集团纪委党风廉政建设半年工作总结.doc

集团纪委党风廉政建设半年工作总结以新时代中特色社会思想为指导,深入贯彻新时代中国特色社会思想、党的十九大、十九届四中全会、十九届中纪委四次全会精神，按照中央、省委、市委关于党风廉政建设工作安排部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合公司的生产经营实际，切实履行党委主体责任，强化责任分解，以加强政治建设为统领、以全面从严治党为核心、以强化作风建设为重点，全面推进廉政建设工作，努力营造风清气正的政治生态环境，为公司高质量发展提供坚强保障。根据集团集团党委2021年党风廉政建设主体责任工作要点、集团纪委2021年党风廉政建设监督工作要点、集团监督执纪“四种形态”实施细则（试行）等文件，严格对照2021年党风廉政建设工作计划开展工作。现将上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、政治学习方面上半年支部以政治建设为统领，筑牢防腐拒变思想防线1.以新时代中国特色社会思想为指导，加强政治理论学习，共组织召开党支部会议7次，党风廉政建设工作部署专题会议1次。认真学习党的十九大精神，总书记系列讲话精神，组织学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党国有企业基础组织工作条例（试行）、中国共产党廉洁自律准则、等党规党矩，组织学习新时代中国特色社会思想学习纲要，国有企业领导人廉洁从业若干规定、省领导干部在企业兼职（任职）管理办法、学习集团党委书记、董事长、总经理在党风廉政建设大会上讲话精神。二、落实主体责任方面持续层层传导压力、全面落实从严治党主体责任1.加强组织领导。建立了公司党风廉政领导小组，党风纪检监督小组，完善领导小组工作职能，完善工作机制，确保全面落实从严治党“两个责任”有落实。2强化责任落实。支部于4月份与集团公司党委班子签订党风廉政建设工作目标责任书，按照集团党委的要求，把压力传导和责任追究落实到位，把履行主体责任作为重大政治任务，压实主体责任，把党风廉政建设工作与公司业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，按照三家公司，一套人马，集中管理的工作思路，在公司内部层层签订党风廉政建设目标责任书，将主体责任压力层层传递，强化监督问责。同时组织全体员工签订党风廉政建设和廉洁自律承诺书。3.1月加强党风廉政建设开展履职约谈和元旦春节期间廉洁建设约谈；4月开展清明五一期间廉洁约谈和“不忘初心、牢记使命”主题教育和全面从严治党结合抓牢抓实党风廉政工作约谈；4月30日开展履行廉洁自律各项规定集体约谈。三、推进制度建设方面继续深化纪律作风建设，营造廉洁氛围1.配合集团一季度党风廉政工作检查。对检查中存在的问题对照整改清单积极进行整改，确保党建与生产经营双促进、双提升。2.上半年严格执行“三重一大”制度，按月报送“三重一大”决策事项决策备案汇总表，修订了支部党支部会议制度、“三重一大”决策制度实施办法、修订了公司办公会议管理制度、车辆管理制度等重要管理制度。3.成立了公司风险防控领导小组，建立统一高效的风险管理组织体系，进一步加强和规范公司的风险管理相关工作。四、宣传教育方面1.积极开展党风廉政文化宣传和警示教育。一季度组织召开党风廉政教育“防腐课”1次，开展警示教育通报贵州省纪委监委贵安新区5起违反中央八项规定精神和工作纪律典型案例、组织观看中央纪委国家监委国家监察栏目二季度展支部书记“上党课”1次，开展对公司干部职工的警示教育、廉洁教育和廉政文化宣传，用身边人身边事、反面典型案例敲警钟。2.于3月份完成党建文化长廊更新建设，通过党建文化长廊加强党风廉政文化宣传、警示教育。第 2 页 共 2 页