中职副班主任期末工作总结（共11篇）.doc

中职副班主任期末工作总结共11篇中职副班主任期末工作总结共11篇第1篇：中职班主任期末工作总结班主任期末工作总结 黄宛霞 不知不觉，又到学期的尾声了。经历过上一个学期的工作理论，我以深化体会到，要当好一个中职班的班主任需要具备的才能和付出的努力很多，我还有很大的差距。身为12秋汽车运用与维修1年2班的班主任，一个拥有26名男生的班级，对于我本学期的工作，总结如下。一、标准学生行为_惯 我们班的学生多为外来工子女，学生较为活泼，尤其是个别的学生，喜欢打打闹闹。而且由于学生多是文化成绩较差并且学生年龄大小有一定差距，一大局部学生行为_惯较差。如何标准学生的行为_惯，是亟需解决的问题。因此，结合学生的特点，我通过以下方法来催促学生培养良好的行为_惯。1通过集体活动，树立团结、班级荣誉等意识。积极整治班级风气，以整体环境来影响每一个班级学生。2对于行为_惯较差的个别同学，进展沟通和交流，找原因，讲道理，引导他们改正自己。3作好学生出勤登记，不定时地进展查看，对于有严重旷课问题的，及时通知家长。4有违纪行为的，作好记录，同时进展相应的处理。二、抓好班干部工作 班干部队伍的建立和管理。进展班干部的重组，对于不合格的班干部那么撤换，将有组织才能、号召才能的学生提拔上来，重建一个能发挥作用的班干部团队。班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力和辐射作用，我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定，时时要求他们以身作那么，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时，将班级工作分配到个人，让其各司其职，防止推脱、混淆。另外，对于能办实事、负责任的班干部，在期末给予一定奖励，让其更有干劲，有助于保持其工作热情。因此，本学期的班干部起到了一定的作用，开场一定程度上的学生自治。三、常做思想工作 在当今物欲横流、充满诱惑的年代，大局部学生都沉迷于各种网络游戏、小说、视频等，再加上由于专业课知识较深奥，他们容易感到学_是不快乐的或对学_没兴趣。尤其是经过一个学期的学_，一些学生觉得自己没有学到什么东西，而且很多知识他们完全没有理解和掌握，因此，这个学期很多学生的学_积极性更加低落。根据此情况我对本学期的班会进展调整，先总结学生的表现，表扬表现较好的学生，另外，多和学生谈谈他们父母如今的现状，分析p 原因，说说父母对他们的期望，以及他们想拥有一个美妙的将来应该如今应该做什么，或者给学生进展感恩等。总而言之，让学生明白学_的重要性和紧迫性。四、打好预防针 定期开展平安，对可能出现的事故做到预防和紧急处理，使学生养成良好的行为_惯和一定危机情况处理才能。尤其是学生上学、放学路上的交通平安问题，让学生养成遵守交通规那么、定期检查车辆平安的_惯；节前关于平安用火、用电、游泳等的平安；关于如何应对自然灾害尤其是正确逃生的方法；关于食品卫生的；关于不能打架斗殴的 本学期里，学生没有发生如何平安事故或打架斗殴事件。五、加强与家长联络 班级学生年龄在1518之间，年龄跨度较大，并且处于心理开展的重要时期，如何理解学生和与学生沟通交流是班主任工作的又一个重点。利用学生课余活动、课后等时间，在学生生病、有困难需要帮助等等情况下，和学生交谈，及时的关心帮助学生，与学生成为朋友。在校期间除了学校的老师、班主任外，家长是学生的最大管理者，与学生家长联络和沟通有利于最快掌握学生个人行为、心理等特点，有利于针对学生个人出现的问题对症下药处理。与家长结合共管学生，将得到较好的管理效果。因此，本学期，针对学生的问题、屡教不改情况，及时与家长联络，和家长理解学生情况。六、总结 本学期的工作开展过程中获得了小小的进步。学生的管理上没有出现大的问题，不过还有很大的努力空间。为了让学生能真正学到有用的知识和技能，为了学生的将来能成为一个合格的公民，我会继续努力。年6月 第2篇：中职期末班主任工作总结DOC班主任工作总结 -第一学期 年1月14日 -(一)期末班主任工作总结 这学期期即将过去，自我承受这个新生班以来，班上学生整体程度稳中有升，通过学校及班级开展的不同形式的活动，让同学们感受到班级的重要性，感受到同学间感情的重要性。通过班会课对学生进展身心,帮助学生澄清思想上的模糊认识,进步学生的思想境界，及时对学生进展针对性的，帮助认识自身优优势提早做好职业规划。