛专业村一个，规模养殖 步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩，全乡玉米种植实现 全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了 20xx亩。基础设施建设不 断加强。全乡行政村全部通水泥路，启动实施了三村一事一议财政奖 补项目，将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村* 村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务，配合完成县办梯 田点3000亩，万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程 全面开展，并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标 扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序 开展，顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范，积极 应对自然灾害，今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员 伤亡，受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全，精神文明 建设深入开展，计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了 年初预定的目标任务。2022年终党建工作述职报告范文 篇8商城县教育系统有37个党支部（总支），其中，局党委直属2 个总支，16个支部，乡镇设19个中心校支部；全县教育系统有党员 2756人。党的以来，商城教育党的建设以科学发展观为指导，紧密 结合创先争优和双学双提活动，针对商城教育存在着的党的建设不力、 干部和高层次人才青黄不接等问题，坚持党要管党、从严治党，以执 政能力建设和先进性建设为主线，一手抓武装头脑、转变思想观念， 一手抓制度规范、建设基层民主，以坚定不移、坚韧不拔、坚持不懈 的精神，提炼形成了民主、公开、服务、凝聚的核心理念，构建了以 全面贯彻校长负责制、发挥党组织政治核心作用为主题，以高兴、放 心和凝聚力建设为载体，以坚持党管干部、坚持党组织参与学校重大 事项决策、坚持校务公开民主管理为三个坚持的工作格局。基层党组 织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的能力明显提高，推动 发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用明显增强。商城教育党的建设就是把中央关于加强基层党组织建设的精神 和上级党委的要求扎扎实实、不折不扣落实到位，积极回应能不能始 终带领师生员工走在教育改革发展的前列、能不能始终保持同师生员 工的血肉联系、能不能始终成为商城教育改革发展的坚强核心这个最 根本考验的实践历程。一、努力建设学习型党组织以学习型党组织建设为重点，以创先争优和双学双提活动为载体, 发展党内民主、夯实组织基础、增强组织功能，把基层组织建设提高 到一个新水平。党的提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，这是保 持党的先进性、保证党员发挥先锋模范作用的重要举措。要按照科学 理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把 用发展着的马克思主义指导新的实践作为首要任务，把干部党员践行 社会主义核心价值体系作为重要任务，把理想信念教育作为重中之重, 把践行以提高质量为核心的教育发展观作为基本内容，切实抓好学习 型党组织建设，带动学习型单位建设。一是营造学习氛围。把学习作为履职的第一需要、作为一种生活 习惯和精神追求，学以明志，牢牢把握正确的政治方向；学以立德， 不断提高思想道德修养，确保大道不偏离、小节不丧失；学以广才， 带头学习新知识；学以增智，做新知识的接受者和传播者，借鉴别人 的观点、经验、做法，点燃自己思维的火花。紧紧抓住学习、实践、 总结反思等基本环节，不断提高学习能力，自觉向书本学习、向实践 学习、向群众学习，做真学真懂真信真用的表率，把理论素养和学习 能力作为干部选拔任用的重要依据。二是用好经常性学习载体。以中心组学习为重点，认真组织好党 员经常性教育和教职工学习，把握好中心组、党员和教职工学习三者 的关系，做到党内与党外、领导与教工学习相结合，使之有机联系、 互相促进，不断扩大党在基层单位的影响力，扩大党员在教职工中的 影响力。三是明确学习内容。以中国特色社会主义理论体系、党的路线方 针政策、社会主义核心价值体系等为基本内容，树立正确的世界观、 人生观、价值观和荣辱观；以国家中长期教育改革和发展规划纲要为 基本内容，加强教育思想和教育理论的教育，树立正确的教育观、质 量观和人才观；以师德师能建设和健康心理教育为基本内容，增强教 书育人的责任感、使命感。联系教育改革发展的丰富实践，不断提高 贯彻党的教育方针、全面推进素质教育的自觉性和坚定性。四是改进教育培训。这是增强干部素质和能力的重要途径。学习 的目的全在于运用。坚持以用为本、以需求为导向，干什么学什么、 缺什么补什么，突出理论武装和党性教育、突出领导教育科学发展和 实施素质教育、促进和谐校园建设的知识与能力培训；加强对学校正 职的培训力度，特别加强对基层党组织书记的培训；拓宽培训渠道、 优化培训内容、创新培训方法，更多运用主题研讨、案例教学等方式， 提高培训的针对性、有效性。