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    大学2022年度中层干部年度总结述职述德述廉述学总结报告材料84丁宁.docx

    • 资源ID:69079428       资源大小:14.67KB        全文页数:2页
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    大学2022年度中层干部年度总结述职述德述廉述学总结报告材料84丁宁.docx

    浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表所在单位:计算机科学与技术学院(人工智能学院)填写日期:2022年12月12日姓名丁宁出生 年月1982.01政治面貌中共党员历位 学学大学 法学硕士职称讲师现任职务党委副书记、纪委书记任现职 时间2022. 06分管工作学生思政、纪检监察、招生就业、 宣传工作(从思想政治、师德师风、工作情况、教学科研、学习培训、履行“一岗双责”、廉 洁自律及存在的不足等方面进行总结,字数控制在1800字以内,请勿附页)2022年6月,因工作调整,我从招就处到计算机学院担任党委副书记、纪委书记一职。一年来,我以高度的工作责任感和使命感尽职履责,较好地完 成工作任务。现将工作情况总结如下。一、思想作风自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强政治学习,坚定理想信念;严格履行基层党建工作职责,深入开展学习宣传贯彻党的二十 大精神等系列活动,认真贯彻落实学校、学院党建工作要求,不断加强思想、 组织、作风与纪律建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用。积极参加理论学习中心组学习,通过专题党课、读书会、移动课、实践课 等多维度学习教育形式,组织好主题教育活动和理论学习。工作勤奋、为人诚 恳、责任心强。二、工作情况L推进数字化改革。建成“就业行为数据库” + “简历优化AI实验室” + “大学生就业数据监测平台”的数智就业服务平台和“一次都不用跑”的毕业 生离校手续办理微应用。坚持需求导向、问题导向和效果导向,找准问题症结, 系统梳理10项需求清单、3个场景清单,构建了跨校企、跨学院、跨层级的 在线治理多跨协同模式,数智就业服务平台有效破解了就业信息匹配难、学生 简历指导难、就业帮扶精准难等痛点问题,助力毕业生快就业、就好业。受到 中国教育报、省教育厅内刊、杭州日报和杭州电视台等多家媒体报道。2 .强化党建引领。系统谋划学习宣传贯彻党的二十大系列活动,开展“数 智先锋、青年说“微党课比赛,党员线上活动室,组织党员前往临平区新宇村 “追随足迹”现场学等活动。不断建强支部战斗堡垒,顺利完成教工党支部换 届和学生党支部届中调整;强化基层党建工作考核,修订计算机学院基层党 建工作考核办法。精心谋划建设目标,积极开展党建“双创”创建工作,培 育“样板支部”、“双带头人”党支部书记工作室;充分发挥党员先锋带头作 用,党员教师担任22届考研领航班导师,以43.24%的班级深造率再创新高; 党员沈炜老师用技术助力税务机关破案,为国家挽回27. 73亿元损失,获人民 日报、新华社等20多家主流权威媒体报道,获评最美"国门”护航人称号。3 .做实疫情防控。推进落实学院疫情防控工作,严格做好学生离杭出省 审批报备制度,全面落实健康打卡工作,及时收集三天三检、“三天一检”核 酸检测报告收集工作,定期走访学生寝室,掌握学生思想动态;对密接、时空 伴随等健康码异常的学生管控到位,及时了解掌握具体情况并第一时间上报; 重视学生的心理状况和联络,为学生解决实际问题,疫情防控工作落实落细。4 .抓好安全稳定。每月定期开展学生思想动态研判,分析研判学生中出现 的苗头性问题,构建以班团、学生骨干、寝室长等为主体的网格化信息反馈体 系,对心理入库、学业困难、校外住宿、宗教信仰等重点群体学生做到“一对 一谈话”和关注全覆盖,及时妥善地解决了一批问题和苗头,保持了工作的整 体稳定。定期召开学院学工例会,强化安全稳定工作意识,夯实安全稳定工作 基础。5 .加强学风建设。重点加强提升优良学风氛围和本科生深造率。举办丰富 多彩的学风建设月活动,通过“最美笔记”评选、21天学习打卡计划、优良学 风寝室评比、考研和英语四六级交流会、优秀榜样宣讲等活动,实施榜样教育 示范引领,培养学生学术思维,营造优良学风。设立“党员先锋岗”,充分发 挥学生党员的榜样带头作用,建立学生党员对接学业警示学生“一对一”帮扶 机制;依托考研领航班服务平台,坚持做好考研“报考前引导、考试前辅导、 复试前指导”的工作,有针对性地做好个性化服务指导工作,对于学生在复习 备考、考前调节、面试指导等各个环节存在的难点问题进行一对一的指导;组 织“考研经验交流会”、“慰问激励走访”等活动,为考研学生提供政策支持、 考研辅导、条件保障,2022届学生考研率较去年提高3%左右。6 .做好执纪问责。积极参与“三重一大”等重要事项的决策,经常性提醒 学院班子成员切实履行“一岗双责”;做深日常监督,严格选拔换届纪律,扎 实开展校园安全稳定等专项监督;选优配强纪委班子成员,明确分工,细化责 任;强化意识,开展形式多样的廉洁文化活动,组织3次廉洁主题教育活动; 认真推进和落实校纪委部署的重点工作。7 .提升新闻宣传。新学院调整后,制定加强新闻宣传工作实施方案,建强 新闻宣传队伍,开展舆情研判、新闻写作等专题培训;及时优化整合学院门户 网、公众号等宣传平台,讲好学院故事;积极向校园经纬、理工要闻等校媒投 稿,全年累计170余篇,扩大新闻宣传工作的影响力。三、教学工作和学习培训情况承担职业发展与就业指导、形势与政策课程的教学工作。充分利 用浙江领导干部网络学院高校分院和学习强国平台开展学习,提升理论素养。四、廉洁自律方面本人认真落实“一岗双责”,廉洁奉公。始终把加强教育学习放在重要位 置,利用业余时间和支部组织生活,学习中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则,组织学院领导班子和教师党员代表前往建德澄清门、临平区新宇 村接受清廉文化教育。坚持民主集中制原则,遇事与部门领导和同事多沟通、 多交流,力求公平、公正、民主、科学。五、存在的不足本人在工作学习中也存在一些不足,主要表现为对工作实践的总结提炼还 不够,争取社会资源的支持还不足,还需要在工作中多一些创新意识。下一步, 更好地履行好学院党委副书记、纪委书记的职责,为学校和学院的发展贡献自 己的一份力量。签名:年 月 日(根据档案管理最新要求,请用A4纸正反面打印,内容要求简明扼要,不得附页)

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