一、班级纪律管理方面 本学期开学以来，因为是新班级，班级总体纪律还是很不错的，通过前半学期的管理和，未出现重大纪律问题，班级整体风气向好的方向开展，以前经常违背纪律的学生有所收敛，在思想上有了一定认识。但仍然在一些小的细节方面存在问题，比方上课铃响后不能及时进教室，上课睡觉和玩手机，在宿舍和楼道内大声喧哗、追逐打闹等。针对以上细节问题，我采取了以下措施：1、对于行为_惯较差的个别同学，通过沟通和交流，诱导他们遵守纪律，不迟到，不早退，上课不说话，不玩手机，不睡觉。2、催促学生养成良好的作息_惯，不在教学楼内和宿舍内大声喧哗，按时作息，不影响别人休息。3、严格打好学生考勤，对于需要请假的学生，及时与家长联络确认。4、严明奖惩，认真学_国家法律法规和学校的各项规章制度。积极整治班级风气，以整体环境来影响每一个学生。二、学_生活方面 根据学校的规定，我按时到岗，尽可能早到，做到早自_和下午自_的跟班，催促学生学_，同时与学生交流学_中遇到的困难。与班级任课老师及时沟通，掌握学生的上课情况和作业完成情况，开展每周的作业集中检查工作，对各科作业的完成和上交起到了积极作用，使学生根本养成了良好的学_惯。预防可能出现的重大平安事故，针对学生的，及时有效的做好处理和工作，主要采取以下措施：1、每周查寝时，同时检查是否有违规用电，是否有抽烟等存在平安隐患的事情。对出现违纪的同学严肃处理和。2、定期开展平安，对可能出现的事故做到预防和紧急处理，使学生养成良好的行为_惯和一定危机情况处理才能。3、安排一些学生做好管理和报告工作，对可能出现的违纪事件及时报告，并在未发生重大危害前处理。同时，在生活上我也非常关注有困难的学生，及时与家长沟通，理解家庭情况，向有困难的学生提供帮助。积极组织学生开展各项文娱活动，参加学校的各类集体活动，增强学生的集体荣誉感。三、工作中的缺乏 1、班级学生在思想上虽然已成熟了不少，班风学风虽然大有改良，但离预期的目的还有一定的间隔 ，个别学生学_的积极性不够， 学_目的不明确，局部学生集体意识不强。2、个别班干部的工作才能不强，组织才能弱，效劳意识不够，虽经帮助与辅导，但仍需进一步培养。3、与家长联络沟通较少，导致局部学生在思想上松散，表现平淡。4、与任课老师沟通较少，没有及时理解到学生在课堂学_中的表现。四、下一步的整改措施 1、继续认真学_先进的班级管理经历，向其他优秀的班主任学_。2、多渠道、全方位抓好学生的行为_惯及文明礼仪的。3、进一步狠抓班风、学风建立，形成良好的学_气氛。与任课老师通力合作，积极配合，从作业、课堂表现等方面着手，努力进步各科的成绩。4、调整局部班干部，同时努力进步班干部的管理、组织才能，增强班级凝聚力，形成一个团结、务实的班集体。5、进一步加强学生就业、职业指导，为学生后续学_生活打下良好的根底，帮助其清楚认识自己，认识社会。通过这学期的工作，我认识到学生的思想工作永无终结，要不断熟悉班主任工作，不断学_先进性经历和教训，努力探究，把班主任的教学工作做得更好。年1月14日 第3篇：期末副班主任总结期末副班主任总结 今年是我担任副班主任工作的第一年，学校就给我这青年老师提供了做副班主任的平台，让我有时机向其他班主任学_经历，能为以后自己更好的做正班主任而准备。跟随李老师在高三年级当了一学期的副班主任，回忆这一学期的工作情况，觉得自己有成绩，也有遗憾。第一个是自己积极主动去做好自己的份内工作，而且工作实绩得到了班主任、指导的肯定和认可；遗憾的是，在某些工作方面还是缺乏主动，在某些方面工作还不够细致。针对第一学期的副班主任工作情况，有意识地做了一些改良和调整。第一、副班主任工作进步主动性、增强效劳意识。对于一个班级来说，班主任还是在承当着班级管理的主要工作。在繁忙的学科教学的同时，还在时时刻刻操心班级的班级常规建立，很辛苦。这时候，副班主任在完成自己的份内工作的前提下，可以主动地向班主任要的活干。这样的话，一方面，确实可以减轻班主任老师的工作量，进步双方的工作效率，为什么这么说呢？副班主任一般是一批青年老师，青年老师虽然年轻，但我们也有自己的优势。比方，计算机程度普遍较高。而班主任工作里有相当重要的一局部工作就是学生的成绩统计和归档，这时候，可以借助我们的技术优势为班主任老师排忧解难。我较为主动地向班主任讨了一点事做，如课间跑、学科考试的监考工作等等，增强自己作为副班主任的效劳意识，主动地配合班主任工作，一方面确实能减轻班主任的工作量，另一方面也充分展示了自己的才华，进步自己的工作程度。第二、副班主任工作要精细化，要具备责任感。副班主任的工作性质和地位，我是这样认为的，可能不是很恰当，就像一个公司里的秘书与经理的关系。