积极营造努力学习、持续学习、终身学 习的良好氛围。五是坚持理论指导实践。以问题为导向，坚持解放思想、转变观 念，把学习理论同研究解答师生员工思想认识问题、解决师生员工最 直接最关心最现实的利益问题、本单位改革发展稳定的重大问题、党 的建设的关键问题结合起来，不断深化对中小学党的建设规律、社会 主义市场经济条件下的办学规律、中小学教育发展规律的认识，增强 工作的原则性、系统性、预见性和创造性，以有效的学习提升党组织 的创新能力、增强党组织的生机活力。二、精心设计载体，做到创新到位积极创新党建工作载体，着力推动各项工作争先发展。一是广泛开展共产党员先锋岗活动。通过一名党员一面旗帜，党 员先锋岗、党员示范岗、党员带头精通业务、党员带头创新教法、党 员带头攻破难关，激发党员的工作热情和创新活力。二是深入开展亮承诺、践承诺活动。把岗位职责作为重要内容, 把群众和学生的意愿作为承诺的重要依据，深入开展进学校访谈、进 学校访谈、进家庭访谈、走进学生心灵的四进四访活动。三是扎实开展创先争优和双学双提活动，积极发展党员。组织开 展以把优秀教师培养成党员、把党员培养成骨干教师，以党建促发展、 以发展促党建为主要内容的双学双提活动。将15名骨干教师培养入 党，把25名党员培养成省市学科带头人和骨干教师。四是组织开展了五个一活动，即每周一次政治理论学习、每月 一次党支部中心组学习、党员干部每月撰写一篇心得体会、每月检查 一次学习笔记，党员领导干部每半年撰写一篇调研报告。通过组织集 中培训、举办专题讲座、开展经验交流等形式，把上级要求落实到各 项工作中。活动开展以来，各基层党组织集中培训120多次，邀请专 家授课12次，广大党员撰写心得体会3000多篇，撰写党性分析材料 800多篇，开展讨论交流64次。五是组织党员到延安等红色基地接受党的优良传统教育，重温入 党誓词，唱红歌，深入开展了要求入党为什么、入党以后做什么、创 先争优学什么大讨论。六是开展干部下基层、校长入课堂、党员教师 进家庭活动。局机关各包校干部每月到所包学校调查研究、指导工作 不少于3次，做好六查;各学校领导班子深入教学一线听课，每周听 课不少于3节，在听课过程中做到六看;广大教师特别是党员教师、 班主任，利用课余时间、双休日、寒暑假对每个学生进行家访，做到 、 、山 7 M o三、明确重点任务，抓住中心不动摇。怎样的教育，才能让人民满意？首先是教育质量，群众子女都能 得到尽可能的最好地发展；其次是教育形象，教育展示在群众面前的 群体面貌和服务水平。全县各级教育干部能紧紧围绕教育质量和教育 形象来分析现状，查找问题，发现集体存在的整体差距，又善于发现 自身不足问题。对于局机关支部，重点看服务意识强不强，接待来访办事人是否 存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，深入基层工作是服务 指导，还是轻下结论，是高高在上还是共谋发展；协作意识强不强，是 否能够与其他科室进行协作，共同完成中心工作，是主动承担更多任 务要求，还是相互推诿、互相指责，形不成联动合力；效率意识强不 强，是否存在常规工作应付办、临时工作推着办、有利益工作抢着干、 无利益工作不去干、今天工作明天干的现象，是否出现工作推进无计 划、任务落实无进度、行动干事慢半拍等问题。对于基层党组织，重 点看发展意识强不强，学校发展目标定位在哪里，特色品牌谋划在何 处，有没有发展推进的思路步骤，有没有力争解决问题的机制对策；大局意识强不强，配合落实局中心工作的力度强不强，上级交办 的任务贯彻力度够不够；进取意识强不强，是安于现状、小进则满， 还是力争一流、不断进取，是畏缩不前、志得意满，还是勇于谋事、 勤于干事。对于党员个人，重点看责任意识强不强，是否存在散漫拖 沓、敷衍塞责的行为，面对问题，是勇于承担，还是闪躲腾挪，推卸 了事；面对成绩，是孤芳自赏，还是谦卑和逊；实干意识强不强，对待 事业是说了也不干，还是付出了也不说，是沉入一线率先抢干，还是 凭空指挥作风虚浮;廉洁意识强不强，是否存在以教谋私、放任自流、 权大于责的失当行为，是否能做好群众表率、维护好廉洁从教形象。 总而言之，一切不利用于工作推进的机制体制、常规做法得以查找、 打破；一切不利用于事业提升的落后意识、思想观念得以革新、转变; 一切不利用于跨越发展的精神状态、行为习惯得以查摆、扭转。四、以党建为抓手，五措并举扎实做好校长队伍建设一是完善校长外出学习交流机制。采取请进来和走出去相结合的 方式，分层次组织教育干部、中小学校长参加各级各类培训。20xx 年与华东师大联合举办中小学校长高级研修班。20xx年4月组织全 县50名中小学校长赴江苏省十大全国课改典型名校进行为期一周的 学习考察。20xx年7月分期分批组织校长到北京师范大学参加全国 中小学学校特色建设研讨会暨校长领导力提升高级研修班。二是定期举办校长论坛活动。20xx年12月，以学校管理年活动 为主题，启动全县中小学校长论坛活动，截至目前，已举办4次论坛 交流活动，40余名校长作演讲发言，收到73篇交流论文，编辑成中 小学校长论坛一书。三是大力推行校长公开选拔制度。制定商城县中小学校公开选 拔领导干部的实施方案，面向全县教职员工公开选拔县四小校长， 县高中2名中层干部。创设了公开透明、科学合理、平等竞争的人才 激励机制。四是全面加强校长队伍作风建设。坚持校长工作年度考核，以德 为先的原则，把校长作风建设与创先争优、双学双提活动紧密结合, 作为加强党建工作的重要议题。五是积极开展优秀校长、杰出校长评选活动。20xx年全县评选表彰了 40名优秀校长。20