劳动者解除劳动合同新.docx

劳动者解除劳动合同新甲方 ：XXXXXX公司乙方：电话：鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化， 甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳 动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍 工资元，乙方同意接受元，放弃元。2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公 司规定打入乙方帐户。3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费 元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严 重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元， 乙方同意放弃元。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关 系的所有费用予以结清，均互不追究。甲方：乙方：年月日年月日协议解除劳动合同协议解除劳动合同（一）甲方（单位）：乙方（劳动者）：方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同（合同期限为年月日至年月 日）；方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商 一致的基础上议定如下事项：此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行 完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原 劳动合同关系的要求。甲方（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：年月日协议解除劳动合同（二）XXXX公司（甲方）与（乙方）于年月日订立（续订）了以下第壹项合同：1）有固定期限合同即从年月日起至年月日止。2）无固定期限合同。3）以完成工作期限合同。根据劳动法及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳 动合同按以下第4项办理。1）劳动合同期满，终止劳动合同。2）因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。3）双方协商一致解除劳动合同。4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。5）其它:说明：1）乙方社会养老保险证序号：2）乙方医保个人编号：3）乙方住房公积金个人编号：4）终止劳动关系时间为:o5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所 在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务 机构一份。甲方：公司乙方（签章）：签订日期：年月日签订日期：年月日.协议解除劳动合同（三）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号码：C甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方 提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双 方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需 要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规 定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合 同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳 动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴 等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费 用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、 后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见员工离 职工作交接、款物清偿一览表）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙 方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明） 交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内 容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动 合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约 定。七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关 系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保 险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、 恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责 任。九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一 份，养老保险、失业保险处各一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日劳动合同书范文甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）， 自年月 日起至止。其中，试用期（有/无），自年月 日起至年月 日止。第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任 务。第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。第四条甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计 件）标准为。其中，试用期期间的工资标准为。第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。 乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康 检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。劳动合同书范文-三联阅读乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照工伤保险 条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本 合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继 续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按 照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方约定的其它事项：第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方 各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或者委托代理人签字签字日期：年月 日签字日期：年月 日签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、 有效。2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同 或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合 同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三 年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不 得超过六个月。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳 动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又 不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作 的，支付不低于工资300%的工资报酬。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动行政部门举 报、投诉，或者向当地人民法院申请支付令。5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解， 也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲 裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。6、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书XXX :我单位决定自201X年6月25日起解除与你的劳动合同，理由如下：1 .根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定（请假 期满未来上班也未续假者，3天以内按旷工处理，3天以上按自动离职处理），你实际 旷工30天，你已严重违反我公司规章制度。2 .根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条（劳动者有下列情形之一的， 用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的），你的情况符合法 律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。同时根据中华人民共和国劳动合同法第九十条（劳动者违反本法规定解除劳动 合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的， 应当承担赔偿责任），我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你 的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。特此通知.单位:总经理：XX201X年6月25日注：1 请按此通知后于201X年7月10日前到行政部门办理解除劳动合同手续。2若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由 你承担。3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的 内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。4,本通知一式两份，由我公司保留一份。