秘书在平时为经理的各项工作、活动做出安排。假如安排得当，经理的工作可以更有效；参加秘书安排失误，出了过失的，经理的工作效率会大打折扣，甚至由此会造成损失。副班主任的工作类似于秘书的工作，但毕竟还达不到秘书这麽高的层次。当班主任把一项任务交给自己的时候，我们应该认真完成，所以，副班主任工作要强调责任感意识，要尽自己最大的努力把事情做好、做优。在这期间，找成绩、找差距，在做好自己的份内工作的情况下，积极主动地配合班主任做好班级管理工作，同时，虚心向李老师学_，进步自己的综合素质。做到每星期二到 1 班级听班会课；一星期至少两次深化宿舍理解学生宿舍纪律情况，这个学期的宿舍卫生、就寝纪律都比拟好。总之，副班主任应该是班主任的得力助手，我会继续当我的副班主任，在任职的过程中，发挥自己的主动意识、效劳意识，效劳班主任、效劳学生、效劳学校。在工作中学_、在工作中进步、在工作中改良，在当好一名副手的情况下进步自己的综合素质和才能。2 卢鲜娥 第4篇：中职期末班主任总结论文浅谈本阶段的班主任工作 素质要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地开展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校是我国主要的教学形式，班级授课制是学校的根本形式。因此，作为“班集体灵魂“的班主任应该充分认识到自己所承当的重任。基于我们学校的根本情况和学生的程度，相关的工作将会更加责任重大。一、对我校德育工作目的的理解。我校是一所职业学校，学生的年龄阶段也正值所谓的“叛逆期”，大局部学生也都是远离家长来到学校学_，而学校培养的目的是可以让学生真正掌握一门技术，实现学生的顺利就业，这些情况就决定了我校的学生德育工作必须与社会公德、家庭美德、职业道德相结合；培养学生的法制观念、团队意识、感恩情怀和礼仪修养；使学生成为会生活、懂审美、善合作、可开展的社会建立者。二、本班的特色德育工作 本班是电子商务班，而且是从之前的会计电算化班级里面分出来的小班，人数不多，相对来说教易管理，在这一年的管理过程中我的班主任工作是从以下几个方面开展：1.理解学生：在一接到这个班就让学生们做了详细的自我介绍，在这过程中可以看出每个学生的性格特点，再根据每个学生的性格特点采取不同的管理方法。2.不要做“老师”，做“朋友”吧 本身和学生的年龄差的不是太多，这也是年轻老师的一个优势，更容易的和学生们打成一片，并获得他们的信任，上课时我是老师，下课时鼓励学生多与我谈话，生活学_上的困难也可以找我解决，象一位朋友一样，或许会让他们感到轻松一些。3.合适的奖惩制度和班级制度让学生们共同参与到班级制度的制定当中，让整个班级制度深化人心，并且使学生们自觉地去维护和遵守班级制度。4.思想 根据如今社会上的热点问题和他们的专业问题多和学生们讨论，理解学生们的看法，并引导学生思想向积极的方面开展，告诉他们什么是好的，什么是不好的，树立正确的人生观和价值观。三、实现德育工作的方法与步骤 1.对学生的研究 研究学生是获得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。理解班风、学风，理解全班主要的优缺点并分析p 其原因所在，理解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征包括才能、气质、性格、爱好等，理解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你“既亲近又崇拜“，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的声威。那么，你的 可能获得事半功倍的效果。2.干部队伍的组建和培养。一个班的集体相貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用，我称他们是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。3.以强化常规训练带动教学工作。良好的常规是进展正常的学_和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。内容包括校规校纪的学_和执行、个人审美观点的形成、对社会上事物的分辨，社会热点时事的分析p 。这样可以使学生形成自己的世界观、价值观和审美观，具有自我约束力，形成_惯，对于事物有着正确的分析p 和判断了，从而约束自己的行为和不良_惯。