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    2023年党支部班子对照检查材料.doc

    • 资源ID:69099468       资源大小:15KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    2023年党支部班子对照检查材料.doc

    2022年党支部班子对照检查材料2022年7月17日机关第一党支部一、上半年支部工作开展情况按照集团党委的相关要求,2022年上半年,机关第一党支部定期开展各类学习教育活动。1-7月份,共组织召开支委会15次,支部党员大会15次,开展党课学习4次,开展主题党日活动7次,并按要求及时于支部微信群内发送各类学习资料,圆满地完成了各项工作任务。日常工作中,支委会成员敢于担当责任,狠抓工作落实,真实地将员工的现实诉求反响给上级党组织,消除思想矛盾,有力地维护了队伍的稳定,突出了基层党组织的政治功能,实在进步党建工作质量。同时,在聚焦“深化推进学、讲、干,落实战略争先锋”主题教育中,机关第一党支部更是紧扣学习贯彻新时代中国特色社会思想这一主线,聚焦“深化推进学、讲、干,落实战略争先锋”这一主题,围绕“着力推动思想再解放、着力推动素质再提升、着力推动开展再提速”这一目的,按照“深化领会学进去、联络实际讲出来、展望将来干精彩”这一要求,盘点收获、检视问题、深化剖析、整改落实。在面对2022年举国遭遇新冠疫情的特殊形式下,机关一支部更是迎难而上,充分发挥党员队伍的先锋模范作用。疫情期间,各部门团结协作,共同开展了多项志愿效劳类活动,例如:在“雷锋日”期间,自发为单位附近的社区卡点执勤人员和环卫工人送饺子;与全国人大代表初建美一起利用周末休息时间,为19路公交车进展清扫消毒;共产党员效劳队队员屡次探望孤寡老人和困难儿童,并为相关社区和单位进展平安用电检查;全体党员在疫情捐款活动中更是捐款助力,奉献爱心;支部内几名党员还在得知血库告急的情况下,积极参加献血活动等。在这些活动中,支部内的党员都能积极参与,并且高标准、高效率、高质量完本钱职工作,有效地增强了支部队伍的凝聚力,大大推动了集团管理程度的提升和有力推动企业和谐稳定开展。上半年,我支部还在公司举办的微视频大赛中获得优异成绩。选送的定格纪疫、闲有余日正读书两部作品均获得大赛二等奖。其中,微视频作品定格纪疫还被公司党委理论中心组中作为学习内容并报送到省公司参加全国“三微”大赛;在公司“七一”主题剧场中,由党委党建部牵头编排的情景剧光明与爱,也在活动中受到一致好评,在投票评选环节,集团全体干部员工勠力同心,最终获得第2名的好成绩。通过相关部门的通力协作,我们逐步将机关第一党支部创立成为学习型、实干型、效劳型、创新型、效率型、廉洁型的先进支部,并时刻严格要求自己,持续保持先进党支部的荣誉。二、存在的问题1.在“三不”不想为、不真为、不能为方面1规矩意识不强,纪律执行存在破绽,有“不真为”现象:对于廉洁自律准那么、中央八项规定、党内政治生活准那么、党内监视条例等党内法规,支部班子比拟侧重于自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以标准约束,执行中缺乏可操作性;2制度执行不到位,对上级个别规定及决策理解不深不透、导致在详细落实上存在流于形式的现象,偶有“不能为”的情况发生。2.在“三低”追求低、目的低、效率低方面1效劳基层不深化,目的较低的现象还有发生:支部对上级党委的文件和工作指示,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强;2效劳基层的时间少,主动理解基层实际少,指挥多,理论少,造成了工作效率较低的情况时有发生。3.在“三不强”事业心不强、协同意识不强、执行力不强方面1支部内存在安于现状,缺乏忧患意识事业心不强的现象:党员队伍中存在满足于现有的工作状态;(2)对于集团的开展趋势和变化缺乏敏锐的辨识和把握,认为只要把原有的业务工作完成就行了,缺乏对将来生存和开展的忧患意识,在执行力方面还有待提升。三、产生问题的根分析p 1.理论学习缺乏。没有全面领会各项方针、政策及新理念、新思想、新方略,学习深度不够,只满足于外表功夫、浅尝辄止,难以用中国特色社会理论来研究新情况,解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。2.班子成员创新才能缺乏。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多,创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在幸运心理,认为只要大的方向没有问题就行,在细节上往往把握不严,存在畏难情绪,在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和勇气。四、整改措施和努力方向一是要继续严格按照“三会一课”及支部标准化建立的相关要求,实在开展好各类活动,并通过学习,逐步增强党员队伍的纪律意识和规矩意识,进一步统一思想认识,永葆奋斗初心。二是加强在日常工作中与群众的亲密联络,要经常与员工谈心,理解职工的心愿和思想动态,消除职工思想矛盾,有力地维护基层队伍的稳定,力求赢得员工信任。三是坚持纪检监察工作警钟长鸣,进一步保障支部党员队伍的风清气正,自律谨行。将来的工作中,支部班子成员将一如既往地坚持直面矛盾和问题,主动承受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子成员将把高标准履职尽责作为根本要求,做到日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,时刻把责任记在心头,实在带动和打造出一支可以彰显党员先锋模范作用和具有高度凝聚力、竞争力的党员队伍。以上是机关第一党支部2022年上半年对照检查材料,如有不当之处,恳请予以批评指正。第 5 页 共 5 页

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