4.拟定集体与个人的远、近期目的。有目的才有动力。根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、才能、情感等方面的远、近期目的，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目的是什么，防止盲目、低效地学_和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要对每一个学生拟定实在的个人远、近期目的，制定职业生也规划，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。5.加强与家长的联络 班主任只凭自己的威信和力量是不可能获得成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。学生的思想学_状况也应经常与家长进展交流。四、班级管理工作中存在的问题及改良的思路 在这一年的班主任工作中，我做的还远远不够，还存在有很多问题，比方 1.由于时间短我对学生的研究还不够充分；2.我们班的管理工作还不够完善；3.由于住校生较少，而且住的较为分散，对于学生住宿的寝室的问题我理解的比拟少。4.对于学生的频繁请假和旷课，除了和家长联络外，没有其他有效的措施。对于这些问题，在以后的班主任工作中我会更加注意去改良，多多借鉴其别人的经历，和管理方法，再结合自己班的实际情况尽量研究出自己的管理方法和特色。第5篇：中职期末工作总结青龙职教中心 年期末工作总结 年，是我校实现跨越式开展的关键一年。学校指导班子本着“立足实际，面向市场，效劳经济”的办学理念，以“实现一个目的，理顺两个关系，突出三个重点，实现四个提升”为总体办学思路，在全体教职工的共同努力下，坚持以办学为导向，向改革要动力，向管理要质量，学校办学程度有了显著提升。现总结如下：一、以强化学生管理为重点，努力创立平安校园 进一步强化思想政治工作，突出以平安为重点的育人特色 1.创造学_气氛。学校以校会、行政会、主任例会、系部专业组长例会、专项学_等为平台，加强业务学_、政治学_和思想，不断进步大家业务才能和思想觉悟，努力构建学_型学校。2.狠抓队伍建立。坚持总结汇报制度，明确岗位职责，细化工作分工，工作人员的业务素质和敬业精神不断进步；进一步加大班主任工作管理力度，细化班主任量化考评制度，优化班主任奖惩机制，签订平安责任状，建立班级竞争机制，班主任工作更加积极、认真负责，队伍相貌焕然一新。3.强化常规管理。学校以常规管理为抓手，加强“三闲”时间管理，由校指导带头，监视巡查，确保管理不留有死角和空档。学校建立特殊学生档案，对学生进展时时管理。成立校园文明督查队，加强文明监管，效果显著。1 4.坚持正面。学校坚持对学生进展法律，聘请法治校长，召开法律大会，进步学生的法律意识；每月召开纪律大会，班级每星期召开主题班会，增强学生的守纪观念；坚持对学生进展军事训练，培养学生军人素质；坚持对学生进展心理安康，开设德育课程，设立心理咨询室，有针对性地对学生进展心理疏导，不断进步学生的心理自我调适才能；加大扶贫力度，不让任何人一位学生因经济困难上不起学。5.注重文化建立。注重校园文化建立，充分发挥环境育人、文化育人和艺术育人的作用。施行了校园美化和绿化工程；积极开展第二课堂，丰富了校园文化生活；定期组织各类比赛、作品展等活动，进步学生的竞争意识和集体荣誉感；创立了校报，每月一期，为师生提供展示自我的舞台。6.强化宿舍管理。宿舍继续坚持内务合格证制度，住宿生管理程度得到进一步进步，在全县宿舍环境评比中名列前茅，宿舍楼平安无事故，让指导放心，家长满意。二、以提升教学质量为核心，不断深化教学改革 1.树立教学本位思想。学校坚持以教学为中心，确立学生的主体地位，配合着国家改革开展示范学校建立工作，以学_研究为先导，积极推行导学案，形成“关注课堂，讲究效益，进步质量”的价值取向。2.创设仿真教学环境。学校以“国家示范校”和省级实训基地建立为契机，积极投入资金，进展电子电工、机械加工、汽修运用与维修等专业的教学环境改造，激发师生的专业情怀。3.探究有效课堂形式。我校倡导自主、探究、合作的学_方式，不断探究创新课堂形式，特别是在艺术升学系建立的“做中 2 学，练中提”的教学方式，对夯实学生根底，促进学_成绩稳步进步起了宏大作用。4.构建新的评价体系。树立正确的职业人才观和质量观，充分发挥评价的导向作用，建立起以才能为本位，评价主体和方式多元的课程评价体系。以课程目的为根据，采用自评、学生互评、老师评价等方法，建立评价主体多元化的评价体系；采用口试、观测、现场操作工件制作、成品展示等方式，建立方式多样化的评价体系。5.转变实训运行方式。为加强实_实训工作，实在进步学生的动手操作才能，学校积极探究科学的实训形式。以赛代练，这是一种实训形式，以省市县技能大赛为平台，以月赛为根底，以赛促练，以赛保练，各系部还成立车工、钳工、机电一体化、钢琴等兴趣小组，利用课外活动时间聘请专业老师进展辅导。这不仅激发学生的操作热情，而且大大进步了学生的动手操作才能。6.加强教学常规管理。学校非常重视教学过程管理，教学处坚持每月一次教学常规检查，系部坚持每周一次教学常规检查，促进老师备课、上课、作业辅导、考核等环节更加科学标准有效。市县局对我校的教学工作给予了充分肯定，认为我校教学工作扎实，具有方案性、过程性、实效性，成绩显著。7.高度重视体艺工作。体艺工作作为教学的重要组成局部，是展示师生精神相貌的重要窗口，学校给予了高度重视。认真进展体育美术特长生的专业辅导与训练。体育专业队训练有方案，针对性强，在省、市、县组织的各类比赛活动均获得了不错的成绩。三、以效劳县域经济为中心，进一步明确开展目的 学校指导班子立足效劳全县扶贫开发的实际，重新审视学校的开展定位，确立了以效劳县域经济开展为中心，以“一切为了学生”为核心理念，提出“实现一个目的，理顺两个关系，突出三个重点，实现四个提升”的开展思路。一个目的，即以培养学生“创业有才能，开展有潜力，深造有途径，就业有质量”为目的，努力创立实力魅力、文明和谐、平安快乐校园；两个关系，即理顺升学与就业的关系，学校办学与效劳社会的关系；三个重点，即升学、就业、培训，让学生升学有路，就业有岗，致富有方；四个提升，即在教学质量、科学标准管理、多元化办学程度、人才培养形式四个方面实现提升。力争到2022年，跻身国家级示范性中等职业学校，河北省中等职业学校。四、以“四个合作”为主要抓手，不断壮大办学规模 通过不断外出考察，借鉴外地经历，结合我校实际，把校政合作、校校合作、校企合作、校社合作作为结合办学的重点，坚持往深里做，往实里做，往细里做，较好的拓宽了办学思路，获得了较好效果。1.校政合作方面。与科技、商务、民宗、扶贫、农业等部门结合，对农民进展种植、养殖、电子商务等实用技术培训，职教中心免费提供师资、设备和技术支持，受到了农民和驻村工作组的欢送。招生方面，局每年在春季专门下达各初级中学指导性方案，从中考考评中给与优惠，调动各个中学的积极性，增加职教中心招生人数，进步职普比率。就业方面，与人社局共享就 4 业信息资，共同组织就业人员岗前培训。招聘老师方面，与人社、编办、财政、纪委共同组成招聘小组，按照政府批准方案，现场招聘，现场签订协议。下一步我们将进一步整合相关部门的培训资，建立以职教中心为龙头，各部门分工协作的培训机制，更好地为县域经济开展效劳。2.校校合作方面。我校与高职院校开展结合办学，实行定向培养。每个骨干专业对准一所专业较强的高职院校，签订结合办学协议，在尊重学生意愿的情况下，实行“订单式”培养，通过强强结合，有效的实现了资共享。目前，我校与廊坊职业技术学院、河北旅游学院、泊头职业学院、河北建材学院的合作都获得了本质性进展。与_商鲲、秦皇岛利民学校的合作正在全力推进。3.校企合作方面。通过考察，确定合作企业，采取2+3形式，实行订单式培养。在尊重学生意愿的情况下，成立冠名班。针对企业实际，学校和企业共同制定教学方案和教学内容，有针对性的培养。老师缺乏时，企业无偿提供必要的师资，企业为学校提供实训实_设备支持。目前，与天津长城、天津立中、宝沃汽车、北汽越野、秦皇岛金声幼儿集团等企业的合作进展顺利。一年来，我校共分7批次、推荐了260多名学生就业，就业率到达了100。学生就业后月综合收入均在3500元以上，最高可达7000元以上，上三险或五险一金。4.校社合作方面。校社合作方面，依托农村专业合作社建立我校培训基地，发挥我校的人才技术优势，搞好农民培训，发挥辐射示范作用。目前，五指山板栗基地、丰果苹果基地、广茶山食用菌基地等初具规模。5 “四个合作”紧紧围绕我县产业和县域实际，以效劳经济和脱贫攻坚为目的，实现了办学和社会效益的双丰收，得到了社会的高度认可。五、以脱贫攻坚为己任，着力做好扶贫 一是积极开展农民培训工作。结合我县扶贫攻坚和贫困村实际，制订了新型职业农民培养方案、“两后生”培训方案、农民实用技术培训方案，利用春、夏、秋、冬四个季节对农民进展培训。一年来，我校专业老师下乡培训256天次，培养新型职业农民412人每个村50名指标，参训人数八十人以上；农民使用技术培训3000多人次。二是建立校内学生救助机制，确保建档立卡学生资助全覆盖。对贫困家庭在校生全面摸底核查，登记造册，建立精准扶贫学生档案，建档立卡贫困学生在校两年期间全部享受国家助学金，补助标准每生每年平均不低于_元，第三年采取顶岗实_的方式，月工资不低于_元/月。不断完善救助机制，年实现对中职就读的建档立卡的贫困学生免住宿费、免教科书费。同时争取县政府支持，为每位贫困生发放_元生活补助金。三是建立全程跟踪长效机制。成立招生就业办，对我校毕业学生和农村两后生就业情况统计跟踪、建档立卡，实现“一人一档、全程跟踪”。择优推荐就业岗位，直到就业稳定。六、以强化效劳为宗旨，后勤保障坚强给力 学校后勤始终扎实进取、稳固开展的工作思路，落实“勤奋工作、效劳育人、管理育人”的理念，齐心协力，、遵规守纪，无私奉献，努力完成工作目的，在平凡的工作岗位上获得了突出的成绩。1.财务管理标准透明。严格按照上级主管部门的要求，按章 6 收费，承受社会、家长、学生的监视。坚持标准的财务审批手续、实行校长一支笔审批制度。标准各类采购制作程序，按照规定进展申报、审核、审批、采购、登记。加强固定资产的管理，定期定时核对，做到帐物相符。做好各项经费核算。2.日常维修及时有效。后勤人员随时待命，做到随叫随到，保证了正常的教学工作的顺利开展和师生的正常生活秩序。3.基建工程顺利进展。今年的小型基建工程较多，任务繁重，总务处始终坚持做好预算，严格监工，协调沟通的思路顺利完成了本学期的基建任务。4.餐饮工作标准有序。以绿色、平安、为目的，以让师生吃饱吃好，保本为经营定位，本着以关爱师生，重视细节，效劳育人为理念，树立示范店的品牌效应。在详细开展饮食效劳工作时，凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监视。本学期餐饮部没有发生任何食品平安事故。半年来，餐饮部先后迎接市县食监、卫生等部门检查21次，均受好评，尤其受到了纪立功县长的高度评价。七、固本强基，依法治校，党政群团助力开展 办公室、工会、团委、妇委会紧紧围绕学校中心工作，立足开展，效劳大局。办公室继续完善“争先创优”暨学_型组织创立活动施行方案，标准执行例会制度、请示报告制度等，成功组织全校教工大会、师生大会、表彰会、法制报告会等大型活动6次，综合协调内外部关系，认真督查行政值班、教工坐班、出勤和各项工作的落实情况。工会和妇委会关心贫困职工生活，积极走访慰问困难教职 7 工。继续为女教工上了“女性安康保险”，组织“三八节”活动，为女性进展安康体检一次。团委成功举办春迎新生文艺晚会，为学生彰显个性、展示才艺搭建了良好的平台。组织人员参加团县委举办的演讲比赛获得优秀组织单位奖。青龙职教中心党支部，积极在学校全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学_活动，不断深化党内理论，推动学_从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向经常性延伸。八、存在问题一根底设施建立严重缺乏。目前，我校在校生已经到达3800多人，预计年学生人数将到达4500人左右，现有学生宿舍、就餐都出现危机。每个宿舍12人，存在严重平安隐患，学生就餐被迫错时分段，给学校管理带来较大难度。急需新建餐厅楼、宿舍楼，改造综合实训楼。我校餐厅楼于1993年10月建成，总投资151.4万元，楼房建筑面积1574，生均缺乏0.94，远远低于国家级重点校生均不少于3的规定，已不能满足师生就餐需要，如今学校的住宿生数量已到达_多人，就餐学生被迫实行错开时间段就餐，使早操、大课间活动不能正常开展，严重影响了对教学秩序。需翻建3层餐厅楼，预计需资金1000万元。综合实训楼时间于1993年，楼层构造为预制板构造，由于多年失修，存在平安隐范。二老师年龄构造不合理，专业课老师严重缺乏。骨干老师年龄老化，不能胜任一线教学，年轻老师还没有快速成长，构造性缺编严重。专业课老师缺乏，高学历老师招不来，留不住， 8 低学历老师进不来，学校被迫外聘代课老师，给学校造成较大的经济负担，同时也无法保证教学质量。建议县政府在招聘老师时，对职教中心给予特殊政策，急需的专业课老师和实_指导老师可以放宽到专科学历。同时也希望在全县特岗和编外老师范围内，优先调入合适职教中心专业的老师。下一步，我们将进一步深化教学改革，走内涵建立开展之路，全面实现学校教学质量、综合管理程度、改革开展才能、整体办学实力的全面提升，努力建立办学理念超前、职教功能完善、专业特色鲜明、师资队伍精良、企校合作深化、培养形式领先、课程体系先进、管理机制健全、育人方式灵敏的一流职校，为全县脱贫攻坚，实现县域经济快速开展，做出我们应有的奉献！ 第6篇：中职期末工作总结期末工作总结 时间飞逝，转眼间又一学期即将过去。一个学期的教学让我学会了很多，而且对于自己的思想观念，个人才能及教学管理中也有了很大的进步。简单的回忆下这一年的工作：一、自己做了什么 1、思想方面：认真学_新的理论，及时更新理念。积极参加学校的培训，并做了大量的培训记录。新的形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的观念，才能适应的开展。所以我不但注重集体的理论学_，还注意从书本中汲取营养，认真学_仔细体会新形势下怎样做一名好老师。2、教学方面 1本学年我一直遵循着课前认真备课的_惯，课前都会认真钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清楚，理解教材的构造，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。2理解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、_惯，学_新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。3考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。4课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反响，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克制了以前重复的缺点，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学语文的兴趣，课堂上讲练结合，结合中职学生的特点布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。5积极参与听课、评课，虚心向同行学_教学方法，博采众长，进步教学程度。6热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学_。3、工作考勤方面 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作，在本学期未因私人的问题请过假。对于学校、处室及科室要求的工作都能及时完成。而且我还参加了学校保卫组，保卫处的工作让我在教学管理方面学到了很多珍贵的经历。二、存在的缺乏 虽然对每次课都花了很多时间准备，而且在班级的管理中也很努力。但是仍然不能很好的进步学生上课的积极性及在生活中主人翁意识不强，局部学生仍然缺乏尊敬师长，团结同学等根本素养。可能是我过多的注重学_内容而比拟忽略日常行为的结果。三、反思和努力方向 1、加强自身根本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生才能的培养，多加一些开放的试题的练_，多向老老师学_经历。2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。3、对学生多加强，学生如何的做人，如何的尊敬同学、老师和家长。4、学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。5、采用多种教学手段吸引学生的注意，进步学生的学_的兴趣。6、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的根底上有更大的进步。一份春华，一份秋实，我会在以后的工作中继续努力，更上一层楼。第7篇：中职班主任工作总结中职班主任工作总结 不经意间本学期的教学工作根本完毕了，回忆本期来所做的各项工作感慨万千，有获得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾;有令人难忘的美妙时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有获得成绩后得到的回报和谢意。总之，回忆一学期的工作使我想了很多，现将本期的各项工作总结如下，缺乏之处谨请各位指导批评指正。班级管理工作，对于每一位从事事业的老师们来说并不生疏，但管理方法是否得当，手段是否切合实际是做好班级管理工作的关健，对于学生而言，每个不同的学_阶段都有不同的管理方法，做为我们职业学校来说，管理学生更是做好各项工作的重中之首，做为民办学校，更要有独特的管理方法，因此上我觉得在班级管理中应该做好以下几点：1、全面理解学生的思想动态，因材施教，对症下药，充分发挥学生个性特长。每个学生在不同的年龄阶段，都有自己对事物认识的独特见解及想法，但他们做出的任何举动都是由其想法决定着，因此做好学生的思想德育工作犹为重要。我认为，在一个班集中，要想使学生做一个规规距距的学生，光靠各种制度的振摄是远远不够的，要让他们遵守各种制度，就要让其先承受制度，但学生的个性差异，总会有些捣乱分子出现，那么就要让这些学生承受这样那样的制度，就要对其说服，但我们如今所面临的学生不是小学生，随随意便训斥一顿要想让其变的服服帖帖，那是不容易的事情，所以就得先对学生做一个全面的理解，理解其是一个内向的学生，还是一个外向型的学生，或是一个压根就听不进去道理的学生，只有这样才能对症下药，做好学生的思想工作就会更加凑效。2.正确引导，扩展德育工作范围，抓好行为养成，全面提升道德品质。无论是班会课、团活动还是其他文体活动时间，我都和学生们在一起从个人如今的打算，谈到自己将来的理想;从今天怎样做学生，谈到将来的人生。谈话中我特别侧重一点，那就是潜移默化的学生如何做人，培养他们的良好的道德品质，真正使学生自身素质和文化程度及专业技能等方面成为有用人才。如今的中职生正处于一种区分是非不清的阶段，换句话讲，就是怎么要求，怎么来，不要求就会自由生长，所在，我觉得平时就要正确引导，特别是学生心理安康，热爱班集体，不抽烟、不打架、不说脏话努力进步自身素质，以学校开展的“周末喜相逢”及各种竞赛为出发点，把学生引导到正确的思维上来，开展班级才艺比拼活动，让学生有个安康的思想，以班规为码，转变学生的思想素质，让学生知道什么事不该做，什么事该作，才能保证学生有个良好的行为养成，只要严格要求，多在学生当中去，利用晚自_或闲余时间加深和学生的沟通，就有加法能做好学生的思想德育。3.培养学生广泛的兴趣和爱好。经调查，我们班学生最不感兴趣的是文化课，最不爱上的也是文化课，经多方理解，结合本校实际，先后对本班学生讲文体课的重要性，努力修正学生各种行为，使同学们愿意好好学_。4、坚持在处理班级事务时，尤其是奖惩方面对表现好的学生和后进生应使用同一个标准。我自身是这么认为的，但在实际操作过程中，却对后进生处理的更点严肃些，有些时候出口大骂，甚至有时候大打出手，但我明白在班级管理中要一碗水端平，如处理不当，那么会无形中助长了好学生的坏_惯，压抑了后进生的上进心。但职业学校有职业学校的特点，这些学生马上要踏入社会，参加工作，但整天还拿着父母的血汗钱乱花、乱吃，买手机，上课时间旷课，和家长联络，家长说他也没办，他也经常去网吧找，这些学生经常旷课，说服根本就不起作用。但于对其它学生我都坚持一个标准，对表现好的学生和后进生的错误和表现缺乏一视同仁，赢得大局部学生的信任，改变“班风”“学风”。5、引导学生做到“三个学会”。(1)学会做人、做事、感恩;(2)学会知识和技能;(3)学会生存。使学生明确其“三个学会”，体会和悟出新的道理。现今是“知识竞争、信息竞争、人才竞争”，就业和求学矛盾突现的时期，不掌握一定的求生技能是难以在世立足。并结合当今的社会现象、就业求职的案例等多方面给予学生指导，使学生明白、准确的理解、领悟其中的精华所在，让他们受益终生。6、调动“两个积极性”。(1)要尊重每个学生在课余时间、晚自_，要尽可能地深化到学生中去，多去宿舍，与他们交谈、聊天和参与活动，理解学生的思想动态，为学生们分忧解难，同时加深与同学之间的情感。(2)发动大家参加班级管理的各项活动，让学生都有自己的发言权，都展现自己才能的时机，通过“周末大放送、普通话演讲、弟子归学等形式，发动全班同学的积极性，参与献言献策，增强学生对班集体荣誉感。7、实在调动班干部的管理作用。不管在职业学校还是在其它机构，不可能一个学生跟一个老师，但每个学生都有他的个性特长，如假设不管，就像地里的野草一样，就把庄稼吃光了，必需打除划剂。对于学生我觉得也是这样，我的主要手段就是设立班干部，增添纪律委员，明确分工，落实责任。让学生去管学生，管理更全面，更周到，随时都有人在监视。同时设立了综合素质评比栏，实行学分制，加强班级考核，从而强迫性不让学生违纪，到达做好班级管理的目的。本期以来，担任_、_电子商务和_Flash这两门课，从上第一节课开场我的思想上非常积极，也乐于教授，想法是要以电子商务专业是在“要面向现代化、面向世界、面